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Niederlassungs- | Fahrzeugbau/-zulieferer: 12 Jobs

Berufsfeld
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Arbeitszeit
  • Vollzeit 12
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 12
Niederlassungs-
Fahrzeugbau/-Zulieferer

Chemielaborant / CTA / Laborant für die Analytik (w/m/d)

Mi. 25.05.2022
Köln
Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln – und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Chemielaborant (m/w/d). Ihre Hauptaufgabe ist das Prüfen von Werkstoffen mit sowohl chemischen als auch physikalischen Prüfmethoden. Sie betreuen eigenverantwortlich die Umweltanalytik im Bereich Wasser sowie die Röntgenfluoreszenzanalytik. In Ihrer Position als Chemielaborant (m/w/d) gewährleisten Sie zudem die Einhaltung der Arbeitssicherheit im Labor oder Einsätzen im Betrieb. Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Bearbeitung von Reklamationen Ihr Aufgabengebiet wird mit der umweltgerechten Entsorgung bzw. Lagerung von Chemikalien nabgerundet. Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Chemielaboranten, Chemisch-Technischen Assistenten, Physiklaboranten (m/w/d) oder Fachrichtungen in einem naturwissenschaftlichen Bereich Erste praktische Erfahrung im Laborumfeld sind vom Vorteil Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Kenntnisse im Bereich der chemischen und physikalischen Prüfmethoden und gerne auch Erfahrung in der Röntgenfluoreszenzanalytik Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.
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Mechatroniker / Industriemechaniker (w/m/d)

Mi. 25.05.2022
Köln
Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln – und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Mechatroniker (m/w/d). Ausführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an mechanischen Maschinenteilen sowie elektrohydraulischen- und pneumatischen Anlagen. Vorbereitung und Planung der eigenen Tätigkeiten bei geplanten Stillständen. Sicherstellung der Maschinenverfügbarkeit/ -leistung. Beseitigung von technischen Betriebsstörungen an den Maschinen und Anlagen. Überwachung der Maschinenleistung und Durchführung von Gegenmaßnahmen bei Abweichungen. Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Neuanlagen. EDV gestützte Lagerverwaltung von Ersatzteilen und anderen Betriebsmitteln. Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker, Industriemechaniker oder eine vergleichbare Ausbildung mit mechanischen Kenntnissen. Mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung, bevorzugt in der Instandhaltung im produzierenden Umfeld. Gute Fachkenntnisse im Bereich der Mechanik, Elektrik und Versorgungstechnik. Grundkenntnisse in MS Office Erfahrung im Verfahrenstechnischem Bereich sind von Vorteil. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. Die Bereitschaft zu Schichtdienst rundet Ihr Profil ab. Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.
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Werksleiter / Operations Manager(m/w/d)

