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Fahrzeugbau/-zulieferer: 613 Jobs in Oberschleißheim

Berufsfeld
  • Softwareentwicklung 70
  • Projektmanagement 66
  • Elektronik 49
  • Elektrotechnik 49
  • Entwicklung 41
  • Fahrzeugtechnik 40
  • Leitung 30
  • Teamleitung 30
  • Prozessmanagement 26
  • Gruppenleitung 23
  • Einkauf 19
  • Mechatronik 16
  • Sachbearbeitung 15
  • Innendienst 14
  • Qualitätsmanagement 13
  • Sicherheit 13
  • Controlling 11
  • Embedded Systems 11
  • Firmware-Entwicklung 11
  • Netzwerkadministration 11
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Branche
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 568
  • Ohne Berufserfahrung 277
  • Mit Personalverantwortung 26
Arbeitszeit
  • Vollzeit 588
  • Home Office 105
  • Teilzeit 51
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 551
  • Studentenjobs, Werkstudent 20
  • Praktikum 19
  • Befristeter Vertrag 12
  • Ausbildung, Studium 9
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Fahrzeugbau/-Zulieferer

HR Specialist Talent Management (m/f/d)

So. 26.09.2021
München
With its brands Scania, MAN, Volkswagen Caminhões e Ônibus, Navistar and RIO, TRATON SE is one of the world‘s leading commercial vehicle manufacturers. The Group aims to reinvent transportation – with its products, its services, and as a partner to its customers. For TRATON, sustainable economic growth always includes treating people and nature with respect. The People, Planet, and Performance triad will shape the future of our Company. We are looking for a HR SPECIALIST TO DRIVE THE TOPICS OF CULTURE, PLURALISM & INLCUSION, NEW WORK & Employer Branding FURTHER! The position is international and OFFERS challenging TASKS within a small dynamic team and GREAT opportunities for development.Manage international projects related to culture, HR transformation and change within the TRATON HOLDING and the TRATON GROUP such as: Develop and support various strategic projects in the Holding such as the implementation of New Work, the Employer Branding strategy as well as the Change-program for new Leadership Principles Manage our employee survey and support the organization to take actions based on the results Drive the implementation of our Pluralism & Inclusion strategy and implement group-wide measures together with our brands to support our business strategy Coordinate the cross-brand Change-Management training program Report and follow-up measures linked to HR compliance Bachelor’s or Master’s degree in Business Administration or another relevant field and minimum 3 years of experience in human resources or another relevant area Positive, innovative and self-driven team player with excellent communication and presentation skills as well as a great interest in collaborating with colleagues from different brands and nationalities Proficiency in international/cross-functional project management, moderation of workshops (face to face / online), organization (planning, problem solving, implementation), conceptualization of new ideas and using digital tools (Office 365, Teams, etc.) International working environment Agile interdisciplinary teams Personal development Flexible working hours Working remotely TRATON has this vacancy at the headquarters in Munich
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(Junior) Engineer (w/m/d) E/E-Funktionsarchitektur

