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Fahrzeugbau/-zulieferer: 252 Jobs in Weichs

Berufsfeld
  • Elektrotechnik 29
  • Elektronik 29
  • Softwareentwicklung 19
  • Fahrzeugtechnik 16
  • Prozessmanagement 15
  • Teamleitung 14
  • Leitung 14
  • Entwicklung 13
  • Gruppenleitung 10
  • Projektmanagement 10
  • Weitere: Ingenieure und Technische Berufe 9
  • Maschinenbau 9
  • Qualitätsmanagement 8
  • Außendienst 7
  • Mechatronik 7
  • Justiziariat 6
  • Rechtsabteilung 6
  • Sap/Erp-Beratung 6
  • Sachbearbeitung 6
  • Weitere: It 6
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Branche
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 195
  • Ohne Berufserfahrung 140
  • Mit Personalverantwortung 14
Arbeitszeit
  • Vollzeit 247
  • Home Office 15
  • Teilzeit 13
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 172
  • Praktikum 30
  • Ausbildung, Studium 17
  • Befristeter Vertrag 15
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 10
  • Arbeitnehmerüberlassung 6
  • Studentenjobs, Werkstudent 6
  • Berufseinstieg/Trainee 3
Fahrzeugbau/-Zulieferer

Specialist Technical Training (m/w/d)

So. 29.11.2020
München
…WERDEN WAHR. DARAN ARBEITEN WIR JEDEN TAG. VIELLEICHT BALD MIT IHNEN! Knorr-Bremse ist Weltmarktführer für Bremssysteme und ein führender Anbieter sicherheitskritischer Subsysteme für Schienen- und Nutzfahrzeuge. Die Produkte von Knorr-Bremse leisten weltweit einen maßgeblichen Beitrag zu mehr Sicherheit und Energieeffizienz auf Schienen und Straßen.Für die Knorr-Bremse Systeme für Schienenfahrzeuge GmbH am Standort München suchen wir innerhalb des Bereichs „Supply Chain Management & Service Operations“ einen Specialist Technical Training (m/w/d) Analyse der weltweiten Service Center hinsichtlich des technischen Trainingsbedarfs sowie Einleitung der Umsetzung Zusammenarbeit mit den Experten aus den Fachabteilungen und dem internationalen Trainernetzwerk bei der Konzeption technischer Reparatur- und Überholungstrainings Organisatorische und operative Umsetzung technischer Trainingsmaßnahmen in unseren Service Centern Überprüfung und Umsetzung neuer Trainingskonzepte im technischen Reparatur- und Überholungsumfeld Mitarbeit im strategischen Projekt „Qualification Management Initiative“ für die weltweite „Supply Chain Management & Service Operations“-Organisation (u. a. Einführung von Zielprofilen) Support beim weltweiten Roll-out eines Tools zum Thema Qualifikationsmanagement Mehrjährige Berufserfahrung mit technischem Background (Produktion und Prozesse) Erfahrung im technischen Trainingsumfeld wünschenswert, z. B. Überholung, Field Service Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Trainings wünschenswert Projektmanagement-Fähigkeiten im internationalen Kontext Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Sehr gute MS Office-Kenntnisse Kommunikations-, Analyse- und Problemlösungsstärke Reisebereitschaft Durch technologische Exzellenz, nachhaltiges Wirtschaften und soziale Verantwortung treiben unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 100 Standorten in 30 Ländern den Fortschritt voran. Wir möchten ein attraktiver Arbeitgeber sein: mit sicheren Arbeitsplätzen, herausfordernden Aufgaben sowie Angeboten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung. Grundlage hierfür ist eine Unternehmenskultur, die von Vielfalt und Chancengleichheit, Wertschätzung und Transparenz geprägt ist. Unser Personalmanagement ist auf diese Ziele ausgerichtet.
