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Fahrzeugbau/-zulieferer: 266 Jobs in Hebertshausen

Berufsfeld
  • Elektronik 31
  • Elektrotechnik 31
  • Softwareentwicklung 19
  • Fahrzeugtechnik 17
  • Leitung 15
  • Prozessmanagement 15
  • Teamleitung 15
  • Entwicklung 13
  • Projektmanagement 13
  • Gruppenleitung 11
  • Qualitätsmanagement 10
  • Maschinenbau 9
  • Weitere: Ingenieure und Technische Berufe 9
  • Außendienst 7
  • Mechatronik 7
  • Sap/Erp-Beratung 7
  • Sachbearbeitung 7
  • Controlling 6
  • Justiziariat 6
  • Rechtsabteilung 6
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Branche
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 210
  • Ohne Berufserfahrung 143
  • Mit Personalverantwortung 15
Arbeitszeit
  • Vollzeit 261
  • Home Office 19
  • Teilzeit 13
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 186
  • Praktikum 30
  • Ausbildung, Studium 16
  • Befristeter Vertrag 16
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 10
  • Arbeitnehmerüberlassung 6
  • Studentenjobs, Werkstudent 6
  • Berufseinstieg/Trainee 3
Fahrzeugbau/-Zulieferer

Demand Manager Supply Chain EMEA (m/f/d)

Mo. 30.11.2020
München
…COME TRUE. WE ARE WORKING ON IT EVERYDAY. HOPEFULLY SOON WITH YOU! Knorr-Bremse is the global market leader for braking systems and a leading supplier of other rail and commercial vehicle systems. Knorr-Bremse’s products make a decisive contribution to greater safety and energy efficiency on rail tracks and roads around the world.For Knorr-Bremse Systeme für Nutzfahrzeuge GmbH in Munich within the department “Supply Chain Management SOP EMEA & Brazil” we are looking for a Demand Manager Supply Chain EMEA (m/f/d) Responsibility for the EMEA demand planning process Orchestrates the monthly demand planning process with several sales colleagues, the finance team, Engineering departments and others and ensures updating the monthly rolling demand planning tool Ensures communication between Sales and Supply Chain teams by acting as interface Develops the demand planning framework and process by for example implementing segmented planning approaches, defining communication channels and overseeing planning system improvements Defines a governance framework including KPIs for the demand planning process Ensures best practice sharing and continuous improvement Identification, abstraction and presentation of demand planning topics to top management Master's degree in Industrial Engineering, Logistics Management or Business Administration with supply chain focus Ten years of work experience in Supply Chain or Operations and at least five years of experience in demand planning role Proven background in demand planning and process improvement in a global company with high complexity and high vertical range of manufacture Experience in automotive environment is a plus Very good SAP R/3 and SAP APO, SAP BW and MS Office application knowledge Preferably SAP IBP knowledge Very good English and German language skills Through a blend of engineering excellence, sustainable development and social responsibility, our employees help to drive progress at more than 100 sites in 30 countries. We wish to be seen as an attractive employer offering secure employment, challenging work, and opportunities for personal and professional development. Underpinning this is a corporate culture characterized by diversity and equal opportunities, respect and transparency. Our approach to human resource management is aligned with this aim.
