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leitung | fahrzeugbau-zulieferer: 304 Jobs

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer
Städte
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  • Chemnitz 4
  • Aulendorf 3
  • Bad Neustadt an der Saale 3
  • Erlangen 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 304
  • Mit Personalverantwortung 249
  • Ohne Berufserfahrung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 304
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 298
  • Befristeter Vertrag 5
  • Praktikum 1
Leitung
Fahrzeugbau/-Zulieferer

Fertigungsbereichsleiter (m/w/d)

Fr. 21.02.2020
Bietigheim-Bissingen
Die Elbe Group, gegründet 1919, ist ein marktführendes Unternehmen in der Herstellung von Antriebslösungen für den Fahrzeug- und Maschinenbau. Die weltweit agierende Unternehmensgruppe produziert mit insgesamt über 1.100 Mitarbeitern an den Standorten Deutschland, Italien, Ungarn, Brasilien und USA. Die Elbe Group mit Hauptsitz in Bietigheim-Bissingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter: Fertigungsbereichsleiter (m/w/d) Führen und Coachen des Fertigungs- und Montageteams Initiieren und Bearbeiten von effizienzsteigernden Maßnahmen Kontrolle der Ergebnisse der Produktion anhand von Kennzahlen, Einleiten und Umsetzen von Korrekturmaßnahmen Teilnahme an Meetings des Führungskreises Durchführung und Verbesserung eines wirksamen Shopfloor-Managements Kontrolle und Einleiten von Maßnahmen und Konzepten zur Produktionskostensenkung Mitwirkung bei der Kalkulation und Nachkalkulation von Produkten Auswahl und Rentabilitätsbetrachtung von neuen Maschinen und Anlagen Personalplanung in Abstimmung mit der Bedarfsplanung Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung und Entwicklung des Bereiches Mitwirkung bei der Festlegung von Zielen der Produktion Vertreten und Durchsetzen der Unternehmensziele Einschlägige Fachausbildung im Metallbereich Abgeschlossene Weiterbildung zum Industrie- oder Handwerksmeister Langjährige Berufserfahrung im Bereich der Fertigung Mehrjährige Führungserfahrung Grundlagen und Kenntnisse im Qualitätsmanagement nach IATF 16949:2016 oder vergleichbar Gutes Englisch in Wort und Schrift Sehr gute EDV Kenntnisse (MS-Office, Warenwirtschaftssystem) Shopfloor-Management - Kenntnisse Lean-Production - Kenntnisse Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse Idealerweise ausgebildeter Schweißfachmann Kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege Eine Unternehmenskultur, die auf eine langfristige Partnerschaft mit unseren Mitarbeitern ausgerichtet ist Ständige Weiterbildung intern und extern Viel Freiraum, um sich persönlich zu entwickeln und Ihre Ideen einzubinden Ein leistungsgerechtes Gehalt Überdurchschnittliche Sozialleistungen
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Lager- und Logistikleiter (m/w/d)

Fr. 21.02.2020
Triptis
Sie suchen eine neue Herausforderung in einem erfolgreichen Unternehmen? Seit über 25 Jahren sind wir ein erfolgreicher, mittelständischer Nutzfahrzeugbauer mit höchster Wertschöpfung und innovativem Potenzial. Lager- und Logistikleiter (m/w/d) Trailer für alle Fälle … … individuell und aus modernster FertigungSie sind als Lager- und Logistikleiter (m/w/d) mit Personalverantwortung für die zielorientierte Führung sowie fachliche Anleitung der unterstellten Mitarbeiter (m/w/d) zuständig und organisieren, überwachen den Gesamtablauf des Tätigkeitsbereiches: Lager / Logistik innerhalb beider Produktionsstätten am Firmensitz in D-07819 Triptis. Sie regeln den korrekten Einsatz des Personalstammes innerhalb der Bereiche und teilen die Mitarbeiter in einen Schichtenplan ein. Als Logistikleiter (m/w/d) sind Sie innerhalb Ihres Aufgabenbereiches produktiv tätig. Sie stellen weiterhin den Ansprechpartner zur Klärung logistischer bzw. technischer Sachverhalte innerhalb des Verantwortungsbereiches Lager / Logistik dar. Die Umsetzung der Vorgaben durch die Geschäftsleitung, die Realisierung einer reibungslosen Produktion infolge der zeit- sowie bedarfsgerechten Bereitstellung des betreffenden Materials sowie die Aufrechterhaltung eines abteilungsübergreifenden Informationsflusses stellen die priorisierten Ziele dar. Eine Meister- bzw. Hochschulausbildung vorweisen können? Ein hohes Maß an Engagement und Durchsetzungsvermögen besitzen? Flexibilität in der Bearbeitung und Umsetzung komplexer Aufgaben sowie analytische Fähigkeiten gepaart mit strategischer und betriebswirtschaftlicher Herangehensweise auszeichnen? Kenntnisse im Bereich der Mitarbeiterführung haben? Eine entsprechende Belastbarkeit, Kommunikationsstärke sowie strukturierte Vorgehensweise haben? Ihre Teamfähigkeit in einer aktiven und engagierten Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen (m/w/d) beweisen?
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Entwicklungsleiter (m/w/d)