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Entwicklungsingenieur | Testspezifikation/-implementierung und Testautomation (m/w/d)

So. 29.11.2020
München
Sie möchten für einen der 25 weltweit umsatzstärksten Entwicklungsdienstleister arbeiten? Am besten in einem attraktiven, vielfach ausgezeichneten Arbeitsumfeld? Der Fokus auf zukunftsorientierte Technologien und Leidenschaft für das Automobil sind Ihnen wichtig? Dann jetzt bewerben und mit uns die Erfolgsgeschichte ASAP weiterschreiben. Einer für alle, alle für einen. Im Bereich Test und Integration sind echte Teamplayer gefragt, denn wir arbeiten gemeinsam an den Herausforderungen der automobilen Zukunft! Klingt ganz nach Ihnen? Willkommen im Team!   Lückenschließung zwischen der Funktionsanforderung und der automatisierten Testdurchführung Analyse der Test-Anforderungen mit Hilfe von z. B. DOORS, PTC Integrity sowie Erstellung von Testspezifikationen mit Hilfe einer Keyword basierten Modellierungssprache für Funktionen im Bereich Body-Elektronik  Weiterentwicklung des Keyword-Katalogs und Konzeptabstimmung mit den Entwicklungsbereichen Durchführung von Reviews der Testspezifikation und -implementierung mit den Funktionsverantwortlichen sowie Analyse der Testergebnisse im Steuergeräteverbund Entwicklung und Implementierung von Simulationsmodellen sowie konkreten Testcases für unterschiedliche Testinstanzen Ausführung von manuellen und automatisierten Tests in verschiedenen Prüfumgebungen Dokumentation/ Pflege in kundenspezifischen Datenbank-/ Reporting-Systemen Studium im Bereich Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung in der Entwicklung und dem Aufbau von Hardware-in-the-Loop-Prüfständen sowie Kenntnisse von Fahrzeugtopologie und Bussystemen Grundlegende Programmierkenntnisse der gängigen Programmier- (C++, Java) und Skriptsprachen (Python, Perl, Ruby etc.) Idealerweise Erfahrung im Bereich Anforderungsmanagement (z. B. DOORS, HP-ALM, OCTANE), Testautomationsumgebungen wie ECU-Test oder EXAM sowie der Entwicklung von Testautomation Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie interdisziplinäres Denken und Arbeiten, Freude am Arbeiten im Team Flexible Arbeitszeitmodelle Home Office in Form von Mobilem Arbeiten Personalentwicklung Gesundheitsförderung Betriebliche Sozialleistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Umfassendes Prämienmodell
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Automobilverkäufer Transporter im Außendienst / Sales Manager (m/w/d) bei der Mercedes-Benz AG, Standort München

Sa. 28.11.2020
München
Die Daimler AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars, Daimler Trucks, Mercedes-Benz Vans, Daimler Buses und Daimler Mobility gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium-Pkw und ist der größte weltweit aufgestellte Nutzfahrzeug-Hersteller.Job-ID: 238355Wir, die deutsche Vertriebsorganisation von Mercedes-Benz, sind nicht nur ein führender Premiumanbieter der Automobilbranche, wir setzen Maßstäbe für die Zukunft des Autohauses und des Automobilhandels! Neugierig sein, nach vorn blicken, führen, das macht Mercedes-Benz nun seit mehr als 130 Jahren. Das Beste oder nichts. Unser Anspruch, den über 11.000 Kolleg*innen an rund 100 Standorten deutschlandweit tagtäglich leben. Gestalten Sie mit uns zusammen den Verkauf der Zukunft sowie den besten Verkaufsprozess in einer digitalisierten Welt. Werden Sie Teil unseres Verkaufsteams am Standort München und unterstützen Sie uns, indem Sie unsere erstklassigen Transporter-Neufahrzeuge erfolgreich verkaufen eines unserer Verkaufsgebiete eigenverantwortlich betreuen Kunden und Interessenten qualifiziert beraten Verkaufsverhandlungen und Verkaufsabschlüsse erfolgreich tätigen unsere Dienstleistungs-Produkte (z.B. Serviceverträge) innovativ vermitteln Marktbeobachtung durchführen