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Fahrzeugbau/-zulieferer: 9 Jobs in Lamspringe

Berufsfeld
  • Leitung 3
  • Teamleitung 3
  • Gruppenleitung 2
  • Projektmanagement 1
  • Bereichsleitung 1
  • Entwicklung 1
  • Innendienst 1
  • Abteilungsleitung 1
  • Referent 1
  • Sachbearbeitung 1
  • Training 1
  • Verfahrenstechnik 1
  • Weiterbildung 1
  • Wirtschaftsinformatik 1
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Branche
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 7
  • Mit Personalverantwortung 3
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 9
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 7
  • Ausbildung, Studium 2
Fahrzeugbau/-Zulieferer

Duales Studium Wirtschaftsinformatik (B.Sc.) (m/w/d)

Fr. 22.01.2021
Hildesheim
Für unsere Unternehmensgruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen DUALEN STUDENTEN WIRTSCHAFTSINFORMATIK (m/w/d) Die KSM Castings Group fertigt Gussprodukte aus Leichtmetall für die internationale Automobilindustrie. Wir gestalten, produzieren und entwickeln mit Leidenschaft die automobile Zukunft – seit über 70 Jahren, an neun Standorten weltweit und mit mehr als 3.500 Mitarbeiter*innen. Optimierung der IT-Prozesse im Unternehmen und die Entwicklung von Lösungen zur Erfüllung bestehender und neuer Aufgabenstellungen duales, universitäres Studium Wirtschaftsinformatik für die Dauer von 3,5 Jahren in Kooperation mit der Universität Hildesheim, Studienbeginn jeweils zum 01.09. zielgerichtete Vorbereitung auf eine spätere Tätigkeit als IT-Spezialist an der Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen abwechselnde, gekoppelte Praxis- und Theoriephasen Einsatz während der Praxisphasen in der IT und auch in anderen Fachabteilungen allgemeine Hochschulreife, fachgebundene Hochschul- oder Fachhochschulreife Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen und vor allem Begeisterung für IT-Themen gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Engagement, strukturierte Arbeitsweise, logisch-analytisches Denken und ein hohes Maß an Selbstständigkeit Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag der niedersächsischen Metallindustrie 35 Std/Woche während der Praxisphasen und 30 Tage Urlaub/Jahr Mitarbeit/Ausbildung in einem jungen Team und Bearbeitung eigener Projekte Teilnahmemöglichkeiten an Inhouse-Workshops und externen Seminaren
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Project Manager (m/w/d) Automotive Engineering

Do. 21.01.2021
Hildesheim
Supercomputer, Smartphones, autonomes Fahren. Sie finden unseren Innovationsgeist in den Technologien, die unsere Welt verändern und unser Leben verbessern. Unser Team besteht aus über 50.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in über 40 Ländern, dennoch einen uns unsere Werte und Überzeugungen. Als Mitglied von Koch Industries, einem der größten nicht-börsennotierten Unternehmen der Welt, haben Sie eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Firmen, Märkten und Orten. In allem was wir tun streben wir an uns kontinuirlich zu verbessern, zu wandeln und neu zu erfinden, um so den größtmöglichen Wert für unsere Gesellschaft, unsere Kunden und unsere Firma zu erzielen. Machen Sie sich bereit für neue Herausforderungen und Erfahrungen. Project Manager (m/w/d) Automotive Engineering in Hildesheim Zur Betreuung einer unserer namenhaften OEM Kunden der Automobilindustrie suchen wir zurzeit einen Project Manager der unserer Organisation in Hildesheim beitritt. Als Project Manager werden Sie Teil unseres lokalen Projektmanagement-Teams und verantworten die optimale Abwicklung unserer Entwicklungsprojekte bis zum Serieneinsatz. Wir suchen Personen, die unsere Leidenschaft teilen, innovative Lösungen für den Markt zu entwickeln, um die komplexen Herausforderungen unserer Kunden zu lösen, gepaart mit starker technischer Expertise und Geschäftssinn. Definition und Planung von Projektmeilensteinen in enger Abstimmung mit dem Kunden sowie die einhergehende Koordination der Aktivitäten zwischen den Abteilungen Engineering, Quality, Supply Chain/Logistic und Produktion in den Phasen der Produktentwicklung und -umsetzung Ganzheitliche Sicherstellung und Überwachung des Projektablaufs in Bezug auf Budget, Kosten, Qualität sowie der Einhaltung von Fristen und Meilensteinen Verantwortung der internen und externen Kommunikation von Entwicklungsständen sowie die technische Vertretung der verschiedenen Fachabteilungen gegenüber unseren Kunden Erstellung und Präsentation technischer Reports und Spezifikationen gegenüber unseren Kunden und internen Fachabteilungen Begleitung von Musterserien an unseren internationalen Produktionsstädten (insbesondere China und Mexiko) Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Elektro-/Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit elektrotechnischem Schwerpunkt Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Automotiveumfeld mit elektronischem Schwerpunkt sowie in der Entwicklung elektrotechnischer Produkte Nachweisliche Zertifizierung im Projektmanagement (IPMA) von Vorteil Sehr gute Projektmanagementfähigkeit sowie einhergehende Moderations- und Führungskompetenzen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrungen in der Arbeit mit internationalen und interdisziplinären Teams, Partnern und Kunden Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office und Microsoft Project Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zu unseren Kunden und Produktionszentren
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Teamleiter innerbetrieblicher Transport (m/w/d)

