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Fahrzeugbau/-zulieferer: 45 Jobs in Laatzen bei Hannover

Berufsfeld
  • Justiziariat 4
  • Mechatronik 4
  • Rechtsabteilung 4
  • Gruppenleitung 3
  • Leitung 3
  • Teamleitung 3
  • Weitere: Handwerk 2
  • Elektronik 2
  • Elektrotechnik 2
  • Lagerlogistik 2
  • Dienstleistung und Fertigung 2
  • Projektmanagement 2
  • Prozessmanagement 2
  • Softwareentwicklung 2
  • Mechaniker 2
  • Analyst 1
  • Anwendungsadministration 1
  • Assistenz 1
  • Automatisierungstechnik 1
  • Compliance 1
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Branche
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 36
  • Ohne Berufserfahrung 17
  • Mit Personalverantwortung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 45
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 32
  • Ausbildung, Studium 7
  • Befristeter Vertrag 4
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Praktikum 1
Fahrzeugbau/-Zulieferer

Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d), Mercedes-Benz AG, Niederlassung Hannover, Ausbildungsbeginn 01.09.2021

Di. 02.03.2021
Hannover
Daimler ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Die Unternehmensfamilie mit den drei rechtlich selbstständigen Gesellschaften Mercedes-Benz AG, Daimler Truck AG und Daimler Mobility AG sichert ein hohes Maß an Agilität, Markt- und Kundennähe, Innovationskraft und Kapitalstärke.Job-ID: 239899Unsere Premiumfahrzeuge begeistern dich ebenso wie Digitalisierung und die Optimierung von Prozessen? - Dann starte bei uns mit einer Ausbildung als Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d). In der dreijährigen Ausbildungszeit bereitest du dich intensiv auf dein Berufsleben vor. Von Anfang an geht es darum, deinen Blick für Prozesse zu schärfen, diese kritisch zu analysieren und mögliche Wege der Digitalisierung zur Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse zu identifizieren und umzusetzen. Dabei lernst du verschiedene Unternehmensbereiche kennen: Kaufmännische wie auch IT-Fachbereiche, um dich auf deine spätere Vermittlerrolle zwischen kaufmännischen und technischen Ansprechpartnern bestens vorzubereiten. Bei deinen Einsätzen lernst du unter anderem Kundenbedarfe zu evaluieren, IT-Systeme und IT-Lösungen hinsichtlich Kundennutzen zu bewerten, Programmiersprachen anzuwenden, selbstständig IT-Lösungen zu generieren, aber auch Anforderungen der IT-Sicherheit und des Datenschutzes kennen. Projektmanagement-Methoden als auch die Nutzung digitaler Medien unterstützen dich bei deinen Aufgaben.Ready for Go-live? Wir freuen uns über deine Bewerbung, wenn du die Mittlere Reife oder das Abitur erfolgreich abgeschlossen hast. Außerdem bringst du Interesse an Informationstechnologien und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen mit. Erste IT-Kenntnisse wären perfekt, sind aber nicht zwingend erforderlich. Vernetztes und analytisches/ logisches Denken sind weitere Qualitäten, die dich auszeichnen, ebenso wie deine Mathematik-, Deutsch-, und Englischkenntnisse. Ein gewisses Maß an Selbstorganisation, Eigeninitiative sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit runden dein Profil ab. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.
