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Fahrzeugbau/-zulieferer: 151 Jobs in Marzahn-Hellersdorf

Berufsfeld
  • Softwareentwicklung 16
  • Projektmanagement 13
  • Leitung 10
  • Teamleitung 10
  • Sachbearbeitung 9
  • Mechaniker 7
  • Mechatronik 7
  • Qualitätsmanagement 7
  • Sicherheit 7
  • Gruppenleitung 6
  • Innendienst 6
  • Abteilungsleitung 5
  • Bereichsleitung 5
  • Elektronik 5
  • Elektrotechnik 5
  • Fertigung 5
  • Kundenservice 5
  • Produktion 5
  • Controlling 4
  • Qualitätsprüfung 4
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Branche
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 120
  • Ohne Berufserfahrung 69
  • Mit Personalverantwortung 10
Arbeitszeit
  • Vollzeit 141
  • Teilzeit 14
  • Home Office 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 105
  • Befristeter Vertrag 15
  • Praktikum 13
  • Studentenjobs, Werkstudent 11
  • Ausbildung, Studium 7
  • Referendariat 1
Fahrzeugbau/-Zulieferer

Audi Serviceberater (m/w/d)

Do. 04.03.2021
Berlin
Du. Wir. Audi. Sie begeistern sich für Automobile und innovative Technologien? Die Audi Berlin GmbH mit sechs Standorten in Berlin lebt mit Begeisterung und leidenschaftlicher Freude die Markenwelt von Audi. Zur Verstärkung unserer Betriebe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt kompetente und motivierte Mitarbeiter, die mit ihrem Engagement helfen, den Erfolg von Audi in Berlin nachhaltig weiter auszubauen.   Ihre Karriere beim Audi Partner als Audi Serviceberater (m/w/d) Verantwortungsvolle Tätigkeiten: Schaffung überzeugender Markenerlebnisse Aktiver Verkauf von Serviceleistungen Kundengerechte Beratung mit hoher technischer Fachkompetenz Sicherstellen der Audi Servicekernprozesse Gestaltung der Kundenbeziehungen mit dem Ziel hoher Kundenzufriedenheit und Loyalität Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung als Serviceberater (m/w/d) Ausbildung zum geprüften Audi Serviceberater (m/w/d) wünschenswert Besitz eines gültigen Führerscheins Organisationsfähigkeit Fundiertes technisches Wissen Begeisterung für moderne Informations- und Medientechnik Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung Positive und offene Ausstrahlung Teamfähigkeit Eigeninitiative und Selbstständigkeit Ausgeprägtes Engagement und hohe Bereitschaft zur Weiterbildung Top qualifizierte und motivierte Kollegen Moderne Arbeitsplätze in einem professionellen Arbeitsumfeld Kontinuierliche Weiterbildung und gezielte Förderung durch Audi Vielfältige Karrieremöglichkeiten entsprechend Ihrer Talente
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(Senior) IT Infrastructure Specialist (all genders) - in Berlin