Do. 21.01.2021
Elze, Leine
Wir bewegen Großes und sind selbst ständig in Bewegung. Damit das so bleibt, suchen wir Sie. Gemeinsam machen wir Europas führendes Unternehmen für Waggonvermietung und innovative Logistiklösungen noch erfolgreicher. Waggonbau Graaff ist der Spezialist für die Konstruktion und den Bau von Kesselwagen und Spezialarmaturen in der VTG-Gruppe. In unserem Werk in Elze entwickeln wir kundenindividuelle Waggonlösungen und produzieren auf höchstem Niveau Chemiekessel- und Druckgaswagen. Ein Gleichgewicht aus Innovationsstreben und jahrzehntelanger Erfahrung zeichnet unsere Arbeit Tag für Tag aus.  Für unser Waggonwerk am Standort Elze suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Teamleiter innerbetrieblicher Transport (m/w/d). Führung und Weiterentwicklung des Teams für den internen Transport Durchführung der operativen Transporttätigkeiten als Teil des Teams Kontinuierliche Analyse und Weiterentwicklung der operativen Prozesssteuerung und Prozessschnittstellen zu anderen Fachbereichen Einhaltung und Weiterentwicklung der Standards zur Arbeits- und Ladungssicherheit Eine für die Position angemessene einschlägige Berufserfahrung und Fahrpraxis mit Flurförderfahrzeugen in einem entsprechenden Fach- oder Industriebetrieb Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten, auch unter Belastung und in Stresssituationen Bereitschaft zum Mitdenken und zur kontinuierlichen Verbesserung von Arbeitsabläufen (Prozessabläufe, Arbeitssicherheit etc.)  Strukturierte Arbeitsweise Hohes Engagement  Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen Teamgeist und Zuverlässigkeit Respektvoller Umgang mit hochwertigen technischen Gütern und Produkten Staplerschein, Kranschein Führerschein bis 7,5 t Arbeiten im Zweischichtbetrieb ein positives Betriebsklima ein attraktives Vergütungspaket
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Account Manager (m/w/d)

Mi. 20.01.2021
Hildesheim
Für unseren Standort in Hildesheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ACCOUNT MANAGER (m/w/d) Die KSM Castings Group fertigt Gussprodukte aus Leichtmetall für die internationale Automobilindustrie. Wir gestalten, produzieren und entwickeln mit Leidenschaft die automobile Zukunft – seit über 70 Jahren, an neun Standorten weltweit und mit mehr als 3.500 Mitarbeiter*innen. Schnittstelle zwischen Key Account Manager und Innenorganisation Unterstützung des Key Account Managers im Projektmanagement Unterstützung bei der Prüfung von Verträgen und bei der Beschaffung von Kundenaufträgen Koordination und Bearbeitung von Anfragen Erstellen von Angeboten Vorbereitung von Preis- und Vertragsverhandlungen Erarbeiten von Entscheidungsvorlagen abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit und gute Kenntnisse in der Automotivebranche verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift strukturierte, kostenbewusste und zielorientierte Arbeitsweise Team- und Koordinationsfähigkeit sicheres persönliches Auftreten, hohe soziale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit Mitarbeit an innovativen Produkten und interessante Aufgaben Wertschätzung und eine leistungsgerechte Bezahlung eine betriebliche Altersvorsorge eine betriebsärztliche Versorgung und gesundheitsfördernde Maßnahmen geförderte Fort- und Weiterbildungen eine gelebte Work-Life-Balance, ein gutes Arbeitsklima und echte Perspektiven
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Stellvertretender Abteilungsleiter Oberfläche (Lackierung und Malerei) (m/w/d)

