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Fahrzeugbau/-zulieferer: 207 Jobs in Unterhaching

Berufsfeld
  • Softwareentwicklung 18
  • Projektmanagement 16
  • Elektronik 15
  • Elektrotechnik 15
  • Teamleitung 15
  • Leitung 15
  • Fahrzeugtechnik 14
  • Gruppenleitung 12
  • Qualitätsmanagement 10
  • Controlling 9
  • Firmware-Entwicklung 7
  • Embedded Systems 7
  • Entwicklung 6
  • Prozessmanagement 6
  • Außendienst 5
  • Justiziariat 5
  • Maschinenbau 5
  • Rechtsabteilung 5
  • Assistenz 4
  • Consulting 4
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Branche
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 192
  • Ohne Berufserfahrung 99
  • Mit Personalverantwortung 12
Arbeitszeit
  • Vollzeit 201
  • Home Office 21
  • Teilzeit 11
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 183
  • Berufseinstieg/Trainee 7
  • Praktikum 6
  • Befristeter Vertrag 5
  • Ausbildung, Studium 4
  • Studentenjobs, Werkstudent 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Fahrzeugbau/-Zulieferer

Referent Planning (m/w/d)

Do. 28.05.2020
München
…WERDEN WAHR. DARAN ARBEITEN WIR JEDEN TAG. VIELLEICHT BALD MIT IHNEN! Knorr-Bremse ist der weltweit führende Hersteller von Bremssystemen und Anbieter weiterer Subsysteme für Schienen- und Nutzfahrzeuge. Mit technologischer Exzellenz, nachhaltigem Wirtschaften und sozialer Verantwortung machen unsere rund 29.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 100 Standorten in 30 Ländern Mobilität sicher. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld sowie ein attrak­tives Rahmenangebot, das von flexiblen Arbeitszeitmodellen über fachliche und persönliche Entwicklungs­möglich­keiten bis hin zu Sport- und Gesund­heitsprogrammen reicht.Für die Knorr-Bremse Systeme für Schienenfahrzeuge GmbH am Standort München suchen wir innerhalb des Bereichs „Customer & Market Development“, befristet bis 31.12.2021, in Teilzeit (25 Stunden/Woche) einen Referenten Planning (m/w/d) Betreuung und inhaltliche Verantwortung der Planungstools zur vertrieblichen Absatz- und Primärbedarfsplanung für den Teilkonzern Europa Steuerung des operativen Aufbaus und Ablaufs der vertrieblichen Absatzplanung Monitoring und Qualitätssicherung der Planungsdaten Betreuung und Unterstützung der Anwender der Planungstools sowie Anwenderschulungen Analyse und Aufbereitung der Planungsdaten für lokale sowie regionale Vertriebsleitung und Management Weiterentwicklung der Absatzplanung hinsichtlich Anwendung, Auswertungsmöglichkeiten und Datenaufbau Einführung der Absatzplanung an weiteren Konzernstandorten und für weitere Produktlinien Mitarbeit beim jährlichen strategischen Planungsprozess Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaftslehre oder einer ähnlichen Fachrichtung Mindestens drei Jahre Berufserfahrung Erfahrung in den Bereichen Planung, Vertrieb, Einkauf, Produktion oder Logistik Gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) SAP-Kenntnisse (Module SD, MM, PP) sowie Datenbank-Kenntnisse von Vorteil Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Hohes Maß an Teamfähigkeit und Eigeninitiative
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HSE Manager (w/m/d)

Do. 28.05.2020
München