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Personalreferent (m/w/d) Betreuung & Entwicklung

Di. 02.03.2021
Hildesheim
Die KSM Castings Group fertigt Gussprodukte aus Leichtmetall für die internationale Automobilindustrie. Wir gestalten, produzieren und entwickeln mit Leidenschaft die automobile Zukunft – seit über 70 Jahren, an neun Standorten weltweit und mit mehr als 3.500 Mitarbeiter*innen. Entwicklung und Koordination von Personalentwicklungsmaßnahmen Erstellung von Personalentwicklungskonzepten (z.B. Führungskräfteentwicklung, Nachfolgeplanung) Interne Personalkommunikation Leitung und Betreuung von HR Projekten Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung von SAP HR Tools (z.B. Success Factors) abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation fundierte Kenntnisse im Bereich der operativen und strategischen Personalentwicklung gute Englischkenntnisse gute SAP HR Kenntnisse Team- und Koordinationsfähigkeit Mitarbeit an innovativen Prozessen und interessante Aufgabe im In- und Ausland Wertschätzung und leistungsgerechte Bezahlung betriebliche Altersvorsorge betriebsärztliche Versorgung und gesundheitsfördernde Maßnahmen geförderte Fort- und Weiterbildungen gelebte Work-Life-Balance, ein gutes Arbeitsklima und echte Perspektiven
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Audit Manager Trade ww (m/f/diverse)

Mo. 01.03.2021
Hainholz
Continental develops pioneering technologies and services for sustainable and connected mobility of people and their goods. Founded in 1871, the technology company offers safe, efficient, intelligent, and affordable solutions for vehicles, machines, traffic and transportation. In 2019, Continental generated sales of €44.5 billion and currently employs more than 230,000 people in 59 countries and markets.In your role as an Audit Manager Trade ww (m/f/diverse) you will plan and manage operational branch audits worldwide with the goal of identifying risks, ensuring policy compliance and improving internal controls and business efficiency and performance. These will be your tasks and responsibilities in detail: Manage functionally and remotely the Trade branch auditors by giving guidance on methods and best practice for general audit and fraud investigations Support the organizational and personnel development of the Trade audit team and align interests between local management and business area and group management Ensure risk-based audit planning within the regions and communication with relevant management Ensure standardized reporting of audit results to all management levels including Business Area and Executive Board Support in definition of measures to improve controls and mitigate risks Identify potential for process improvements of the Trade branch audits and ensure compliance with internal policies and professional standards Consult in specific operational areas or projects with regard to internal controls, fraud and compliance aspects Degree in business administration or comparable qualification Long-term profound national and international experience with demonstrated leadership, commercial and financial skills Strong analytical skills and sound judgment Experience in international leadership with remote teams and functions Professional experience in Tires and Retail desirable Business-fluent English language skills (spoken and written), further languages desirable Strong analytical skills and structured and goal-oriented working style Very good communication and networking skills Applications from severely handicapped people are welcome. High flexibility regarding working conditions (mobile work) Performance-based and attractive salary A dynamic international team in a globally active organization Company and Tariff Pension Plan Independent work Attractive opportunities for the promotion of talent and training Offers in the context of workplace health promotion Assistance with child care
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SPS-Programmierer (m/w/d) - TIA-Portal - innovativer mittelständischer Marktführer

Mo. 01.03.2021
Hannover
