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Fahrzeugbau/-zulieferer: 121 Jobs in Sehnde

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Branche
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer
Berufserfahrung
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Arbeitszeit
  • Vollzeit 118
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Anstellungsart
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  • Ausbildung, Studium 7
  • Befristeter Vertrag 4
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Studentenjobs, Werkstudent 4
Fahrzeugbau/-Zulieferer

Ingenieur Betriebsfestigkeit (m/w/divers)

Sa. 13.08.2022
Hannover
Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2021 einen Umsatz von 33,8 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell mehr als 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 58 Ländern und Märkten. Am 8. Oktober 2021 hat das Unternehmen sein 150-jähriges Jubiläum gefeiert.Der Unternehmensbereich Automotive umfasst Technologien für passive Sicherheits-, Brems-, Fahrwerk- sowie Bewegungs- und Bewegungskontrollsysteme. Innovative Lösungen für das assistierte und automatisierte Fahren, Anzeige- und Bedientechnologien sowie Audio- oder Kameralösungen für den Innenraum gehören ebenso zum Portfolio wie intelligente Informations- und Kommunikationstechnik für Mobilitätsdienstleistungen für Flottenbetreiber und Nutzfahrzeughersteller. Umfassende Aktivitäten rund um Vernetzungstechnologien und Fahrzeugelektroniken bis hin zu Hochleistungscomputern ergänzen das Angebot.Das Productcenter Electronic Suspension Systems (ESS) entwickelt innovative Luftfedersysteme für die Automobilindustrie. Als Teil der Arbeitsgruppe Structural Durability & Simulation sichert der Betriebsfestigkeitsingenieur (m/w/divers) die Betriebsfestigkeit komplexer Fahrwerkskompenenten rechnerisch und experimentell durch alle Projektphasen ab und bewertet Risiken. Zu Ihren Aufgaben gehören folgende Tätigkeiten: Entwicklung, Beauftragung, Betreuung und Auswertung projektspezifischer Lebensdauerversuche Definition der freigaberelevanter Erprobungsumfänge (DVP) in enger Abstimmung mit dem Kunden Bewertung von Messdaten und Prüfsignalen anhand von Schädigungsrechnungen und Lebensdauermodellen Erstellung der notwendigen Dokumentation (z.B. Versuchsberichte, Erprobungsstand) zu Projektmeilensteinen und Reviews Weiterentwicklung von Modellen zur Beschreibung der Lebensdauer von Luftfederkomponenten in enger Abstimmung mit dem Bereich Simulation Empfehlung von konstruktiven Maßnahmen zur Bauteiloptimierung Präsentation der Versuchsergebnisse gegenüber Kunden Zusammenarbeit mit Hochschulen und externen Entwicklungspartnern Ein weiterer Schwerpunkt der ausgeschriebenen Stelle ist die Begleitungen von Design- und Prozessänderungen an Luftfederbälgen bzgl. Betriebsfestigkeitsthemen in enger Zusammenarbeit mit der Fertigung. Hochschulabschluss (Master, Promotion von Vorteil) aus dem Bereich Ingenieurwesen oder vergleichbar Nachgewiesene Kenntnisse zur Betriebsfestigkeit Erfahrung im Bereich Lebensdauerversuche von Bauteilen und Materialien, idealerweise auch mit Elastomer- oder Kunststoffkomponenten Erfahrung in der Messdatenanalyse (z.B. mit Labview, DIAdem, Minitab, Excel, o.ä.) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Starke Fähigkeit zu selbstmotiviertem Lernen und Arbeiten Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
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Karosseriebauer (w/m/x)

Sa. 13.08.2022
Hannover
