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Fahrzeugbau/-zulieferer: 33 Jobs in Odelzhausen

Berufsfeld
  • Leitung 3
  • Netzwerkadministration 3
  • Systemadministration 3
  • Teamleitung 3
  • Weitere: Ingenieure und Technische Berufe 3
  • Entwicklung 3
  • Weitere: Vertrieb und Verkauf 2
  • Embedded Systems 2
  • Fahrzeugtechnik 2
  • Firmware-Entwicklung 2
  • Gruppenleitung 2
  • Verkauf (Handel) 2
  • Sap/Erp-Beratung 2
  • Abteilungsleitung 1
  • Anwendungsadministration 1
  • Außendienst 1
  • Bereichsleitung 1
  • Business Development 1
  • Controlling 1
  • Dienstleistung und Fertigung 1
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Branche
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 24
  • Ohne Berufserfahrung 16
  • Mit Personalverantwortung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 30
  • Home Office 7
  • Teilzeit 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 23
  • Ausbildung, Studium 3
  • Studentenjobs, Werkstudent 3
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 1
  • Befristeter Vertrag 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Praktikum 1
Fahrzeugbau/-Zulieferer

Key Account Manager BU Daimler (w/m/d)

Mi. 28.10.2020
Unterschleißheim
MINTH Group is a world leading auto parts supplier, primarily engaged in the design, manufacture and sales of exterior auto parts. MINTH is committed to making each automobile exterior part as a piece of art. We never stop pursuing product quality and excellence, and work closely with customers for a better lifestyle with higher quality. Established in 1992, we have been listed on the Hong Kong Stock Exchange since 2005, and have more than 40 new plants, 6 R&D centers, and 10 Sales and Service centers, across the world in Asia, Americas and Europe. For over two decades, Minth has carved out a successful growth trajectory of stable organic growth by delivering superior quality products, which has earned high praises and recognition from our customers. Job Title: Key Account Manager BU Daimler (w/m/d) Location: Unterschleißheim, Deutschland Position Description: We are currently looking for a Key Account Manager BU Daimler (w/m/d) to join our Munich team. This position reports to Business Unit Sales Leader Daimler. Responsible for related account management (Daimler) for business development, customer management and information management Handling of incoming requests Checking the request documents and allocating tasks internally to the calculation team Clarifying the technical details and open topics with the "Technical Development" department at the customer Creating requests and discuss options with potential equipment suppliers Preparing the necessary documentation to issue orders, handover to customers and inputting in the customer systems (B2B) Introducing the concepts and offer prerequisites to the customer Conducting price negotiations Checking the contract documents Transferring to the internal project team and tracking of the first steps of the project team after being awarded Set-up of customer Cost break down together with cost estimator. Manage engineering change requests with local and overseas teams Attending of customer project reviews and representation of sales team Supervising the ordering system Creating the invoices including all amendments Tracking of incoming payments or outstanding claims, considering amendments and cost evaluation Supervising the project management with regard to control of cash flows and logistics processes Supporting the project team on critical issues and, if necessary, conducting / initiating escalation meetings. General: Worldwide Minth administrator for several locations Allocating the roles according to the projects. Completed vocational training or studies in the technical or commercial area, University degree in business administration and/or mechanical engineering preferred Good knowledge of auto exterior / metal Minimum of three years professional experience in the sales department of an automotive supplier Knowledge in sales of technical products requiring explanation or customized solutions To work with Daimler and have experience on this customer is a must have Able to understand complex situations, not to lose focus and prioritize target-oriented Able to work in teams, determined, cooperative and with a solid adherence to delivery dates Independent and strategic working style, solution-oriented thinking Strong negotiation skills and excellent communication skills, in particular on intercultural level Native German Speaker with fluent English skills both spoken and written Hands-on mentality Willing to travel. Participation in international projects with highly motivated and performance-oriented teams An exciting customer in the premium segment Pleasant working atmosphere Different company events
