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Fahrzeugbau/-zulieferer: 564 Jobs in Hoffeld

Berufsfeld
  • Softwareentwicklung 56
  • Fahrzeugtechnik 49
  • Projektmanagement 40
  • Entwicklung 39
  • Elektronik 36
  • Elektrotechnik 36
  • Sicherheit 22
  • Prozessmanagement 21
  • Wirtschaftsingenieur 21
  • Teamleitung 20
  • Leitung 19
  • Weitere: Ingenieure und Technische Berufe 18
  • Controlling 15
  • Maschinenbau 15
  • Produktmanagement 15
  • Gruppenleitung 14
  • Qualitätsmanagement 14
  • Embedded Systems 13
  • Firmware-Entwicklung 13
  • Wirtschaftsinformatik 13
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Branche
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer
Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 355
  • Mit Berufserfahrung 343
  • Mit Personalverantwortung 14
Arbeitszeit
  • Vollzeit 530
  • Teilzeit 80
  • Home Office 20
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 327
  • Praktikum 170
  • Studentenjobs, Werkstudent 28
  • Ausbildung, Studium 10
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 8
  • Berufseinstieg/Trainee 8
  • Arbeitnehmerüberlassung 6
  • Befristeter Vertrag 6
  • Promotion/Habilitation 2
  • Referendariat 1
Fahrzeugbau/-Zulieferer

Product Manager (m/w/d) Abgasklappen

Mi. 03.03.2021
Stuttgart
Ob Fahrzeugheizungen, Klimasysteme, Fahrzeugelektronik oder Abgastechnik: Als einer der führenden Systementwickler und -lieferanten der globalen Automobilindustrie steht die Eberspächer Gruppe für bahnbrechende Lösungen. Sie wollen die Mobilität von morgen mitgestalten? In einem innovativen Familienunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitenden? Bei uns können und dürfen Sie. Denn wir sind beständig auf Zukunftskurs. Das bedeutet für Sie: spannende Aufgabengebiete, jede Menge Spielräume und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Product Manager (m/w/d) Abgasklappen Exhaust Technology, Esslingen bei Stuttgart Sie managen alle im Zusammenhang mit dem Produktsegment „Abgasklappe“ stehenden Belange für einen erfolgreichen Produktlebenszyklus. Innerhalb des Produktsegments sind Sie als Projektleiter für die Industrialisierung kundenspezifischer Varianten sowie Änderungen der Produktionskapazität verantwortlich. Sie koordinieren die Produktions- und Produktphase bis hin zum EOP und monitoren den Gesamt-Business-Case. Darüber hinaus verantworten Sie die globale Ausrichtung aller ACQ-Belange für das bestehende Produktportfolio, einschließlich kundenspezifischer Änderungswünsche in der Serie. Sie koordinieren VAVE Maßnahmen, um Verträge und Ziele hinsichtlich Produktlebensdauer zum kommerziellen Erfolg zu führen. Sie stellen weltweit sicher, dass zwischen den Lieferanten, den Eberspächer Werken und den verschiedenen OEM Werken gesetzliche und steuerliche Regeln implementiert sind. Sie arbeiten mit am Aufbau eines Ersatzteilprozesses für Serie und Aftermarket. Sie geben geänderte Anforderungen an die Technologie regelmäßig an das Innovation Management weiter, um für eine kontinuierliche Entwicklung des betreffenden Produktportfolios zu sorgen. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- bzw. Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Projektleiter oder Kernteammitglied in Produktentwicklungsprojekten der Automobilindustrie Idealerweise erstes Basiswissen im agilen Projektmanagement Erfahrung in der Markteinführung neuer Produkte, idealerweise in der Automobilindustrie Strukturierte Arbeitsweise sowie selbstbewusste und durchsetzungsstarke Kommunikation Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift Reisebereitschaft Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gesundheitsmaßnahmen Kantine Betriebseigene Kita Betriebliche Altersvorsorge
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AMG Trainee Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)

Mi. 03.03.2021
Affalterbach (Württemberg)
