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Fahrzeugbau/-zulieferer: 146 Jobs in Schüren

Berufsfeld
  • Elektronik 15
  • Elektrotechnik 15
  • Softwareentwicklung 14
  • Prozessmanagement 8
  • Leitung 7
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Branche
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 134
  • Ohne Berufserfahrung 82
  • Mit Personalverantwortung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 137
  • Home Office möglich 81
  • Teilzeit 14
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 126
  • Studentenjobs, Werkstudent 8
  • Befristeter Vertrag 6
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Ausbildung, Studium 1
  • Handelsvertreter 1
Fahrzeugbau/-Zulieferer

Assistenz Qualitätssicherung Automotive (m/w/d) Quereinstieg möglich

Mi. 17.08.2022
Ennepetal
Mit mehr als 62.000 verschiedenen Ersatzteilen für alle gängigen PKW- und NKW-Modelle und 22 internationalen Tochtergesellschaften ist die bilstein group als Lieferant und Hersteller ein weltweit führender Spezialist im freien Ersatzteilemarkt. Das seit 1844 familiengeführte Unternehmen mit seinen drei Produktmarken febi, SWAG und Blue Print hat seinen Hauptstandort in Ennepetal. Über 2300 Mitarbeitende tragen zum anhaltenden Wachstum und dem damit verbundenen Erfolg des Unternehmens bei. Als Assistenz (m/w/d) in der Qualitätssicherung sind Sie gemeinsam mit einem weiteren Kollegen u.a. für die Betreuung des Original‐ und Musterteilelagers an unserer Hauptniederlassung in Ennepetal zuständig und unterstützen den Bereich der Qualitätssicherung im Wareneingang. Mit Hilfe von Pisa, SAP und Witron verwalten Sie unser Original‐ und Musterteilelager Sie sind für die Ein- und Auslagerung der Teile zuständig und stellen diese für diverse Bereiche innerhalb des Unternehmens bereit Sie bereiten Lieferantenretouren für den Versand vor und erstellen entsprechende Dokumente Sie sortieren fehlerhafte Wareneingänge und Bestände aus und bearbeiten Reklamationen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder bringen Erfahrungen aus dem oben genannten Bereich mit, ein Quereinstieg ist ebenfalls möglich Sie verfügen über gute Kenntnisse in MS-Office und haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit den Systemen Pisa, SAP oder Witron Sie arbeiten gerne im Team, sind belastbar und haben eine schnelle Auffassungsgabe Eine angenehme Work-Life Balance durch eine 38,5 Stundenwoche und 30 Tagen Urlaub Das attraktive Gehaltspaket wird durch ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld abgerundet Ihr Auto ist defekt? Bei uns erhalten Sie Rabatt auf Ersatzteile Lieber mit dem Rad unterwegs? Dann nutzen Sie unsere attraktiven Bike-Leasing Angebote
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Recruitment Specialist (m/w/d) / Talent Acquisition Expert

Mi. 17.08.2022
Ennepetal
Du bist Recruiter aus Leidenschaft? Du möchtest Teil eines Teams sein, das viele Ideen einbringt, zusammenhält und gemeinsam Erfolge feiert? Bei uns betreust Du Vakanzen von der Anforderungsaufnahme bis hin zum Onboarding und arbeiten dabei eng mit den Führungskräften der Fachbereiche zusammen. Außerdem kannst Du Dich in eine Vielzahl von Projekten rund um die Themen Recruiting & Employer Branding einbringen.  Als Weltmarktführer im freien Ersatzteilmarkt fertigt und vertreibt die bilstein group Ersatzteile für alle gängigen PKW- und NKW-Modelle und bietet ein umfassendes Produktsortiment von mehr als 60.000 Teilen für den europäischen, amerikanischen und asiatischen Markt. Mit unseren 2.300 Mitarbeitenden, die sich auf die Zentrale in Ennepetal und unsere 22 Standorte im Ausland verteilen, erwirtschaften wir jährlich einen weltweiten Umsatz von rund 830 Millionen €. Du führst eigenständig den gesamten Recruitingprozess von gewerblichen Mitarbeitenden, Fach- und Führungskräften für verschiedene Business Units des Unternehmens durch Du arbeitest eng mit den Führungskräften zusammen zur Analyse des Anforderungsprofils und der Erstellung einer zielgruppenorientierten Sourcing-Strategie  Du führst telefonischen und persönliche