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Fahrzeugbau/-zulieferer: 65 Jobs in Alt Wolfsburg

Berufsfeld
  • Elektrotechnik 9
  • Elektronik 9
  • Entwicklung 8
  • Leitung 8
  • Teamleitung 8
  • Projektmanagement 8
  • Fahrzeugtechnik 7
  • Qualitätsmanagement 6
  • Prozessmanagement 4
  • Abteilungsleitung 4
  • Bereichsleitung 4
  • Gruppenleitung 4
  • Embedded Systems 3
  • Firmware-Entwicklung 3
  • Softwareentwicklung 3
  • Sap/Erp-Beratung 2
  • Training 2
  • Weiterbildung 2
  • Automatisierungstechnik 1
  • Bilanzbuchhaltung 1
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Branche
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 64
  • Ohne Berufserfahrung 34
  • Mit Personalverantwortung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 64
  • Teilzeit 6
  • Home Office 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 62
  • Befristeter Vertrag 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Praktikum 1
Fahrzeugbau/-Zulieferer

Software-Testingenieur (m/w/d) Fahrerassistenzsysteme

So. 29.11.2020
Wolfsburg
Die Elektronische Fahrwerksysteme GmbH (EFS) ist strategischer Entwicklungspartner und innovativer Technologieanbieter und beschäftigt sich schwerpunktmäßig mit den zentralen Themen des automatisierten Fahrens, der Fahrerassistenzsysteme und des Fahrwerks. Als Entwicklungsingenieur in unseren agilen Teams für Fahrdynamik und Fahrfunktionen begleiten Sie die Serienentwicklung zukünftiger Fahrwerks- sowie Fahrfunktionen als Basis des autonomen Fahrens für den VW Konzern. Hierbei stehen die hochvernetzte Technik und das Arbeiten in interdisziplinären Teams im Vordergrund, um die Funktionen kostengünstig in jeder Fahrzeugklasse zu realisieren. SOFTWARE-TESTINGENIEUR (M/W/D) FAHRERASSISTENZSYSTEME Inbetriebnahme der Funktionalität im Gesamtsystem auf diversen Testinstanzen (HIL, VIL, SIL) sowie Verfolgung von Fehlern Spezifikation, Durchführung und Messdatenanalyse von Labor- und Fahrzeugtests inkl. Präsentation der Ergebnisse Software-Testing für hochautomatisierte Fahrfunktionen Erstellen von Testfällen für eine komplexe Fahrerassistenzfunktion Abstimmung von der Fehlerbehebung mit Systempartnern und Lieferanten Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Maschinenbau, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Robotik, Luft-/Raumfahrttechnik) oder vergleichbar Expertenwissen Messtechnik und Regelungstechnik sowie Programmierkenntnisse in C/C++ und Matlab Praxiserfahrung in SiL-, PiL- und Softwaretests sowie in der Testfallerstellung ISTQB Certified Tester - Foundation Level von Vorteil Analytisches Denkvermögen, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
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Function Owner (w/m/d) Radio/Tuner

So. 29.11.2020
Wolfsburg, Ingolstadt, Donau
Jobnummer: 12239 Gruppe: Magna Steyr Division: Telemotive Ingolstadt Art der Beschäftigung: Festanstellung Standort: Wolfsburg, Ingolstadt Magna Telemotive ist ein führender strategischer Entwicklungspartner international agier­ender Unternehmen im Automotive-Umfeld. Das Unternehmen entwickelt vernetzte und nachhaltige Mobilitätskonzepte. Die Kernkompetenzen sind Softwareentwicklung, HMI (Human-Machine-Interface), Infotainment, Connectivity sowie au­tomobilspezifische Tools und Digitalisierung. Das Unternehmen ist Teil von Magna Steyr, einem der weltweit führenden, markenunabhängigen Engineering- und Fertigungspartner für Automobilhersteller. Das Radio in seinen unterschiedlichen Ausprägungen ist nach wie vor das wichtigste Unterhaltungs-und Informationsmedium im Fahrzeug. Wir begleiten die Entwicklung bis zur Serienreife und in diesem spannenden Umfeld hast du die Möglichkeit die Entwicklung in verantwortungsvoller Position mitzugestalten. Als Funktionsverantwortlicher im Bereich verantwortest du die Entwicklung von