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Fahrzeugbau/-zulieferer: 1.364 Jobs in Plieningen

Berufsfeld
  • Entwicklung 133
  • Softwareentwicklung 131
  • Projektmanagement 121
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  • Elektrotechnik 78
  • Elektronik 78
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  • Wirtschaftsingenieur 47
  • Wirtschaftsinformatik 44
  • Leitung 44
  • Sicherheit 44
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  • Data Warehouse 43
  • Datenbankentwicklung 43
  • Gruppenleitung 38
  • Einkauf 32
  • Qualitätsmanagement 32
  • Weitere: Ingenieure und Technische Berufe 27
  • Produktmanagement 26
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Branche
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 946
  • Ohne Berufserfahrung 891
  • Mit Personalverantwortung 40
Arbeitszeit
  • Vollzeit 1287
  • Home Office möglich 472
  • Teilzeit 153
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 921
  • Praktikum 325
  • Studentenjobs, Werkstudent 70
  • Ausbildung, Studium 15
  • Befristeter Vertrag 13
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 12
  • Promotion/Habilitation 7
  • Berufseinstieg/Trainee 6
  • Arbeitnehmerüberlassung 4
Fahrzeugbau/-Zulieferer

Vetriebsassistent / Sales Assistance (m/w/d)

So. 03.07.2022
Karlsruhe (Baden), Stuttgart, Frankfurt (Oder)
Wir sind Experte für die Anwendungsfelder Autonomes Fahren, ADAS, Powertrain und Fahrdynamik im Bereich des virtuellen Fahrversuchs. Als weltweit agierender Technologieführer entwickeln wir innovative Simulationslösungen für die Fahrzeugentwicklung. Unsere Software- und Hardwareprodukte können durchgängig im Entwicklungsprozess von der Konzeptphase über die Validierung bis hin zur Freigabe eingesetzt werden. Dabei lässt sich durch die Arbeit mit virtuellen Prototypen der Ansatz des Automotive Systems Engineering fortwährend verfolgen und neue Systeme können im virtuellen Gesamtfahrzeug entwickelt und getestet werden. Bei IPG Automotive leben wir Kollegialität und Teamwork. Wir stehen für Qualität, ganzheitliche Anwenderorientierung, Effizienz, Innovationsförderung und beständige Partnerschaft. Als wachsendes mittelständisches und inhabergeführtes Unternehmen setzen wir vor allem auf die Ideen und das Engagement unserer Teammitglieder und schaffen dafür die optimalen Voraussetzungen, das gemeinsame Ziel immer vor Augen. Für unseren Bereich Sales suchen wir ab sofort eine*n: Vertriebsassistent / Sales Assistance (m/w/d) Standort Karlsruhe, Stuttgart, Frankfurt a.M. Unterstützung des Vertriebs im Rahmen der Steuerung des operativen Geschäfts Direkte Zusammenarbeit mit den Führungsebenen der Vertriebsorganisation Eigenständige Bearbeitung und Umsetzung komplexer Anfragen der vertrieblichen Führungsebenen Key User-Rolle für das standortübergreifende ERP-/CRM-System Eigenverantwortliche Erstellung von Angeboten sowie Terminüberwachung und Nachverfolgung Mitwirkung in globalen Projekten des komplexen Lösungsvertriebs Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing & Communications, Produktmanagement und Business Development Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Vertriebsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Vertrieb Affinität für komplexe Software- und Engineering-Lösungen im automobilen Umfeld Freude am Umgang mit Menschen Hohe Kundenorientierung Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten Eigenverantwortliche, flexible Arbeitsweise und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Organisationsgeschick Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel, Word und PowerPoint Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Mitarbeit an innovativen Themen rund um den virtuellen Fahrversuch Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer außerordentlich positiven Arbeitsatmosphäre Einen breitgefächerten und interessanten Verantwortungsbereich, in dem Sie Ihre eigenständige Arbeitsweise weiter ausbauen und eigene Ideen einbringen können Modernste IT-Ausstattung Vielfältige gemeinsame Teamevents
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HR Generalist / HR Business Partner mit Promotion (m/w/d)

So. 03.07.2022
Stuttgart
