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Fahrzeugbau/-zulieferer: 239 Jobs in Kley

Berufsfeld
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Branche
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 220
  • Ohne Berufserfahrung 131
  • Mit Personalverantwortung 8
Arbeitszeit
  • Vollzeit 223
  • Home Office möglich 114
  • Teilzeit 24
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 206
  • Studentenjobs, Werkstudent 14
  • Befristeter Vertrag 13
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Ausbildung, Studium 1
  • Handelsvertreter 1
  • Praktikum 1
Fahrzeugbau/-Zulieferer

Assistenz Qualitätssicherung Automotive (m/w/d) Quereinstieg möglich

Mi. 17.08.2022
Ennepetal
Mit mehr als 62.000 verschiedenen Ersatzteilen für alle gängigen PKW- und NKW-Modelle und 22 internationalen Tochtergesellschaften ist die bilstein group als Lieferant und Hersteller ein weltweit führender Spezialist im freien Ersatzteilemarkt. Das seit 1844 familiengeführte Unternehmen mit seinen drei Produktmarken febi, SWAG und Blue Print hat seinen Hauptstandort in Ennepetal. Über 2300 Mitarbeitende tragen zum anhaltenden Wachstum und dem damit verbundenen Erfolg des Unternehmens bei. Als Assistenz (m/w/d) in der Qualitätssicherung sind Sie gemeinsam mit einem weiteren Kollegen u.a. für die Betreuung des Original‐ und Musterteilelagers an unserer Hauptniederlassung in Ennepetal zuständig und unterstützen den Bereich der Qualitätssicherung im Wareneingang. Mit Hilfe von Pisa, SAP und Witron verwalten Sie unser Original‐ und Musterteilelager Sie sind für die Ein- und Auslagerung der Teile zuständig und stellen diese für diverse Bereiche innerhalb des Unternehmens bereit Sie bereiten Lieferantenretouren für den Versand vor und erstellen entsprechende Dokumente Sie sortieren fehlerhafte Wareneingänge und Bestände aus und bearbeiten Reklamationen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder bringen Erfahrungen aus dem oben genannten Bereich mit, ein Quereinstieg ist ebenfalls möglich Sie verfügen über gute Kenntnisse in MS-Office und haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit den Systemen Pisa, SAP oder Witron Sie arbeiten gerne im Team, sind belastbar und haben eine schnelle Auffassungsgabe Eine angenehme Work-Life Balance durch eine 38,5 Stundenwoche und 30 Tagen Urlaub Das attraktive Gehaltspaket wird durch ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld abgerundet Ihr Auto ist defekt? Bei uns erhalten Sie Rabatt auf Ersatzteile Lieber mit dem Rad unterwegs? Dann nutzen Sie unsere attraktiven Bike-Leasing Angebote
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Concept Designer / Kampagnenmangement m/w/d)

Mi. 17.08.2022
Bottrop
Technische, emotionale Luxusprodukte wie individuelle Supercars, exklusives high-end Tuning oder Boote sind die Spezialität von BRABUS. Von unserer Zentrale in Bottrop, NRW, ausgehend begeistern wir Kunden in über 100 Ländern. In Bottrop schlägt das Herz unseres Familienunternehmens. Von Marketing und Engineering über Fertigung und Verwaltung bis hin zur Logistik: ca. 450 Spezialisten aus allen Bereichen ziehen hier im „BRABUS HQ“ an einem Strang. Konzeptionelle Ideen und Kampagnenführung mit dem Fokus auf strategische Marketingkommunikation sind Dein Metier? Du verbindest klassische Elemente der Kommunikation mit neuartigen digitalen Formaten und bringst diese optimal zusammen? Du interessierst Dich für aktuelle Entwicklungen in allen digitalen und interaktiven Kommunikationskanälen und erkennst Trends frühzeitig, um Deine Kampagnen modern zu gestalten? Abgerundet wird Dein Profil durch eine strategische & analytische Herangehensweise und Du überzeugst mit Deiner Kreativität? Dann würden wir uns freuen, wenn Du Deine Ideen und Konzepte zukünftig bei unseren Kampagnen einbringst und sowohl unsere Kunden als auch Kollegen begeisterst.  Als Teil des Marketing-Teams entwickelst Du die Brand- und Sales-Kampagnen von der Idee bis zur Umsetzung und begleitest diese in der Durchführung Entwicklung einer nachhaltigen, brandgerechten Kommunikation durch zielgruppen-gerechtes Design sowie Einhaltung und Weiterentwicklung der CI Sicherstellung eines einheitlichen visuellen Markenauftritts in allen Kommunikations-kanälen Erstellung von Marketingkonzepten inklusive Bildsprache, Storyboards, Text und Claims Einbindung aller vorhandenen Kommunikationskanäle sowie Einbindung aller übergreifenden Marken-Kampagnen Entwicklung von innovativen Konzepten und Inhalten für bestehende und zukünftige Kommunikationskanäle sowie Kampagnen Gestaltung von kanalübergreifenden Kampagnen – online wie offline Gestaltung und Steuerung der Assets diverser Kommunikationskanäle/Touchpoints (Website, Social Media, Print & Digital, Event, etc.) Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien oder Kommunikation oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, gerne aus dem Agentur-Umfeld und/oder auf Unternehmensseite aus dem Luxury, Lifestyle Segment Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung kanalübergreifender Kampagnen Gute Kenntnisse der gängigen Grafik-, Foto- und Video-Programme sowie des MS Office Pakets Gutes Sprachgefühl im Umgang mit der deutschen und der englischen Sprache (Fokus der Kommunikation ist englischsprachig) Hohes Maß an Kreativität gepaart mit dem Gespür für verschiedene Zielgruppen Affinität zu den unterschiedlichen BRABUS Themenfeldern vom Automobil bis zu Booten Gültige PKW-Fahrerlaubnis von Vorteil Ein innovatives Umfeld, das die Bedeutung von Digitalisierung vollständig verinnerlicht hat und in dem die digitalen Marketingkanäle oberste Priorität haben Die Arbeit mit einer starken Marke, die weltweit einer großen Zielgruppe bekannt ist Eine Stelle, bei der Du im täglichen, direkten Kontakt mit unserem CEO, dem Direktor für Marketing und Kommunikation und unserem Chefredakteur neuartige und frische Konzepte erarbeitest Die direkte Zusammenarbeit mit einem jungen und sehr professionellen internen Marketing-Team und verschiedenen Partnern Eine sehr angenehme, familiäre, respektvolle und teamorientierte Unternehmenskultur Die Möglichkeit, Deine Kampagnen Idee, weltweit zu präsentieren Mitarbeiterbenefits (Betriebliche Altervorsorge, Jobrad, Corporate Benefits, FitX)
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(Innovation) Project Manager WITTE Digital (m/w/d)

Mi. 17.08.2022
Velbert
DIGITALE GESCHÄFTSMODELLE.MIT WITTE DIGITAL. WITTE Digital ist die digitale Division des führenden Automobilzulieferers WITTE Automotive mit Sitz in Velbert. Wir sind hier, um innovative, digitale Fahrzeuglösungen für die Mobilität von morgen zu entwickeln. Als Teil der weltweit tätigen Unternehmensgruppe stehen wir für jahrzehntelange Erfahrung im Automobilbereich. Deshalb übertragen wir dieses Wissen in neue, wegweisende Produkte. Dafür blicken wir über den Tellerrand hinaus und streben neben einer modernen, innovativen Arbeitsweise, nach heraussagenden Lösungen für unsere Kunden und unsere Kunden von morgen. WITTE Digital ist ein eigenständiger Geschäftsbereich von WITTE Automotive, einem als Top-Arbeitgeber ausgezeichnetem, international agierenden Familienunternehmen mit etwa 5.000 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von deutlich über einer halben Milliarde Euro. Wir suchen begeisterte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchten. Sie erwartet eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten, sympathischen und stabilen Team, ein unkomplizierter Umgang miteinander und vielfältige Möglichkeiten, Ihre eigenen Ideen einzubringen und unser starkes Wachstum eigenverantwortlich mitzugestalten. Freuen Sie sich dabei zu sein in unserem großartigen Team! (Innovation) Project Manager WITTE Digital (m/w/d)Sie gestalten unseren wachsenden Bereich maßgeblich mit. Mit einem Fokus auf der Skalierung von flinkey und angrenzenden Produkten tragen Sie maßgeblich zu unserem Erfolg bei. Skalierung von digital geprägten Produkten sowie die Exploration von neuen Technologien und Geschäftsmodellen mit diversen Partnern stehen in unserem Fokus. Lokales Logistikunternehmen, globale Weltmarktführer für Fahrzeug IoT, traditionsreiche japanische Tier1-Supplier, Nasdaq gelistete Unicorns, digitale OEM-Einheiten zeichnen nur einen Ausschnitt unserer Kunden- und Partnerliste.  