Do. 04.03.2021
Berlin
Daimler ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Die Unternehmensfamilie mit den drei rechtlich selbstständigen Gesellschaften Mercedes-Benz AG, Daimler Truck AG und Daimler Mobility AG sichert ein hohes Maß an Agilität, Markt- und Kundennähe, Innovationskraft und Kapitalstärke.Job-ID: P0142V314MBition, Mercedes–Benz is bringing the automotive industry into the future! How?We are working on a software-defined architecture that allows us to create state-of-the-art customer functions that span one or more domain controllers with significant processing power. One of these high-performance domain controllers is used for automated driving functions (e.g. automated driving on highways).We do this in Berlin and Sindelfingen as a 100% subsidiary of Mercedes-Benz AG, which has been perfecting the art of moving people, products and services from A to B for more than 120 years. With an international team of 500 employees, we want to integrate people who appreciate quality, creativity and teamwork just as much as we do. Together we create passionate technology on exciting topics like automated and autonomous driving, infotainment systems or mobile APPs. And we need YOU to help us shape the future. Join the coolest team in Berlin. About the role Help determine the IT needs of MBition and take responsibility for implementing the infrastructure to fulfill the organization's requirements. Coach, support and guide your colleagues in the role of deputy. Take ownership for a secure network infrastructure eliminating risks on external and internal threats in cooperation with various operational departments as well as external service providers Bring in your hands-on expertise when migrating to a cloud infrastructure Support standardization and optimization of all IT- and infrastructure systems, like GPS, LTE and WiFi. Define and implement appropriate ITIL Processes for MBition to ensure the efficient provision of IT services to its employees and service providers Act as interface between MBitions’ operational departments and other stakeholder Oversee infrastructure transformation projects, ensuring the endeavors are on time, budget and expected quality Your Profile   Education You successfully completed your studies in IT or Engineering with the focus on networking and cloud solutions. Experience  5+ years of work experience in IT Infrastructure management 2+ years of work experience in management of cloud solutions 3+ years of IT project management experience for cross functional and international projects Work experience in a corporate environment is crucial, startup experience is a plus Experience with the design and negotiation of contracts with external service providers Proven experience in designing/managing infrastructure, including areas such as network, servers, security and desktop services Experience in supplier management, computing services (such as cloud providers) and IT consultants Personal skills You have a winning-attitude and willing to learn all the time You take ownership and initiatives improving the support of all mbitioneers You are fascinated by cloud solutions, like AWS You are solution oriented and pragmatic in your approach You love working in a diverse team You want to have fun when working! Language skills Proficient in English, German is a plus! What we offer A chance to work in a great open minded team with ambitious goals An international, interdisciplinary innovation lab, which is part of the Daimler AG Agile working methods and open feedback culture A brand new modern and fully accessible office facing the Spree Flexible working hours Transportation and health benefits, discounts on cars, free coffee, fruits and more Interested? We look forward to receiving your complete application, including CV (in English or German) and relevant references with the following information: Job title and reference number Salary expectations Earliest start date We would like to encourage people with health impairments to apply to our jobs! Our building and work places offer the possibilities to adjust to different employee requirements.
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Senior JavaScript Engineer, Remote (f/m/x)

Do. 04.03.2021
Berlin
AUTO1 Group is Europe's leading digital automotive platform. As a dynamic tech company, we are revolutionizing the automotive industry with our brands wirkaufendeinauto.de, AUTO1.com and Autohero. Our strong team of 4.200 people is dedicated to making Europe-wide car trading and transport as fast and stress-free as possible for our customers. Grow personally and shape the future of car trading with us. Our Tech department is the driving force behind one of the most successful start-ups in Europe in the last 7 years. Based in Berlin, we have an innovative and driven team that is using cutting-edge technologies to redefine the used car market. AUTO1’s Javascript engineers develop tools that disrupt the automotive industry. You will build and own our applications, maintain a high quality and ensure we deliver the best product to our clients. As part of a diverse team, you will be part of this new experience in which we will bring the opportunity to work 100% remotely. Architect, develop, QA, ship, monitor and maintain some of our 130+ modules and dozens of applications each day Use your experience, hands-on and can-do attitude to solve complex problems Raise the bar and drive technological innovations to keep AUTO1 at the cutting edge Bring into life new innovative features in close collaboration with different product and development teams. You will have the chance to look into other technologies and other fields of software development Inspire those around you to push boundaries and excel You have 4+ years of professional experience in javascript programming Hands-on experience of at least 1 year with React.js based projects You have production experience with complex javascript applications and asynchronous programming You have strong knowledge of web protocols and transports like HTTP and WebSockets You are proficient with HTML5, CSS3 and webpack Colleagues who strive for excellence while using the latest technologies. A fully remote position (within Germany) that will allow you to enjoy the comfort of your home while working in some of the most amazing projects in Berlin’s Tech-Space Educational budget for your personal growth and economical support to cover your expenses while working from home Team and company events like Hackathons, International Nights, Company Party, Football and more. We will also make sure that you don’t miss any relevant meeting in-house, traveling to our office when needed More than 70 different nationalities make up for a truly international and diverse working environment
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Domain Architect Android (all genders)