Fr. 21.02.2020
Herrenberg (im Gäu)
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes sind wir für Ingenieure und Techniker ein starker Partner. Denn durch unsere intensiven Kundenbeziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Engineering-Spezialisten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ganz nach den Interessen und abhängig von Erfahrung und Kenntnissen vermitteln wir Ihnen den passenden Job und beraten Sie im Bewerbungsprozess - selbstverständlich kostenfrei. Bewerben Sie sich jetzt und profitieren Sie von interessanten Positionen und Projekten. Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen und Entwicklungspartner der internationalen Automobilindustrie, der Industrie- und Messtechnik. Am Standort entwickelt und produziert man zukunftsweisende Lösungen mit Kompetenzen in den Bereichen Elektronikentwicklung, Prüf- und Messtechnik, Integrationstest/Systemtest sowie Audiotechnik/Akustik.Verantwortung für Leitung, Steuerung und Koordinierung der Entwicklungstätigkeiten von ca. 30 MitarbeiternDisziplinarische und fachliche Personalverantwortung sowie MitarbeiterentwicklungDurchführen von strategischen Planungen und Ideen auch im Bereich der EntwicklungsmethodenDefinition und Ausarbeitung von konkreten Prozessabläufen innerhalb der EntwicklungsabteilungSchnittstellenmanagement mit verschiedenen AbteilungenVerantwortung für die Budgetierung des EntwicklungsbereichesUnterstützung des Vertriebsteams in der AkquisitionsphaseAbgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Nachrichtentechnik, Mechatronik oder VergleichbaresFundierte Berufserfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams aus der Hardware-, Software- und FirmwareentwicklungHohes Interesse an neuen Technologien und MethodenSelbstständige, systematische und zielorientierte Arbeitsweise, sowie hohes VerantwortungsbewusstseinSouveränität und Durchsetzungsstärke zeichnen Sie ausFließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil abEs erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit großem GestaltungsspielraumViel Eigenverantwortung in einem modernen mittelständischen UnternehmenAttraktives Gehalt, überdurchschnittliche Sozialleistungen sowie 30 Tage UrlaubIndividuelle EntwicklungsmöglichkeitenFlexible ArbeitszeitmodelleAngenehmes Arbeitsklima innerhalb eines dynamischen, motivierten Teams
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Kfz-Meister (m/w/divers) in Wittingen bei der Vergölst GmbH

Fr. 21.02.2020
Wittingen
Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro. Koordination der Arbeitsabläufe und fachliche Führung der Werkstattmitarbeiter Durchführung von Kfz-Reparaturen und Wartungsarbeiten Verkaufsorientierte Kundenberatung Bedarfsanalysen am Kundenfahrzeug (Dialogannahme) Materialdisposition und Koordination der Bühnenbelegung für den Kfz-Bereich Abgeschlossene Kfz-Meisterausbildung Sehr gute Fachkenntnisse im Kfz-Bereich Kunden- und Serviceorientierung Hohe Selbständigkeit und Engagement Führerscheinklasse B Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung Attraktives Branchengehalt nach Haustarifvertrag 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche Altersvorsorge Urlaubsgeld und Jahresleistung Konzernerfolgsbeteiligung und Mitarbeiterpreise für Reifen und Reparaturen Interne Schulungen in unserem Trainingscenter
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Leiter (m/w/d) Prüfmittel- und Steuerungsbau