Abwicklung und Steuerung unser Partnerprojekte weltweit sowie der kontinuierliche Ausbau des Geschäftserfolgs Gemeinschaftliche Begleitung unserer strategischen Partner zur erfolgreichen Skalierung von Software- und IoT-Produkten Erstklassige Steuerung von laufenden Entwicklungsprojekten inkl. der Lenkung unserer Projekt- und Entwicklungsteams (intern und extern); insbesondere flinkey Schnittstelle zu den internen und externen Hard- und Softwareentwicklung, sowie Solution Architect, Business Development & Sales Identifizierung von neuen Geschäftschancen oder Innovation Funnel Projekte Kontinuierliche Optimierung diverser Prozesse sowie Bearbeitung von Sonderprojekten Abschluss eines naturwissenschaftlichen Studiums oder vergleichbare Ausbildung Idealerweise mehrjährige, internationale Berufserfahrung in der Steuerung von internationalen, technischen Entwicklungsteams mit einer sehr starken Affinität für digitale Lösungen Ein ausgeprägtes Verständnis für Hard- und Softwareentwicklungen Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie Empathievermögen Hervorragende Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind ein Plus Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und Start-up-Spirit Selbstbewusstes und dynamisches Auftreten inkl. einem ROTI-Bewusstsein zur effizienten Bindung von Ressourcen Reisebereitschaft und Flexibilität Spannende Herausforderungen in einem internationalen Arbeitsumfeld Leistungsgerechte Vergütung und attraktive betriebliche Sozialleistungen Angenehme und moderne Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte
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Recruitment Specialist (m/w/d) / Talent Acquisition Expert

Mi. 17.08.2022
Ennepetal
Du bist Recruiter aus Leidenschaft? Du möchtest Teil eines Teams sein, das viele Ideen einbringt, zusammenhält und gemeinsam Erfolge feiert? Bei uns betreust Du Vakanzen von der Anforderungsaufnahme bis hin zum Onboarding und arbeiten dabei eng mit den Führungskräften der Fachbereiche zusammen. Außerdem kannst Du Dich in eine Vielzahl von Projekten rund um die Themen Recruiting & Employer Branding einbringen.  Als Weltmarktführer im freien Ersatzteilmarkt fertigt und vertreibt die bilstein group Ersatzteile für alle gängigen PKW- und NKW-Modelle und bietet ein umfassendes Produktsortiment von mehr als 60.000 Teilen für den europäischen, amerikanischen und asiatischen Markt. Mit unseren 2.300 Mitarbeitenden, die sich auf die Zentrale in Ennepetal und unsere 22 Standorte im Ausland verteilen, erwirtschaften wir jährlich einen weltweiten Umsatz von rund 830 Millionen €. Du führst eigenständig den gesamten Recruitingprozess von gewerblichen Mitarbeitenden, Fach- und Führungskräften für verschiedene Business Units des Unternehmens durch Du arbeitest eng mit den Führungskräften zusammen zur Analyse des Anforderungsprofils und der Erstellung einer zielgruppenorientierten Sourcing-Strategie  Du führst telefonischen und persönliche Bewerbungsgespräche durch und berätst die Führungskräfte bzgl. der Einstellungsentscheidung  Du führst Active Sourcing von geeigneten Kandidaten über Social Media Kanäle durch Du stellst eine einzigartige Candidate Experience entlang des gesamten Recruiting-Prozesses sicher Du übernimmst verschiedene HR Projekte mit dem Schwerpunkt Recruiting und Employer Branding Recruiting ist Deine Leidenschaft: Du hast Erfahrung im Recruiting von gewerblichen Mitarbeitenden, Fach- und Führungskräften gesammelt  Du bist versiert in der direkten Ansprache und hast eine hohe Affinität zu neuen Medien und Social Media Plattformen sowie die Bereitschaft Dich in neue Tools einzuarbeiten Du arbeitest selbstständig, organisiert und lösungsorientiert und überzeugst durch Dein sicheres, vertrauensvolles und serviceorientiertes Auftreten Du passt zu uns, wenn Du ein empathischer und kommunikationsstarker Teamplayer bist Angenehme Wo rk Life Balance durch eine 38,5 Stunden Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Das attraktive Gehaltspaket wird durch eine Mitarbeiterkapitalbeteiligung, eine betriebliche Altersvorsorge sowie diverse Mitarbeiterrabatte abgerundet Für Deine fachliche und persönliche Entwicklung kannst Du an auf Deinen individuellen Bedarf abgestimmten Weiterbildungen teilnehmen Moderne und ergonomische Arbeitsplätze, unter anderem mit höhenverstellbaren Schreibtischen Starker Teamspirit, flache Hierarchien, eine gelebte Open-Door-Policy sowie eine offene und ehrliche Kommunikation Sportlich den Arbeitsweg zurücklegen? Mit unserem attraktiven Bike-Leasing Angebot ist es möglich! Dein Auto ist defekt und Sie benötigen Ersatzteile? Bei uns erhälst Du 30% auf das gesamte Produktsortiment Außerdem bieten wir Dir zahlreiche Vergünstigungen bei über 1.000 Kooperationspartnern aus den Bereichen Lifestyle, Mode, Travel uvm.