Do. 04.03.2021
Berlin
Daimler ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Die Unternehmensfamilie mit den drei rechtlich selbstständigen Gesellschaften Mercedes-Benz AG, Daimler Truck AG und Daimler Mobility AG sichert ein hohes Maß an Agilität, Markt- und Kundennähe, Innovationskraft und Kapitalstärke.Job-ID: P0142V199Responsibilities Drive upfront feasibility assessment of functionality and compatibility Manage and coordinate with internal/external teams for variety of technical or non-technical needs like specifications, concepts, designs, APIs, SDKs etc. Work within the framework of security, performance, privacy, usability, and reliability constraints in the automotive environment Deliver tangible results from potentially conflicting or fuzzy inputs Profile: Education: Degree in Computer Science, Information Technology or a similar field Several Years Android Ecosystem experience Experience: AOSP distribution maintenance and/or development Linux Kernel fundamentals (driver or subsystem maintenance) Solid understanding of design patterns and mobile architectures Experience in Agile methodologies like Scrum and Kanban Hands on experience with compatibility and integration testing on a platform level What we offer A chance to work on a new generation of Infotainment System, which will power millions of cars An international, interdisciplinary innovation lab, which is part of the Mercedes-Benz AG Agile working methods and open feedback culture A brand new modern and fully accessible office facing the Spree Flexible working hours Transportation and health benefits, discounts on cars, free coffee and fruits and more   Interested? We look forward to receiving your complete application, including CV (in English) and relevant references with the following information: Job title and reference number Salary expectations Earliest start date   The activity is full time.
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(Senior) Developer – Security & Privacy (m/f/x) in Berlin

Do. 04.03.2021
Berlin
Daimler ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Die Unternehmensfamilie mit den drei rechtlich selbstständigen Gesellschaften Mercedes-Benz AG, Daimler Truck AG und Daimler Mobility AG sichert ein hohes Maß an Agilität, Markt- und Kundennähe, Innovationskraft und Kapitalstärke.Job-ID: P0142V178Reference: MB139 MBition, Mercedes–Benz Innovation Lab is bringing the automotive industry into the future. How?   We are looking for most enthusiastic employees to build together state of the art software that pushes innovation further. We are doing this in Berlin, in the Silicon Valley of Europe, as a 100% subsidiary of Mercedes-Benz AG that has been perfecting the art of moving people, products and services from point A to point B, for more than 120 years.   With an international team of 200 Employees, we integrate people who value quality, creativity and teamwork as much as we do. Together we create passionate technology on all the exciting topics ahead that include: navigation and infotainment systems, location-based services, user experience and user interaction. And we need YOU to help us shaping the future!   Short description of the department: Our products generate, receive, process, and exchange large amount of information among in-vehicle components, user devices, and backend services. Therefore, it requires a high standard of security and data protection in our products. In order to achieve this goal, for our dynamically growing “Embedded & Frontend Technology” department, we are looking for a (senior) developer. As a part of the agile cyber security team, you will be able to contribute in the design, implementation, testing, and integration of Security and Privacy features and aspects in our products.     Responsibilities Design, implement, test and integrate core security and privacy features, enabling security & privacy capabilities in our infotainment platform Code review: Review and approve merge request of security & privacy critical component implementation Design review: Create/review threat models of component as a security & privacy design activity Creating security design pattern implementation guideline and coach feature teams Triaging security issues found by code scanning tools Profile   Education: Academic degree (BSc/MSc/PhD) in computer science, Information Technology, or a comparable qualification demonstrable through any relevant certification, portfolio, GitHub repositories etc.   Experience: At least two years of experience as a developer / software engineer Programming skills in language like C and C++ and Familiarity with coding risks (e.g. OWASP top 10) as well as coding guidelines/standard (e.g. MISRA C/C++, CERT C/C++). Theoretical knowledge on cryptography and hands-on programming experience on applied cryptography Experience in manual code review in order to find security bugs   Nice to have: Academic degree with security engineering focus or prior working experience as a security engineer/developer in a security team Experience performing threat modeling activity Knowledge on security design patterns and patterns implementation Advanced know-how in Linux or any Unix-like operating system as well as system programming skills   Personal skills: Proficiency in problem solving and can-do attitude Ability to handle multiple competing priorities in a fast-paced environment Personal initiative, commitment, perseverance and resilience   Language skills: Proficient in English. German is a plus. What we offer A chance to work on a new generation of Infotainment Systems, which will power millions of cars An international, interdisciplinary innovation lab, which is part of the Mercedes Benz AG Agile working methods and open feedback culture A brand new and modern open office Flexible working hours Transportation and health benefits, discounts on cars, free coffee and fruits and more…   Interested?   We look forward to receiving your complete application, including CV (in English or German) and relevant references with the following information: Job title and reference number Salary expectations Earliest start date     We would like to encourage people with health impairments to apply to our jobs! Our building and work places offer the possibilities to adjust to different employee requirements.
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Leiter (w/m/d) Claim Management