So. 26.09.2021
München, Wolfsburg
Jobnummer: 9508 Gruppe: Magna Steyr Division: EC Germany Telemotive Art der Beschäftigung: Festanstellung Standort: Munich, Wolfsburg Gruppenbeschreibung Magna Telemotive ist ein führender strategischer Entwicklungspartner international agier­ender Unternehmen im Automotive-Umfeld. Das Unternehmen entwickelt vernetzte und nachhaltige Mobilitätskonzepte. Die Kernkompetenzen sind Softwareentwicklung, HMI (Human-Machine-Interface), Infotainment, Connectivity sowie au­tomobilspezifische Tools und Digitalisierung. Das Unternehmen ist Teil von Magna Steyr, einem der weltweit führenden, markenunabhängigen Engineering- und Fertigungspartner für Automobilhersteller.Als Junior Engineer für den Bereich E/E-Funktionsarchitektur arbeitest Du innerhalb eines erfahrenen und engagierten Teams an der Konzeption von architekturrelevanten Funktionserweiterungen & -änderungen für das Fahrzeug von morgen.Das ist die passende Stelle für dich: Du bist verantwortlich für innovative & vielseitige Aufgaben rund um das Thema E/E-Architektur für neue Funktionen sowie damit verbundene Themen Die Konzeption, Abstimmung sowie Einführung von Funktionsbausteinen sowie deren Integration ins Gesamtsystem fallen in deinen Aufgabenbereich Du kümmerst dich um die Spezifikation von Schnittstellen für die Kommunikation innerhalb des Datenbordnetzes Für die Abstimmung relevanter Details mit den betreffenden Fachbereichen sowie organisatorische Aufgaben für den Fachbereich bist du ebenfalls verantwortlich Wir suchen jemanden wie dich: Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik bzw. eines vergleichbaren Studiengangs Interesse an Automobilelektronik sowie Kommunikationstechnologien bringst du mit Kenntnisse im Bereich von Automotive Bussystemen (z. B. LIN, FlexRay, CAN, MOST, Ethernet) sind wünschenswert Außerdem sind erste Erfahrungen in der Dokumentation von E/E- Architekturen in PreeVision, MagicDraw oder vergleichbarem, sowie der Umgang mit UML / SysML, JIRA und MS-Office von Vorteil Zusätzlich sind nachweisbare Kenntnisse in den Gestaltungsaspekten Funktionssicherheit (ISO26262) oder CyberSecurity (ISO21434) sehr gerne gesehen Kommunikationsfähigkeit, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit runden dein Profil ab Freu dich auf: Während unseres On-Boarding-Programms lernst du in den ersten Tagen die offene Magna Telemotive Kultur mit seinen flachen Hierarchien kennen. Ein Pate steht dir zudem die ersten 6 Monate mit Rat und Tat zur Seite. Zudem können wir flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie eine Gewinnbeteiligung bieten. Kostenloses Wasser, Tee und Kaffee sind für uns ebenfalls selbstverständlich. Die Magna Telemotive verbindet damit die Stärken eines Großkonzerns mit der Flexibilität eines mittelständischen Betriebes. Nicht umsonst sind wir seit 10 Jahren erfolgreich bei „Great Place to Work®" Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsangabe sowie Starttermin. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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Vertriebsmanager / Sales Manager (w/m/d) im Außendienst

So. 26.09.2021
Frankfurt am Main, Mannheim, Karlsruhe (Baden), Stuttgart, Köln, München, Regensburg, Nürnberg
JLG gehört zu den weltweit führenden Herstellern von selbstfahrenden Hubarbeitsbühnen und Teleskopstaplern. Mehr als 750 Beschäftigte arbeiten in Europa für JLG in den Bereichen Verkauf und Service. In Europa haben wir sieben Länderniederlassungen, sowie Produktionsstätten in Belgien und Frankreich. JLG ist Teil der Oshkosh Corporation - einem führenden Hersteller und Vermarkter von Spezialzugangsmitteln, Nutzfahrzeugen, Feuerwehr- und Rettungswagen, Militärfahrzeugen und Fahrzeugaufbauten. Zur Verstärkung unseres deutschen Vertriebsteams suchen wir für die Region Süd-Westdeutschland zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsmanager / Sales Manager (w/m/d)im Außendienst Als Vertriebsmanager / Sales Manager / Vertriebsprofi (w/m/d) betreuen Sie unsere Händler und Endkunden für die Höhenzugangstechnik in Süd-Westdeutschland und sind für den Ausbau, die Beratung und die Unterstützung unserer Kundenstruktur zuständig.Unterstützt durch ein erfahrenes Vertriebsteam wird Ihre Aufgabe u. a. folgendes beinhalten: Betreuung der Händler und Endkunden in der Region Betreuung, Weiterentwicklung und Ausbau der Kundenstruktur Planung und Durchführung von Marketingmaßnahmen Teilnahme an Fachmessen Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Innendienst-Team Regelmäßige Berichterstattung an die Vertriebsleitung Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen und / oder technischen Bereich Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen, technischen Investitionsgütern Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von Händlerstrukturen Selbstständiges Arbeiten mit hoher Eigenmotivation Analytische Fähigkeiten sowie innovative, lösungsorientierte und wirtschaftliche Denkweise Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität Sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Aufnahme in ein erfahrenes, kompetentes und integratives Team Flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice und die Möglichkeit einer selbstbestimmten Arbeitsweise Firmenwagen zur privaten Nutzung und ein attraktives Gehaltspaket Solide Einarbeitung in die Systeme und die Kundenbasis Schulungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Küchenhilfe (m/w/d)