Sind dies Werte, die Sie ansprechen? Reizt es Sie, die Zukunft mitzugestalten als Verantwortlicher für die SPS-Programmierung? Begeistert Sie neben innovativer Technik auch die Arbeit mit Menschen? Dann lesen Sie bitte weiter: Unser Mandant ist ein familiengeführtes Unternehmen in dritter Generation, dem technologische Marktführerschaft und Unabhängigkeit wichtig sind. 30 Mitarbeiter entwickeln, produzieren und vermarkten in Hannover Maschinen, für die es auf der ganzen Welt nur eine Handvoll Mitbewerber gibt. Als Lösungsanbieter begeistert unser Mandant weltweit namenhafte TIER 1 der Automobilindustrie. Profitabler Umsatz sichert die solide Finanzierung und das zukünftige Wachstum. Für das weitere Wachstum sucht unser Mandant engagierte Mitarbeiter, die Teil der Familie werden und Eigenverantwortung übernehmen möchten. Selbstbewusst vertreten Sie Ihre Ideen und Projekte. Die Werte des Unternehmens unterstützen Sie dabei, wie „Kundenorientierung“, „Respekt-Ehrlichkeit-Offenheit“, „wertschätzende Kommunikation“ und nicht zuletzt das „kollegiale Miteinander“ in „herzlicher Duz-Atmosphäre“. Als SPS-Programmierer haben Sie die Fachverantwortung für die Softwareentwicklung der Steuerungen, die das Herz der Maschinen sind. Somit tragen Sie mit Ihrer gestalterischen und strategischen Arbeit Ihren Teil dazu bei, die technologische Marktführerschaft weiter auszubauen. Aktuell läuft gerade die spannende Aufgabe, innerhalb der Steuerungen einen Teil der Beckhoff-Programmierung durch eine Siemens-Programmierung zu ersetzen. Anpassung und Weiterentwicklung der bestehenden Programme entsprechend den gegebenen Anforderungen und Kundenwünschen. SPS-Neuentwicklungen durchführen, sowohl in der neuen Siemens- wie in der bestehenden Beckhoff-Welt. Übernahme des Projektes zum partiellen Wechsel von Beckhoff- auf Siemens-Steuerung, insbesondere sollen die vorhandenen Ideen zu einem ausgereiften Konzept weiterentwickelt werden. Unterstützung der Service-Techniker bei Service und Fehlerdiagnose sowie Schulung der Service-Techniker in Bezug auf die Steuerung. Inbetriebnahme von Maschinen, was fast immer am Standort in Hannover durchgeführt werden kann. Sie sind Elektroniker für Automatisierungstechnik. Vergleichbare Ausbildungen sind selbstverständlich ebenso möglich wie entsprechende Berufserfahrung mit einschlägiger Weiterbildung. Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung mit. Sie haben fundierte Erfahrung in der Elektrotechnik und in der Antriebstechnik. Sie beherrschen das TIA-Portal sicher. Grundkenntnisse zur Beckhoff-Steuerung und zu TwinCAT sind hilfreich. Sie sind motiviert, sich in die Beckhoff-Welt einzuarbeiten und dort fundiertes Wissen zu erlangen. Sie sprechen ausreichend gutes Englisch, um weltweit mit den Technikern der Kunden kommunizieren zu können. Sie haben ein Verständnis für andere Kulturen und können sich bei den internationalen Kunden sicher bewegen. Sie sind Teil eines inhabergeführten Familienunternehmens, das solide finanziert ist und eine langfristige Unternehmens- und Beschäftigungsperspektive bietet. Sie verantworten fachlich die Konzepte und Programmierung der Software von Maschinen und Messysteme, welche Ihre Kunden aus der Automobilindustrie begeistert Sie haben eine großen Gestaltungsspielraum, arbeiten eigenverantwortlich und tragen Ihren Teil zum zukünftigen Wachstum bei. Sie haben interessante Aufgaben durch den partiellen Wechsel von Beckhoff- auf Siemens-Steuerung sowie durch internationale Kunden bei geringem Reiseaufwand. Nicht zuletzt erhalten Sie eine attraktive Vergütung mit Gewinnbeteiligung sowie weitere attraktive Leistungen.
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SAP FI/CO Inhouse Modulbetreuer (m/w/d)

Mo. 01.03.2021
Hildesheim
Die KSM Castings Group fertigt Gussprodukte aus Leichtmetall für die internationale Automobilindustrie. Wir gestalten, produzieren und entwickeln mit Leidenschaft die automobile Zukunft – seit über 70 Jahren, an neun Standorten weltweit und mit mehr als 3.500 Mitarbeiter*innen. Betreuung der SAP Module FI/CO, sowie Anpassen des SAP Systems mittels Customizing im Team selbstständige Durchführung von Problemanalysen und Fehlerbehebung Analyse, Konzeption und Organisation IT-unterstützter Geschäftsprozesse Entwicklung von Fachkonzepten für die Harmonisierung von Geschäftsprozessen Betreuung, Schulung und Beratung der Anwender im Zusammenhang mit neuer oder verbesserter Software abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung fundierte Kenntnisse in den Anwendungen und im Customizing der Module FI/CO Schnittstellenkenntnisse zu angrenzenden Modulen ABAP und SAP BW Kenntnisse von Vorteil Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise hohe Eigenmotivation und Organisationsgeschick analytische Fähigkeiten und Kreativität im Umgang mit Herausforderungen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Mitarbeit an innovativen Prozessen und interessante Aufgabe im In- und Ausland Wertschätzung und leistungsgerechte Bezahlung betriebliche Altersvorsorge betriebsärztliche Versorgung und gesundheitsfördernde Maßnahmen geförderte Fort- und Weiterbildungen gelebte Work-Life-Balance, ein gutes Arbeitsklima und echte Perspektiven