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Trainer Vertrieb (m/w/d) Sales Coach

Mi. 28.10.2020
Augsburg
Wir sind ein Familienunternehmen mit einer über 100-jährigen Firmenhistorie. Mit derzeit 180 Autohäusern in sieben Ländern, über 5.200 Mitarbeiter/innen und einem generierten Jahresumsatz von über 2,3 Milliarden Euro zählen wir zu den größten Automobilhandelsgruppen in Europa.  Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Trainer Vertrieb (m/w/d) Sales Coach am Standort Augsburg Planung und Durchführung von Vertriebstrainings in unseren Autohäusern Gruppentrainings sowie Führungstrainings vor Ort Performancekontrolle und nachhaltige Durchsetzung unserer Saleskonzepte Mitarbeit bei der strategische Erarbeitung und Umsetzung eines digitalen gruppenweiten Schulungskonzeptes Langjährige Vertriebserfahrung innerhalb der Automobilbranche Erfahrung als Trainer mit fundierten Kenntnissen über moderne Lehr- und Lernmethoden in der Erwachsenenbildung Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit digitalen Schulungskonzepten Flexibilität und hohe Reisebereitschaft Sie sind begeisterte/r Verkäufer/in und haben Spaß dabei Mitarbeiter zu motivieren die Verkaufsleistung zu steigern Großer Gestaltungsspielraum in einem familiengeführten Unternehmen Kurze Kommunikationswege und schnelle Entscheidungsprozesse Raum für neue Ideen sowie Entfaltungsmöglichkeiten auf allen Ebenen Attraktives Gehaltspaket inkl. fixer und variabler Komponenten Sie erhalten einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und die technische Ausstattung, die Sie brauchen
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Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik m/w/d Personenkraftwagen bei Daimler, Mercedes-Benz AG Augsburg ab 01.09.2021

Mi. 28.10.2020
Augsburg
Die Daimler AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars, Daimler Trucks, Mercedes-Benz Vans, Daimler Buses und Daimler Mobility gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium-Pkw und ist der größte weltweit aufgestellte Nutzfahrzeug-Hersteller.Job-ID: 236063Schlägt dein Herz für unsere Fahrzeuge? Dann ist eine Ausbildung bei uns der perfekte Einstieg in dein Berufsleben. In der dreijährigen Ausbildungszeit als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) bereitest du dich bei uns intensiv auf dein späteres Berufsleben vor. Dabei lernst du den Lager- und Transportbereich mit allen Anforderungen von Grund auf kennen. Mithilfe computergesteuerter Logistiksysteme und moderner Transportmittel organisierst und planst du optimale Materialflüsse und Umschlagzeiten. Dazu gehört auch das Be- und Verarbeiten sowie die Verteilung von Rohstoffen und Fertigungsteilen. Du beschäftigst dich damit, Touren- und Ladepläne zu erstellen, Begleitpapiere sowie Sendedaten zu verfassen und zu prüfen. Dafür setzt du auch EDV-gestützte Verwaltungssysteme ein.Bereit zum Start? Dann bewirb dich auch mit Hauptschulabschluss oder Mittlerer Reife, guten deutschen Sprachkenntnissen und einem soliden Grundwissen in Mathematik. Dein Interesse an grundlegenden kaufmännischen Zusammenhängen, an organisatorischen Tätigkeiten und ein ausgeprägter Ordnungssinn runden dein Profil ab. Wenn du zudem Lernbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit mitbringst und gerne selbstständig, flexibel und sorgfältig arbeitest, dann passt du perfekt zu uns. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.Bitte bewirb dich ausschließlich online unter www.daimler.com und füge der Bewerbung deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bei. Die Mercedes-Benz AG ist zu 100% Tochterunternehmen der Daimler AG.