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Assistent (m/w/d) der Geschäftsleitung Entwicklung

Mi. 17.08.2022
Dortmund
Wir sind die KOSTAL-Gruppe, ein weltweit agierendes, unabhängiges Familienunternehmen mit Stammsitz in Deutschland, das technologisch anspruchsvolle elektronische und mechatronische Produkte entwickelt und produziert. An 46 Standorten in 20 Ländern arbeiten mehr als 19.000 Mitarbeiter flexibel, kompetent und kundennah. Der Geschäftsbereich KOSTAL Automobil Elektrik entwickelt und produziert Leistungselektronik für die Elektromobilität, Steuergeräte für Komfortelektroniken, sowie Benutzerschnittstellen vom Blinker-Schalter bis zum Touch-Display. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Lüdenscheid (in der Nähe von Dortmund) einen Assistent (m/w/d) der Geschäftsleitung Entwicklung Den Wandel der Automobilbranche mitgestalten in den flachen Strukturen eines innovativen Unternehmens Anspruchsvolle, standortübergreifende und strategische Aufgabenstellungen im Bereich der Entwicklung der KOSTAL Automobil Elektrik sowie der Elektrifizierung des Automobils Strategische Weiterentwicklung des Geschäftsleitungsbereichs R&D durch die Umsetzung international wirkender Strukturen und Geschäftsprozesse Eigenständige Bearbeitung und ggf. Leitung von interdisziplinären Projekten Zusammenarbeit mit Vertretern der Geschäftsführung sowie anderen Hauptfachbereichen zur Erarbeitung unternehmensstrategischer Handlungsempfehlungen Konzeption und Realisierung von Organisationsentwicklungsmaßnahmen Internationale Einführung und Umsetzung der Maßnahmen und Prozesse in ausländischen Standorten Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Physikalische Technik mit sehr gutem Erfolg, ggf. ergänzt durch eine Promotion und/oder MBA Erste Berufserfahrung in der Industrie oder im Beratungsumfeld, alternativ Praxiserfahrung aus umsetzungsnahen Industrieprojekten im Rahmen der Arbeit als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in an einem universitären Lehrstuhl bzw. Institut Ausgeprägte Methodenkompetenz im Bereich der Produktentwicklung (z.B. Technologie-/Innovationsmanagement, Wissenstransfer und -management, System Engineering) Besondere konzeptionelle und methodische Kompetenzen in der Gestaltung von Geschäftsprozessen Kenntnisse aus dem Bereich Projekt- und Prozessmanagement Starke Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Belastbarkeit Hohe soziale Kompetenz und Flexibilität Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit Sehr gute Englischkenntnisse sowie ausgeprägte IT-Affinität Sie bringen zudem ausgeprägte prozessorientierte, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit Werteorientierte Arbeitskultur - Wir sind bodenständig, wertschätzend, begeisternd und innovativ Attraktive Vertragsbedingungen - Mindestens 30 Urlaubstage und eine außertarifliche Vergütung für Leistung, die sich lohnt Hohe Flexibilität - Vertrauensarbeitszeit mit viel persönlichem Spielraum sowie Angebote zum mobilen Arbeiten Persönliche Weiterentwicklung - Individuelle Einarbeitung, umfangreiche Qualifizierungsangebote und Karriereperspektiven für eine langfristige Zusammenarbeit, auch international Spannende Extras - Moderne Betriebsrestaurants, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und zahlreiche Corporate Benefits Gelebte Nachhaltigkeit - Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen und Entwicklung effizienter Lösungen für Antriebstechnik, E-Mobilität, Ladetechnik und Photovoltaik
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Projektingenieur / Scrum-Master Elektromobilität (m/w/d)

Mi. 17.08.2022
Essen, Ruhr, München, Stuttgart
