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Fahrzeugbau/-zulieferer: 16 Jobs in Theesen

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Branche
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer
Berufserfahrung
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Arbeitszeit
  • Vollzeit 16
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 16
Fahrzeugbau/-Zulieferer

Marketingmanagerin/Marketingmanager (w/m/d) Bereich digitales Marketing

Fr. 09.04.2021
Bad Salzuflen
Die CAYAGO AG ist der Technologiespezialist für die Entwicklung und Herstellung von exklusiven und innovativen Wassersportfahrzeugen im Bereich der E-Mobilität. In unserer Manufaktur fertigen wir mit Präzision bis ins kleinste Detail den schnellsten Wasserschlitten der Welt, den SEABOB. Mit großer Expertise und Leidenschaft schaffen wir ein Qualitätsprodukt für höchste Ansprüche an Technik und Design. Das ist „HighPerformance Technology“ Made in Germany. Für den Aufbau einer leistungsstarken Inhouse-Agentur zur weltweiten Vermarktung unserer hochwertigen Wasserfahrzeuge suchen wir an unserem Unternehmensstandort in Bad Salzuflen ausgesprochen kluge und kreative Köpfe. In unserem Fokus stehen dabei die besten kreativen Persönlichkeiten, die wir für unser Marketing Team gewinnen können. Unser Unternehmen hat in den letzten Jahren eine große Erfolgsgeschichte geschrieben. Wir stehen vor weiteren großen Herausforderungen am internationalen Markt und suchen daher eine Marketingmanagerin oder Marketingmanager (w/m/d) Für den Bereich digitales Marketing. Du übernimmst Verantwortung für unser digitales Marketing und baust unsere Online-Marketing und Social Media-Kanäle kontinuierlich aus. Du produzierst im Team crossmediale Marketing-Maßnahmen für den erfolgreichen Absatz unserer Produkte. Du verstehst es, digitale Storys und Content mit einem hochmotivierten Marketing-Team zu entwickeln. Du scoutest digitale Trends und entwickelst überzeugende Online Marketing Kampagnen. Du baust ein Influencer-Netzwerk auf, etablierst und pflegst unsere Content-Kooperationen. Du treibst alle Online-Marketing-Projekte mit einer klaren digitalen Branding-Strategie zu einem nachhaltigen und messbaren Erfolg. Du bist bereit, Deine Aufgaben und Ziele im Rahmen von einem konsequenten Projektmanagement umzusetzen. Du besitzt eine qualifizierte Ausbildung oder ein Studium im Marketing-, Medien- oder Kommunikationsbereich. Du kannst eine umfangreiche Erfahrung und ein fundiertes Wissen im gesamten Gebiet des digitalen Marketings nachweisen. Du hast bereits umfassende praktische Berufserfahrung in einer vergleichbaren Aufgabe und Position erworben. Du bist ausgesprochen kreativ, hast einen ausgezeichneten Blick für Design und Ästhetik sowie ein exzellentes Gespür für begeisternden Content. Du bist ein absoluter Teamplayer und hast viel Spaß daran, tagtäglich neue Impulse für einen erfolgreichen Markenauftritt zu setzen. Du arbeitest mit einem hohen beruflichen Engagement und bist dabei ausgesprochen ziel- und erfolgsorientiert. Du kannst Dich präzise und gewandt in Wort und Schrift in deutscher sowie in englischer Sprache ausdrücken.
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Payroll Spezialist (m/w/d)