Radiofunktionen in den Bereichen AM/FM, DAB oder Online-Radio. AM FM: Die analogen Systeme, AM (Amplitudenmodulation) und FM (Frequenzmodulation), sind gegenüber den digitalen Technologien flächendeckend und weltweit verbreitet. Dank modernster Tunertechnologien ist das Hörerlebnis von analogem Radio auch in signalschwächeren Regionen größtmöglich. Zudem bietet das Analogradio eines der ausfallsichersten Kommunikationssysteme. DAB: Die zugrundeliegende Technologie ermöglicht dank Senderverfolgung, rausch- und unterbrechungsfreies Hörerlebnis nicht nur für Musik und Entertainment, sondern auch für wichtige Frühwarnsysteme wie EWS (Emergency Warning System), EWF (Emergency Warning Functionality) oder Tunneleinsprechsysteme, die im Gefahrenfall direkt und unmittelbar informieren. Online-Radio: Die zugrundeliegende Technologie nutzt bereits etablierte Webprotokolle. Es wird ein breites Spektrum von Audiokodierungen und Streaming-Protokollen unterstützt. Dabei stellt die Kommunikation des Infotaimentsystems in einer verteilten Client-Server-Umgebung die Umsetzung vor eine große Herausforderung. Das ist die passende Stelle für dich: Eine deiner Hauptaufgaben umfasst die Erarbeitung von Kunden- und Systemanforderungen für Softwaresysteme im Bereich Tuner Die Konzeptabstimmung, Planung und Steuerung der Funktionsentwicklung im Bereich AM/FM, DAB oder Online-Radio gehören zu deinen Tätigkeiten Du koordinierst und leitest interne Kollegen und Entwicklungspartner fachlich an Du analysierst und bewertest Fehlermeldungen Die Erstellung, Pflege und Ausleitung der Funktionsanforderungen und Änderungsanforderungen stellen für dich keine Probleme dar Bei der Abstimmung der Funktionsspezifikationen stehst du im direkten Kontakt mit den Kunden und Lieferanten Du hast Freude bei der Teilnahme an Workshops mit Kunden und Lieferanten Wir suchen jemanden wie dich: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Medientechnik oder eine vergleichbare Ausbildung Du kannst mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Tuner vorweisen Idealerweise besitzt du Kenntnisse im automobilen Umfeld sowie über Entwicklungsprozesse in der Automobilindustrie Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie interkulturelle Kompetenz gehören zu deinen Stärken Eigeninitiative, Ergebnisorientierung sowie Teamfähigkeit runden dein Profil ab Freu dich auf: Während unseres On-Boarding-Programms lernst du in den ersten Tagen die offene Magna Telemotive Kultur mit seinen flachen Hierarchien kennen. Ein Pate steht dir zudem die ersten 6 Monate mit Rat und Tat zur Seite. Zudem können wir flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie eine Gewinnbeteiligung bieten. Kostenloses Wasser, Tee und Kaffee sind für uns ebenfalls selbstverständlich. Die Magna Telemotive verbindet damit die Stärken eines Großkonzerns mit der Flexibilität eines mittelständischen Betriebes. Nicht umsonst sind wir seit 10 Jahren erfolgreich bei „Great Place to Work®" Kontakt: Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsangabe und Starttermin. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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Referent m/w/d Personalentwicklung

Sa. 28.11.2020
Wolfsburg
Das ganze Spektrum der Logistik. Für die großen Automobilhersteller und andere anspruchsvolle Unternehmen. Das ist unser Business. Die Schnellecke Logistics ist ein führender Logistikdienstleister für die Automotive­branche. Mit einem Jahresumsatz von rund 1 Milliarde Euro in der Gruppe. Warehousing, JIT/JIS, Sequenzierung, Modulmontage, Verpackungslogistik, Transport – wir bieten unseren Kunden alle Dienst­leistungen für effiziente Liefer- und Wertschöpfungsketten. Überall auf der Welt. Mit mehr als 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. An 21 deutschen und über 50 globalen Standorten. Innovation ist die