Wir bewerben uns bei dir. Diese Formulierung überrascht dich vielleicht, da du dich gerade mit deiner eigenen Bewerbung beschäftigst? Als Teaser nennen wir dir 5 Argumente. Den Blockbuster zeigen wir im Bewerbungsprozess. Die Sequels erlebst du bei TWT. Find's raus!  Wir sind ein TOP-Team. Hochqualifiziert (Promotion/Master), innovativ, weltoffen. Durch unsere Forschungsexpertise punkten wir in unseren Industrieprojekten. Den eigenen Fingerabdruck hinterlassen. Strategische Themen in den Bereichen Recruiting, Personalbetreuung und Development mitgestalten. Vielfältigkeit. Abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Unternehmen mit Themen am Puls der Zeit, bspw. Artificial Intelligence, Autonomous Driving, E-Mobility, Model Based Systems Engineering oder Virtual Experience.  Unsere Kunden und Partner. Mercedes-Benz, Daimler Truck, BMW, Audi, Porsche, CARIAD, IBM, Dassault Systèmes, Samsung und Microsoft. Remote Arbeit. Enge Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden und Partnern, virtuell oder von einem unserer Standorte. Du bist Sparringspartner der Unternehmensleitung und Ansprechpartner der Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen. Du bringst deine (wissenschaftliche) Expertise ein, übernimmst schnell Verantwortung, entwickelst dich perspektivisch zur Führungskraft oder übernimmst die Leitung größerer Projekte.  Du treibst aktuelle HR-Projekte im Bereich Development voran wie Internationalisierung oder New Work. Du etablierst neue Wege im Recruiting, beispielsweise virtuelle Veranstaltungen bei international führenden Universitäten wie dem Massachusetts Institute of Technology. Du sorgst für die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und führst die Digitalisierung mit unserer modernen HR-Software rexx systems fort. Du führst anlassbezogene Personalgespräche und bearbeitest administrative HR-Themen in den Bereichen Recruiting und Personalbetreuung. Du hast die Möglichkeit, bei innovativen und anspruchsvollen Industrie- und Forschungsprojekten mitzuwirken, beispielsweise im Consulting. Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium mit Promotion, z.B. Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrungen im Personalmanagement Eine strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einem ausgeprägten Gespür für Menschen Freude am Gestalten, Teamfähigkeit und eine gute Portion Humor Eine selbstsichere und weltoffene Persönlichkeit Sehr gute Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse Lernen, eigene Expertise auf- und auszubauen und in unserem Training & Knowledge Center weiterzugeben Forschungskontakte zu führenden Universitäten wie dem Massachusetts Institute of Technology Simultanes, kollaboratives Arbeiten mittels moderner digitaler Plattformen Flache Hierarchien und offene Türen Flexible Arbeitsgestaltung und ein attraktives Gleitzeitmodell Strukturiertes Onboarding und offene Ohren für all deine Fragen Attraktive Zusatzleistungen sowie kostenlos frisches Obst, Kaffee und Tee Haben wir dich mit unserer Bewerbung neugierig gemacht? Dann bewirb dich bei uns!
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Consultant / Learning & Training Specialist (m/w/d) im Training & Knowledge Center

So. 03.07.2022
Stuttgart, München, Ingolstadt, Donau
Wir bewerben uns bei dir. Diese Formulierung überrascht dich vielleicht, da du dich gerade mit deiner eigenen Bewerbung beschäftigst? Als Teaser nennen wir dir 5 Argumente. Den Blockbuster zeigen wir im Bewerbungsprozess. Die Sequels erlebst du bei TWT. Find's raus!  Themen am Puls der Zeit. Artificial Intelligence, Autonomous Driving, E-Mobility, Model Based Systems Engineering oder Virtual Experience. Unser Anspruch. Durch unsere Forschungsexpertise punkten wir in unseren Industrieprojekten. Wir sind ein TOP-Team. Hochqualifiziert (Promotion/Master), innovativ, weltoffen und mit einem besonderen Faible für kooperatives Arbeiten. Unsere Kunden und Partner. Mercedes-Benz, Daimler Truck, BMW, Audi, Porsche, CARIAD, IBM, Dassault Systèmes, Samsung und Microsoft. Remote Arbeit. Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden, je nach Projekt virtuell oder von einem unserer Standorte. Das TWT Training & Knowledge Center unseres Unternehmens ist die Zentrale für alle Trainings- und Weiterbildungsformate. Unsere Stärke ist die inhaltliche Expertise, die wir in unseren Industrie- und Forschungsprojekte gewinnen und in Form von Trainings und Schulungen an unsere Kunden, Partner und im universitären Umfeld weitergeben. Als Mitarbeitender im TWT Training & Knowledge Center erwarten dich folgende Aufgaben: Du arbeitest in interdisziplinären Projektteams an den Themen Learning & Training und übernimmst frühzeitig die Leitung von Kundenprojekten. Du strukturierst und implementierst Trainings- und Weiterbildungsformate zusammen mit den TWT Fachgebieten und berätst diese in Bezug auf Lernkonzeptionen für unsere Kunden. Du erstellst eigenständig Trainingsinhalte für Kundenprojekte mit Schwerpunkt auf aktuellen Themen wie Digital Training & Coaching, New Work und Change Management. Du konzipierst, organisierst und führst Trainings- und Weiterbildungsformate in modernen und digitalen Lernformaten für unsere Kunden durch, moderierst Strategie-Workshops und hältst Management-Präsentationen. Du erweiterst das universitäre Netzwerk der TWT und baust Kooperationsmöglichkeiten im Kontext Training und Weiterbildung aus. Du unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung des TWT Training & Knowledge Centers und hast dabei immer die Interessen von internen und externen Stakeholdern, wie unseren Kunden und Partnern, im Blick. Überzeugend abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Psychologie, Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften, Mediendesign/-psychologie, Wirtschaftspädagogik oder Ähnliches, gerne mit Promotion Kenntnisse und erste Erfahrungen in der Erstellung von Qualifizierungskonzepten, in didaktischer Trainingsgestaltung und Trainingsorganisation, auch im digitalen Bereich Begeisterung für Themen im Bereich Learning & Training, kreative Ideen für deren innovative Umsetzung sowie Neugierde auf die Einbindung neuer Inhalte, Methoden und Technologien Interesse an technischen Inhalten und die Fähigkeit, diese didaktisch aufzubereiten Kooperativer und souveräner Umgang mit internen und externen Stakeholdern sowie zielgruppengerechte Kommunikation auf allen Ebenen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Direkte Zusammenarbeit mit den Entwicklungs- und IT-Abteilungen der Premium-Fahrzeughersteller Forschungskontakte zu führenden Universitäten wie dem Massachusetts Institute of Technology Mitbestimmen, mitgestalten, deinen Fingerabdruck hinterlassen Deine Expertise weitergeben in unserem Training & Knowledge Center Simultanes, kollaboratives Arbeiten mittels moderner digitaler Plattformen Flexible Arbeitsgestaltung, ein attraktives Gleitzeitmodell und remote Arbeit Strukturiertes Onboarding und offene Ohren für all deine Fragen Attraktive Zusatzleistungen sowie kostenlos frisches Obst, Kaffee und Tee Haben wir dich mit unserer Bewerbung neugierig gemacht? Dann bewirb dich bei uns!
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(Senior) Associate Finance & Accounting (w/m/d)

So. 03.07.2022
Ludwigsburg (Württemberg)
ENABLING YOU TO SHAPE A BETTER TOMORROW Als Technologie- und Businesspartner digitalisiert MHP die Prozesse und Produkte seiner Kunden und begleitet sie bei ihren IT-Transformationen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Als Digitalisierungspionier in den Sektoren Mobility und Manufacturing überträgt MHP seine Expertise in unterschiedlichste Branchen und ist der Premium-Partner für Thought Leader auf dem Weg in ein Better Tomorrow. Weltweit betreut MHP über 300 Kunden: führende Konzerne und innovative Mittelständler. MHP berät sowohl operativ als auch strategisch und liefert ausgewiesene IT- und Technologie-Expertise sowie spezifisches Branchen Know-how. Als OneTeam agiert MHP international, mit Hauptsitz in Deutschland und Tochtergesellschaften in den USA, UK, Rumänien und China. Seit 25 Jahren gestaltet MHP gemeinsam mit seinen Kunden die Zukunft. Über 3.000 MHPler*innen vereint der Anspruch nach Excellence und nachhaltigem Erfolg. Dieser Anspruch treibt MHP weiter an – heute, morgen und in Zukunft. MHP: DRIVEN BY EXCELLENCE.MHP ist geprägt von einer offenen und motivierenden Unternehmenskultur. Duzen ist bei uns selbstverständlich. Genauso wie flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und viele Input-Möglichkeiten. So schaffen wir eine angenehme Atmosphäre, in der Sie sich wohl fühlen. Home-Office oder MHPOffice? Sie entscheiden – in Absprache mit Ihrem Team-Lead und je nach aktueller Projektsituation. Mit unseren MHPStarterDays und einem Mentoring-Programm unterstützen wir Sie schon am Beginn Ihrer Karriere. Und später? Auch dann! Sie haben die Chance, gemeinsam mit uns zu wachsen. Mit vielfältigen Learning-Angeboten der MHPAkademie und inspirierenden MHPEvents. Engagiert verantworten Sie interne Projekte