Jobnummer: 9864 Gruppe: Magna Steyr Division: Telemotive Art der Beschäftigung: Festanstellung Standort: München Gruppenbeschreibung Magna Telemotive ist ein führender strategischer Entwicklungspartner international agier­ender Unternehmen im Automotive-Umfeld. Das Unternehmen entwickelt vernetzte und nachhaltige Mobilitätskonzepte. Die Kernkompetenzen sind Softwareentwicklung, HMI (Human-Machine-Interface), Infotainment, Connectivity sowie au­tomobilspezifische Tools und Digitalisierung. Das Unternehmen ist Teil von Magna Steyr, einem der weltweit führenden, markenunabhängigen Engineering- und Fertigungspartner für Automobilhersteller.Der Health, Safety & Environmental (HSE) Manager Germany ist als Kopf des HSE-Teams zuständig für die Umsetzung des Sicherheit-, Umwelt- und Gesundheitsschutzes bei der Magna Steyr. Das ist die passende Stelle für dich: Als HSE- Manager bist du verantwortlich für eine deutschlandweite HSE-Organisation inkl. der Koordination von Präventivkräften (HSE-Support, SiB, FaSi, Betriebsarzt, VEFK, etc.) Dabei ist eine regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung, sowie dessen Einbindung bei kritischen Themen (HSE-Sitzung, KPI Review, etc.) unerlässlich Die Überwachung, Kontrolle und Umsetzung auf Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften, sowie die Weiterentwicklung von Sicherheit-, Umwelt- und Gesundheitsschutz in Management und Prozessen fallen in deinen Aufgabenbereich Du bist zuständig für die Erstellung von Risikobewertungen, Maßnahmendefinitionen und dessen vollständiger Verfolgung Außerdem übernimmst du die Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Audits (ISO 14001, OHSAS 18001 und ISO 45001) und Begehungen, sowie die Aufbereitung und Verfolgung der damit verbundenen Ergebnisse bis zum Abschluss. Du verantwortest das Budget inkl. Prüfung und Freigabe von HSE-relevanten Bestellungen Zu deinen Aufgaben gehört außerdem die Beratung und Unterstützung interner Schnittstellen zu HSE-relevanten Themen im Engineering Umfeld Dabei steht dir ein MAGNA internes Team zur Seite, für das du die fachliche Führung übernimmst Wir suchen jemanden wie dich: Du besitzt einen Abschluss im Bereich Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umwelt oder vergleichbares Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HSE-Bereich, vorzugsweise im Automobilbau oder in einem vergleichbaren Industriezweig sind für diese Position unerlässlich Gerne bringst du auch eine Weiterbildung zur „Fachkraft für Arbeitssicherheit" mit Du besitzt aktuelle Kenntnisse der deutschen Gesetzgebung im Bereich HSE sowie Kenntnisse mit Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsmanagementsystemen: ISO 14001 und ISO 45001 (OHSAS 18001). Dementsprechende ISO-Zertifizierungen in den genannten Bereichen sind ein Pluspunkt Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeitsplatzergonomie sind von Vorteil Organisatorische, analytische und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie die Kunst zur effektiven Kommunikation mit allen Ebenen des Managements und Mitarbeitern sind für dich selbstverständlich Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie ausgeprägte MS Office- Kenntnisse runden dein Profil ab Freu dich auf: einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit fester Standortzusicherung, 30 Tagen Urlaub, ansprechender Vergütung,flexiblen Arbeitszeiten und vieles mehr. hilfreiche Unterstützung bei der Einarbeitung in dein neues Tätigkeitsfeld. Weiterbildungsmaßnahmen, um sich in einem schnell wachsenden Unternehmen optimal zu entwickeln. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsangabe, Starttermin und Standortpräferenz. Bitte gib an, wie du auf unsere Stellenausschreibung aufmerksam wurdest. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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Syndikuspatentanwalt Antriebstechnologie und Klimatisierung (w/m/x)

Do. 28.05.2020
München