wichtigste Triebfeder unserer Entwicklung. Seit mehr als 75 Jahren. Unsere Strategie ist es, neue Entwicklungen und Technologien frühzeitig zu erkennen und für die Praxis anwendbar zu machen. Voraus denken. Lösungen finden. Vorsprung schaffen. Das sind die Prinzipien, nach denen wir uns immer wieder neu erfinden. Passt das zu Ihnen? Dann entdecken Sie eine Aufgabe, die Ihnen eine Menge Neues zu bieten hat. Wirtschaftspsycholog*in, Betriebswirt*in o. ä. als REFERENT M/W/D PERSONALENTWICKLUNG Wolfsburg, Teilzeit (20 Std./Woche), Start zum 01.02.2021, Elternzeitvertretung (befristet auf 1 Jahr)Die Personalentwicklung arbeitet eng mit Fachbereichen, Fach- und Führungskräften zusammen, um Mitarbeiter*innen zu Profis oder Führungskräften zu entwickeln. Von Anfang an einen Karrierepfad aufzuzeigen, ist das A und O bei der Rekrutierung, Förderung und Bindung besonders talentierter Mitarbeiter*innen. Dazu pflegen Sie einen engen Kontakt zu externen und internen Partnern und Kunden – und übernehmen außerdem folgende Aufgaben: Unterstützung und Beratung zur Weiterentwicklung der Fach- und Führungskräfte | Abfrage und Beratung von Personal­entwicklungs­bedarfen und operative Koordination der entsprechenden Schulungen | Kontaktpflege zu externen Bildungsträgern | Recherchen im Weiterbildungsmarkt zu aktuellen und individuellen Weiterbildungen und Fördermöglichkeiten | Eigenverantwortliche Umsetzung, Betreuung und Kontrolle der Personal­entwicklungs­prozesse und -instrumente in den jeweiligen Business Units | Vorbereitung und Präsentation sämtlicher Personalentwicklungsthemen für Zertifizierungs- und Kundenaudits | Konzeption und Durchführung von Sonderprojekten | Planung, Durchführung und Moderation von Workshops, z. B. für Entwicklungsprogramme | Entwicklung von Coachingkonzepten inkl. Durchführung von CoachingsAbschluss in Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement o. ä. | Coaching-Ausbildung wünschenswert | Berufserfahrung in der Personal-/Organisationsentwicklung | Gute Präsentations- und Moderationstechniken | Ausgeprägte Beratungs- und Gesprächskompetenz | Sichere Anwendung von MS Office | Eigeninitiative, Offenheit für Innovationen und hohes VerantwortungsbewusstseinBei Schnellecke arbeiten Sie für einen innovationsstarken, global aufgestellten Konzern. Hier finden Sie anspruchsvolle Aufgaben, an denen Sie wachsen können. Ein modernes, dynamisches Umfeld. Kurze Entscheidungs­wege und vielfältige Möglichkeiten, neue Ideen mit uns zu verwirklichen. Zugleich ist Schnellecke ein traditionsreiches Familienunternehmen, das Wert auf Langfristigkeit und Verantwortung legt. Ein Arbeitgeber, der weiß, dass Vertrauen und Zufriedenheit wichtige Voraussetzungen für die Innovationskraft jedes Einzelnen sind. Deshalb bieten wir den Menschen bei uns ein verlässliches Wertegerüst, das auf der Übernahme von Verantwortung, dem Mut zur Veränderung und echtem Teamgeist basiert. Und ebenso eine Vielzahl individueller Vorteile – wie attraktive Vergütungen, sichere Arbeits­plätze, familienfreundliche Arbeitszeiten, aktive Gesundheitsförderung und ausgezeichnete Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
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Tester (m/w/d) Automotive

Sa. 28.11.2020
Wolfsburg
Als Partner von OEMs, Systemlieferanten und Zulieferern ist M Plan einer der führenden deutschen Spezialisten im mobility engineering. Leidenschaft für Mobilität, Technologie und Innovation ist unser Antrieb für ganzheitliche Lösungen von der Idee bis zur Serienproduktion. Bei uns sind Sie direkt dabei, wenn die Fahrzeuge der Zukunft entwickelt werden.Tester (m/w/d) AutomotiveWolfsburgAls Tester (m/w/d) Automotive entwickeln Sie unsere bestehende Testumgebung weiter und übernehmen dabei unter anderem die folgenden Tätigkeiten: Planen, Durchführen und Evaluieren von Softwaretests