Mi. 20.01.2021
Elze, Leine
Wir bewegen Großes und sind selbst ständig in Bewegung. Damit das so bleibt, suchen wir Sie. Gemeinsam machen wir Europas führendes Unternehmen für Waggonvermietung und innovative Logistiklösungen noch erfolgreicher. Waggonbau Graaff ist der Spezialist für die Konstruktion und den Bau von Kesselwagen und Spezialarmaturen in der VTG-Gruppe. In unserem Werk in Elze entwickeln wir kundenindividuelle Waggonlösungen und produzieren auf höchstem Niveau Chemiekessel- und Druckgaswagen. Ein Gleichgewicht aus Innovationsstreben und jahrzehntelanger Erfahrung zeichnet unsere Arbeit Tag für Tag aus.  Für unseren Geschäftsbereich Waggonvermietung am Standort Elze suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Stellvertretenden Abteilungsleiter Oberfläche (Lackierung und Malerei) (m/w/d). Durchführung von Malerei- und Lackierarbeiten Durchführung und Protokollierung von qualitativen und quantitativen Prüfungen im Rahmen der Qualitätssicherung und der Werkerselbstprüfung Übernahme von Teamführungsaufgaben in der Schicht Einführung von technologischen Entwicklungen in die Fertigungsprozesse und Optimierung bestehender Abläufe Vertretung und Unterstützung des Abteilungsleiters in der Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung Schichtleitung im Zwei-Schicht-Betrieb abgeschlossene mindestens 3-jährige fachbezogene Berufsausbildung zum Maler (m/w/d) und/oder Lackierer (m/w/d) einschlägige und relevante Berufs- und Führungserfahrung in einem entsprechenden Fach- oder Industriebetrieb Teilnahme an einer Ausbildung zum Frosio-Inspektor (m/w/d) von Vorteil hohe Bereitschaft zu flexiblen Arbeitseinsätzen Motivation zur Weiterbildung und kontinuierlichen Prozessoptimierung Teamgeist und Zuverlässigkeit ein positives Betriebsklima ein attraktives Vergütungspaket
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Projektleiter (m/w/d)

Mi. 20.01.2021
Einbeck
Unser traditionsverbundenes Familienunternehmen A. KAYSER AUTOMOTIVE SYSTEMS GmbH ist seit Jahrzehnten ein etablierter Systemlieferant der internationalen Automobilindustrie. An unserem Stammsitz in Südniedersachsen und an weiteren Standorten in Europa, Asien und Amerika entwickeln und fertigen wir mit modernsten Techniken und langjährigem Automotive-Know-how innovative und hochkomplexe Systeme im Bereich Fluid Management, Emission Control, Thermomanagement und New Technologies für Fahrzeuge aller Antriebsarten und liefern diese an nahezu alle namhaften Automobilhersteller weltweit. Durch das kontinuierliche Wachstum unseres Unternehmens, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams an unserem norddeutschen Stammsitz in Einbeck einen Projektleiter (m/w/d) Verifikation und Sicherstellung der Projektziele hinsichtlich Termine, Kosten und Leistung Sicherstellung der projektbezogenen Kommunikation Status der Projekte erfassen und berichten Planung und Steuerung der Projekte Leiten und Steuern von Projektteams Bearbeitung des Änderungsmanagements im Projekt Eskalationsmanagement kritischer Projekte Risikomanagement Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder technische Ausbildung (Techniker, Meister, o.ä.) mit mehrjähriger Berufserfahrung Erfahrung im Projektmanagement Fähigkeit, ein Projektteam zu leiten und zu motivieren Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
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Referent Personalentwicklung (m/w/d)