Bewerbungsgespräche durch und berätst die Führungskräfte bzgl. der Einstellungsentscheidung  Du führst Active Sourcing von geeigneten Kandidaten über Social Media Kanäle durch Du stellst eine einzigartige Candidate Experience entlang des gesamten Recruiting-Prozesses sicher Du übernimmst verschiedene HR Projekte mit dem Schwerpunkt Recruiting und Employer Branding Recruiting ist Deine Leidenschaft: Du hast Erfahrung im Recruiting von gewerblichen Mitarbeitenden, Fach- und Führungskräften gesammelt  Du bist versiert in der direkten Ansprache und hast eine hohe Affinität zu neuen Medien und Social Media Plattformen sowie die Bereitschaft Dich in neue Tools einzuarbeiten Du arbeitest selbstständig, organisiert und lösungsorientiert und überzeugst durch Dein sicheres, vertrauensvolles und serviceorientiertes Auftreten Du passt zu uns, wenn Du ein empathischer und kommunikationsstarker Teamplayer bist Angenehme Wo rk Life Balance durch eine 38,5 Stunden Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Das attraktive Gehaltspaket wird durch eine Mitarbeiterkapitalbeteiligung, eine betriebliche Altersvorsorge sowie diverse Mitarbeiterrabatte abgerundet Für Deine fachliche und persönliche Entwicklung kannst Du an auf Deinen individuellen Bedarf abgestimmten Weiterbildungen teilnehmen Moderne und ergonomische Arbeitsplätze, unter anderem mit höhenverstellbaren Schreibtischen Starker Teamspirit, flache Hierarchien, eine gelebte Open-Door-Policy sowie eine offene und ehrliche Kommunikation Sportlich den Arbeitsweg zurücklegen? Mit unserem attraktiven Bike-Leasing Angebot ist es möglich! Dein Auto ist defekt und Sie benötigen Ersatzteile? Bei uns erhälst Du 30% auf das gesamte Produktsortiment Außerdem bieten wir Dir zahlreiche Vergünstigungen bei über 1.000 Kooperationspartnern aus den Bereichen Lifestyle, Mode, Travel uvm.
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Assistent (m/w/d) der Geschäftsleitung Entwicklung

Mi. 17.08.2022
Dortmund
Wir sind die KOSTAL-Gruppe, ein weltweit agierendes, unabhängiges Familienunternehmen mit Stammsitz in Deutschland, das technologisch anspruchsvolle elektronische und mechatronische Produkte entwickelt und produziert. An 46 Standorten in 20 Ländern arbeiten mehr als 19.000 Mitarbeiter flexibel, kompetent und kundennah. Der Geschäftsbereich KOSTAL Automobil Elektrik entwickelt und produziert Leistungselektronik für die Elektromobilität, Steuergeräte für Komfortelektroniken, sowie Benutzerschnittstellen vom Blinker-Schalter bis zum Touch-Display. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Lüdenscheid (in der Nähe von Dortmund) einen Assistent (m/w/d) der Geschäftsleitung Entwicklung Den Wandel der Automobilbranche mitgestalten in den flachen Strukturen eines innovativen Unternehmens Anspruchsvolle, standortübergreifende und strategische Aufgabenstellungen im Bereich der Entwicklung der KOSTAL Automobil Elektrik sowie der Elektrifizierung des Automobils Strategische Weiterentwicklung des Geschäftsleitungsbereichs R&D durch die Umsetzung international wirkender Strukturen und Geschäftsprozesse Eigenständige Bearbeitung und ggf. Leitung von interdisziplinären Projekten Zusammenarbeit mit Vertretern der Geschäftsführung sowie anderen Hauptfachbereichen zur Erarbeitung unternehmensstrategischer Handlungsempfehlungen Konzeption und Realisierung von Organisationsentwicklungsmaßnahmen Internationale Einführung und Umsetzung der Maßnahmen und Prozesse in ausländischen Standorten Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Physikalische Technik mit sehr gutem Erfolg, ggf. ergänzt durch eine Promotion und/oder MBA Erste Berufserfahrung in der Industrie oder im Beratungsumfeld, alternativ Praxiserfahrung aus umsetzungsnahen Industrieprojekten im Rahmen der Arbeit als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in an einem universitären Lehrstuhl bzw. Institut Ausgeprägte Methodenkompetenz im Bereich der Produktentwicklung (z.B. Technologie-/Innovationsmanagement, Wissenstransfer und -management, System Engineering) Besondere konzeptionelle und methodische Kompetenzen in