Mit unseren Marken BMW, MINI, Rolls-Royce und BMW Motorrad sind wir weltweit führender Premium-Hersteller von Automobilen sowie Motorrädern und darüber hinaus Anbieter von Premium-Finanz- und Mobilitätsdienstleistungen. Unser Team besteht weltweit aus rund 130.000 kreativen Köpfen, die alle eines gemeinsam haben: Leidenschaft! Um auch weiterhin Pionierarbeit leisten zu können, sind wir ständig auf der Suche nach Visionären und Querdenkern, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen und die technologischen Herausforderungen unserer Zeit angehen. WER BEGEISTERUNG MITBRINGT, KOMMT GERADE RECHT. TEILEN SIE IHRE LEIDENSCHAFT. Der Erfolg, den wir täglich auf den Straßen sehen, entsteht in den Köpfen unserer Mitarbeiter. Von der Forschung bis zur Rechtsabteilung beschäftigen wir Experten, die Verantwortung übernehmen und in internationalen Teams ihr Fachwissen ebenso teilen wie ihre Begeisterung für das gemeinsame Projekt, ihre Offenheit und Neugier. Für den Unternehmensbereich Business and Others am Standort München suchen wir Sie als Syndikuspatentanwalt Antriebstechnologie und Klimatisierung (w/m/x) WER BEGEISTERUNG MITBRINGT, KOMMT GERADE RECHT. TEILEN SIE IHRE LEIDENSCHAFT. Der Erfolg, den wir täglich auf den Straßen sehen, entsteht in den Köpfen unserer Mitarbeiter. Von der Forschung bis zur Rechtsabteilung beschäftigen wir Experten, die Verantwortung übernehmen und in internationalen Teams ihr Fachwissen ebenso teilen wie ihre Begeisterung für das gemeinsame Projekt, ihre Offenheit und Neugier. Der Bereich Recht und Patente der BMW Group hat die konzernweite Betreuung von rechtlichen Themen zur Aufgabe, einschließlich aller Themen des Gewerblichen Rechtsschutzes. Dafür suchen wir Verstärkung im Team „Antriebstechnologie und Klimatisierung“, insbesondere für den Bereich der Elektromobilität.   Was erwartet Sie?   Sie beraten unsere weltweit tätigen Entwicklungsabteilungen in sämtlichen Angelegenheiten des Gewerblichen Rechtsschutzes. Sie unterstützen uns beim Aufbau eines schlagkräftigen Patentportfolios, insbesondere auch durch selbst ausgearbeitete Patentanmeldungen. Sie sorgen gemeinsam mit uns für die Handlungsfähigkeit der BMW Group im Hinblick auf Schutzrechte Dritter. Sie bearbeiten alle rechtlichen Angelegenheiten so weit wie möglich selbst und verstehen sich nicht nur als Koordinator von Anwaltskanzleien. Sie arbeiten in einem Team, dem gegenseitige Wertschätzung wichtig ist.   Was bringen Sie mit?   Studienabschluss in Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Luft- und Raumfahrttechnik oder Physik. Erfolgreich absolvierte deutsche Patentanwaltsprüfung, idealerweise zusätzlich erfolgreich absolvierte europäische Eignungsprüfung. Berufserfahrung in einer Patentanwaltskanzlei oder in einer Industriepatentabteilung. Sehr gute analytische Fähigkeiten und gutes Verhandlungsgeschick. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Hohe Flexibilität sowie sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit. Gutes Verständnis für wirtschaftliche und unternehmerische Zusammenhänge. Sicheres sowie überzeugendes Auftreten.   Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit vielen Schnittstellenpartnern und besitzen diplomatisches Geschick? Bewerben Sie sich jetzt!   Ansprechpartner: Ariane Molle +49 89 382-17001 Jeder Einzelne bei uns leistet unglaublich viel und das wissen wir zu schätzen. Mit einem umfassenden Paket an Leistungen und Vergünstigungen möchten wir daher etwas zurückgeben: Flexible Arbeitszeitprogramme und Home Office. 30 Urlaubstage. Eine hohe Work-Life Balance. Leistungsorientierte Vergütung, die weit über die gesetzlichen und tariflichen Leistungen hinausgeht. Vielfältige persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Betriebliches Gesundheitsmanagement. BMW und MINI Sonderkonditionen.