So. 26.09.2021
München
…WERDEN WAHR. DARAN ARBEITEN WIR JEDEN TAG.VIELLEICHT BALD MIT IHNEN! Knorr-Bremse ist Weltmarktführer für Bremssysteme und ein führender Anbieter sicherheitskritischer Subsysteme für Schienen- und Nutzfahrzeuge. Die Produkte von Knorr-Bremse leisten weltweit einen maßgeblichen Beitrag zu mehr Sicherheit und Energieeffizienz auf Schienen und Straßen.Für die Knorr-Bremse Systeme für Schienenfahrzeuge GmbH am Standort München suchen wir für unser Vorstandscasino in Teilzeit (25 Stunden/Woche) eine Küchenhilfe (m/w/d)Unterstützung der Küche unseres Vorstandscasinos von Montag bis Freitag zwischen ca. 10:00 und 15:00 Uhr: Spülen und Aufräumen von Geschirr, Töpfen und sonstigen Küchenutensilien Sauberhalten der Küche Allgemeine Küchenarbeiten, z. B. Gemüse und Obst schneiden, Kartoffeln schälen, Salat waschen Erledigung von Besorgungen Unterstützung bei der Durchführung von Catering am Knorr-Bremse Standort München Unterstützung bei Events und Veranstaltungen Einschlägige Erfahrungen in der Gastronomie Kenntnisse der gängigen Hygienevorschriften in der Gastronomie (HACCP) Spaß an der Arbeit im Team Zeitliche Flexibilität zur Unterstützung von Abendveranstaltungen Durch technologische Exzellenz, nachhaltiges Wirtschaften und soziale Verantwortung treiben unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 100 Standorten in 30 Ländern den Fortschritt voran. Wir möchten ein attraktiver Arbeitgeber sein: mit sicheren Arbeitsplätzen, herausfordernden Aufgaben sowie Angeboten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung. Grundlage hierfür ist eine Unternehmenskultur, die von Vielfalt und Chancengleichheit, Wertschätzung und Transparenz geprägt ist. Unser Personalmanagement ist auf diese Ziele ausgerichtet.
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Senior Group Accountant (m/w/d)

So. 26.09.2021
München
…WERDEN WAHR. DARAN ARBEITEN WIR JEDEN TAG.VIELLEICHT BALD MIT IHNEN! Knorr-Bremse ist Weltmarktführer für Bremssysteme und ein führender Anbieter sicherheitskritischer Subsysteme für Schienen- und Nutzfahrzeuge. Die Produkte von Knorr-Bremse leisten weltweit einen maßgeblichen Beitrag zu mehr Sicherheit und Energieeffizienz auf Schienen und Straßen.Für die Knorr-Bremse Systeme für Schienenfahrzeuge GmbH am Standort München suchen wir innerhalb des Bereichs „Finance & Controlling“ einen Senior Group Accountant (m/w/d) Konsolidierung der Monats- und Jahresabschlüsse der RVS-Gesellschaften und Erstellung des RVS Division Reporting Budget- und Forecast-Konsolidierung der RVS Division Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für internationale Tochtergesellschaften, Konzern-Führungsgesellschaft und Wirtschaftsprüfer Erstellung von Managementpräsentationen und Gremien-Unterlagen Pflege und Weiterentwicklung der Konsolidierungs- und Reporting-Instrumente Führung von zwei Mitarbeitern Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Konzernrechnungswesen eines internationalen Industrieunternehmens und/oder mehrjährige Tätigkeit in einer internationalen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Sehr gute IFRS-, Konzernrechnungswesen- und Konsolidierungskenntnisse Fundierte Software-Anwenderkenntnisse (SAP SEM-BCS, FI/CO, MS Office) Gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Proaktive und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft Durch technologische Exzellenz, nachhaltiges Wirtschaften und soziale Verantwortung treiben unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 100 Standorten in 30 Ländern den Fortschritt voran. Wir möchten ein attraktiver Arbeitgeber sein: mit sicheren Arbeitsplätzen, herausfordernden Aufgaben sowie Angeboten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung. Grundlage hierfür ist eine Unternehmenskultur, die von Vielfalt und Chancengleichheit, Wertschätzung und Transparenz geprägt ist. Unser Personalmanagement ist auf diese Ziele ausgerichtet.
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Berechnungsingenieur (m|w|d) Strukturmechanik mit Schwerpunkt Faserverbundwerkstoffe

