Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Fahrzeugbau/-zulieferer: 289 Jobs in Dachau

Berufsfeld
  • Elektrotechnik 29
  • Elektronik 29
  • Softwareentwicklung 20
  • Prozessmanagement 18
  • Teamleitung 17
  • Leitung 17
  • Fahrzeugtechnik 17
  • Entwicklung 14
  • Projektmanagement 14
  • Gruppenleitung 12
  • Weitere: Ingenieure und Technische Berufe 9
  • Maschinenbau 9
  • Mechatronik 8
  • Netzwerkadministration 8
  • Produktmanagement 8
  • Qualitätsmanagement 8
  • Systemadministration 8
  • Controlling 7
  • Justiziariat 7
  • Rechtsabteilung 7
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Branche
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 223
  • Ohne Berufserfahrung 147
  • Mit Personalverantwortung 17
Arbeitszeit
  • Vollzeit 286
  • Home Office 19
  • Teilzeit 11
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 202
  • Praktikum 34
  • Ausbildung, Studium 21
  • Befristeter Vertrag 15
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 13
  • Arbeitnehmerüberlassung 4
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Studentenjobs, Werkstudent 2
Fahrzeugbau/-Zulieferer

Mitarbeiter/in Sales Backoffice (m/w/d)

Mo. 23.11.2020
Grünwald, Kreis München
Alle REDEN ?ber Klimawandel und Umweltschutz ? Wir TUN was! Ver?ndere mit E-Mobilit?t die Zukunft und werde Teil des GOVECS Teams. Wir: Die GOVECS Group mit Hauptsitz in M?nchen ist der f?hrende Hersteller von Elektrorollern in Europa. Wir gestalten urbane Mobilit?t neu. Unser Erfolg basiert auf hochwertigen ?Made in Europe?-Produkten f?r internationale Sharing-Plattformen (wie z.B. Emmy in M?nchen oder Cityscoot in Paris) und die schnell wachsende Lieferbranche. Privatkunden kaufen die GOVECS Elektroroller in unserem Online-Shop oder in unseren GOVECS SCOOTER Stores in M?nchen, Berlin und Stuttgart. Station?ren sowie mobilen Service bietet GOVECS zus?tzlich in Hamburg, K?ln und Frankfurt. Unser vielf?ltiges Produktsortiment umfasst derzeit sechs sehr unterschiedliche Elektroroller: Schwalbe (45km/h und 90km/h), ELMOTO LOOP, ELMOTO KICK, GOVECS PRO, GOVECS PRO CARGO sowie GOVECS FLEX. F?r unser Team am Standort M?nchen suchen wir kurzfristig eine/n: Mitarbeiter/in Sales Backoffice (m/w/d) Kundenbetreuung und kaufmännische Unterstützung der Verkaufsabteilung                                                                                                                     Vertragsgestaltung und Verwaltung sowie Kundenverwaltung im CRM Angebotserstellung, Erfassung und Monitoring von Kundenaufträgen Auftragskoordination für Sharingprojekte in Abstimmung mit Produktion und Logistik Rechnungsstellung im ERP System, Rechnungsprüfung sowie Dokumentation gemäß den Grundsätzen ordnungsmäßiger Buchführung Vorbereitung und Erstellung von Monatsabschlüssen, Cash-Planung und Sales Reports Koordination und Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten Messe- und Eventunterstützung für die GOVECS AG Unterstützung bei Markteintritten in EU- und Drittländer Sicherstellung des Informationsflusses zwischen dem Back Office und den diversen Abteilungen (Sales-, Finanzabteilung, Logistik, sowie den Produktionsstandorten) …bringst mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst und/oder in angrenzenden Bereichen mit, vorzugsweise mit Erfahrung in der Zweirad-Branche … hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, oder vergleichbare Qualifikation …bringst Berufserfahrung im Umgang und in Verhandlungen mit Geschäftskunden mit und hast Erfahrung mit ERP/CRM Systemen …bringst Reisebereitschaft (<20%) mit und bist flexibel …bezeichnest dich als Digital Native und hast Begeisterung für die Entwicklung neuer Geschäftsmodelle sowie für die Zukunft der E-Mobilität … bist kommunikativ und textsicher nicht nur auf Deutsch, sondern auch auf Englisch … du arbeitest lösungs- und kundenorientiert und bist ein Teamplayer mit hoher sozialer Kompetenz … bist motiviert und stellst dich neuen Herausforderungen mit deiner selbstständigen, ziel- und ergebnisorientierten Hands-on Mentalität …zeichnest dich durch Mut zur Eigeninitiative, kontinuierlicher Veränderung und Freude an selbsterwirtschaftetem Erfolg aus Nicht nur unsere Elektroroller machen Spaß. Auch unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, flachen Hierarchien und Offenheit für innovative und kreative Ideen. Wir bieten Dir Abwechslung, kurze Entscheidungswege und viel Selbstständigkeit mit Raum für Eigeninitiative und Verantwortung. Wir ermöglichen Dir fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung. Bei uns findest du flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Home Office und privaten Nutzung unserer Elektroroller. Baue mit uns etwas Neues auf und mache einen echten und nachhaltigen Unterschied! Erobere neue Märkte und begeistere noch mehr Menschen von E-Mobilität. Werde Teil unseres Teams und unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte!
Zum Stellenangebot