der Gestaltung von Geschäftsprozessen Kenntnisse aus dem Bereich Projekt- und Prozessmanagement Starke Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Belastbarkeit Hohe soziale Kompetenz und Flexibilität Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit Sehr gute Englischkenntnisse sowie ausgeprägte IT-Affinität Sie bringen zudem ausgeprägte prozessorientierte, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit Werteorientierte Arbeitskultur - Wir sind bodenständig, wertschätzend, begeisternd und innovativ Attraktive Vertragsbedingungen - Mindestens 30 Urlaubstage und eine außertarifliche Vergütung für Leistung, die sich lohnt Hohe Flexibilität - Vertrauensarbeitszeit mit viel persönlichem Spielraum sowie Angebote zum mobilen Arbeiten Persönliche Weiterentwicklung - Individuelle Einarbeitung, umfangreiche Qualifizierungsangebote und Karriereperspektiven für eine langfristige Zusammenarbeit, auch international Spannende Extras - Moderne Betriebsrestaurants, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und zahlreiche Corporate Benefits Gelebte Nachhaltigkeit - Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen und Entwicklung effizienter Lösungen für Antriebstechnik, E-Mobilität, Ladetechnik und Photovoltaik
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Product Owner (w/m/div.)

Mi. 17.08.2022
Bochum
Founded in 1994, ETAS GmbH is a wholly owned subsidiary of the Robert Bosch GmbH with international sales offices in Europe, North and South America, and Asia. ETAS' portfolio includes vehicle basic software, middleware, and development tools for the realization of software-defined vehicles. „Empowering Tomorrow’s Automotive Software“ – all our product solutions and services are focused on this to enable vehicle manufacturers and suppliers to develop and operate software-defined vehicles with increased efficiency. Holistic cybersecurity solutions in the automotive sector are offered via the ESCRYPT brand.The ETAS GmbH is looking forward to your application!Employment type: UnlimitedWorking hours: Full-TimeJoblocation: BochumDevelopment and communication of clear product vision and identification of major product characteristicsDriving one or more Scrum Teams as the Product Owner and representing the customer in scrum meetingsProviding direction to the Agile development team and stakeholders throughout the project and create requirements in the forms of Epics, Themes and StoriesBacklog management, iteration planning, and elaboration of the user storiesPartnering with Product Management to create and maintain a product backlog according to business value or ROI and interface and engage with customersUnderstanding underlying product technology such as Key Management Systems and cryptography principles as well as the supplier manufacturing business and environmentsLeading the planning product release plans and setting expectation for delivery of new functionalitiesSeveral years of experience working as a Product Owner in a software security / software cryptography environmentSolid Agile experience mandatory, understanding and exerting SAFe-Principles beneficialUnderstanding of enterprise technology is a must; Language and Applications, such as Jira, Jenkins, Docker, Kanban, Maven, SonarQube is an advantageProven ability to define a set of requirements that pinpoint business challenges and identify technical and business changesAbility to communicate clearly and concisely across technology and the business teamsTeam player attitude  Understanding the roles and responsibilities of a Scrum TeamGerman Language / Advanced EnglishFlexible and mobile work: Flexible and mobile working. Health & Sport: Wide range of health and sports activities. Childcare: Intermediary service for childcare services. Employee discounts: Discounts for employees. Room for creativity: Space for creative work. In-house social counseling and care services: Social counselling and intermediary service for care services. The recruitment contact or superior will be happy to provide information about the individual benefit plan.