„Verantwortung leben – Zukunft gestalten“. Dieses Motiv ist der rote Faden unseres Leitbildes und zeigt die Werte, nach denen wir handeln: Was wir tun, soll dem Wohl von Kunden, Mitarbeitern, Partnern und der Gesellschaft dienen. Die EVA Fahrzeugtechnik GmbH widmet sich wegweisenden Innovationen der Automobilbranche und deckt die gesamte Bandbreite von der Ideenfindung bis zur Produktgestaltung ab. Unsere Vision ist es, als renommierter Partner der Automobilindustrie die Zukunft der Mobilität auf verantwortungsvolle Weise mitzugestalten. Referenznummer: MK_342Projektingenieur / Scrum-Master Elektromobilität (m/w/d) Sie arbeiten in interdisziplinären Teams im Projektmanagement in der Serienentwicklung  und -betreuung von elektrischen Energiespeichern.Sie sind gerne der „First-Mover“? Die Flexibilität in kurzen und abwechslungsreichen Projekten gibt Ihnen Energie und treibt Sie an? Dann starten Sie bei uns als Senior Projektmanager / Scrum-Master (m/w/d) im technischen Projektmanagement in der Serienentwicklung und -betreuung der Elektromobilität von elektrischen Energiespeichern und bringen mit uns eine Komponente für die Energiespeicherlösungen der Zukunft auf die Straße.Verantwortung für die Einführung und Sicherstellung der Scrum-Methodik/-Prinzipen in agilen, themen-übergreifenden Projekten sowie Leitung von Scrum-Teams als Scrum-Master (m/w/d)Unterstützung der firmeninternen Multiprojektleitung in der Serienentwicklung/-betreuung für elektrische Energiespeicher (Li-Ionen-Hoch- und -Niedervoltspeicher) sowie ggf. Vertretung in fachlichen Projektaufgaben, dabei übernehmen Sie: Verantwortung für die entwicklungsseitige Abstimmung und das Nachhalten der Umsetzungen mit den beteiligten Fachbereichen im ProjektKonsolidierung von technischen Problemstellungen und managementtaugliche AufbereitungKoordinierung und Durchführung des Anforderungs-, Gremien - und ÄnderungsmanagementsBereitstellung und Aktualisierung des Terminplans in den Projekten sowie Koordinierung der Projektmeilensteine mit den beteiligten FachabteilungenPlanung, Abstimmung und Koordinierung der gesamten Muster- und Freigabeplanung in den ProjektenAbstimmung, Detaillierung und Bereitstellung der technischen DokumentationÜbernahme einer aktiven Rolle im Rahmen des internen WissensmanagementsSituative Mitarbeit bei übergreifenden Themen aus dem internen Projektmanagement in Abstimmung mit dem Vorgesetzten und unter Berücksichtigung der eigenen StärkenAbgeschlossenes Bachelorstudium mit technischem bzw. ingenieurstechnischem Hintergrund sowie anwendungsrelevante Fachkenntnisse aus dem Studium sind vorteilhaftabgeschlossene Ausbildung zum Scrum-Master (m/w/d) sowie Erfahrung in der praktischen Umsetzung oder vergleichbare Praxiserfahrung in agilen ProjektenBerufserfahrung in der Fahrzeugentwicklung sowie in der Serienentwicklung von elektrischen Energiespeichern (Li-Ionen) ist vorteilhaftAusgeprägte Kenntnisse der gängigen MS Office-AnwendungenHervorragende konzeptionelle, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten in deutscher und englischer SpracheHohe Begeisterung für Veränderungen und flexiblen ProjekteinsatzDurchsetzungsvermögen und verbindliches AuftretenEine zielorientierte Arbeitsweise sowie eine stark ausgeprägte Hands-on-MentalitätSehr gute Teamfähigkeit sowie starke KundenorientierungUnbefristeter Arbeitsvertrag30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeitgestaltung durch GleitzeitEine umfassende Einarbeitung inklusive EVA PatenprogrammAttraktives Mitarbeiterbonuspaket Übernahme der kompletten Fitnessstudio Jahresgebühr beim Premium Anbieter body+soul (inklusive Wellnessbereich)Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit)Ticket Plus Shopping Card von Edenred (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit)JobRad (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit)Kinderbetreuungszuschuss Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des