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Projektleiter (m/w/d) Standortverlagerung

So. 28.02.2021
Hannover
Sie suchen einen neue Herausforderung als Projektleiter (m/w/d)? Dann sind Sie hier genau richtig. Das suchende Unternehmen verfügt über einen Namen, der eine große Strahlkraft besitzt – weit über die Automotive Branche hinaus, in welcher unser Auftraggeber tätig ist. Fest am Markt etabliert, zeichnet sich das Unternehmen unter anderem durch hohe Innovationsfähigkeit und nachhaltige Wachstumsstärke aus und definiert mit ihrem Angebot den Benchmark. Doch Erfolg ist kein Zufall. Erfolg wird von Menschen gemacht. Das weiß man nirgends besser als hier. Deshalb wird DIE Persönlichkeit zur Planung und Umsetzung von anspruchsvollen Projekten gesucht. Projektleiter (m/w/d) Standortverlagerung Referenz: 1133-3617 Arbeitsort • Raum Hannover Leitung und Lenkung von Projekten mit dem Schwerpunkt Standortverlagerung im Automotive-Umfeld  Initiierung der Projekte von der Projektplanung über die Projektdurchführung bis hin zum erfolgreichen Projektabschluss Aktive Steuerung von Terminen, Kosten und Qualitäten sowie Sicherstellung der Umsetzung von Nutzeranforderungen Überwachung der relevanten Punkte der Verlagerung, wie mechanische und elektrotechnische Demontage, Aufbau am neuen Standort, Funktionsprüfung, Dokumentation, etc. Kontinuierliches Reporting direkt an die Geschäftsleitung Präsentation der Unterlagen zur Entscheidungsfindung im Rahmen von Technik- und Projekt-Reviews Nutzung von Synergieeffekten aus persönlichen Erfahrungen, Netzwerken und Best Practices zur kontinuierlichen Prozessoptimierung Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung (technischer Hintergrund von Vorteil) Fundierte Erfahrungen zu Standortverlagerungsthemen in Osteuropäische Länder (idealerweise Rumänien) inkl. Produktverlagerung Einschlägige Berufserfahrungen im Projektmanagement im Automotive Umfeld Erfahrungen mit verschiedenen Projektmanagementtools Erfahrungen mit IATF Hohe Kundenorientierung sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten beim Kunden Lösungstalent und Teamplayer Dank Ihrer Hands-on-Mentalität packen Sie auch gerne selbst mit an Flache Hierarchien in einem innovativen und vielseitigen Unternehmen Familiäre Kultur, hohe Fertigungstiefe und spannende Produkte Möglichkeit eigene Ideen umzusetzen
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IT-Administrator w/m/d

So. 28.02.2021
Hannover
Jobnummer: 16493 Gruppe: Magna Exteriors Division: Magna Exteriors Hannover Art der Beschäftigung: Festanstellung Standort: Hannover Gruppenbeschreibung Das Produktportfolio von Magna Exteriors umfasst Zugangssysteme wie Heckklappen, Außenzierelemente, modulare Systeme, Front-End-Module einschließlich Stoßfängern, aktiven aerodynamischen Systemen und anderen Leichtbaukomponenten für Pkw, Nutzfahrzeuge und andere Industriemärkte.Als weltweit anerkannter Experte für vielfältige Fahrzeug-Außenausstattungen bietet Magna einen Komplettservice von der Werkstoffentwicklung und Planung bis hin zur Fertigung und Montage, der Automobilherstellern weltweit bei der Entwicklung eleganter, moderner Fahrzeuge unterstützt.Ihre Aufgabe : Administration: User-First-Level-Support (Windows, VM-Ware, SAP) Server- und Netzwerktechnik Windows-Client und Anwendungen Unterstützung für Drittanbieter-Anwendungen Projektmitarbeit für Manufacturing Excecution Systeme (MES) Ihr Profil: abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare 3-jährige Berufsausbildung fundierte, mehrjährige und praxisbezogene Berufserfahrung im EDV-Umfeld inkl. Projekterfahrung; bestenfalls im Umfeld der Automobilindustrie Kenntnisse in der Bedienung und Administration von Windows Serversystemen, Microsoft SQL-Server und MySQL Datenbanken Erfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Infrastrukturen, Hardwarekomponenten [aktiv und passiv] sowie IT-Systemen Kenntnisse im Bereich Data Management und Visualisierung der Daten mittels PowerBI sehr gute Englischkenntnisse hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Umsetzungskompetenz ein hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit sonstiges: Haben wir mit dieser Ausschreibung Ihr Interesse geweckt? Dann würden wir uns freuen, wenn wir in Zukunft gemeinsam von Ihrem Wissen und Ihren Erfahrungen profitieren können. Bitte lassen Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, mit dem frühest möglichen Eintrittstermin und Ihrer Entgeltvorstellung zukommen.