Mi. 03.03.2021
Berlin
Stadler baut seit über 75 Jahren Züge. Mit unserer Innovations­kraft, Flexibilität und Zuver­lässigkeit sind wir heute ein füh­render Her­steller von Schienen­fahrzeugen. Die Stadler Deutschland GmbH ist ein Unter­nehmen der inter­national agie­ren­den Stadler Rail Group, die als System­anbieter kunden­spezifische Lösungen im Schienen­fahr­zeug­bereich anbietet. Um gemeinsam die Zukunft der Mobilität zu gestalten, suchen wir zur Ver­stär­kung für unser Team in Voll­zeit und unbe­fristet am Stand­ort Berlin einen Leiter (w/m/d) Claim Management Sicherstellung der Identifizierung, des Managements sowie der Durch­setzung und Ab­wehr von Ansprüchen gegen­über Kunden bzw. Unter­lieferanten in Zusammen­arbeit mit den Fach­abteilungen Absicherung der prozesskonformen, termin- und qualitäts­gerechten Auf­be­rei­tung, Dokumen­tation und schrift­lichen Geltend­machung bzw. Ab­wehr von Fremd- und Eigen­claims Bearbeitung von komplexen Claims Unterstützung der Bereiche bei der Bearbeitung von Claims durch die jeweiligen Claim-Ver­ant­wort­lichen Monitoring der Claims und Berichterstattung an die Geschäfts­leitung Konzeption, Weiterentwicklung, Implementierung und Einhaltung von Claim-Mana­ge­ment-Prozessen (inklusive Lessons Learned) sowie Er­stel­lung und Durch­füh­rung von Schulungen Abstimmung der Claim-Strategie Analyse und Bewertung von entsprechenden Risiken und Chancen Fachliche und disziplinarische Führung der Mit­ar­beitenden Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts­recht, Betriebs­wirt­schaft mit juris­tischem Begleit­fach oder ver­gleichbar Umfangreiche Kenntnisse im Contract- und Claim­-Management Einschlägige Berufserfahrung im industriellen Umfeld (Maschinen­bau, Bau­branche etc.) Ausgeprägte Führungs­erfahrung wünschens­wert Hohes Maß an Verhandlungs­geschick und Durchsetzungs­vermögen Selbstständiges und funktionsübergreifendes Arbeiten mit praxis­nahem unter­nehme­rischen Urteils- und Ent­scheidungs­vermögen Leistungsgerechte und tarifgebundene Ver­gütung und Sozial­leistungen Flexible Arbeitszeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Umfangreiches in- und externes Schulungs­programm sowie Mitarbeiter­entwicklung im Rahmen von Karriere­pfaden Möglichkeit zur Teilnahme an gemeinsamen sportlichen Aktivitäten Mitarbeiteraktionen für ausgewählte Events und Freizeit­angebote Nachhaltigkeits- und umwelt­bewusstes Arbeiten
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Personalleiter (w/m/d)

