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Fahrzeugbau/-zulieferer: 83 Jobs in Ebersheim

Berufsfeld
  • Leitung 13
  • Teamleitung 13
  • Fahrzeugtechnik 12
  • Gruppenleitung 12
  • Elektronik 11
  • Elektrotechnik 11
  • Innendienst 4
  • Lagerlogistik 4
  • Sachbearbeitung 4
  • Mechaniker 3
  • Projektmanagement 3
  • Administration 2
  • Assistenz 2
  • Bilanzbuchhaltung 2
  • Controlling 2
  • Entwicklung 2
  • Finanzbuchhaltung 2
  • Marketing-Manager 2
  • Marketingreferent 2
  • Softwareentwicklung 2
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Branche
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 71
  • Ohne Berufserfahrung 34
  • Mit Personalverantwortung 10
Arbeitszeit
  • Vollzeit 78
  • Teilzeit 7
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 69
  • Ausbildung, Studium 6
  • Studentenjobs, Werkstudent 5
  • Befristeter Vertrag 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Fahrzeugbau/-Zulieferer

Head of Marketing & Communication (m/w/d)

Do. 06.05.2021
Darmstadt
Entwickeln Sie mit uns die Zukunft. Sie suchen eine Aufgabe, bei der Sie einen echten Unterschied machen können? Werden Sie Teil von AKASOL, einem führenden europäischen Hersteller von Hochleistungs-Lithium-Ionen-Batteriesystemen für Nutzfahrzeuge, Busse, Schiffe und Züge. Konzipieren Sie in einem motivierten Team Lösungen für die zentralen Herausforderungen der Mobilität im Wandel. Wir suchen Sie aus verschiedensten Bereichen, die eins gemeinsam haben: die Begeisterung für Elektromobilität, Energiewirtschaft und das Ziel, unsere Gesellschaft in eine intelligentere Zukunft zu begleiten. Ganz gleich ob leidenschaftlicher Denker und Ideenlieferant, als strategischer Vorantreiber oder umsetzungsstarker Produktionsmitarbeiter (m/w/d). AKASOL bietet Ihnen kreatives Teamwork, flache Hierarchien und spannende Projekte. Die mobile Zukunft hielt noch nie so viele Herausforderungen bereit wie heute. Lassen Sie uns gemeinsam Lösungen entwickeln und werden Sie Teil dieser Zukunft als:HEAD OF MARKETING & COMMUNICATION (m/w/d)Am Standort DarmstadtIn dieser Position sind Sie verantwortlich für die strategische und organisatorische Marketingplanung. Verantwortung für die strategische und kontinuierliche Weiterentwicklung der Marke und Entwicklung eines konsistenten Story-Telling über alle KanäleVerantwortung für die interne und externe Kommunikationsstrategie und deren UmsetzungKonzeption, Planung und Führung zentraler Marketingmaßnahmen, Image- und Produktkampagnen sowie operative Unterstützung bei deren UmsetzungStetige Themen-, Maßnahmen- und RedaktionsplanungIdentifikation, Steuerung, Kontrolle und Optimierung sämtlicher Marketing-Kanäle (Online, Print, Events etc.) zur optimalen Ansprache unserer ZielgruppenBudget-, Maßnahmen- und Personalplanung sowie die gesamte betriebswirtschaftliche Steuerung des Marketing- und KommunikationsbereichsMarkt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie MarktanalyseFührung, Motivation und Entwicklung eines Teams von derzeit sechs MitarbeiterInnenEnge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie Agenturen und DienstleisternStändige Evaluierung und Verbesserung der Marketing- & Kommunikations-ProzesseAbgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing / Kommunikation oder vergleichbare AusbildungMehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Marketing und Kommunikation sowie FührungserfahrungAusgeprägtes unternehmerisches sowie strategisches Denken, Verantwortungsbewusstsein sowie analytische und konzeptionelle FähigkeitenStarke Macher- und Vernetzer-Mentalität mit der Fähigkeit, zukunftsweisende Impulse zu setzen und Themen voranzutreibenHands-On-Mentalität, hohes Maß an Empathie, Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und KonfliktfähigkeitHohes Kosten- und QualitätsbewusstseinInteresse an technischen Innovationen in der Automobilindustrie und ein gutes Verständnis für den B2B SektorSehr gutes Englisch in Wort und SchriftSehr gute Fähigkeiten in MS OfficeEinen attraktiven Arbeitsplatz in einem innovativen TechnologieunternehmenEin hohes Maß an Eigenverantwortung, Gestaltungsfreiheit und WeiterentwicklungsmöglichkeitenEin vertrauensvolles und kollegiales Betriebsklima
