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Fahrzeugbau/-zulieferer: 14 Jobs in Sieker

Berufsfeld
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  • Teamleitung 4
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Branche
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 13
  • Ohne Berufserfahrung 5
  • Mit Personalverantwortung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 14
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 14
Fahrzeugbau/-Zulieferer

Leitung (m/w/d) Marketingmanagement

Mi. 14.04.2021
Harsewinkel
CLAAS ist einer der weltweit führenden Hersteller von Agrartechnik. Unsere modernen Erntemaschinen, Traktoren, Pressen und landwirtschaftlichen Informationstechnologien helfen, die steigende Nachfrage nach Nahrungsmitteln, Energie und Rohstoffen zu bedienen. Hightech-Produkte von CLAAS sind in 140 Ländern im Einsatz. Mit mehr als 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an unseren Standorten weltweit erzielen wir einen Umsatz von 4 Mrd. Euro. Zukunft ernten: Das ist unser gemeinsames Ziel. Für unseren Bereich Marketing/Public Relations am Hauptsitz in Harsewinkel suchen wir Verstärkung als Leitung (m/w/d) Marketingmanagement Als Leitung (m/w/d) Marketingmanagement sind Sie verantwortlich für die Entwicklung einer Content Strategy und eines performancegetriebenen Content Marketings sowie die Implementierung eines Content Desks. Sie führen, coachen und fördern Ihr Team im Changeprozess, entwickeln Marketingkonzepte und steuern Marketingkampagnen. Diese adaptieren Sie länderspezifisch in der CLAAS Gruppe (u. a. in Zusammenarbeit mit Agenturen und Ländern). Die Entwicklung von Kundenbindungsstrategien und die Leadgenerierung unter Einbindung von CRM und Marketing Cloud gehören in Ihren Verantwortungsbereich. Sie analysieren und steuern Kampagnen basierend auf Marketing Analytics und leiten Maßnahmen ab. Hierzu gehören auch der Ausbau der Marketingautomatisierung/-etablierung und die Weiterentwicklung der Nutzung von PIM-, Redaktions-, CMS- und CRM-Systemen. Sie stellen eine zielorientierte Kommunikation mit allen relevanten Stakeholdern und Schnittstellen sicher und implementieren Business-Prozesse in Bezug zum Marketing über sämtlichen Fachbereiche hinweg (Marketing, Vertrieb, Aftersales etc.) global und lokal. Ihre fachliche Grundlage ist ein betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Marketing) oder eine vergleichbare Qualifikation. Langjährige einschlägige Berufserfahrung in der Entwicklung von Prozessabläufen und Kampagnenaktivitäten erwarben Sie auf Dienstleister- und/oder Unternehmensseite. Sie können Erfahrung im Content Management, PIM und in der Marketing-Automatisierung vorweisen und besitzen fundierte Kenntnisse in CRM und Leadgenerierung. Durch Ihre bisherige Führungsverantwortung haben Sie bereits Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement sowie in der Organisationsentwicklung und im Changemanagement gesammelt. Als empathische Persönlichkeit überzeugen Sie auf persönlicher Ebene durch ein sicheres Auftreten, eine unternehmerische Haltung, Kundenorientierung, Veränderungs- und Lösungskompetenz sowie Teamgeist. Aufgrund der Internationalität unserer Kunden und von CLAAS verstehen sich sehr gute Englischkenntnisse für Sie von selbst, weitere Fremdsprachen und Erfahrung in der Agrarindustrie sind von Vorteil. Generell Innovatives und zukunftsweisendes Arbeitsumfeld mit hochmodernen Produkten Sinnstiftende Arbeit, bei der Sie jeden Tag einen Beitrag zur Ernährung der Weltbevölkerung leisten Work-Life-Balance Gleitzeit, um Ihnen das passende Arbeitszeitmodell für jede Lebenssituation zu ermöglichen Genug Zeit zum Erholen, denn bei uns haben Sie 30 Tage Urlaub Und vieles mehr ... Förderung methodischer, fachlicher, sozialer und interkultureller Kompetenzen mit einem umfassenden Weiterbildungskatalog Leckere und ausgewogene Mahlzeiten in unserer Kantine Attraktive Sportangeboten, wie Laufen, Yoga, Fußball, Rückenfit/Fitness, Tischkicker oder Fahrradfahren
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Servicekoordinator (m/w/d)