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Sachbearbeiter*in Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Di. 16.08.2022
Gevelsberg
Die B&T Exact Group ist eine erfolgreiche, inhabergeführte mittelständische Unternehmensgruppe des produzierenden Gewerbes. In drei Geschäftsbereichen entwickeln und vertreiben wir unsere kundenindividuellen Systemlösungen. Der Kundenstamm umfasst u.a. die führenden Hersteller der nationalen und internationalen Fahrzeugbranche. An drei Standorten in Deutschland und Polen beschäftigen wir rund 150 Mitarbeiter.Für die Umsetzung unserer anspruchsvollen Wachstumsziele und zur Verstärkung des bestehenden Teams an unserem Standort in Gevelsberg suchen wir Sie! Ihre Aufgaben im Detail: Pflege aller Vertriebsstammdaten                                                   Sicherstellen, dass die EDI-Abrufe unserer Kunden verarbeitet werden                                            Erstellung von Rechnungen, Gutschriften, Gegenbelastungen Pflege und Überwachung der Rahmenvertragsmengen in Abrufen                                       Preispflege mit den Kunden Klärung offener Posten und Rechnungsdifferenzen                                       Abgabe von Langzeitlieferantenerklärungen Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit technischem Background z. B. Industriekauffrau/-mann oder Kauffrau/-mann für Bürokommunikation. Im Umgang mit MS Office Programmen und ERP-Systemen besitzen Sie einschlägige Erfahrungen. Sie sind ein*e serviceorientierte*r Teamplayer*in mit kommunikativen Fähigkeiten. Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. einen festen unbefristeten Arbeitsvertrag. eine ansprechende Vergütung mit einem starken Paket freiwilliger sozialer Leistungen (Tankgutschein, JobRad, Digitale Essensmarken, Erholungsbeihilfe usw.). die Chance, in einem innovativen und international wachsenden Unternehmen aktiv mitzuarbeiten. moderne Arbeitsplätze und ein Umfeld zum Wohlfühlen. einen sicheren Arbeitsplatz in einem ereignisreichen Umfeld. flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege. praktizierte Hands-On Mentalität. flexible Arbeitszeitmodelle und Work-Life-Balance in einem zertifizierten familienfreundlichen Unternehmen. freies Mineralwasser und subventionierter Kaffee. …und das Wichtigste: Wir freuen uns auf Sie!
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Area Manager (m/w/d) im Außendienst Deutschland Mitte (Bundesländer: Nordrhein-Westfalen, Hessen, Thüringen, Rheinland-Pfalz)

Di. 16.08.2022
Düsseldorf, Köln, Dortmund, Frankfurt am Main, Wiesbaden, Erfurt, Jena, Mainz, Koblenz am Rhein
Ein international tätiges, innovatives Unternehmen mit vier Produktionsstandorten in Europa und mit über 3.500 Beschäftigten Mit unseren starken Marken KNAUS, TABBERT, T@B, WEINSBERG und MORELO sind wir einer der Marktführer bei den Reisemobilen, Caravans und CUV Mit dem Vermietportal RENT AND TRAVEL finden Camper – oder die es noch werden wollen – einfach und unkompliziert das passende Miet‐Mobil Repräsentant des Unternehmens beim Handel und den Servicepartnern vor Ort Aufbau, Entwicklung, Betreuung & Weiterentwicklung der Bestandskunden Neukundenakquise im Bereich Handel & Servicepartner Umsetzung der verabschiedeten Gebiets‐ & Verkaufsstrategie zur Erreichung der Vertriebsziele Analyse und Monitoring der KPIs in Hinblick auf Expansion und Entwicklung im eigenen Area Sicherstellung der Absatzziele von Produkten & Dienstleistungen Koordination & Umsetzung festgelegter Promotionmaßnahmen Kontrolle & Sicherstellung der definierten CI Vorgaben Erstellung von Potentialanalysen und der daraus resultierenden Maßnahmen Beobachtung von Markt‐, Wettbewerbs‐ und Verkaufstrends Analyse der Marktlage, Kundenbedürfnisse und Aktivitäten der Mitbewerber  Teilnahme an Fachmessen, Schulungen und Branchen‐Veranstaltungen Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb / Vertriebsaußendienst Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare kfm. Ausbildung Erfahrungen in der Caravan‐Branche von Vorteil Betriebswirtschaftliches Know‐how Verhandlungs‐ und Verkaufsgeschick Ziel‐ und Ergebnisorientierung Kommunikationsstärke Hohe Belastbarkeit Hohes Maß an Reisebereitschaft Persönliches Engagement und Verantwortungsbewusstsein Sicherer Umgang mit MS Office Systemen Innovative Branche Sie arbeiten in einem vielseitigen, attraktiven sowie herausforderndem Aufgabengebiet mit spannenden Produkten in einer Branche mit Zukunft. Wissen und Weiterbildung Fortschritt ist uns sehr wichtig, deshalb bieten wir Ihnen gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Perspektiven. Eine Familie Wir setzen auf ein engagiertes und kollegiales Miteinander, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Ein modernes Arbeitsumfeld sorgt gleichzeitig für Spaß an der Arbeit. Sichere Basis Eine außertarifliche Vergütung und hervorragende Sozialleistungen in den Bereichen Altersvorsorge, Gesundheit und Betriebskantine sind für uns selbstverständlich. Zusätzlich erhalten unsere Mitarbeiter Einkaufsvergünstigungen. Reichlich Auszeit Sie haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Ihr Start bei uns Damit Sie als neues Mitglied unserer Unternehmensfamilie gut und schnell bei uns ankommen, haben wir einen strukturierten Onboardingprozess entwickelt. Unser Werksleiter wird Sie herzlich empfangen, anschließend erfahren Sie in einer Firmenpräsentation mehr zu unserem Unternehmen. Neben einer ausführlichen Mitarbeitermappe mit Informationen zum Unternehmen sowie Ihrem Arbeitsbereich, erhalten Sie außerdem eine Sicherheitseinweisung, eine Qualitätsschulung sowie eine Werksführung. Am Ende des Onboardings werden Sie von Ihrer neuen Abteilung willkommen geheißen. Wir freuen uns, Sie vielleicht schon bald begrüßen zu dürfen!
