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Fahrzeugbau/-zulieferer: 274 Jobs in Kray

Berufsfeld
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Branche
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 254
  • Ohne Berufserfahrung 155
  • Mit Personalverantwortung 13
Arbeitszeit
  • Vollzeit 257
  • Home Office möglich 117
  • Teilzeit 29
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 233
  • Befristeter Vertrag 18
  • Studentenjobs, Werkstudent 15
  • Berufseinstieg/Trainee 7
  • Praktikum 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Ausbildung, Studium 1
Fahrzeugbau/-Zulieferer

Logistik Sachbearbeiter (m/w/d)

Di. 05.07.2022
Heiligenhaus bei Velbert
Die Kiekert AG ist mit einem Marktanteil von 21% Weltmarktführer für Schließsysteme von Automobilen. Die Unternehmensgruppe und ihre zugehörigen Joint Ventures beschäftigen rund 5.300 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen an 10 Standorten in 10 Ländern, darunter 8 Forschungs- und Entwicklungszentren. Kiekert beliefert über 100 Automobilkunden weltweit. Für unseren Standort in Heiligenhaus suchen wir einen Logistik Sachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Logistik Zollabwicklung in unserem Zollsystem und inkl. Zolllager (DBH Advantage Customs) Importverzollung in Deutschland (ATLAS) Erstellung von Exportdokumenten in Deutschland (ATLASAES) und Zusatzdokumenten (A.TR, EUR.1 etc.) Erstellung und Bearbeitung von Versandverfahren in ATLAS-NCTS (T1) Importabwicklung inkl. Verzollung von Seecontainern in enger Abstimmung mit unseren Dienstleistern Schnittstelle zu unseren Dienstleistern zur Sicherstellung und Optimierung des generellen Ablaufs der europaweiten Import- und Exportprozesse Präferenzermittlung, - kalkulation Materialstammdaten pflegen, Lagerbestände (SAP) überwachen, Inventur durchführen Sämtliche Materialbewegungen im Lagerverwaltungssystem (SAP) buchen Konsolidierungsabwicklung Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Kaufmann für Logistik und Speditionsdienstleistungen oder Industriekaufmann (m/w/d) Erste Erfahrungen im Bereich der Zollabwicklung (Import und Export) Datenaffinität Erfahrung in der Lagerverwaltung Sehr gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen Englischkenntnisse in Wort und Schrift SAP-Kenntnisse (Modul R/3) sehr von Vorteil Selbstständiges Arbeiten und gute Auffassungsgabe Freundlich, teamfähig und serviceorientiert Führerschein Klasse B ist wünschenswert Eine attraktive und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Flexible Mobile Office Regelung Betriebliche Altersversorgung 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen und Trainings Mitarbeiterkonditionen für namhafte Hersteller und Marken Attraktive Bike-Leasing-Konditionen auch zur privaten Nutzung Kostenlose und beleuchtete Parkplätze auf firmeneigenem Gelände direkt am Gebäude Ein kollegiales Miteinander und einen modernen Führungsstil Viele Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierten Team
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Ausbilder:in - HR Specialist Ausbildung (m/w/d)

Di. 05.07.2022
Wuppertal