Do. 08.04.2021
Rheda-Wiedenbrück
Horizon Global ist ein weltweit führender Hersteller und Lieferant von Anhängevorrichtungen sowie Transportlösungen und Insassenschutzsystemen für den OEM/OES- und Aftermarket. Mit Niederlassungen an Schlüsselstandorten weltweit, bietet Horizon Global herausragende Lösungen für individuelle Ansprüche. Für Horizon Global, mit Hauptsitz in Troy, Michigan/USA, arbeiten circa 4700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 67 Niederlassungen verteilt auf 21 Länder. Für unser Werk in Rheda-Wiedenbrück, bei Bielefeld, suchen wir Sie als Payroll Spezialist (m/w/d) Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis Bescheinigungs- und Meldewesen inklusive der dazugehörigen Korrespondenz Ansprechpartner (m/w/d) für alle abrechnungsrelevanten, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen für interne und externe Stellen Stundenerfassung und Belegung von Fehlzeiten Pflege der Personalstammdaten Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse im Bereich Entgeltabrechnung Unterstützung der HR Business Partner bei der ganzheitlichen Personalsachbearbeitung Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in einem Produktions- und Mehrschichtbetrieb Gute Kenntnisse des Abrechnungssystems SAP HR Fundierte und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen Sehr gute Arbeitsorganisation sowie strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Eigeninitiative und Belastbarkeit Gleitzeitmodellen und Arbeitszeitkonten, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, zielgerichtetem Weiterbildungsangebot, leistungsgerechter Vergütung, sympathischen Kollegen, die sich darauf freuen, das Unternehmen mit Ihnen gemeinsam voran zu bringen!
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Leiter Instandhaltung (m/w/d) - Ökologisch nachhaltiger Marktführer

Do. 08.04.2021
Lage, Lippe
Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständisch geprägtes, produzierendes Unternehmen, welches neben dem internationalen Automotive-Umfeld weitere Technologiesparten bedient. In einem Markt mit höchsten Qualitätsstandards ist unser Mandant mit seiner Spezialisierung, die auf ökologisch nachhaltige Wert- und Rohstoffe setzt, weltweit führend. Das Unternehmen genießt mit einer branchenweit einmaligen Anwendungsvielfalt und Fertigungstiefe einen hervorragenden Ruf als anerkannter Serienlieferant, Entwicklungs-, und Projektpartner. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt werden Sie als verantwortlicher Instandhaltungsleiter (m/w/d) gesucht. Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in diesem Bereich mit, sind Vorbild für Ihre Mitarbeiter (m/w/d), stehen für Qualität und Weitsicht, denken kreativ um die Ecke und suchen Entwicklungsperspektiven? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Referenznummer MTR/82004. Der Einsatzort: Ostwestfalen-Lippe Disziplinarische und fachliche Führung, Koordination und Förderung der betrieblichen Instandhaltungsabteilung mit rund 30 Mitarbeitern Sicherstellung der Verfügbarkeit und Funktionsfähigkeit der Produktionsanlagen durch anforderungsgerechte, vorbeugende Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten unter Berücksichtigung des Budgets Planung und Koordination der vorbeugenden und zustandsorientierten Instandhaltung Reduktion der Ausfallkosten und Ausfallzeiten durch strukturierte Schwachstellenanalyse Vergabe, Koordination und Überwachung von Fremdfirmenleistungen, Beaufsichtigung der Instandhaltungseinsätze durch Fremdfirmen Initiierung und Begleitung von Modernisierungs- und Optimierungsprojekten der Anlagen Optimierung des Ersatzteilmanagementsystems sowie Erstellung und Optimierung von Wartungsplänen Führen, motivieren und anleiten des gesamten Instandhaltungsteams Ausgeprägtes Verständnis für Technik Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) Ausgewiesene Führungskompetenz und die Fähigkeit Veränderungen voranzutreiben, Mitarbeiter zu motivieren und zu entwickeln Teamorientierte, durchsetzungsfähige Führungspersönlichkeit Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft Analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Organisationstalent sowie Flexibilität und Belastbarkeit MS-Office-Kenntnisse Ein finanziell auf stabilem Fundament stehendes Unternehmen mit einem hervorragenden Ruf in der Branche Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Geschäftsfeld, in dem Sie schnellstmöglich Verantwortung übernehmen und Freiräume für Kreativität und Umsetzung neuer, innovativer Ideen erhalten Unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive und ein attraktives Gehaltspaket Ausgezeichneter Teamgeist mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikation
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Junior-Verkäufer (m/w/d) Service Sales Großraum Bielefeld/Kreis Lippe