im Bereich Finanzprozesse mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung und bilden die Schnittstelle zu unseren internen Fachbereichen Mit Ihrer Expertise führen Sie Monats- und Jahresabschlusstätigkeiten nach lokaler und internationaler Rechnungslegung (einschl. Betreuung der Reporting-Vorgänge an den Gesellschaften) durch, analysieren und validieren diese Kompetent würdigen Sie bilanzielle Sachverhalte und bilden diese in unserem Finanzbuchhaltungssystem SAP ab Entsprechend Ihrer Vorkenntnisse unterstützen Sie im Forderungsmanagement Gewissenhaft verantworten Sie das Finanzielle- und Rechnungslegungsbezogene Interne Kontrollsystem und stellen eine ordentliche Dokumentation sicher Wir setzen voraus, dass Sie Ihr Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen haben Wir verlassen uns gerne auf Ihre mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Von Vorteil ist ein Abschluss als Bilanzbuchhalter/in und Kenntnisse in internationaler Rechnungslegung Wir begrüßen Ihre fundierten SAP Kenntnisse (insbesondere FI, SD sowie BW) Wir legen Wert auf stark ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein professionelles Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit Wir erwarten verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, um sich problemlos in unserem internationalen Team mitteilen können
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AMG Entwicklungsingenieur Software Architekt für Funktionsentwicklung eDrive für AMG.EA (m/w/d)

So. 03.07.2022
Affalterbach (Württemberg)
We are all in for change. - Are you too? Die Welt verändert sich. Die Frage ist nur: Was tragen wir zum Ergebnis bei? Bei Mercedes-Benz entwickeln interdisziplinäre Teams schon heute die Mobilität von morgen. Werden Sie ein Teil davon! Gemeinsam werden wir die Welt mit neuen, vernetzten Lösungen bewegen. Denken Sie neu, treiben Sie Ihre Ideen voran und wachsen Sie in einem Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit und Erfindergeist fördert. Für Innovationen von Menschen für Menschen.Job-ID: P0009V2543 Software Architekt für Funktionsentwicklung im AUTOSAR Application Layer Modellbasierte Erstellung von Architekturen auf System- und SW-Ebene für Fahrprogramm- und Aerodynamikfunktionen gemäß „Feature-Rollout-Plan“ (FROP) auf dem Steuergerät „Mercedes-AMG Domain Controller“ Konzeptionierung, Analyse und Bewertung von SW-Anforderungen und SW-Architecture-Design Konzeption und Entwicklung von AUTOSAR System- und Software-Architekturen, die den Anforderungen der funktionalen Sicherheit und automotive Standards entsprechen Erstellung von Testkonzepten auf Softwareebene von Inhouse-Funktionsmodule Teilnahme an Versuchsfahrten im In- und Ausland inkl. sorgfältiger Dokumentation aller Arbeitsergebnisse sowie die Betreuung interner und externer Schnittstellen (Funktionsentwicklung, Software-Factory und Entwicklungsdienstleister) Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich E/E- & Softwareentwicklung sowie Erfahrung im Bereich Funktionsentwicklung oder Software Engineering im Automotiv-Umfeld und Steuergeräteentwicklung wünschenswert Erfahrungen in agiler Softwareentwicklung sowie sehr gute Kenntnisse von Matlab/Simulink/C/C++ und PREEvision Erfahrungen in der Analyse der Kundenanforderungen, der Architektur und des Designs von komplexen integrierten Systemen Sehr gute Kenntnisse von AUTOSAR-Standards und ASPICE-Prozessen Durchsetzungsvermögen, analytisches Denken und Prozessverständnis, systematische Arbeitsweise und überzeugende Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit zur Darstellung komplexer Sachverhalte Bitte fülle das Kandidatenprofil auf unserer Karriereseite (karriere.mercedes-amg.com) vollständig und wahrheitsgemäß aus und lade deine ausführlichen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) in den dafür vorgesehenen Feldern hoch. Bei Fragen wende dich bitte an unser Bewerbermanagement unter der Mail career@mercedes-amg.com. Wenn du bereits im Auswahlprozess per Du angesprochen wirst, nicht wundern – einfach zurückduzen. Wir leben den Teamgedanken, deshalb haben wir bei Mercedes-AMG eine „Du-Kultur“. Falls du dich mit einem „Sie“ wohler fühlst – kleiner Hinweis genügt. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Wir fördern aktiv mobiles Arbeiten. Hinweis: der Ausschreibungszeitraum von 4 Monaten ist systemseitig festgelegt. Die Stelle ist jedoch schnellstmöglich zu besetzen.