Die Coroplast Gruppe beschäftigt rund 7.000 Mitarbeiter und gilt mit ihren drei Marken Coroplast Tape, Coroflex und WeWire als Technologieführer und Global Player in den Bereichen Automotive, Handel und Industrie. Wir produzieren innovative und maßgeschneiderte Klebebänder, Kabel & Leitungen sowie Leitungssätze nicht nur an unserem Stammsitz in Wuppertal, sondern auch an 14 Standorten weltweit und erzielen einen Umsatz von rund 540 Millionen Euro. Arbeitsort: Wuppertal Betreuung unserer Auszubildenden und dualen Studenten in allen personalrelevanten Belangen Betreuung und Begleitung der kaufmännischen Auszubildenden über die gesamte Ausbildungsdauer Gezielte Recruitierung von Auszubildenden sowie strategische Weiterentwicklung und Digitalisierung der Ausbildung Strategischer Partner und Begleiter für das Business Steuerung des Ausbildungsmarketings, sowie die Teilnahme an Messen, Schulbesuchen etc. Kontaktaufbau und -pflege zu externen Partnern wie der IHK, Schulen und Berufsschulen Auswahl und Betreuung von Schülerpraktika Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit Freude an der Interaktion mit jungen Menschen Hohes Maß an Empathie sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Hands-on-Mentalität Abgeschlossene AEVO-Prüfung Sehr gute MS-Office Kenntnisse Kenntnisse in SAP HCM und Success Factors sind wünschenswert Onboarding-Veranstaltung sowie intensive Einarbeitung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere CoroAcademy Kollegiales und modernes Arbeitsumfeld Umfassendes Gesundheitsmanagement mit diversen Angeboten zu Prävention und Fitness
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Mitarbeiter Buchhaltung & Administration (m/w/d)

Di. 05.07.2022
Dortmund
Die Volterion GmbH & Co. KG ist ein Unternehmen der Boysen Gruppe, die mit rund 5.300 Mitarbeitern an weltweit 25 Standorten zu den wachstumsstärksten Zulieferern der internationalen Automobilindustrie zählt. Im Zukunftsmarkt Energietechnik zählt Volterion zu den weltweit führenden Herstellern von Flow-Batterien und Batterie-Komponenten für industrielle Energiespeicher-Anwendungen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen überall auf der Welt einen zuverlässigen und kostengünstigen Zugang zu erneuerbaren Energien zu bieten. Unsere Produkte werden ständig weiterentwickelt und setzen neue Maßstäbe in Funktionsvielfalt, Lebensdauer und Wirtschaftlichkeit von Energiespeichern. Für verantwortungsvolle Aufgaben an unserem Standort in Dortmund suchen wir einen qualifizierten und engagierten Mitarbeiter im Bereich Buchhaltung und Administration (m/w/d). Assistenz der kaufmännischen Leitung und Geschäftsführung Abwicklung der Buchhaltung in DATEV (Debitoren, Kreditoren, Mahnwesen und Kontierung) Zahlungsverkehr mit Lieferanten Monatsreporting an die Muttergesellschaft Liquiditätsberechnung Jahresabschlussarbeiten nach HGB Bearbeitung von Reisekosten und Führung der Kasse Unterstützung bei der Organisation und Verwaltung von ASA-Sitzungen verantwortlich für den Bereich Versicherungen, Bürobestellungen und Zeiterfassungssystem erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mindestens drei Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position sehr gute MS Office-Kenntnisse (Excel, Outlook, Word, PowerPoint) DATEV-Kenntnisse erwünscht selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise zielorientierte Arbeitsweise mit Hands-On-Mentalität sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse Werden Sie Teil eines hochdynamischen, schnell wachsenden und motivierten Teams, das an einer Sache arbeitet, die gesellschaftlich Bedeutung hat und die Nutzbarkeit von erneuerbaren Energien transformiert. Es erwarten Sie flache Hierarchien und Projekte mit viel Eigenverantwortung
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Material Engineer (m/w/d) Kabel und Leitungen

Di. 05.07.2022
Wuppertal