Daimler ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Die Unternehmensfamilie mit den drei rechtlich selbstständigen Gesellschaften Mercedes-Benz AG, Daimler Truck AG und Daimler Mobility AG sichert ein hohes Maß an Agilität, Markt- und Kundennähe, Innovationskraft und Kapitalstärke.Job-ID: P0009V1818 Beschreibung des Inhaltes und Aufbau der Schnittstellen zur Integration von Nachhaltigkeitsanforderungen im Entwicklungsbereich Komponente und der Mercedes-AMG Koordination aller Ideen/Möglichkeiten zur Realisierung der Zielwerte in Bezug auf Nachhaltigkeit (Rezyklat-Anteile, CO²/kg (Metalle/Guss Reduktion) Enge, aktiv getriebene Abstimmung und Austausch mit den angrenzenden Fachabteilungen im Konzern zur Erarbeitung einer Nachhaltigkeitsstrategie für Mercedes-AMG Koordination und Abstimmung in den Mercedes-AMG Strukturen hinsichtlich Umsetzung Ansprechpartner und Drehscheibe zum Thema Nachhaltigkeit innerhalb der Mercedes-AMG Abgeschlossenes Masterstudium vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Fahrzeugtechnik/Maschinenbau/Mechatronik/Wirtschaftsingenieur oder vergleichbare Ausbildung Erste einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Entwicklung Komponente oder Werkstofftechnik bzw. Praktika wünschenswert Auslandserfahrung wünschenswert Gute MS-Office-Kenntnisse Freude an Koordination und Organisation, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Zielstrebigkeit Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bitte fülle das Kandidatenprofil auf unserer Karriereseite (karriere.mercedes-amg.com) vollständig und wahrheitsgemäß aus und lade deine ausführlichen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) in den dafür vorgesehenen Feldern hoch. Bei Fragen wende dich bitte an unser Bewerbermanagement unter der Mail career@mercedes-amg.com. Wenn du bereits im Auswahlprozess per Du angesprochen wirst, nicht wundern – einfach zurückduzen. Wir leben den Teamgedanken, deshalb haben wir bei Mercedes-AMG eine „Du-Kultur“. Falls du dich mit einem „Sie“ wohler fühlst – kleiner Hinweis genügt. Hinweis: der Ausschreibungszeitraum von 4 Monaten ist systemseitig festgelegt. Die Stelle ist jedoch schnellstmöglich zu besetzen.
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Junior Managers Program – Forschung & Entwicklung eMobility – Traineeprogramm

Mi. 03.03.2021
Gerlingen (Württemberg)
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!Anstellungsart: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: Gerlingen-SchillerhöheIn 12-24 Monaten durchlaufen Sie verschiedene Stationen im In- und Ausland und unterstützen bei der Identifikation von Zukunftsthemen sowie bei der Entwicklung innovativer Systeme und Komponenten. Dabei arbeiten Sie in agilen Entwicklungsteams mit technisch faszinierenden und anspruchsvollen Produkten und Dienstleistungen der Bosch-Gruppe. Sie zeigen bereits Erfindergeist für Themen wie Elektromotoren, Leistungselektronik oder Batteriesysteme? Führungspotenzial haben Sie auch? Dann legen wir gemeinsam mit Ihnen den Grundstein für Ihre Zukunft als Führungskraft bei Bosch. Das erwartet Sie:Flexibler Starttermin und ein unbefristeter ArbeitsvertragIndividuelle Programmgestaltung mit vielfältiger WeiterbildungZusammensetzung des Traineeprogramms aus 4-6 Stationen deutschlandweit in verschiedenen BereichenEine Auslandsstation ist fester Bestandteil des ProgrammsIntensive Einbindung ins Tagesgeschäft und in ProjekteGezielte Vorbereitung auf weltweite Führungsaufgaben mit persönlichem MentorÜberdurchschnittlich gutes Master- oder Diplomstudium, gerne mit Promotion oder erster BerufserfahrungStudienrichtungen: Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Informatik, Naturwissenschaften oder vergleichbarInternationale Erfahrung, mindestens einen mehrmonatigen AuslandsaufenthaltAnspruchsvolle IndustriepraktikaGute Deutsch- und EnglischkenntnisseUnternehmerisches DenkenFührungspotenzial, Eigeninitiative, interkulturelle Kompetenz, FlexibilitätFlexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle.Gesundheit und Sport: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten.Kinderbetreuung: Nutzen Sie unseren Vermittlungsservice für Angebote rund um die Kinderbetreuung.Mitarbeiterrabatte: Bosch Mitarbeiter profitieren von diversen Vergünstigungen.Freiraum für Kreativität: Wir bieten Ihnen Freiräume für kreatives Arbeiten.Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Nutzen Sie unsere betriebliche Sozialberatung vor Ort inkl. der Online-Beratungsmöglichkeiten sowie unseren Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen.Für Ihren individuellen Leistungskatalog kontaktieren Sie gerne Ihren künftigen Fachbereich oder Ihre Personalabteilung.