Analysieren und Dokumentieren der Tests Definieren und Weiterentwickeln von Testszenarien und Erstellung von Testspezifikationen gemäß Anforderungen Pflege und Weiterentwicklung der Testinfrastruktur Einleiten von Maßnahmen zur Problemlösung und Überwachen des Prozesses Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker, Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne auch mit Technikerweiterbildung Kenntnisse im Bereich Fahrzeug-Bussysteme (ODIS, CAN, CANoe etc.) Erfahrung im Bereich der Fahrzeugdiagnose Erfahrung in der Entwicklung und/oder im Test hardwarenaher Software wünschenswert Ausgeprägte Lernbereitschaft und Interesse an Software-Themen Unsere Sonderausstattung: Unbefristeter Arbeitsvertrag Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Talentmanagementprogramme Social Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Teamevents Betriebliche Altersvorsorge
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Experte (w/m/d) Absicherung Infotainmentsystem Radio

Sa. 28.11.2020
Ingolstadt, Donau, Wolfsburg
Jobnummer: 12237 Gruppe: Magna Steyr Division: Telemotive Ingolstadt Art der Beschäftigung: Festanstellung Standort: Wolfsburg, Ingolstadt Magna Telemotive ist ein führender strategischer Entwicklungspartner international agier­ender Unternehmen im Automotive-Umfeld. Das Unternehmen entwickelt vernetzte und nachhaltige Mobilitätskonzepte. Die Kernkompetenzen sind Softwareentwicklung, HMI (Human-Machine-Interface), Infotainment, Connectivity sowie au­tomobilspezifische Tools und Digitalisierung. Das Unternehmen ist Teil von Magna Steyr, einem der weltweit führenden, markenunabhängigen Engineering- und Fertigungspartner für Automobilhersteller. Du möchtest im spannenden Umfeld der Infotainmentwelt arbeiten? Dann bist du bei uns im Bereich der Automotive-Radio-Funktionen (z. B. DAB, FM, Onlineradio) der neuesten Generation genau richtig! Du analysierst Daten- und Testaufzeichnungen, testest direkt an der Hardware und verfolgst auftretende Fehler von Auftritt bis zu deren Lösung.Das ist die passende Stelle für dich: Du testest Softwarelieferungen in der Systemumgebung u. in Simulationen für den Radiofunktionsbereich Du unterstützt das Fehlermanagement für den Bereich Tuner Du gewährleistest die Empfängerleistung durch praktische Tests Du testest spezifische Anwendungsfälle in Abstimmung mit dem Funktionsverantwortlichen Du erstellst und pflegst Testspezifikationen Du planst und unternimmst Testfahrten im In- und Ausland Wir suchen jemanden wie dich: Du kannst ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Medientechnik oder ein ähnliches Studium vorweisen Erfahrungen mit den gängigen Tuner Technologien (Analog, Digital) gehören zu deinem Profil Idealerweise bringst du Kenntnisse über die Prozesse der Automobilentwicklung mit Du kannst Erfahrungen im Bereich Soft-/Hardware Testing, Fehlerdokumentation und -analyse vorweisen Du verfügst über Praxiserfahrung mit Automotive Bussystemen (CAN, Ethernet) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft runden dein Profil ab Freu dich auf: Während unseres On-Boarding-Programms lernst du in den ersten Tagen die offene Magna Telemotive Kultur mit seinen flachen Hierarchien kennen. Ein Pate steht dir zudem die ersten 6 Monate mit Rat und Tat zur Seite. Zudem können wir flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie eine Gewinnbeteiligung bieten. Kostenloses Wasser, Tee und Kaffee sind für uns ebenfalls selbstverständlich. Die Magna Telemotive verbindet damit die Stärken eines Großkonzerns mit der Flexibilität eines mittelständischen Betriebes. Nicht umsonst sind wir seit 10 Jahren erfolgreich bei „Great Place to Work®" Kontakt: Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsangabe und Starttermin. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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Technischer Projektleiter Infotainment (m/w/d)