Fr. 15.01.2021
Harsum
Die SCHLOTE GRUPPE gehört heute zu den größten deutschen mittelständischen und technologisch führenden Unternehmen der Automobilzulieferindustrie. Mit 1.500 Mitarbeitern an 9 Produktionsstandorten in Deutschland, Tschechien und China hat sich das Unternehmen zu einem globalen Spezialisten auf dem Gebiet der Präzisionsbearbeitung komplexer Motor-, Getriebe- und Fahrwerkskomponenten entwickelt. Darunter fallen unter anderem Bauteile wie Turbinengehäuse, Abgaskrümmer, Getriebegehäuse und Konsolen. Das Leistungsspektrum der Gruppe umfasst zudem die Konstruktion und Fertigung von Druckgussformen sowie von hydraulischen Spannvorrichtungen. Die SCHLOTE Holding GmbH ist die Verwaltungsgesellschaft aller Produktionsunternehmen der SCHLOTE GRUPPE. Wir suchen für unseren Standort in Harsum ab sofort, unbefristet einen Referent Personalentwicklung (m/w/d) Sie suchen nach einer passenden Stelle mit Zukunftsperspektive, in der sie Ihr Know-How anwenden und mit einem motivierten und familiären Team zusammenarbeiten können? Dann ist die SCHLOTE GRUPPE wie für Sie gemacht. übernehmen die Bedarfsanalyse, Konzeption und Umsetzung von internen bzw. externen Personalentwicklungsmaßnahmen leiten Konzepte zur Personalentwicklung aus der Unternehmensstrategie bzw. aus den Unternehmenszielen ab beraten Führungskräfte sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rahmen der Personalentwicklung implementieren, koordinieren und entwickeln Personalentwicklungsinstrumente weiter übernehmen Personalentwicklungsprojekte organisieren, betreuen und optimieren kontinuierlich die Führungskräfteentwicklungsprogramme organisieren und betreuen Schulungen und Qualifizierungsprogramme evaluieren und kontrollieren die Wirksamkeit von Personalentwicklungsmaßnahmen übernehmen die (Vor-)Auswahl und fachliche Verhandlungen mit Trainern, Weiterbildungsdienstleistern und/ oder Schulungseinrichtungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Pädagogik Mehrjährige Berufserfahrung Gute Kenntnisse in der Konzeptionierung insbesondere von Personalentwicklungskonzepten Kenntnisse von Personalentwicklungsinstrumenten Kenntnisse in der Gesprächsführung bzw. Interviewtechnik Gute Moderationskenntnisse MS Office-Kenntnisse Hilfsbereitschaft, Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Hohes Engagement, Einsatz- und Leistungsbereitschaft Reisebereitschaft Unbefristete Verträge mit langfristiger Beschäftigungsmöglichkeit Leistungsorientierte Vergütung BAV (Betriebliche Altersvorsorge) zur Absicherung Ihrer Rente (40 % Arbeitgeberzuschuss) Aktives betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelle Weiterbildung zur stetigen persönlichen und fachlichen Entwicklung Moderne Personalentwicklungskonzepte mit Jahresgesamtweiterbildungsplan Sammeln von Erfahrungen im internationalen Austausch Flache Hierarchien und ein international aufgestelltes, hochmotiviertes Team
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HR Business Partner (m/w/d)