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AMG Entwicklungsingenieur Simulation & Auslegung Bremsenkühlung (m/w/d)

Mi. 03.03.2021
Affalterbach (Württemberg)
Daimler ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Die Unternehmensfamilie mit den drei rechtlich selbstständigen Gesellschaften Mercedes-Benz AG, Daimler Truck AG und Daimler Mobility AG sichert ein hohes Maß an Agilität, Markt- und Kundennähe, Innovationskraft und Kapitalstärke.Job-ID: P0009V1817 Weiterentwicklung und Validierung von simulativen Methoden in der Bremsenentwicklung (primär: Kühlung) Etablierung der Auslegung der Bremsenkühlung in der digitalen Phase Konzepterstellung, Bewertung und Industrialisierung von Kühlungsteilen mit den Lieferanten und EDLs Konzepterstellung und Umsetzung aktiv gesteuerter Bremsenkühlungteile Abgeschlossenes Studium Fachrichtung Fahrzeugtechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung Hohe Erfahrung in simulativen Auslegungsmethoden Erfahrung im technischen Projektmanagement Erfahrung in der Lieferantensteuerung und Schnittstellenabstimmung Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bitte fülle das Kandidatenprofil auf unserer Karriereseite (karriere.mercedes-amg.com) vollständig und wahrheitsgemäß aus und lade deine ausführlichen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) in den dafür vorgesehenen Feldern hoch. Bei Fragen wende dich bitte an unser Bewerbermanagement unter der Mail career@mercedes-amg.com. Wenn du bereits im Auswahlprozess per Du angesprochen wirst, nicht wundern – einfach zurückduzen. Wir leben den Teamgedanken, deshalb haben wir bei Mercedes-AMG eine „Du-Kultur“. Falls du dich mit einem „Sie“ wohler fühlst – kleiner Hinweis genügt. Hinweis: der Ausschreibungszeitraum von 4 Monaten ist systemseitig festgelegt. Die Stelle ist jedoch schnellstmöglich zu besetzen.
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AMG Trainee Entwicklung Next-Generation UI/UX (m/w/d)

Mi. 03.03.2021
Affalterbach (Württemberg)
Daimler ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Die Unternehmensfamilie mit den drei rechtlich selbstständigen Gesellschaften Mercedes-Benz AG, Daimler Truck AG und Daimler Mobility AG sichert ein hohes Maß an Agilität, Markt- und Kundennähe, Innovationskraft und Kapitalstärke.Job-ID: P0009V1819 Entwicklung von sportlichen und emotionalen Next-Generation Mercedes-AMG User Experience/Interface (UX/UI) Konzepten Koordination und Sicherstellung gesamtheitlicher, kundenfreundlicher Bedienerlebnisse im Gesamtsystem Benchmarking innovativer und digitaler Technologien Prototypische Hardware/Software Umsetzung der visionären Konzepte Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Entwicklungsstandorten der Daimler AG und externen Entwicklungspartnern Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Fachrichtung Informatik, Medieninformatik, Elektrotechnik bzw. vergleichbarer Studiengang mit technischem Fokus auf den User Experience-/Interface- Entstehungsprozess oder vergleichbare Ausbildung Praxis- und Auslandserfahrung durch einschlägige Praktika in der Automobil- und/oder IT-Branche IT-Kenntnisse (C/C++, Linux, SW Architekturen, Scrum) Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Lernbegierde Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie hohe Vernetzungsfähigkeit Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bitte fülle das Kandidatenprofil auf unserer Karriereseite (karriere.mercedes-amg.com) vollständig und wahrheitsgemäß aus und lade deine ausführlichen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) in den dafür vorgesehenen Feldern hoch. Bei Fragen wende dich bitte an unser Bewerbermanagement unter der Mail career@mercedes-amg.com. Wenn du bereits im Auswahlprozess per Du angesprochen wirst, nicht wundern – einfach zurückduzen. Wir leben den Teamgedanken, deshalb haben wir bei Mercedes-AMG eine „Du-Kultur“. Falls du dich mit einem „Sie“ wohler fühlst – kleiner Hinweis genügt. Hinweis: der Ausschreibungszeitraum von 4 Monaten ist systemseitig festgelegt. Die Stelle ist jedoch schnellstmöglich zu besetzen.