Di. 06.04.2021
Bielefeld, Berenbusch, Kreis Schaumb-Lippe
Unsere starke Marke ebnet Ihnen im Vertrieb den Weg, beständig Erfolge einzufahren. Denn Jungheinrich gehört dank seiner hohen Innovationskraft weltweit zur Spitzengruppe in der Intralogistik. Das familiäre, vertrauensvolle Klima im Team, jede Menge Abwechslung und individuelle Freiräume verleihen Ihnen Rückenwind im Tagesgeschäft. Und mit einem breiten Weiterbildungsangebot sowie vielfältigen Entwicklungsperspektiven machen wir Ihnen die Bahn frei, auch Ihre ganz individuellen Ziele zu erreichen. Zum 01.06.2021 suchen wir einen Junior-Verkäufer (m/w/d) Service Sales für den Großraum Bielefeld/Kreis Lippe. Ausschöpfung des regionalen Marktpotentials durch Vermarktung aller Geschäftsarten des mobilen Kundendienstes (After Sales) Beratung und Verkauf der gesamten Dienstleistungspalette inkl. Ausarbeitung und Verfolgung von Angeboten in Abstimmung mit zuständigem Serviceleiter Durchführung von Verkaufsaktionen und Neukundengewinnung  Betreuung und Beratung bestehender und potentieller Kunden zur Sicherstellung langfristiger Kundenbindungen Betreuung und Umsetzung von After-Sales-Projekten Erreichung der geforderten Kundendienstziele durch Aktivitäten am Markt Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Verkauf Neugeräte und KAM zur Verbesserung der Kundenbeziehungen und zur Ausschöpfung des vorhandenen After-Sales-Potentials beim Kunden Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Berufsausbildung mit anschließender Weiterbildung zum Meister oder Techniker, alternativ: abgeschlossenes Bachelor-/Masterstudium Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb und/oder Kundendienst Gutes technisches Verständnis Organisiertes, eigenverantwortliches Arbeiten Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Sicheres, verbindliches Auftreten und verkäuferisches Geschick Sehr gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse Attraktive Vergütung Spannende Aufgaben Weiter­entwicklung Betriebliche Alters­vorsorge Dienstwagen
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Filialleiter (m/w/divers)

Mo. 05.04.2021
Löhne
Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro.Nach individueller Einarbeitung vor Ort, in der Zentrale und einem unserer Trainigscenter bist du das Gesicht unserer Filiale: Du verantwortest die Erreichung deiner Unternehmensziele durch einen motivierenden Führungsstil Relevante Kennzahlen helfen dir bei der Steuerung des Betriebes Durch Führung, Weiterentwicklung und Inspiration stellst du deine perfekte Mannschaft zusammen Mittels Beobachtung und Analyse von Markt, Wettbewerb und Kunden baust du deinen Kundenstamm weiter aus Du erschaffst durch strategische Vorbereitung, individuelle Beratung und wertschätzende Gesprächsführung ein Umfeld, das unsere Kunden täglich aufs Neue begeistert Abgeschlossene kaufmännische und / oder technische Ausbildung Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie verkäuferisches Geschick Branchenkenntnisse und Führungserfahrung sind von Vorteil Grundlegendes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie unternehmerisches Denken und Handeln Sichere EDV-Anwenderkenntnisse Führerschein Klasse B Das ist nix für jeden. Bist du bereit für echte Verantwortung, ein kompetentes Team und starke Leistungen?- Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung - Für das bisschen Meer: Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, Konzernerfolgsbeteiligung & individuelle Prämienregelung - Du bist nicht allein: Für deinen optimalen Start hast du einen Paten an deiner Seite - Das Plus für deine Karriere – Eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten - Wir denken an deine Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge - Gönn dir eine Auszeit: 30 Tage Jahresurlaub - Profitiere von Mitarbeiterrabatten auf Reifen und Reparaturen
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Leiter IT (m/w/d)