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Product Owner Android Platform (f/m/x)

Do. 28.05.2020
München
Mit unseren Marken BMW, MINI, Rolls-Royce und BMW Motorrad sind wir weltweit führender Premium-Hersteller von Automobilen sowie Motorrädern und darüber hinaus Anbieter von Premium-Finanz- und Mobilitätsdienstleistungen. Unser Team besteht weltweit aus rund 130.000 kreativen Köpfen, die alle eines gemeinsam haben: Leidenschaft! Um auch weiterhin Pionierarbeit leisten zu können, sind wir ständig auf der Suche nach Visionären und Querdenkern, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen und die technologischen Herausforderungen unserer Zeit angehen. YOU MAKE SURE NO SPRINT TURNS INTO A MARATHON. SHARE YOUR PASSION. Autonomous driving will go nowhere without the agile teamwork needed to keep its development on track. It takes real passion and leadership to empower and steer teams towards each vital new project milestone on the road ahead. Für den Unternehmensbereich Informationstechnologie am Standort München suchen wir Sie als Product Owner Android Platform (f/m/x)At our BMW Car IT, a wholly owned subsidiary of the BMW AG, we live and breathe software. We design and implement embedded software for the electronic control units of the BMW cars as well as related tools and frameworks. To put our infotainment system to the next level we are looking for a Product Owner Android Platform, who takes on steering multiple software teams based at different locations in both Germany and the US. What awaits you? - In your role as Product Owner you are responsible for the SW-architecture, development, performance & stability of the Android in-car infotainment platform. - You will work in an agile development project and align release schedules, deliveries and interfaces with program management. - This also includes the scrum-based planning, the backlog management, the mid/long-term planning and the release of the platform-team-deliveries into the project. - In that sense, willingness to make hard decisions about software development scope and priorities are indispensable. - To achieve your goals you will interact regulary with sub-project leads and POs to manage component deliveries and lead the program towards successful, high-quality and reusable platform releases. - Thereby you will work cross-company and cross-site, as you are functionally steering a team of eight colleagues on site and multiple suppliers off-site. Based on your preferences this position is available in Ulm or Munich. University degree in Computer Science or similar field of study. A minimum 3 years of working experience in programming or software project management. Experience with different software domains on Linux or Android systems, preferably in context of embedded software. Strong experience in leading large, distributed software development teams and partners. Excellent communication skills, including ability to discuss technical topics with business audiences. A customer-oriented mindset along with initiative and the ability to work independently. Business fluent English skills are a must, German is a plus, but not mandatory. Do you have fresh ideas, the ability to think outside the box and are keen on helping us develop innovative software solutions? Apply now! Jeder Einzelne bei uns leistet unglaublich viel und das wissen wir zu schätzen. Mit einem umfassenden Paket an Leistungen und Vergünstigungen möchten wir daher etwas zurückgeben: Flexible Arbeitszeitprogramme und Home Office. 30 Urlaubstage. Eine hohe Work-Life Balance. Leistungsorientierte Vergütung, die weit über die gesetzlichen und tariflichen Leistungen hinausgeht. Vielfältige persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Betriebliches Gesundheitsmanagement. BMW und MINI Sonderkonditionen.
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Praktikant/in Human Resources (m/w/d)

Do. 28.05.2020
München
