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Fahrzeugbau/-zulieferer: 31 Jobs in Weil

Berufsfeld
  • Netzwerkadministration 3
  • Systemadministration 3
  • Entwicklung 3
  • Weitere: Vertrieb und Verkauf 2
  • Elektronik 2
  • Embedded Systems 2
  • Firmware-Entwicklung 2
  • Leitung 2
  • Sap/Erp-Beratung 2
  • Teamleitung 2
  • Elektrotechnik 2
  • Weitere: Ingenieure und Technische Berufe 2
  • Verkauf (Handel) 2
  • Abteilungsleitung 1
  • Anwendungsadministration 1
  • Außendienst 1
  • Bereichsleitung 1
  • Business Development 1
  • Controlling 1
  • Dienstleistung und Fertigung 1
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Branche
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 22
  • Ohne Berufserfahrung 16
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 28
  • Home Office 6
  • Teilzeit 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 21
  • Ausbildung, Studium 3
  • Studentenjobs, Werkstudent 3
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 1
  • Befristeter Vertrag 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Praktikum 1
Fahrzeugbau/-Zulieferer

Trainee zum Geprüften Automobilverkäufer - Verkauf Used (m/w/d)

Di. 27.10.2020
Karlsfeld bei München
MAN Truck & Bus ist einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen. Das Produktportfolio umfasst Transporter, Lkw, Busse, Diesel-und Gasmotoren sowie Dienstleistungen rund um Personenbeförderung und Gütertransport. MAN Truck & Bus ist ein Unternehmen der TRATON GROUP und beschäftigt weltweit mehr als 36 000 Mitarbeiter. Tag für Tag möchten wir Grenzen überwinden und unsere technologisch führenden Produkte immer noch besser machen. Eine Karriere bei MAN Truck & Bus bietet unzählige Möglichkeiten, sich an diesem Wandel zu beteiligen. Respekt, Teamgeist, Entschlossenheit, Kundenorientierung und Integrität -das sind unsere Unternehmenswerte, die wir bei MAN leben. Für Ideen, die begeistern. Für Veränderungen, die bewegen. Die MAN Truck & Bus sucht am Standort Karlsfeld für den Bereich Vertrieb zum 01.10.2021 eine/n Trainee zum Geprüften Automobilverkäufer - Verkauf Used (m/w/d)Als Used Verkäufer (m/w/d) unserer Lkw und Dienstleistungen erschließen Sie in Ihrem Verkaufsgebiet neue Kundengruppen und beraten unsere langjährigen Nutzfahrzeugkunden bei der Fahrzeugkonfiguration sowie bei wirtschaftlichen Transportlösungen und Finanzierungsfragen. Mit unseren Fahrzeugen bieten wir unseren Kunden ein attraktives und anspruchsvolles Produkt. Für diese spannende und abwechslungsreiche Aufgabe bereiten wir Sie in einem 12-monatigen Traineeprogramm intensiv vor. Die ersten Monate werden Sie im Wechsel zwischen Theorie und Praxis ausgebildet. Die restlichen Monate sammeln Sie praktische Erfahrungen im Verkaufsgebiet. Anschließend ist der Einsatz als eigenverantwortlicher Junior-Verkaufsbeauftragter vorgesehen. Sie beenden die Ausbildung mit dem in der Automobilbranche anerkannten Zertifikat zum "Geprüften Automobilverkäufer (m/w/d)".Als Qualifikation für unser Traineeprogramm bringen Sie eine Ausbildung zum Automobilkaufmann (m/w/d) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung bzw. ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (idealerweise mit Fachrichtung Automobilwirtschaft) mit. Sie begeistern sich für Automobiltechnik und haben eine hohe Affinität für betriebswirtschaftliche Themenstellungen. Wir wünschen uns Trainees (m/w/d), die gerne eigenverantwortlich arbeiten und nicht ortsgebunden sind. Sie sollten organisatorisches Geschick mitbringen und uns durch Ihr offenes und freundliches Auftreten überzeugen. Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann übermitteln Sie bitte Ihre vollständigen Unterlagen online unter nebenstehender Kennziffer.
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Projektleiter (m/w/d) BHKW-Lösungen