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Lager-/Logistikmitarbeiter (m/w/d)

Mo. 30.11.2020
München
Die Freudenberg Gruppe, ein globales Technologieunternehmen mit 50.000 Mitarbeitern in rund 60 Ländern, entwickelt technisch führende Produkte, exzellente Lösungen und Services für rund 40 Marktsegmente. Als international führender Markt- und Technologiespezialist in der Dichtungstechnik ist Freudenberg Sealing Technologies Zulieferer, Entwicklungs- und Servicepartner für Kunden rund um den Globus und Motor des technischen Fortschritts in vielen Branchen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Lager-/Logistikmitarbeiter (m/w/d) am Standort München Eigenverantwortliche Führung des Lagers Warenannahme, Kontrolle, Prüfung und Einlagerung des Materials Warenausgang samt Buchung der Sendungen Bereitstellung von Teilen für die Produktion (Kommissionierung) Die Durchführung und Koordination von operativen Logistikvorgängen wie beispielsweise Speditionsaufträge buchen und vorbereiten fällt auch in Ihren Aufgabenbereich. Allgemeine Lagertätigkeiten (Inventur und Bestandskontrolle) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lagerwirtschaft, vorzugsweise mit Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik (m/w) Sicherer Umgang mit Mitgänger und Flurförderzeugen Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen SAP-Kenntnisse von Vorteil Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise Spaß an der Arbeit im Team Wir bieten Ihnen neben einer fundierten Einarbeitung, einen herausfordernden Arbeitsplatz in einem erfolgsorientierten Unternehmen. Sie erhalten ein attraktives Vergütungspaket und die gängigen betrieblichen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Mit unserer betriebsinternen Academy bieten wir Ihnen zudem zahlreiche maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Freudenberg Gruppe zeichnet sich durch Offenheit und Chancengleichheit aus. Wir begrüßen daher Bewerbungen von jeder und jedem unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Gründen.
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Ingenieur (w/m/d) Modellierung für Hardware-in-the-Loop-Simulation

Mo. 30.11.2020
Pfaffenhofen an der Ilm
Als weltweit führender Anbieter von Lösungen für die Entwicklung und den Test mechatronischer Regelungssysteme treibt dSPACE seit 30 Jahren den Fortschritt in der Automobilindustrie voran. Wir gestalten Mobilität der Zukunft – mit Angeboten für das autonome Fahren, die automobile Vernetzung oder E-Mobility. Unser Team aus mehr als 1.700 Mitarbeitern unterstützt nahezu alle namhaften Automobilhersteller dabei, Innnovationen schneller auf die Straße zu bringen. Wir wachsen weiter und benötigen dazu Verstärkung. Kennung: RTDS-PCM-HIL Standort: Pfaffenhofen a.d. Ilm Die Nutzung von Hardware-in-the-Loop-(HIL)-Simulatoren ist seit vielen Jahren fester Bestandteil bei der Entwicklung hochmoderner Steuergeräte. HIL-Simulatoren ermöglichen den reproduzierbaren Laborbetrieb von Steuergeräten unter realitätsnahen Bedingungen. Das typische Steuergerätespektrum reicht vom Antriebsstrang (z.B. Motor, Getriebe) über Fahrdynamik (z.B. ESP), sicherheitsrelevanten Steuergeräten (z.B. Airbag), Fahrerassistenz (z.B. Spurwechselassistent) bis hin zu Hybrid- und E-Fahrzeug-Anwendungen (z.B. Batteriemanagement). Bestehende dSPACE HIL-Systeme werden den Anforderungen der Steuergerätefunktionen stetig angepasst bzw. auf neue Fahrzeugbaureihen erweitert. Darüber hinaus werden bedarfsgetrieben neue HIL-Systeme ergänzt. Als Mitglied unseres Teams arbeiten Sie in unserem Projektzentrum in Pfaffenhofen a.d. Ilm und auch bei unseren lokalen Kunden vor Ort. Ihre Aufgabe ist es, die Software-Modelle der bestehenden HIL-Simulatoren stetig weiterzuentwickeln und um neue Teilkomponenten zu erweitern. Erstellung von Sensor- und