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System-Engineer (w/m/d) Body Mercedes-Benz Operating System (MBOS)

Mi. 03.03.2021
Sindelfingen
Daimler ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Die Unternehmensfamilie mit den drei rechtlich selbstständigen Gesellschaften Mercedes-Benz AG, Daimler Truck AG und Daimler Mobility AG sichert ein hohes Maß an Agilität, Markt- und Kundennähe, Innovationskraft und Kapitalstärke.Job-ID: 242607Research & Development (RD) treibt die Digitalisierung der EE-Entwicklung voran und ist mit der Einführung von PREEvision (PV) der Firma Vector Pionier bei der Gestaltung und beim Einsatz von PREEvision als EE-Datenbackbone. Viele Teilprozesse die heute isoliert voneinander sind, sollen in PREEvision gebündelt und damit eine bessere Durchgängigkeit und ein höherer Reifegrad in der EE-Entwicklung erreicht werden. Die Transformation steht noch am Anfang und doch findet bereits der operative Einsatz des Tools statt. Sowohl für die Weiterentwicklung als auch für die methodische Betreuung der Anwender sowie die Koordination der Beteiligten Partner suchen wir eine*n PV-Koordinator*in mit Erfahrung in der EE-System- und Komponentenentwicklung. Zu den Aufgaben gehören: Die 1st-Level-Betreuung der Benutzer (aus RD/KB und teilweise aus Partnerbereichen, wie RD/U, RD/KE, RD/KI + MBRDI) zu Methodik und die Anwendung in PREEvision Das Sammeln von Anwender-Feedback und die Abstimmung mit Vector, LH-Support, STARvision-Arbeitsgruppen Die Problemanalyse und Teilnahme an Workshops zusammen mit Lieferanten und LH-Management aus RD/U Die Vorbereitung und Durchführung einer PREEvision-Sprechstunde (auch in englischer Sprache) Die Koordination von Rolloutaktivitäten mit Vector, IT und Anwendern Die Definition und das Entwickeln von Use Cases aus Anwender-Feedback, deren Abstimmung mit Vector und den PV-Arbeitsgruppen Die Abstimmung von Schulungsinhalten mit Vector und der Daimler Academy Die Abstimmung von Änderungen im Tool Die 2nd Level-Betreuung für den Tool-Support Die Teilnahme in diversen Gremien zum bereichsübergreifenden Abgleich Die Mitarbeit bei der der methodischen Weiterentwicklung Die Teilnahme und Mitarbeit in den PV-Arbeitsgruppen Die Bestandsdatenpflege in PV (ECUs anlegen, ZULA pflegen, Systemliste updaten/importieren) Die Betreuung/Koordination/Beauftragung des Methodik-Support (im Werkvertrag)Folgendes bringen Sie mit: Abgeschlossenes Ingenieurstudium Know-How zu Gestaltung von Prozessen, Methoden und deren Vermittlung sowie Hintergrundwissen zu Autosar Classic und der modellbasierten Software-Entwicklung sind von Vorteil Idealerweise waren Sie bereits als Komponenten- oder Systemverantwortliche*r in der EE-Produktentstehung beteiligt Die englische Sprache beherrschen Sie und scheuen sich nicht, mit englischsprachigen Anwendern in die Diskussion zu gehenDie Tätigkeit ist in Vollzeit (auch teilzeitgeeignet)Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, ein Anschreiben im Motivationsfeld des Online-Formulars und Zeugnisse beizufügen (max. Gesamtgröße der Anhänge 6 MB). Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen können Sie sich unter sbv-sindelfingen@daimler.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.   Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services unter der Telefonnummer 0711/17-99000 oder per Mail an hrservices@daimler.com.   Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
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Volljurist Regulatory Enforcement and Authority Interaction USA (w/m/d)

Mi. 03.03.2021
Stuttgart