Fr. 21.02.2020
Wemding
Valeo ist ein Automobilzulieferer und Partner aller Automobil­hersteller weltweit. Als Technologie­unternehmen bietet Valeo innovative Produkte und Systeme, die zur Reduzierung der CO2-Emissionen und zur Entwicklung eines intuitiven Fahr­verhaltens beitragen. Im Jahr 2017 erzielte der Konzern einen Umsatz von 18,6 Milliarden Euro und investierte 12 % seines Erstausrüstungs­umsatzes in Forschung und Entwicklung. Zum 31. März 2018 verfügte Valeo über 185 Werke, 20 Forschungs­zentren, 35 Entwicklungszentren und 15 Vertriebs­plattformen und beschäftigte 113.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 33 Ländern weltweit. Der Geschäftsbereich Komfort- und Fahrassistenzsysteme entwickelt Schnittstellensysteme zwischen Fahrer, Fahrzeug und Fahrzeugumfeld. Die Systeme dienen der Verbesserung von Komfort und Sicherheit. Für unseren Standort Wemding suchen wir zum nächstmöglichen Termin den Leiter (m/w/d) Prüfmittel- und Steuerungsbau. Definition der werksweiten Hard-und Softwarestandards für Prüf- und Montageanlagen Integration von Valeo-Vorgaben in die Werksstandards Programmentwicklung für Prüf- und Montageanlagen Betreuung und Optimierung vorhandener Prüf- und Montageanlagen Mitwirkung in Projekten und Umsetzung der technischen Vorgaben Erstellung von Schulungskonzepten und Betreuung bei deren Durchführung Marktanalysen/Benchmark im Bereich Steuerungs- und Prüfmittelbau Eigenverantwortliche Führung und Einteilung der Mitarbeiter (m/w/d) Abgeschlossenes Ingenieurstudium (BA/FH/TH) bzw. Bachelor/Master der Fachrichtungen Elektrotechnik oder Mechatronik mit Berufserfahrung Fundiertes Wissen in höheren Programmiersprachen, Roboterprogrammierung Know-how in VAL3, TIA-Portal Beckhoff SPS S7 Kenntnisse in Visual Basic/NI Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, systematische und zielorientierte Arbeitsweise Durchsetzungsstark mit guter Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägter Problemlösungskompetenz Teamfähigkeit Gute allgemeine PC-Kenntnisse (Office, SAP)
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Leiter Finanzen & Controlling (m/w/d)

Fr. 21.02.2020
Offenbach am Main
Sie kennen Honda: Hersteller von über 4,4 Mio. Automobilen jährlich, führender Motorrad- und größter Motorenproduzent der Welt. Innovative Lösungen und herausragende Technologien unter den Aspekten Sicherheit, Komfort, Dynamik, Höchstleistung und Umwelt zu entwickeln, zu testen, zu analysieren und zu bewerten, ist eine der zentralen Aufgaben unseres europäischen Forschungs- und Entwicklungszentrums am Standort Offenbach. Interessieren Sie sich für eine neue berufliche Herausforderung, bei der Sie Ihre fachliche Kompetenz und Ihre Führungserfahrung in einem international geprägten Arbeitsumfeld einbringen können? Dann erwartet Sie in unserem europäischen Forschungs- und Entwicklungszentrum am Standort Offenbach – in unmittelbarer Nähe von Frankfurt am Main – ein verantwortungsvolles und breit gefächertes Tätigkeitsspektrum.Verantwortung für die Finanzbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung und Kostenrechnung auf SAP-Basis Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Ansprechpartner (m/w/d) für die Geschäftsleitung, Wirtschaftsprüfer und Steuerprüfer sowie bei konzerninternen Audits Verantwortung für die termingerechte Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Steuerung und Überwachung der relevanten Buchhaltungs- und Controllingprozesse Initiierung sowie Durchführung von Projekten zur Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften und/oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung im Finanzwesen und Controlling, idealerweise auch im internationalen Geschäftsumfeld Mehrjährige Führungserfahrung und entsprechende Führungskompetenz Umfangreiche Kenntnisse als Key User in SAP R/3 (FI/CO) Erfahrungen in IFRS sind von Vorteil Versierter Umgang mit MS Office Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Als verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit punkten Sie durch Ihre strukturierte und proaktive Arbeitsweise sowie Ihr souveränes Auftreten. Mit Ihrer Hands-on-Mentalität und Ihren ausgezeichneten Kooperations­fähig­keiten können Sie sowohl Ihr Team motivieren und im Tagesgeschäft unterstützen als auch abteilungsübergreifend mit internationalen Ansprech­partnern erfolgreich zusammenarbeiten. Bei hohem Arbeitsaufkommen behalten Sie stets den Überblick, gehen professionell mit Zeitdruck um und setzen Prioritäten an der richtigen Stelle. Unternehmerisches Denken und ein klares Kostenbewusstsein gehören darüber hinaus zu Ihren Stärken.
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Leiter Disposition (m/w/d) für international agierenden Automobilzulieferer