  Karriere bei der Audi Business Innovation GmbH Praktikant/in Human Resources (m/w/d) ..... Spannend und abwechslungsreich - Ihr Arbeitsumfeld Die Audi Business Innovation GmbH wurde 2013 von der AUDI AG als eine 100-prozentige Tochtergesellschaft gegründet, um dem Kerngeschäft neue Impulse zu geben. Ziel ist es, Mobilität der Zukunft zu gestalten und neue Geschäftsmodelle - über das Auto als Produkt hinaus - umzusetzen. In der Audi Business Innovation GmbH werden innovative Konzepte, Produkte und Services an der Schnittstelle zwischen Technologie, digitalen Geschäftsmodellen und Mobilität entwickelt und betrieben, sowie entsprechende Beteiligungen gehalten. Darüber hinaus arbeitet die Audi Business Innovation GmbH in unterschiedlichen Formen mit externen Partnern aus den Bereichen Mobilität und Digitalisierung zusammen und erweitert mit digitalen Services das Leistungsspektrum der AUDI AG. Der Hauptsitz der Audi Business Innovation GmbH befindet sich im Herzen von München. Die Praktikantenstelle ist ab August/September 2020 und in Vollzeit für 6 Monate zu besetzen. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Übernahme der Bewerberkommunikation und des Bewerbermanagements Unterstützung bei der Bewerberauswahl Unterstützung im operativen Tagesgeschäft Erstellung von Stellenanzeigen und Pflege von Praktikantenanzeigen in Jobbörsen Eigenständige Übernahme von Teilprojekten im Bereich HR Organisation verschiedener Aktivitäten im Rahmen des Onboarding-Programms Recherchen zu verschiedenen HR-Themen (z.B. Studiengängen und Hochschulen, Jobbörsen, Karrierewebseiten)   Ihre Qualifikation Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder Soziologie mit Schwerpunkt Personal und/oder Arbeitsorganisation mit guten Studienleistungen Vorherige Praktika, Ausbildung oder Werkstudententätigkeit im Bereich HR (Bewerbermanagement, Rekrutierung, Personalmarketing) von Vorteil Verantwortungsvolle und selbständige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sichere Kenntnisse in MS Power Point und MS Excel Eigeninitiative, "Hands-on-Mentalität" und Teamorientierung Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke runden dein Profil ab   Das bieten wir Zukunftsorientiertes und herausforderndes junges Unternehmen im Zentrum Münchens Interdisziplinäres Team mit innovativen Themen Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege vor Ort Spannende Branche und interessante Produkte Bitte bewerben Sie sich mit aussagekräftigem Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen sowie einer aktuellen Immatrikulationsbescheinigung über unser Online-Formular! Audi Business Innovation GmbH · Hochbrückenstrasse 6 · 80331 München
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Praktikant/in Projektportfolio-Management (m/w/d)

Do. 28.05.2020
München
  Karriere bei der Audi Business Innovation GmbH Praktikant/in Projektportfolio-Management (m/w/d) Spannend und abwechslungsreich - Ihr Arbeitsumfeld Die Audi Business Innovation GmbH wurde 2013 von der AUDI AG als eine 100-prozentige Tochtergesellschaft gegründet, um dem Kerngeschäft neue Impulse zu geben. Ziel ist es, Mobilität der Zukunft zu gestalten und neue Geschäftsmodelle - über das Auto als Produkt hinaus - umzusetzen. In der Audi Business Innovation GmbH werden innovative Konzepte, Produkte und Services an der Schnittstelle zwischen Technologie, digitalen Geschäftsmodellen und Mobilität entwickelt und betrieben, sowie entsprechende Beteiligungen gehalten. Darüber hinaus arbeitet die Audi Business Innovation GmbH in unterschiedlichen Formen mit externen Partnern aus den Bereichen Mobilität und Digitalisierung zusammen und erweitert mit digitalen Services das Leistungsspektrum der AUDI AG. Das Geschäftsfeld Audi customer IT solutions entwickelt digitale Lösungen und Produkte auf Basis modernster IT Technologien. Dabei legen wir großen Wert auf eine inspirierende Arbeitsumgebung, die Raum gibt für Ideen mit echtem Kundenmehrwert. Unser Purpose:"We make IT work" ist Fundament unserer Digital Engineering Kultur mit Prototyping Mindset in agilen Teams. Der Hauptsitz der Audi Business Innovation GmbH befindet