Sachbearbeiter Operativer Einkauf (m/w/d)

Mo. 23.11.2020
München
Silver Atena ist als verlässlicher Lieferant in der Automobilindustrie und starker Partner für Urban Air Mobility sowie erneuerbare Energien im Markt etabliert. Als Premiumentwickler und Lieferant für Hightech-Mobility-Solutions bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit Flexibilität und eine ideale Plattform, um Ihre Erfahrung einzubringen. Wir bieten Ihnen vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem modernen Arbeitsfeld, das immer neue spannende Herausforderungen mit sich bringt. Als Sachbearbeiter (m/w/d) arbeiten Sie für den TOP Innovator 2018/2019/2020 in der höchsten Liga der Elektrotechnik und sind maßgeblich am Erfolg der Projekte des Einkaufs beteiligt. Die Welt der Zahlen ist die Ihre. Mit Ihrem buchhalterischen Sachverstand sind Sie als Teil des Finance/ Einkaufsteams mitverantwortlich für die ordnungsgemäßen Buchhaltung und Einkauf in unserem Unternehmen. Darüber hinaus bringen Sie neuen Input mit, um den Einkaufsbereich für die Zukunft weiter zu gestalten. Interner Ansprechpartner für die Beschaffung von Projektbedarfen, und die Serienbedarfe Erstellung von Anfragen bei Lieferanten und deren Angebotseinholung Seriendisposition für unsere Serienprojekte Mitarbeit in der Einführung der Serienprozesse für die Seriendisposition Erfassen von Bestellungen, Prüfen von Auftragsbestätigungen, Lieferterminüberwachung, Rechnungsprüfung Bearbeitung von Liefer-Abweichungen mit Lieferanten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen im Einkauf, oder der Seriendisposition produzierender Unternehmen, idealerweise im Elektronik-Umfeld oder Industrie Sehr gute SAP-Kenntnisse (MM) EDV-Kenntnisse, insbesondere Excel Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Kommunikations- und Organisationsstärke, Flexibilität, gutes Durchsetzungsvermögen Ausgeprägte Teamfähigkeit Attraktives Vergütungspaket Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten Fachliche Weiterbildungsprogramme Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmitteln Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort Kostenfreie Parkmöglichkeiten
Zum Stellenangebot

Syndikusrechtsanwalt für Marken-, Design-, Domainrecht (w/m/x)