Mo. 26.10.2020
Augsburg
Der Geschäftsbereich Power Systems von Rolls-Royce steht mit seiner Marke MTU als Produkt- und Lösungsanbieter für erstklassige Antriebs- und Energielösungen sowie umfassende Unterstützung über den gesamten Lebenszyklus hinweg. Wir nutzen die Digitalisierung und Elektrifizierung, um Lösungen für Antriebe und Energieerzeugung zu entwickeln, die noch sauberer und intelligenter sind, und geben so Antworten auf die gesellschaftlichen Herausforderungen, die sich durch die schnell wachsende Nachfrage nach Energie und Mobilität ergeben. Wir liefern und warten umfangreiche, leistungsstarke und zuverlässige Systeme auf Basis von Gas- und Dieselmotoren sowie elektrifizierte Hybridsysteme. Diese sauberen und technologisch hochmodernen Lösungen nutzen unsere Kunden in den Bereichen Marine und Infrastruktur weltweit. Einsatzorte: MTU Onsite Energy GmbH, Augsburg Projektleiter (m/w/d) BHKW-Lösungen Sie sind für die Koordination und Abwicklung nationaler und internationaler Projekte im Bereich dezentrale Energieanlagen mit Schwerpunkt auf Gas-BHKW-Systemen und Kraft-Wärme-Kopplungsanlagen zuständig Als Projektleitung sind Sie für Qualität, Termine und Kosten der Ihnen anvertrauten Projekte verantwortlich Zu Ihren Aufgaben zählen sowohl die Projektplanung und -steuerung als auch das interne und externe Reporting sowie das Risiko- und Change-Management Sie sind das Gesicht zum Kunden in Bezug auf alle relevanten Projektthemen und verantworten die Koordination mit dem Auftraggeber, den ausführenden Firmen sowie den beteiligten Unternehmensbereichen Sie arbeiten an der Systemauslegung, -verifikation und -dokumentation Bei der Umsetzung projektspezifischer Kundenanforderungen unterstützen Sie den Produktentwicklungsprozess sowie die Serviceorganisation Sie erstellen Standard- und Zubehörlieferumfänge und geben diese frei Sie unterstützen die Vertriebsorganisation bei der Bearbeitung von Ausschreibungsunterlagen sowie der Angebots- und Kalkulationserstellung und nehmen an Kundenverhandlungen teil Sie unterstützen maßgeblich bei der Ausschreibung und Vergabe von Montageleistungen In fachlicher Führung koordinieren Sie die Installation und Inbetriebnahme des Lieferumfangs gemeinsam mit dem Service und den ausführenden Firmen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Energietechnik, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung Umfangreiche Erfahrung in der Projektleitung von Kundenprojekten Sehr gutes technisches Verständnis, insbesondere auf dem Gebiet der Energie- und Verfahrenstechnik sowie der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik Berufserfahrung im Bereich Projektierung, Planung oder Bau von Kraft-Wärme-Kopplungsanlagen (strom- oder wärmegeführte BHKW) von Vorteil Projektmanagementzertifizierung gemäß IPMA oder vergleichbare Qualifizierung wünschenswert Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, SAP, Primavera, MS Project) Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Geübter und überzeugender Umgang mit Kunden und Partnern Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit, Flexibilität und Reisebereitschaft Familienfreundlichkeit und Kinderbetreuung Betriebsrestaurants Attraktive Vergütung (nach Tarifvertrag Südwestmetall), Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten und Überstundenausgleich Gesundheits-Checks und Fitnessstudio Betriebskrankenkasse und arbeitsmedizinische Betreuung Home-Office, Work Life Balance und Sabbatical
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HR Senior Business Partner (m/w/d)