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Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Förder-, Profil- und Lineartechnik

Mi. 05.05.2021
Frankfurt am Main, Heidelberg, Saarbrücken, Stuttgart, Reutlingen, Bad Homburg vor der Höhe, Saarlouis, Mainz
Mit innovativen und intelligenten Systemen in der Förder-, Profil- und Lineartechnik begeistern wir die Automobilindustrie gleich wie unsere Kunden aus dem Maschinenbau, der Automatisierungstechnik und vielen weiteren Branchen. Als familiengeführtes Unternehmen agieren wir international von mehreren Standorten aus. Im Zuge laufender Expansion verstärken wir folgende, voneinander unabhängige Vertriebsgebiete:Frankfurt/Heidelberg, Stuttgart/Reutlingen, Leipzig, Saarland/Ostfrankreich/Luxemburg Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)Förder-, Profil- und Lineartechnik Aktiver Marktausbau und Erhöhung der Marktdurchdringung durch den Verkauf unseres innovativen Automatisierungsbaukastens Betreuung und Ausbau der bestehenden Kunden im Vertriebsgebiet Entwickeln maßgeschneiderter Lösungen zusammen mit den Kunden, die Angebotsausarbeitung erfolgt durch unseren technischen Innendienst Verhandeln von Aufträgen und Konditionen Ausbildung in den Bereichen Maschinenbau oder Automatisierungstechnik wie z. B. Industriemechaniker, staatlich geprüfter Techniker, FH, Uni etc. Verkaufserfolge im technischen Vertrieb Sicheres Auftreten und gute Umgangsformen Gewinnende, authentische und erfolgsorientierte Persönlichkeit Freude am Umgang mit Menschen Bewährtes Produktportfolio mit attraktivem Kundennutzen Eigenverantwortliche Aufgabe in einem motivierten Team mit flacher Hierarchie Moderne und effiziente Vertriebsstrukturen Intensive 5-wöchige Einschulungs- und Einarbeitungsphase Fixgehalt und erfolgsorientiertes Prämienmodell (kein Provisionssystem) Homeoffice und Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, die Anstellung erfolgt in Deutschland Interessante Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
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HR Manager (m/w/d)

Mi. 05.05.2021
Walluf
Vor 35 Jahren wurde aus einer Idee der Grundstein gelegt für eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Betreuung von Fahrzeug­flotten.Die PS Team GmbH, mit Sitz in Walluf bei Wiesbaden, ist Marktführer in der komplexen Betreuung von Fahrzeugflotten. Zu unseren Kunden zählen Banken, Importeure und Autohersteller sowie der Großteil der Fahrzeugvermieter, Leasinggesellschaften und Flottenbetreiber in Deutschland.Der Erfolg unseres Unternehmens basiert maßgeblich auf dem persönlichen Engagement und dem fachlichen Know-how unserer Mitarbeiter. Sie setzen sich seit 35 Jahren für unseren Qualitätsanspruch ein und bauen ihn beständig weiter aus.Als erfolgreich wachsendes Unternehmen suchen wir kontinuierlich zuverlässige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die unser Team in Walluf verstärken. Unterstützen Sie uns alsHR Manager (m/w/d) Professionelles HR Management auf strategischer und operativer EbeneMitwirkung bei der Gestaltung der Unternehmensstrategie und Erarbeitung sowie Umsetzung der strategischen und operativen Ziele für den PersonalbereichPersonalentwicklung; Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung zielgerichteter Entwicklungsprogramme für Fach- und FührungskräfteWeiterentwicklung der Digitalisierung und Automatisierung der HR-Prozesse und -Tools sowie Umsetzung zukunftsorientierter PersonalinstrumenteAusbau der Recruiting-Methoden national und international sowie PersonalmarketingBeratung und Unterstützung der Führungskräfte in personalrelevanten FragestellungenFührung und Weiterentwicklung des