und daraus resultierende Strategien ableiten Neukunden akquirieren und eine langfristige Kundenbetreuung sicherstellen Angebote bedarfsgerecht ausarbeiten Kenntnisse über Wettbewerberfahrzeuge und Vergleichsklassen besitzen. Begeistern Sie mit Ihrer Leidenschaft zum Automobil, Ihrer fachlichen Kompetenz und Ihrem authentischen Auftritt Kund*innen mit Ihren ganz persönlichen Mercedes Momenten!Folgende Anforderungen sollten Sie erfüllen, damit Sie ideal in unser Team passen: abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mehrjährige Erfahrung im Transporter- oder PKW Vertrieb Zertifizierung als Automobilverkäufer*in nach VDA/VDIK/ZDK ist zwingende Voraussetzung sicheres sowie verbindliches Auftreten stark ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Markt- und Produktkenntnisse im Transporter oder PKW Sektor selbständige Arbeitsweise Leistungsbereitschaft, hohes Engagement und Abschlussstärke Affinität zu digitalen Kommunikationsmitteln Für uns zählen nicht nur Ihre Qualifikationen, es soll auch menschlich passen! Sind auch für Sie Kundenorientierung/Dienstleistungsorientierung, Zuverlässigkeit und Eigenständigkeit selbstverständlich, so ist das die ideale Basis für eine zukünftige Zusammenarbeit.Die Tätigkeit ist in Vollzeit, befristet auf 1 Jahr(e)Wir bieten Ihnen mehr als nur ein Beschäftigungsverhältnis. Zusätzlich erwartet Sie bei uns einen Mercedes-Benz Dienstwagen auch zur privaten Nutzung ein Firmenhandy leistungsorientierte Bezahlung 30 Tage Urlaub Sonderzahlungen eine ansprechende arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge regelmäßige Gesundheitstage mit Gesundheitschecks sowie kostenlose Impfungen gesundheitliche Betreuung durch betriebsinternen Betriebsarzt betriebsinterne Betriebskrankenkasse mit attraktiver Gesundheitsförderung Interne Weiterentwicklung durch betriebsinternes Career Programm Wir - das Team der Mercedes-Benz AG freuen uns, Sie kennen zu lernen! Die Tätigkeit ist in Vollzeit und befristet auf 12 Monate, wir sind jedoch sehr an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit interessiert. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online und fügen Sie der Bewerbung Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Führerscheinkopie) bei. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.
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Versuchsingenieur (m/w/d) Automotive

Sa. 28.11.2020
München
Als Partner von OEMs, Systemlieferanten und Zulieferern ist M Plan einer der führenden deutschen Spezialisten im mobility engineering. Leidenschaft für Mobilität, Technologie und Innovation ist unser Antrieb für ganzheitliche Lösungen von der Idee bis zur Serienproduktion. Bei uns sind Sie direkt dabei, wenn die Fahrzeuge der Zukunft entwickelt werden.Versuchsingenieur (m/w/d) AutomotiveRaum MünchenAls Versuchsingenieur (m/w/d) Automotive sind Sie für die Planung und Koordination von Versuchen am Prüfstand sowie am Fahrzeug verantwortlich. Sie übernehmen folgende Aufgabenschwerpunkte: Aufnahme und Auswertung von Messdaten Koordination der Teileverfügbarkeit sowie von Terminen und Kosten Begleitung der Entwicklungsprojekte vom ersten Prototyp bis zur Serienreife Versuchsdurchführung beim Kunden vor Ort sowie an externen Standorten Abstimmung und Koordination mit Lieferanten Abgeschlossenes Studium im Bereich Fahrzeugtechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Versuch sowie ausgeprägte Affinität zu Fahrzeugen Gute Mechanik- und Messtechnikkenntnisse sowie Kenntnisse in Bussystemen (wie z. B. CAN, LIN, FlexRay, MOST) Gute Deutsch- (mindestens Niveau B2) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein Sie schaffen gemeinsam mit uns Großes und bekommen nicht weniger zurück: Airbag: unbefristeter Arbeitsvertrag Wechselbare Fahrmodi: vielseitige Projekte bei namhaften Kunden Navigation: Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie Boxenstopp: flexible Arbeitszeitgestaltung für gute Work-Life-Balance