Aktor-Modellen Implementierung von I/O-Modellen Bus-Implementierungen für LIN, CAN, FlexRay und Ethernet Erstellung und Bedatung physikalischer Verhaltensmodelle (z.B. Motormodell, Fahrzeugmodell) Erstellung bzw. Anpassung von Steuergeräte-Verhaltensmodellen Simulator-Inbetriebnahme gemeinsam mit dem Kunden Update bestehender Softwareprojekte auf neue Versionen Support beim Kunden vor Ort Die Erstellung der Echtzeitmodelle erfolgt überwiegend in MATLAB®/Simulink® unter Zuhilfenahme von S-Funktionen oder Stateflow. Studium der Ingenieurwissenschaften (z. B. Elektrotechnik, Maschinenbau oder Mechatronik) mit Diplom- oder Masterabschluss Kenntnisse in den folgenden Bereichen sind von Vorteil: Echtzeitsysteme, Modellierung physikalischer Verhaltensmodelle, Kfz-Elektronik und- Technik (z.B. Motor), automotive Bussysteme (z.B. CAN), Programmierung in MATLAB® und Simulink® Interesse an direktem Kundenkontakt Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbstständige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse Führerschein Klasse B Wir arbeiten in einer zukunftssicheren Branche in internationalen Teams. Mit dem dSPACE Mentoring gewährleisten wir eine zielsichere Einarbeitung. Fachkompetenzen fördern wir durch individuelle Weiterbildungen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sorgen wir für Work-Life-Balance. Unser dSPACE Spirit: Bei uns sind alle per Du. Dresscodes gibt es nicht. Was bei uns zählt, ist der Mensch.
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Global Process Owner Indirect Material (m/w/d)

So. 29.11.2020
München
…WERDEN WAHR. DARAN ARBEITEN WIR JEDEN TAG. VIELLEICHT BALD MIT IHNEN! Knorr-Bremse ist Weltmarktführer für Bremssysteme und ein führender Anbieter sicherheitskritischer Subsysteme für Schienen- und Nutzfahrzeuge. Die Produkte von Knorr-Bremse leisten weltweit einen maßgeblichen Beitrag zu mehr Sicherheit und Energieeffizienz auf Schienen und Straßen.Für die Knorr-Bremse Systeme für Schienenfahrzeuge GmbH am Standort München suchen wir innerhalb des Bereichs „Indirect Purchasing“, befristet als Elternzeitvertretung, in Teilzeit, einen Global Process Owner Indirect Material (m/w/d) Globale Verantwortung für im indirekten Einkauf eingesetzte Tools und Prozesse, insbesondere SAP/SRM Unterstützung bei der Implementierung von Global Sourcing, anderen Einkaufsprozessen und Richtlinien, einschließlich Tools und Vorlagen, nach globalem Standard Planung, Organisation und Durchführung verschiedener Workshops für Prozess-, Richtlinien- und Methodenentwicklung Ideenfindung, Entwicklung und Rollout von Business-unterstützenden Tools Anpassung und Aktualisierung globaler Einkaufsprozesse im Firmensystem Konzeption, Dokumentation und Kommunikation von Änderungen und Weiterentwicklungen in Prozessen, Richtlinien und Vorlagen, sowie entsprechende Durchführung von Schulungen Planung, Organisation und Durchführung verschiedener Implementierungs-, Upgrade-, und Migrationsprojekte an weltweiten Standorten Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Einkauf Sehr gute Kenntnisse in MS Office Grundkenntnisse in SAP SRM und SAP MM Sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse Analytische und strukturierte Arbeitsweise und starke kommunikative Fähigkeiten Durch technologische Exzellenz, nachhaltiges Wirtschaften und soziale Verantwortung treiben unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 100 Standorten in 30 Ländern den Fortschritt voran. Wir möchten ein attraktiver Arbeitgeber sein: mit sicheren Arbeitsplätzen, herausfordernden Aufgaben sowie Angeboten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung. Grundlage hierfür ist eine Unternehmenskultur, die von Vielfalt und Chancengleichheit, Wertschätzung und Transparenz geprägt ist. Unser Personalmanagement ist auf diese Ziele ausgerichtet.