Mo. 26.10.2020
Friedberg, Bayern
Headquartered in Lake Forest, Illinois, Tenneco is one of the world’s leading designers, manufacturers and marketers of Aftermarket, Ride Performance, Clean Air and Powertrain products and technology solutions for diversified markets.  Our employees are dedicated to meeting the challenge of delivering innovative, cost-effective and adaptable systems.We are hiring a HR Senior Business Partner for our plant in Friedberg (Bayern). Former Federal-Mogul, this site has been for many years a leading manufacturing site for piston rings, cylinder liners and mechanical face seals for use in the automotive and industrial sectors.Your Key Responsibilities: You are an operational partner for leaders by consulting, encouraging and supporting them to effectively manage their people, including best use of tools, processes and interventions You are part of a local HR team You are taking over a lead role in HR projects (e.g. design and implementation of comprehensive structures and processes; implementing Workday features) or providing change management support for business related initiatives You successfully collaborate with works council panels and strongly support in negotiations, being a partner for  the business You intensively work with international  HR colleagues to build up common Tenneco HR standards and ensure the alignment to the global HR strategy Your Qualifications: Successfully completed studies in Human Resources or similar, alternatively a completed commercial apprenticeship with further training as personnel specialist Several years of professional experience as HR Senior Business Partner and in operative and strategic personnel work Deep knowledge of labor, works constitution and social security law Experience in payroll accounting and an affinity for financial and IT topics Experience in conceptual personnel work as well as in accompanying change processes and organisational development Strong project management skills and ability to manage multiple projects and priorities at once Excellent communication and consulting skills and very good written and spoken English / German High proficiency in Excel along with strong analytical and quantitative skills as well as high level of conceptual, communication and presentation skills Ability to effectively manage communication and relationships in a matrix organization structure; influence all levels of employees within the organization Excellent problem-solving skills, ssertiveness and high resilience Quick perception and good judgement, entrepreneurial thinking and acting as well as a strong team orientation Convincing appearance combined with innovative spirit and personal sovereignty Strong ethic and high degree of discretion Our team is ready to act immediately on those candidates who are the best fit for the role. You’ll first hear from someone in Talent Acquisition to schedule a phone screen, and then the next step will be a personal interview with our Hiring Manager. We pride ourselves on moving through processes quickly, and you can be sure of transparency and prompt communication throughout.
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Local IT Administrator (m/f/d)

Sa. 24.10.2020
Augsburg
"Technical Perfection and automotive passion" is what defines Faurecia. We design, engineer and provide the best in technology, systems and services for automobile makers in every major market on all five continents. If you share our ambition for technical perfection and our passion for all things automotive, Faurecia has a career for you. "Faurecia, a driving force…for your professional growth." IT at Faurecia is a key player in our ongoing strategic transformation. IT also plays a major role in guaranteeing the service and support that ensures our business succeeds in our fast-moving world. Each day, IT teams are tackling critical challenges to help build Faurecia’s competitive advantage throughout Digital Transformation. Examples include developing mobile apps, harnessing and applying Big Data, engaging in predictive analysis, leveraging the cloud and contributing to Faurecia’s cultural shift to become a digitally advanced company. IT also plays a lead role in ensuring continuous optimization and cybersecurity of our company processes. Our Emission Control Technologies Group is looking for an Local IT Administrator (f/m) for its  Development/Center and Production Plant at Augsburg / Germany.The role of a Local IT Administrator is to maintain a high level IT support to improve the entire processes efficiency, to be part of the good relationship with local teams by assuring that the users are receiving the agreed service from IT. The main missions of the role are to:  Manage the local IT infrastructure and applications while ensuring the expected systems availability and security. Support and configure the local production systems Configure the monitoring of the IT systems and processes Give the technical and functional support to the users in collaboration with the German Helpdesk Manage the different local Project within the framework of local applications and infrastructure Ensure the implementation of Faurecia IT standards, especially concerning hardware, software,security policies, software licenses control, inventory, etc. Give advise to local management regarding Information Technology matters. Follow the validation of Group IT Applications Department for application projects. Apply IT procedures specific to the site. Contribute to the tracking of the IT budget of the site, issuing or validating all the related IT purchases. Be part of the On call duty rotation if necessary The ideal candidate will have/be: Bachelor's degree in Information Technology At least 3 years of professional experience in IT business Masters the Windows environments (on servers and computers) and virtualization (ESX VMWare) SQL abilities Ability to communicate and to negotiate Service-minded, ability to communicate and work in a team Experience in automotive processes would be beneficial Excellent communication in English (French is a plus) Exciting and varied tasks in a company with future-oriented business areas Flexible working time models and home office options Very competitive and performance-oriented salary packages An open and international corporate culture with various company events
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Intellectual Property Professional (m/w/d) // Patentingenieur (m/w/d)