Mi. 03.03.2021
Berlin
Sie suchen nach einer neuen Position, in der Sie die Zukunft nach Ihren Vorstellungen mitgestalten können? Dann ist die Rheinmetall Group ein interessanter Arbeitgeber für Sie. Bei uns wartet mehr als ein Job auf Sie: Die Möglichkeit, mit Ihrem Können und Ihren Ideen wirklich etwas zu bewirken. Megatrends wie Urbanisierung, Klimawandel und die zunehmende globale Risikodichte lassen den Wunsch nach Mobilität und Sicherheit stetig wachsen. Mit unseren zukunftsweisenden Technologien im Automotive- und Defence-Bereich sichern wir die Mobilität und den Schutz moderner Gesellschaften. Kommen Sie zu uns. Lassen Sie uns gemeinsam Lösungen entwickeln, die aus Veränderungen Chancen machen. WER WIR SINDOb Abgasrückführsysteme, Ventile, Aktuatoren, Pumpen sowie Thermo- und Fluidmanagement – die Pierburg GmbH steht für Kompetenz und Innovation im Bereich der Emissions- und Verbrauchsreduktion. Das Unternehmen zählt alle renommierten Automobilhersteller zu seinen Kunden und stellt ihnen weltweit technische Lösungen für die Antriebe von heute und morgen zur Verfügung. Die Pierburg GmbH ist ein Unternehmen der Rheinmetall Automotive AG.Die börsennotierte Rheinmetall Group mit Sitz in Düsseldorf ist der substanzstarke und international erfolgreiche Technologiekonzern für Mobilität und Sicherheit. Die Automotive Sparte nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer ein und ist ein zuverlässiger Entwicklungspartner und Hersteller von Komponenten für heutige und zukünftige Antriebssysteme. Die Defence-Sparte des Konzerns ist als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte. Als Mitglied des Managementteams sind Sie ein kompetenter Sparringspartner für alle personalrelevanten Fragestellungen am Standort Sie führen das HR Team (inklusive der lokalen Ausbildung) und berichten direkt an den zuständigen HR Head der Division Die Personalleitungsfunktion beinhaltet zudem die Weiterentwicklung und Umsetzung zukunftsorientierter Personalinstrumente und –prozesse Neben den operativen HR- sowie arbeitsrechtlichen Themenstellungen umfasst die Stelle auch die Abstimmung und Umsetzung der Personalbedarfsplanung Sie arbeiten mit Betriebsrat und Gewerkschaft vertrauensvoll zusammen und sind für die Verhandlungen sowie Umsetzung kollektiver Regelungen verantwortlich Veränderungsprozesse unter Berücksichtigung der unternehmerischen Zielsetzungen (im Einklang mit der globalen HR-Strategie) werden von Ihnen aktiv begleitet Darüber hinaus erstellen Sie personalwirtschaftliche Kennzahlen und Statistiken und werten diese aus Sie sind in standortübergreifenden HR-Themen eingebunden und wirken in nationalen/internationalen HR-Projekten mit Die Stelle ist am Standort Berlin zu besetzen. Abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen / Betrieb Gute arbeits- und tarifrechtliche Kenntnisse, möglichst im Metalltarifbereich Gute Kenntnisse im Bereich SAP HCM R3 und SAP Success Factors wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke auf verschiedensten Ebenen, hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
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Internship Software Engineering for the System Architecture Team (all genders) – in Berlin

Mi. 03.03.2021
Berlin
Daimler ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Die Unternehmensfamilie mit den drei rechtlich selbstständigen Gesellschaften Mercedes-Benz AG, Daimler Truck AG und Daimler Mobility AG sichert ein hohes Maß an Agilität, Markt- und Kundennähe, Innovationskraft und Kapitalstärke.Job-ID: P0142V313MBition, Mercedes–Benz is bringing the automotive industry into the future! How?We are working on a software-defined architecture, that allows us to create state-of-the-art customer functions that span one or more domain controllers with significant processing power. One of these high-performance domain controllers is used for automated driving functions (e.g. automated driving on highways).We do this in Berlin and Sindelfingen as a 100% subsidiary of Mercedes-Benz AG, which has been perfecting the art of moving people, products and services from A to B for more than 120 years.With an international team of 500 employees, we want to integrate people who appreciate quality, creativity and teamwork just as much as we do. Together we create passionate technology on exciting topics like: automated and autonomous driving, infotainment systems or mobile APPs. And we need YOU to help us shape the future! About the role The System Architecture Team is responsible for collecting an understanding for the entire system and providing guidelines for design and implementation of sub-systems, as well as review of design proposals. Our work ensures the maintainability and reusability of the resulting system. Would you like to work as an “Intern Software Engineer for the System Architecture Team”? You will help structure and collect made decisions into a structured set of documentation. You will help continuously partition software components to sub-systems and match this to the project test plan. You will help develop tooling for automatically generate architectural overview diagrams from meta-data You will help develop tooling for automatically compare build artifacts to the described system and track deviations. You will be a part of a cross-cutting team working with teams across the whole stack of the infotainment system – from hardware to apps. Your Profile Education You pursue a university degree in Computer Science, Software Engineering or a related field. It is advantageous if you already have a bachelor’s degree. You want to complement your university studies with practical experience for 5-6 months. Experience  You have an interest in software and system architecture, such as component interfaces, maintainability, testability, and visual documentation methods such as C4 and/or UML. You have experience from software development in C++ and/or Python, as well as open source technologies. Personal skills Passion for innovative digital products Ability to organize and prioritize tasks Strong social and communication skills A strong “get things done” mindset Language skills We are an international team with English as the common language at work. A good working knowledge of English is essential. Basic German is desirable. What we offer A chance to work on a new generation of Infotainment Systems, which will power millions of cars Great company values that we are passionate about and live by every day at work. Have a look for yourself at mbition.io and scroll down to "The MBition Experience" An international, interdisciplinary innovation lab, which is part of the Daimler AG Agile working methods and open feedback culture A brand new modern and fully accessible office facing the Spree Flexible working hours   Interested? We look forward to receiving your complete application, including CV (in English or German) and relevant references with the following information:  Job title and reference number  Earliest start date We would like to encourage people with health impairments to apply to our jobs! Our building and work places offer the possibilities to adjust to different employee requirements.
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Audi Werkstattleiter (m/w/d)