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Technical Customer Project Leader (m/w/d) HVAC for Commercial Vehicles

So. 29.11.2020
Gilching
Valeo ist ein Automobilzulieferer und Partner aller Automobil­hersteller weltweit. Als Technologie­unternehmen bietet Valeo innovative Produkte und Systeme, die zur Reduzierung der CO2-Emissionen und zur Entwicklung eines intuitiven Fahr­verhaltens beitragen. Im Jahr 2017 erzielte der Konzern einen Umsatz von 18,6 Milliarden Euro und investierte 12 % seines Erstausrüstungs­umsatzes in Forschung und Entwicklung. Zum 31. März 2018 verfügte Valeo über 185 Werke, 20 Forschungs­zentren, 35 Entwicklungszentren und 15 Vertriebs­plattformen und beschäftigte 113.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 33 Ländern weltweit. Der Bereich Thermische Systeme entwickelt und produziert Systeme, Module und Komponenten für das thermische Energiemanagement des Antriebssystems sowie Komfortlösungen für den Fahrzeuginnenraum. Für unseren Standort in Gilching suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Technical Customer Project Leader (m/w/d) HVAC for Commercial Vehicles. Verantwortung für die ganzheitliche technische Betreuung unserer internationalen Kunden Erarbeitung von kundenspezifischen Einbaulösungen für Klima-, Heizungs- sowie Lüftungssysteme und Führung von technischen Verhandlungen mit unseren Kunden Entwicklung von Produktstrategien und Koordination bzw. Vorantreiben von deren Umsetzung intern wie auch extern Interdisziplinäre Koordination eines internen „Kundenteams“ mit Mitgliedern aus den Bereichen Entwicklung, Qualität und Einkauf Sicherstellung einer optimalen Funktion sowie Qualität unserer Produkte durch einen steten Fokus auf die in Serie befindlichen Systemlösungen Funktion als wichtiges Bindeglied zwischen dem Kunden, unserer internen Entwicklung und dem Vertrieb inklusive Beziehungsmanagement zu den verschiedenen Kundenbereichen (Technik, Produktmanagement, Qualität, Produktion) Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Maschinenbau oder Fahrzeugtechnik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Omnibus-/Nutzfahrzeugbranche, von Vorteil Sicheres Auftreten gepaart mit unternehmerischem Denken und Handeln Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen Schnelle Auffassungsgabe und hohe Kommunikationsfähigkeit Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
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Projektcontroller (m/w/d)

So. 29.11.2020
München
Sie suchen nach einer neuen Herausforderung, bei der Sie einen eigenen Aufgabenbereich verantworten? Dann ist die Rheinmetall Group ein interessanter Arbeitgeber für Sie. Bei uns wartet mehr als ein Job auf Sie: Die Möglichkeit, mit Ihrem Können und Ihren Ideen wirklich etwas zu bewirken. Megatrends wie Urbanisierung, Klimawandel und die zunehmende globale Risikodichte lassen den Wunsch nach Mobilität und Sicherheit stetig wachsen. Mit unseren zukunftsweisenden Technologien im Automotive- und Defence-Bereich sichern wir die Mobilität und den Schutz moderner Gesellschaften. Kommen Sie zu uns. Lassen Sie uns gemeinsam Lösungen entwickeln, die aus Veränderungen Chancen machen. WER WIR SINDRheinmetall MAN Military Vehicles GmbH ist ein bedeutender Komplettanbieter im Markt für logistische und taktische Militärradfahrzeuge, der die vollständige Palette der geschützten und ungeschützten Transport-, Führungs- und Funktionsfahrzeuge für die internationalen Streitkräfte abdeckt.Die börsennotierte Rheinmetall Group mit Sitz in Düsseldorf ist der substanzstarke und international erfolgreiche Technologiekonzern für Sicherheit und Mobilität. Die Automotive Sparte nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer ein und ist ein zuverlässiger Entwicklungspartner und Hersteller von Komponenten für heutige und zukünftige Antriebssysteme. Die Defence-Sparte des Konzerns ist als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte. Datenaufbereitung für interne Projektberichte und -auswertungen Verantwortung der Budgetkontrolle in Projekten Durchführung von Cash-Flow Rechnungen Erarbeitung des Projekt-Forecast Erstellung von mitlaufenden Projektkalkulationen Unterstützung bei Monatsabschlussthemen, wie Projektabrechnung oder -auswertung Die Stelle ist am Standort München zu besetzen. Abgeschlossenes Studium im Bereich Bertriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen Mehrjährige Berufserfahrung im Projektcontrolling Sicherer Umgang mit SAP R/3 sowie MS-Office Sehr gutes analytisches Denkvermögen sowie sicheres Auftreten Lernbereitschaft und hohes Engagement Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Wir bieten Ihnen einen herausfordernden Arbeitsplatz in einem spannenden und internationalen Zukunftsmarkt. Was Sie mitbringen sollten, sind ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft. Sie finden bei Rheinmetall Anerkennung, eine attraktive Vergütung und eine sichere sowie langfristige Perspektive. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben. An unserem Standort in München bieten wir Ihnen: - Mitarbeitererfolgsbeteiligung- Flexible Arbeitszeitmodelle- Fitness- und Gesundheitsangebote
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Communication Consultant (m/w/d) Automotive mit Schwerpunkt Medien

So. 29.11.2020
Ismaning
Communication Consultant (m/w/d) Automotive mit Schwerpunkt Medien Im Großraum München / Ismaning | Anzeigenkennzeichen: T-1754 Die invenio-Gruppe ist mit über 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 21 weltweiten Standorten ein Entwicklungsspezialist für die Bauteil- und Systementwicklung - vom Konzept bis zur Umsetzung in Prototypen und Kleinserien. Seit mehr als 30 Jahren vertrauen Fahrzeughersteller und -zulieferer, die Medizintechnik sowie Unternehmen des Anlagen- und Maschinenbaus auf unsere Expertise als Technologiepartner und unsere Fähigkeit intelligente Soft- und Hardwarelösungen zu entwickeln. Unser Engagement und unsere Erfolge wurden u.a. mit dem 'Deutschen Innovationspreis 2016‘ oder der Auszeichnung 'Innovatoren des Jahres 2018' prämiertDurch unsere einzigartige Kombination aus Kommunikationsagentur, Changeberater und Ingenieurdienstleister erwarten Sie bei uns faszinierend vielseitige Projekte im Bereich der Digitalisierung und die Zusammenarbeit in einem familiären Team mit namhaften Kunden. Übernehmen Sie Verantwortung invenio Communication Solutions: Unterstützen bei der internen Unternehmens- und Mitarbeiterkommunikation sowie der Change-Kommunikation für Kunden in der Automobilbranche Impulssetzung und Begeisterung unserer Kunden durch kreative Umsetzungsideen und Ansätze Durchführen von Projekten im Bereich der internen und der Change-Kommunikation sowie Erstellen und Steueren interner Kommunikationsmaßnahmen Konzeption und Entwicklung neuer Medien und Formate Koordination interner und externer Dienstleister (Web-Agenturen, Technologieanbieter, Autoren, Fotografen etc.) Stärken des gesamten Teams durch crossfunktionale Zusammenarbeit Erstellen von Präsentationen gemäß der Kunden-CI in PowerPoint und Prezi inkl. Storyline Umsetzen von Online- (Intranet, Newsletter, neue Plattform Liferay) und Offline-Medien (Flyer, Plakate, Broschüren, Give-Aways, Messestände) inkl. Master/Druckverlagen gemäß Kunden-CI Gestalten von Key Visuals und Ausarbeiten von themenbezogenen Bildweiten inkl.Trendmonitoring Abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich, vergleichbare Ausbildung oder Studium im Bereich Medien, Grafik, Design oder Kommunikationswissenschaften Mindestens zwei Jahre Erfahrungen im Bereich interne Kommunikation, Marketing, Change-Kommunikation in der technischem Bereich, entweder von Unternehmens- oder auf Agenturseite Fundierte Praxis im Bereich der Kunden- und Mitarbeiterkommunikation sowie im Projektmanagement Eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise im Kundenkontakt mit Blick auf Effizienz und Kundeninteresse Spaß an der Arbeit und im Team Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Kreativität sowie analytische, eigenständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise Textkompetenz vorhanden (Recherche, Schreiben, Redigieren) Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie praktisches Fachwissen in Adobe Photoshop, InDesign sowie Audio-/Videoschnittprogrammen Für alle Morgenmuffel: Grenzenloser Kaffee- und Teegenuss Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag – für eine langfristige Perspektive Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit Start-up-Mentalität Für den gesunden Ausgleich: 30 Urlaubstage im Jahr Karrieremöglichkeiten für alle Altersklassen und Karrierestufen Flexible Arbeitszeiten, die genügend Freiraum für Ihre persönliche Weiterentwicklung und Ihr Privatleben lassen Wenn Sie unseren spannenden Alltag miterleben möchten, dann bewerben Sie sich jetzt bei uns und werden zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil des iCS-Teams. Wir entwickeln. Auch Ihre Karriere!