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Pflichtpraktikum im Bereich Powertrain Mangement eDrive ab Oktober 2022

So. 03.07.2022
Stuttgart
We are all in for change. - Are you too? Die Welt verändert sich. Die Frage ist nur: Was tragen wir zum Ergebnis bei? Bei Mercedes-Benz entwickeln interdisziplinäre Teams schon heute die Mobilität von morgen. Werden Sie ein Teil davon! Gemeinsam werden wir die Welt mit neuen, vernetzten Lösungen bewegen. Denken Sie neu, treiben Sie Ihre Ideen voran und wachsen Sie in einem Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit und Erfindergeist fördert. Für Innovationen von Menschen für Menschen.Job-ID: MER0001UB3In der Konzernforschung & Mercedes-Benz Cars Entwicklung (RD) gestalten wir die Automobilgenerationen der Zukunft. Damit meinen wir innovative Produkte mit höchster Qualität und effiziente Entwicklungsprozesse. Wir arbeiten schon heute an Fahrzeugen & Aggregaten, die die Technologieführerschaft der Mercedes-Benz AG auch zukünftig sichern werden. Im Rahmen des Praktikums bist Du Teil des motivierten Teams Prototypen Planung im Bereich Powertrain Management und begleitest u. a. aktuelle eDrive- Antriebsprojekte in den verschiedenen Phasen des Produktentstehungsprozesses von Projektstart über die Erprobung bis hin zur Serieneinführung. Durch die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen des Konzerns wie Fahrzeug- und Powertrain-Entwicklung, Anlauffabrik, Entwicklungswerkstatt, Prototypenqualität und Einkauf etc. bekommst Du einen hervorragenden Gesamtüberblick über das Zusammenspiel zwischen Fahrzeug, Hochvoltbatterie und elektrische Antriebsstränge im Unternehmen. Du wirkst bei der Planung incl. der Machbarkeit bis hin zur Beschaffung von Prototypen mit und hilfst bei der Realisierung des Neuproduktportfolios von Mercedes-Benz Cars. Im Team agieren wir als Schnittstelle zwischen Antriebs- und Fahrzeugprojekten und stellen sicher, dass die Ideen und Innovationen unserer Antriebskonzepte zur Realität werden und damit die Anforderungen unserer Antriebs-Ziele erfüllt werden. Hast du Lust die Entwicklung vom Auto von morgen mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Das Team Prototypenplanung & Machbarkeit eDrive betreut alle Batterie- und eATS-Projekte im Hardware-Prozess. Deine Aufgaben im Einzelnen: Mitarbeit bei der Planung von Aggregaten zur termingerechten Bereitstellung für alle Versuchsbereiche in RD und unsere Kooperationspartner. Einforderung und Sicherstellung der relevanten Planungsgrößen und der Dokumentation im zentralen Planungssystem für Versuchsfahrzeuge und -aggregate Inhalte zur Realisierung der Stückzahlanforderungen mit den Aggregateprojekten und den mitwirkenden Fachbereichen abstimmen. Mitarbeit bei der Abwicklung einer umsetzbaren und abgestimmten Jahresplanung der Aggregate für das zuständige Projekt (Batterie/eATS). Tracken von projektübergreifenden MeilensteinenWir bieten Dir eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit in einem engagierten Team. Du hast die Möglichkeit einen wichtigen Beitrag in dem Produktentwicklungsprozess zu leisten. Dafür solltest du folgendes mitbringen: Fachliche Qualifikationen: Studiengang im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbarer Studiengang Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office (insb. Excel, PowerBI,…) Engagement und Teamfähigkeit Analytische Denkweise und strategische ArbeitsweiseBitte beachte, dass Dein Praktikum am Standort Untertürkheim einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss. Persönliche Kompetenzen: Kommunikationsfähigkeit Starke Entscheidungs- und Konfliktlösungsfähigkeit Verhandlungskompetenz und Teamfähigkeit Schnelle Auffassungsgabe Sonstiges: Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Dich dich ausschließlich online zu bewerben und Deiner Bewerbung einen Lebenslauf beizufügen (max. Gesamtgröße der Anhänge 6 MB). Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibtZusätzliche Informationen: Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren. Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie hier. Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter SBV-Untertuerkheim@mercedes-benz.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbu ngsprozess unterstützt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an hrservices@mercedes-benz.com der auf unserer Karriereseite der Chat-Bot über das PLUS-Symbol. Bitte beachten Sie, dass die gesetzliche 3G-Regelung auch in unserem Unternehmen gilt und wir auch damit einen Beitrag zur Eindämmung der Corona-Pandemie leisten.