Die Coroplast Gruppe beschäftigt rund 7.000 Mitarbeiter und gilt mit ihren drei Marken Coroplast Tape, Coroflex und WeWire als Technologieführer und Global Player in den Bereichen Automotive, Handel und Industrie. Wir produzieren innovative und maßgeschneiderte Klebebänder, Kabel & Leitungen sowie Leitungssätze nicht nur an unserem Stammsitz in Wuppertal, sondern auch an 14 Standorten weltweit und erzielen einen Umsatz von rund 540 Millionen Euro. Arbeitsort: Wuppertal> Globale Umsetzung von innovativen Entwicklungs-projekten> Entwicklung, Auswahl und Erprobung neuer Isolier- und Mantelwerkstoffe für den Einsatz in Kabeln und Leitungen> Kontinuierliche Kostenoptimierung bestehender Produkte sowie der Produktionsprozesse> Unterstützung bei der strategischen Lieferanten-entwicklung> Verantwortung zur Einhaltung gesetzlicher und kundenspezifischer Richtlinien (z.B. IMDS, REACH und RoHS) > Abgeschlossenes technisches Studium der Fachbereiche Chemie, Kunststoff- und, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Berufsausbildung> Anwendungsbezogene Erfahrungen mit thermoplastischen Isolier- und Mantelwerkstoffen> Erste Berufserfahrungen in der Entwicklung von Werkstoffen sind wünschenswert> Strukturierte eigenständige Arbeitsweise, eine ausgeprägte Hands-on Mentalität sowie eine hohe Lösungsorientierung > Sehr gutes Deutsch und Englisch> Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Kombination mit Durchsetzungsfähigkeit auf der einen und Teamfähigkeit auf der anderen Seite> Bereitschaft zu gelegentlichen In- und Auslandsreisen Onboarding-Veranstaltung sowie intensive Einarbeitung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere CoroAcademy Kollegiales und modernes Arbeitsumfeld Umfassendes Gesundheitsmanagement mit diversen Angeboten zu Prävention und Fitness
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Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)

Di. 05.07.2022
Gevelsberg
Wir sind ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen für Metall- und Kunststoffverarbeitung von Konstruktions- und Zubehörteilen für die Automobilindustrie mit Sitz in Gevelsberg An drei Standorten in Deutschland und Polen beschäftigen wir rund 150 Mitarbeiter. Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für allgemeine kaufmännische Tätigkeiten und zur Unterstützung der Buchhaltung Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Für die Umsetzung unserer anspruchsvollen Wachstumsziele und zur Verstärkung des bestehenden Teams an unserem Standort in Gevelsberg benötigen wir Sie als zuverlässige Unterstützung! Ihre Aufgaben im Detail: Vorbereitende Tätigkeiten der Buchhaltung, wie Rechnungsprüfung, Belege scannen und zuordnen der Zahlungen Unterstützung und Entlastung im kaufmännischen Tagesgeschäft sowie allgemeine Bürotätigkeiten Wir sind offen für Bürokaufleute, Kaufleute für Büromanagement aber auch insbesondere für fachfremde Quereinsteiger. Hauptsache, Sie haben Lust, mit uns zusammen in einem motivierten Team zu arbeiten! Wir arbeiten Sie umfänglich ein und machen Sie fit! Sie können gut kommunizieren, sind empathisch und sprechen gut Deutsch einen festen unbefristeten Arbeitsvertrag Beschäftigung in Voll- und Teilzeit eine ansprechende Vergütung mit einem starken Paket freiwilliger sozialer Leistungen (Tankgutschein, JobRad, Digitale Essensmarken, Erholungsbeihilfe usw.) die Chance, in einem innovativen und international wachsenden Unternehmen aktiv mitzuarbeiten. moderne Arbeitsplätze und ein Umfeld zum Wohlfühlen einen sicheren Arbeitsplatz in einem ereignisreichen Umfeld flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege praktizierte Hands-On Mentalität flexible Arbeitszeitmodelle und Work-Life-Balance in einem zertifizierten familienfreundlichen Unternehmen freies Mineralwasser und subventionierter Kaffee …und das Wichtigste: Wir freuen uns auf Sie!