Fr. 21.02.2020
Düren, Rheinland
Deutschlands erste Adresse fürFach- und Führungskräfte. Leiter Disposition (m/w/d) für international agierenden Automobilzulieferer Job-Nr. JAN/69820 Das Unternehmen Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. Das Hanseatische Personalkontor (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.Unser Kunde ist Teil eines namhaften Global Players und beliefert seit Jahrzehnten erfolgreich die Automobilindustrie. Für den Standort in Rheinland-Pfalz suchen wir eine dispositionserfahrene Persönlichkeit, die sich neben der Sicherstellung der Materialverfügbarkeit auch um die Führung des bestehenden Teams kümmert. Wenn Sie entsprechende Erfahrung aus dem Automotive-Umfeld mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des 4-köpfigen Teams der Disposition Eigenverantwortliche Sicherstellung der optimalen Materialverfügbarkeit für die Fertigung Kennzahlengestützte Steuerung und Optimierung der Lieferperformance sowie des Lagerbestands Selbstständiges Engpassmanagement und Troubleshooting Konzipierung und Umsetzung von Sonderprojekten zur Steigerung der Prozessstabilität Verbesserung der Kommunikationsschnittstellen zu internen wie externen Ansprechpartnern Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium im Bereich Logistik oder Supply Chain Management bzw. vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Materialdisposition, idealerweise im Automotive-Umfeld Fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP und dem MS Office-Paket Erfahrung in der Führung kleiner Teams innerhalb der Materialwirtschaft von Vorteil Sichere Englischkenntnisse zur Kommunikation im internationalen Netzwerk Zielorientierte Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Ihre Vorteile Neben einer weltweit bekannten Technologiemarke bietet Ihnen unser Kunde eine verantwortungsvolle und herausfordernde Führungsposition mit einem eingespielten Team und funktionierenden Prozessen. Die angemessene tarifliche Vergütung wird durch weitere attraktive Mitarbeiter-Benefits ergänzt. Der Einsatzort Rheinland-Pfalz Unser Kontakt Senden Sie bitte Ihre Bewerbung an den beim Hanseatischen Personalkontor zuständigen Personalberater über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei Personalberatung Karlsruhe - HAPEKO. Mehr Karriere: Entern Sie www.hapeko.de Jetzt online bewerben
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Chief Financial Officer

Fr. 21.02.2020
Berlin
Die Daimler AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars, Daimler Trucks, Mercedes-Benz Vans, Daimler Buses und Daimler Mobility gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium-Pkw und ist der größte weltweit aufgestellte Nutzfahrzeug-Hersteller.Job-ID: P0142V197MBition, Mercedes–Benz Innovation Lab is bringing the automotive industry into the future. How? We are building a new generation of infotainment platform that is reusable and hardware agnostic, as well as its implementation into our actual car lines. We are building the very interface that future drivers will engage with when they sit in their car, plan their journey or choose what music to listen to. We would like to extend our current team with enthusiastic, friendly and driven individuals to help build this state of the art software that pushes our innovation further. We are doing this in Berlin, the Silicon Valley of Europe, as a 100% subsidiary of Mercedes-Benz AG that has been perfecting the art of moving people, products and services from point A to point B, for more than 120 years. With an international team of 200 Employees, we are looking to integrate people who value quality, creativity and teamwork as much as we do. Together we create passionate technology on exciting topics that include: navigation, infotainment systems, location-based services, user experience and user interaction. As Chief Financial Officer (CFO) and Managing Director, you will shape the future of MBition and be responsible for the company’s overall success. Your tasks:• Shape the corporate strategy together with the Chief Executive Officer, develop concrete corporate goals as well as the derivation of measures and consistent pursuit of objectives• Manage the company as part of the management team and align it strategically• Represent MBition as a whole and be a role model for the MBition Culture• Be responsible for the success and achievement of the MBition KPIs and goals - in particular for the commercial areas of Finance & Controlling, Legal & Compliance, Purchasing, IT and their further development• Control all compliance topics with regards to regulatory requirements • Create transparency about financial effects of all business activities• Be responsible for the preparation and the implementation of the MBition business plan • Ensure the reporting within MBition, to the interfaces within MBC and to the shareholder representatives• Lead, motivate and develop MBition employees in your own teams and beyondRequirements:• Several years of specialized professional experience as well as project management and leadership experience of larger teams and complex, diverse areas of responsibility• Innovative thinking in the sense of "change the game" and significant participation in the increase of the company's success• Business fluent German and English• Assertiveness and distinctive process thinking as well as high motivation and willingness to perform• Ideally, knowledge in the field of Open Source is already given• Positive, open and confident appearance with professional and appreciative communicationWhat we offer • A chance to work on a new generation of Infotainment Systems, which will power millions of cars• An international, interdisciplinary innovation company, which is part of the Mercedes Benz AG• Agile working methods and open feedback culture• A brand new modern and fully accessible office facing the Spree• Flexible working hours• Free coffee and fruits and more… Interested? We look forward to receiving your complete application, including CV (in English) and relevant references with the following information:• Job title and reference number• Salary expectations• Earliest start date
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Teamleiter – Versuchswerkstatt / Prototyping (m/w/d)