sich im Herzen von München. Die Praktikumsstelle ist ab August/September 2020 in Vollzeit für 6 Monate zu besetzen. Die Tätigkeiten werden in Abstimmung mit Ihren Fähigkeiten und Interessen festgelegt. Ihre Aufgaben Sie verantworten spannende Aufgaben im zentralen Portfolio-Management Team - dazu zählen unter anderem Bewertung, Planung, Controlling und Abrechnung von IT-Projekten. Sie unterstützen bei operativen Tätigkeiten zur Projektabwicklung, indem Sie Angebote anlegen, Vergabe-Dokumente erstellen und abstimmen, sowie Templates für die Leistungsabnahme befüllen. Sie unterstützen bei der Ausrichtung des Portfolios an der Unternehmensstrategie. Sie unterstützen bei der Budget-Steuerung und beim Reporting. Sie leisten durch Planungs- und Reporting-Aktivitäten Vorarbeit für strategische Entscheidungen im Management. Sie unterstützen den Portfolio-Bereich im Ressourcen- und Partner-Management. Sie übernehmen einen Teil der engen Abstimmung mit der AUDI AG in Ingolstadt. Sie setzen Sich für den Review und die Digitalisierung bestehender Prozesse ein und zeigen dadurch Potentiale für deren Verbesserung auf. Sie begleiten die Konzeption und Einführung von IT-Systemen in die Unternehmensorganisation und leisten dadurch einen Beitrag zur Effizienzsteigerung im Portfolio-Management.   Ihre Qualifikation Fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder Ähnliches. Agiles Mindset und Bereitschaft, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten. Geübter Umgang mit Tools zur Unterstützung des Portfolio-Managements (z.B. JIRA, Confluence, MS Office) wünschenswert. Spaß an der Arbeit mit agilen Teams. Schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten. Teamgeist, Kreativität und Spaß an projektbezogener Arbeit. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.   Das bieten wir Einblick in den kompletten Portfolio-Management Prozess der Audi Business Innovation GmbH. Zukunftsorientiertes und herausforderndes junges Unternehmen im Zentrum Münchens. Interdisziplinäres Team mit innovativen Themen. Zielgerichtete Weiterentwicklung und Übernahme von Verantwortung. Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege vor Ort. Spannende Branche mit interessanten Produkten und Projekten. Bitte bewerben Sie sich mit aussagekräftigem Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen sowie einer aktuellen Immatrikulationsbescheinigung über unser Online-Formular! ....   Audi Business Innovation GmbH · Hochbrückenstrasse 6 · 80331 München
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Second Level IT Support Specialist (m/w/d)

Do. 28.05.2020
München
…WERDEN WAHR. DARAN ARBEITEN WIR JEDEN TAG.VIELLEICHT BALD MIT IHNEN! Knorr-Bremse ist der weltweit führende Hersteller von Bremssystemen und Anbieter weiterer Subsysteme für Schienen- und Nutzfahrzeuge. Mit technologischer Exzellenz, nachhaltigem Wirtschaften und sozialer Verantwortung machen unsere rund 29.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 100 Standorten in 30 Ländern Mobilität sicher. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld sowie ein attrak­tives Rahmenangebot, das von flexiblen Arbeitszeitmodellen über fachliche und persönliche Entwicklungs­möglich­keiten bis hin zu Sport- und Gesund­heitsprogrammen reicht.Für die Knorr-Bremse Services GmbH am Standort München suchen wir innerhalb des Bereichs „IT Technology & Operations“ einen Second Level IT Support Specialist (m/w/d) Mitarbeit in lokalen und globalen IT-Projekten in enger Abstimmung mit den involvierten Fachbereichen sowie internationalen IT-Teams zur Weiterentwicklung des IT-Serviceportfolios Flexible Reaktion auf Probleme und Anfragen der Nutzer, Analyse von Vorfällen, Ableitung von Handlungsplänen und Veranlassung entsprechender Maßnahmen Priorisierung und Koordination eingehender Anfragen zu Client-/Server-Installationen, Software Release und Update Management in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Fachbereichen sowie Dokumentation der Bearbeitungsschritte und Lösungen eingehender Supportanfragen