Daimler ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Die Unternehmensfamilie mit den drei rechtlich selbstständigen Gesellschaften Mercedes-Benz AG, Daimler Truck AG und Daimler Mobility AG sichert ein hohes Maß an Agilität, Markt- und Kundennähe, Innovationskraft und Kapitalstärke.Job-ID: 242744Der Bereich Legal Product befasst sich mit der Rechts- und Compliance-Beratung der technischen Bereiche des Daimler Konzerns. Die Abteilung Legal Product/Regulatory Enforcement and Authority Interaction USA koodiniert und betreut sämtliche Interaktionen mit u.a. US-Zertifizierungsbehörden im Rahmen von regulatorischen Verfahren. Daneben betreuen wir die Umsetzung von Auflagen der Regulierungsbehörden innerhalb der Daimler AG und den Tochtergesellschaften. Dabei arbeiten wir jeweils eng mit unseren internen Bereichen (z.B. Entwicklung, Zertifizierung, External Affairs, Kommunikation, Vertrieb und After Sales) sowie externen Rechtsanwälten zusammen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie! Ihre Aufgaben im Einzelnen: In Ihrer Tätigkeit beraten Sie eigenständig die Fachbereiche und schaffen bei der Auslegung von Graubereichen in Bezug auf gesetzliche sowie externe wie interne Vorgaben Bewertungs- und Orientierungsansätze. Daraus ableitend führen Sie die rechtliche Bewertung von Risiken durch, erstellen bei Bedarf rechtliche Stellungnahmen und erarbeiten allgemeine Handlungsvorgaben. Daneben bereiten Sie die Behördenkommunikation vor und koordinieren Behördentermine in den USA. Die Erstellung und Abstimmung von Berichten/Präsentationen für Behördentermine und interne Gremien gehört ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die Durchführung interdisziplinärer Workshops, ggf. die Teilnahme an Vor-Ort Behördenterminen und die Steuerung externer Anwälte und Experten. Was wir Ihnen bieten: Arbeiten Sie mit uns an spannenden rechtlichen Fragestellungen in einem international agierendem Bereich. Gestalten Sie die Zukunft eines wachsenden und nachhaltigen Unternehmens sowie des noch jungen Bereichs Legal Product mit uns. Nutzen Sie den Freiraum, um eigenverantwortlich und interdisziplinär zu arbeiten und seien Sie Teil eines hochmotivierten Teams, in dem es Spaß macht zu arbeiten.Fachliche Qualifikationen: Sie haben ein abgeschlossenes rechtswissenschaftenes Studium (1. und 2. Staatsexamen) mit überdurchschnittlichen Noten oder vergleichbarer Abschluss Sie haben mehrjährige Berufserfahrung idealerweise im US-Recht und im öffentlichen Verwaltungs- und Verfahrensrecht bzw. die Bereitschaft sich in diese Rechtsgebiete einzuarbeiten Sie haben Kenntnisse im Typgenehmigungs- und Zertifizierungsrecht sind von Vorteil Zudem haben Sie Erfahrung in der Mitarbeit und Koordination von internationalen Projekten Sie besitzen gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere PowerPoint, Excel, Word, Teams) Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachen wünschenswert) Persönliche Kompetenzen: Sie arbeiten analytisch und ergebnisorientiert, strategisches Denken zeichnet Sie aus Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für technische Sachverhalte Sie sind ein Teamplayer, Organisationstalent sowie Verhandlungskünstler und berücksichtigen dabei kulturelle Besonderheiten Sie sind hoch motiviert und flexibel Sie bringen Bereitschaft zu Reisen mitDie Tätigkeit ist in Vollzeit (auch teilzeitgeeignet)Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, ein Anschreiben im Motivationsfeld des Online-Formulars und Zeugnisse beizufügen (max. Gesamtgröße der Anhänge 6 MB). Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen können Sie sich unter sbv-zentrale@daimler.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.   Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services unter der Telefonnummer 0711/17-99000 oder per Mail an hrservices@daimler.com.   Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
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AMG E/E Releasemanager (m/w/d)

Mi. 03.03.2021
Affalterbach (Württemberg)