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AMG Designer Exterieur (m/w/d)

So. 03.07.2022
Affalterbach (Württemberg)
We are all in for change. - Are you too? Die Welt verändert sich. Die Frage ist nur: Was tragen wir zum Ergebnis bei? Bei Mercedes-Benz entwickeln interdisziplinäre Teams schon heute die Mobilität von morgen. Werden Sie ein Teil davon! Gemeinsam werden wir die Welt mit neuen, vernetzten Lösungen bewegen. Denken Sie neu, treiben Sie Ihre Ideen voran und wachsen Sie in einem Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit und Erfindergeist fördert. Für Innovationen von Menschen für Menschen.Job-ID: P0009V2545 Erstellung von Designentwürfen für Exterieur- und Interieurdesign im Automobilbereich entsprechend der Designstrategie und CI Einsatz von 2D Darstellungstechniken (Freihandzeichnen, Photoshop) und Einsatz von 3D Darstellungstechniken (Autodesk Studio Tools) Betreuung des Entwurfsprozesses von der Skizze über CAD Darstellungen bis zur Betreuung von 1:1 Modellen Ausarbeitung von detaillierten Einzellösungen und Mitwirken an strategischen Konzepten für die Designstrategie von Mercedes-AMG Ausarbeitung von Lösungsentwürfen unter Berücksichtigung funktionaler, werkstoff-, fertigungstechnischer und wirtschaftlicher Gesichtspunkte und Abstimmung mit den zuständigen Schnittstellen Begleitung konstruktiver Untersuchungen über Funktion, Anordnung und Gestaltung der Produkte Abgeschlossenes Studium als Diplom Designer/in Fachrichtung Automotive, Transportation Design oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Automobildesign, vorzugsweise im Exterieur Fundierte Kenntnisse der Darstellungstechniken wie z.B. Photoshop, PowerPoint, Autodesk Studio Tools etc. Ein Höchstmaß an Kreativität, Kommunikationsfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Teamfähigkeit, Engagement und Weiterbildungsbereitschaft werden vorausgesetzt Konstruktions-, Verfahrens- und Materialkenntnisse werden vorausgesetzt Bitte fülle das Kandidatenprofil auf unserer Karriereseite (karriere.mercedes-amg.com) vollständig und wahrheitsgemäß aus und lade deine ausführlichen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) in den dafür vorgesehenen Feldern hoch. Bei Fragen wende dich bitte an unser Bewerbermanagement unter der Mail career@mercedes-amg.com. Wenn du bereits im Auswahlprozess per Du angesprochen wirst, nicht wundern – einfach zurückduzen. Wir leben den Teamgedanken, deshalb haben wir bei Mercedes-AMG eine „Du-Kultur“. Falls du dich mit einem „Sie“ wohler fühlst – kleiner Hinweis genügt. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Wir fördern aktiv mobiles Arbeiten. Hinweis: der Ausschreibungszeitraum von 4 Monaten ist systemseitig festgelegt. Die Stelle ist jedoch schnellstmöglich zu besetzen.