Do. 22.10.2020
Erdweg
Wir sind das größte Motoren-Entwicklungszentrum im internationalen Verbund der japanischen MinebeaMitsumi Inc., Tokyo. Die MinebeaMitsumi Technology Center Europe GmbH entwickelt elektronisch kommutierte BLDC Motoren, innovative Antriebstechnologien und Energy Harvester Systeme. Unsere Präzisionsmotoren kommen in zahlreichen Anwendungen zum Einsatz, sei es in der Automobilindustrie, im Bereich Power Tools oder in der Robotik. Zur Verstärkung unseres Teams in Erdweg suchen wir einen:Intellectual Property Professional (m/w/d) // Patentingenieur (m/w/d)Aufbau eines werthaltigen Patenportfolios in Zusammenarbeit mit den U-shin Europa StandortenEntwicklung einer umfangreichen IP-Strategie in Zusammenarbeit mit MTCE und dem Headquarter JapanBeratung des R & D Managements hinsichtlich Lizenzvergaben, Aufrechterhaltung von SchutzrechtenBeratung der Unternehmensleitung in Bezug auf neue Gesetze und Verordnungen, die das geistige Eigentum des Unternehmens betreffenAktive Unterstützung bei der Vorbereitung, Einreichung und Verfolgung inländischer und ausländischer Patentanmeldungen in Zusammenarbeit mit externen PatentanwältenUnterstützung und Beratung der Entwicklungsbereiche bei Projekten aus patentrechtlicher SichtRegelmäßige Schulung der Mitarbeiter des Unternehmens in Bezug auf schutzwürdige EntwicklungenErfolgreich abgeschlossenes Studium technisches oder naturwissenschaftliches StudiumMehrjährige Erfahrung im Bereich einer Patentabteilung eines Industrieunternehmens oder einer Patentanwaltskanzlei wünschenswertKenntnisse im europäischen Patent- und MarkenwesenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, idealerweise gute FranzösischkenntnisseStarke KommunikationsfähigkeitHohe Selbstorganisation und analytische Arbeitsweise Gutes Betriebsklima und Zusammenhalt Innovatives und modernes Umfeld Leistungsgerechtes Entgelt Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
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Senior IT Administrator (m/w/d) Virtualisierung

Mi. 21.10.2020
Neckarsulm, Frankfurt am Main, Stuttgart, Würzburg, Ulm (Donau), Augsburg
Ob Hardware oder Cloud Solutions, SAP Services/Consulting oder IoT und Artificial Intelligence Lösungen - Als globaler Konzern bietet Fujitsu das gesamte Spektrum an IT-Services und Produkten aus einer Hand an. Unser Ziel ist es, unsere Kunden pragmatisch im Tagesgeschäft zu unterstützen und sie gleichzeitig für die digitale Transformation zu rüsten. In einer Branche, in der eine Revolution die andere jagt, bietet Fujitsu ein Arbeits­um­feld, in dem jeder die Zukunft aktiv mit­ge­stalten kann. Dabei ist gegen­seitiges Ver­trauen und ein wert­schätzender Umgang im eigenen Team genauso wichtig wie gegen­über unseren Kunden und Partnern. Uns geht es darum, gemein­schaft­lich und nach­haltig zusammen­zu­arbeiten. Damit unsere Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter ihr Potenzial bestmöglich entfalten können, bieten wir regel­mäßig fach­liche und persön­liche Weiter­bildungs­mög­lich­keiten und breit gefächerte Karriere­chancen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Neckarsulm, Frankfurt, Stuttgart, Würzburg, Ulm, Nürnberg oder Augsburg einen: Senior IT Administrator (m/w/d) Virtualisierung Als erfahrener VMware-Administrator (m/w/d) führen Sie Anpassungen in komplexen VMware-Umgebungen (ca. 1400 ESXi Hosts in diversen VMware Clustern) sowie kontinuierliche Performance-/Stabilitätskontrollen durch. Verantwortung des technischen Betriebs sowie der Konzeption der virtuellen Infrastruktur im VMware Umfeld Kapazitätsplanung der verantworteten Systeme und nachhaltiger Betrieb der verschiedenen Farmen Durchführung von Release- und Versions­wechseln sowie Automati­sierungen (PowerCLI) und Performance Tunings Übernahme der Verantwortung und Initiative bei der Lösung von Problemen sowie Unterstützung anderer Teammitglieder Serviceorientierter Umgang mit internen Abteilungen und internationalen Kunden Stetige Weiterbildung und Verbesserung bestehender Betriebsstandards Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. als Fachinformatiker/in) mit mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung im Umfeld komplexer IT-Strukturen Sehr gute Kenntnisse im Bereich Server Virtualisierung, speziell VMware vSphere v6.* und v7, im Troubleshooting für IT-Infrastrukturen sowie in IT-Service-Support-Prozessen (Schwerpunkt Incident- Service Request- und Problemmanagement) Erfahrung im Erstellen von Scripten und Tasks mittels shell-scripting, PowerShell oder Ansible Aktuelles Wissen auf dem Gebiet der Storage- und Netzwerktechnologien, sowie Kenntnisse im Bereich der Storagevirtualisierung sind von Vorteil  Erste Erfahrung mit einer oder mehreren privaten und öffentlichen Cloud-Umgebungen, beispielsweise Microsoft Azure, AWS, GCP, Nutanix oder Kubernetes Hohe Eigenmotivation und eine starke IT-Affinität mit Verständnis für Server-, Storage- und Netzwerktechnik runden ihr Profil ab Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise zeichnen Sie aus Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Dank hoher Eigenverantwortung und Flexibilität haben Sie die Möglichkeit wirklich etwas zu bewirken Durch flexible Arbeitszeiten & -orte bieten wir bei Fujitsu eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf Gemeinschaft und Wertschätzung des Einzelnen sowie Firmenfeiern & Teamevents Die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter wird bei Fujitsu groß geschrieben – auf nationaler und internationaler Ebene bieten wir ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten in Führungs- oder Expertenlaufbahnen 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub Die Gesundheit unserer Mitarbeiter ist uns wichtig – Fujitsu bietet verschiedenste Gesundheitsprogramme an Verschiedenste Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte
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Abteilungsleitung Abwasser (m/w/div.) in der Abteilung Abwasser