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Mitarbeiter Wareneingang (m/w/d) Fachkraft für Lagerlogistik/Fachlagerist

Di. 05.07.2022
Ennepetal
Mit mehr als 62.000 verschiedenen Ersatzteilen für alle gängigen PKW- und NKW-Modelle und 22 internationalen Tochtergesellschaften ist die bilstein group als Lieferant und Hersteller ein weltweit führender Spezialist im freien Ersatzteilemarkt. Das seit 1844 familiengeführte Unternehmen mit seinen drei Produktmarken febi, SWAG und Blue Print hat seinen Hauptstandort in Ennepetal.  Über 2300 Mitarbeitende tragen zum anhaltenden Wachstum und dem damit verbundenen Erfolg des Unternehmens bei. Als Mitarbeiter im Wareneingang (m/w/d) sind Sie für die reibungslose Annahme und Bearbeitung der eingegangenen Ware zuständig. Sie sind Teil eines eingespielten Wareneingangsteams von rund 50 Mitarbeitenden, indem der Zusammenhalt und die gegenseitige Unterstützung zum Arbeitsalltag dazugehören. Annahme, Auspacken und Verteilen der gelieferten Ware Identifikationsprüfung der Artikel anhand des Lieferscheins Quantitäts- und Qualitätsprüfung der Ware sowie ggf. Dokumentation von Mängeln Bearbeitung der Wareneingänge im Lagerverwaltungssystem Enge Zusammenarbeit mit dem Wareneingangsbüro sowie mit der Qualitätssicherung Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare  Qualifikation sowie Berufserfahrung im Bereich Wareneingang Staplerschein und praktische Erfahrung in der Bedienung von Flurförderzeugen Erfahrung im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen wie z.B. Witron oder SAP Selbstständiges und wachsames Arbeiten sowie Bereitschaft zur dreischichtigen Arbeitsweise und Samstagsarbeit Ein sicheres und krisenfestes Arbeitsverhältnis innerhalb eines familiengeführten Unternehmens Eine 38,5 Stundenwoche, 30 Tage Urlaub sowie eine vorausschauende Schichtplanung Ein attraktives Gehaltspaket, Schichtzulagen ab 14 Uhr, Leistungsprämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ihr Auto ist defekt und Sie benötigen Ersatzteile? Bei uns erhalten Sie Rabatte auf das gesamte Produktsortiment
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Account Manager Aftermarket / Special Projects (m/w/d)

Di. 05.07.2022
Hagen (Westfalen)
thyssenkrupp ist eine international aufgestellte Unternehmensgruppe aus weitgehend selbstständigen Industrie-und Technologiegeschäften mit über 100.000 Mitarbeitenden. In 56 Ländern erwirtschaftete die Gruppe im Geschäftsjahr 2020/2021 einen Umsatz von 34 Mrd €. Mit umfassendem Technologie-Know-how entwickeln die Geschäfte und alle Mitarbeitenden wirtschaftliche und ressourcenschonende Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, vor allem in den Themen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. Unter der Dachmarke thyssenkrupp schafft die Unternehmensgruppe mit innovativen Produkten, Technologien und Dienstleistungen langfristig Wert und trägt zu einem besseren Leben künftiger Generationen bei. Account Manager Aftermarket / Special Projects (m/w/d) thyssenkrupp Springs & Stabilizers steht weltweit für Innovation und High-Tech in der Fahrwerktechnik. Wir sind eine global agierende Unternehmensgruppe mit über 4000 Mitarbeitenden. Derzeit wird an acht Produktionsstandorten in Europa, Nord- und Südamerika und China produziert. Zusammen mit unseren international positionierten zehn Vertriebs- sowie sechs Entwicklungsbüros sind wir ein kompetenter und innovativer Partner für die gesamte Automobilindustrie mit einem hohen Entwicklungs- und Fertigungspotential. Erfahren Sie mehr unter: https://www.thyssenkrupp-automotive-technology.com/de/produkte-und-services/federn-und-stabilisatoren Ihre Aufgaben Es macht Ihnen Freude bei der Akquisition von Neugeschäft, Betreuung von Bestandsgeschäft und proaktive Entwicklung neuer Kunden mit Fokus auf Aftermarket und Special Projects zu unterstützen. Die Preisgestaltung anhand von Marktdaten und internen Kalkulationen, Erstellung von Angeboten, Pflege von