Mo. 05.04.2021
Detmold
Unser Kunde ist ein mittelständisches, produzierendes Familienunternehmen aus der Nutzfahrzeugbranche mit Sitz im Detmolder Raum. Sie können mit flexiblen Arbeitszeiten selbst Ihre Arbeit gestalten. Außerdem bietet unser Kunde weitere Profite wie Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktive betriebliche Zusatzleistungen, eine Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie einen modernen und interessanten Arbeitsplatz mit vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben. Wir suchen im Rahmen der Nachfolgeregelung in direkter Personalvermittlung in unbefristeter Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter IT (m/w/d).Motivation, Führung und Weiterentwicklung des IT-Teams von insgesamt bis zu 5 Mitarbeitern Verantwortung für das IT-Netzwerk, den internen IT-Support und die Systeminfrastruktur Organisation und Beschaffung von Hard- und Software Verantwortung für die Informationssicherheit Planung, Konzeption und Umsetzung von Digitalisierungs- und IT-Projekten Unterstützung und Weiterentwicklung von betrieblichen und kaufmännischen ProzessenErfolgreich abgeschlossenes Studium aus dem IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Fundierte Kenntnisse im Bereich der Infrastruktursysteme (Windows Server und Clients, Hyper-V, Storage- u. Backup-Systeme, TK-Systeme, Monitoring-Tools, Lizenz-Management) Erfahrungen in der IT-Projektplanung und -umsetzung Fundierte Kenntnisse im Bereich ERP, vorzugsweise proALPHA Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbständige, strukturierte, analytische und konzeptionelle Arbeitsweise verbunden mit einer ausgeprägten Flexibilität und ServiceorientierungAbhängig von Ihrer Qualifikation ist ein Jahresgehalt in Höhe von 70.000 Euro bis 85.000 Euro möglich. Unsere Spezialisierung: Ihre Karriere! Mit Amadeus FiRe haben Sie den idealen Partner an Ihrer Seite, wenn Sie in den Beruf starten, eine neue berufliche Herausforderung annehmen oder sich weiterbilden wollen, denn das können wie für Sie tun: Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei. Mit Amadeus FiRe erreichen Sie die interessanten Unternehmen in Ihrer Region und durch unser Niederlassungsnetzwerk auch bundesweit. Ihr persönlicher Berater erstellt mit Ihnen Ihr aussagefähiges Kompetenzprofil Wir erstellen Ihnen eine Auswahl passgenauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen. Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen (Bewerbercoaching) und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gesprächen. Durch das langjährige Vertrauensverhältnis zu unseren Kunden unterstützt unsere Empfehlung Ihre Bewerbung.
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Mitarbeiter (m/w/div.) Vertrieb Innendienst - Service am Standort Verl

Sa. 03.04.2021
Bielefeld
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!Anstellungsart: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: BielefeldIhre Aufgaben bei unserer Tochtergesellschaft GFR - Gesellschaft für Regelungstechnik und Energieeinsparung mbH:Verantwortung übernehmen: Erarbeitung von Kalkulationen und Abgabe von Angeboten für Reparaturen und WartungenDie Zukunft mitgestalten: Technische Abklärung, telefonische Betreuung und Verhandlung mit unseren KundenGanzheitlich denken: AngebotsverfolgungStrukturiert bewerten: Erstellen von StatistikenGewissenhaft abstimmen: Übergabe der Aufträge an die AusführungAusbildung: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, aus der Branche HKLS oder Elektrotechnik wünschenswertErfahrungen und Know-How: Kenntnisse im Vertragsrecht BGB und VOBArbeitsweise: Eigenständiges und strukturiertes ArbeitenPersönlichkeit: Sie sind engagiert, aufgeschlossen und arbeiten gerne im TeamQualifikation: Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen sowie Erfahrung mit einem Warenwirtschaftssystem (SAP) wären wünschenswertFlexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle.Gesundheit und Sport: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten.Kinderbetreuung: Nutzen Sie unseren Vermittlungsservice für Angebote rund um die Kinderbetreuung.Mitarbeiterrabatte: Bosch Mitarbeiter profitieren von diversen Vergünstigungen.Freiraum für Kreativität: Wir bieten Ihnen Freiräume für kreatives Arbeiten.Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Nutzen Sie unsere betriebliche Sozialberatung vor Ort inkl. der Online-Beratungsmöglichkeiten sowie unseren Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen.Für Ihren individuellen Leistungskatalog kontaktieren Sie gerne Ihren künftigen Fachbereich oder Ihre Personalabteilung.
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Junior Key Account Manager (m/w/d)