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Manufacturing Digitalization Engineer (m/w/d)

Di. 16.08.2022
Hagen (Westfalen)
thyssenkrupp ist eine international aufgestellte Unternehmensgruppe aus weitgehend selbstständigen Industrie-und Technologiegeschäften mit über 100.000 Mitarbeitenden. In 56 Ländern erwirtschaftete die Gruppe im Geschäftsjahr 2020/2021 einen Umsatz von 34 Mrd €. Mit umfassendem Technologie-Know-how entwickeln die Geschäfte und alle Mitarbeitenden wirtschaftliche und ressourcenschonende Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, vor allem in den Themen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. Unter der Dachmarke thyssenkrupp schafft die Unternehmensgruppe mit innovativen Produkten, Technologien und Dienstleistungen langfristig Wert und trägt zu einem besseren Leben künftiger Generationen bei. Manufacturing Digitalization Engineer (m/w/d) thyssenkrupp Springs & Stabilizers steht weltweit für Innovation und High-Tech in der Fahrwerktechnik. Wir sind eine global agierende Unternehmensgruppe mit über 4000 Mitarbeitenden. Derzeit wird an acht Produktionsstandorten in Europa, Nord- und Südamerika und China produziert. Zusammen mit unseren international positionierten zehn Vertriebs- sowie sechs Entwicklungsbüros sind wir ein kompetenter und innovativer Partner für die gesamte Automobilindustrie mit einem hohen Entwicklungs- und Fertigungspotential. Erfahren Sie mehr unter: https://www.thyssenkrupp-automotive-technology.com/de/produkte-und-services/federn-und-stabilisatoren Ihre Aufgaben Sie analysieren betriebliche Daten und decken Potentiale zur Reduzierung der Kosten auf. Sie sind verantwortlich für den Betrieb und Ausbau des MES Hydra in den operativen Bereichen am Standort Hagen. Mit Hilfe des MES analysieren Sie Vorgabezeiten und passen die Stammdaten ggf. an. Sie sind unser erster MES Ansprechpartner für die Beratung der Produktion und produktionsnaher Bereiche hinsichtlich der MES Integration im Werk. Die Abstimmung, Erstellung und Erweiterung von automatischen MES Reports zur Ermittlung von Kennzahlen(z.B. Produktivität, OEE, etc.) fällt in Ihren Aufgabenbereich. Sie unterstützen das globale MES Team vor Ort in der Weiterentwicklung und Umsetzung vonanwendungsspezifischen MES Softwarelösungen für Anwendungen am Standort Hagen. Die Schulung von Mitarbeitern in produktionsnahen Bereichen sowie in den Fachbereichen gehört zu Ihren Aufgaben Es macht Ihnen Freude, zusammen mit anderen Fachbereichen kreative, innovative und standardisierteLösungswege zu erarbeiten. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in einem naturwissenschaftlichen Studiengang oder idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben Freude an der Datenanalyse mit unterschiedlichen Tools und präsentieren und besprechen die Ergebnisse im Team, um weitere Lösungsschritte zu erarbeiten. Wünschenswert wäre ein REFA-Qualifikation zur Ermittlung von Vorgabezeiten im betrieblichen Umfeld. Die Prinzipien eines modernen Produktionsumfeldes wie KVP, 6S, Lean Production und SixSigma Lean sind für Sie selbstverständlich. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit der Einführung und dem Betrieb von MES. (z.B. Hydra). Sie zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise, ganzheitliches unternehmerisches Denken sowie hohe Prozess- und Kennzahlenorientierung aus. Sie besitzen Kommunikationsstärke, eine selbstständige Arbeitsweise, hohes Maß an Eigeninitiative und -Motivation, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Engagement. Sie verfügen über gute Englisch- und Deutschkenntnisse Ansprechpartner Claudia von AgrisExpert Development & Recruiting Telefon: 02334/50495666F: +49 152 24 90 1783 Ihre Vorteile bei uns: Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Eine strukturierte Einarbeitung garantiert Ihnen einen optimalen Einstieg. Sie arbeiten in einem kleinen Team gemeinsam mit engagierten und hilfsbereiten Kollegen. Eigenverantwortliches Handeln zeichnet unsere Arbeitskultur aus. Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: Gemeinsames Vorangehen mit unseren Kunden durch interdisziplinäres und lösungsorientiertes Handeln Ein flexibles Arbeitszeitmodell, Homeoffice und einen Firmenlaptop Eine faire Bezahlung sowie 30 Urlaubstage pro Jahr Eine feste Anstellung in Vollzeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge Teilnahme an konzernweiten Gesundheitsaktionen Sehr gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kostenloses Wasser im Büro Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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Technischer Einkäufer (m/w/d)

Di. 16.08.2022
Hagen (Westfalen)
thyssenkrupp ist eine international aufgestellte Unternehmensgruppe aus weitgehend selbstständigen Industrie-und Technologiegeschäften mit über 100.000 Mitarbeitenden. In 56 Ländern erwirtschaftete die Gruppe im Geschäftsjahr 2020/2021 einen Umsatz von 34 Mrd €. Mit umfassendem Technologie-Know-how entwickeln die Geschäfte und alle Mitarbeitenden wirtschaftliche und ressourcenschonende Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, vor allem in den Themen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. Unter der Dachmarke thyssenkrupp schafft die Unternehmensgruppe mit innovativen Produkten, Technologien und Dienstleistungen langfristig Wert und trägt zu einem besseren Leben künftiger Generationen bei. Technischer Einkäufer (m/w/d) thyssenkrupp Springs & Stabilizers steht weltweit für Innovation und High-Tech in der Fahrwerktechnik. Wir sind eine global agierende Unternehmensgruppe mit über 4000 Mitarbeitenden. Derzeit wird an acht Produktionsstandorten in Europa, Nord- und Südamerika und China produziert. Zusammen mit unseren international positionierten zehn Vertriebs- sowie sechs Entwicklungsbüros sind wir ein kompetenter und innovativer Partner für die gesamte Automobilindustrie mit einem hohen Entwicklungs- und Fertigungspotential. Erfahren Sie mehr unter: https://www.thyssenkrupp-automotive-technology.com/de/produkte-und-services/federn-und-stabilisatoren Ihre Aufgaben Sie haben Freude an der Weiterentwicklung der weltweiten Einkaufsstrategie für Investitionsgüter (CAPEX), Dienst- und Bauleistungen. Sie verantworten die globalen Einkaufsaktivitäten und haben Budgetverantwortung im zweistelligen Mio.-Bereich in acht Werken auf drei Kontinenten in diesem Bereich und berichten direkt dem VP Einkauf. Die Realisierung von Einsparpotentialen (Benchmark, Bündelung, best country sourcing) gehört zu Ihrem Aufgabenbereichen. Die Vorbereitung und Verhandlung komplexer Verträge mit Lieferanten, auch international incl. Bestellabwicklung, liegen Ihnen im Blut. Das Erstellen von KPI´s für das Aufgabengebiet Einkaufscontrolling ist für Sie selbstverständlich. Sie tragen die Verantwortung für Ausschreibungen und Angebotsvergleiche unter "Total Cost of Ownership"-Aspekten. Es bereitet Ihnen Freude, mit interkultureller und fachlicher Kompetenz global Menschen im Projektteam zu begeistern. Sie bringen die Weiterentwicklung zur Automatisierung von Einkaufsprozessen mit Fokus auf digitale Anbindungen, E-auction, etc voran. Ihr Profil Sie sind technisch orientierter Betriebswirt, Ingenieur oder Wirtschaftsingenieur (m/w/d) mit umfangreicher kaufmännischer Erfahrung. Sie bringen einschlägige Berufserfahrung im Bereich strategischer/technischer Einkauf mit, vorzugsweise aus den categories CAPEX/Investition, Bauleistungen sowie komplexe Dienstleistungsverträge. Automotive-Erfahrung wäre wünschenswert. Sie haben fundierte EDV-Kenntnisse (SAP, MS-Office). Sie denken und arbeiten analytisch, strukturiert und bringen eine hohe Eigenmotivation mit. Sie besitzen Durchsetzungsvermögen und überzeugen durch kompetentes und souveränes Auftreten. Sie bringen Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen mit. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Ansprechpartner Claudia von AgrisExpert Development & Recruiting Telefon: 02334/50495666F: +49 152 24 90 1783 Ihre Vorteile bei uns: Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Eine strukturierte Einarbeitung garantiert Ihnen einen optimalen Einstieg. Sie arbeiten in einem kleinen Team gemeinsam mit engagierten und hilfsbereiten Kollegen. Eigenverantwortliches Handeln zeichnet unsere Arbeitskultur aus. Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: Gemeinsames Vorangehen mit unseren Kunden durch interdisziplinäres und lösungsorientiertes Handeln Ein flexibles Arbeitszeitmodell, Homeoffice und einen Firmenlaptop Eine faire Bezahlung AT-Vertrag, Jahresabschlussvergütung sowie 30 Urlaubstage pro Jahr Eine feste Anstellung in Vollzeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge Teilnahme an konzernweiten Gesundheitsaktionen Sehr gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kostenlose Wasser im Büro Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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Funktionsverantwortliche/-r für Basisfunktionen in Fahrzeugen (w/m/d)

Mo. 15.08.2022
Bochum, Wolfsburg
Wir glauben, dass die Mobilität von morgen unsere Gesellschaft zum Positiven verändern wird, indem sie Menschen neue Möglichkeiten eröffnet und das Leben einfacher macht. Wir befähigen Automobile und Menschen in der ganzen Welt, sich sinnvoll mit ihrer Außenwelt zu verbinden. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir eine große Bandbreite an innovativen Konnektivitäts-Lösungen. Ein klarer Auftrag vereint unser Team internationaler Experten über Unternehmensfunktionen hinaus, um heute daran zu arbeiten, was Menschen morgen bewegt. All dies leisten wir für Volkswagen als der weltweit führende Anbieter nachhaltiger Mobilität. Let's connect! Funktionsverantwortliche/-r für Basisfunktionen in Fahrzeugen (w/m/d)  Bochum, Wolfsburg Im Rahmen der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Mobilen Online Diensten in Fahrzeugen des Volkswagen Konzerns suchen wir Dich als Funktionsrealisierungsverantwortlichen (w/m/d) im Bereich Communication Middleware - Basisfunktionen. Du nimmst die Spezifikation für die Funktion aus Firmen- & Kundensicht sowie den gesetzlichen Anforderungen auf und begleitest die Realisierung dieser auf diversen Systemen verteilten Funktion bis zur Abnahme für die Serienproduktion. Planung und Steuerung der Umsetzung der verantworteten Funktion Funktionsdefinition sowie dafür notwendiges Anforderungs- und Änderungsmanagement konzernweite Zusammenarbeit und der Abgleich mit allen Stakeholdern Funktionsinbetriebnahme auf Versuchsträgern und in Fahrzeugen Festlegung von Akzeptanzkriterien und Testdurchführung auf Funktionsebene Erprobung, Fehleranalyse, Bewertung und schließlich Freigabe der Funktion im Fahrzeugprojekt Berichten des Entwicklungs- und Freigabestatus an die Projektleitung Du verfügst über ein technisches Fach-/Hochschulstudium im Bereich der Elektrotechnik/ Fahrzeugtechnik oder relevante langjährige Berufserfahrung im Bereich der Fahrzeugtechnik Du hast Erfahrung mit den verwendeten Bus Systemen in Fahrzeugen (z.B. CAN, LIN, Flexray, Ethernet, etc.) Du konntest bereits Praxiserfahrung in der agilen Softwareentwicklung und / oder Hardwareentwicklung insbesondere im Automotive Umfeld sammeln Hohe Kunden- und Serviceorientierung sind für Dich selbstverständlich Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gehört zu deinen besonderen Stärken Dich