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Testingenieur (m/w/d) Hardware in the Loop (HiL)

Sa. 28.11.2020
München
M Plan steht für geballte Kompetenz und Erfahrung im mobility engineering. Wir unterstützen OEMs, Systemlieferanten und Zulieferer von der Idee bis zum Prototyp und von der Produktentwicklung bis zur Serienproduktion. Leidenschaft für Mobilität, Technologie und Innovation ist unser Antrieb. Teilen Sie diese Leidenschaft mit uns und entwickeln Sie mit uns die Mobilität der Zukunft.Testingenieur (m/w/d) Hardware in the Loop (HiL)Raum MünchenAls Testingenieur (m/w/d) Hardware in the Loop (HiL) sind Sie für die Definition, Planung und Durchführung von Hardware-in-the-Loop(HiL)-Tests verantwortlich. Sie übernehmen folgende Aufgabenschwerpunkte: Betreuung und Umsetzung von technischen Änderungen und Erweiterungen der HiL-Systeme Testautomatisierung sowie Erstellung und Entwicklung von Testspezifikationen Durchführung und Protokollierung der Tests sowie Fehlerverfolgung Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik/Informatik oder vergleichbare Ausbildung Praktische Erfahrung mit HiL (Hardware in the Loop) Erfahrungen mit den Tools: MATLAB/Simulink, C, C++, INCA oder dSpace Kenntnisse in der Steuergerätevernetzung (CAN, LIN, Diagnose) von Vorteil Gute Deutsch- (mindestens Niveau B2) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie selbstsicheres Auftreten runden Ihr Profil ab Sie schaffen gemeinsam mit uns Großes und bekommen nicht weniger zurück: Premium-Business-Paket: Arbeiten für namhafte Kunden sowie unbefristeter Arbeitsvertrag Connectivity-Plus: schlanke Strukturen und Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitgestaltung, Teamevents und fachlicher Austausch Navigation: Onboarding sowie überfachliches Weiterbildungsangebot der Konzernakademie
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Entwicklungsingenieur (m/w/d) Batteriesysteme

Sa. 28.11.2020
München
Als Partner von OEMs, Systemlieferanten und Zulieferern ist M Plan einer der führenden deutschen Spezialisten im mobility engineering. Leidenschaft für Mobilität, Technologie und Innovation ist unser Antrieb für ganzheitliche Lösungen von der Idee bis zur Serienproduktion. Bei uns sind Sie direkt dabei, wenn die Fahrzeuge der Zukunft entwickelt werden.Entwicklungsingenieur (m/w/d) BatteriesystemeRaum MünchenAls Entwicklungsingenieur (m/w/d) Batteriesysteme sind Sie für die Unterstützung bei der Entwicklung von Sicherheitskonzepten für Batteriesysteme verantwortlich. Sie übernehmen folgende Aufgabenschwerpunkte: Batteriesystem-Design auf Modul- und Packagingebene Anforderungsentwicklung für Batterie-E/E-Komponenten Planung, Koordination und Durchführung von Absicherungstests für Batteriemodule und Batteriemanagementsysteme Aufbereitung und Dokumentation von Arbeitsergebnissen sowie Vorstellung von Projektergebnissen beim Kunden Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechanik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der Batterieentwicklung, im Anforderungs- oder Qualitätsmanagement Gute Kenntnisse in Matlab/Simulink, Grundkenntnisse im Umgang mit einfachen Diagnosetools Gute Deutsch- (mindestens Niveau B2) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie schaffen gemeinsam mit uns Großes und bekommen nicht weniger zurück: Leistungsbatterie: Mit unserer hauseigenen Akademie ist Ihre erfolgreiche Weiterbildung gesichert! Ladestation: Batterie aufladen durch Work-Life-Balance Airbag: unbefristeter Arbeitsvertrag sowie Arbeiten für namhafte Kunden der Automotive-Branche Smart Grid: Mit Ihnen im Team sind wir erfolgreich - Vernetzung, Kommunikation und ein gutes Betriebsklima sind unsere Basis!