Sa. 21.05.2022
Ulm (Donau)
Unser Mandant ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit Standorten in Deutschland und USA. Ein Kernbereich ist die Entwicklung und Herstellung von Komponenten u.a. für die Fahrzeugindustrie. Die Unternehmenskultur ist geprägt durch Vertrauen, Loyalität und Bodenständigkeit. Unser Mandant befindet sich im Besitz einer deutschen Unternehmerfamilie im näheren Umkreis von Ulm an der Donau. Die Erfolgsfaktoren sind zukunftsweisende Lösungen, ein hoher Qualitätsstandard sowie eine breite Kundenstruktur verbunden mit einer modernen Führungskultur der „offenen Tür“. Werksleiter / Operations Manager w/m/dGestaltungs- und Führungsaufgabe im MittelstandSie verantworten und steuern die Bereiche Produktion, Supply Chain Management, Qualität, Prozesstechnik sowie Instandhaltung und richten diese konsequent entlang der Unternehmensziele aus. Dabei geht es darum, die Unternehmensprozesse an zukünftige Herausforderungen anzupassen und Schritt für Schritt auf das nächste Level zu heben. Insgesamt umfasst der Verantwortungsbereich über 150 Mitarbeiter. Ihre Aufgaben im Einzelnen: Sicherung einer effizienten und stabilen Produktion durch pragmatische Lösungen im Alltag mittels strategischer Zukunftsplanung Analysieren und Optimieren von Produktionsabläufen sowie innerbetrieblicher Prozesse hinsichtlich Effizienz, Effektivität, Kosten und Output Gestaltung eines transparenten Informationsflusses und Definition klarer Schnittstellen Weiterentwicklung und Empowerment von Führungskräften sowie Mitarbeitern Definition und Einführung von Kennzahlen zur Visualisierung von Wertschöpfungsprozessen Umsetzung von Methoden des Lean Managements sowie Operational Excellence Weiterentwicklung des Standortes in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Führungskräften Sie verfügen über ein Studium der Fachrichtungen Maschinenbau, Elektrotechnik, Kunststofftechnik, Produktions­technik, Wirtschaftsingenieurswesen oder haben eine vergleichbare Qualifikation Sie besitzen Führungserfahrung z.B. als Fertigungs-/Produktionsleiter bestenfalls mit Kenntnissen aus der Serienfertigung und bringen vorzugsweise Kenntnisse aus der Kunststofffertigung mit Sie haben fundierte Methodenkenntnisse in Lean Management sowie relevante Erfahrungen in der Optimierung von Produktionsprozessen und interessieren sich für Zukunftsthemen Sie setzen mit Empathie, Mut und Stehvermögen konsequent Ziele um, sind bereit, Gegebenheiten zu hinterfragen und wenn nötig, zu korrigieren Sie überzeugen mit verbindlichem Auftreten, Glaubwürdigkeit und Pragmatismus in der Umsetzung, aber vor allem mit einem gesunden Menschenverstand. eine Position mit großem Gestaltungs- und Handlungsspielraum bei einem erfolgreichen deut­schen Unternehmen. Sie tragen Verantwortung und können Zukunft gestalten. Ein sympathisches Team unterstützt Sie bei Ihrer Aufgabe. Ihre professionelle Leistung wird mit einem attraktiven Gehaltspaket honoriert. Wir freuen uns auf Sie!
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Standortleiter Bochum (m/w/d) Niederlassungsleiter / Projektleiter Bau

Sa. 21.05.2022
Bochum
Willkommen bei Rail Power Systems, einem der führenden Technologieunternehmen auf dem Gebiet der Bahninfrastruktur und -energieversorgung. Von der Tram im Nahverkehr bis zum Hochgeschwindigkeitszug im Fernverkehr – wir sorgen dafür, dass Oberleitungen stets unter Strom stehen, damit schon heute die Mobilität von morgen gesichert ist. Mit viel Begeisterung und Know-how entwickeln und liefern wir maßgeschneiderte Fahrleitungssysteme, die unterschiedlichsten örtlichen Gegebenheiten sowie höchsten Kundenansprüchen gerecht werden. Als solides, international agierendes Mittelstandsunternehmen sind wir bereits seit mehr als einem Jahrhundert am Markt und stehen gleichzeitig für zukunftsweisende und umweltfreundliche Lösungen. Unsere Verantwortung: Eine leistungsfähige und zuverlässige Stromversorgung des Bahnverkehrs garantieren. Ergänzen Sie unser starkes Team als Standortleiter Bochum / Niederlassungsleiter / Projektleiter Bau (m/w/d) Standort: Bochum Sie sorgen dafür, dass Züge richtig in Fahrt kommen – denn Sie arbeiten mit an spannenden, ökologisch nachhaltigen Projekten in der Bahninfrastruktur.Für unseren Geschäftsbereich Ausrüstung suchen wir im Rahmen der Nachfolgeplanung zur Einarbeitung ab 01.01.2023 mit Übernahme der Baubüroleitung ab 01.04.2023 am Standort Bochum einen Standortleiter (m/w/d) in unserem Geschäftsbereich Ausrüstung. Hier sind Sie neben fachlicher und disziplinarischer Führung von ca. 70 Mitarbeiter/innen u.a. zuständig für: Führung und Organisation der Abteilung hinsichtlich Budget und Ablauf zur Ausführung von Fahrleitungsprojekten im Fernverkehr, sowie Industrie- und Privatbahnen Abstimmung der Strategie hinsichtlich Einwerbung von Vertriebsprojekten mit der Geschäftsbereichsleitung und dem Vertrieb Koordination der Erstellung, Überprüfung und Pflege der Projektunterlagen inkl. Projektdokumentation sowie Planung der erforderlichen Ressourcen Sicherstellung des Nachtragsmanagements in laufenden Projekten, der fachlichen Unterstützung und Beratung des Vertriebs, der Kapazitätsplanung von Mitarbeitern und Gerätschaften, sowie bei Nachträgen führen von Preisverhandlungen beim Kunden Abwicklung regelmäßiger Projektreviews mit den zuständigen Projektbeteiligten sowie Vorbereitung der Projektkennzahlen Durchführung der Kapazitätsplanung von Mitarbeitern und Gerätschaften in Abstimmung mit anderen Fachabteilungen Sicherstellung der Qualität der Arbeitsergebnisse und Einhaltung aller gültigen Normen und Richtlinien, Qualitätsvorschriften sowie relevanter Arbeitsschutzvorschriften im Verantwortungsbereich Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung Fundierte Berufserfahrung als Projektleiter (m/w/d) großer Projekte sowie Erfahrung im Umgang mit Nachunternehmern Fachliche und soziale Kompetenz zur Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeiter/innen Systemkenntnisse in der Bahninfrastruktur sowie Verständnis komplexer elektrotechnischer Anlagen Spezialkenntnisse im Bereich Oberleitungsanlagen, Verhandlungsführung (öffentliche Auftraggeber wie die Deutsche Bahn und Nahverkehr) Kenntnisse in VOB, HGB und BGB, Vertragswerk DB und anderer EVU sowie alle gültigen technischen Normen und Richtlinien zur Errichtung von Oberleitungsanlagen Mitarbeit und Gestaltungsmöglichkeit in einem innovativen Unternehmen, das heute die Bahninfrastruktur für morgen baut Mehrmonatige Intensive Einarbeitungphase 30 Tage Urlaub im Jahr Moderne IT-Landschaft sowie Laptop und Handy Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Kernarbeitszeit Mitarbeiterrabatte Corporate Benefits Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
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Standortleiter (m/w/d) Produktion und Operations