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Automobilverkäufer für PKW (m/w/d) mit Schwerpunkt Internetvertrieb bei Daimler, Mercedes-Benz Hannover

Sa. 27.02.2021
Hannover
Daimler ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Die Unternehmensfamilie mit den drei rechtlich selbstständigen Gesellschaften Mercedes-Benz AG, Daimler Truck AG und Daimler Mobility AG sichert ein hohes Maß an Agilität, Markt- und Kundennähe, Innovationskraft und Kapitalstärke.Job-ID: 238537Wir, die deutsche Vertriebsorganisation von Mercedes-Benz, sind nicht nur ein führender Premiumanbieter der Automobilbranche, wir setzen Maßstäbe für die Zukunft des Autohauses und des Automobilhandels! Neugierig sein, nach vorn blicken, führen. Das macht Mercedes-Benz nun seit mehr als 130 Jahren. Das Beste oder nichts. Unser Anspruch, den über 11.000 Kolleg*innen an rund 100 Standorten deutschlandweit tagtäglich leben. Gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen arbeiten Sie an der Erfüllung unserer ehrgeizigen Verkaufsziele, über die Sie gemeinsam mit der Verkaufsleitung jährlich eine Zielvereinbarung abschließen: PKW Neu- und Vorführwagen der Marken Mercedes-Benz und smart über die Kommunikationsmedien Telefon und Internet absetzen, Kontakte zu Kunden sowie Interessenten herstellen und aktiv fördern. Verkaufsverhandlungen bis zum Vertragsabschlüssen führen oder diese innerhalb des Vertriebsteams an geeignete Vertriebskollegen/innen übertragen. Vermittlung von Finanz- und Servicedienstleistungen für die verkauften Fahrzeuge und administrative Aufgaben Begeistern Sie mit Ihrer Leidenschaft zum Automobil, Ihrer fachlichen Kompetenz und Ihrem authentischen Auftritt Kund*innen mit ihren ganz persönlichen Mercedes Momenten!Um für die Stelle bestens qualifiziert zu sein verfügen Sie über: eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein vergleichbares Studium einen Nachweis als zertifizierte/r Automobilverkäufer/-in Erfahrungen als Automobilverkäufer eine in höchstem Maße ausgeprägte Kundenorientierung, Dienstleistungsbereitschaft sowie ein erfolgsorientiertes Denken und sicheres Auftreten ein hohes Verständnis für virtuelle Angebotspräsentation sowie überdurchschnittliche schriftliche und telefonische Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick Leistungsbereitschaft, ein hohes Engagement und soziale Kompetenz Teamfähigkeit eine Affinität zu den neuen Medien und Internet EnglischkenntnisseDie Tätigkeit ist in Vollzeit, befristet auf 12 Monat(e)Wir bieten Ihnen mehr als nur ein Beschäftigungsverhältnis. Zusätzlich erwartet Sie bei uns: - Betriebliche Altersvorsorge - Boni für außergewöhnliche individuelle Leistungen - Attraktive Jahreswagen im Kauf- und Mietmodell - Vergünstigter Kauf von Daimler Aktien sowie kostenlosem Depot bei der Deutschen Bank - Prämien bei Dienstjubiläum sowie Jubilar-Urlaube - Regelmäßige Gesundheitstage mit Gesundheitschecks sowie kostenlose Impfungen - Betriebsinterne Betriebskrankenkasse mit attraktiver Gesundheitsförderung - Bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse (z.B. Hochzeit) Die Tätigkeit ist in Vollzeit und befristet für 12 Monate, wir sind jedoch sehr an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit interessiert. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online und fügen Sie der Bewerbung Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Führerscheinkopie) bei. Die Datengröße darf 6 MB nicht überschreiten. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen können Sie sich unter 0511/5465-154 zudem an die Schwerbehindertenvertretung (Herr Wolfgang Wolf) des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
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Global Data Privacy Director (m/f/d)

Fr. 26.02.2021
Hannover