Mo. 23.11.2020
München
Mit unseren Marken BMW, MINI, Rolls-Royce und BMW Motorrad sind wir einer der weltweit führenden Premium-Hersteller von Automobilen sowie Motorrädern und darüber hinaus Anbieter von Premium-Finanz- und Mobilitätsdienstleistungen. Unser Team besteht weltweit aus rund 126.000 kreativen Köpfen, die alle eines gemeinsam haben: Leidenschaft! Um auch weiterhin Pionierarbeit leisten zu können, sind wir ständig auf der Suche nach Visionären und Querdenkern, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen und die technologischen Herausforderungen unserer Zeit angehen. WER BEGEISTERUNG MITBRINGT, KOMMT GERADE RECHT. TEILEN SIE IHRE LEIDENSCHAFT. Der Erfolg, den wir täglich auf den Straßen sehen, entsteht in den Köpfen unserer Mitarbeiter. Von der Forschung bis zur Rechtsabteilung beschäftigen wir Experten, die Verantwortung übernehmen und in internationalen Teams ihr Fachwissen ebenso teilen wie ihre Begeisterung für das gemeinsame Projekt, ihre Offenheit und Neugier. Für den Unternehmensbereich Business and Others am Standort München suchen wir Sie als Syndikusrechtsanwalt für Marken-, Design-, Domainrecht (w/m/x) WER BEGEISTERUNG MITBRINGT, KOMMT GERADE RECHT. TEILEN SIE IHRE LEIDENSCHAFT. Der Erfolg, den wir täglich auf den Straßen sehen, entsteht in den Köpfen unserer Mitarbeiter. Von der Forschung bis zur Rechtsabteilung beschäftigen wir Experten, die Verantwortung übernehmen und in internationalen Teams ihr Fachwissen ebenso teilen wie ihre Begeisterung für das gemeinsame Projekt, ihre Offenheit und Neugier.   Der Bereich Recht und Patente der BMW Group hat die konzernweite Betreuung von rechtlichen Themen zur Aufgabe. Unsere Abteilung betreut dabei zentral alle Unternehmensbereiche im In- und Ausland in sämtlichen Fragen rund um den (nichttechnischen) gewerblichen Rechtsschutz. Aufgrund eines Kompetenzaufbaus in unserer Rechtsabteilung sind wir daran interessiert, zusätzliche Mitarbeiter (w/m/x) für diesen Bereich zu gewinnen.    Was erwartet Sie?   Sie beraten die BMW Group weltweit bei sämtlichen Fragen im Marken-, Design- und Domainrecht sowie bei allgemeinen Fragen zum gewerblichen Rechtsschutz. Sie sorgen für den notwendigen Rechtsschutz und gehen gegen Rechtsverletzungen Dritter weltweit vor. Weiterhin verhandeln Sie diverse Verträge mit IP-Bezug. Sie bearbeiten alle rechtlichen Angelegenheiten so weit wie möglich selbst und verstehen sich nicht nur als Koordinator von Anwaltskanzleien. Dabei können Sie auf das Know-how und die Unterstützung aller Kollegen zählen. Teamarbeit wird bei uns groß geschrieben und trägt einen erheblichen Teil zu unserem angenehmen Arbeitsklima bei.   Was bringen Sie mit?   Studienabschluss in Rechtswissenschaften mit zwei Prädikatsexamina (beide mindestens vollbefriedigend) oder ein vergleichbarer Studienabschluss. Zusätzlicher amerikanischer oder englischer Studienabschluss (z.B. LL.M.) wünschenswert. Erweiterte Berufserfahrung im gewerblichen Rechtsschutz und gerne auch im IT-Recht. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Erkennen komplexer rechtlicher Probleme. Unternehmerisches Denken und Handeln. Sicheres Auftreten im Umgang mit Partnern innerhalb und außerhalb des Unternehmens.   Sie sind motiviert, zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft und haben Freude an der Zusammenarbeit mit vielen Schnittstellenpartnern? Bewerben Sie sich jetzt!     Startdatum: ab 2021-01-01Anstellungsart: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit     Ansprechpartner: Ariane Molle +49 89 382-17001 Jeder Einzelne bei uns leistet unglaublich viel und das wissen wir zu schätzen. Mit einem umfassenden Paket an Leistungen und Vergünstigungen möchten wir daher etwas zurückgeben: Flexible Arbeitszeitgestaltung. 30 Urlaubstage. Eine hohe Work-Life Balance. Leistungsorientierte Vergütung, die weit über die gesetzlichen und tariflichen Leistungen hinausgeht. Vielfältige persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Betriebliches Gesundheitsmanagement. BMW und MINI Sonderkonditionen.
Zum Stellenangebot

Product Owner Salesforce/CRM (m/w/d)