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Automobilverkäufer für PKW (m/w/d) im Außendienst / Sales Manager (m/w/d) bei der Mercedes-Benz AG, Standort München

Sa. 28.11.2020
München
Die Daimler AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars, Daimler Trucks, Mercedes-Benz Vans, Daimler Buses und Daimler Mobility gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium-Pkw und ist der größte weltweit aufgestellte Nutzfahrzeug-Hersteller.Job-ID: 239497Wir, die deutsche Vertriebsorganisation von Mercedes-Benz, sind nicht nur ein führender Premiumanbieter der Automobilbranche, wir setzen Maßstäbe für die Zukunft des Autohauses und des Automobilhandels! Neugierig sein, nach vorn blicken, führen, das macht Mercedes-Benz nun seit mehr als 130 Jahren. Das Beste oder nichts. Unser Anspruch, den über 11.000 Kolleg*innen an rund 100 Standorten deutschlandweit tagtäglich leben. Gestalten Sie mit uns zusammen den Verkauf der Zukunft sowie den besten Verkaufsprozess in einer digitalisierten Welt. Werden Sie Teil unseres Verkaufsteams am Standort München und unterstützen Sie uns, indem Sie unsere erstklassigen PKW-Neufahrzeuge erfolgreich verkaufen eines unserer Verkaufsgebiete eigenverantwortlich betreuen Kunden und Interessenten qualifiziert beraten Verkaufsverhandlungen und Verkaufsabschlüsse erfolgreich tätigen unsere Dienstleistungs-Produkte (z.B. Serviceverträge) innovativ vermitteln Marktbeobachtung durchführen und daraus resultierende Strategien ableiten Neukunden akquirieren und eine langfristige Kundenbetreuung sicherstellen Angebote bedarfsgerecht ausarbeiten Kenntnisse über Wettbewerberfahrzeuge und Vergleichsklassen besitzen. . Begeistern Sie mit Ihrer Leidenschaft zum Automobil, Ihrer fachlichen Kompetenz und Ihrem authentischen Auftritt Kund*innen mit Ihren ganz persönlichen Mercedes Momenten!Folgende Anforderungen sollten Sie erfüllen, damit Sie ideal in unser Team passen: . abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mehrjährige Erfahrung im PKW Vertrieb Zertifizierung als Automobilverkäufer*in nach VDA/VDIK/ZDK ist zwingende Voraussetzung sicheres sowie verbindliches Auftreten stark ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Markt- und Produktkenntnisse im PKW Sektor selbständige Arbeitsweise Leistungsbereitschaft, hohes Engagement und Abschlussstärke Affinität zu digitalen Kommunikationsmitteln . Für uns zählen nicht nur Ihre Qualifikationen, es soll auch menschlich passen! Sind auch für Sie Kundenorientierung/Dienstleistungsorientierung, Zuverlässigkeit und Eigenständigkeit selbstverständlich, so ist das die ideale Basis für eine zukünftige Zusammenarbeit.Die Tätigkeit ist in Vollzeit, befristet auf 1 Jahr(e)Wir bieten Ihnen mehr als nur ein Beschäftigungsverhältnis. Zusätzlich erwartet Sie bei uns . - einen Mercedes-Benz Dienstwagen auch zur privaten Nutzung - ein Firmenhandy - leistungsorientierte Bezahlung - 30 Tage Urlaub - Sonderzahlungen - eine ansprechende arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge - regelmäßige Gesundheitstage mit Gesundheitschecks sowie kostenlose Impfungen - gesundheitliche Betreuung durch betriebsinternen Betriebsarzt - betriebsinterne Betriebskrankenkasse mit attraktiver Gesundheitsförderung - Interne Weiterentwicklung durch betriebsinternes Career Programm . Wir - das Team der Mercedes-Benz AG freuen uns, Sie kennen zu lernen! Die Tätigkeit ist in Vollzeit und zunächst befristet auf 12 Monate, wir sind jedoch sehr an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit interessiert. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online und fügen Sie der Bewerbung Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Führerscheinkopie) bei. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.