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CNC-Fräsmaschinenbediener Rapid Tooling (m/w/d)

So. 03.07.2022
Stuttgart
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung.CNC-Fräsmaschinenbediener Rapid Tooling (m/w/d)Ort: EhningenZur Verstärkung unseres Teams Rapid Technologies der Abteilung Modellbau suchen wir ab sofort einen engagierten und zuverlässigen Kollegen (m/w/d). In der Position als CNC-Maschinenbediener (m/w/d) sind Sie zuständig für die Anfertigung von Spritzgusswerkzeugen. Dazu gehören folgende Tätigkeiten: Vorbereitung von Rohmaterial Wartung und Prüfung der Fräsmaschinen vor Inbetriebnahme Einlesen von Fräsprogrammen Bedienen von 3-Achs und 5-Achs FräsmaschinenAbgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), Werkzeugmacher (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbarTechnisches Verständnis zur Bedienung der Fräsmaschinen sowie deren Instandhaltung und Durchführung kleinerer ReparaturenGrundlegendes Wissen hinsichtlich der zu bearbeitenden Materialien (Kunststoffe, Aluminium, Stahl)Erfahrung im Umgang mit technischen Daten und Skizzen aus CAD-Programmen von Vorteil Eine akkurate und verantwortungsbewusste  Arbeitsweise, ein hoher Qualitätsanspruch und Teamfähigkeit runden Ihr Profil abVerantwortungsvolle Aufgaben  Patenmodell  Eigenverantwortliches Arbeiten  Rabatte  Internes Gesundheitsmanagement  Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung  Flache Hierarchien  Option für Berufseinstieg  Teamorientierte Arbeitsweise
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Praktikum im Bereich Performance Content Marketing Compact Cars, C-Class & SUVs ab September 2022

So. 03.07.2022
Stuttgart
We are all in for change. - Are you too? Die Welt verändert sich. Die Frage ist nur: Was tragen wir zum Ergebnis bei? Bei Mercedes-Benz entwickeln interdisziplinäre Teams schon heute die Mobilität von morgen. Werden Sie ein Teil davon! Gemeinsam werden wir die Welt mit neuen, vernetzten Lösungen bewegen. Denken Sie neu, treiben Sie Ihre Ideen voran und wachsen Sie in einem Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit und Erfindergeist fördert. Für Innovationen von Menschen für Menschen.Job-ID: MER0001TXZDie Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG und den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars, Mercedes-Benz Vans und Mercedes-Benz Mobility AG, gehört der Fahrzeughersteller zu den größten und erfolgreichsten Anbietern von Premium-Pkw. Die Herausforderungen einer Welt mit neuen Technologien, Antriebsformen und vermehrtem Umweltbewusstsein breiter Gesellschaftsschichten machen die globale Ausrichtung der Marke Mercedes-Benz und deren Kommunikation spannender denn je. Das Team Performance Content Marketing Compact Cars, C-Class & SUVs befasst sich mit der Entwicklung von globalen Kommunikationsstrategien für unsere Fahrzeuge sowie der Umsetzung von multichannel Kommunikationsaktivitäten entlang der digitalen Customer Journey (u.a. Webauftritt, CRM und Social Media). Wir produzieren Inhalte für eine personalisierte Kundenansprache und fokussieren uns insbesondere auf die Consideration- und Purchase-Phase des Kaufentscheidungsprozesses unserer potentiellen Kunden. Dies erfolgt in enger Abstimmung mit vielen internen und externen Partnern und unter Berücksichtigung von Markt-, Produkt- und Zielgruppenspezifika sowie relevanter Marktentwicklungen und Trends. Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu: Gemeinsam mit uns erarbeitest Du Kommunikationsstrategien für neue Modelle von Mercedes-Benz Dabei lernst Du verschiedene Phasen der Strategieentwicklung kennen und hilfst uns durch die Analyse unterschiedlicher Daten herauszufinden, welche Kunden wir auf welche Weise ansprechen sollten Du beteiligst dich aktiv bei der Planung und Ausarbeitung von kanalübergreifenden Kommunikationskonzepten in Richtung Endkunde Und unterstützt uns bei der Produktion von Bild-, Text- und Videomaterial, um diese Konzepte erlebbar werden zu lassen Darüber hinaus übernimmst Du Verantwortung in der selbstständigen Betreuung und Präsentation kleinerer Projekte Alles in Zusammenarbeit mit vielen internen und externen Ansprechpartnern Was Du mitbringen solltest: Du hast ein ausgeprägtes Interesse für Marketing und den zeitgemäßen Online-Auftritt einer Marke. Neben Deiner hohen Affinität zum Automobil macht es Dir Spaß