Mi. 14.04.2021
Bielefeld
Wir bei Oltrogge sind fast 155 Jahren DER Engineering-Partner für die produzierenden Industrie. Von der schlüsselfertigen Lackieranlagen über vollumfängliche Druckluftkonzepte bis hin zur anspruchsvollen Werkzeugmaschine für die CNC-Bearbeitung – für unsere Kunden realisieren wir technische Innovationen, die begeistern. Dazu brauchen wir viel Erfahrung, absolute Serviceorientierung und Menschen, die Technik lieben. Verlieren Sie keine Zeit und werden Teil unseres Teams! Servicekoordinator (m/w/d) Disposition unserer Servicetechniker Kalkulation und Koordination von Serviceaktivitäten und -einsätzen Datenerfassung und SAP-Stammdatenpflege Telefonische Kundenbetreuung bei technischen und kaufmännischen Fragen Verkauf von Servicedienstleistungen Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Laufende Optimierung der Serviceprozesse Wir bieten Ihnen Gestaltungsfreiheit und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten Wir sind ein Top-Team mit flachen Hierarchien Wir sichern Ihnen einen festen Arbeitsplatz mit fairer Entlohnung Wir arbeiten Sie optimal ein und fördern Ihr Talent durch regelmäßige Entwicklungsgespräche Wir stehen für eine vertrauensvolle, wertschätzende und familienfreundliche Unternehmensführung Technische Ausbildung ergänzt durch eine kaufmännische Zusatzqualifikationoder Kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im technischen Service und der Disposition; Kenntnisse in der Drucklufttechnik und/oder Oberflächentechnik sind von Vorteil Sehr gutes Kommunikationsverhalten intern sowie gegenüber Kunden und Lieferanten Eine gute technische Auffassungsgabe Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein und Lösungsorientierung Sehr gute Kenntnisse in SAP und den gängigen Office-Programmen
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Head of Regional Marketing Americas (m/w/d)

Mi. 14.04.2021
Harsewinkel
CLAAS ist einer der weltweit führenden Hersteller von Agrartechnik. Unsere modernen Erntemaschinen, Traktoren, Pressen und landwirtschaftlichen Informationstechnologien helfen, die steigende Nachfrage nach Nahrungsmitteln, Energie und Rohstoffen zu bedienen. Hightech-Produkte von CLAAS sind in 140 Ländern im Einsatz. Mit mehr als 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an unseren Standorten weltweit erzielen wir einen Umsatz von 4 Mrd. Euro. Zukunft ernten: Das ist unser gemeinsames Ziel. Für unseren Bereich Marketing/Public Relations am Hauptsitz in Harsewinkel suchen wir Verstärkung als Head of Regional Marketing Americas (m/w/d) Sie entwickeln die globale und regionale Marketingstrategie und koordinieren die Umsetzung von Marketingkampagnen, -aktionen und -maßnahmen in der Region (Planung, Steuerung und Lokalisierung). Sie verantworten die Marketingplanung in der Region (und je Land) und stimmen sich diesbezüglich mit den Vertriebsgesellschaften ab. Sie führen die Gesamt- und Salesstrategie je Land zusammen und erarbeiten eine Marketingstrategie je Land. Sie planen Marketingprojekte und legen den Bedarf hinsichtlich Kampagnen, Marketingmaterialien, Assets, Contents etc. fest. In der Region führen Sie das Marketingteam, verantworten die Ressourcenplanung und das Staffing und übernehmen die Budgetverantwortung. Sie stellen die Einhaltung von CLAAS Marketingstandards und Guidelines sicher, z. B. im Hinblick auf Marketing Insights, Markenmanagement, Marketingkanäle, Systemeinsatz, Kundendaten etc. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing oder eines vergleichbaren Studiengangs. Sie können mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing mit den Schwerpunkten Strategie- und Kampagnenentwicklung in vergleichbarer Position vorweisen. Sie bringen umfangreiche Erfahrung im internationalen Projektmanagement mit Budgetverantwortung und Führungserfahrung mit. Ausgeprägtes konzeptionelles Denken, eine strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität sind für Sie selbstverständlich. Sie verfügen über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch und bringen eine hohe Flexibilität sowie Reisebereitschaft mit. Generell Innovatives und zukunftsweisendes Arbeitsumfeld mit hochmodernen Produkten Sinnstiftende Arbeit, bei der Sie jeden Tag einen Beitrag zur Ernährung der Weltbevölkerung leisten Work-Life-Balance Gleitzeit, um Ihnen das passende Arbeitszeitmodell für jede Lebenssituation zu ermöglichen Genug Zeit zum Erholen, denn bei uns haben Sie 30 Tage Urlaub Und vieles mehr ... Förderung methodischer, fachlicher, sozialer und interkultureller Kompetenzen mit einem umfassenden Weiterbildungskatalog Leckere und ausgewogene Mahlzeiten in unserer Kantine Attraktive Sportangeboten, wie Laufen, Yoga, Fußball, Rückenfit/Fitness, Tischkicker oder Fahrradfahren
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Serviceberater (m/w/d)