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Ausbildung Kfz-Mechatroniker m/w/d Nutzfahrzeuge bei Daimler, Mercedes-Benz AG Augsburg ab 01.09.2021

Mi. 28.10.2020
Augsburg
Die Daimler AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars, Daimler Trucks, Mercedes-Benz Vans, Daimler Buses und Daimler Mobility gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium-Pkw und ist der größte weltweit aufgestellte Nutzfahrzeug-Hersteller.Job-ID: 236069Faszinierst du dich für Lkws und Busse im Premiumbereich? Willkommen in deiner beruflichen Zukunft! Mit der Ausbildung als Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d) für Nutzfahrzeugtechnik startest du bei uns voll durch. In 3,5 Jahren lernst du alles rund um die Diagnose, Wartung und Einstellung von Nutzfahrzeugen und mechatronischen Systemen, wie Bremsen und Lenkung, Automatikgetriebe, Fahrwerk, Hochvolt und Motormanagement - mit besonderem Schwerpunkt auf elektropneumatische und elektrohydraulische Systeme. Dabei montierst und demontierst du Bauteile, Baugruppen, Systeme und hältst diese instand. Du beschäftigst dich zudem mit der Diagnose von Fehlern und Störungen und beurteilst die Ergebnisse. Dazu gehört auch die Untersuchung der Fahrzeuge nach straßenverkehrsrechtlichen Vorschriften. Aber es geht nicht nur um Technik: Du lernst auch, wie du mit internen und externen Kunden sprichst und was dabei besonders wichtig ist.Steig ein! Bewirb dich mit gutem Hauptschulabschluss, Mittlerer Reife oder Abitur. Außerdem verfügst du über technisches Verständnis sowie überdurchschnittliche Kenntnisse in Mathematik und Physik. Wenn du zudem ein sicheres Farbsehvermögen besitzt, gerne zuverlässig und verantwortungsvoll arbeitest, dann passt du ideal in unser Team. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.Bitte bewirb dich ausschließlich online unter www.daimler.com und füge der Bewerbung deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bei. Die Mercedes-Benz AG ist zu 100% Tochterunternehmen der Daimler AG.
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Trainee zum Geprüften Automobilverkäufer - Verkauf Used (m/w/d)

Di. 27.10.2020
Karlsfeld bei München
MAN Truck & Bus ist einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen. Das Produktportfolio umfasst Transporter, Lkw, Busse, Diesel-und Gasmotoren sowie Dienstleistungen rund um Personenbeförderung und Gütertransport. MAN Truck & Bus ist ein Unternehmen der TRATON GROUP und beschäftigt weltweit mehr als 36 000 Mitarbeiter. Tag für Tag möchten wir Grenzen überwinden und unsere technologisch führenden Produkte immer noch besser machen. Eine Karriere bei MAN Truck & Bus bietet unzählige Möglichkeiten, sich an diesem Wandel zu beteiligen. Respekt, Teamgeist, Entschlossenheit, Kundenorientierung und Integrität -das sind unsere Unternehmenswerte, die wir bei MAN leben. Für Ideen, die begeistern. Für Veränderungen, die bewegen. Die MAN Truck & Bus sucht am Standort Karlsfeld für den Bereich Vertrieb zum 01.10.2021 eine/n Trainee zum Geprüften Automobilverkäufer - Verkauf Used (m/w/d)Als Used Verkäufer (m/w/d) unserer Lkw und Dienstleistungen erschließen Sie in Ihrem Verkaufsgebiet neue Kundengruppen und beraten unsere langjährigen Nutzfahrzeugkunden bei der Fahrzeugkonfiguration sowie bei wirtschaftlichen Transportlösungen und Finanzierungsfragen. Mit unseren Fahrzeugen bieten wir unseren Kunden ein attraktives und anspruchsvolles Produkt. Für diese spannende und abwechslungsreiche Aufgabe bereiten wir Sie in einem 12-monatigen Traineeprogramm intensiv vor. Die ersten Monate werden Sie im Wechsel zwischen Theorie und Praxis ausgebildet. Die restlichen Monate sammeln Sie praktische Erfahrungen im Verkaufsgebiet. Anschließend ist der Einsatz als eigenverantwortlicher Junior-Verkaufsbeauftragter vorgesehen. Sie beenden die Ausbildung mit dem in der Automobilbranche anerkannten Zertifikat zum "Geprüften Automobilverkäufer (m/w/d)".Als Qualifikation für unser Traineeprogramm bringen Sie eine Ausbildung zum Automobilkaufmann (m/w/d) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung bzw. ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (idealerweise mit Fachrichtung Automobilwirtschaft) mit. Sie begeistern sich für Automobiltechnik und haben eine hohe Affinität für betriebswirtschaftliche Themenstellungen. Wir wünschen uns Trainees (m/w/d), die gerne eigenverantwortlich arbeiten und nicht ortsgebunden sind. Sie sollten organisatorisches Geschick mitbringen und uns durch Ihr offenes und freundliches Auftreten überzeugen. Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann übermitteln Sie bitte Ihre vollständigen Unterlagen online unter nebenstehender Kennziffer.