So. 26.09.2021
München
Die MTU Aero Engines entwickelt, fertigt, vertreibt und betreut zivile und militärische Antriebe für Flugzeuge und Hubschrauber sowie Industriegasturbinen. Unser Schlüssel zum Erfolg sind Antriebe für die Luftfahrt von morgen – noch sparsamer, schad­stoff­ärmer und leiser. Mit rund 10.000 Mitarbeitern sind wir weltweit präsent und in Deutschland zu Hause. Werden auch Sie Teil unseres engagierten Teams am Standort München als Berechnungsingenieur (m|w|d) Strukturmechanik mit Schwerpunkt Faserverbundwerkstoffe Kennziffer – TESP / 714 Die Abteilung Strukturmechanik ist verantwortlich für die strukturmechanische Integrität von Triebwerkskomponenten wie Verdichter und Turbinen sowie für die Rotordynamik und Gesamtsystemdynamik von Triebwerken. Damit leisten wir einen entscheidenden Beitrag zur Flugsicherheit. Zusammen mit Schlüsseldisziplinen wie Aerodynamik, Konstruktion, Werkstofftechnik und Fertigung gestalten und optimieren wir das mechanische Gesamtsystem Triebwerk hinsichtlich statischer und dynamischer Aspekte. Die Bewertungen werden insbesondere unter den Gesichtspunkten Manöver- und Schwingungsverhalten inklusive Lager- und Wuchtkonzepten betrachtet. Wir optimieren das Gesamtsystem unter Berücksichtigung aller Spezifikations­vorgaben. Wir betreuen unserer Triebwerke über den kompletten Lebenszyklus von der Konzeptphase und Auslegung, über Versuch und Zulassung bis zum Serieneinsatz und Serienbetreuung. Wir verwenden modernste analytische Werkzeuge, die wir fortwährend optimieren. Unsere Analysemethoden finden Eingang bei der Entwicklung neuer Technologien und Bauweisen.Als Berechnungsingenieur (m/w/d) Strukturmechanik mit Schwerpunkt Faserverbundwerkstoffe sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung von analytischen Auslegungsverfahren für die strukturmechanische Auslegung und Betriebs­festigkeit von Triebwerkskomponenten in Faserverbundwerkstoffe (FVK). Zu Ihren Aufgaben zählen insbesondere folgende Tätigkeiten: Weiterentwicklung von Werkstoff- und Schädigungsmodellen  zur  analytischen Bauteilauslegung und -absicherung der Betriebsfestigkeit in FVK Verbund­werkstoffen Weiterentwicklung des Fachgebietes Werkstoffmechanik mit kontinuumsmechanischen Ansätzen für FVK-Verbundwerkstoffe Anwendung der entwickelten Verfahren in der Bauteilanalyse zur Ermittlung und Bewertung von missions­abhängigen Lebensdauer- und Festigkeitseinflüssen hinsichtlich Kriechen, LCF, HCF und Umgebungsmedien Spezifikation von Proben- und Bauteilversuchen Planung, Durchführung und Koordinierung von Technologievorhaben zum Themengebiet Vertretung des Fachgebietes in internen Gremien und gegenüber Partnern Optimierung des Partnernetzwerkes Hochschulstudium (Universität) Fachrichtung Maschinenbau oder Luft- und Raumfahrt mit Schwerpunkt Mechanik mit sehr guten Studienleistungen, idealerweise mit Promotion im Fachgebiet Werkstoffmechanik von FVK-Werkstoffen Vertieftes Wissen in Finite-Element-Methode, Werkstoffmechanik, Bruchmechanik und Betriebs­festig­keitsbewertung Erfahrung mit Skript­programmiersprachen (z. B. Python) und Linux von Vorteil Praktische Anwendung der genannten Verfahren und Fachgebiete im Ingenieursstudium in Praktika oder Studienarbeiten Hervorragende analytische Fähigkeiten zur Lösung komplexer technischer Problemstellungen Wissenschaftliche Neugierde als Antrieb zur steten Weiterentwicklung der eigenen Expertise Hohes Verantwortungsbewusstsein Proaktive Persönlichkeit und Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams Verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse Wir bieten Ihnen zahlreiche Zusatzleistungen, die ganz auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind. Dazu gehören umfangreiche Weiter­bildungs- und maßge­schneiderte Entwicklungs­programme, eine attraktive Alters­versorgung, Gesundheits- und Fitnessangebote, Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben – etwa flexible Arbeits­zeit­modelle oder die Möglichkeit zu mobiler Arbeit. Gerne unter­stützen wir Sie bei Bedarf bei Ihrem Umzug in Standort­nähe. Für Ihren Erfolg bieten wir Ihnen beste Rahmen­bedingungen!
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Testingenieur* Niedervolt Systeme Automotive Nutzfahrzeuge

