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Fahrzeugbau/-zulieferer: 136 Jobs in Wallerstädten

Berufsfeld
  • Fahrzeugtechnik 14
  • Leitung 13
  • Teamleitung 13
  • Softwareentwicklung 12
  • Gruppenleitung 11
  • Elektronik 7
  • Elektrotechnik 7
  • Projektmanagement 7
  • Entwicklung 6
  • Prozessmanagement 6
  • Controlling 5
  • Bilanzbuchhaltung 4
  • Finanzbuchhaltung 4
  • Innendienst 4
  • Konstruktion 4
  • Lagerlogistik 4
  • Sachbearbeitung 4
  • Visualisierung 4
  • Administration 3
  • Business Development 3
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Branche
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 120
  • Ohne Berufserfahrung 57
  • Mit Personalverantwortung 10
Arbeitszeit
  • Vollzeit 133
  • Home Office 16
  • Teilzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 113
  • Ausbildung, Studium 6
  • Befristeter Vertrag 4
  • Praktikum 4
  • Studentenjobs, Werkstudent 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Fahrzeugbau/-Zulieferer

(Senior) Calibration Engineer E-Powertrain (m/f/d) for our department xEV System Development

So. 13.06.2021
Rüsselsheim
Hyundai Motor Europe Technical Center GmbH (HMETC) in Rüsselsheim was opened in 2003. lts purpose is to make sure that every Hyundai and Kia which comes to Europe meets the demanding standards of the European customer and to adapt the cars to the needs of the specific markets. With passion and inventive talent we are not afraid of taking rougher paths as well in order to become a lifetime partner in automobiles and beyond. Many innovations have already been initiated at our European Research and Development Center, which made it possible for Hyundai to stand at the very forefront of the automobile manufactures. Our success confirms to us that we are heading in the right direction. We still continue to grow rapidly by focusing on our main success factor: the commitment and performance of our employees. Therefore, it is important to us to create a pleasant working environment for them. This not only includes attractive working conditions but also the personal and professional development of our employees. The working atmosphere is strongly shaped by the different cultures at HMETC. Employees of over 20 different nationalities are employed at our R&D Center giving the company a unique spirit.As (Senior) Calibration Engineer for our Advanced Electrification Team, you are responsible for hybrid and EV Powertrain calibration in our advanced development projects for BEV and (P)HEV vehicles.You will take over the following tasks:    Applying a methodical approach to balance performance, economy and drivability attributes in complete electrified powertrain systemAnalyzing calibration status to identify control system improvementsSupporting development of electric/hybrid drive train control unit, control strategy, software architecture and function developmentCooperating closely with other departments to optimize the handover of advanced development stage to the mass productionDegree in electrical/ mechanical/ automotive engineeringKnowledge in the area of high voltage (H)EV developmentAt least 5 years of experience in the area of electrified powertrain developmentExperience in HV systems and CAN monitoring/simulationWillingness to travel and a valid European driving license BExcellent analytical skills as well as a problem solving mentalityA very good command of English and strong intercultural & communication skills Proficient in presenting, reporting and handling Microsoft applications like PowerPoint and ExcelChallenging tasks and high responsibility in your work areaMany different training offersCross cultural experience with creative and open discussionsOpen working atmosphere (Kicker-table, table-tennis etc.)Flat hierarchies and short distancesFree lunch in our canteenWork-life balance/flexible working hoursMedical check-ups30 days of holiday each yearEmployee discount on Hyundai and Kia cars (car purchasing program)Company events (e. g. family day or charity events)Birthday gift for family member