Di. 20.10.2020
Dachau
Die Stadtwerke Dachau sind das führende Versorgungsunternehmen in der Region. Über 200 Beschäftigte erwirtschaften in den verschiedenen Betriebszweigen einen Jahresumsatz von nahezu 70 Millionen Euro. Suchen Sie eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich als Abteilungsleitung Abwasser (m/w/div.) in der Abteilung Abwasser Leitung der Abteilung mit den Sachgebieten Kanalnetzbetrieb und Kläranlage mit zugeordneten Beschäftigten Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs des Kanalnetzes und der Kläranlage mit Entwicklung von technischen Konzepten und deren eigenständiger Umsetzung Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen Budgetplanung und Verantwortung für den Wirtschaftsplan und die Mittelfristplanung Technische Führungskraft entsprechend DWA-M 1000 (Anforderungen an die Qualifikation und die Organisation von Betreibern von Abwasseranlagen) Gewässerschutzbeauftragter entsprechend WHG Abgeschlossenes technisches Studium, bevorzugt mit Schwerpunkt in der Ver- und Entsorgungswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation 5 Jahre Berufserfahrung vorzugsweise im genannten Aufgabengebiet Hohe Leistungsbereitschaft sowie selbständige und systematische Arbeitsweise Führungserfahrung Führerschein Klasse B Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Standardprogrammen, wie MS Office Darüber hinaus bringen Sie mit: Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick Anspruchsvolle, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Aufgeschlossenes, dynamisches und hilfsbereites Team Leistungsgerechte Vergütung nach EG 12 TV-V, betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgung), Ballungsraumzulage nach TV-EL, Fahrkostenzuschuss und flexible Arbeitszeiten Vorerst befristete Einstellung auf zwei Jahre mit Perspektive
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Praktikum Aftersales Solutions - Solutions Consulting (m/w/d)

Di. 20.10.2020
Unterschleißheim
Die Encory GmbH ist ein 50:50 Joint Venture der BMW Group und der ALBA Group und entwickelt zusammenhängende Logistik- und Beratungslösungen im Bereich der Wiedergewinnung und Aufbereitung von Kraftfahrzeugersatzteilen, der Vermarktung von Gebrauchtteilen sowie für das Recycling und die Entsorgung von Kraftfahrzeugteilen und -reststoffen. Wir haben es uns als Ziel gesetzt, bestehende Ansätze zur Verwertung gebrauchter Automobilteile zu hinterfragen und daraus neue, kundenorientierte Lösungen zu entwickeln.  Neben einer ganzheitlichen Sicht auf die Produktwelten und deren Wiedereinsatz bei unseren Kunden haben wir auch einen hohen Anspruch an unser eigenes nachhaltiges Handeln – sei es durch Ökostrom an unseren Standorten oder die CO2 Kompensation von Reisen, die nicht virtuell stattfinden können. Unser Ziel ist es, den diesjährigen Wert von 50% CO2 Neutralität in 2021 auf 100% zu steigern. Werde Teil des Teams und bringe dich ein, damit wir gemeinsam unsere Mission erfüllen können: "to increase customer retention with smart and customized aftersales solutions"   ZIEL Unterstützung unseres jungen, nachhaltigkeitsorientiertem Unternehmen mit Schwerpunkt Automobilbranche im Rahmen von Consulting Projekten und bei der Erweiterung und Verbesserung unserer Geschäftsmodelle.  Karrierestufe:  Praktikum Standort:  Unterschleißheim bei München Bereich:  Aftersales Solutions - Solutions Consulting Beginn:  Ab Februar 2021  Unterstützung des Solutions Consulting Teams bei internationalen Consulting Projekten im Automotive Aftersales Bereich sowie bei abteilungsübergreifenden Projekten Erarbeitung proaktiver Maßnahmen zur Verbesserung von Remanufacturing-Projekten (d.h. Verbesserung der Abwicklung der Rückwärtslogistik und der Identifikation von Produkten, die wieder aufzubereiten sind) Analyse und Bewertung der Ergebnisse unserer implementierten Lösungen Pflege und Verwaltung unserer projektrelevanten Datenbanken Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenwesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, o.ä. Gute MS Office Kenntnisse (v.a. Word, Power Point, Excel) Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Analytisches Denkvermögen Zielstrebigkeit und Eigeninitiative „Hands-on“-Mentalität und hohe Einsatzbereitschaft Eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit Faire Vergütung Interessantes, nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmenskonzept innerhalb der Automobilbranche Internationales Team und Tätigkeitsfeld Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Home-Office Kantine und kostenloses Fitnessstudio im Unternehmensgebäude After-Work-Events Praktische Erfahrungen & Verantwortung durch eigene Projekte
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Administrator IT und Onsite-Support (m/w/d)