So. 26.09.2021
München
Das sind wir: Zusammen arbeiten, zusammen wachsen, zusammen Neues schaffen: EDAG Group ist der weltweit größte unabhängige Engineering-Dienstleisterin der Automobilindustrie und verbindet Mensch und Zukunft – hier teilen Unternehmenund Mitarbeiter die gleiche Vision. Auf hohem Niveau gehen Sie bei uns Ihren eigenen Karriereweg,national oder international.YOUR GLOBAL MOBILITY ENGINEERING EXPERTS Die EDAG Group ist der weltweit größte unabhängige Engineering-Dienstleister für ganzheitliche Lösungen in der Automobilindustrie. Mit ihren interdisziplinären Expertenteams gestaltet und definiert die EDAG Group die Mobilität von morgen. Weltweit vernetztes Know-how vereinigt sich mit deutscher Ingenieurkunst zu innovativer und umfassender Entwicklungskompetenz für komplette Fahrzeuge und Produktionsanlagen.Daran werden Sie wachsen: Verantwortung für Test und Absicherung von Fahrzeugfunktionen im Bereich Niedervoltsysteme Erstellung von Testspezifikationen inklusive Entwicklung von automatisierten Tests Inbetriebnahme der Hardware und Software an Prüfständen und Fahrzeugen Eigenverantwortliche Durchführung von Tests an HiL-Prüfständen Detailanalyse und Reporting der Testergebnisse sowie Abstimmung mit dem OEM Damit bringen Sie uns voran: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder Informationstechnik oder eine technische Ausbildung gepaart mit Berufserfahrung Fundierte Erfahrung im Testing von elektrischen Systemen, Speichern und E-Maschinen Gute Kenntnisse im Umgang mit Vector- und dSpace-Tools, EFK ist wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Verantwortungsbewusste und eigenständige Arbeitsweise mit einer teamorientierten und engagierten Persönlichkeit Vermögenswirksame Leistungen, Chance auf eine Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Rabatte in lokalen sowie Online-Shops und monatlicher Geldeingang auf die Ticket Plus Card Unfall-, Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung zu Gruppenkonditionen sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Teilzeit Sonderurlaub zu familiären Ereignissen, Möglichkeit zum Sabbatical After Work Networking und regelmäßige Betriebsveranstaltungen Bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen, kostenloses Wasser sowie gratis Kaffee Geschenk zur Heirat und Geburt des Kindes, im Notfall oder während der Ferien bezuschussen wir die Kinderbetreuung Höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Bürostühle und die modernste Technik gehören zur Arbeitsplatzausstattung Firmenwagen zur dienstlichen und privaten Nutzung für Mitarbeiter mit Führungsverantwortung
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Systemingenieur/ Fachexperte Schutz (m/w/d)

So. 26.09.2021
München
WER WIR SINDRheinmetall MAN Military Vehicles GmbH ist ein bedeutender Komplettanbieter im Markt für logistische und taktische Militärradfahrzeuge, der die vollständige Palette der geschützten und ungeschützten Transport-, Führungs- und Funktionsfahrzeuge für die internationalen Streitkräfte abdeckt.Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen in den Märkten für umweltschonende Mobilität und bedrohungsgerechte Sicherheitstechnik. Rheinmetall nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer für Module und Systeme rund um den Motor ein. Des Weiteren ist Rheinmetall als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungs- und Sicherheitstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte. Entwicklung von Gesamtschutzsystemen (Mine / IED / Ballistik) für taktische und logistische Fahrzeuge Erstellung von Schutzkonzepten Auslegung von fahrzeugspezifischen Schutzsystemen Steuerung der Konstruktion der Schutzsysteme Planung und Steuerung der Versuche sowie Auswertung und Übertragung der Ergebnisse auf die Konstruktion Abstimmung des Schutzsystems mit den restlichen Anforderungen des Fahrzeuges Kontaktpflege zu Prüfinstituten, Kunden und UAN im In- und Ausland Die Stelle ist am Standort München zu besetzen. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im gesuchten Aufgabenfeld Branchenkenntnisse der Rüstungsindustrie sind wünschenswert Erfahrung im Systemdenken sowie in der Fahrzeugtechnik wünschenswert Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen Selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zu Dienstreisen Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Wir bieten Ihnen einen herausfordernden Arbeitsplatz in einem spannenden und internationalen Zukunftsmarkt. Was Sie mitbringen sollten, sind ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft. Sie finden bei Rheinmetall Anerkennung, eine attraktive Vergütung und eine sichere sowie langfristige Perspektive. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben. An unserem Standort München bieten wir: Flexible Arbeitszeitmodelle Subventionierte Betriebsküche Kostenlose Parkmöglichkeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiteraktienkaufprogramm sowie betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Plattform
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Softwareentwickler (w/m/div.)