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Junior Entgeltabrechnugnsleiter m/w/d

So. 29.11.2020
München
Krauss-Maffei Wegmann, ein Unternehmen der deutsch-französischen Wehrtechnikgruppe KNDS, ist Marktführer in Europa für hochgeschützte Rad- und Kettenfahrzeuge. An Standorten in Deutschland, Brasilien, Griechenland, Großbritannien, Mexiko, Singapur und den USA entwickeln, fertigen und betreuen mehr als 4.000 Mitarbeiter ein umfassendes Produktportfolio. Auf die Einsatzsysteme von KMW verlassen sich weltweit die Streitkräfte von über 50 Nationen. Junior Entgeltabrechnugnsleiter m/w/d Kennziffer 159/4220 Sicherstellung der ordnungsgemäßen Entgeltabrechnung für alle Beschäftigten am Standort München aufgrund gesetzlicher, tariflicher, betrieblicher und vertraglicher Vorgaben Pflege und Systemaufrechterhaltung des Entgeltabrechnungssystems (SAP) und der Zeiterfassung Gestaltung und Umsetzung der Maßnahmen zur betrieblichen Altersversorgung Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter bzgl. steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen, gesetzlichen und tariflichen Themen Durchführung der Entgeltabrechnung mit SAP Koordination der lohnsteuerlichen Themen für ins Ausland entsandte Mitarbeiter (Betriebsstätten, DBA, ATE) Abstimmung der FIBU-Daten mit der Finanzbuchhaltunge Sonderauswertungen nach Vorgabe Vertretung des Entgeltabrechnungsleiters Abgeschlossene kaufmännische Ausbildungmit anschließender Weiterbildung mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position SAP-Kenntnisse Grundkenntnisse in Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht Gute MS-Office Kenntnisse Reisebereitschaft Umfassende Einarbeitung, Aus- und Weiterbildung Spannende Aufgaben und abwechslungsreiche Tätigkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag nach bayerischem Tarifvertrag M+E, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gute Sozialleistungen: z. B. Kinderkrippenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge Gleitzeitregelungen, 30 Tage Urlaubsanspruch
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Strategic Development Manager (m/w/d)

So. 29.11.2020
Gilching
Die Webasto Gruppe ist einer der 100 größten Zulieferer der Automobilindustrie. Mit unseren innovativen Schiebe- und Panoramadächern, Cabriodächern sowie zukunftsweisenden Thermo-, Batteriesystemen und Ladelösungen schaffen wir immer wieder Mehrwert für die Mobilität. Und überzeugen durch ein besonders starkes Wir-Gefühl. Denn unser „Wir“ ist Ihr spezielles Plus.Sind Sie ein Sympateamträger+? Dann sind Sie in unserem Team in Gilching bei München richtig als Strategic Development Manager (m/w/d) Wir suchen Verstärkung im Bereich Strategie. Hier warten folgende spannende Aufgaben auf Sie: Unterstützung bei der Definition und Umsetzung eines Unternehmensstrategieprozesses, einschließlich Vorlagen und Vorstandskoordination Identifizierung und Bewertung globaler Trends, Marktanforderungen und Kundenbedürfnisse sowie deren Auswirkungen zur Ableitung einer Gesamtstrategie und zur Unterstützung regionaler Strategieprojekte Vernetzung mit wichtigen Stakeholdern zur Entwicklung von Business-Strategien Erstellung von Wettbewerbs- und Kundenanalysen sowie Marktberichten, um Marktpotenziale als kritischen Input für Kunden- und Portfoliostrategien aufzuzeigen  