Sa. 03.04.2021
Rheda-Wiedenbrück
In einer der wenigen, weltweiten Boom-Branchen suchen wir Sie zur Weiterentwicklung unseres dynamischen Familienunternehmens. Seit über 112 Jahren stehen wir als Preis-Leistungsführer in Deutschland für Mobilität auf zwei Rädern. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Stärkenorientierung, Leistungsanspruch und vor allem Wertschätzung. In diesem Umfeld bieten wir Ihnen unternehmerischen Freiraum und eine schnelle Übernahme von Verantwortung. DIE WELT hat uns in ihrem deutschlandweiten Marken-Ranking „Produkt-Champions 2020“ bestätigt: wir sind eine der wertvollsten Marken Deutschlands und belegen unter den Fahrradherstellern den ersten Platz. Positionierung und Bekanntheit möchten wir für den Aufbau des D2C-eCommerce nutzen, der bei uns bislang eine untergeordnete Rolle gespielt hat. Das Potenzial für uns als renommierter Preis-Leistungsführer ist gewaltig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Junior Key Account Manager (m/w/d)Betreuung eigener Key Accounts, inklusive Umsatz- und Budgetverantwortung Externe und interne Analyse der Kundenperformance Vorbereitung und eigenständiges Führen von Kundengesprächen Ableitung von Empfehlungen zur Potenzialerhebung und Vorbereitung von Argumentationsleitfäden Kalkulation von Produkten und Angeboten sowie deren Verfolgung Entwicklung von kundenspezifischen Wachstumskonzepten Gewinnung von Neukunden Koordination von Marketing- und Verkaufsaktivitäten in Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Produktmanagement-Team Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Vorbereiten und Durchführen von Produktpräsentationen, Technik- und Verkaufsschulungen Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Events Betriebswirtschaftliches Studium und/oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erste Berufserfahrung in der FMCG-Branche, idealerweise im Bereich Sales Sehr gute Kenntnisse des deutschen Handels, dessen Strukturen und Entscheidungsträger Erfahrungen im Bereich Online sind von Vorteil Zahlenaffinität und analytische Fähigkeiten Kommunikationsfreude und Verhandlungsgeschick Eigeninitiative sowie eine proaktive Arbeitsweise Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B CRM-Kenntnisse wären von Vorteil Leidenschaft für Fahrräder und E-Bikes wünschenswert Sie bringen die persönlichen, kommunikativen und fachlichen Stärken mit, eine unternehmerische Rolle bei uns einzunehmen? Ein dynamisches Führungsteam an entscheidender Stelle zu ergänzen und in das digitale Zeitalter zu führen? Und direkt am Erfolg des von Ihnen entwickelten eCommerce-Geschäfts zu partizipieren?
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Key Account Manager (m/w/d) Verkaufsgebiet Nord-Ost

Do. 01.04.2021
Rheda-Wiedenbrück
Horizon Global ist ein weltweit führender Hersteller und Lieferant von Anhängevorrichtungen sowie Transportlösungen und Insassenschutzsystemen für den OEM/OES- und Aftermarket. Mit Niederlassungen an Schlüsselstandorten weltweit, bietet Horizon Global herausragende Lösungen für individuelle Ansprüche. Für Horizon Global, mit Hauptsitz in Troy, Michigan/USA, arbeiten circa 4700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 67 Niederlassungen verteilt auf 21 Länder. Für unser Werk in Rheda-Wiedenbrück, bei Bielefeld, suchen wir Sie als Key Account Manager (m/w/d) Verkaufsgebiet Nord-Ost Betreuung der bestehenden Großhandelskunden Akquisition von Neukunden in den zugeordneten Märkten und Vertriebsgebieten Planung und Erstellung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen Führen von Jahresgesprächen und Abschluss von Rahmenverträgen Kommerzielle Verantwortung für die zugeordneten Märkte, Realisierung der Umsatz- und Ertragsziele Vermittlung von produktspezifischen Informationen an die Vertriebspartner Sicherstellen der Kundenzufriedenheit durch angemessene Maßnahmen Teilnahme an Messen Repräsentation des Unternehmens im In- und Ausland Schnittstelle zwischen den Kunden und Fachbereichen als Zentralfunktion Akademische Ausbildung oder kaufmännisch-technische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im nationalen und internationalen Automotive Aftermarket Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und weitere Fremdsprachen sind von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel sowie Powerpoint) und SAP Hohes Maß an Dynamik, unternehmerischem Denken und proaktiver Handlungsweise Kulturelle Offenheit und internationale Geschäftserfahrung Kommunikative und überzeugende Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick Kunden- und Serviceorientierung Flexibilität und Reisebereitschaft vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, zielgerichtetem Weiterbildungsangebot, leistungsgerechter Vergütung, sympathischen Kollegen, die sich darauf freuen, das Unternehmen mit Ihnen gemeinsam voran zu bringen!
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IT Specialist (m/w/d) SAP Manufacturing Solutions