Sa. 21.05.2022
Landsberg am Lech
Die an der Deutschen Börse notierte paragon GmbH & Co. KGaA entwickelt, produziert und vertreibt zukunftsweisende Lösungen im Bereich der Automobilelektronik. Zum Portfolio des marktführenden Direktlieferanten der Automobilindustrie zählen Produkte in den Geschäftsbereichen Sensorik, Interieur, Elektromobilität, Karosserie-Kinematik und Digitale Assistenz. Für unseren Standort Landsberg am Lech suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Standortleiter (m/w/d) Produktion und Operations. Referenznummer: P008/2022 Einsatzort: Landsberg am Lech Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Kennzahlenorientierte Leitung des Werkes am Standort und dessen operativen Abteilungen (u.a. Produktion, Logistik, Qualitätssicherung) Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs Definition und Umsetzung effizienter Produktionsstrategien im Hinblick auf Qualität, Kosten und Lieferzeiten Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von Produktionsprozessen in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement und der Entwicklung Koordination der internen und externen Lieferketten Direkter Kundenkontakt und Ansprechpartner/in für produktionstechnische Themen bei der Projektabwicklung (z.B. bei Auditierungsaktivitäten) Verantwortung für Produktionsplanung und –steuerung sowie Sicherstellung wirtschaftlicher Produktions- und Montageprozesse Einführung und Überwachung von KPIs Abgeschlossenes technisches Studium oder Weiterbildung zum/zur Techniker/in mit entsprechender Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer Serienproduktion (mittlere bis kleine Losgrößen) im Bereich Mechanik / Mechatronik / Elektrotechnik Fähigkeit, Strategien zu entwickeln und Konzepte umzusetzen Erfahrung in der sicheren Anwendung und erfolgreichen Umsetzung von Lean Management- / Lean Manufacturing-Methoden Hohes Qualitätsbewusstsein gepaart mit unternehmerischer Denkweise Lösungsorientierte Arbeitsweise und kooperativer Führungsstil Gute Englischkenntnisse Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Kernarbeitszeit 10-14 Uhr) 30 Tage Urlaub Ein vielseitiger und abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einem innovativen und wachstumsstarken Unternehmen Eigenverantwortliches Handeln sowie direkte Zusammenarbeit mit Fachexperten
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Standortleiter - Technische Dienstleistungen (m/w/d)