HR-TeamsBetriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare QualifikationGute Kenntnisse im Bereich des modernen PersonalmanagementsMehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit, idealerweise in den Themen Personalentwicklung sowie Implementierung und Weiterentwicklung moderner Personalinstrumente, -prozesse und -toolsFührungserfahrungSicheres Auftreten, hohes Maß an Eigeninitiative, Gestaltungswillen und UmsetzungsstärkeÜberdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und BelastbarkeitPragmatismus und Hands-on-MentalitätSichere EnglischkenntnissePosition mit Eigenverantwortung und GestaltungsfreiheitSicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden UnternehmenFlache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, direkte Berichtslinie an die GeschäftsführungMotivierendes Arbeitsumfeld, professionelle Einarbeitung, moderner ArbeitsplatzFirmenfahrzeug mit ParkplatzModernes IT-Equipment
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Manager (m/f/d) Marketing Specialist

Di. 04.05.2021
Kelkheim (Taunus)
Nexen Tire, one of the world's fastest growing tire manufacturers, works with 390 dealers in 140 countries around the world and has four production facilities - two in Korea (Yangsan and Changnyeong), one in Qingdao, China and one in Zatec, Czech Republic. For our German sales branch, Nexen Tire Europe s.r.o   Reifenhandel - Niederlassung Deutschland based in Kelkheim (Taunus), we are looking for a Marketing Specialist (m / f / d). Brand development of merchandising products (e.g. leaflets, brochures, posters, flyers) within the retail channel Create POS advertising and promotion for retail channel Coordination and implementation of the marketing activities in different markets for Europe Organization and management of events (exhibitions, dealer conferences etc.) University or comparable Bachelor’s degree in a business-related field 3 to 4 years working experience in tire or automotive industry Personality: excellent interpersonal skills and highly creative, independent and team working capabilities Working style: ability to multitask to handle different projects, planning and organizational skills Knowledge and experienced in marketing Proficient in MS Office Fluent in English and German, other languages are a plus First professional experience in accounting would be an advantage Pleasant working environment Transport support Meal support and Meal support card
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Customer Experience Manager (m/w/d) - Communications

Di. 04.05.2021
Weiterstadt
Stell dir vor, du arbeitest nicht in einem Unternehmen, sondern in einer Community. Stell dir vor, du denkst nicht nur über die Zukunft nach, sondern arbeitest daran. Mit Ideen und Technologien, die das Leben einfacher und Mobilität smarter machen. In einem zukunftsorientierten, international aufgestellten Unternehmen, das dir weit mehr als einen spannenden Job und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Wenn du dir das vorstellen kannst, dann Willkommen bei SEAT Die SEAT Deutschland GmbH mit Sitz in Weiterstadt ist Teil des Volkswagen Konzerns und kann auf ein über 30-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken. SEAT steht für Technik, Design, Leidenschaft und ein Höchstmaß an Qualität. Zurzeit beschäftigen wir rund 280 Mitarbeiter. Unser Vertriebsnetz umfasst 373 Vertragshändler sowie 319 Servicepartner. Und wir wachsen weiter. Deshalb suchen wir dich als Verstärkung für unser Team. Verantwortung und Steuerung von kundenzentrischen Projekten, von der Konzeption bis zum Launch, sowie die entsprechende Weiterentwicklung inkl. Controlling des Projektbudgets Erstellung und Management von Projekt- und Produkt-Roadmaps Etablierung, Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung von Customer Journeys der Marken SEAT & CUPRA sowie den relevanten User Journeys Stetige Analyse des Customer Lifecycles und Ableitung von entsprechenden Handlungsempfehlungen Mitwirkung