Daimler ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Die Unternehmensfamilie mit den drei rechtlich selbstständigen Gesellschaften Mercedes-Benz AG, Daimler Truck AG und Daimler Mobility AG sichert ein hohes Maß an Agilität, Markt- und Kundennähe, Innovationskraft und Kapitalstärke.Job-ID: P0009V1669 Eigenständige Planung von Mercedes-AMG-Releases für E/E-Komponenten und Software unter Berücksichtigung von Daimler-Releaseplänen sowie Einsatzterminen für die Anlauffabrik/Produktionswerke Koordination der abteilungsübergreifenden Feature Rollout-Planung inklusive Abstimmung von Terminplänen hinsichtlich Verfügbarkeit von Soft- und Hardware-Ständen Überprüfung von Releaseständen an Fahrzeugen hinsichtlich Funktionalität und Kompatibilität mittels Planung und Durchführung von E/E-Klausuren Enge, aktiv getriebene Abstimmung mit den angrenzenden Fachabteilungen wie der E/E-Inbetriebnahme und den Ansprechpartnern im Daimler Konzern Analyse von Auffälligkeiten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und Erstellung von Abhilfemaßnahmen Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Ausbildung Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entwicklung Fahrzeugelektrik/-eletronik oder im Bereich Steuergeräteintegration Erfahrung im Umgang mit EPDM, EDLS, ENCORE, Monaco, Vector- und Office Tools Hohe Team- und Motivationsfähigkeit sowie hohe Belastbarkeit und Eigeninitiative Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bitte fülle das Kandidatenprofil auf unserer Karriereseite (karriere.mercedes-amg.com) vollständig und wahrheitsgemäß aus und lade deine ausführlichen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) in den dafür vorgesehenen Feldern hoch. Bei Fragen wende dich bitte an unser Bewerbermanagement unter der Mail career@mercedes-amg.com. Wenn du bereits im Auswahlprozess per Du angesprochen wirst, nicht wundern – einfach zurückduzen. Wir leben den Teamgedanken, deshalb haben wir bei Mercedes-AMG eine „Du-Kultur“. Falls du dich mit einem „Sie“ wohler fühlst – kleiner Hinweis genügt. Hinweis: der Ausschreibungszeitraum von 4 Monaten ist systemseitig festgelegt. Die Stelle ist jedoch schnellstmöglich zu besetzen.
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Werkstudententätigkeit Digital-Strategie im Mercedes-Benz Management Consulting ab April 2021

Mi. 03.03.2021
Sindelfingen
Daimler ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Die Unternehmensfamilie mit den drei rechtlich selbstständigen Gesellschaften Mercedes-Benz AG, Daimler Truck AG und Daimler Mobility AG sichert ein hohes Maß an Agilität, Markt- und Kundennähe, Innovationskraft und Kapitalstärke.Job-ID: 239737Wir sind die Top-Management-Beratung von Mercedes-Benz und der Daimler AG. Als strategischer Sparringspartner für die oberste Führungsebene des Daimler Konzerns betreuen wir entscheidende Zukunftsprojekte und sichern so die nachhaltige Wettbewerbsfähigkeit des Konzerns. Mit höchstem Anspruch und Impact auf eine der sich am stärksten wandelnden Branchen, bilden wir Talente zu Führungskräften von Morgen aus. Werde Teil unseres Teams, Join the Inner Circle. Du wirkst mit bei der Entwicklung von Strategien und Lösungsansätzen für das Management eines der erfolgreichsten Mobilitätsunternehmen der Welt. Du arbeitest im Team mit hochmotivierten Kolleg*innen sowie Expert*innen aus dem Konzern. Bei uns gestaltest Du vom ersten Tag die Zukunft der Mobilität mit. Deine Aufgaben im Einzelnen: Identifikation, Evaluierung und Einführung neuer Digital-Collaboration- und Analytics-Tools, inkl. Abstimmung mit dem Consulting-Team und anderen Konzerneinheiten Konzipierung und Erstellung von Schulungsunterlagen sowie Durchführung von User-Schulungen Mitwirkung bei der Entwicklung von digitalen Bausteinen in der Strategieentwicklung und Lösungsansätzen mit Hilfe von Analytics-Tools in Projektteams Durchführung von Datenanalysen und Marktrecherchen zur Identifikation digitaler Markt- und Technologietrends Fachliche Qualifikationen: Studiengang: (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, (technische) Betriebswirtschaft, Digitale Medien