zeichnet deine Zuverlässigkeit und lösungsorientierte Denkweise aus Du ergreifst selbst die Initiative und bist ein verantwortungsbewusster Mensch, der jederzeit gerne neu dazulernt Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Zusätzlich von Vorteil : Erfahrungen im Umfeld der Automobilindustrie und entsprechender Entwicklungsprozesse Erfahrungen mit der Entwicklung von Fahrzeug und/oder Cloud Online Funktionen   Attraktives Vergütungssystem   32 Urlaubstage und Sonderurlaub   Betriebliche Altersvorsorge   Flexible Arbeitszeiten   Lebensarbeitszeitkonto   Mobile Arbeit   Breites Weiterbildungsangebot   Firmenhandy und Firmenlaptop   Corporate Benefits   Employee Assistance Program   Erfindervergütung   Gesundheits- und Fitnessförderung   Mitarbeiterinitiativen und -events   Freigetränke   Betriebsarzt   Ausbildungsbetrieb   Firmenticket   Jobrad
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Mitarbeiter im Auftragsmanagement (M/W/D)

Mo. 15.08.2022
Bochum
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen MITARBEITER IM AUFTRAGSMANAGEMENT (M/W/D) Stellen-ID: 200522/1 Die VULKAN Gruppe ist ein global agierender Konzern. Seit 1889 steht das Unternehmen für ausgezeichnete Qualität, innovative Spitzentechnik sowie für permanente Kunden- und Mitarbeiterbindung. Das operative Geschäft der Gruppe wird in drei Divisionen gegliedert: VULKAN Couplings: Schiffsantriebstechnik und Generatoranwendungen VULKAN Drive Tech: Industrielle Antriebstechnik VULKAN Lokring: Rohrverbindungstechnik für Kälte- und Klimatechnik Um den seit über 130 Jahren anhaltenden Unternehmenserfolg divisionsübergreifend zu wahren, sind wir ständig auf der Suche nach kompetenten Talenten, die in der Lage sind, aus Ideen Nutzen und Zufriedenheit für unsere Kunden zu generieren. Als familiengeführter Weltmarktführer bieten wir unseren Trainees und Professionals langfristige Perspektiven und anspruchsvolle Aufgaben auf einem herausfordernden Markt. Kaufmännische und terminliche Abwicklung von Aufträgen im Bereich Vertrieb Neugeschäft Eingabe von Bestellungen, Bearbeitung und Betreuung von Aufträgen, Versand von Dokumentationen / Zertifikaten, Ermittlung von Kennzahlen Ansprechpartner für Aufträge mit in- und ausländischen Kunden schriftlich und mündlich überwiegend in englischer Sprache Anlegen und Führen von digitalen Auftragsakten / Ordnern (über Docuware) in chronologischer Form Bearbeitung von Aufträgen – inklusive Terminverfolgung - mittels ERP – SAP-Programm Abwicklung des Streckengeschäfts Bearbeitung von EDI-Plattformen / Kundenportalen Durchführung / Abwicklung der kundenseitig notwendigen Dokumentationen Koordination der Versandaktivitäten nach Kundenaufträgen Übersetzung technischer, kommerzieller und auftragsgebundener Texte in die englische Sprache Stellvertretung des Teamleiters im Auftragsmanagement 3-jährige abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Fundierte Kenntnisse in SAP Sicherer Umgang mit der gängigen Soft- und Hardware Grundlegende IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen Kenntnisse über Adobe Acrobat Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kundenorientiertes Denken und Handeln, geschicktes Kommunizieren in verschiedenen Kulturkreisen, Kontaktfreude Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Bereitschaft für interne technische Grundschulung Entwicklungsmöglichkeiten in einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe Berufliche Weiterbildung über unsere Academy Flexible und familiengerechte Arbeitszeiten Möglichkeit des Mobile Office Eine gute Einarbeitung Flache Hierarchien, familiäre Kultur, spannende Produkte Ein modernes Office und zahlreiche attraktive Benefits Unfallversicherung Betriebliche Altersvorsorge
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