bei der Etablierung einer kundenzentrischen Denkweise in der gesamten Organisation SEAT D Vorbereitung und Durchführung von Workshops für die Ideation neuer Use Cases Erstellung und Validierung von Business Cases für neue Use Cases Product Ownership für die Salesforce Marketing Cloud als eine der zentralen Plattformen für den Bereich Customer Experience Beratung der Fachbereiche über die Möglichkeiten in der Salesforce Marketing Cloud, unter Berücksichtigung möglicher Schnittmengen zu den Salesforce Core Services Entwicklung von abteilungsübergreifenden Customer Journeys zur Umsetzung in der Salesforce Marketing Cloud Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit & fachliche Steuerung von externen Dienstleistern und Partnern Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und Methoden des Design Thinkings Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing mit Fokus auf Automotive wünschenswert Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung und Koordination von Agenturen und Dienstleistern Kommunikationsstärke und ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Vertrautheit mit CX-Trends und Interesse bzw. Begeisterung für das Thema Analytisches Verständnis sowie strategisches und innovatives Denken und Handeln Digitale Affinität und sehr gutes Prozessverständnis Strukturierte, ergebnisorientierte, eigenverantwortliche und unternehmerische Arbeitsweise Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2) Sicherer Umgang mit JIRA/Confluence von Vorteil Sehr gutes Verständnis für die technische Umsetzbarkeit von E-Mail Marketing Use Cases, idealerweise mittels Salesforce bzw. der Salesforce Marketing Cloud Attraktives Fahrzeugleasingprogramm (komplette Produktpalette bestellbar, wechselndes Zuschussprogramm, großer Kreis an Nutzungsberechtigten) Flexible Arbeitszeitgestaltung Betriebliche Altervorsorge, attraktive Bezuschussung Betriebliche Arbeitsunfähigkeitsversicherung, attraktive Bezuschussung Vermögenswirksame Leistungen Betriebliches Gesundheitsprogramm Kindergartenzuschuss Abschluss einer Gruppenunfallversicherung Bereitstellung einer Kantine sowie frisches Obst, Kaffee und Mineralwasser Mitarbeiterevents und -veranstaltungen inkl. Geschenke und Gewinnspiele
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Leiter (m/w/d) Lager + Logistik

Di. 04.05.2021
Nieder-Olm
FAWO ist einer der führenden Systemlieferanten für die Fahrzeugindustrie mit namhaften Industrievertretungen und Lie­fe­ran­ten rund um den Globus. Wir bieten 6.000 Stan­dard­artikel und maßgeschneiderte Lösungen im Bereich Beschlagtechnik, Schließsysteme, Elektro­in­stal­la­tion, Beleuchtungstechnik und Wasserversorgung. Über 45 Jahre Erfahrung bei der tech­ni­schen Aus­rüs­tung von Caravans, Reisemobilen, Omnibussen und Son­­der­fahr­zeugen haben uns weltweit zum starken Part­ner der Fahrzeugindustrie gemacht. Zur Verstär­kung unseres Teams suchen wir einen engagierten Lager- + Logistikleiter (m/w/d). Wenn Sie in unserer Vertriebsgesellschaft eine langfristige und vielseitige Aufgabe in einem interessan­ten Wachstumsmarkt suchen, sollten wir ins Gespräch kommen! Verantwortliche Leitung des Lagers vom Wareneingang bis zur Warenbereitstellung im Versand, sowie Retourenabwicklung Komplette Import-/Exportabwicklung inkl. Zoll Fachliche Führung der unterstellten Mitarbeiter sowie deren Einsatzplanung Optimierung der Arbeitsabläufe und des Warenflusses unter Berücksichtigung von Kostenaspekten und Kundenzufriedenheit Konditionsverhandlungen mit Spediteuren und Dienstleistern Verantwortung für die Einhaltung von Prozessaufgaben und Qualitätszielen Sicherung und Verbesserung des Qualitätsstandards Planung und Durchführung der jährlichen Inventur Abgeschlossene Berufsausbildung im logistischen Bereich (Groß- und Außenhandel) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lager/Logistik, idealerweise in einer Führungsposition EDV-fit, umfangreiche Erfahrungen mit Warenwirtschaftssystemen und