Fr. 15.01.2021
Harsum
Die SCHLOTE GRUPPE gehört heute zu den größten deutschen mittelständischen und technologisch führenden Unternehmen der Automobilzulieferindustrie. Mit 1.500 Mitarbeitern an 9 Produktionsstandorten in Deutschland, Tschechien und China hat sich das Unternehmen zu einem globalen Spezialisten auf dem Gebiet der Präzisionsbearbeitung komplexer Motor-, Getriebe- und Fahrwerkskomponenten entwickelt. Darunter fallen unter anderem Bauteile wie Turbinengehäuse, Abgaskrümmer, Getriebegehäuse und Konsolen. Das Leistungsspektrum der Gruppe umfasst zudem die Konstruktion und Fertigung von Druckgussformen sowie von hydraulischen Spannvorrichtungen. Die SCHLOTE Holding GmbH ist die Verwaltungsgesellschaft aller Produktionsunternehmen der SCHLOTE GRUPPE. Wir suchen für unseren Standort in Harsum ab sofort, unbefristet einen HR Business Partner (m/w/d) Sie suchen nach einer passenden Stelle mit Zukunftsperspektive, in der sie Ihr Know-How anwenden und mit einem motivierten und familiären Team zusammenarbeiten können? Dann ist die SCHLOTE GRUPPE wie für Sie gemacht. sind Ansprechpartner für die Führungskräfte und Mitarbeiter des zugeordneten Bereiches in allen personalrelevanten Fragestellungen gestalten und steuern HR-Projekte am Standort gestalten und steuern HR-Prozesse mit dem Ziel nachhaltiger Prozess-Stabilität analysieren geeignete Personalmarketinginstrumente, übernehmen deren Auswahl und führen zielgerichtete Personalbeschaffungsmaßnahmen durch erstellen und fortschreiben Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofile bei Neueinstellungen sowie Veränderungen der Aufgabengebiete in Abstimmung mit den Führungskräften und dem Leiter Personal wirken bei der Personalplanung und Umsetzung der sich daraus ergebenden Maßnahmen mit identifizieren proaktiv für HR relevante Handlungsfelder und erarbeiten eigenständig Lösungskonzepte in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Führungskräften begleiten, bearbeiten und steuern arbeitsrechtliche Fragestellungen und pflegen eine vertrauensvolle sowie konstruktive Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen arbeiten mit externen Personaldienstleistern und Weiterbildungsanbietern zusammen Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Pädagogik Mehrjährige Berufserfahrung Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht Kenntnisse in der Gesprächsführung bzw. Interviewtechnik Moderationskenntnisse MS Office-Kenntnisse Hilfsbereitschaft, Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Rasche Auffassungsgabe, Aufgeschlossenheit, gezieltes Abweichen von gewohnten Denk- und Handlungsmustern Hohes Engagement, Einsatz- und Leistungsbereitschaft Strukturierte, termingerechte und effektive Arbeitsweise Unbefristete Verträge mit langfristiger Beschäftigungsmöglichkeit Leistungsorientierte Vergütung BAV (Betriebliche Altersvorsorge) zur Absicherung Ihrer Rente (40 % Arbeitgeberzuschuss) Aktives betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelle Weiterbildung zur stetigen persönlichen und fachlichen Entwicklung Moderne Personalentwicklungskonzepte mit Jahresgesamtweiterbildungsplan Sammeln von Erfahrungen im internationalen Austausch Flache Hierarchien und ein international aufgestelltes, hochmotiviertes Team
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Ausbildung zum Verfahrensmechaniker (m/w/d) für Kunststoff- und Kautschuktechnik

Mi. 06.01.2021
Einbeck
Als internationaler Automobilzulieferer sind wir bei Kayser seit Jahrzehnten ein etablierter Systemlieferant der globalen Automobilindustrie. An unseren weltweit zehn Produktionsstandorten in Europa, Asien und Amerika entwickeln und fertigen wir innovative Produkte für den Tank- und Motorbereich, den Fahrzeuginnenraum und für E-Fahrzeuge, Hybridfahrzeuge sowie Brennstoffzellenfahrzeuge. Unsere hochwertigen Module und Systeme liefern wir an nahezu alle namhaften Automobilhersteller weltweit. Verfahrensmechaniker (m/w/d) für Kunststoff- und Kautschuktechnik stellen aus polymeren Werkstoffen Form-, Bau- oder Mehrschichtkautschukteile sowie Halbzeuge oder Faserverbundwerkstoffe her. Hierfür bedienen bzw. steuern sie weitgehend automatisierte Maschinen und Anlagen. Sie handeln nach kundenspezifischen Anforderungen und müssen alle Verarbeitungsparameter, wie z.B. Temperatur, Zeit und Druck in den Produktionsmaschinen korrekt einstellen. Neben der Nachbearbeitung der Formteile unterstützen sie auch bei der Verpackung, dem Transport und der Lagerung. Bewirb dich jetzt an unserem Standort in Einbeck für die Ausbildung zum Verfahrensmechaniker (m/w/d) für Kunststoff- und Kautschuktechnik zum 01.08.2021. Mögliche Fachrichtung: Formteile/ HalbzeugeAusbildungsdauer: 3 JahreKernkompetenzen, die man während der Ausbildung erwirbt: Extrudieren Folienherstellung Formpressen Gummiauskleiden, -umkleiden Kalandrieren Kautschuk-/Gummiverarbeitung Kunststoffblasen Kunststoffspritzgießen Kunststoffverarbeitung Laminieren Maschinenführung, Anlagenführung/-bedienung Schäumen (Kunststofftechnik) Fähigkeiten und Interessen: Handwerkliches Geschick Technisches Verständnis Räumliches Vorstellungsvermögen Gute Noten in: Mathe, Physik, Chemie und Technik/Werken Schulabschluss: Mind. Mittlere Reife
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