So. 26.09.2021
Grasbrunn
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!Anstellungsart: UnbefristetArbeitszeit: VollzeitArbeitsort: GrasbrunnFür unsere Brandmeldeanlagen implementieren Sie Softwarelösungen in einem agilen Umfeld und erstellen IT-Security Konzepte.Sie unterstützen den Entwicklungszyklus mit dem Schwerpunkt auf Implementierung, Integrationstests und Security Testing.Sie unterstützen bei der aktiven Qualitätssicherung z.B. durch Reviews und dem Erarbeiten von geeigneten Komponenten- und Unit-Tests.Sie berücksichtigen bei der Entwicklung normative Anforderungen.Sie erarbeiten zusammen mit dem Projektteam die technischen Systemanforderungen der Produkte.Sie bearbeiten Projekte zusammen mit den Teams im Ausland.Ausbildung: abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung.Persönlichkeit und Arbeitsweise: teamfähig, engagiert, flexibel und zuverlässig. Gute analytische Fähigkeiten sowie ein gutes Verständnis von systemübergreifenden Zusammenhängen.Erfahrungen und Know-How: Erfahrung im Bereich der IT-Security, Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C und C++ unter Linux.Qualifikation: Kenntnisse im Bereich der Softwareentwicklung unter Linux.Sprachen: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Flexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle.Gesundheit und Sport: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten.Kinderbetreuung: Nutzen Sie unseren Vermittlungsservice für Angebote rund um die Kinderbetreuung.Mitarbeiterrabatte: Bosch Mitarbeiter profitieren von diversen Vergünstigungen.Freiraum für Kreativität: Wir bieten Ihnen Freiräume für kreatives Arbeiten.Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Nutzen Sie unsere betriebliche Sozialberatung vor Ort inkl. der Online-Beratungsmöglichkeiten sowie unseren Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen.Für Ihren individuellen Leistungskatalog kontaktieren Sie gerne Ihren künftigen Fachbereich oder Ihre Personalabteilung.
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Management-Assistenz (w/m/d)

Sa. 25.09.2021
Düsseldorf, München
Valtech Mobility ist eine Software-Manufaktur für digitale Lösungen rund um das vernetzte Fahrzeug.  Das Joint Venture der Digitalagentur Valtech und der Volkswagen Gruppe wurde 2018 gegründet. Die Kernthemen sind vernetzte Plattformen, Elektromobilität und Datenanalyse. Am Unternehmenssitz in München und an weiteren Standorten in Düsseldorf, Frankfurt, Dresden, Ingolstadt sowie Braunschweig sind rund 300 Mitarbeiter tätig. Wir suchen Verstärkung an unserem Standort in Düsseldorf. Alternativ ist der Einsatz am Standort München möglich. Die Valtech Mobility wächst schnell und damit auch die Anforderungen an Standardisierung und Professionalisierung auf allen Ebenen. Zur Unterstützung des Managements und der Geschäftsleitung suchen wir für dieses dynamische Umfeld eine Assistenz (w/m/d). Verantwortung und Durchführung interner Projekte und Initiativen des Managements Leitung und Support interner Projekte der Organisationsentwicklung Strukturierung und Organisation regelmäßiger Management-Termine und geplanter Workshops Vorbereitung von interner Unternehmenskommunikation des Managements Planung und Vorbereitung verschiedener interner und Shareholder-Reportings Übernahme allgemeiner Assistenzaufgaben Terminplanung und Ablaufkoordination des Managements Organisatorische und inhaltliche Vor- & Nachbereitung von Meetings Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im oben beschriebenen Arbeitsumfeld Ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft sowie eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Souveränes Auftreten gegenüber Kunden und Management Sichere Kommunikation (mündlich & schriftlich) auf Deutsch und Englisch Reisebereitschaft Arbeiten in einem innovativen Unternehmen Weiterbildungs- und Coachingmöglichkeiten (mit individueller, aktiver Mitgestaltung des Training-Portfolios) Flache Hierarchien Latest-Generation Hardware selbstorganisierte Teams mit großen Gestaltungsspielräumen Getränke, Obst und Süßigkeiten
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