Mo. 23.11.2020
München
  Karriere bei der Audi Business Innovation GmbH Product Owner Salesforce/CRM (m/w/d) Spannend und abwechslungsreich - Ihr Arbeitsumfeld Die Audi Business Innovation GmbH wurde 2013 von der AUDI AG als eine 100-prozentige Tochtergesellschaft gegründet, um dem Kerngeschäft neue Impulse zu geben. Ziel ist es, Mobilität der Zukunft zu gestalten und neue Geschäftsmodelle - über das Auto als Produkt hinaus - umzusetzen. In der Audi Business Innovation GmbH werden innovative Konzepte, Produkte und Services an der Schnittstelle zwischen Technologie, digitalen Geschäftsmodellen und Mobilität entwickelt und betrieben, sowie entsprechende Beteiligungen gehalten. Darüber hinaus arbeitet die Audi Business Innovation GmbH in unterschiedlichen Formen mit externen Partnern aus den Bereichen Mobilität und Digitalisierung zusammen und erweitert mit digitalen Services das Leistungsspektrum der AUDI AG. Der Hauptsitz der Audi Business Innovation GmbH befindet sich im Herzen von München.   Ihre Aufgaben Als Product Owner tragen Sie die End-to-End Verantwortung für die Entwicklung eines (Teil)-Produkts innerhalb der Digitalisierungsstrategie in der Audi Business Innovation GmbH sowie der AUDI AG. Sie analysieren Geschäftsprozesse und gestalten deren Umsetzung mit dem Entwicklungsteam unter Verwendung von Salesforce.com. Sie wirken bei der Gestaltung der Vision und der Strategie für das Gesamtprodukt mit. Aus der Strategie und der Produkt-Roadmap leiten Sie Implikationen für das eigene Teilprodukt ab. Sie pflegen und priorisieren das Backlog unter Berücksichtigung von Termin- und Budgetanforderungen. Fachliche und technische Anforderungen stimmen Sie mit der Fachseite ab und formulieren entsprechende User Stories. Abhängigkeiten in einem skalierten agilen Setup mit mehreren Teams haben Sie stets im Auge und stimmen diese mit den anderen Product Ownern ab. Sie steuern das Entwicklerteam und unterstützen es hinsichtlich Design und kontinuierlicher Optimierung von Software- und Systemarchitekturen. Sie koordinieren die Einhaltung der Richtlinien hinsichtlich IT-Architektur, Datenschutz und IT-Sicherheitsvorgaben für Ihr (Teil)-Projekt.   Ihre Qualifikation Universitäts- oder Fachhochschulabschluss mit Schwerpunkt Informatik oder einem verwandten Studiengang Mehrjährige relevante Berufserfahrung in Salesforce Projekten sowie in international agierenden Unternehmen in der Automobilbranche Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder Projektleiter in der Steuerung von komplexen IT-Projekten Praktische Erfahrung mit agilen Methoden in der Software-Entwicklung (Scrum, Kanban, SAFe) Erfahrung mit der Steuerung externer Dienstleister und der Verwaltung von Budgets Überzeugungskraft und Sicherheit in der Präsentation von komplexen Sachverhalten Gute Kommunikations-Skills in Deutsch und Englisch Hands-on Mentalität und Problemlösungskompetenz Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliches und unternehmerisches Handeln   Das bieten wir Zukunftsorientiertes und herausforderndes junges Unternehmen im Zentrum Münchens Interdisziplinäres Team mit innovativen Themen Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege vor Ort Spannende Branche und interessante Produkte Leistungsgerechte Vergütung in einem dynamischen Umfeld Bitte bewerben Sie sich mit aussagekräftigem Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Gehaltsvorstellung über unser Online-Formular! Audi Business Innovation GmbH · Hochbrückenstrasse 6 · 80331 München
Zum Stellenangebot

Volljurist Arbeits- und Sozialrecht (w/m/x)