Mit unseren Marken BMW, MINI, Rolls-Royce und BMW Motorrad sind wir einer der weltweit führenden Premium-Hersteller von Automobilen sowie Motorrädern und darüber hinaus Anbieter von Premium-Finanz- und Mobilitätsdienstleistungen. Unser Team besteht weltweit aus rund 120.000 Mitarbeitern, die alle eines gemeinsam haben: Leidenschaft! Um auch weiterhin Pionierarbeit leisten zu können, sind wir ständig auf der Suche nach Visionären und kreativen Köpfen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen und die technologischen Herausforderungen unserer Zeit angehen. Für den Unternehmensbereich Business and Others am Standort Hannover suchen wir Sie als Karosseriebauer (w/m/x) EIN GLÜCKLICHER KUNDE IST DAS SCHÖNSTE FEEDBACK. TEILEN SIE IHRE LEIDENSCHAFT. Unsere Aftersales-Teams machen jeden Tag aufs Neue den Unterschied aus - mit ihrer Leidenschaft, ihrem Geschäftssinn, ihrem Kommunikationstalent und ihrem Gespür dafür, was unseren Kunden Freude macht. Und das alles in einem Umfeld, das den persönlichen Entwicklungen keine Grenzen setzt und Engagement durch Wertschätzung, aber auch mit großzügigen Benefits belohnt. Wir bieten Ihnen eine spannende Funktion im Bereich Aftersales der BMW Niederlassung Hannover. Was erwartet Sie? Sie sind verantwortlich für die selbstständige Durchführung jeglicher Reparaturarbeiten an BMW und MINI Fahrzeugen (u.a. Um- und Nachrüstungen, Auf- und Abrüstarbeiten, Wechsel verschraubter Komponenten, Einstellarbeiten, Vermessung von Aggregaten und Hohlraumkonservierung). Zu Ihren Aufgaben gehören ebenfalls die Fehlersuche am Rahmen, jegliche Richtbankarbeiten, Wechsel von tragenden Teilen der Karosserie, Klebetechniken sowie die Identifikation und Beseitigung von (Wind-) Geräuschen und Wasserschäden. Darüber hinaus klären Sie selbstständig die Ursachen von Gewährleistungsschäden, ermitteln den Schadensumfang und wickeln die Arbeitsaufträge qualitätskonform und termingerecht ab. Was bringen Sie mit? Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Karosseriebau und einschlägige Berufserfahrung. Kundenorientiertes Denken und Handeln. Hohes Qualitätsbewusstsein, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit. Freude an der Arbeit im Team. Führerschein-Klasse B bzw. III. Was bieten wir Ihnen? - Übertarifliche Vergütung.- BMW & MINI Angebote.- Innovatives Arbeitsumfeld.- Offene Unternehmenskultur.- Proaktives Gesundheitsmanagement.- Attraktive Altersvorsorge.- Karriereentwicklung.- Sorgfältige Einarbeitung.- Hohe Work-Life Balance.- …und vieles mehr! Siehe bmw.jobs/waswirbieten Startdatum: ab 01.10.2022Arbeitszeit: Vollzeit Ansprechpartner:BMW Group Recruiting Heiko Hoffmann Telefon-Nr.: +49-89-382-17001 Stellenreferenz: 55797
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Karosseriebauer (w/m/x)

Sa. 13.08.2022
Hannover
Mit unseren Marken BMW, MINI, Rolls-Royce und BMW Motorrad sind wir einer der weltweit führenden Premium-Hersteller von Automobilen sowie Motorrädern und darüber hinaus Anbieter von Premium-Finanz- und Mobilitätsdienstleistungen. Unser Team besteht weltweit aus rund 120.000 Mitarbeitern, die alle eines gemeinsam haben: Leidenschaft! Um auch weiterhin Pionierarbeit leisten zu können, sind wir ständig auf der Suche nach Visionären und kreativen Köpfen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen und die technologischen Herausforderungen unserer Zeit angehen. Für den Unternehmensbereich Business and Others am Standort Hannover suchen wir Sie als Karosseriebauer (w/m/x) EIN GLÜCKLICHER KUNDE IST DAS SCHÖNSTE FEEDBACK. TEILEN SIE IHRE LEIDENSCHAFT. Unsere Aftersales-Teams machen jeden Tag aufs Neue den Unterschied aus - mit ihrer Leidenschaft, ihrem Geschäftssinn, ihrem Kommunikationstalent und ihrem Gespür dafür, was unseren Kunden Freude macht. Und das alles in einem Umfeld, das den persönlichen Entwicklungen keine Grenzen setzt und Engagement durch Wertschätzung, aber auch mit großzügigen Benefits belohnt. Wir bieten Ihnen eine spannende Funktion im Bereich Aftersales der BMW Niederlassung Hannover. Was erwartet Sie? Sie sind verantwortlich für die selbstständige Durchführung jeglicher Reparaturarbeiten an BMW und MINI Fahrzeugen (u.a. Um- und Nachrüstungen, Auf- und Abrüstarbeiten, Wechsel verschraubter Komponenten, Einstellarbeiten, Vermessung von Aggregaten und Hohlraumkonservierung). Zu Ihren Aufgaben gehören ebenfalls die Fehlersuche am Rahmen, jegliche Richtbankarbeiten, Wechsel von tragenden Teilen der Karosserie, Klebetechniken sowie die Identifikation und Beseitigung von (Wind-)Geräuschen und Wasserschäden. Darüber hinaus klären Sie selbstständig die Ursachen von Gewährleistungsschäden, ermitteln den Schadensumfang und wickeln die Arbeitsaufträge qualitätskonform und termingerecht ab. Was bringen Sie mit? Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Karosseriebau und einschlägige Berufserfahrung. Kundenorientiertes Denken und Handeln. Hohes Qualitätsbewusstsein, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit. Freude an der Arbeit im Team. Führerschein-Klasse B bzw. III. Was bieten wir Ihnen? - Übertarifliche Vergütung.- BMW & MINI Angebote.- Innovatives Arbeitsumfeld.- Offene Unternehmenskultur.- Proaktives Gesundheitsmanagement.- Attraktive Altersvorsorge.- Karriereentwicklung.- Sorgfältige Einarbeitung.- Hohe Work-Life Balance.- …und vieles mehr! Siehe bmw.jobs/waswirbieten Startdatum: ab 01.10.2022Arbeitszeit: Vollzeit Ansprechpartner: BMW Group Recruiting Heiko Hoffmann Telefon-Nr.: +49- 89- 382- 17001 Stellenreferenz: 73289
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Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

Sa. 13.08.2022
Langenhagen, Hannover
WER WIR SINDDie Division Materials and Trade zählt zu den weltweit führenden Herstellern und Partnern bei der Entwicklung von Systemkomponenten für den Grundmotor und repräsentiert mit der Business Unit Trade die weltweiten Rheinmetall Aftermarket Aktivitäten.Die Business Unit Castings mit der KS HUAYU AluTech in Deutschland und der KPSNC in China ist seit vielen Jahrzehnten Experte für hochkomplexe Aluminiumgussteile im Druckguss- und Niederdruckguss-Verfahren und bringt seine umfangreiche Expertise u.a. bei der Herstellung von Aluminium-Zylinderköpfen, Zylinderkurbelgehäusen und Strukturbauteilen ein.Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen in den Märkten für umweltschonende Mobilität und bedrohungsgerechte Sicherheitstechnik. Rheinmetall nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer für Module und Systeme rund um den Motor ein. Des Weiteren ist Rheinmetall als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungs- und Sicherheitstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte. Sicherstellung des optimalen Ablaufs für die Bearbeitung von komplexen Werkstücken Auslegung und Beschaffung der benötigten Betriebsmittel unter Berücksichtigung  konstruktiver und fertigungstechnischer Zusammenhänge Erstellung von CNC-Programmen sowie Simulation von Arbeitsabläufen Erstellung von Fertigungs- und Ablaufplänen unter Berücksichtigung der Fertigungstechnologien Optimierung bestehender Produktionsprozesse Erstellung von Fertigungsdokumentationen Schulung von produkt- und prozessspezifischen Inhalten an das Produktionspersonal Erfolgreich abgeschlossene technische Berufausbildung Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker/Meister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im relevanten Aufgabenbereich Branchenkenntnisse in der metallverarbeitenden Industrie wünschenswert Gute REFA- und INFOR-Kenntnisse Gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, PowerPoint) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse vorteilhaft Ausgeprägte Teamorientierung und Kommunikationsstärke Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
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Transfer Pricing Documentation Manager (m/w/divers)

Sa. 13.08.2022
Hannover
Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2021 einen Umsatz von 33,8 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell mehr als 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 58 Ländern und Märkten. Am 8. Oktober 2021 hat das Unternehmen sein 150-jähriges Jubiläum gefeiert. Erstellung von Transfer Pricing Dokumentationen für sämtliche Konzerngesellschaften Koordination und Überwachung der Abstimmungsprozesse für intrakonzerne Transaktionsdaten Reporting von intrakonzernen Transaktionsdaten für die Continental AG Betreuung zweier IT Tools bzgl. Transfer Pricing (Administration, Kommunikation mit Konzerngesellschaften, Kontakte mit externen IT-Providern, Weiterentwicklung) Administration des eSR Tools (Business-bezogen) Projektarbeit hinsichtlich Transfer Pricing Übergreifende Koordination und Beratungsfunktion hinsichtlich der Dokumentation von Service Charges sowie Abrechnung der Service Charges der Continental AG Contract Lifecycle Management für Interkonzernverträge sowie inhaltliche Aufbereitung von Interkonzernverträgen Mitarbeit bei der Durchführung von Ausgleichsrechnungen Mitarbeit bei der Überprüfung der steuerrechtlichen Anforderungen bzgl. Transfer Pricing Dokumentation in den einzelnen Ländern Reporting von Konzernkennzahlen (CbCR-Reporting) Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Bereich Transfer Pricing wünschenswert Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen, sowie Grundkenntnisse in SAPR/3 Erste Erfahrungen im Umgang mit KNIME und PowerBi Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Eigenmotivation Zuverlässigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein Hohe Selbständigkeit und Eigeninitiative Teamfähigkeit und Flexibilität Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
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Process Manager Finance eDRIVE365 (m/w/divers)

Sa. 13.08.2022
Hannover
Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2020 einen Umsatz von 37,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell mehr als 192.000 Mitarbeiter in 58 Ländern und Märkten. Am 8. Oktober 2021 hat das Unternehmen sein 150-jähriges Jubiläum gefeiert. Das Geschäftsfeld Tires steht mit seinem Premiumportfolio im Pkw-, Lkw-, Bus-, Zweirad- und Spezialreifensegment für innovative Spitzen-leistungen in der Reifentechnologie. Dienstleistungen für den Handel und das Flottenmanagement sowie digitale Reifenüberwachungs- und -managementsysteme bilden weitere Schwerpunkte. Ziel ist es, zur sicheren, wirtschaftlichen und nachhaltigen Mobilität beizutragen.Du begeisterst Dich für die Digitalisierung im Finanz-, Rechnungswesen und Controlling? Du möchtest strukturierte, effiziente und nutzerfreundliche digitale Prozesse entwickeln, indem Du fachliche Anforderungen und moderne technische Möglichkeiten zusammenbringst? Dann bist Du bei uns genau richtig. Im Rahmen des eDRIVE365 Projektes entwickeln wir ein neues ERP-, CRM- und POS-System auf Basis von Microsoft Dynamics 365 für unsere Handelsorganisation in EMEA. Das System wird in rund 2.000 Filialen und unseren Zentralen zum Einsatz kommen, womit eDRIVE365 das bisher größte Projekt in der Geschichte der ContiTrade darstellt. Die Microsoft Dynamics 365 Cloud-Lösung ermöglicht uns dabei, unseren Kunden durch die einzigartige Kombination verschiedener Systemmodule effizientere Prozesse und kundenspezifische, digitale Lösungen anzubieten. Gleichzeitig legen wir damit den Grundstein für zukunftsgerichtete Geschäftsmodelle. Als Process Manager Finance bist Du verantwortlich für die Umsetzung der operativen Prozesse der ContiTrade-Abteilungen Finanzen, Rechnungswesen und Controlling. Als Teil eines Teams von Experten und in Abstimmung mit Deinem Vorgesetzten, dem Process Owner Finance, identifizierst Du bestehende Erwartungen an unsere Lösung, strukturierst und priorisierst diese und übersetz sie in Systemanforderungen. Diese werden dann von der IT-Seite des Projekts zusammen mit unserem externen Implementierungspartner umgesetzt, bevor Du sie zum Testen, zur Freigabe und zur Vorbereitung von Anwenderschulungen zurückbekommst. Deine Aufgaben: Umsetzung der Kunden-, Anwender- und Unternehmenserwartungen sowie rechtlichen Vorgaben an das Finanzwesen in ein modernes und zukunftssicheres digitales Produkt, mit besonderem Fokus auf Rechnungslegungsstandards Schaffung neuer Prozesse, mit denen jeder effizient arbeiten kann, wobei der Standard von Microsoft Dynamics 365 und den dazugehörigen Tools so weit wie möglich beibehalten wird. Dafür: Tiefgehendes Verständnis der