strategisch zu denken und aus unterschiedlichsten Fäden ein großes Ganzes zu spinnen. Du bist kreativ und ein Organisationstalent. Du berücksichtigst generell mehr als nur eine Perspektive, leitest Deine Gedanken stringent her und kannst sie sowohl textlich als auch visuell prägnant auf den Punkt bringen. Du bringst eine „Selfstarter“-Mentalität mit und packst Projekte gerne eigenverantwortlich an. Das alles hast Du am besten auch schon in ersten Praktika/Werksstudententätigkeiten bewiesen Studiengang im Bereich Medien-, Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften (oder Vergleichbares) Sichere Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere PowerPoint) Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise Was uns noch wichtig ist: Da unserer Philosophie entsprechend Erfolge nicht allein, sondern im Team erzielt werden, geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitwirken und Weiterdenken. Aus diesem Grund solltest Du eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Kreativität und Lust mitbringen, Deine Ideen einfließen zu lassen. Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Lukas Grellmann aus dem Fachbereich, unter der Telefonnummer 0176 30995331. Zusätzliche Informationen: Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung". Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier. Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du dich unter SBV-Zentrale@ mercedes-benz.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an hrservices@mercedes-benz.com oder auf unserer Karriereseite der Chat-Bot über das PLUS-Symbol. Bitte beachte, dass die gesetzliche 3G-Regelung auch in unserem Unternehmen gilt und wir auch damit einen Beitrag zur Eindämmung der Corona-Pandemie leisten.
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AMG E/E-Testmanager FMU (m/w/d)

So. 03.07.2022
Affalterbach (Württemberg)
We are all in for change. - Are you too? Die Welt verändert sich. Die Frage ist nur: Was tragen wir zum Ergebnis bei? Bei Mercedes-Benz entwickeln interdisziplinäre Teams schon heute die Mobilität von morgen. Werden Sie ein Teil davon! Gemeinsam werden wir die Welt mit neuen, vernetzten Lösungen bewegen. Denken Sie neu, treiben Sie Ihre Ideen voran und wachsen Sie in einem Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit und Erfindergeist fördert. Für Innovationen von Menschen für Menschen.Job-ID: P0009V2544 Definition, Umsetzung und stetige Verbesserung des Mercedes-AMG FMU Testprozesses/-konzeptes Eigenständige Planung der Mercedes-AMG Testaktivitäten auf Basis der Releasepläne Koordination der abteilungsübergreifenden Testanforderungen AMG spezifischer Umfänge zwecks Durchführung der FMU Inbetriebnahmen und –Klausuren sowie der Testaktivitäten Enge, aktiv getriebene Abstimmung mit den angrenzenden Fachabteilungen wie dem E/E Fehlermanagement, der Bauteileverantwortlichen und den Ansprechpartnern bei der MB Group AG Konfiguration, Analyse und Verteilung von Testberichten sowie Abstimmung der Testergebnisse mit den angrenzenden Fachabteilungen Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Ausbildung Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entwicklung Fahrzeugelektrik/-elektronik oder im Bereich Steuergeräteintegration Sehr gute Kenntnisse in FMU-Testsystemen Erfahrung im Umgang mit EPDM, EDLS, ENCORE, Monaco, Vector- und Office Tools Hohe Team- und Motivationsfähigkeit sowie hohe Belastbarkeit und Eigeninitiative Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift Bitte fülle das Kandidatenprofil auf unserer Karriereseite (karriere.mercedes-amg.com) vollständig und wahrheitsgemäß aus und lade deine ausführlichen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) in den dafür vorgesehenen Feldern hoch. Bei Fragen wende dich bitte an unser Bewerbermanagement unter der Mail career@mercedes-amg.com. Wenn du bereits im Auswahlprozess per Du angesprochen wirst, nicht wundern – einfach zurückduzen. Wir leben den Teamgedanken, deshalb haben wir bei Mercedes-AMG eine „Du-Kultur“. Falls du dich mit einem „Sie“ wohler fühlst – kleiner Hinweis genügt. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Wir fördern aktiv mobiles Arbeiten. Hinweis: der Ausschreibungszeitraum von 4 Monaten ist systemseitig festgelegt. Die Stelle ist jedoch schnellstmöglich zu besetzen.
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