Mo. 23.11.2020
München
Mit unseren Marken BMW, MINI, Rolls-Royce und BMW Motorrad sind wir einer der weltweit führenden Premium-Hersteller von Automobilen sowie Motorrädern und darüber hinaus Anbieter von Premium-Finanz- und Mobilitätsdienstleistungen. Unser Team besteht weltweit aus rund 126.000 kreativen Köpfen, die alle eines gemeinsam haben: Leidenschaft! Um auch weiterhin Pionierarbeit leisten zu können, sind wir ständig auf der Suche nach Visionären und Querdenkern, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen und die technologischen Herausforderungen unserer Zeit angehen. WER BEGEISTERUNG MITBRINGT, KOMMT GERADE RECHT. TEILEN SIE IHRE LEIDENSCHAFT. Der Erfolg, den wir täglich auf den Straßen sehen, entsteht in den Köpfen unserer Mitarbeiter. Von der Forschung bis zur Rechtsabteilung beschäftigen wir Experten, die Verantwortung übernehmen und in internationalen Teams ihr Fachwissen ebenso teilen wie ihre Begeisterung für das gemeinsame Projekt, ihre Offenheit und Neugier. Für den Unternehmensbereich Business and Others am Standort München suchen wir Sie als Volljurist Arbeits- und Sozialrecht (w/m/x) WER BEGEISTERUNG MITBRINGT, KOMMT GERADE RECHT. TEILEN SIE IHRE LEIDENSCHAFT. Der Erfolg, den wir täglich auf den Straßen sehen, entsteht in den Köpfen unserer Mitarbeiter. Von der Forschung bis zur Rechtsabteilung beschäftigen wir Experten, die Verantwortung übernehmen und in internationalen Teams ihr Fachwissen ebenso teilen wie ihre Begeisterung für das gemeinsame Projekt, ihre Offenheit und Neugier.   Unser Team unterstützt Personal- und Fachbereiche bei arbeits-, tarif- und sozialrechtlichen Themen. Mit dem Ziel attraktive und wettbewerbsfähige HR Lösungen anzubieten, entwickeln und gestalten wir deren rechtliche Rahmenbedingungen und verhandeln diese mit den Arbeitnehmervertretern des Unternehmens. Diese anspruchsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit ergänzen wir durch unsere Aufgabe, gegenüber Gesetzgeber und Tarifvertragsparteien die Position des Unternehmens zu arbeits-, tarif- und sozialpolitischen Themen einzubringen.    Was erwartet Sie?   Sie sind Ansprechpartner für arbeits-, tarif- und sozialrechtliche Themen mit gegenüber dem Personalmanagement sowie Fachbereichen. und unterstützen in relevanten Fällen die Vertretung von BMW u.a. in (Gerichts-)Verfahren. Sie entwickeln und gestalten proaktiv den arbeitsrechtlichen Rahmen attraktiver Beschäftigungsbedingungen und HR Instrumente mit dem Personalbereich und tragen hiermit zur Umsetzung der Zukunftsstrategie des Unternehmens bei. Sie sind Diskussions- sowie Verhandlungspartner für die Arbeitnehmervertreter. Sie bewerten die Relevanz von Gesetzgebungsvorhaben und Rechtsprechung im Arbeitsrecht sowie von Tarifabschlüssen für das Unternehmen und erarbeiten die BMW Position hierzu. Mit den zuständigen Schnittstellenpartnern legen Sie bei Bedarf die Umsetzung im Unternehmen fest und kommunizieren relevante Informationen empfängergerecht. Sie tragen mit Ihrer Expertise, die Sie ständig weiterentwickeln, zum Wissensmanagement bei.   Was bringen Sie mit?   Studienabschluss in Rechtswissenschaften mit einem sehr guten zweiten juristischen Staatsexamen. Mindestens zweijährige Berufserfahrung insbesondere im Sozialrecht sowie im individuellen und kollektiven Arbeits- und Tarifrecht. Starkes Interesse am operativen Personalmanagement und an der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretern. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Talent um komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und zu strukturieren. Begeisterung für ein innovativ-volatiles Umfeld und pro-aktives, eigeninitiatives und lösungsorientiertes Agieren. Politisches Gespür und Konfliktfähigkeit.   Sie sind ein werteorientierter Teamplayer und haben Spaß am lebenslangen Lernen? Bewerben Sie sich jetzt!   Startdatum: ab 2021-04-01Anstellungsart: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit     Ansprechpartner: Ariane Molle +49 89 382-17001 Jeder Einzelne bei uns leistet unglaublich viel und das wissen wir zu schätzen. Mit einem umfassenden Paket an Leistungen und Vergünstigungen möchten wir daher etwas zurückgeben: Flexible Arbeitszeitgestaltung. 30 Urlaubstage. Eine hohe Work-Life Balance. Leistungsorientierte Vergütung, die weit über die gesetzlichen und tariflichen Leistungen hinausgeht. Vielfältige persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Betriebliches Gesundheitsmanagement. BMW und MINI Sonderkonditionen.
Zum Stellenangebot

System Administrator, IT Engineering (m/f/d)