Di. 13.04.2021
Horn-Bad Meinberg, Eimsbüttel
Bereits 1904 wurde die Volkswagen Automobile Hamburg GmbH gegründet und ist ein hundertprozentiges Tochterunternehmen der Volkswagen Group Retail Deutschland und damit eine Konzerngesellschaft der Volkswagen AG. Heute beschäftigen wir an zahlreichen Standorten im Raum Hamburg knapp 550 Menschen für die Marken Volkswagen, ŠKODA und Volkswagen Nutzfahrzeuge. Wir suchen für unsere Standorte in Horn und Eimsbüttel zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils einen Serviceberater (m/w/d)Sie sind im täglichen Kundenkontakt die Nahtstelle zwischen den Kunden und unserem Autohaus. Dabei leben Sie Kundenorientierung und Dienstleistungsqualität auf hohem Niveau. Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Ausgeprägte Kenntnisse der Prozesse in Verkauf und Service Idealerweise erste Erfahrungen in der VW Markenwelt Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung Positive und offene Ausstrahlung Engagement und Lernbereitschaft Dynamisches mittelständisches Unternehmen Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten entsprechend Ihrer Talente Leistungsgerechte Vergütung Moderner Arbeitsplatz Top qualifizierte und motivierte Kollegen
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Junior Consultant im Bereich Digitale Kundenprozesse (m/w/d)

Di. 13.04.2021
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Gütersloh, München
Syskoplan Reply ist der Experte für SAP Customer Experience im Reply-Netzwerk. Als Spezialist für kundenzentrische Prozesse in den Sektoren Automotive, Fertigung, Handel, Konsumgüter und Finanzdienstleistungen ist Syskoplan Reply der ideale Partner für eine erfolgreiche Umsetzung von Digitalisierungsinitiativen mit SAP Customer Experience Lösungen, SAP S/4HANA (Customer Management) und SAP Analytik für Großunternehmen und Unternehmen im Mittelstand. In Zusammenarbeit mit anderen Spezialisten des Reply Netzwerkes liefert Syskoplan Reply den oft entscheidenden Mehrwert für eine optimale Lösung, die den Kunden-Nutzen in den Mittelpunkt stellt. JUNIOR CONSULTANT IM BEREICH DIGITALE KUNDENPROZESSE (M/W/D) BERLIN, DÜSSELDORF, FRANKFURT, GÜTERSLOH, MÜNCHEN Du arbeitest in interessanten und fachlich anspruchsvollen Projekten in den Bereichen Vertrieb, Marketing und Service Auf Basis moderner SAP und Open Source Komponenten wirst du in der Konzeption und Umsetzung hybrider Architekturen eingearbeitet und ausgebildet In einem dynamischen Projektumfeld bei namenhaften Kunden kannst du eigene Ideen einbringen und übernimmst schnell Verantwortung Wir freuen uns auf dein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Mathematik, Physik oder BWL Idealerweise bringst du erste Berufserfahrung im IT-Umfeld mit (auch im Rahmen von Praktika oder Werkstudententätigkeiten) Freude und Bereitschaft zu Lernen und Verantwortung zu übernehmen Hohe IT-Affinität und Begeisterung für neue Technologien Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache sowie nationale Reisebereitschaft runden dein Profil ab Wir bieten dir ein attraktives Gehalt und ein wettbewerbsfähiges Gesamtpaket Regelmäßige und systematische (externe und interne) Weiterbildungsmöglichkeiten Modernes Arbeiten in einem innovativen und internationalen Team
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Marketingmanagerin/Marketingmanager (w/m/d) Bereich digitales Marketing