technischen Möglichkeiten und Restriktionen Beschreibung und Testen der Systemfunktionen in Einklang mit der projektspezifischen Arbeitsweise, unterstützt von Deinem Vorgesetzten, dem Process Owner Finance Überprüfen der Datenschnittstellen zwischen dem ERP-System und SAP FI Effiziente Kommunikation innerhalb des Projektteams und mit den Finanzabteilungen auf zentraler Ebene und in den lokalen Länderzentralen Unterstützung bei der Einführung unserer Lösung durch Vorbereitung und Durchführung von Anwenderschulungen für die von Dir entwickelten Funktionen Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen, Rechnungswesen, Controlling oder eine kaufmännische Ausbildung im genannten Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in den Bereichen Finanzen, Controlling und/oder Rechnungswesen Geschäftsprozessmanagement, Projekt- und IT-Erfahrung sind von Vorteil Erfahrungen mit ERP-Systemen sind wünschenswert Erste Erfahrungen in einem internationalen Umfeld Verhandlungssicher Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutsch- und Französischkenntnisse sind von Vorteil Hohe Motivation, die Digitalisierung im Finanzbereich bei ContiTrade mit Leben zu füllen Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen
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Key Account / Data Analyst in Claim Management (m/w/diverse)

Sa. 13.08.2022
Hannover
Continental develops pioneering technologies and services for sustainable and connected mobility of people and their goods. Founded in 1871, the technology company offers safe, efficient, intelligent and affordable solutions for vehicles, machines, traffic and transportation. In 2021, Continental generated sales of €33.8 billion and currently employs more than 190,000 people in 58 countries and markets. On October 8, 2021, the company celebrated its 150th anniversary. The ContiTech group sector develops and manufactures, for example, cross-material, environmentally friendly and intelligent products and systems for the automotive industry, railway engineering, mining, agriculture and other key industries. Guided by the vision of "smart and sustainable solutions beyond rubber," the group sector draws on its long-standing knowledge of the industry and materials to open up new business opportunities by combining various materials with electronic components and individual services. Leading active claims towards business partners also in F2F meetings including settlement agreements Supporting Key Account Managers in their execution of active claims towards customers Developing approaches to identify/calculate claim damage for internal and external revision Maintaining the claim/loss recording and documentation system Developing processes and procedures for collection, visualization and analyzation of information for management decisions (Business Intelligence) in aspects of active claim opportunities in close cooperation with all involved departments Identifying need for legal consultancy in claims and contract situations - cooperation with internal and external legal consultants Provision of advice to claim owners, senior management and departments of the organization on all aspects of claim process practice, including preparation of reports and advice notes as required Reviewing claims procedures with claim owners, including mock negotiation preparation Academic degree in business administration, engineering, law, or comparable qualification High understanding of business processes in the automotive industry with several years of work experience Affinity and willingness to work with Business Intelligence tools and processes (e.g. POWER BI) High understanding of compliance framework in business Analytical skills and legal understanding in EU/Germany Excellent English and fluent German language skills (written and spoken) Negotiation skills - willingness to win High social competence and empathy Willingness to travel up to 20% Applications from severely handicapped people are welcome.