Mo. 23.11.2020
München
Group Description At Magna, we create technology that disrupts the industry and solves big problems for consumers, our customers, and the world around us. We're the only mobility technology company and supplier with complete expertise across the entire vehicle.We are committed to quality and continuous improvement because our products impact millions of people every day. But we're more than what we make. We are a group of entrepreneurial-minded people whose collective expertise gives us a competitive advantage. World Class Manufacturing is a journey and it's our talented people who lead us on this journey.Role Summary This role supports the corresponding team lead in all activities of the IT Engineering Services department and ensure active participation in the daily business of her/his functional responsibility.Key Responsibilities Administration of IT Engineering Service Systems including, but not limited, to hardware, software and user support Focus on systems and application stability, security, performance, and capacity management, as well as documentation The role requires creativity, innovation, and high motivation Must be prepared to work in an extremely collaborative and dynamic environment Manages and coordinates the deployment, and expansion of Client Server technologies, monitoring, and refinement, researching solutions to existing problems Provide on-site support to users in determined engineering offices Prioritize tasks and work independently, yet interacts well within a solution-oriented team environment Ability to solve problems quickly and automate processes Documentation of current and future configuration processes and policies Troubleshoot problems with hardware, software, network, and security administration Provide a common, global environment for engineering workstation delivery and support Experience with Enterprise ticket management systems for problem resolution and evidence capture Knowledge and Education Completed professional education within IT sector, degree from a recognized IT program or equivalent work experience Work Experience 3 to 5 years of IT experience with hardware and software installation and maintenance in a multi-domain, multi-site network environment preferably automotive IT engineering support Key Qualifications/Requirements Ideally experience with IT engineering products and software Experience CAD environments [UG (NX), CATIA, Pro-E, PDM Systems] Expert use of monitoring and troubleshooting utilities to effectively diagnose problems Good analytical and problem-solving skills in complex contexts Experience working in a team-oriented, collaborative environment Technical certifications: Microsoft Windows / Linux server administration experience required. Expertise in system installation, configuration, administration, troubleshooting, preventative maintenance, monitoring, and security procedures Application Knowledge: Citrix / VMware / IIS and database (MS SQL, MySQL) server expertise including installation, administration, configuration, troubleshooting, preventative maintenance, monitoring, and security procedures Cloud experience recommended Thin / Zero client management Understanding of Network hardware and software configuration and troubleshooting Software license monitoring and compliance reporting Creates and maintains user and system documentation Profound English and German communication skills Work Environment Team of 5 experienced System Administrators in Europe Part of a global team working on regional and global Systems 10-15% travel required For dedicated and motivated employees, we offer an interesting and diversified job within a dynamic team together with the individual and functional development in a professional environment of a global acting business. Fair treatment and a sense of responsibility towards employees are the principle of the Magna culture. We strive to offer an inspiring and motivating work environment.Additional Information We offer attractive benefits (e.g. employee profit participation program) and a salary which is in line with market conditions depending on your skills and experience.
Zum Stellenangebot

IT-Systemadministrator (m/w/d) - First und Second Level Support

Mo. 23.11.2020
Putzbrunn
Inspiration holt sich Birol Ekici, IT-Projektmanager und Inhouse Consultant, gerne in unserer offenen Bibliothek. Genau das ist es, was uns als Familienunternehmen ausmacht: Räume für eigene Ideen, modernste Arbeitsweisen, ein wertschätzendes Miteinander und eine nachhaltige Unternehmenskultur. Als Europas marktführender Systemlieferant für Reisemobile und Wohnwagen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Systemadministrator (m/w/d) - First und Second Level Support. Annahme, Bearbeitung und Koordination von Störungen und Mitarbeiteranfragen per Ticketsystem und Telefon (ca. 600 User) Betreuung der gruppenweiten internen IT-Landschaft im First- und Second-Level-Support Fehleranalyse im Hard- und Softwarebereich Installation und Konfiguration von Arbeitsplätzen und Softwareprodukten Mitarbeit in verschiedenen IT-Projekten Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich z.B. als Fachinformatiker Systemintegration oder Informatikkaufmann (m/w/d) Fachlicher Allrounder (m/w/d) mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung im Support eines mittelständischen Unternehmens Fundiertes Wissen im IT-Bereich (Microsoft Windows Server/-Clients, MS Betriebssysteme, IT-Hardware, Microsoft 365, Cloud Services, idealerweise Microsoft SCCM) Dienstleistungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Grundkenntnisse in Französisch von Vorteil Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch ein hohes analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach darzustellen, aus. Sie arbeiten selbstständig, handeln proaktiv und haben Spaß am Austausch mit dem User. Flexibilität: Wir unterstützen Sie bei Ihrer Work-Life-Balance – mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Arbeitszeitmodellen und freien Brückentagen Perspektiven: Wir fördern Ihre Stärken und entwickeln Sie mit maßgeschneiderten Trainings gezielt weiter Gesundheit: Yoga, Rückensport und viele weitere Aktivitäten – mit unserem Gesundheitsprogramm "Take care" bleiben Sie fit! After-Work: Entspannen Sie am firmeneigenen Badeseegrundstück oder im Truma Club mit Dachterrasse, Kicker und Grill Familie: Mit Kita-Plätzen und unserer Ferienbetreuung unterstützen wir Sie dabei, Job und Familie unter einen Hut zu bringen Urlaub: Sie haben Lust auf Campen? Dann leihen Sie sich ein Reisemobil oder einen Wohnwagen aus unserer Firmenflotte gegen geringes Entgelt – und genießen Sie Ihre 30 Urlaubstage Ernährung: Regionale Produkte, höchste Qualität und große Abwechslung: Unser Betriebsrestaurant macht es Ihnen leicht, sich gesund zu ernähren
Zum Stellenangebot