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Requirements Engineer / Anforderungsingenieur (m/w/d) Batterie Systeme

Sa. 28.11.2020
München
Die Webasto Gruppe ist einer der 100 größten Zulieferer der Automobilindustrie. Mit unseren innovativen Schiebe- und Panoramadächern, Cabriodächern sowie zukunftsweisenden Thermo-, Batteriesystemen und Ladelösungen schaffen wir immer wieder Mehrwert für die Mobilität. Und überzeugen durch ein besonders starkes Wir-Gefühl. Denn unser „Wir“ ist Ihr spezielles Plus.Sind Sie ein Sympateamträger+? Dann sind Sie in unserem Team in Stockdorf bei München richtig als Requirements Engineer / Anforderungsingenieur (m/w/d) Batterie SystemeWir suchen Verstärkung im Bereich Elektronikentwicklung. Hier warten folgende spannende Aufgaben auf Sie: Erhebung technischer und nicht-technischer Anforderungen für das Batterie-Management-System Abstimmung der Anforderungen und Rückmeldung an den Kunden als auch Konzepte mit den Lieferanten Ausarbeitung neuer Konzepte und Lösungen mit dem Projektteam sowie Unterstützung bei Inbetriebnahme und Testing der Anforderungen an die Batterie Freigabe der Anforderungen nach abgeschlossenem Review mit dem Projektteam Durchführung des Fehler- und Änderungsmanagements, Reporting des Status der Lastenhefte und Umsetzungsstands Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (z. B. Elektrotechnik, Physik, Informatik) Hohes technisches Verständnis von Automotive-Steuergeräten für Serienprodukte sowie Erfahrung im Automotive Requirements Engineering Erfahrung im Lieferanten-/Kundenkontakt und mit dem Automotive-Software-Entwicklungsprozess nach ASPICE Erfahrung mit funktionaler Sicherheit nach ISO 26262 und Batterie-Management-Systemen vorteilhaft  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Kollegialität und hohe Einsatzbereitschaft Für uns schafft Vielfalt einen Mehrwert. Wir sind stolz auf unsere Kolleginnen und Kollegen, ihr Know-how und ihre individuellen Stärken. Bei Webasto profitieren Sie von viel Freiraum für innovative Lösungen und einem Umfeld, in dem Sie sich optimal entfalten können. Dazu bieten wir z. B. flexible Arbeitszeiten, unsere hausinterne Webasto Akademie, Angebote zur Kinderbetreuung oder Sport- und Gesundheitsangebote. Im Fokus stehen dabei immer Zukunftsfähigkeit und ein außergewöhnliches Wir-Gefühl. Corona-Krise und neuer Job passen nicht zusammen? Doch! Wir suchen weiterhin tatkräftige Unterstützung in unterschiedlichen Bereichen. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter (m/w/d) und Kandidaten (m/w/d) sowie unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung stehen bei uns an erster Stelle. Daher passen wir unseren Bewerbungsprozess flexibel den aktuellen Umständen an. Unsere Erstgespräche finden schon seit längerem digital statt. Unsere Zweitgespräche führen wir normalerweise persönlich. Derzeit berücksichtigen wir jedoch die aktuelle Lage und finden von Fall zu Fall eine flexible Lösung.