MS-Office Standardanwendungen Erfahrungen in Bereich Lagerorganisation und Steuerung Verhandlungsgeschick in Deutsch und Englisch, fließend in Wort und Schrift Selbstständige, systematische, an Prozessen ausgerichtete Arbeitsweise Belastbarkeit und Erfahrung in der Führung gewerblicher Mitarbeiter sowie idealerweise erfolgreicher Abschluss der Ausbildereignungsprüfung Hohe Flexibilität und Belastbarkeit, sowie überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft Intensive Einarbeitung Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit Gutes Betriebsklima, nette Kollegen und freundliche Arbeitsatmosphäre Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung Ein faires Gehalt
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Manager Business Development (m/w/d)

Di. 04.05.2021
Liederbach am Taunus
Ob Fahrzeugheizungen, Klimasysteme, Fahrzeugelektronik oder Abgastechnik: Als einer der führenden Systementwickler und -lieferanten der globalen Automobilindustrie steht die Eberspächer Gruppe für bahnbrechende Lösungen. Sie wollen die Mobilität von morgen mitgestalten? In einem innovativen Familienunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitenden? Bei uns können und dürfen Sie. Denn wir sind beständig auf Zukunftskurs. Das bedeutet für Sie: spannende Aufgabengebiete, jede Menge Spielräume und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Manager Business Development (m/w/d) Climate Control Systems, Liederbach am Taunus In Ihrer Rolle als Manager Business Development (m/w/d) verantworten Sie die Erarbeitung von Konzepten und Maßnahmen zur Erschließung neuer Geschäftsfelder. Dafür beherrschen Sie die Erfassung, Aufbereitung u. Analyse von Leistungs-kennziffern, Monatsberichten, Marktinformationen, Umsatzentwicklungen, Marketingkosten u.ä. Ferner gehört die Entwicklung, Abstimmung und Umsetzung operativer Marketingaktivitäten für das Key-Account- und Außendienstmitarbeiter-Team zu Ihren Aufgaben. Des Weiteren steuern Sie die Durchführung von Database-Marketing-Analysen und die Planung und Umsetzung von CRM-Maßnahmen. Ihr Aufgabenprofil wird abgerundet durch die Vorbereitung und Teilnahme an Salesmeetings. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung Sehr gute Kenntnisse in MS Office Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint Gute SAP SD und CRM Kenntnisse Kenntnisse statischer Analyseverfahren, PL/SQL-Kenntnisse wünschenswert Gute Englischkenntnisse Sehr gute Analysefähigkeiten, konzeptionelles Denken, Teamfähigkeit und interkulturelles Denken Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität Hohe Kommunikationskompetenz Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterentwicklung Kinderbetreuung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Konstenfreier Parkplatz
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Embedded Software Entwickler (m/w/d) E-Mobility

Di. 04.05.2021
Darmstadt
Entwickeln Sie mit uns die Zukunft. Sie suchen eine Aufgabe, bei der Sie einen echten Unterschied machen können? Werden Sie Teil von AKASOL, einem führenden europäischen Hersteller von Hochleistungs-Lithium-Ionen-Batteriesystemen für Nutz­fahr­zeuge, Busse, Schiffe und Züge. Konzipieren Sie in einem motivierten Team Lösungen für die zentralen Heraus­forde­rungen der Mobilität im Wandel. Wir suchen Sie aus verschiedensten Bereichen, die eins gemeinsam haben: die Begeisterung für Elektro­mobilität, Energiewirtschaft und das Ziel, unsere Gesellschaft in eine intelligentere Zukunft zu begleiten. Ganz gleich ob leiden­schaft­licher Denker und Ideenlieferant, als strategischer Vorantreiber oder umsetzungsstarker Produktionsmitarbeiter (m/w/d). AKASOL bietet Ihnen kreatives Teamwork, flache Hierarchien und spannende Projekte.Die mobile Zukunft hielt noch nie so viele Herausforderungen bereit wie heute. Lassen Sie uns gemeinsam Lösungen entwickeln und werden Sie Teil dieser Zukunft als:Embeddes Sotware Entwickler (m/w/d) E-MobilityAm Standort