Kundenportalen liegt Ihnen im Blut. Die Umsetzung der Unternehmensstrategie für den Bereich Aftermarket / Special Projects ist für Sie selbstverständlich. Die Bearbeitung von Kundenanfragen inkl. Erstellung von Angeboten, Pflege von Kundenportalen und dem internen SAP - System zu Ihrem Tätigkeitsbereich. Des Weiteren pflegen Sie enge Kontakte zu Ihren internen und externen Ansprechpartnern und stellen die Kommunikation zwischen allen wesentlichen Fachbereichen sicher. Neben der Pflege von Bestandskunden sind Sie stets auf der Suche nach neuen Kunden und Märkten. Sie wirken bei der Erstellung der Vertriebsplanung und des Forecasts mit und bereiten Vertriebskennzahlen auf. Durch Auswertung der Markt und Wettbewerbsanalysen bestimmen Sie unsere Position und setzen neue „Meilensteine". Ihr Profil Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium. Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem produzierenden Unternehmen, Kenntnisse in der Automobil- / Automobilzulieferindustrie sind wünschenswert. Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und sind sicher im Umgang mit SAP/SD. Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative und Kreativität aus und verfügen über Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen; Kommunikationsfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Engagement runden Ihr Profil ab Ansprechpartner Claudia von AgrisExpert Development & Recruiting Telefon: 02334/50495666F: +49 152 24 90 1783 Ihre Vorteile bei uns: Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: Ein interessantes Tätigkeitsfeld, aus dem heraus Sie maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens beitragen können. Eine moderne, flexible und durch den Arbeitgeber hoch bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, welche die (bei garantierter Mindestverzinsung) Chancen des Kapitalmarktes nutzt. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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Forderungsmanagement Vertrieb(m/w/divers) - befristet Elternzeitvertretung

Di. 05.07.2022
Hagen (Westfalen)
thyssenkrupp ist eine international aufgestellte Unternehmensgruppe aus weitgehend selbstständigen Industrie-und Technologiegeschäften mit über 100.000 Mitarbeitenden. In 56 Ländern erwirtschaftete die Gruppe im Geschäftsjahr 2020/2021 einen Umsatz von 34 Mrd €. Mit umfassendem Technologie-Know-how entwickeln die Geschäfte und alle Mitarbeitenden wirtschaftliche und ressourcenschonende Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, vor allem in den Themen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. Unter der Dachmarke thyssenkrupp schafft die Unternehmensgruppe mit innovativen Produkten, Technologien und Dienstleistungen langfristig Wert und trägt zu einem besseren Leben künftiger Generationen bei. Forderungsmanagement Vertrieb(m/w/divers) - befristet Elternzeitvertretung thyssenkrupp Springs & Stabilizers steht weltweit für Innovation und High-Tech in der Fahrwerktechnik. Wir sind eine global agierende Unternehmensgruppe mit über 4000 Mitarbeitenden. Derzeit wird an acht Produktionsstandorten in Europa, Nord- und Südamerika und China produziert. Zusammen mit unseren international positionierten zehn Vertriebs- sowie sechs Entwicklungsbüros sind wir ein kompetenter und innovativer Partner für die gesamte Automobilindustrie mit einem hohen Entwicklungs- und Fertigungspotential. Erfahren Sie mehr unter: https://www.thyssenkrupp-automotive-technology.com/de/produkte-und-services/federn-und-stabilisatoren Ihre Aufgaben Sie bearbeiten das Forderungsmanagement in Europa. Sie verfolgen die offenen Forderungen tagesaktuell und leiten Gegenmaßnahmen für einen umgehenden Zahlungseingang ein. Sie stehen im engen Austausch mit unseren Kunden und stellen notwendige Informationen für die Rechnungsbegleichung zur Verfügung. Sie eskalieren Zahlungsverzögerungen an den Kunden und die jeweiligen Key-Account-Teams. Sie nehmen an relevanten