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Bilanzbuchhalter/Accountant (m/w/d)

So. 13.06.2021
Wiesbaden
Als weltweit führender Experte für Filtration entwickelt MANN+HUMMEL Lösungen für Automobile, industrielle Anwendungen, saubere Luft in Innenräumen und die nachhaltige Nutzung von Wasser. Mit Teamgeist und einer offenen Kommunikationskultur arbeiten wir unentwegt an unserer Vision 'Leadership in Filtration'. Werden auch Sie Teil dieses Teams. Vorbereitung der monatlichen Finanzberichte Überprüfung von Journalberichten des „Group Shared Service Centers“ Koordination aller Aktivitäten zwischen Shared Service Center und Microdyn-Nadir Kommunikation mit Banken und Wirtschaftsprüfern Vorbereitung von Jahresabschlüssen und Bilanzen Überwachung der Einnahmen und Ausgaben und Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen Monatliches CAPEX-Berichtwesen: Zusammenarbeit, Austausch u. Planung mit externen Stellen Koordination mit Steuer- und Verwaltungsbehörden Überprüfung der Inter-Company-Verrechnung und Einhaltung der IC-Regelungen Unterstützung des Controllings bei der Vorbereitung des Berichtwesens Bachelor in Betriebswirtschaft od. vergleichbarem Studiengang (Master v. Vorteil) 3-5 Jahre Berufserfahrung als Bilanzbuchhalter in einem international orientierten Berufsfeld / sog. Big-4-Kontext Sehr gute Kenntnisse der lokalen GAAPO und IFRS Profunde Kenntnisse Erstellung von Jahresabschlüssen u. steuerlichen Expertisen Ausgezeichneter Umgang mit MS Office / sehr gute Kenntnisse in MS Excel Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbständiges Arbeiten, gute Auffassungsgabe, überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeiten Hands-on-Mentalität & Autonomes Arbeiten / Teamgeist Sie haben Ideen, wollen Verantwortung übernehmen und etwas erreichen? Dann stehen Ihnen bei uns alle Türen offen. In einem Unternehmen, das seine Werte lebt, Freiräume gewährt und Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet, warten spannende Aufgaben auf Sie.
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Mitarbeiter (m/w/d) Flotten Innendienst - Schwerpunkt Key Account Management, Direktkunden, Lizenznehmer und Behördengeschäft

So. 13.06.2021
Weiterstadt
Stell dir vor, du arbeitest nicht in einem Unternehmen, sondern in einer Community. Stell dir vor, du denkst nicht nur über die Zukunft nach, sondern arbeitest daran. Mit Ideen und Technologien, die das Leben einfacher und Mobilität smarter machen. In einem zukunftsorientierten, international aufgestellten Unternehmen, das dir weit mehr als einen spannenden Job und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Wenn du dir das vorstellen kannst, dann Willkommen bei SEAT. Die SEAT Deutschland GmbH mit Sitz in Weiterstadt ist Teil des Volkswagen Konzerns und kann auf ein über 30-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken. SEAT steht für Technik, Design, Leidenschaft und ein Höchstmaß an Qualität. Zurzeit beschäftigen wir rund 280 Mitarbeiter. Unser Vertriebsnetz umfasst 373 Vertragshändler sowie 319 Servicepartner. Und wir wachsen weiter. Deshalb suchen wir dich als Verstärkung für unser Team.Schwerpunkt Direktgeschäft: Verantwortung für die Steuerung und Abwicklung von Direktkunden, sowie deren Betreuung und Beratung (insbesondere Volkswagen Konzerngesellschaften und Bundesbehörden, inkl. aktive Mitarbeit bei der Abwicklung der