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SAP S/4HANA Business Analyst (m/w/d) – Finance

Di. 27.10.2020
Gilching
Die Webasto Gruppe ist einer der 100 größten Zulieferer der Automobilindustrie. Mit unseren innovativen Schiebe- und Panoramadächern, Cabriodächern sowie zukunftsweisenden Thermo-, Batteriesystemen und Ladelösungen schaffen wir immer wieder Mehrwert für die Mobilität. Und überzeugen durch ein besonders starkes Wir-Gefühl. Denn unser „Wir“ ist Ihr spezielles Plus.Sind Sie ein Sympateamträger+? Dann sind Sie in unserem Team in Gilching bei München richtig als SAP S/4HANA Business Analyst (m/w/d) – Finance Wir suchen Verstärkung im Bereich IT. Hier warten folgende spannende Aufgaben auf Sie: Bereitstellung und Sicherstellung einer einfachen, zuverlässigen, integrierten und harmonisierten Kernanwendungslandschaft Vorantreiben von Standardisierungen, um effiziente Rollouts (SAP S/4HANA), Support und Compliance gewährleisten zu können Schnittstellenfunktion zwischen Business- und IT-Client zur Analyse von Geschäftsprozessen, Anforderungen, Datenelementen, Transaktionen usw. im Zusammenhang mit WBG ERP (SAP) Bereitstellung kundenorientierter Schlüsselfunktionen, um effiziente Geschäftsprozesse zu ermöglichen Pflege der globalen und harmonisierten Systemdokumentation Sicherstellung kontinuierlicher Verbesserung der Kernanwendungen, Dienste und internen Prozesse Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Beratung und Implementierung von SAP S/4HANA – idealerweise international Tiefes Verständnis von der Integration mit anderen ECC-Modulen (insbesondere MM, PP und SD) sowie Kenntnisse in Finanzprozessen (Finanzen und Controlling) Nachweisbare Erfahrungen und Affinität zur Prozessdokumentation sowie Verständnis von hochintegrierten Prozessen und Daten Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die erfolgreiche Zusammenarbeit im internationalen Team erforderlich Kunden- und Serviceorientierung, Lernbereitschaft, Kommunikationskompetenz Für uns schafft Vielfalt einen Mehrwert. Wir sind stolz auf unsere Kolleginnen und Kollegen, ihr Know-how und ihre individuellen Stärken. Bei Webasto profitieren Sie von viel Freiraum für innovative Lösungen und einem Umfeld, in dem Sie sich optimal entfalten können. Dazu bieten wir z. B. mobiles Arbeiten, unsere hausinterne Webasto Akademie, Angebote zur Kinderbetreuung oder Sport- und Gesundheitsangebote. Im Fokus stehen dabei immer Zukunftsfähigkeit und ein außergewöhnliches Wir-Gefühl. Corona-Krise und neuer Job passen nicht zusammen? Doch! Wir suchen weiterhin tatkräftige Unterstützung in unterschiedlichen Bereichen. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter (m/w/d) und Kandidaten (m/w/d) sowie unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung stehen bei uns an erster Stelle. Daher passen wir unseren Bewerbungsprozess flexibel den aktuellen Umständen an. Unsere Erstgespräche finden schon seit längerem digital statt. Unsere Zweitgespräche führen wir normalerweise persönlich. Derzeit berücksichtigen wir jedoch die aktuelle Lage und finden von Fall zu Fall eine flexible Lösung.