Fr. 27.11.2020
Wolfsburg
Als Spezialist für Fahrzeugelektronik und Software entwickelt in-tech innovative Lösungen für Automotive, Smart City und Smart Factory. Und wir sind anders als die anderen: Wir sind orange! Du auch? Technischer Projektleiter Infotainment (m/w/d) Unsere Teams am Standort Wolfsburg verantworten die Projektierung von Infotainmentsystemen von morgen. Dafür brauchen wir Unterstützung: Wir suchen einen technischen Projektleiter (m/w/d) mit Erfahrung in der technischen Koordination von Entwicklungsprojekten im Bereich Fahrzeugelektronik (E/E). Du willst einen Beitrag dazu leisten, dass beim Produktionsstart ein Auto mit fehlerfreier Elektronik gebaut werden kann? Du hast Lust eng mit unseren Projektteams, Kunden und Lieferanten zusammenzuarbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig!Du verantwortest den reibungslosen Projektablauf und bist in enger Abstimmung mit unseren Kunden, sämtlichen Projektpartnern und unseren internen Projektteams. Deine Hauptaufgaben sind unter anderem: System-/ Bauteilverantwortung Fachliche Repräsentation des Projektes in entsprechenden Gremien/Terminen Verantwortung für technische Konzeption(en) im jeweiligen Infotainment Projekt Verantwortung für Projektfortschritt und Funktionalität des Systems Fachliche Koordination und Führung interdisziplinärer Fachteams Unterstützung des Freigabeprozesses von Software- und Hardwarerevisionen Selbstständige und zielorientierte Verfolgung der Entwicklungs-Meilensteine und Projektaufgaben Lieferantenmanagement (intern/extern) Verantwortlich für die technische Projektdokumentation im jeweiligen Infotainment Projekt Fachliches Risikomanagement Strategische Weiterentwicklung des Projektes und aktive Vernetzung mit anderen Standorten Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium in den Fachrichtungen Wirtschaftsingenieurwesen, Mechatronik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik oder vergleichbar Du hast erweiterte Berufserfahrung in der Automobilentwicklung im Bereich Fahrzeugelektronik (E/E) Du hast bereits Erfahrungen im (technischen) Projektmanagement Du kannst Traces analysieren und damit Rückschlüsse auf den Fehlerursprung ziehen Du hast Erfahrung im Bereich Fahrzeugvernetzung (CAN, BAP, Ethernet) Du behältst den Überblick und hast eine selbstständige, lösungsorientierte, strukturierte und proaktive Arbeitsweise Du bist bereit, eigenständig Lösungen zu entwickeln und über den Tellerrand hinaus zu schauen Du überzeugst durch dein sicheres Auftreten und Kommunikationsgeschick in allen Hierarchieebenen Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch Und am allerwichtigsten: Du passt zu uns! Du bist teamfähig, offen und gehst positiv an Herausforderungen heran? Genau das suchen wir!Bei uns findest du nette Kollegen, ein freundliches Team und ein super Arbeitsumfeld. Stimmt, das sagen alle, aber wir meinen es auch: Lies mal hier, warum du dich bei uns bestimmt gut aufgehoben fühlst. Außerdem: Es gibt noch viel zu tun. in-tech wächst und entwickelt sich ständig weiter. Das gilt auch für dich: Neue Projekte und neue Tätigkeitsfelder stehen dir bei uns offen, so dass du in deiner Entwicklung sicher nicht stehen bleibst. Jetzt aber nichts wie los - wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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Function Owner (w/m/d) Radio/Tuner für den Funktionsbereich DAB

Fr. 27.11.2020
Wolfsburg