Fr. 09.04.2021
Bad Salzuflen
Die CAYAGO AG ist der Technologiespezialist für die Entwicklung und Herstellung von exklusiven und innovativen Wassersportfahrzeugen im Bereich der E-Mobilität. In unserer Manufaktur fertigen wir mit Präzision bis ins kleinste Detail den schnellsten Wasserschlitten der Welt, den SEABOB. Mit großer Expertise und Leidenschaft schaffen wir ein Qualitätsprodukt für höchste Ansprüche an Technik und Design. Das ist „HighPerformance Technology“ Made in Germany. Für den Aufbau einer leistungsstarken Inhouse-Agentur zur weltweiten Vermarktung unserer hochwertigen Wasserfahrzeuge suchen wir an unserem Unternehmensstandort in Bad Salzuflen ausgesprochen kluge und kreative Köpfe. In unserem Fokus stehen dabei die besten kreativen Persönlichkeiten, die wir für unser Marketing Team gewinnen können. Unser Unternehmen hat in den letzten Jahren eine große Erfolgsgeschichte geschrieben. Wir stehen vor weiteren großen Herausforderungen am internationalen Markt und suchen daher eine Marketingmanagerin oder Marketingmanager (w/m/d) Für den Bereich digitales Marketing. Du übernimmst Verantwortung für unser digitales Marketing und baust unsere Online-Marketing und Social Media-Kanäle kontinuierlich aus. Du produzierst im Team crossmediale Marketing-Maßnahmen für den erfolgreichen Absatz unserer Produkte. Du verstehst es, digitale Storys und Content mit einem hochmotivierten Marketing-Team zu entwickeln. Du scoutest digitale Trends und entwickelst überzeugende Online Marketing Kampagnen. Du baust ein Influencer-Netzwerk auf, etablierst und pflegst unsere Content-Kooperationen. Du treibst alle Online-Marketing-Projekte mit einer klaren digitalen Branding-Strategie zu einem nachhaltigen und messbaren Erfolg. Du bist bereit, Deine Aufgaben und Ziele im Rahmen von einem konsequenten Projektmanagement umzusetzen. Du besitzt eine qualifizierte Ausbildung oder ein Studium im Marketing-, Medien- oder Kommunikationsbereich. Du kannst eine umfangreiche Erfahrung und ein fundiertes Wissen im gesamten Gebiet des digitalen Marketings nachweisen. Du hast bereits umfassende praktische Berufserfahrung in einer vergleichbaren Aufgabe und Position erworben. Du bist ausgesprochen kreativ, hast einen ausgezeichneten Blick für Design und Ästhetik sowie ein exzellentes Gespür für begeisternden Content. Du bist ein absoluter Teamplayer und hast viel Spaß daran, tagtäglich neue Impulse für einen erfolgreichen Markenauftritt zu setzen. Du arbeitest mit einem hohen beruflichen Engagement und bist dabei ausgesprochen ziel- und erfolgsorientiert. Du kannst Dich präzise und gewandt in Wort und Schrift in deutscher sowie in englischer Sprache ausdrücken.
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Leiter Instandhaltung (m/w/d) - Ökologisch nachhaltiger Marktführer