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SAP S/4HANA Business Analyst (m/w/d) – Sales

Di. 27.10.2020
Gilching
Die Webasto Gruppe ist einer der 100 größten Zulieferer der Automobilindustrie. Mit unseren innovativen Schiebe- und Panoramadächern, Cabriodächern sowie zukunftsweisenden Thermo-, Batteriesystemen und Ladelösungen schaffen wir immer wieder Mehrwert für die Mobilität. Und überzeugen durch ein besonders starkes Wir-Gefühl. Denn unser „Wir“ ist Ihr spezielles Plus.Sind Sie ein Sympateamträger+? Dann sind Sie in unserem Team in Gilching bei München richtig als SAP S/4HANA Business Analyst (m/w/d) – Sales Wir suchen Verstärkung im Bereich IT. Hier warten folgende spannende Aufgaben auf Sie: Bereitstellung und Sicherstellung einer einfachen, zuverlässigen, integrierten und harmonisierten Kernanwendungslandschaft Vorantreiben von Standardisierungen, um effiziente Rollouts (SAP S/4HANA), Support und Compliance gewährleisten zu können Schnittstellenfunktion zwischen Business und Sales zur Analyse von Geschäftsprozessen, Anforderungen, Datenelementen, Transaktionen usw. im Zusammenhang mit WBG ERP (SAP) Bereitstellung kundenorientierter Schlüsselfunktionen, um effiziente Geschäftsprozesse zu ermöglichen Pflege der globalen und harmonisierten Systemdokumentation Sicherstellung kontinuierlicher Verbesserung der Kernanwendungen, Dienste und internen Prozesse Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Beratung und Implementierung von SAP S/4HANA – idealerweise international Tiefes Verständnis von der Integration mit anderen ECC-Modulen (insbesondere MM, PP und SD) sowie Kenntnisse in Finanzprozessen (Finanzen und Controlling) Nachweisbare Erfahrungen und Affinität zur Prozessdokumentation sowie Verständnis von hochintegrierten Prozessen und Daten Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die erfolgreiche Zusammenarbeit im internationalen Team erforderlich Kunden- und Serviceorientierung, Lernbereitschaft, Kommunikationskompetenz Für uns schafft Vielfalt einen Mehrwert. Wir sind stolz auf unsere Kolleginnen und Kollegen, ihr Know-how und ihre individuellen Stärken. Bei Webasto profitieren Sie von viel Freiraum für innovative Lösungen und einem Umfeld, in dem Sie sich optimal entfalten können. Dazu bieten wir z. B. mobiles Arbeiten, unsere hausinterne Webasto Akademie, Angebote zur Kinderbetreuung oder Sport- und Gesundheitsangebote. Im Fokus stehen dabei immer Zukunftsfähigkeit und ein außergewöhnliches Wir-Gefühl. Corona-Krise und neuer Job passen nicht zusammen? Doch! Wir suchen weiterhin tatkräftige Unterstützung in unterschiedlichen Bereichen. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter (m/w/d) und Kandidaten (m/w/d) sowie unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung stehen bei uns an erster Stelle. Daher passen wir unseren Bewerbungsprozess flexibel den aktuellen Umständen an. Unsere Erstgespräche finden schon seit längerem digital statt. Unsere Zweitgespräche führen wir normalerweise persönlich. Derzeit berücksichtigen wir jedoch die aktuelle Lage und finden von Fall zu Fall eine flexible Lösung.