im 2nd Level Aktive Mitgestaltung sowie stetige Weiterentwicklung der eingesetzten Services und Prozesse am Standort München Individuelle Beratung der anfragenden Business Units zu IT-Produkten sowie technische Unterstützung bei der Implementierung der Lösungen Abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder abgeschlossenes Studium Tiefgreifende Fachkenntnisse in VoIP-Technologien (Skype for Business, MS Teams), Windows 10, Office 365 und SharePoint Netzwerkkenntnisse zu DNS, DHCP, Routing und Switching von Vorteil Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wunsch zur Weiterentwicklung und Offenheit für neue Technologien Fähigkeit, Themen inhaltlich aufzubereiten und Mitarbeitern in Form von Einweisungen oder Trainings zu vermitteln Teamfähigkeit sowie proaktiver und offener Umgang mit Menschen Eigeninitiative sowie flexibles, selbstständiges Arbeiten
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Hardwareentwickler - Schwerpunkt Systemverkabelung (m/w/d)

Do. 28.05.2020
München
Die Freudenberg Gruppe, ein globales Technologieunternehmen mit 50.000 Mitarbeitern in rund 60 Ländern, entwickelt technisch führende Produkte, exzellente Lösungen und Services für rund 40 Marktsegmente. Als international führender Markt- und Technologiespezialist in der Dichtungstechnik ist Freudenberg Sealing Technologies Zulieferer, Entwicklungs- und Servicepartner für Kunden rund um den Globus und Motor des technischen Fortschritts in vielen Branchen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Hardwareentwickler - Schwerpunkt Systemverkabelung (m/w/d) am Standort MünchenAls Hardwareentwickler mit dem Schwerpunkt für Systemverkabelung sind Sie für die Erstellung, Umsetzung und Validierung von Leitungskonzepten für unsere Brennstoffzellen-, und Hybrid-Systeme verantwortlich. Sie tauschen sich mit allen angrenzenden Fachbereichen aus und entwickeln voll umfängliche Lösungen, von den Prototypen bis hin zum Serientransfer zum Lieferanten. Zu Ihren Aufgaben gehören: Entwicklung von Verkabelungskonzepten und Erstellung von 2D-, 3D-Kabelbäumen, Übersichtsschaltplänen, sowie Leitungszeichnungen vom Konzept bis zur Serien-Transferierung an den Lieferanten Auswahl und Validierung von Komponenten und Kabelbäumen der Systemverkabelung, unter Einhaltung der gängigen Normen Erstellen von Validierungs-, Testplänen sowie Lastenheften, Spezifikationen, FMEA’s und Risikoanalysen/ Toleranzberechnungen Arbeiten mit Requirement Management Systemen Mitarbeit beim Aufbau der Systemverkabelung bei Prototypen Intensive interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den angrenzenden Fachbereichen Sie haben erfolgreich ein Studium der physikalischen Technik, der Elektrotechnik oder einen vergleichbaren Studiengang abgeschlossen Sie verfügen über langjährige Erfahrung in der Erstellung von Kabelkonzepten und Verkabelungsplänen mit EPLAN P8, sowie Harness Pro 3D Sie haben erste Erfahrungen mit CAD Tools (z.B. Solidworks) sammeln können Sie verfügen über erste Erfahrungen im Bereich der Schaltplan- und Layout Erstellung (idealer Weiser mit der E-CAD Umgebung von Mentor) Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen mit Requirement Management Tools sammeln können (Siemens Polarion) Sie sind Teamplayer und haben ein offenes und kommunikatives Wesen mit eigenständiger und gewissenhafter Arbeitsweise Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, und gute Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen neben einer fundierten Einarbeitung, einen herausfordernden Arbeitsplatz in einem erfolgsorientierten Unternehmen. Sie erhalten ein attraktives Vergütungspaket und die gängigen betrieblichen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Mit unserer betriebsinternen Academy bieten wir Ihnen zudem zahlreiche maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Freudenberg Gruppe zeichnet sich durch Offenheit und Chancengleichheit aus. Wir begrüßen daher Bewerbungen von jeder und jedem unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Gründen.