Geschäfte) Erstellen des monatlichen Volumen-Forecasts und der Budgetplanung für das Direktgeschäft (Non RAC)  Steuerung abwickelnder Dienstleister und Überwachung der Abläufe Enge Zusammenarbeit mit Handelspartnern, Außendienst und internen Ansprechpartnern Koordination der Abwicklungs- und Auslieferungslogistik für Direktkunden Schwerpunkt Lizenznehmergeschäft: Verantwortliche Koordination des Lizenznehmergeschäfts Betreuung und Beratung von Lizenznehmer-Organisationen – in Abstimmung mit der Abteilung RAC-Direktgeschäft und dem betreuenden Key Account Manager Aushandlung und Erstellung von Verträgen mit Lizenznehmer-Organisationen Koordination, Weiterentwicklung und Sicherstellung der laufenden Prozesse der betreuten Kundengruppen, jeweils in Abstimmung mit den entsprechenden internen und externen Schnittstellen Schwerpunkt Fleet Support Prozess: Aufbau, Implementierung und Weiterentwicklung der Supportprozesse für Fleet Kunden Schnittstelle zwischen dem Flottenaußendienst, der Finanzabteilung sowie der Verkaufsförderung Supportprämienreporting/-controlling zusammen mit der Verkaufsförderung Weitere Aufgaben: Zentraler Ansprechpartner für Vertriebssteuerungssysteme im Bereich Flotte Engagierte Unterstützung des Key Account Managements und der Gebietsleiter Flotten Konzeption, Erstellung und Veröffentlichung von Kommunikationsmitteln z.B. per PartnerNet, InfoMail Bereichsübergreifende Abstimmungen bei SEAT D Mitarbeit an fachlichen Projekten bei SEAT D und in der Abteilung Flotten Wirtschaftswissenschaftliches Studium, abgeschlossene qualifizierte kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Automobilvertrieb und im Flottengeschäft Zuverlässigkeit und Flexibilität sowie Reisebereitschaft Strategisches Denken und Handeln sowie Eigeninitiative und Selbständigkeit Analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse in MS Office Attraktives Fahrzeugleasingprogramm (komplette Produktpalette bestellbar, wechselndes Zuschussprogramm, großer Kreis an Nutzungsberechtigten) Flexible Arbeitszeitgestaltung Betriebliche Altervorsorge, attraktive Bezuschussung Betriebliche Arbeitsunfähigkeitsversicherung, attraktive Bezuschussung Vermögenswirksame Leistungen Betriebliches Gesundheitsprogramm Kindergartenzuschuss Abschluss einer Gruppenunfallversicherung Bereitstellung einer Kantine sowie frisches Obst, Kaffee und Mineralwasser Mitarbeiterevents und -veranstaltungen inkl. Geschenke und Gewinnspiele
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Ferienbeschäftigung im Bereich Logistik des Mercedes-Benz Logistik-Center Mainz (Nieder-Olm) vom 31.05.2021 - 31.12.2021 (Mindesteinsatzdauer: 4 Wochen)

So. 13.06.2021
Nieder-Olm
Daimler ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Die Unternehmensfamilie mit den drei rechtlich selbstständigen Gesellschaften Mercedes-Benz AG, Daimler Truck AG und Daimler Mobility AG sichert ein hohes Maß an Agilität, Markt- und Kundennähe, Innovationskraft und Kapitalstärke.Job-ID: 244476Die Mercedes-Benz AG verantwortet das globale Geschäft von Mercedes-Benz Cars und Mercedes-Benz Vans mit 175.000 Mitarbeitern weltweit. Ola Källenius ist Vorsitzender des Vorstands der Mercedes-Benz AG. Der Fokus des Unternehmens liegt auf der Entwicklung, der Produktion und dem Vertrieb von Pkw und Vans sowie Dienstleistungen. Darüber hinaus strebt das Unternehmen an, mit zukunftsweisenden Innovationen führend in den Bereichen Vernetzung, autonomes Fahren und bei alternativen Antrieben zu sein. Zur Mitarbeit im Logistik-Center Mainz (Nieder-Olm) suchen wir Ferienbeschäftigte (w/m/d) mit z.B. folgenden Aufgaben: Einlagern Kommissionieren Verpacken Sie werden in verschiedenen Schichtmodellen eingesetzt (Früh- und Spätschicht im wöchentlichen Wechsel). Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39h.Sie sind Schüler/-in oder Student/-in bzw. befinden sich in der Übergangszeit zwischen Schule und Studium/Ausbildung/weiterführende Schule oder Bundesfreiwilligendienst/freiwilliger Wehrdienst. Sie sind bereits 18 Jahre alt, besitzen gute Deutschkenntnisse und es ist Ihnen möglich, mindestens 4 zusammenhängende Wochen im Zeitraum vom 31.05.2021 bis 31.12.2021 zu arbeiten. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online auf die Ausschreibungsnummer 244476 und fügen folgende Unterlagen bei: Anschreiben (Motivationsschreiben) Lebenslauf Schulbescheinigung und/oder aktuellstes Zeugnis und/oder Studienbescheinigung und/oder Bescheinigung des Bundesfreiwilligendienstes bzw. des freiwilligen Wehrdienstes ggf. Arbeits-/Aufenthaltserlaubnis ggf. Nachweis über Folgetätigkeit (z.B. Ausbildungsvertrag) falls vorhanden: Nachweis über Flurförderfahrzeugschein Zwingend erforderlich sind folgende Angaben in Ihrer Online-Bewerbung: gewünschtes Eintrittsdatum: tt.mm.jjjj verfügbar bis: tt.mm.jjjj maximale Einsatzdauer in Wochen im angegebenen Zeitraum Beachten Sie bitte, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen im weiteren Bewerbungsprozess berücksichtigt werden können. E-Mail oder Post-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.Die Tätigkeit ist in Vollzeit, befristet auf 6 Monat(e) in Schichtarbeit.Haben Sie bitte Verständnis, dass die Bearbeitung Ihrer Bewerbung einige Zeit in Anspruch nehmen kann und bedenken Sie, dass die Einplanung aufgrund von Aktualisierungen in der Bedarfsplanung auch sehr kurzfristig erfolgen kann. Haben Sie Fragen? Antworten und weitere Kontaktmöglichkeiten finden Sie in unserem FAQ. Nutzen Sie gerne auch unsere Chatfunktion., die Sie am rechten, unteren Seitenrand finden, um weitere Informationen zu erhalten. Sollten Sie kein Interesse mehr an einer Ferienbeschäftigung haben, ziehen Sie Ihre Bewerbung bitte online zurück. Hinweis: Informieren Sie sich im Vorfeld Ihrer Beschäftigung über Hinzuverdienstgrenzen und Sozialversicherungspflichten im Rahmen von Kindergeldansprüchen und BAföG. Beachten Sie bitte, dass unsere Bewerberkommunikation ausschließlich per E-Mail erfolgt. Prüfen Sie bitte zusätzlich Ihren Spam-Ordner.
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Scrum Master für Connected-Car-Projekte (m/w/d)

So. 13.06.2021
München, Frankfurt am Main, Dresden, Düsseldorf
Valtech Mobility ist eine Software-Manufaktur für digitale Lösungen rund um das vernetzte Fahrzeug.  Das Joint Venture von Valtech und der Volkswagen Gruppe wurde 2018 gegründet. Die Kernthemen sind Big Data, Elektromobilität, autonomes Fahren und vernetzte Plattformen. Am Unternehmenssitz in München und an weiteren Standorten in Düsseldorf, Frankfurt, Dresden sowie Braunschweig sind rund 300 Mitarbeiter tätig. Wir suchen Verstärkung an unseren Standorten München, Düsseldorf, Frankfurt und Dresden. Unterstützung von cross-funktionalen Teams Moderation von Scrum-Meetings Identifikation und Moderation von etwaigen Team-Konflikten Förderung von Selbstorganisation und kreativer Lösungsfindung Erkennen und Bewältigung von Hindernissen Beteiligung an unserer agilen Community Übernahme von Entwicklertätigkeiten im JAVA-Umfeld   Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation  Erfahrung mit agilen Methoden in der Softwareentwicklung Erfahrung als Scrum Master (m/w/d) und als Java Entwickler (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung (Optional) Scrum Master-Zertifizierung (CSM, PSM) Souveränes Auftreten, selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit Reisebereitschaft Fließendes Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse Weiterbildungs- und Coachingmöglichkeiten (mit individueller, aktiver Mitgestaltung des Training-Portfolios) Latest-Generation Hardware (z.B. Macbook Pro oder Microsoft Surface) selbstorganisierte Teams mit großen Gestaltungsspielräumen Wahl des eigenen Team-Leads
