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Weitere: Führungskräfte | Fahrzeugbau/-zulieferer: 3 Jobs

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  • Fahrzeugbau/-Zulieferer
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Anstellungsart
  • Praktikum 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Weitere: Führungskräfte
Fahrzeugbau/-Zulieferer

Praktikum im Bereich Nachhaltigkeit in der Lieferkette ab März 2022

Mo. 29.11.2021
Böblingen
Daimler ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Die Unternehmensfamilie mit den drei rechtlich selbstständigen Gesellschaften Mercedes-Benz AG, Daimler Truck AG und Daimler Mobility AG sichert ein hohes Maß an Agilität, Markt- und Kundennähe, Innovationskraft und Kapitalstärke.Job-ID: MER0001GACMercedes-Benz Cars Procurement & Supplier Quality (MP) in Sindelfingen stellt sich Ihnen vor: Der Bereich MP verantwortet ein jährliches Einkaufsvolumen im zweistelligen Milliardenbereich und sichert die Qualität der entsprechenden Bauteile ab. In partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit rund 1.500 Lieferanten im In- und Ausland werden die notwendigen Materialien für die weltweiten Produktionswerke von Mercedes-Benz Cars/Vans bereitgestellt. Standorte in Deutschland, Südafrika, China, Indien, Mexiko und Argentinien gewährleisten die Nähe zur Produktion.Das Center MP/S stellt sich Ihnen vor: Aluminium, Stahl und Seltene Erden - Rohmaterialien und Karosserieumfänge bilden den Grundstein eines jeden Fahrzeugs. Wir verantworten sowohl Einkauf als auch Qualitätsabsicherung dieser Komponenten. Ihr zukünftiges Team am Standort Böblingen betreut das Thema Nachhaltigkeit in der Lieferkette von Mercedes-Benz Cars & Vans. Ob Klimaschutz, Ressourcenschonung oder Menschenrechte in der Lieferkette: Sowohl die Ziele unserer nachhaltigen Geschäftsstrategie als auch Prozesse und Standards werden bei uns rund um diese Themen erarbeitet, implementiert und kontinuierlich weiterentwickelt.Ihre Aufgaben im Einzelnen: Mitwirkung bei der verantwortungsvollen Gestaltung von (Rohstoff-)Lieferketten in den Themenschwerpunkten Umwelt und Menschenrechte Selbstständige Bearbeitung von abgegrenzten Projekten und Aufgaben wie z.B. den Klimaschutzaktivitäten unserer Lieferanten, Analysen zu Risiken in Rohstofflieferketten und der Umsetzung menschenrechtlicher Sorgfaltspflichten Mitarbeit in unternehmens- und industrieübergreifenden Nachhaltigkeitsinitiativen Auswertung der Ergebnisse aus den Nachhaltigkeitsaudits von Produktionsmateriallieferanten Erstellung von Managementpräsentationen und Schulungsunterlagen Allgemeine Recherchetätigkeiten zu Nachhaltigkeitsthemen Selbstständige Kommunikation und Abstimmung von Sachverhalten mit anderen Bereichen im Konzern Studium: Sozial-, Wirtschafts, Umwelt- & Naturwissenschaften oder vergleichbar mit starkem Nachhaltigkeitsschwerpunkt Sprachkenntnisse: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office Persönliche Kompetenzen: Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Fähigkeit zum selbstständigen Erschließen neuer Sachverhalten Zusätzliche Informationen: Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen. Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie hier. Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter SBV-Sindelfingen@daimler.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an hrservices@daimler.com oder auf unserer Karriereseite der Chat-Bot über das PLUS-Symbol. Bitte beachten Sie, dass die gesetzliche 3G-Regelung auch in unserem Unternehmen gilt und wir auch damit einen Beitrag zur Eindämmung der Corona-Pandemie leisten.
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Praktikant im Bereich Leadership and Development Programs (m/w/d)

Do. 25.11.2021
Herzogenaurach
Schaeffler – das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung. Praktikant im Bereich Leadership and Development Programs (m/w/d)Referenzcode: DE-C-HZA-21-09054Standort(e): HerzogenaurachMitarbeit bei der Konzeption von Entwicklungsprogrammen für Führungs- und NachwuchskräfteUnterstützung bei der Organisation von nationalen und internationalen FührungskräftetrainingsErstellen von Präsentationsmaterialien zur unternehmensinternen KommunikationMitwirkung bei der Organisation und Administration von Coaching- und Change-Beratungs-Prozessen in DeutschlandBeratung von Mitarbeitern bei Fragen zu Trainings und QualifizierungsmaßnahmenMithilfe bei der Betreuung von Trainern und TrainingsteilnehmernStudent/in der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-) Pädagogik, Psychologie oder einer vergleichbaren FachrichtungGute Kenntnisse in MS Office wünschenswertErfahrung im Umgang mit MS Teams und SkypeGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftOrganisationstalent, Teamfähigkeit und FlexibilitätFähigkeit zum Querdenken, Einsatzbereitschaft sowie hohe MotivationGrundvoraussetzung eines Praktikums bei Schaeffler ist der Nachweis einer Immatrikulation zum Zeitpunkt des Praktikums. Diese Stelle ist ab 01.02.2022 für einen Zeitraum von 6 Monaten zu besetzen.
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Trainee Management Evolution Program (m/f/d)

Do. 18.11.2021
München
…COME TRUE. WE ARE WORKING ON IT EVERYDAY. HOPEFULLY SOON WITH YOU! Knorr-Bremse is the global market leader for braking systems and a leading supplier of other rail and commercial vehicle systems. Knorr-Bremse’s products make a decisive contribution to greater safety and energy efficiency on rail tracks and roads around the world.Do you have a PhD, an MBA or a Master’s degree in mechanical engineering, industrial engineering, electrical engineering or in a comparable subject and are now looking to launch your career? Then the Management Evolution Program is just the thing for you! We are looking for a Trainee Management Evolution Program (m/f/d) Going through three challenging projects in different divisions, departments and countries over the duration of 18 months Collaborating in exciting projects, which are individually tailored according to your interests and skills Gaining international experience through at least one project abroad Building up a company-wide network Developing your professional and personal skills through training, an individual development plan and a mentor Very good degree in mechanical engineering, industrial engineering, electrical engineering or in a comparable subject Work experience or practical experience through challenging internships and work-study programs Stay abroad of at least six months Fluent English skills and preferably another language Team player with high flexibility and willingness to learn Your starting date is flexible You can choose from worldwide job options after the program The contract is permanent Through a blend of engineering excellence, sustainable development and social responsibility, our employees help to drive progress at more than 100 sites in 30 countries. We wish to be seen as an attractive employer offering secure employment, challenging work, and opportunities for personal and professional development. Underpinning this is a corporate culture characterized by diversity and equal opportunities, respect and transparency. Our approach to human resource management is aligned with this aim.
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