Do. 01.04.2021
Harsewinkel
CLAAS ist einer der weltweit führenden Hersteller von Agrartechnik. Unsere modernen Erntemaschinen, Traktoren, Pressen und landwirtschaftlichen Informationstechnologien helfen, die steigende Nachfrage nach Nahrungsmitteln, Energie und Rohstoffen zu bedienen. Hightech-Produkte von CLAAS sind in 140 Ländern im Einsatz. Mit mehr als 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an unseren Standorten weltweit erzielen wir einen Umsatz von 4 Mrd. Euro. Zukunft ernten: Das ist unser gemeinsames Ziel. Für die CLAAS KGaA mbH am Standort Harsewinkel suchen wir Verstärkung als IT Specialist (m/w/d) SAP Manufacturing Solutions Als Kernteammitglied gestalten und realisieren Sie das SAP-MES-Manufacturing-Execution-System maßgeblich mit. Sie unterstützen den internationalen Rollout, den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung. Sie arbeiten an abwechslungsreichen Projekten mit und konzeptionieren, realisieren und optimieren Anwendungen im Bereich SAP PP und MES – persönlich oder mit externen Dienstleistern. Sie integrieren im Rahmen der digitalen Transformation Produktionsmaschinen in die CLAAS Systemlandschaft. Sie bilden die Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT und schaffen den Spagat zwischen Stabilität und Innovation. Es erwartet Sie eine einmalige Unternehmenskultur, in der es auf Vertrauen, Persönlichkeit, Wertschätzung, freies und selbstständiges Arbeiten und das Lernen aus Fehlern ankommt. Wir bieten eine intensive Einarbeitung in der zukünftigen Abteilung und in der CLAAS Gruppe, ein aufgeschlossenes Team voller Tatendrang, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit zum Besuch von Messen, Tagungen, Konferenzen usw. Sie haben einen erfolgreichen (Fach-)Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren geeigneten Fachrichtung und mehrjährige Berufserfahrung. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der SAP-Manufacturing-Suite (SAP ERP PP, SAP Manufacturing Execution ME/MII, SAP Plant Connectivity). Sie haben praktische Erfahrung im Umgang mit ABAP, Java, XML und SAPUI5. Sie unterstützen innovative Themen wie IoT, Smart Factory, Industrie 4.0 aktiv, arbeiten sich schnell in neue Themen ein und besitzen eine rasche Auffassungsgabe. Sie überzeugen durch ein souveränes Auftreten und Umsetzungsstärke sowie durch Zuverlässigkeit, Flexibilität und Spaß an komplexen, dynamischen Aufgabenstellungen. Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift) und bringen Reisebereitschaft mit. Generell Innovatives und zukunftsweisendes Arbeitsumfeld mit hochmodernen Produkten Sinnstiftende Arbeit, bei der Sie jeden Tag einen Beitrag zur Ernährung der Weltbevölkerung leisten Work-Life-Balance Gleitzeit, um Ihnen das passende Arbeitszeitmodell für jede Lebenssituation zu ermöglichen Genug Zeit zum Erholen, denn bei uns haben Sie 30 Tage Urlaub Und vieles mehr ... Förderung methodischer, fachlicher, sozialer und interkultureller Kompetenzen mit einem umfassenden Weiterbildungskatalog Leckere und ausgewogene Mahlzeiten in unserer Kantine Attraktive Sportangeboten, wie Laufen, Yoga, Fußball, Rückenfit/Fitness, Tischkicker oder Fahrradfahren
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