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DevOps Engineer für Connected-Car-Projekte (m/w/d)

So. 13.06.2021
Braunschweig, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt am Main, München
Valtech Mobility ist eine Software-Manufaktur für digitale Lösungen rund um das vernetzte Fahrzeug.  Das Joint Venture von Valtech und der Volkswagen Gruppe wurde 2018 gegründet. Die Kernthemen sind Big Data, Elektromobilität, autonomes Fahren und vernetzte Plattformen. Am Unternehmenssitz in München und an weiteren Standorten in Düsseldorf, Frankfurt, Dresden sowie Braunschweig sind rund 300 Mitarbeiter tätig.   Wir suchen Verstärkung an all unseren Standorten.  Sie sind Teil des Scrum-Teams und verantworten die Umsetzung skalierbarer Cloud-Architekturen Technische Beratung des eigenen und kundenseitigen Teams bzgl. moderner Operations-Konzepte Betreuung und Weiterentwicklung unserer Entwicklungs-, Test- und Betriebsplattformen Automatisierung von Software-Integration, -Testing, -Delivery und Deployment Aktive Mitgestaltung der DevOps-Kultur im Team Praktische DevOps-Erfahrung (insbesondere Tools und Methoden)  Erfahrung mit Cloud-Infrastrukturen, Containern/Virtualisierung und Datenbanken Kenntnisse in Kubernetes und Amazon Web Service Fundierte Kenntnisse in der Benutzung, der Administration und dem Skripten von Linux/Unix Kenntnisse von Java-basierter Softwareentwicklung und entsprechenden Tools Kenntnisse von IT-Security-Konzepten Studium der Informatik oder einer ähnlichen Fachrichtung Reisebereitschaft Fließendes Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse Weiterbildungs- und Coachingmöglichkeiten (mit individueller, aktiver Mitgestaltung des Training-Portfolios) Latest-Generation Hardware (z.B. Macbook Pro oder Microsoft Surface) selbstorganisierte Teams mit großen Gestaltungsspielräumen Wahl des eigenen Team-Leads
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Senior Legal Counsel / Syndikusanwalt (m/w/d)

Sa. 12.06.2021
Frankfurt am Main
Darum verbinden wir Fahrerlebnis mit intelligenter Vernetzung, maximaler Sicherheit und effizientesten Komfort – und bringen neue Technologien aus dem Consumer in den Automotive Bereich. LG Electronics ist ein führender Systemlieferant in den Bereichen In-Vehicle Infotainment, Telematik und Elektrifizierung. LG –Innovation Partner for Vehicle Electrification. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin Ihre Unterstützung als Senior Legal Counsel / Syndikusanwalt (m/w/d) in Sulzbach am Taunus (bei Frankfurt am Main)Als Senior Legal Counsel sind Sie zuständig für alle rechtlichen Angelegenheiten, die unsere Business Division „Vehicle Component Solution“ betreffen, mit besonderem Schwerpunkt unserer Aktivitäten in Deutschland und in UK. Sicherstellung und Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben unseres Geschäftsbetriebes durch entsprechende Beratung, Überprüfung und Implementierung von gesetzlichen Vorgaben. Ausarbeitung und Überprüfung von Angeboten, Verträgen und Vereinbarungen mit unseren Kunden und Lieferanten. Unterstützung bei Verhandlungen, bei denen juristisches Fachwissen erforderlich ist. Kooperation und Koordination mit unserer Zentrale in Korea in allen rechtlichen Fragestellungen und globalen Initiativen. Aktive juristische Beratung des Managements. Übernahme der Verantwortung als Datenschutzkoordinator und die damit einhergehende enge Zusammenarbeit mit unserem externen Datenschutzbeauftragten. Volljurist/in mit erfolgreich