Jobnummer: 13379 Gruppe: Magna Steyr Division: Telemotive Wolfsburg Art der Beschäftigung: Festanstellung Standort: Wolfsburg Magna Telemotive ist ein führender strategischer Entwicklungspartner international agier­ender Unternehmen im Automotive-Umfeld. Das Unternehmen entwickelt vernetzte und nachhaltige Mobilitätskonzepte. Die Kernkompetenzen sind Softwareentwicklung, HMI (Human-Machine-Interface), Infotainment, Connectivity sowie au­tomobilspezifische Tools und Digitalisierung. Das Unternehmen ist Teil von Magna Steyr, einem der weltweit führenden, markenunabhängigen Engineering- und Fertigungspartner für Automobilhersteller. Das Radio in seinen unterschiedlichen Ausprägungen ist nach wie vor das wichtigste Unterhaltungs-und Informationsmedium im Fahrzeug. Der digitale Übertragungsweg hat sich dabei als Standard etabliert. DAB (Digital Audio Broadcast) überzeugt mit sehr großer Sendervielfalt und einem stetig wachsenden Empfangsausbau. Die zugrundeliegende Technologie ermöglicht dank Senderverfolgung, rausch- und unterbrechungsfreies Hörerlebnis nicht nur für Musik und Entertainment, sondern auch für wichtige Frühwarnsysteme wie EWS (Emergency Warning System), EWF (Emergency Warning Functionality) oder Tunneleinsprechsysteme, die im Gefahrenfall direkt und unmittelbar informieren. In diesem spannenden Umfeld hast du die Möglichkeit, die Entwicklung in verantwortungsvoller Position mitzugestalten. Als Funktionsverantwortlicher im Bereich DAB verantwortest du die Steuerung und Umsetzung innovativer Tunerfunktionen sowie -eigenschaften von der Entwicklung bis zur Serienreife. Das ist die passende Stelle für dich: Eine deiner Aufgaben umfasst die Erarbeitung von Kunden- und Systemanforderungen für Softwaresysteme im Bereich Tuner Die Konzepterstellung, Planung und Steuerung der Funktionsentwicklung im Bereich DAB gehören ebenso zu deinen Tätigkeiten Du koordinierst und leitest interne Kollegen und Entwicklungspartner fachlich an Du analysierst und bewertest Fehlermeldungen Die Erstellung, Pflege und Ausleitung der Funktionsanforderungen und Änderungsanforderungen stellen für dich keine Probleme dar Bei der Abstimmung der Funktionsspezifikationen stehst du im direkten Kontakt mit den Kunden und Lieferanten Du hast Freude bei der Teilnahme an Workshops mit Kunden und Lieferanten Wir suchen jemanden wie dich: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Medientechnik oder eine vergleichbare Ausbildung Du kannst mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Fahrzeuginfotainment vorweisen Idealerweise besitzt du Kenntnisse im automobilen Umfeld sowie über Entwicklungsprozesse in der Automobilindustrie Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie interkulturelle Kompetenz gehören zu deinen Stärken Eigeninitiative, Ergebnisorientierung sowie Teamfähigkeit runden dein Profil ab Freu dich auf: Während unseres On-Boarding-Programms lernst du in den ersten Tagen die offene Magna Telemotive Kultur mit seinen flachen Hierarchien kennen. Ein Pate steht dir zudem die ersten 6 Monate mit Rat und Tat zur Seite. Zudem können wir flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie eine Gewinnbeteiligung bieten. Kostenloses Wasser, Tee und Kaffee sind für uns ebenfalls selbstverständlich. Die Magna Telemotive verbindet damit die Stärken eines Großkonzerns mit der Flexibilität eines mittelständischen Betriebes. Nicht umsonst sind wir seit 10 Jahren erfolgreich bei „Great Place to Work®" Kontakt: Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsangabe und Starttermin. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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Entwicklungsingenieur (m/w/d) im Bereich Elektromobilität

Fr. 27.11.2020
Wolfsburg