Sa. 21.05.2022
Rüsselsheim
Mit Leidenschaft und Herzblut sind wir der Servicespezialist für die Fertigungsindustrie. Seit über 60 Jahren verlassen sich unsere Kunden nun schon auf uns. Unser Know-how dreht sich rund um die Fabrik von heute und morgen und ihre Infrastruktur. Durch unsere Dienstleistungen im Bereich Instandhaltung, technische Reinigung, Facility Management und Logistik sowie Fertigungsplanung, Automatisierung und Production IT sorgen wir im Hintergrund dafür, dass die Produktion unserer Kunden optimal läuft. Wie wir das schaffen? Wir sind Menschen, die anpacken, Problemlöser, Multitalente und wenn nötig auch mal Feuerwehr. Vor allem aber sind wir eins: Rund 20.000 hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen. Zur Verstärkung unseres Teams in Rüsselsheim und dem Rhein-Main-Gebiet suchen wir ab sofort in unbefristeter Anstellung eine/n Standortleiter - Technische Dienstleistungen (m/w/d)  RÜS3439Für Technik begeistern: Steuerung und Abwicklung der operativen Tätigkeiten sowie aller administrativen Abläufe an unseren Standorten im Rhein-Main-Gebiet in Zusammenarbeit mit den zuständigen Objekt- oder BereichsleiternAnalytisch vorgehen: Auftragsakquise unserer Kerndienstleistungen (v.a. Produktionsinstandhaltung, Technisches Gebäudemanagement etc.) und KundenbetreuungFortschritt vorantreiben: Aufbau, strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Standorte im Rhein-Main-GebietZusammenhalt leben: Gewinnung, Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter (m/w/d) sowie PersonaleinsatzplanungVerantwortung übernehmen: Verantwortung für die Ergebnisse (Investitions- und Budgetplanung, Analyse und Steuerung der Umsatz- und Ergebniszahlen)Kommunikation sicherstellen: Gewährleisten der Einhaltung der Unternehmensgrundsätze, Arbeitssicherheit, rechtlicher Rahmenbedingungen sowie Qualitäts- und UmweltmanagementAusbildung: Technische Berufsausbildung mit Techniker- oder Meisterabschluss, ggf. abgeschlossenes technisches / betriebswirtschaftliches StudiumErfahrung: Mehrjährige operative Erfahrung im erlernten Beruf sowie Erfahrung in der Leitung eines eigenständigen Bereichs inkl. Mitarbeiterführung bei einem industriellen Dienstleistungsunternehmen, idealerweise Branchenerfahrung AutomotiveNetzwerk: Sehr gute Vernetzung und Erfahrung in der Region von VorteilPersönlichkeit: Kunden- und Dienstleistungsorientierung, strukturiertes und analytisches Denken, Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem und InnovationenZusatzqualifikation: Führerschein der Klasse B; Dienstwagen wird zur Verfügung gestellt Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"   Bewerben Sie sich jetzt, um Teil des Leadec-Teams zu werden! Sie benötigen kein Anschreiben. Weitere Informationen zu Leadec finden Sie auf https://www.leadec-services.com/karriere
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Filialleiter (m/w/divers)

Fr. 20.05.2022
Hamm (Westfalen)
Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro.Nach individueller Einarbeitung vor Ort, in der Zentrale und einem unserer Trainigscenter bist du das Gesicht unserer Filiale: Du verantwortest die Erreichung deiner Unternehmensziele durch einen motivierenden Führungsstil Relevante Kennzahlen helfen dir bei der Steuerung des Betriebes Durch Führung, Weiterentwicklung und Inspiration stellst du deine perfekte Mannschaft zusammen Mittels Beobachtung und Analyse von Markt, Wettbewerb und Kunden baust du deinen Kundenstamm weiter aus Du erschaffst durch strategische Vorbereitung, individuelle Beratung und wertschätzende Gesprächsführung ein Umfeld, das unsere Kunden täglich aufs Neue begeistert Abgeschlossene kaufmännische und / oder technische Ausbildung Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie verkäuferisches Geschick Branchenkenntnisse und Führungserfahrung sind von Vorteil Grundlegendes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie unternehmerisches Denken und Handeln Sichere EDV-Anwenderkenntnisse Führerschein Klasse B Das ist nix für jeden. Bist du bereit für echte Verantwortung, ein kompetentes Team und starke Leistungen?- Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung - Für das bisschen Meer: Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, Konzernerfolgsbeteiligung & individuelle Prämienregelung - Du bist nicht allein: Für deinen optimalen Start hast du einen Paten an deiner Seite - Das Plus für deine Karriere – Eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten - Wir denken an deine Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge - Gönn dir eine Auszeit: 30 Tage Jahresurlaub - Profitiere von Mitarbeiterrabatten auf Reifen und Reparaturen
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Plant Manager (m/w/d)