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HR Senior Business Partner (m/w/d)

Mo. 26.10.2020
Friedberg, Bayern
Headquartered in Lake Forest, Illinois, Tenneco is one of the world’s leading designers, manufacturers and marketers of Aftermarket, Ride Performance, Clean Air and Powertrain products and technology solutions for diversified markets.  Our employees are dedicated to meeting the challenge of delivering innovative, cost-effective and adaptable systems.We are hiring a HR Senior Business Partner for our plant in Friedberg (Bayern). Former Federal-Mogul, this site has been for many years a leading manufacturing site for piston rings, cylinder liners and mechanical face seals for use in the automotive and industrial sectors.Your Key Responsibilities: You are an operational partner for leaders by consulting, encouraging and supporting them to effectively manage their people, including best use of tools, processes and interventions You are part of a local HR team You are taking over a lead role in HR projects (e.g. design and implementation of comprehensive structures and processes; implementing Workday features) or providing change management support for business related initiatives You successfully collaborate with works council panels and strongly support in negotiations, being a partner for  the business You intensively work with international  HR colleagues to build up common Tenneco HR standards and ensure the alignment to the global HR strategy Your Qualifications: Successfully completed studies in Human Resources or similar, alternatively a completed commercial apprenticeship with further training as personnel specialist Several years of professional experience as HR Senior Business Partner and in operative and strategic personnel work Deep knowledge of labor, works constitution and social security law Experience in payroll accounting and an affinity for financial and IT topics Experience in conceptual personnel work as well as in accompanying change processes and organisational development Strong project management skills and ability to manage multiple projects and priorities at once Excellent communication and consulting skills and very good written and spoken English / German High proficiency in Excel along with strong analytical and quantitative skills as well as high level of conceptual, communication and presentation skills Ability to effectively manage communication and relationships in a matrix organization structure; influence all levels of employees within the organization Excellent problem-solving skills, ssertiveness and high resilience Quick perception and good judgement, entrepreneurial thinking and acting as well as a strong team orientation Convincing appearance combined with innovative spirit and personal sovereignty Strong ethic and high degree of discretion Our team is ready to act immediately on those candidates who are the best fit for the role. You’ll first hear from someone in Talent Acquisition to schedule a phone screen, and then the next step will be a personal interview with our Hiring Manager. We pride ourselves on moving through processes quickly, and you can be sure of transparency and prompt communication throughout.
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Projektleiter (m/w/d) BHKW-Lösungen

Mo. 26.10.2020
Augsburg
Der Geschäftsbereich Power Systems von Rolls-Royce steht mit seiner Marke MTU als Produkt- und Lösungsanbieter für erstklassige Antriebs- und Energielösungen sowie umfassende Unterstützung über den gesamten Lebenszyklus hinweg. Wir nutzen die Digitalisierung und Elektrifizierung, um Lösungen für Antriebe und Energieerzeugung zu entwickeln, die noch sauberer und intelligenter sind, und geben so Antworten auf die gesellschaftlichen Herausforderungen, die sich durch die schnell wachsende Nachfrage nach Energie und Mobilität ergeben. Wir liefern und warten umfangreiche, leistungsstarke und zuverlässige Systeme auf Basis von Gas- und Dieselmotoren sowie elektrifizierte Hybridsysteme. Diese sauberen und technologisch hochmodernen Lösungen nutzen unsere Kunden in den Bereichen Marine und Infrastruktur weltweit. Einsatzorte: MTU Onsite Energy GmbH, Augsburg Projektleiter (m/w/d) BHKW-Lösungen Sie sind für die Koordination und Abwicklung nationaler und internationaler Projekte im Bereich dezentrale Energieanlagen mit Schwerpunkt auf Gas-BHKW-Systemen und Kraft-Wärme-Kopplungsanlagen zuständig Als Projektleitung sind Sie für Qualität, Termine und Kosten der Ihnen anvertrauten Projekte verantwortlich Zu Ihren Aufgaben zählen sowohl die Projektplanung und -steuerung als auch das interne und externe Reporting sowie das Risiko- und Change-Management Sie sind das Gesicht zum Kunden in Bezug auf alle relevanten Projektthemen und verantworten die Koordination mit dem Auftraggeber, den ausführenden Firmen sowie den beteiligten Unternehmensbereichen Sie arbeiten an der Systemauslegung, -verifikation und -dokumentation Bei der Umsetzung projektspezifischer Kundenanforderungen unterstützen