Der Bertrandt-Konzern entwickelt seit über 40 Jahren individuelle Lösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Elektroindustrie, Energie, Maschinen-/Anlagenbau und Medizintechnik. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Europa, China und den USA für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Entwicklungsingenieur (m/w/d) im Bereich Elektromobilität Ort: Wolfsburg Unterstützung bei Entwicklungsprojekten im Bereich Energiespeicher, Leistungselektronik und E-Maschine Entwicklung technischer Konzepte im Hochvolt-Bereich Koordination und Durchführung funktionaler Tests an Komponenten und Fahrzeugen Analyse und Auswertung von Testergebnissen sowie Dokumentation von Fehlern Durchführung von Erprobungsfahrten, auch im europäischen Ausland Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder ähnliches Erste Erfahrungen im Automobilbereich Grundlagenwissen E-Mobilität und Leistungselektronik Praktische Erfahrung im Bereich Elektronikentwicklung, Messtechnik und Messdatenaufzeichnung(CANoe/CANalyzer) von Vorteil Gutes technisches Verständnis Begeisterungsfähigkeit und Leistungswillen  Verantwortungsvolle Aufgaben   Intensive Einarbeitung   Patenmodell   Flexible Arbeitszeiten   Firmeninterne Kantine   Parkplätze  Internes Gesundheitsmanagement   Mitarbeiter-Events   Sabbatical   Flache Hierarchien 
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IT-Spezialist SAP HCM Projektsteuerung, Entwicklung und AMS (m/w/d)

Fr. 27.11.2020
Wolfsburg
Der Name ist unsere Bestimmung: unser Know-how sichert den Erfolg im Volkswagen Konzern. Mit Erfahrung und Kundenorientierung schaffen wir effektive Lösungen. Unser Prinzip ist: Wir wollen das Beste für den gemeinsamen Erfolg. Sie sind auf der Suche nach einem spannenden und abwechslungsreichen Job? Dann sind Sie hier genau richtig! Für unsere interne IT-Abteilung suchen wir einen IT-Spezialist (m/w/d) für die Weiterentwicklung unserer bestehenden SAP-Systemlandschaft mit Schwerpunkt SAP HCM und deren Anbindung an die Volkswagen Systemlandschaft. In Ihrer Rolle als IT-Spezialist (m/w/d) entwickeln Sie im Rahmen unseres Change- und Projektmanagements bestehende Prozesses unsere SAP-Systemlandschaft, unter Anwendung von ABAP und bekannten Techniken der Schnittstellenanbindung, weiter. Sie gestalten zukünftige Lösungen aktiv mit und verantworten einen effizienten Projektablauf. Zusätzlich begleiten Sie die Fachbereiche in enger Zusammenarbeit, agieren als Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT-Abteilungen und stehen als Consultant zur fachlichen Betreuung zur Verfügung. Somit liegt die gemeinsame Entwicklung mit den Kunden als auch die stetige Optimierung und Weiterentwicklung der Rollen in Ihrer Hand. Es erwartet Sie neben der Arbeit in einem motivierten Team und engem Kundenkontakt die Möglichkeit zu eigenständiger und verantwortungsvoller Arbeit. IT-Spezialist SAP HCM Projektsteuerung, Entwicklung und AMS (m/w/d) Referenznummer: A-2020-8397 Wolfsburg | Berufserfahrene | IT Projektmanagement Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich SAP HCM, spezifisch für die Bereiche Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung Beratung interner Abteilungen hinsichtlich technischer Anforderungen und Umsetzung von Change Requests im SAP HCM mit o.g. Schwerpunkten Betrieb (2nd Level Support, Wartung, Incident und Problem Management) für SAP HCM selbstständige Entwicklung von kleineren Change Requests im SAP HCM Umfeld auf Basis von ABAP und ABAP OO 3rd Level Support bei Funktionen und Operationen für die Zeitwirtschaft sowie Schemen und Regeln für die Entgeltabrechnung Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ eine Ausbildung im IT-Bereich mit entsprechender Weiterbildung einschlägige Berufserfahrung im Bereich SAP HCM, insbesondere in den Bereichen Projektmanagement und Application Management umfangreiche Entwicklungserfahrung im SAP ABAP Umfeld Entwicklungserfahrung in Programmiersprachen mit SAP Fiori wünschenswert ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Attraktive Qualifizierungen, zahlreiche Benefits und betriebliche Gesundheitsmaßnahmen gehören zu unserem Angebot an Sie. Unsere kooperative Zusammenarbeit mit der IG Metall steht für Kontinuität. Machen Sie mit uns Ihren nächsten beruflichen Schritt in den Volkswagen Konzern.