Do. 08.04.2021
Lage, Lippe
Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständisch geprägtes, produzierendes Unternehmen, welches neben dem internationalen Automotive-Umfeld weitere Technologiesparten bedient. In einem Markt mit höchsten Qualitätsstandards ist unser Mandant mit seiner Spezialisierung, die auf ökologisch nachhaltige Wert- und Rohstoffe setzt, weltweit führend. Das Unternehmen genießt mit einer branchenweit einmaligen Anwendungsvielfalt und Fertigungstiefe einen hervorragenden Ruf als anerkannter Serienlieferant, Entwicklungs-, und Projektpartner. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt werden Sie als verantwortlicher Instandhaltungsleiter (m/w/d) gesucht. Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in diesem Bereich mit, sind Vorbild für Ihre Mitarbeiter (m/w/d), stehen für Qualität und Weitsicht, denken kreativ um die Ecke und suchen Entwicklungsperspektiven? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Referenznummer MTR/82004. Der Einsatzort: Ostwestfalen-Lippe Disziplinarische und fachliche Führung, Koordination und Förderung der betrieblichen Instandhaltungsabteilung mit rund 30 Mitarbeitern Sicherstellung der Verfügbarkeit und Funktionsfähigkeit der Produktionsanlagen durch anforderungsgerechte, vorbeugende Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten unter Berücksichtigung des Budgets Planung und Koordination der vorbeugenden und zustandsorientierten Instandhaltung Reduktion der Ausfallkosten und Ausfallzeiten durch strukturierte Schwachstellenanalyse Vergabe, Koordination und Überwachung von Fremdfirmenleistungen, Beaufsichtigung der Instandhaltungseinsätze durch Fremdfirmen Initiierung und Begleitung von Modernisierungs- und Optimierungsprojekten der Anlagen Optimierung des Ersatzteilmanagementsystems sowie Erstellung und Optimierung von Wartungsplänen Führen, motivieren und anleiten des gesamten Instandhaltungsteams Ausgeprägtes Verständnis für Technik Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) Ausgewiesene Führungskompetenz und die Fähigkeit Veränderungen voranzutreiben, Mitarbeiter zu motivieren und zu entwickeln Teamorientierte, durchsetzungsfähige Führungspersönlichkeit Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft Analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Organisationstalent sowie Flexibilität und Belastbarkeit MS-Office-Kenntnisse Ein finanziell auf stabilem Fundament stehendes Unternehmen mit einem hervorragenden Ruf in der Branche Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Geschäftsfeld, in dem Sie schnellstmöglich Verantwortung übernehmen und Freiräume für Kreativität und Umsetzung neuer, innovativer Ideen erhalten Unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive und ein attraktives Gehaltspaket Ausgezeichneter Teamgeist mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikation
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Payroll Spezialist (m/w/d)

Do. 08.04.2021
Rheda-Wiedenbrück
Horizon Global ist ein weltweit führender Hersteller und Lieferant von Anhängevorrichtungen sowie Transportlösungen und Insassenschutzsystemen für den OEM/OES- und Aftermarket. Mit Niederlassungen an Schlüsselstandorten weltweit, bietet Horizon Global herausragende Lösungen für individuelle Ansprüche. Für Horizon Global, mit Hauptsitz in Troy, Michigan/USA, arbeiten circa 4700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 67 Niederlassungen verteilt auf 21 Länder. Für unser Werk in Rheda-Wiedenbrück, bei Bielefeld, suchen wir Sie als Payroll Spezialist (m/w/d) Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis Bescheinigungs- und Meldewesen inklusive der dazugehörigen Korrespondenz Ansprechpartner (m/w/d) für alle abrechnungsrelevanten, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen für interne und externe Stellen Stundenerfassung und Belegung von Fehlzeiten Pflege der Personalstammdaten Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse im Bereich Entgeltabrechnung Unterstützung der HR Business Partner bei der ganzheitlichen Personalsachbearbeitung Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in einem Produktions- und Mehrschichtbetrieb Gute Kenntnisse des Abrechnungssystems SAP HR Fundierte und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen Sehr gute Arbeitsorganisation sowie strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Eigeninitiative und Belastbarkeit Gleitzeitmodellen und Arbeitszeitkonten, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, zielgerichtetem Weiterbildungsangebot, leistungsgerechter Vergütung, sympathischen Kollegen, die sich darauf freuen, das Unternehmen mit Ihnen gemeinsam voran zu bringen!
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Junior-Verkäufer (m/w/d) Service Sales Großraum Bielefeld/Kreis Lippe