internen Meetings teil. Sie verantworten neben der Administration auch die Aufbereitung und Analyse von Vertriebskennzahlen. Darüber hinaus übernehmen Sie mit Hilfe von SAP die Preis- und Stammdatenpflege, sowie die Verfolgung und Ausgleichsbuchung von Preisdifferenzen. Sie unterstützen die jeweiligen Key-Account-Teams bei der der Anlage und Verfolgung von Lieferplänen, Prototypen- und Erstmusteraufträgen und verfolgen Liefertermine in Abstimmung mit den Bereichen Projektmanagement und Logistik. Ihr Profil Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung. Sie konnten bereits Erfahrung in einem anderen kaufmännischen Beruf sammeln. Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und SAP SD/CO Sie verfügen über ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten. Sie können mit Zeitdruck umgehen. Eine strukturierte Arbeitsweise, kundenorientiertes Denken, Durchsetzungsvermögen und absolute Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus. Gute Englischkenntnisse, Teamfähigkeit und Engagement runden Ihr Profil ab. Ansprechpartner Claudia von AgrisExpert Development & Recruiting Telefon: 02334/50495666F: +49 152 24 90 1783 Ihre Vorteile bei uns: Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: Ein interessantes Tätigkeitsfeld, aus dem heraus Sie maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens beitragen können. Eine moderne, flexible und durch den Arbeitgeber hoch bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, welche die (bei garantierter Mindestverzinsung) Chancen des Kapitalmarktes nutzt. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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Projektmanager (m/w/divers)

Di. 05.07.2022
Hagen (Westfalen)
thyssenkrupp ist eine international aufgestellte Unternehmensgruppe aus weitgehend selbstständigen Industrie-und Technologiegeschäften mit über 100.000 Mitarbeitenden. In 56 Ländern erwirtschaftete die Gruppe im Geschäftsjahr 2020/2021 einen Umsatz von 34 Mrd €. Mit umfassendem Technologie-Know-how entwickeln die Geschäfte und alle Mitarbeitenden wirtschaftliche und ressourcenschonende Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, vor allem in den Themen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. Unter der Dachmarke thyssenkrupp schafft die Unternehmensgruppe mit innovativen Produkten, Technologien und Dienstleistungen langfristig Wert und trägt zu einem besseren Leben künftiger Generationen bei. Projektmanager (m/w/divers) thyssenkrupp Springs & Stabilizers steht weltweit für Innovation und High-Tech in der Fahrwerktechnik. Wir sind eine global agierende Unternehmensgruppe mit über 4000 Mitarbeitenden. Derzeit wird an acht Produktionsstandorten in Europa, Nord- und Südamerika und China produziert. Zusammen mit unseren international positionierten zehn Vertriebs- sowie sechs Entwicklungsbüros sind wir ein kompetenter und innovativer Partner für die gesamte Automobilindustrie mit einem hohen Entwicklungs- und Fertigungspotential. Erfahren Sie mehr unter: https://www.thyssenkrupp-automotive-technology.com/de/produkte-und-services/federn-und-stabilisatoren Ihre Aufgaben Sie leiten als Projektleiter die Entwicklungs-, Industrialisierungs-, Verlagerungs- und Änderungsprojekte und sind verantwortlich für die Umsetzung der vereinbarten Kundenanforderungen und der internen Vorgaben. Sie haben Freude an der fachlichen Führung von Projektteams. Die Übernahme und Ausführung der im Produktentstehungsprozess (PEP) definierten Projektmanagementaufgaben sind für Sie selbstverständlich. Sie behalten die Projektplanung und -controlling bezgl. Ressourcen, Projektleistungen, -terminen, -kosten und Produktkosten, Verfolgung des Projektfortschritts sowie die Erstellung eines Projektauftrages stets im Auge. Sie erstellen eigenständig einen Projektauftrag und klären die Festlegung der Aufgaben. Dabei obliegt Ihnen die Planung, Einforderung, Priorisierung und Verfolgung der im PEP und Innovationsprozess definierten Aufgaben inklusiv der erforderlichen Dokumentationen der Teammitglieder. Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Projektdokumentation und Kommunikation im Projekt und mit internen und externen Projektpartnern. Dokumentation und Berichterstattung des Projektfortschritts, Eskalation kritischer Themen und Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen. Beachtung, Einhaltung und ständige Verbesserung der im Unternehmen geltenden Umwelt- und Arbeitsschutzleitlinien und deren Ziele. Ihr Profil Profil Sie verfügen über einen Abschluss Dipl.-Ing. (FH/TU) Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliches. Sie verfügen über 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Automotive. Sie sind vertraut mit den Instrumenten und Methoden des Projektmanagements und Erfahrung in der Projektarbeit. Sie überzeugen als souveräne, sozial kompetente und engagierte Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe, die ebenso gerne selbstständig wie im Team arbeitet und es versteht, durch ein sicheres Auftreten mit Gesprächspartnern aller Hierarchieebenen gleichermaßen auf Augenhöhe zu kommunizieren. Sie sind ein Organisationstalent, strukturiert und zielorientiert. Im Rahmen der Projektarbeit setzen wir Ihre Reisebereitschaft voraus. Englisch fließend in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Ansprechpartner Claudia von AgrisExpert Development & Recruiting Telefon: 02334/50495666F: +49 152 24 90 1783 Ihre Vorteile bei uns: Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: Ein interessantes Tätigkeitsfeld, aus dem heraus Sie maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens beitragen können. Eine moderne, flexible und durch den Arbeitgeber hoch bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, welche die (bei garantierter Mindestverzinsung) Chancen des Kapitalmarktes nutzt. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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Senior Recruiter (m/w/d)

Di. 05.07.2022
Wuppertal
Die Coroplast Gruppe beschäftigt rund 7.000 Mitarbeiter und gilt mit ihren drei Marken Coroplast Tape, Coroflex und WeWire als Technologieführer und Global Player in den Bereichen Automotive, Handel und Industrie. Wir produzieren innovative und maßgeschneiderte Klebebänder, Kabel & Leitungen sowie Leitungssätze nicht nur an unserem Stammsitz in Wuppertal, sondern auch an 14 Standorten weltweit und erzielen einen Umsatz von rund 540 Millionen Euro. Arbeitsort: Wuppertal Vollständiges Bewerbermanagement: Analyse der Bewerbungsunterlagen, Interviews, Kandidatenbeurteilung sowie Begleitung des kompletten Auswahlprozesses bis zum Vertragsabschluss Unterstützung bei der stragetischen Planung und Ausrichtung des Recruiting-Bereiches Zentrale Ansprechperson für unsere Führungskräfte und Erstellung passender Kandidatenprofile und Stellenausschreibungen Aktive Suche nach passenden Kandidaten über verschiedene Online und Social-Media-Kanäle inkl. Direktansprache Ausbau und die Pflege des Talentpools und Erschließung weiterer Recruiting-Kanäle Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team, um eine nahtlose Übergabe für den Onboarding-Prozess zu gewährleisten Repräsentation des Unternehmens bei Recruiting-Veranstaltungen und Messen Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlich relevanten Schwerpunkten oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Recruiting in einem mittelständigen Produktionsunternehmen, idealerweise im Automotive-Umfeld Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, souveränes und professionelles Auftreten Exzellente Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Onboarding-Veranstaltung sowie intensive Einarbeitung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere CoroAcademy Kollegiales und modernes Arbeitsumfeld Umfassendes Gesundheitsmanagement mit diversen Angeboten zu Prävention und Fitness
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