Do. 19.05.2022
Neubrandenburg, Mecklenburg
Valeo ist ein Automobilzulieferer und Partner aller Automobilhersteller weltweit. Als Technologieunternehmen bietet Valeo innovative Produkte und Systeme, die zur Reduzierung der CO2-Emissionen und zur Entwicklung eines intuitiven Fahrverhaltens beitragen. Im Jahr 2021 erzielte der Konzern einen Umsatz von 17,3 Milliarden Euro und investierte ca. 12 % seines Erstausrüstungsumsatzes in Forschung und Entwicklung. Zum 31. Dezember 2021 verfügte Valeo über 184 Werke, 64 Forschungs- und Entwicklungszentren sowie 15 Vertriebsplattformen und beschäftigte 103.300 Mitarbeitende in 31 Ländern weltweit. Die Valeo Thermal Commercial Vehicles Germany GmbH ist eine eigenständige Gesellschaft innerhalb der Valeo Gruppe. Mit innovativen Lösungen für Heizsysteme, Klima- und Kältetechnik sowie intelligenten Regelungs- und Steuerungsanlagen sind wir Partner der internationalen Nutzfahrzeugindustrie. Weltweit agierende Teams entwickeln und produzieren Spitzentechnologie und gestalten damit aktiv die Zukunft der urbanen Mobilität. Für den Standort in Neubrandenburg suchen wir zum nächstmöglichen Starttermin Sie als Plant Manager (m/w/d). Übernahme der Führung eines Produktionswerks mit ca. 180 Mitarbeitern  Verantwortung für die operative Steuerung von Logistik, Qualität, Produktion und Einkauf Strategische Investitionsplanung anhand von Umsatzzahlen Beständige, aktive Steigerung der Produktivität in allen Bereichen unter Einbeziehung der übergeordneten Unternehmensziele Ergebnis- und Budgetverantwortung für das Werk unter Beachtung der Einhaltung kalkulierter Kosten- und Qualitätsstandards Zusammenarbeit mit den entsprechenden Zentralbereichen des Headquarters Aufbereitung und Analyse relevanter Kennzahlen und kennzahlenorientierte Führung der einzelnen Abteilungen Einführung und Sicherstellung Valeo-spezifischer Standards Überwachung der Optimierung der Produktionsabläufe und Prozesse zur Verbesserung der Effizienz, der Qualität und zur Senkung der Kosten Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung (> 5 Jahre) im industriellen Umfeld Automotive wünschenswert Erfahrung in einer generalistischen Funktion im internationalen Umfeld mit Hinblick auf konzeptionelle und operative Personalarbeit Ganzheitliche unternehmerische Denk- und Handlungsweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung Hohe kommunikative Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und interkulturelle Kompetenz Ausgeprägte Eigenmotivation und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Niederlassungsleiter (m/w/d) für unsere Niederlassung in Wetter-Volmarstein

Di. 17.05.2022
Wetter an der Ruhr
EUROPART ist der führende Händler von Ersatz- und Zubehörteilen für Nutzfahrzeuge, Busse, Transporter und Spezialfahrzeuge aller Klassen in Europa. EUROPART verfügt über ein hervorragendes, internationales Netzwerk und ist zusammen mit seinen eigenen Niederlassungen und den Häusern seiner Kooperationspartner in 27 Ländern vertreten.  Wir suchen aktuell einen führungserfahrenenNiederlassungsleiter (m/w/d) für unsere Niederlassung in Wetter-Volmarstein Als Niederlassungsleiter/-in (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung der Niederlassung entsprechend unserer Unternehmensstrategie. Dabei übernehmen Sie die fachliche und personelle Führung und haben stets die Wirtschaftlichkeit der Niederlassung im Blick. Im Einzelnen:Planung sowie Umsetzung der Vertriebsziele und Steigerung der EigenmarkenquoteOrganisation der Aufbau- und Ablauforganisation im Verkaufsinnendienst, Außendienst und in der Lagerabwicklung, inklusive der Einsatzplanung der MitarbeiterAktives Kundenmanagement, insbesondere Beratung von Groß- und Sonderkunden sowie Akquisition von Neukunden und Aktivierung von B- und C-KundenÜberwachung der Lagerhaltung und der Disposition in der Niederlassung in Abstimmung mit dem Bereich LogistikRegelmäßige Beobachtungen über Entwicklungen im Markt sowie dem WettbewerbErfolgreich absolviertes kaufmännisches Studium oder vergleichbare Ausbildung in Verbindung mit relevanter BerufserfahrungMehrjährige Berufserfahrung in einem (Groß-) Handelsunternehmen in ähnlicher Position, idealerweise mit Schwerpunkt in der KFZ oder NFZ-BrancheVertriebsaffin, rhetorisch versiert, teamfähig und eine FührungspersönlichkeitReisebereitschaft innerhalb Ihres GebietesSicherer Umgang mit den gängigen Applikationen von MS-OfficeSpannende Aufgaben in einem expandierenden, innovativen und internationalen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der EUROPART HoldingEine angenehme Arbeitsumgebung in einem kompetenten und hoch motivierten TeamBedarfs- und zielorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten bei einer leistungsgerechten VergütungDienstwagen mit Privatnutzung sowie weitere attraktive Benefits (z.B. Mitarbeiterrabatte, Fitnesspaket, Dienstradleasing)Außerdem können Sie sich auf weitere Zusatzleistungen freuen:Ausreichende und kostenfreie ParkplätzeFirmenlaptopFitnesspaket "Hansefit" (gesponsort)FirmenhandyGute VerkehrsanbindungVermögenswirksame Leistungen
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Plant Manager (m/f/d)