bestandenem ersten und zweiten Staatsexamen mit Schwerpunkt im Vertragsrecht Mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise im /mit dem Automotive Bereich Erfahrung als „legal in-house Consultant / Business Partner“ sind von Vorteil Fließende Deutsch und Englisch Kenntnisse Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Interesse, sich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten Pragmatisch, lösungsorientiert und einem Gespür für kulturelle Unterschiede Ein dynamisches, multikulturelles Umfeld Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Innovative und zukunftsweisende Produkte Spannende Aufgaben in langfristigen Projekten Gleitarbeitzeit Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Key Account Manager (m/w/d) Sonderfahrzeugbau

Sa. 12.06.2021
Liederbach
Ob Fahrzeugheizungen, Klimasysteme, Fahrzeugelektronik oder Abgastechnik: Als einer der führenden Systementwickler und -lieferanten der globalen Automobilindustrie steht die Eberspächer Gruppe für bahnbrechende Lösungen. Sie wollen die Mobilität von morgen mitgestalten? In einem innovativen Familienunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitenden? Bei uns können und dürfen Sie. Denn wir sind beständig auf Zukunftskurs. Das bedeutet für Sie: spannende Aufgabengebiete, jede Menge Spielräume und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Key Account Manager (m/w/d) Sonderfahrzeugbau Climate Control Systems, Liederbach (Taunus) In Ihrer Funktion sind Sie für die Akquise und Betreuung der Schlüsselkunden verantwortlich. Besonderes Augenmerk liegt dabei auf der Identifikation und erfolgreichen Gewinnung von Neukunden. Sie führen Verhandlungen auf allen Entscheidungs-Ebenen unserer Schlüsselkunden und sind verantwortlich für ein aktives und kundenorientiertes Beziehungsmanagement.  Sie planen und koordinieren technisch komplexe Kundenprojekte und entwickeln zukunftsorientiert strategische Konzepte für eine erfolgreiche Geschäftsentwicklung . Daneben koordinieren und steuern Sie Verkaufsförderungsmaßnahmen, Angebote, Preis- und Konditionenverhandlungen. Sie sind verantwortlich für die interne, bereichsübergreifende Koordination und Steuerung projekt-relevanter Prozesse, sowohl technisch als auch kommerziell.  Die Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie die Erstellung von Marktanalysen rundet Ihr Aufgabenspektrum ab. Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrere Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb technisch erklärungsbedürftiger Produkte im Automotive-Umfeld Analytisches Denkvermögen und eine strategische sowie strukturierte Arbeitsweise Freude an der Planung und Steuerung von Kundenprojekten Sehr gutes Verhandlungs- und Verkaufsgeschick mit einer hohen Ergebnis- und Erfolgsorientierung, diplomatischem Geschick und ausgeprägter Eigeninitiative Kommunikationsstärke sowie gute Englisch-Kenntnisse Reisebereitschaft Regelmäßige Vor-Ort-Präsenz am Standort in Liederbach ist zu gewährleisten Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterentwicklung Kinderbetreuung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Konstenfreier Parkplatz
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Head of Customs, Foreign Trade & Export Control (m/w/divers) Executive

Sa. 12.06.2021
Frankfurt am Main
Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2019 einen Umsatz von 44,5 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell mehr als 230.000 Mitarbeiter in 59 Ländern und Märkten. Strategische Leitung des Bereichs "Zoll, Außenwirtschaft & Exportkontrolle" weltweit Sicherstellung der Einhaltung nationaler sowie internationaler Gesetze und Regularien Ausbau und Überwachung des Internen Compliance Systems (ICP) für den Geschäftsbereich Automotive Technologies Steuerung internationaler Teams durch Definition von KPIs Durchführung und Überwachung interner / externer Audittätigkeiten mit dem Ziel, Trade Compliance sicherzustellen sowie Performance-Verbesserungen zu erzielen Harmonisierung der Zoll- und Exportkontroll-Systemlandschaft Unterstützung nationaler sowie internationaler M&A Aktivitäten Überwachung operativer Prozesse in deutschen Standorten sowie Hauptansprechpartner für deutsche Zollbehörden Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften bzw. Vergleichbarer Abschluss Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Zoll, Außenwirtschaft und Exportkontrolle mit operativer und strategischer Verantwortung Erfahrung im Umgang mit Zollämtern und Behörden Ausgeprägte Führungserfahrung Erfahrung in der Leitung internationaler Projekte Idealerweise sehr gute Kenntnisse in SAP-GTS Fließende Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
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Facility Management Manager / Coordinator (m/w/d)

Sa. 12.06.2021
Rüsselsheim, Offenbach am Main
Die Hyundai Motor Group gehört mit den Marken Hyundai und Kia zu einem der größten Automobilhersteller der Welt. Weltweit sind unsere Mitarbeiter an diesem außergewöhnlichen Erfolg beteiligt. Mit unseren Marken Hyundai und Kia sind wir der momentan am schnellsten wachsende Automobilhersteller in Europa. Die Hyundai Engineering Deutschland GmbH fungiert in Deutschland als Dienstleister im Bereich Gebäudemanagement für alle deutschen Standorte der Hyundai Motor Group. Da wir auch weiterhin kontinuierlich wachsen werden, bieten wir erstklassige Karrieremöglichkeiten für hoch motivierte Mitarbeiter. Verstärken Sie unser Team als: Der Arbeitnehmer ist verpflichtet, alle Arbeiten zu verrichten, die üblicherweise von einem Facility Manager / Coordinator verlangt werden. Planung, Mitwirkung und Abwicklung von Projekten im Bereich Neubau und Facility Management (gesetzliche Vorgaben, Betreiberhaftung) Bearbeitung der Aufgaben im technischen Gebäudemanagement etwa zu gleichen Teilen in eigenständiger sowie in organisatorischer Ausführung Technisches Gebäudemanagement (Instandhaltung, Umbauten, Außerbetriebnahme, Dokumentation) Betreuung der Haustechnik (Heizung, Lüftung, Wasser, Elektrik, Aufzug, Rolltore, Alarm- / Brandmeldeanlagen, Zugangstechnik) Infrastrukturelles Gebäudemanagement (Kontrolle der Reinigung, Sicherheit und Bewachung, Grünanlagen, Winterdienst, Umzugsdienst etc.) Ansprechpartner für unsere internen Abteilungen bei diversen Facility Themen (wie z.B. Raumausstattung, Reinigung, Außenanlagen) Fremdfirmenkoordination Personaleinsatzplanung sowie Führung und Koordination verschiedener Mitarbeiter/innen (Manager) Ein abgeschlossenes Studium im Facility Management ode eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung inkl. einer zusätzlichen Qualifikation im Facility Management bzw. langjährige Erfahrung in vergleichbarer Position Erfahrung im Umgang mit Gebäudetechnik Erfahrung in der Dienstleistungssteuerung Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten Managementkompetenz und unternehmerisches Denken Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen Lösungsorientiertes Denken und Handeln; Prozesse werden von Dir konsequent zu Ende bearbeitet Wissensträger sein! Du kennst dein Objekt und dir ist das Leistungsverzeichnis für alle Gebäude-Managementbereiche bestens bekannt Good written and spoken English / Korean knowledge Cross cultural experience with creative and open discussions Free lunch in our canteen 30 days of holiday each year Birthday gift X-mas bonus Company pension system 13. Salary, and so on.
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