Leitung von Unternehmensprojekten und Unterstützung der Organisation mit Projektmanagement- und Beratungstätigkeiten Vorbereitung, Durchführung und Überprüfung von Workshops auf Top-Management-Ebene, um die Entwicklung und Umsetzung der Strategie sicherzustellen Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium   Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld oder in der Beratung inklusive nachgewiesener Erfahrung im Bereich Strategie und Market Intelligence Erfahrung in der Leitung von Projekten und sehr gute Projektmanagementfähigkeiten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und kompetentes Auftreten auf Führungsebene Reisebereitschaft (30 % Reisetätigkeit) und fließende Englischkenntnisse Für uns schafft Vielfalt einen Mehrwert. Wir sind stolz auf unsere Kolleginnen und Kollegen, ihr Know-how und ihre individuellen Stärken. Bei Webasto profitieren Sie von einem internationalen Umfeld, in dem Sie sich optimal entfalten können. Dazu bieten wir z. B. mobiles Arbeiten, unsere hausinterne Webasto Akademie, Angebote zur Kinderbetreuung oder Sport- und Gesundheitsangebote. Im Fokus stehen dabei immer Zukunftsfähigkeit und ein außergewöhnliches Wir-Gefühl. Corona-Krise und neuer Job passen nicht zusammen? Doch! Wir suchen weiterhin tatkräftige Unterstützung in unterschiedlichen Bereichen. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter (m/w/d) und Kandidaten (m/w/d) sowie unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung stehen bei uns an erster Stelle. Daher passen wir unseren Bewerbungsprozess flexibel den aktuellen Umständen an. Unsere Erstgespräche finden schon seit längerem digital statt. Unsere Zweitgespräche führen wir normalerweise persönlich. Derzeit berücksichtigen wir jedoch die aktuelle Lage und finden von Fall zu Fall eine flexible Lösung.
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Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

So. 29.11.2020
München
EVUM Motors hat sich als junges und innovatives Unternehmen das Ziel gesetzt, nachhaltige Mobilitätskonzepte für jedermann weltweit anzubieten. Wenn auch Sie unsere Welt zu einem besseren Ort für zukünftigen Generationen machen wollen, werden Sie Teil unseres Teams. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort München Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)(auch Teilzeit möglich ab 25 Stunden/Woche) Bearbeitung von Kreditoren-, Debitoren- und Sachkonten Mitwirkung bei der Erstellung des Monats- und Jahresabschlusses Vorbereitung des Zahlungsverkehrs Mitwirkung bei der fortführenden Einführung unseres neuen ERP-Systems Fristgerechte Erstellung statistischer Meldungen Kaufmännische Sonderaufgaben Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Fortbildung im Bereich Buchhaltung Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung Umfassende Kenntnisse im Buchhaltungssystem Datev Hohe Zahlenaffinität und sorgfältige, zügige Arbeitsweise Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Ein motiviertes, innovatives Team und spannende Aufgaben in der E-Mobilität Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Sehr gute Sozialleistungen (30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge) Freie Getränke und Obst als Energiespender Regelmäßige Teamevents
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