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Entwicklungsingenieur* - Modellierung für Fahrdynamik-Simulation

Do. 26.11.2020
Gifhorn
Im Team verändern, wie sich die Welt übermorgen bewegt. Entwickeln Sie mit mehr als 8.000 Kollegen rund um den Globus Ideen, Konzepte, Technologien und serienreife Lösungen für eine bessere Mobilität.Kennziffer: TG-C2-1401*w/m/dFür unser hochmotiviertes Team in Gifhorn suchen wir einen Entwicklungsingenieur* im Bereich Fahrwerk. Im Zuge der Elektrifizierung und Digitalisierung des Fahrzeugs nehmen Fahrwerk­systeme einen immer höheren Stellenwert ein. Um die Vielfalt und den Umfang der steigenden Anforderungen an Software und Hardware zu gewährleisten, bedarf es neuartige Testumgebungen und Vorgehensweisen. Ihre Aufgaben bestehen darin, solche Testumgebungen samt Tools zu konzeptionieren, entwickeln und validieren. Im Detail gehören zu Ihren Aufgaben: Erstellung und Wartung von Simulationsmodellen für ein Gesamtfahrzeug Modellierung von Restbus, I/O-Anbindung, Verhaltensmodellen, usw. Erstellung, Prüfung und Integration von virtuellen Steuergeräten Erteilung von Modell-Freigaben verschiedener Kategorien Modell-Inbetriebnahme und Verifikation der Prüfumgebung Ausführliche Dokumentation und Modellmanagement Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik oder Informations­technik oder erfolgreicher Abschluss zum staatlich geprüften Techniker* Erfahrungen in der Modellierung von Simulationsmodellen Erfahrungen im Bereich HiL Testing oder vergleichbarer Komponentenversuche Sicherer Umgang mit Modellierungstools, speziell Matlab/Simulink Kenntnisse auf den Gebieten HiL Fahrzeugvernetzung und Fahrwerksystemen /-funktionen Kenntnisse von Bussysteme (CAN, LIN, Flexray, Automotive Ethernet) Kenntnisse in der Programmiersprache Python, VBA Erfahrung mit dSPACE-Systemen (PHS, Scalexio) Interesse an der Entwicklung von zukunftweisenden Technologien im Automotive-Bereich Eigeninitiative und Flexibilität sowie Spaß an der Arbeit im Team Kundenorientiertes und sicheres Auftreten Verantwortung über­nehmen statt Rädchen im Getriebe sein. Bei IAV vertrauen wir Ihnen step by step immer wichtigere Aufgaben an. Dank Fachmentoren sind Sie nicht allein und können so mit den Projekten wachsen. Sie arbeiten mit den großen Namen der Auto­mobil- und For­schungs­welt zusam­men. Und qualifi­zieren sich gezielt weiter, z.B. durch in-house-Seminare oder auf Kongressen.
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