KindesMöglichkeit, den eigenen Hund mit ins Büro zu bringenAlternierende TelearbeitPersonalentwicklungskonzept durch unsere EVA Academy für Fach- und Toolschulungen sowie Softskill-SeminareJährliche MitarbeitergesprächeRegelmäßige Firmenveranstaltungen und TeameventsGroßartige Kollegen und ein tolles Betriebsklima mit „Du“-Kultur sowie Spaß an der ArbeitFlache Hierarchien und werteorientierter FührungsstilVereinbarkeit von Familie und Beruf Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen MitarbeitersDiverse Verpflegungsmöglichkeiten: Brotzeitservice, Foodtrucks, kostenlose Wasserspender und leckeren KaffeeDurch zahlreiche von unserem Unternehmen geförderte soziale Aktivitäten lernen Sie schnell Ihre Kollegen kennen und können sich optimal in das Team einfinden. Durch unsere sehr breite Ausrichtung in der Automobilentwicklung geben wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre berufliche Laufbahn in verschiedenen Fachbereichen zu gestalten.
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Product Owner (w/m/div.)

Mi. 17.08.2022
Bochum
Founded in 1994, ETAS GmbH is a wholly owned subsidiary of the Robert Bosch GmbH with international sales offices in Europe, North and South America, and Asia. ETAS' portfolio includes vehicle basic software, middleware, and development tools for the realization of software-defined vehicles. „Empowering Tomorrow’s Automotive Software“ – all our product solutions and services are focused on this to enable vehicle manufacturers and suppliers to develop and operate software-defined vehicles with increased efficiency. Holistic cybersecurity solutions in the automotive sector are offered via the ESCRYPT brand.The ETAS GmbH is looking forward to your application!Employment type: UnlimitedWorking hours: Full-TimeJoblocation: BochumDevelopment and communication of clear product vision and identification of major product characteristicsDriving one or more Scrum Teams as the Product Owner and representing the customer in scrum meetingsProviding direction to the Agile development team and stakeholders throughout the project and create requirements in the forms of Epics, Themes and StoriesBacklog management, iteration planning, and elaboration of the user storiesPartnering with Product Management to create and maintain a product backlog according to business value or ROI and interface and engage with customersUnderstanding underlying product technology such as Key Management Systems and cryptography principles as well as the supplier manufacturing business and environmentsLeading the planning product release plans and setting expectation for delivery of new functionalitiesSeveral years of experience working as a Product Owner in a software security / software cryptography environmentSolid Agile experience mandatory, understanding and exerting SAFe-Principles beneficialUnderstanding of enterprise technology is a must; Language and Applications, such as Jira, Jenkins, Docker, Kanban, Maven, SonarQube is an advantageProven ability to define a set of requirements that pinpoint business challenges and identify technical and business changesAbility to communicate clearly and concisely across technology and the business teamsTeam player attitude  Understanding the roles and responsibilities of a Scrum TeamGerman Language / Advanced EnglishFlexible and mobile work: Flexible and mobile working. Health & Sport: Wide range of health and sports activities. Childcare: Intermediary service for childcare services. Employee discounts: Discounts for employees. Room for creativity: Space for creative work. In-house social counseling and care services: Social counselling and intermediary service for care services. The recruitment contact or superior will be happy to provide information about the individual benefit plan.