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Change Manager mit Fokus technische Compliance (m/w/divers)

Sa. 13.08.2022
Hannover, Frankfurt am Main
Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2021 einen Umsatz von 33,8 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell mehr als 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 58 Ländern und Märkten. Am 8. Oktober 2021 hat das Unternehmen sein 150-jähriges Jubiläum gefeiert.Die Stelle kann an den Standorten Hannover VVA und Frankfurt besetzt werden. Aktive Verbesserung der Continental Compliance-Mentalität durch das Vorantreiben einer positiv gelebten Compliance-Change-Management-Strategie Steuerung & Umsetzung einer unternehmensweiten effizienten Technical Compliance in enger Zusammenarbeit mit anderen Technical Compliance Funktionen und Stakeholdern Entwickeln und Erstellung kundenspezifischer Programminhalte unter Berücksichtigung interner und externer Anforderungen und Richtlinien Moderation von Sensibilisierungs- und Mindset-Workshops mit beteiligten Stakeholdern Vorantreiben des globalen Programms zur Integritätskultur in allen Geschäftsbereichen zur Erzielung bester Geschäftsergebnisse in allen Unternehmensbereichen Förderung des Verständnisses sowie der offenen Diskussionen für zukünftige Änderungen bei Dienstleistungen, Produkten und Systemen Entwicklung von Inhalten für maßgeschneiderte Trainingskonzepte, Workshops und Materialien zur Neukalibrierung des inneren Kompasses im Hinblick auf unsere Integritätskultur Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation; Zusatzausbildung in Psychologie oder Pädagogik hilfreich Mehrjährige Berufserfahrung in einem internationalen Unternehmen, vorzugsweise im Projektmanagement, im Bereich Compliance, in einer Rechtsanwalts- oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Solide Kenntnisse der MS-Office Programme Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse wünschenswert Strukturierte, logische, analytische, selbstständige und schnelle Arbeitsweise Belastbarkeit und Engagement sowie Flexibilität und Kreativität Leidenschaft und Motivation, Fokus auf höchste Qualität und Innovation Teamfähigkeit, Kommunikation und interkulturelle Kompetenz Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
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Office Manager (m/w/d) der Geschäftsführung

Fr. 12.08.2022
Burgdorf, Kreis Hannover
Erfolgreiches Familienunternehmen | Hersteller Hochpräzisions-Komponenten OFFICE MANAGER [m/w/d] DER GESCHÄFTSFÜHRUNG Chance für Berufsrückkehrer | Rechte Hand des Top-Managements | Märkischer Kreis Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein erfolgreiches, international agierendes, mittelständisches Familienunternehmen mit einer sehr langen Historie. Als renommierter Partner der internationalen Fahrzeugindustrie und deren Zulieferer sowie für den Maschinen- und Anlagenbau und andere Industriesegmente entwickelt und fertigt das Unternehmen hochpräzise Bauteile und Komponenten. Auf der Basis stabiler Kundenbeziehungen und Beschäftigungsverhältnisse entwickelt sich das Unternehmen kontinuierlich weiter. Präzision, Verlässlichkeit, Leidenschaft und Leistungsexzellenz sind seit jeher die wichtigsten Prioritäten, die mehr als 700 Mitarbeitende für diese erfolgreiche Entwicklung realisieren. Vielleicht möchten Sie als Berufsrückkehrer/in nun den Schritt in die enge Zusammenarbeit mit einer Geschäftsführung gehen und deren allgemeinen Bürobetrieb managen. Unser Mandant hat ambitionierte Ziele und verfährt bei der Positionsbesetzung nach dem Motto »Hire for attitude and train for skills«, denn der »personal fit« ist für die Geschäftsführer das entscheidende Kriterium. Wir möchten Sie gerne für diese verantwortliche Aufgabe gewinnen. Proaktive, inhaltliche und administrative Entlastung der Geschäftsführung in sämtlichen organisatorischen und administrativen Aufgabenstellungen sowie Ansprech- & Sparringspartner für Mitarbeitende und Führungskräfte Klassische, allgemeine Sekretariatsaufgaben einschließlich Dokumentenmanagement und Optimierung der Prozesse Travel-Management inkl. Abrechnung der Reisekosten und Kreditkarten für die Geschäftsführung Inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Meetings, Tagungen, Events, Sitzungen inkl. Protokollführung bei Gesellschafter- und Beiratssitzungen Koordinierung von Terminen und Besprechungen sowie Verwaltung von Kalendern und Zeitplänen der Geschäftsführung Mitarbeit bei der Erstellung von Präsentationen und Reportings zur Entscheidungsvorlage sowie Bereitstellung von vertriebsunterstützenden Unterlagen und Übernahme von