Sie den Produktentwicklungsprozess sowie die Serviceorganisation Sie erstellen Standard- und Zubehörlieferumfänge und geben diese frei Sie unterstützen die Vertriebsorganisation bei der Bearbeitung von Ausschreibungsunterlagen sowie der Angebots- und Kalkulationserstellung und nehmen an Kundenverhandlungen teil Sie unterstützen maßgeblich bei der Ausschreibung und Vergabe von Montageleistungen In fachlicher Führung koordinieren Sie die Installation und Inbetriebnahme des Lieferumfangs gemeinsam mit dem Service und den ausführenden Firmen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Energietechnik, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung Umfangreiche Erfahrung in der Projektleitung von Kundenprojekten Sehr gutes technisches Verständnis, insbesondere auf dem Gebiet der Energie- und Verfahrenstechnik sowie der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik Berufserfahrung im Bereich Projektierung, Planung oder Bau von Kraft-Wärme-Kopplungsanlagen (strom- oder wärmegeführte BHKW) von Vorteil Projektmanagementzertifizierung gemäß IPMA oder vergleichbare Qualifizierung wünschenswert Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, SAP, Primavera, MS Project) Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Geübter und überzeugender Umgang mit Kunden und Partnern Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit, Flexibilität und Reisebereitschaft Familienfreundlichkeit und Kinderbetreuung Betriebsrestaurants Attraktive Vergütung (nach Tarifvertrag Südwestmetall), Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten und Überstundenausgleich Gesundheits-Checks und Fitnessstudio Betriebskrankenkasse und arbeitsmedizinische Betreuung Home-Office, Work Life Balance und Sabbatical
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Local IT Administrator (m/f/d)

Sa. 24.10.2020
Augsburg
"Technical Perfection and automotive passion" is what defines Faurecia. We design, engineer and provide the best in technology, systems and services for automobile makers in every major market on all five continents. If you share our ambition for technical perfection and our passion for all things automotive, Faurecia has a career for you. "Faurecia, a driving force…for your professional growth." IT at Faurecia is a key player in our ongoing strategic transformation. IT also plays a major role in guaranteeing the service and support that ensures our business succeeds in our fast-moving world. Each day, IT teams are tackling critical challenges to help build Faurecia’s competitive advantage throughout Digital Transformation. Examples include developing mobile apps, harnessing and applying Big Data, engaging in predictive analysis, leveraging the cloud and contributing to Faurecia’s cultural shift to become a digitally advanced company. IT also plays a lead role in ensuring continuous optimization and cybersecurity of our company processes. Our Emission Control Technologies Group is looking for an Local IT Administrator (f/m) for its  Development/Center and Production Plant at Augsburg / Germany.The role of a Local IT Administrator is to maintain a high level IT support to improve the entire processes efficiency, to be part of the good relationship with local teams by assuring that the users are receiving the agreed service from IT. The main missions of the role are to:  Manage the local IT infrastructure and applications while ensuring the expected systems availability and security. Support and configure the local production systems Configure the monitoring of the IT systems and processes Give the technical and functional support to the users in collaboration with the German Helpdesk Manage the different local Project within the framework of local applications and infrastructure Ensure the implementation of Faurecia IT standards, especially concerning hardware, software,security policies, software licenses control, inventory, etc. Give advise to local management regarding Information Technology matters. Follow the validation of Group IT Applications Department for application projects. Apply IT procedures specific to the site. Contribute to the tracking of the IT budget of the site, issuing or validating all the related IT purchases. Be part of the On call duty rotation if necessary The ideal candidate will have/be: Bachelor's degree in Information Technology At least 3 years of professional experience in IT business Masters the Windows environments (on servers and computers) and virtualization (ESX VMWare) SQL abilities Ability to communicate and to negotiate Service-minded, ability to communicate and work in a team Experience in automotive processes would be beneficial Excellent communication in English (French is a plus) Exciting and varied tasks in a company with future-oriented business areas Flexible working time models and home office options Very competitive and performance-oriented salary packages An open and international corporate culture with various company events
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