Senior HRIS Expert SuccessFactors (f/m/x)

Mo. 23.11.2020
Hallbergmoos
Kongsberg Automotive provides world class products to the global vehicle industry. Our products enhance the driving experience, making it safer, more comfortable and sustainable. With revenues of approx. EUR 1.1 billion and approximately 10.900 employees in 19 countries, Kongsberg Automotive is truly a global supplier. The company is headquartered in Zürich, Switzerland and has more than 25 production facilities worldwide. The product portfolio includes seat comfort systems, driver and motion control systems, fluid assemblies, and industrial driver interface products developed for global vehicle manufacturers. Senior HRIS Expert SuccessFactors (f/m/x) Do you have a strategic, analytical thinking and want to shape the development of a global acting automotive company? Making decisions and taking responsibility for our HR SF tool? Step out of your comfort zone, excel and redefine the limits of what is possible. That’s just what our employees are doing every single day – in order to set the pace through our innovations and enable outstanding achievements. After all, behind every successful company are many great fascinating people. We are currently looking for a Senior HRIS Expert SuccessFactors (f/m/x) within the Corporate HR Organization. The position is based in Hallbergmoos close to Munich, Germany. Our HRIS People Solution unit is responsible for the SAP Success Factors suites Employee Central, Recruiting, Compensation, Succession & Development, Performance & Goals and Learning. Main responsible within the HRIS Team to prioritize and distribute tasks and to enhance the system functionality and user experience Designs, monitors and maintains system processes, procedures and support documentation based on lessons learned, continuous improvement and releases for modules User management and key architecture including role based permissions First point of contact and collaboration with the business process owner for the modules Compensation and Performance & Goals Cross module support for Succession & Development, Onboarding 2.0 and Learning Leads process improvement efforts, primarily in the areas of workflow, system enhancements and utilization Creates and publishes dashboards and metrics Collaborates with other system administrators to ensure consistency, share best practices, improve processes and develop system knowledge Release management, coordination, implementation and testing of functional enhancements, change requests and support tickets Translation of business requirements into system configuration Provide consulting services to the HR Business in an efficient and effective manner, based on technical expertise and experience University degree, professional qualification and former experience as an HRIS Expert SuccessFactors System implementation experience incl. configuration on a global level In-depth knowledge for the modules Performance & Goals and Compensation including SFX accreditation Additional knowledge for the modules Succession & Development, Onboarding 2.0 and Learning is preferable Advanced administrator skills with SuccessFactors Employee Central Knowledge of HRIS system integrations and interfaces Strong analytical capability and best practice knowledge Ability to work in a team and project leadership skills with proven project management experience Ability to problem solve complex scenarios and the ability to identify the root causes, and recommend corrective & preventative actions Strong interest in and experience in HR technology Experience in managing of multiple projects with varying sizes and degrees of complexity Desire to improve processes, take initiative and solve problems Experience in development of functional design specifications for business application Creative and strategic thinking Strong verbal / written communication and presentation skills High degree of personal integrity and confidence Business fluency in English, German in addition preferable
Zum Stellenangebot

Functional Safety Manager (f/m/x)