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Sachbearbeiter*in Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Di. 16.08.2022
Gevelsberg
Die B&T Exact Group ist eine erfolgreiche, inhabergeführte mittelständische Unternehmensgruppe des produzierenden Gewerbes. In drei Geschäftsbereichen entwickeln und vertreiben wir unsere kundenindividuellen Systemlösungen. Der Kundenstamm umfasst u.a. die führenden Hersteller der nationalen und internationalen Fahrzeugbranche. An drei Standorten in Deutschland und Polen beschäftigen wir rund 150 Mitarbeiter.Für die Umsetzung unserer anspruchsvollen Wachstumsziele und zur Verstärkung des bestehenden Teams an unserem Standort in Gevelsberg suchen wir Sie! Ihre Aufgaben im Detail: Pflege aller Vertriebsstammdaten                                                   Sicherstellen, dass die EDI-Abrufe unserer Kunden verarbeitet werden                                            Erstellung von Rechnungen, Gutschriften, Gegenbelastungen Pflege und Überwachung der Rahmenvertragsmengen in Abrufen                                       Preispflege mit den Kunden Klärung offener Posten und Rechnungsdifferenzen                                       Abgabe von Langzeitlieferantenerklärungen Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit technischem Background z. B. Industriekauffrau/-mann oder Kauffrau/-mann für Bürokommunikation. Im Umgang mit MS Office Programmen und ERP-Systemen besitzen Sie einschlägige Erfahrungen. Sie sind ein*e serviceorientierte*r Teamplayer*in mit kommunikativen Fähigkeiten. Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. einen festen unbefristeten Arbeitsvertrag. eine ansprechende Vergütung mit einem starken Paket freiwilliger sozialer Leistungen (Tankgutschein, JobRad, Digitale Essensmarken, Erholungsbeihilfe usw.). die Chance, in einem innovativen und international wachsenden Unternehmen aktiv mitzuarbeiten. moderne Arbeitsplätze und ein Umfeld zum Wohlfühlen. einen sicheren Arbeitsplatz in einem ereignisreichen Umfeld. flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege. praktizierte Hands-On Mentalität. flexible Arbeitszeitmodelle und Work-Life-Balance in einem zertifizierten familienfreundlichen Unternehmen. freies Mineralwasser und subventionierter Kaffee. …und das Wichtigste: Wir freuen uns auf Sie!
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IT Support (m/w/d) - IT Supporter Schwerpunkt Logistik - IT Support Spezialist - IT Helpdesk Mitarbeiter

Di. 16.08.2022
Gelsenkirchen
 Die bilstein group ist weltweit führender Spezialist im freien Ersatzteilmarkt und zugleich familiengeführtes Traditionsunternehmen mit Sitz in Ennepetal. Als Lieferant und Hersteller im Automotive Aftermarket beschäftigt das Unternehmen rund 2.300 Mitarbeitende, die durch Expertise und Innovationskraft die Entwicklung des Unternehmens voranbringen. Aufgrund unseres Wachstums ist im März 2022 unser neues Logistikzentrum in Gelsenkirchen in Betrieb genommen worden. Für unseren neuen Logistikstandort in Gelsenkirchen suchen wir einen IT Support Specialist (m/w/d), der einen reibungslosen IT Betrieb vor Ort sicherstellt und als Ansprechpartner bei allen IT-relevanten Fragestellungen zur Verfügung steht. 1st und 2nd Level Support für Hard- und Software Probleme der nationalen und internationalen User Installation, Konfiguration und Bereitstellung von Hard- und Software für die Arbeitsplätze innerhalb der Logistik Lösung und Dispatching der gemeldeten Demands und Störungen per Ticketsystem, Remote-Zugriff, Onsite Support und interner Service Hotline Client-, Workplace- und Lifecycle-Management (Windows Clients, Drucker, mobile Geräte etc.) Administration von Benutzerkonten und -berechtigungen über das AD und applikationsbezogene Management-Ko  Fundierte Kenntnisse im 1st und 2nd Level Support einer Windows-Client-Infrastruktur sowie im Hard- und Softwaresupport Idealerweise Erfahrungen mit Microsoft 365 sowie Erfahrungen im Logistikumfeld  Serviceorientierung, lösungsorientiertes Handeln und Teamspirit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Kommunikation im internationalen Unternehmen  Optimale Work-Life-Balance: 38,5 Stunden