Clarios is a world leader in advanced energy storage solutions. We partner with our customers to meet increasing market demand for smarter applications, on a global scale. Our 16,000 employees develop, manufacture and distribute a portfolio of evolving battery technologies for virtually every type of vehicle. Technologies that deliver uniquely sustainable, next-generation performance, and bring reliability, safety and comfort to everyday lives. We add value at every link in the supply chain, contributing to the progress of the communities we serve and the planet we all share. As a 2020 signatory of the United Nations Global Compact, Clarios is committed to aligning our strategies and operations with universal principles focused on human rights, labor, environment and anti-corruption. Clarios is a subsidiary of Brookfield Business Partners, a business services and industrials company focused on owning and operating high-quality businesses that benefit from barriers to entry and/or low production costs.What you will do The Global Data Privacy Director (m/f/d) is a global role and reports directly to the VP & Chief Ethics Compliance Officer. In this role, you will be responsible for organizing the activities of the Global Privacy Program in line with the Privacy Management processes. Furthermore, you will act as the project manager for the program. The role will be located in the Clarios EMEA headquarters in Hannover. Main Responsibilities: * Identify, create and implement best practices around data privacy * Develop and maintain systems, tools, and processes to ensure compliance with privacy policies and standards * Conduct privacy impact assessments and monitor risk mitigation measures * Support global, regional, business and functional projects involving personal data, including HR, IT, IT Security and Procurement * Represent the Privacy Program on cross-functional initiatives to, ensure that privacy requirements are incorporated into business requirements and processes * Develop relationships with business stakeholders to understand privacy and personal data management practices across the teams supported * Provide direction to and engage with data privacy counsel to obtain privacy legal advice and input on business projects and initiatives, and regarding the implications of new laws on the company’s business. * Engage with data privacy counsel to obtain the drafting and review of legal documents, including the inclusion of privacy controls in third party vendor agreements, drafting and review of data transfer agreements and privacy notices and policies. * Drive priorities across disparate, cross-functional and regional teams * Identify privacy training needs of company personnel; develop and deliver training through various mechanisms including written materials, presentations and online compliance training.What we look for Minimum of Bachelor’s degree, Law degree preferred Several years of working experiences with data privacy regulatory, and understanding of related requirements CIPP (Certified Information Privacy Professional) or CIPM (Certified Information Privacy Manager) or equivalent preferred Ability to assess risk strategically and help clients find solutions that enable them to mitigate risk while achieving their business strategies Program and project management skills, including the ability to handle and prioritize multiple projects Proven ability and commitment to work both independently and collaboratively with numerous people at all levels throughout the company and as part of a team in a fast-paced environment Experienced user of Microsoft Office with advanced Sharepoint knowledge Strong organizational skills and ability to manage multiple projects Hands-on mentality Sound business judgment, and flexibility/adaptability to manage multiple wide-ranging matters, conflicting deadlines, and new areas of expertise as business needs change Willingness to travel globally (approx. 