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Requirements Engineer (m/f/d);Munich, Germany

Sa. 28.11.2020
München
Speed has always been in our DNA. Become a member of our team and join us on the fast lane! With globally 6.500 employees and unlimited passion for mobility and innovation, Valmet Automotive is working on the future of the automobile. A clear focus on eDrive Engineering – paired with outstanding manufacturing competence – we are an experienced and visionary partner for development and production within an industry on the rise. In our new Electric Vehicle Business Line (EVBL) we develop and manufacture battery systems from 48V up to High Voltage for automotive and off-highway applications. Valmet Automotive covers the full range from contract manufacturing to a TIER1 system supplier.Requirements Engineer (m/f/d);Munich, GermanySupporting the development and implementation of the requirements management in complex systemsCoordinating the requirements internally and externally with the stakeholders.Supporting the allocation and derivation of the stakeholder requirements to the system and component levels in coordination with the stakeholdersDeveloping the system specifications, status reports and requirements modelling diagrams for internal activities as well as for the suppliers and customersMaintaining the traceability of the system and component level requirements to upper and lower levelSupporting the development of verification and validation plansSupporting FMEA, DfC(Design for cost) and DfM(Design for manufacturing) activitiesSupporting to the development of requirements management processes. according to A-Spice, ISO26262 and IATF16949Providing instructions and guidance to the project team members regarding to requirements management processes and methodologyVery good technical and practical knowledge by the development of the battery systemsDeep understanding of Tier-1 processes such as A-Spice ISO26262 would be beneficialExperience with the application lifecycle management tools, ideally with Siemens Polarion and Teamcenter would be beneficialVery good communication skills with the internal and external stakeholdersWillingness to take responsibility and contribute to the development of the processes and organization Ability to speak business fluent English and GermanThis is a very responsible position in our new business line, working on one of our strategically most important topics - battery systems for e-mobility. You will be part of Valmet Automotive and part of building the future of automotive mobility and future oriented industrial solutions. Valmet Automotive with its typical Nordic calmness provides an international footprint and an environment which enables employees to go forward and succeed with their jobs. Where a long heritage as one of the world's most significant car builders meets up with the spirit of unlimited opportunities is Valmet Automotive, offering you a sense of accomplishment, a good work–life balance and a feeling of creating something new.
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Director IT Finance & Controlling (m/w/d)

Sa. 28.11.2020
München
…WERDEN WAHR. DARAN ARBEITEN WIR JEDEN TAG. VIELLEICHT BALD MIT IHNEN! Knorr-Bremse ist Weltmarktführer für Bremssysteme und ein führender Anbieter sicherheitskritischer Subsysteme für Schienen- und Nutzfahrzeuge. Die Produkte von Knorr-Bremse leisten weltweit einen maßgeblichen Beitrag zu mehr Sicherheit und Energieeffizienz auf Schienen und Straßen.Für die Knorr-Bremse AG am Standort München suchen wir innerhalb des Bereichs „IT Governance“ einen Director IT Finance & Controlling (m/w/d) Verantwortung für das globale Finance Management und Controlling der IT-Organisation sowie Gesellschaftscontrolling für die KB Services, wie z. B. Budgetierung, Forecast/Planung, Intercompany-Verrechnung, Analysen und Reporting Schnittstelle zwischen Fach-IT und anderen kaufmännischen Abteilungen im Konzern sowie Ansprechpartner (m/w/d) für Wirtschaftsprüfer Weiterentwicklung der globalen Controlling-Prozesse und unterstützender Tools Durchführung des globalen IT-Projektcontrollings und Reportings Sicherstellung wettbewerbsfähiger Preise für IT-Leistungen Verantwortung für Risikomanagement und Risikoberichterstattung Fachliche und disziplinarische Führung von Teams in Europa, Amerika und Asien Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder Vergleichbares Mehrjährige Berufserfahrung im (IT-)Controlling in einem international agierenden Unternehmen Sehr gute Kenntnisse in interner Leistungsverrechnung Hohe IT-Affinität, Erfahrungen im Projektmanagement und ITIL-Kenntnisse wünschenswert Fundierte kaufmännische Kenntnisse und routinierter Umgang mit SAP und MS Office/Excel Ausgeprägtes Zahlenverständnis, analytisches und strategisches Denkvermögen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, proaktive Arbeitsweise Durch technologische Exzellenz, nachhaltiges Wirtschaften und soziale Verantwortung treiben unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 100 Standorten in 30 Ländern den Fortschritt voran. Wir möchten ein attraktiver Arbeitgeber sein: mit sicheren Arbeitsplätzen, herausfordernden Aufgaben sowie Angeboten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung. Grundlage hierfür ist eine Unternehmenskultur, die von Vielfalt und Chancengleichheit, Wertschätzung und Transparenz geprägt ist. Unser Personalmanagement ist auf diese Ziele ausgerichtet.
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