Mi. 03.03.2021
Berlin
Du. Wir. Audi. Sie begeistern sich für Automobile und innovative Technologien? Die Audi Berlin GmbH ist ein Tochterunternehmen der Volkswagen Group Retail Deutschland und damit eine Konzerngesellschaft der Volkswagen AG. Derzeit beschäftigen wir an unseren sechs Standorten in Berlin rund 500 Mitarbeiter für die Marke Audi Ihre Karriere beim Audi Partner als Audi Werkstattleiter (m/w/d) Verantwortungsvolle Tätigkeiten: Operative Führung der Karosseriewerkstatt Steuerung der Werkstattauslastung Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit im Werkstattbereich Gewährleistung qualitativ hochwertiger Ausführung aller Maßnahmen Souveräne Führung des Werkstattteams und Förderung der Mitarbeiter Umsetzung des Audi Kundenversprechens Karosserie- und Fahrzeugbauermeister, Kfz-Meister und/oder Kfz-Servicetechniker (m/w/d) Ausbildung zum Audi Werkstattleiter (m/w/d) wünschenswert Unternehmerisches Rollenverständnis Kaufmännisches Grundverständnis, insbesondere im Umgang mit Kennzahlen Fundiertes Branchenwissen Zielorientiertes Führungsverständnis Fähigkeit, Mitarbeiter situativ zu führen und zu motivieren Organisationstalent Selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung Ausgeprägtes Engagement und hohe Bereitschaft zur Weiterbildung Top qualifizierte und motivierte Kollegen Moderne Arbeitsplätze in einem professionellen Arbeitsumfeld Kontinuierliche Weiterbildung und gezielte Förderung durch Audi Vielfältige Karrieremöglichkeiten entsprechend Ihrer Talente
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Claim Manager (w/m/d)

Mi. 03.03.2021
Berlin
Stadler baut seit über 75 Jahren Züge. Mit unserer Innovations­kraft, Flexibilität und Zuver­lässigkeit sind wir heute ein füh­render Her­steller von Schienen­fahrzeugen. Die Stadler Deutschland GmbH ist ein Unter­nehmen der inter­national agie­renden Stadler Rail Group, die als System­anbieter kunden­spezifische Lösungen im Schienen­fahr­zeug­bereich anbietet. Um gemeinsam die Zukunft der Mobilität zu gestalten, suchen wir zur Ver­stär­kung für unser Team in Voll­zeit und unbe­fristet am Stand­ort Berlin einen Claim Manager (w/m/d) Aufbereitung, Dokumentation und schriftliche Geltend­machung bzw. Abwehr von Fremd- und Eigen­-Claims Führung von Claim-Verhand­lungen Analyse und Bewertung der entsprechenden Risiken und Chancen Abstimmung der Claim-Strategie Monitoring der Claims und Bericht­erstattung an die Geschäfts­leitung Sicherstellung, Einhaltung und Weiter­ent­wick­lung des internen Claim-Prozesses Mitwirkung bei der Erstellung und Durch­füh­rung von Schulungen Schnittstelle zur Rechts­abteilung Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts­recht, Betriebs­wirt­schaft mit juris­tischem Begleit­fach oder ver­gleich­bar Erste Kenntnisse im Vertrags­wesen, Vergabe­recht und Projekt­controlling von Vorteil Fortgeschrittene Englisch­kenntnisse wünschens­wert Kenntnisse im Umgang mit MS Office und Dokumenten­manage­ment­systemen Ausgeprägtes Verhandlungs­geschick und Durch­setzungs­vermögen Selbstständiges und funktions­über­greifendes Arbeiten mit unter­nehmerischem Urteils- und Entscheidungs­vermögen Leistungsgerechte und tarifgebundene Ver­gütung und Sozial­leistungen Flexible Arbeitszeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Umfangreiches in- und externes Schulungs­programm sowie Mitarbeiter­entwicklung im Rahmen von Karriere­pfaden Möglichkeit zur Teilnahme an gemeinsamen sportlichen Aktivitäten Mitarbeiteraktionen für ausgewählte Events und Freizeit­angebote Nachhaltigkeits- und umwelt­bewusstes Arbeiten
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