DarmstadtKonzipieren, Planen und Realisieren von Software- und Systementwicklungsprojekten im Bereich Embedded Software für Batterie-Management-SystemeVerantwortung für die Entwicklung von Funktionen, angefangen bei der Bewertung der Anforderungen bis hin zur ImplementierungDefinition und Implementierung relevanter KommunikationsschnittstellenEnge Zusammenarbeit mit der ElektronikentwicklungDurchführung von Software TestsDokumentation sowie Präsentation der Projektfortschritte im Team Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Embedded-Software – Programmierung in C Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Teamplayer Gute Englischkenntnisse Wünschenswert: Toolkenntnisse in SVN, JIRA, ECLIPSE, Ti Code Composer, Doxygen und/oder Autocoding Kenntnisse der Controllerfamilie Infineon XC2000 oder Infineon Tricore sowie dem Real-time OS PXROS-HR Erfahrungen im Bereich ISO26262 / IEC61508 / MISRA / SPICE Kenntnis der automotiven Software-Architektur AUTOSAR, SLP9 und/oder SLP10 Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem innovativen Technologieunternehmen Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Gestaltungsfreiheit und WeiterentwicklungsmöglichkeitenEin vertrauensvolles und kollegiales Betriebsklima in einem motivierten Team
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Software-Testingenieur (m/w/d)

Di. 04.05.2021
Darmstadt
Entwickeln Sie mit uns die Zukunft. Sie suchen eine Aufgabe, bei der Sie einen echten Unterschied machen können? Werden Sie Teil von AKASOL, einem führenden europäischen Hersteller von Hochleistungs-Lithium-Ionen-Batteriesystemen für Nutz­fahr­zeuge, Busse, Schiffe und Züge. Konzipieren Sie in einem motivierten Team Lösungen für die zentralen Heraus­forde­rungen der Mobilität im Wandel. Wir suchen Sie aus verschiedensten Bereichen, die eins gemeinsam haben: die Begeisterung für Elektro­mobilität, Energiewirtschaft und das Ziel, unsere Gesellschaft in eine intelligentere Zukunft zu begleiten. Ganz gleich ob leiden­schaft­licher Denker und Ideenlieferant, als strategischer Vorantreiber oder umsetzungsstarker Produktionsmitarbeiter (m/w/d). AKASOL bietet Ihnen kreatives Teamwork, flache Hierarchien und spannende Projekte.Die mobile Zukunft hielt noch nie so viele Herausforderungen bereit wie heute. Lassen Sie uns gemeinsam Lösungen entwickeln und werden Sie Teil dieser Zukunft als:Software-Testingenieur (m/w/d)Am Standort DarmstadtEntwicklungsbegleitende TestsDurchführung von Unit-, Integrations-, Systemtests gemäß V-Modell in Form von manuellen und automatisierten TestsMesswertanalyse und FehlerdiagnoseEntwickeln von TestumgebungenAuswahl von Testmethoden / KonzeptenErstellen von Testdokumenten wie Testplänen, Testspezifikationen/-fällen und TestprotokollenEntwicklung automatisierter Testsequenzen an HIL-SimulatorenReview von AnforderungenMitwirkung in CodereviewsAnwenden von Testmetriken zur KennzahlengewinnungPflegen von TestlistenUnterstützung bei der Entwicklung und Konzeption der HIL-Testautomation / Regressionstest / QS-TestsErfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eines vergleichbaren FachgebietsIdealerweise Berufserfahrung im Automotive-UmfeldGute Kenntnisse im Umgang mit elektronischen Schaltungen und MessgerätenGute Kenntnisse in MS Office, Jira, SVN, Tessy, PCAN-Explorer, CANalyser, CANoe, Diagnose, Funktionaler Sicherheit (ISO 26262, IEC 61508)Gute Kenntnisse in Embedded C (Infineon Aurix)Idealerweise Erfahrung mit dem Betriebssystem PXROSVorzugsweise ISTQB Foundation Level zertifiziertSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSchnelle Auffassungsgabe und technisches VerständnisStrukturiertes, selbstständiges ArbeitenAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung und TeamfähigkeitEinen attraktiven Arbeitsplatz in einem innovativen TechnologieunternehmenEin hohes Maß an Eigenverantwortung, Gestaltungsfreiheit und WeiterentwicklungsmöglichkeitenEin vertrauensvolles und kollegiales Betriebsklima in einem motivierten Team