Mo. 16.05.2022
Are you looking for a new challenge that puts you in charge of performing your duties? Then you will find the Rheinmetall Group to be an attractive employer. When you work for us, you have more than a job. With your skills and ideas, you have the opportunity to make an impact. Megatrends such as urbanization, climate change, and the increasing level of risk around the world are making the desire for mobility and security ever stronger. With our cutting-edge technologies in the automotive and defence sectors, we ensure the mobility and security of modern society. Join us. Let us work together to devise solutions that turn change into opportunity. WHO WE AREThe Weapon and Ammunition Division, part of the Rheinmetall Group’s Defence Sector, with its units for protective systems, weapons, and ammunition, is one of the world’s leading army, navy, and air force suppliers.Rheinmetall Group is a listed stock corporation based in Düsseldorf, Germany. It is an integrated technology group with solid, internationally successful operations in the fields of security and mobility. The company’s Automotive Sector occupies a leading position as an automotive supplier and is a reliable partner when it comes to developing and producing components for the drive systems of today and tomorrow. The Group’s Defence Sector is a leading European systems supplier for defence technology and a trusted partner of the armed forces. You will be responsible for all Manufacturing and Operational activities in the Plant. This includes resource scheduling and optimization in order to supply product safely, on time at the contracted quality standard. Further tasks are: Responsible for all daily activities and operations in the respective plant. In conjunction with the production planning section, prepare and manage production schedules. This includes all resources; material, components, facilities, labour and equipment. Manage, monitor and report production against the Master Production Schedule and participate in risk mitigating actions. The Plant Manager must raise early warning of any risk related to delivery deadlines. Set and manage the operational overheads and labour budget / forecast. Control and monitor direct cost of manufacturing.  Provide inputs and motivations to the CAPEX budget. Communicate, monitor and ensure compliance to all relevant legislation and SHEQ systems, standards & procedures. Recommend, motivate and manage process and equipment changes via the official modification process and Engineering Change Proposal. Co-ordinate the plant modification initiatives. Resolve plant down-time through risk evaluation and task prioritization with the engineering section. Accountable for HR related problems which cannot be resolved at supervisor level. Ensure that performance contracting is maintained as per HR procedures and deadlines. Maintain discipline and comply with company policies, practices and procedures. Support company vision and value system and ensure calibration throughout the team. The vacancy will be staffed at our site in Boksburg B.Sc./B-Tech Degree (/Mechanical/ Industrial Engineering) or relevant NQF 6 equivalent Tertiary Qualification with Production management. Experience in the field of Production / Manufacturing with at least two years leading a team at Middle Management level. CNC Machining experience a must. Precision or Automotive industries an added advantage. Excellent problem solving abilities, good judgement and a decision maker. Ability to communicate and operate at a Senior Level. High level of integrity and confidentiality. Must be prepared to work irregular hours. Computer literacy, with good spreadsheet, Power Point presentation and ERP system knowledge. Good interpersonal and public speaking skills At Rheinmetall, your strengths and experience are worth something. We also highly value diversity and equal opportunity. We look forward to receiving your application.
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