Internet-Recherchen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Industrie- oder Bürokaufmann/-frau, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r, Fremdsprachenkorrespondent/in oder Reiseverkehrs- bzw. Hotelkaufmann/-frau, und eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Bereich Assistenz in einem produzierenden Unternehmen Begeisterung für generalistische Geschäftsprozesse, gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und ein fundiertes Fachwissen Routinierter Umgang mit MS Office (Excel, PPT, Word, Outlook etc.) sowie evtl. Kenntnisse eines CRM-Tools, z.B. Salesforce o.a. Offene und authentische Persönlichkeit mit kommunikationssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, die das erfolgreiche Tagesgeschäft mittels ihrer Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ihres diplomatischen Geschicks bewirkt Auf Sie warten eine eigenverantwortliche Position und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit guten Entwicklungsmöglichkeiten Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld mit flacher Hierarchie, kurzen Wege und raschen Entscheidungen, in dem ein strukturiertes, partnerschaftliches Onboarding selbstverständlich ist und Sie die rechte Hand der Geschäftsführung sind Entspannte Lockerheit und eine familiäre Atmosphäre prägen die Unternehmenskultur – aber nichts für »Einzelkämpfer« oder »Alleswisser« Für die optimale Vereinbarung von Arbeit und Freizeit sind flexible Arbeitszeiten (Vollzeit oder Teilzeit) – nach Absprache selbstverständlich auch in einem Hybrid-Working-Model – möglich und die Vertragsbedingungen sowie die Vergütungsabsprache und die weiteren Benefits werden Ihre Erwartungen erfüllen
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Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Fr. 12.08.2022
Harsum
Die SCHLOTE GRUPPE ge­hört heu­te zu den größ­ten deut­schen mit­tel­stän­di­schen und tech­no­lo­gisch füh­ren­den Un­ter­neh­men der Au­to­mo­bil­zu­lie­fer­in­dus­trie, mit ca. 1.500 Mit­ar­bei­tern an 10 Pro­duk­ti­ons­stand­or­ten in Deutsch­land, Tsche­chi­en, Ita­li­en und Chi­na. Die SCHLOTE GmbH & Co. KG hat sich auf das Bearbeiten von Werkstücken aus verschiedensten Materialien mit modernster Technologie spezialisiert und verfügt hierbei über ein umfangreiches Know-how. Am Unternehmensstandort in Harsum fertigen wir Produkte in Klein-, Mittel- und Großserie mit Schwerpunkt in der Bearbeitung von Guss- und Schmiedeerzeugnisse. Das Unternehmen wurde 1969 gegründet und beschäftigt zur Zeit ca. 180 Mitarbeiter. Wir suchen für unseren Standort in Harsum ab sofort, unbefristet einen Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Sie suchen nach einer passenden Stelle mit Zukunftsperspektive, in der sie Ihr Know-How anwenden und mit einem motivierten und familiären Team zusammenarbeiten können? Dann ist die SCHLOTE GRUPPE wie für Sie gemacht. Sicherstellung eines kontinuierlichen Produktionsablaufes durch Bestückung der Maschinen und Anlagen Durchführung von Qualitätskontrollen mittels Mess- und Prüfmitteln (Bsp.: Serien- und Endkontrollüberwachung) Durchführung von Anlerntätigkeiten wie z.B. Handentgratung, Endkontrollen Optische Überprüfung des Zustandes von Mess- und Prüfmitteln Innerbetrieblicher Transport mit manuellen Hilfsmitteln Gegebenenfalls Durchführung von Werkzeugverschleißkontrollen, Werkzeugwechseln, Werkzeugaufbereitung sowie Werkzeugkorrekturen Durchführung von Serienmessungen Unterstützung der Werkstechnik bei Wartungsarbeiten auf Anweisung Erfüllung des geforderten Qualitätsstandards Reinigung des Arbeitsplatzes und der Arbeitsmittel nach Vorgabe Abgeschlossene Berufsausbildung als CNC-Fachkraft oder Zerspanungsmechaniker oder einschlägige Berufserfahrung in der produzierenden Industrie Technisches Verständnis CNC-Kenntnisse wünschenswert aber nicht erforderlich Werkzeugkenntnisse wünschenswert aber nicht erforderlich Kenntnisse im Handling von Automatisierungstechnik Hilfsbereitschaft, Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Rasche Auffassungsgabe, Aufgeschlossenheit Bereitschaft zur Schichtarbeit Unbefristete Verträge mit langfristiger Beschäftigungsmöglichkeit Leistungsorientierte Vergütung BAV (Betriebliche Altersvorsorge) zur Absicherung Ihrer Rente (40 % Arbeitgeberzuschuss) Aktives betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelle Weiterbildung zur stetigen persönlichen und fachlichen Entwicklung Moderne Personalentwicklungskonzepte mit Jahresgesamtweiterbildungsplan Sammeln von Erfahrungen im internationalen Austausch Flache Hierarchien und ein international aufgestelltes, hochmotiviertes Team
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