Woche, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub Viele spannende Projekte und Rollouts erwarten Sie in den nächsten Jahren Im Team werden Spaß bei der Arbeit, Zusammenhalt und Ehrlichkeit groß geschrieben Individuell auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne und ergonomische Arbeitsplätze, unter anderem mit höhenverstellbaren Schreibtischen Sportlich den Arbeitsweg zurücklegen? Mit unserem attraktiven Bike-Leasing Angebot ist es möglich! Auto defekt? Bei uns erhalten Sie 30% auf alle Ersatzteile im Sortiment Außerdem bieten wir zahlreiche Vergünstigungen bei über 1.000 Kooperationspartnern aus den Bereichen Lifestyle, Mode, Travel uvm 
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Area Manager (m/w/d) im Außendienst Deutschland Mitte (Bundesländer: Nordrhein-Westfalen, Hessen, Thüringen, Rheinland-Pfalz)

Di. 16.08.2022
Düsseldorf, Köln, Dortmund, Frankfurt am Main, Wiesbaden, Erfurt, Jena, Mainz, Koblenz am Rhein
Ein international tätiges, innovatives Unternehmen mit vier Produktionsstandorten in Europa und mit über 3.500 Beschäftigten Mit unseren starken Marken KNAUS, TABBERT, T@B, WEINSBERG und MORELO sind wir einer der Marktführer bei den Reisemobilen, Caravans und CUV Mit dem Vermietportal RENT AND TRAVEL finden Camper – oder die es noch werden wollen – einfach und unkompliziert das passende Miet‐Mobil Repräsentant des Unternehmens beim Handel und den Servicepartnern vor Ort Aufbau, Entwicklung, Betreuung & Weiterentwicklung der Bestandskunden Neukundenakquise im Bereich Handel & Servicepartner Umsetzung der verabschiedeten Gebiets‐ & Verkaufsstrategie zur Erreichung der Vertriebsziele Analyse und Monitoring der KPIs in Hinblick auf Expansion und Entwicklung im eigenen Area Sicherstellung der Absatzziele von Produkten & Dienstleistungen Koordination & Umsetzung festgelegter Promotionmaßnahmen Kontrolle & Sicherstellung der definierten CI Vorgaben Erstellung von Potentialanalysen und der daraus resultierenden Maßnahmen Beobachtung von Markt‐, Wettbewerbs‐ und Verkaufstrends Analyse der Marktlage, Kundenbedürfnisse und Aktivitäten der Mitbewerber  Teilnahme an Fachmessen, Schulungen und Branchen‐Veranstaltungen Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb / Vertriebsaußendienst Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare kfm. Ausbildung Erfahrungen in der Caravan‐Branche von Vorteil Betriebswirtschaftliches Know‐how Verhandlungs‐ und Verkaufsgeschick Ziel‐ und Ergebnisorientierung Kommunikationsstärke Hohe Belastbarkeit Hohes Maß an Reisebereitschaft Persönliches Engagement und Verantwortungsbewusstsein Sicherer Umgang mit MS Office Systemen Innovative Branche Sie arbeiten in einem vielseitigen, attraktiven sowie herausforderndem Aufgabengebiet mit spannenden Produkten in einer Branche mit Zukunft. Wissen und Weiterbildung Fortschritt ist uns sehr wichtig, deshalb bieten wir Ihnen gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Perspektiven. Eine Familie Wir setzen auf ein engagiertes und kollegiales Miteinander, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Ein modernes Arbeitsumfeld sorgt gleichzeitig für Spaß an der Arbeit. Sichere Basis Eine außertarifliche Vergütung und hervorragende Sozialleistungen in den Bereichen Altersvorsorge, Gesundheit und Betriebskantine sind für uns selbstverständlich. Zusätzlich erhalten unsere Mitarbeiter Einkaufsvergünstigungen. Reichlich Auszeit Sie haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Ihr Start bei uns Damit Sie als neues Mitglied unserer Unternehmensfamilie gut und schnell bei uns ankommen, haben wir einen strukturierten Onboardingprozess entwickelt. Unser Werksleiter wird Sie herzlich empfangen, anschließend erfahren Sie in einer Firmenpräsentation mehr zu unserem Unternehmen. Neben einer ausführlichen Mitarbeitermappe mit Informationen zum Unternehmen sowie Ihrem Arbeitsbereich, erhalten Sie außerdem eine Sicherheitseinweisung, eine Qualitätsschulung sowie eine Werksführung. Am Ende des Onboardings werden Sie von Ihrer neuen Abteilung willkommen geheißen. Wir freuen uns, Sie vielleicht schon bald begrüßen zu dürfen!
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