Fr. 21.02.2020
München
…WERDEN WAHR. DARAN ARBEITEN WIR JEDEN TAG. VIELLEICHT BALD MIT IHNEN! Knorr-Bremse ist der weltweit führende Hersteller von Bremssystemen und Anbieter weiterer Subsysteme für Schienen- und Nutzfahrzeuge. Mit technologischer Exzellenz, nachhaltigem Wirtschaften und sozialer Verantwortung machen unsere rund 29.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 100 Standorten in 30 Ländern Mobilität sicher. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld sowie ein attrak­tives Rahmenangebot, das von flexiblen Arbeitszeitmodellen über fachliche und persönliche Entwicklungs­möglich­keiten bis hin zu Sport- und Gesund­heitsprogrammen reicht.Für die Knorr-Bremse Systeme für Schienenfahrzeuge GmbH am Standort München suchen wir innerhalb des Bereichs „General Services“ einen Teamleiter – Versuchswerkstatt / Prototyping (m/w/d) Leitung der Entwicklungs- und Versuchswerkstatt mit Schwerpunkt CNC-Bearbeitung, Tool-Werkzeugbeschaffung, Maschineninstandhaltung am Standort München Technologische Beratung, Planung, Koordination und wirtschaftliche Durchführung von Aufträgen und Prototypen der lokalen Entwicklungs- und Versuchsabteilungen Budgetplanung, Kostenleistungsreporting und Personalführung Präventive Qualitätssicherung durch Verwendung neuester Technologien und Einhaltung von geforderten Qualitätsstandards Einhaltung der lokalen Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltbestimmungen Beteiligung sowie Vor- und Nachbereitung der Sicherheits- und Umweltaudits (IRIS, ISO 14001, ISO 9001) Ausbildung als Industriemeister Metall (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein Sehr gute Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit Gute CAD-/CAM- und MS Office-Kenntnisse Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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Gruppenleitung Logistik (m/w/divers) - befristet bis 12/2020

Fr. 21.02.2020
Babenhausen, Hessen
Die Division Interior ist auf das Informationsmanagement spezialisiert. Sie entwickelt und produziert Vernetzungs-, Informations- und Kommunikationslösungen sowie Services für Pkw und Nutzfahrzeuge. Damit wird die Steuerung des komplexen Informationsflusses zwischen Fahrer, Fahrzeuginsassen und Fahrzeug sowie mobilen Endgeräten, anderen Fahrzeugen und der Außenwelt ermöglicht und optimiert. Der Fokus liegt auf der Systemintegration. Zudem arbeitet die Division Interior branchenübergreifend mit führenden Unternehmen zusammen. Führung von Mitarbeitern Planung von Personal Sicherstellung der Qualität Einhaltung von Kundenterminen Optimierung der Arbeitsabläufe Sicherstellung des Material- und Informationsflusses Schnittstellenfunktion zwischen verschiedenen Abteilungen Mitarbeit bei Projekten im eigenen Bereich Einleiten von Verhütungsmaßnahmen gegen mögliche Engpässe Weiterbildungsplanung der Mitarbeiter Fachliche Unterweisung der Mitarbeiter Führen von Personalgesprächen Unterstützung des Kostenstellenleiter bei der BAB-Planung und Überwachung Regelmäßige Kommunikation mit dem Vorgesetzten Abgeschlossene fachspezifische, mindestens 3-jährige Berufsausbildung in der Logistik und mindestens eine 2-jährige Fachausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet Führungserfahrung wünschenswert Gute Kenntnisse in SAP R/3 Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert (in Wort und Schrift) Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit Entscheidungsfähigkeit sowie sachliches, offenes, engagiertes und motivierendes Auftreten
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