oder ein vergleichbarer Studiengang Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office, erste Erfahrungen mit Digital-Collaboration und Analytics/Big Data-Tools wünschenswert Persönliche Kompetenzen: Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikations- und Präsentationsvermögen sowie Teamfähigkeit Sonstiges: Erste Praxiserfahrung als Praktikant*in und / oder Werkstudent*in bei einem Großunternehmen, einer führenden Beratung oder einem Technologie-Startup wünschenswertDie Tätigkeit ist in TeilzeitGanz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Dich dich ausschließlich online zu bewerben und Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 6 MB) beizufügen. Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du unter www.daimler.com/karriere/studenten. Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte eine Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du dich unter sbv-sindelfingen@daimler.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Bitte hab Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Fragen zur Stelle beantwortet Dir gerne Frau Nieß aus dem Fachbereich per Mail unter careers_managementconsulting@daimler.com. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services unter der Telefonnummer +49 711/17-99544.
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(Senior) Security Architect - ISA / Threat Modelling / Cloud / Information Security (m/w/d)

Mi. 03.03.2021
Stuttgart
Daimler ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Die Unternehmensfamilie mit den drei rechtlich selbstständigen Gesellschaften Mercedes-Benz AG, Daimler Truck AG und Daimler Mobility AG sichert ein hohes Maß an Agilität, Markt- und Kundennähe, Innovationskraft und Kapitalstärke.Job-ID: P0006V696 Analyse und Bewertung von Architekturen von IT Systemen in Bezug auf IT Security. Empfehlung von Maßnahmen zur Behebung von Schwachstellen. Erstellung von Threat Models. Ausarbeitung von Sicherheitskonzepten für IT Systeme und IT Prozesse. Weiterentwickeln der Methoden und Tools für Security Analysen. mehrjährige Erfahrung und tiefgreifende Kenntnisse im Bereich der IT Security tiefgehendes Wissen oder Erfahrungen zu: Threat Modelling Embedded Security Application Security Secure Software Development Systemgestaltung- und Design Risikomanagement Erfahrungen mit der Erstellung von Bedrohungsanalysen und der Analyse von Systemarchitekturen. Erfahrungen im Entwurf von Sicherheitskonzepten für IT Systeme und IT Prozesse. Kenntnisse über die aktuellen Cloud-Technologien und -Anbieter schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten und ein gutes Gespür für situationsgerechte Lösungen. sicheres Auftreten und die Fähigkeit sowohl technischen Experten als auch leitenden Angestellten Ergebnisse zu präsentieren und erläutern. selbstständiges Arbeiten wird genauso vorausgesetzt wie Teamarbeit. Deine Freizeit ist uns wichtig: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Freizeitausgleich für Überstunden, Sonderurlaub für besondere Ereignisse sowie Sabbatical.   Damit Du auf dem neuesten Stand bleibst: Modern ausgestatte Arbeitsplätze, Nutzung neuester Technologien, umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen sowie Knowledge Upgrade Lectures.   Für Deine Verpflegung ist gesorgt: Wasserspender, kostenloser Kaffee & Tee, kostenlose Obstkörbe und subventionierte Essensangebote.   Wir sichern Dich ab: Betriebliche Altersvorsorge, Betriebskrankenkasse der Daimler AG und Abschluss einer privaten Unfallversicherung.   Mit uns bleibst Du mobil: Firmenangehörigengeschäft der Daimler AG und Bezuschussung des Job Tickets in der Region Stuttgart und Ulm.   Auszeichnungen sagen mehr als Benefits: 2020 wurde uns die Auszeichnung „Great Place to Work – Beste Arbeitgeber 2020“ verliehen. Also warum sollten wir nicht auch Dein Great Place to Work sein?
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