10-15%) Fluent in English, with excellent written and oral communication skills, additional languages would be a plus What we offer you As a technology leader with strong brand like VARTA® and OPTIMA®, Clarios notably lives on the creativity, capability and satisfaction of its employees. Therefore, we offer people with drive and power many good reasons to join us: Working in an international environment for a market leader with strong values like sustainability, future-orientation, customer-driven, integrity and safety A stable company with the resources to invest in its people Company pension scheme, company car and bonus Flexible and trust-based working hours Company kindergarten Leisure activities, e.g. gym, photography club or dragon boating
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Assistenz / Referent der Geschäftsführung (m/w/d)

Do. 25.02.2021
Harsum
Die SCHLOTE GRUPPE gehört heute zu den größten deutschen mittelständischen und technologisch führenden Unternehmen der Automobilzulieferindustrie. Mit 1.500 Mitarbeitern an 9 Produktionsstandorten in Deutschland, Tschechien und China hat sich das Unternehmen zu einem globalen Spezialisten auf dem Gebiet der Präzisionsbearbeitung komplexer Motor-, Getriebe- und Fahrwerkskomponenten entwickelt. Darunter fallen unter anderem Bauteile wie Turbinengehäuse, Abgaskrümmer, Getriebegehäuse und Konsolen. Das Leistungsspektrum der Gruppe umfasst zudem die Konstruktion und Fertigung von Druckgussformen sowie von hydraulischen Spannvorrichtungen. Die SCHLOTE Holding GmbH ist die Verwaltungsgesellschaft aller Produktionsunternehmen der SCHLOTE GRUPPE. Wir suchen für unseren Standort in Harsum ab sofort, befristet eine Assistenz / Referent der Geschäftsführung (m/w/d) Sie suchen nach einer passenden Stelle mit Zukunftsperspektive, in der sie Ihr Know-How anwenden und mit einem motivierten und familiären Team zusammenarbeiten können? Dann ist die SCHLOTE GRUPPE wie für Sie gemacht. Entlastung der Geschäftsführung durch Terminkoordination, Planung von internen und externen Besuchen, Reiseplanung, Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangspost und Emails, inklusive inhaltlicher Zusammenfassung und dessen Vorbearbeitung Eigenverantwortliche und selbstständige Durchführung und Erledigung aller mit dem Schriftverkehr im Zusammenhang stehenden Aufgaben für die Geschäftsführung Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen, ggf. auch in Englisch Schreiben nach Diktat Selbstständige Erstellung von Präsentationsunterlagen Erstellung, Aufbereitung und Auswertung von Statistiken Vorbereitung von Meetings und Events Unterstützung bei der Bearbeitung von definierten Aufgabenstellungen im Rahmen der strategischen Unternehmensplanung Ablage der Dokumentation und Organisation, Verwaltung und Archivierung des Aktenbestandes der Geschäftsführung mit dem Ziel eines strukturierten und klaren Ablagesystem Unterstützung bei Übersetzungsarbeiten Deutsch/Englisch und Englisch/Deutsch Protokollführung bei Besprechungen inkl. Personalangelegenheiten Unterstützung bei diversen Projekten u.a. auch aus dem Bereich Rechnungswesen Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position Sehr gute kommunikative Kompetenzen Sehr gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office Organisationsfähigkeit Rasche Auffassungsgabe, Aufgeschlossenheit, gezieltes Abweichen von gewohnten Denk- und Handlungsmustern Hohes Engagement, Einsatz- und Leistungsbereitschaft Strukturierte, termingerechte und effektive Arbeitsweise Leistungsorientierte Vergütung BAV (Betriebliche Altersvorsorge) zur Absicherung Ihrer Rente (40 % Arbeitgeberzuschuss) Aktives betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelle Weiterbildung zur stetigen persönlichen und fachlichen Entwicklung Moderne Personalentwicklungskonzepte mit Jahresgesamtweiterbildungsplan Sammeln von Erfahrungen im internationalen Austausch Flache Hierarchien und ein international aufgestelltes, hochmotiviertes Team
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