Di. 06.04.2021
Bielefeld, Berenbusch, Kreis Schaumb-Lippe
Unsere starke Marke ebnet Ihnen im Vertrieb den Weg, beständig Erfolge einzufahren. Denn Jungheinrich gehört dank seiner hohen Innovationskraft weltweit zur Spitzengruppe in der Intralogistik. Das familiäre, vertrauensvolle Klima im Team, jede Menge Abwechslung und individuelle Freiräume verleihen Ihnen Rückenwind im Tagesgeschäft. Und mit einem breiten Weiterbildungsangebot sowie vielfältigen Entwicklungsperspektiven machen wir Ihnen die Bahn frei, auch Ihre ganz individuellen Ziele zu erreichen. Zum 01.06.2021 suchen wir einen Junior-Verkäufer (m/w/d) Service Sales für den Großraum Bielefeld/Kreis Lippe. Ausschöpfung des regionalen Marktpotentials durch Vermarktung aller Geschäftsarten des mobilen Kundendienstes (After Sales) Beratung und Verkauf der gesamten Dienstleistungspalette inkl. Ausarbeitung und Verfolgung von Angeboten in Abstimmung mit zuständigem Serviceleiter Durchführung von Verkaufsaktionen und Neukundengewinnung  Betreuung und Beratung bestehender und potentieller Kunden zur Sicherstellung langfristiger Kundenbindungen Betreuung und Umsetzung von After-Sales-Projekten Erreichung der geforderten Kundendienstziele durch Aktivitäten am Markt Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Verkauf Neugeräte und KAM zur Verbesserung der Kundenbeziehungen und zur Ausschöpfung des vorhandenen After-Sales-Potentials beim Kunden Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Berufsausbildung mit anschließender Weiterbildung zum Meister oder Techniker, alternativ: abgeschlossenes Bachelor-/Masterstudium Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb und/oder Kundendienst Gutes technisches Verständnis Organisiertes, eigenverantwortliches Arbeiten Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Sicheres, verbindliches Auftreten und verkäuferisches Geschick Sehr gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse Attraktive Vergütung Spannende Aufgaben Weiter­entwicklung Betriebliche Alters­vorsorge Dienstwagen
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Filialleiter (m/w/divers)

Mo. 05.04.2021
Löhne
Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro.Nach individueller Einarbeitung vor Ort, in der Zentrale und einem unserer Trainigscenter bist du das Gesicht unserer Filiale: Du verantwortest die Erreichung deiner Unternehmensziele durch einen motivierenden Führungsstil Relevante Kennzahlen helfen dir bei der Steuerung des Betriebes Durch Führung, Weiterentwicklung und Inspiration stellst du deine perfekte Mannschaft zusammen Mittels Beobachtung und Analyse von Markt, Wettbewerb und Kunden baust du deinen Kundenstamm weiter aus Du erschaffst durch strategische Vorbereitung, individuelle Beratung und wertschätzende Gesprächsführung ein Umfeld, das unsere Kunden täglich aufs Neue begeistert Abgeschlossene kaufmännische und / oder technische Ausbildung Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie verkäuferisches Geschick Branchenkenntnisse und Führungserfahrung sind von Vorteil Grundlegendes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie unternehmerisches Denken und Handeln Sichere EDV-Anwenderkenntnisse Führerschein Klasse B Das ist nix für jeden. Bist du bereit für echte Verantwortung, ein kompetentes Team und starke Leistungen?- Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung - Für das bisschen Meer: Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, Konzernerfolgsbeteiligung & individuelle Prämienregelung - Du bist nicht allein: Für deinen optimalen Start hast du einen Paten an deiner Seite - Das Plus für deine Karriere – Eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten - Wir denken an deine Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge - Gönn dir eine Auszeit: 30 Tage Jahresurlaub - Profitiere von Mitarbeiterrabatten auf Reifen und Reparaturen
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