Mo. 23.11.2020
Hallbergmoos
Kongsberg Automotive provides world class products to the global vehicle industry. Our products enhance the driving experience, making it safer, more comfortable and sustainable. With revenues of approx. EUR 1.1 billion and approximately 10.900 employees in 19 countries, Kongsberg Automotive is truly a global supplier. The company is headquartered in Zürich, Switzerland and has more than 25 production facilities worldwide. The product portfolio includes seat comfort systems, driver and motion control systems, fluid assemblies, and industrial driver interface products developed for global vehicle manufacturers. Are you looking for a new challenge that puts you in charge of performing your duties? Then you will find the KA Group as an attractive employer. When you work for us, you have more than a job. With your skills and ideas, you have the opportunity to make an impact. The Functional Safety Manager leads and coordinate functional safety activities within mechatronic projects. He creates the safety plan and gathers safety documentation and evidences in the project. As a key player in the project, he is KA interface for external stakeholders related to functional safety data and compliance around. Develop the project safety plan to ensure product compliance with ISO 26262 according to the Development Interface Agreement. Lead and coordinate the creation of functional safety documentation according ISO 26262 in the project. Discuss safety requirements with the customer and cascade them to the systems, subsystems, and component levels in product. Perform safety management activities according to relevant standards during all product development phases (system, hardware, software) and production, including D-FMEA, FMEDA, Fault Tree Analysis, Freedom from interference, etc. Collaborate with project managers, development team and customers on achieving functional safety in the product. Conduct verification reviews to ensure functional safety standards are being met throughout product development lifecycles. Organise ISO26262 training (support by HR department), internal seminars, activities within KA to make sure employee’s functional safety knowledge match with our project’s requirement. Assuring functional safety competence in project and support safety culture in the organisation Report progress on achieving functional safety. Support the customer in achieving vehicle functional safety. Communicate safety requirements and review provided evidences. Interface to external assessors and exchange evidences for compliance. Education:      Master of Science in a relevant technical domain (electrical engineering, IT). Practical experience and skills:          A minimum of 3 years’ experience in development in automotive safety-related products. Solid background in at least one field (electronics, embedded software, or system control strategy) and a good awareness of the others. Detailed knowledge and proven experience with ISO 26262, familiar with automotive development and quality process. Experience with system engineering approaches (requirements engineering management, functional analysis and allocation, architectural design, review, and testing). Experience with change, configuration, and problem resolution management. Solid knowledge of conducting safety analysis (D-FMEA, FTA, FMEDA, DFA, FFI). Knowledge in product development lifecycle and software development processes (e.g., IATF16949, A-SPICE, CMMI). Knowledge on Automotive Cyber Security is an advantageous. Personal skills:                                   Good technical leadership, planning and organization skills. Good risk management skills, weighting development effort against added value and justifying safety with availability. Strong analytic and problem-solving skills, motivating team into problem-solving. Strong decision making when subjected to limited information, translated into assumptions to be verified and communicated. Communication skills forwards customers, suppliers, and development team. High degree of personal integrity and confidence. Languages:                                        Good written and spoken English, German is a plus.
Zum Stellenangebot

Ingenieur – Validierung und Softwaretest (m/w/d)

Mo. 23.11.2020
München
…WERDEN WAHR. DARAN ARBEITEN WIR JEDEN TAG. VIELLEICHT BALD MIT IHNEN! Knorr-Bremse ist Weltmarktführer für Bremssysteme und ein führender Anbieter sicherheitskritischer Subsysteme für Schienen- und Nutzfahrzeuge. Die Produkte von Knorr-Bremse leisten weltweit einen maßgeblichen Beitrag zu mehr Sicherheit und Energieeffizienz auf Schienen und Straßen.Für die Knorr-Bremse Systeme für Schienenfahrzeuge GmbH am Standort München suchen wir innerhalb des Bereichs „Global Brake Electronics“ einen Ingenieur – Validierung und Softwaretest (m/w/d) Validierung von Embedded-Softwarekomponenten und -Systemen Entwicklung und Durchführung von Komponenten-, Integrations- und Systemtests Wartung und Erweiterung von Testprozeduren sowie Automatisierung von existierenden manuellen Tests im Knorr-Bremse Testumfeld Dokumentation der Testergebnisse in zulassungsrelevanten Testreports Erstellung von Validierungsplänen und -berichten Teamarbeit im globalen Umfeld der Knorr-Bremse Gruppe Erfolgreich abgeschlossenes technisch-naturwissenschaftliches Studium im Bereich Elektrotechnik, Informatik oder Physik Kenntnisse und praktische Erfahrung im Testen, Verifizieren und Validieren von Hardware-nahenSoftwaresytemen Sehr gute Kenntnisse in C sowie Erfahrung mit Test Automation, Bug-Tracking-Systemen, Jenkins, Subversion und Debugger Normenkenntnisse in DIN 50657, DIN EN 50128 und DIN EN 50129 Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Starke analytische Fähigkeiten und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit im internationalen Umfeld Durch technologische Exzellenz, nachhaltiges Wirtschaften und soziale Verantwortung treiben unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 100 Standorten in 30 Ländern den Fortschritt voran. Wir möchten ein attraktiver Arbeitgeber sein: mit sicheren Arbeitsplätzen, herausfordernden Aufgaben sowie Angeboten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung. Grundlage hierfür ist eine Unternehmenskultur, die von Vielfalt und Chancengleichheit, Wertschätzung und Transparenz geprägt ist. Unser Personalmanagement ist auf diese Ziele ausgerichtet.
Zum Stellenangebot


shopping-portal