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Treasury Manager m/w/d

Mi. 27.05.2020
München
Krauss-Maffei Wegmann, ein Unternehmen der deutsch-französischen Wehrtechnikgruppe KNDS, ist Marktführer in Europa für hochgeschützte Rad- und Kettenfahrzeuge. An Standorten in Deutschland, Brasilien, Griechenland, Großbritannien, Mexiko, Singapur und den USA entwickeln, fertigen und betreuen mehr als 4.000 Mitarbeiter ein umfassendes Produktportfolio. Auf die Einsatzsysteme von KMW verlassen sich weltweit die Streitkräfte von über 50 Nationen. Treasury Manager Kennziffer 044/1120 Beantragung von Akkreditiven und Avalen sowie der Unterstützung der operativen Einheiten bei deren Abwicklung Eigenverantwortliche Abwickung des Tagesgeschäfts im Cash- und Liquiditätsmanagement Erstellung und Weiterentwicklung des internen und externen Berichtswesens Bearbeitung regulatorischer Anforderungen (KYC, FATCA, etc.) Betreuung der gruppeninternen Finanzierung der Konzerngesellschaften und Steuerung der Kreditlinien Erstellung laufender Berichte und Auswertungen z.B. zu Liquiditätsplanung, Liquiditätsstatus und Monatsberichte Schnittstellenfunktion zu Tochtergesellschaften bei Themen wie Avalen und Akkreditiven Studium der Betriebswirtschaftslehre oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung, idealerweise bei einer Bank Mehrjährige Berufserfahrung im Treasury eines international ausgerichteten Unternehmens oder im Trade Finance Bereich einer Bank Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit Umfassende Einarbeitung, Aus- und Weiterbildung Spannende Aufgaben und abwechslungsreiche Tätigkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag nach bayerischem Tarifvertrag M+E, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gute Sozialleistungen: z. B. Kantine, Kinderkrippenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge Gleitzeitregelungen, 30 Tage Urlaubsanspruch
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Junior Systemtestingenieur (w/m/d) für Fahrerassistenzsysteme (ADAS Basissoftware oder ADAS Applikation)

Mi. 27.05.2020
München
Magna Telemotive ist ein führender strategischer Entwicklungspartner international agier­ender Unternehmen im Automotive-Umfeld. Das Unternehmen entwickelt vernetzte und nachhaltige Mobilitätskonzepte. Die Kernkompetenzen sind Softwareentwicklung, HMI (Human-Machine-Interface), Infotainment, Connectivity sowie au­tomobilspezifische Tools und Digitalisierung. Das Unternehmen ist Teil von Magna Steyr, einem der weltweit führenden, markenunabhängigen Engineering- und Fertigungspartner für Automobilhersteller.   Junior Systemtestingenieur (w/m/d) für Fahrerassistenzsysteme (ADAS Basissoftware oder ADAS Applikation) ab sofort in München Du bist verantwortlich für die Testausführung, Fehleranalyse und das Schreiben der Testberichte für eine LIDAR (Basis) -Funktion (Diagnose, Flash oder Object Detection, Sensor Availability, Heater & Cleaner, Eye Safety, etc) Außerdem bist du für die Abstimmung von Testergebnissen und Testaufträgen mit den Funktionsverantwortlichen zuständig Die Optimierung und Erweiterung der bestehenden Testumgebung zählt genauso zu deinen Aufgaben wie die Automatisierung Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Informatik, Nachrichtentechnik oder eines vergleichbaren Studienganges mit Eine hohe Affinität für Zukunftsthemen der Automobilindustrie (u.a. Digitalisierung, autonomes Fahren, ADAS) und technisch komplexen Systemen und deren Architektur wird von uns vorausgesetzt Idealerweise besitzt du grundlegende Kenntnisse von Messtechnik- Tools sowie Programmierkenntnisse in Python oder Scripting Du überzeugst mit selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten und bist ein echter Teamplayer Die Freude am Testen und der Herausforderung Fehler sowie deren Ursache zu finden zählst du zu deinen Stärken Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab Während unseres On-Boarding-Programms lernst du in den ersten Tagen die offene Magna Telemotive Kultur mit seinen flachen Hierarchien kennen. Ein Pate steht dir zudem die ersten 6 Monate mit Rat und Tat zur Seite. Zudem können wir flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie eine Gewinnbeteiligung bieten. Kostenloses Wasser, Tee und Kaffee sind für uns ebenfalls selbstverständlich. Die Magna Telemotive verbindet damit die Stärken eines Großkonzerns mit der Flexibilität eines mittelständischen Betriebes. Nicht umsonst sind wir seit 10 Jahren erfolgreich bei „Great Place to Work®“
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