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Assistenz (m/w/d) für die Bereichsleitung Marketing

Mo. 03.05.2021
Weiterstadt
Stell dir vor, du arbeitest nicht in einem Unternehmen, sondern in einer Community. Stell dir vor, du denkst nicht nur über die Zukunft nach, sondern arbeitest daran. Mit Ideen und Technologien, die das Leben einfacher und Mobilität smarter machen. In einem zukunftsorientierten, international aufgestellten Unternehmen, das dir weit mehr als einen spannenden Job und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Wenn du dir das vorstellen kannst, dann Willkommen bei SEAT Die SEAT Deutschland GmbH mit Sitz in Weiterstadt ist Teil des Volkswagen Konzerns und kann auf ein über 30-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken. SEAT steht für Technik, Design, Leidenschaft und ein Höchstmaß an Qualität. Zurzeit beschäftigen wir rund 280 Mitarbeiter. Unser Vertriebsnetz umfasst 373 Vertragshändler sowie 319 Servicepartner. Und wir wachsen weiter. Deshalb suchen wir dich als Verstärkung für unser Team. Zielorientiertes Vorbereiten von Geschäftsvorgängen sowie Unterstützung und zeitliche Entlastung der Bereichsleitung in ihrer Aufgabenerfüllung Termingerechtes, einwandfreies Koordinieren und Erledigen der delegierten Geschäftsvorgänge nach Vorgabe  Vorbereiten von Entscheidungsvorlagen für das interne Management sowie SEAT S. A. Headquarter Erstellen von Präsentationen sowie Koordination der jeweiligen Inhalte zwischen den Abteilungen und Fachbereichen Koordination des Führungsgremiums im Bereich, u.a. in Agenturstatusmeetings, Jour fixen oder der Abteilungsleiterrunde, inklusive Erstellen von Präsentationen, Führen von Protokollen und Nachfassung Erstellen von Konzepten, Präsentationen, Auswertungen, Statistiken und Berichten Interne und externe Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache  Führen des Terminkalenders des Vorgesetzten sowie Planen und Koordinieren von Terminen mit dem Ziel, Terminkollisionen zu vermeiden und der Priorität von Vorgängen gerecht zu werden Dienstreisen des Vorgesetzten vollständig vorbereiten (Reservieren von Hotels, Buchen von Flügen und Bahnfahrkarten, Besorgen von Reisedokumenten, Geschäftsvorgänge zusammenstellen) Erstellen der Reisekostenabrechnung Schnittstelle zu anderen Fachbereichen im Unternehmen, insbesondere Koordination von bereichsübergreifenden Themen Projektbegleitung und -umsetzung für den Vorgesetzten sowie Planung, Steuerung und Kontrolle von Teilprojekten wie z. B. jährliche Audits Unterstützen bei der Budgetplanung und sowie im Budgetmanagement Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einem internationalen Konzernunternehmen Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie Kommunikationsgeschick, Diskretion und Loyalität Hohe Motivation, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit eigenem hohen Qualitätsanspruch Organisationsgeschick, sicheres Auftreten und ruhiger Umgang auch in schwierigen Situationen Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere in PowerPoint Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1), Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Spanischkenntnisse wünschenswert Die Position ist eine Vertrauensstellung. Sie setzt absolute Loyalität und Verschwiegenheit sowie gute Umgangsformen voraus. Attraktives Fahrzeugleasingprogramm (komplette Produktpalette bestellbar, wechselndes Zuschussprogramm, großer Kreis an Nutzungsberechtigten) Flexible Arbeitszeitgestaltung Betriebliche Altervorsorge, attraktive Bezuschussung Betriebliche Arbeitsunfähigkeitsversicherung, attraktive Bezuschussung Vermögenswirksame Leistungen Betriebliches Gesundheitsprogramm Kindergartenzuschuss Abschluss einer Gruppenunfallversicherung Bereitstellung einer Kantine sowie frisches Obst, Kaffee und Mineralwasser Mitarbeiterevents und -veranstaltungen inkl. Geschenke und Gewinnspiele
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