So. 18.10.2020
Gilching
Torqeedo ist ein Pionier für Elektromobilität auf dem Wasser. Als Weltmarktführer entwickeln und fertigen wir die fortschrittlichsten elektrischen Bootsantriebe der Welt: Klimaneutral und innovativ. Gerne erweitern wir unser Team um Querdenker und Gleichgesinnte, die sich für unsere Marke und unseren Spirit in Bezug auf Umwelt und Innovation begeistern.Ergänzen Sie unser Team mit Ihren Ideen und Ihrer Bewerbung als:Administrator IT und Onsite-Support (m/w/d)Betreuung von insgesamt mehr als 200 Usern in Gilching vor Ort und remote an unseren internationalen Standorten in den Bereichen Produktion / Logistik und OfficeKoordination und Zusammenarbeit mit dem externen IT-Support zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebsablaufs und zur Umsetzung schneller ProblemlösungenGemeinsame Bearbeitung von Tickets zur Fehleranalyse und StörungsbeseitigungTroubleshooting vor Ort oder RemoteKontinuierliche Überprüfung, Wartung, Sicherung und Verbesserung unserer IT-Systemlandschaft und Dokumentation der ArbeitsergebnisseBeratung unserer Fachbereiche hinsichtlich der Verwendung von vorhandenen oder neuen Programmen und Technologien, insbesondere Office 365, MS Dynamics NAV / Business Central, Salesforce, ELO sowie Programme zur Zeiterfassung oder für ZutrittskontrollenVerantwortung für eigene IT-Projekte, insbesondere im Rahmen der Einführung neuer oder der Erweiterung vorhandener SystemeDurchführung von AnwenderschulungenAus- und Weiterbildung im Bereich Fachinformatik, gerne auch versierter Praktiker mit Bachelor als Einstiegsposition nach einen WirtschaftsinformatikstudiumFundierte Kenntnisse hinsichtlich der IT- und Datensicherheit sowie damit verbundener Themen wie Firewalls, Active Directory, DSGVOBerufserfahrung im Onsite-Support in einem produktiven Unternehmen von VorteilHervorragendes IT-technisches Verständnis und hohe Motivation zur Mitarbeit in einer innovativen und dynamischen UmgebungStarke Problemlösungs- und Serviceorientierung sowie eigenständiges ArbeitenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSolide Englischkenntnisse in Wort und SchriftWir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben in einem Umfeld, das von Respekt, Vertrauen, Gestaltungsfreiheit, kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien sowie hohem Anspruch an die eigene Tätigkeit geprägt ist.Unsere BenefitsBetriebskantine mit EssenszuschussUnterstützung für betriebliche AltersversorgungRemote workWeitere Benefits wie JobRad oder Sponsoring für einen BootsführerscheinHauptsitz in Gilching im schönen Fünfseenland vor den Toren MünchensEin weites Spektrum an modernen IT-Systemen und die Möglichkeit diese vollumfänglich zu betreuen und weiterzuentwickeln
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Controller (m/w/d) Subsidiaries & Reporting – befristet auf 24 Monate

Sa. 17.10.2020
Gilching
Die Webasto Gruppe ist einer der 100 größten Zulieferer der Automobilindustrie. Mit unseren innovativen Schiebe- und Panoramadächern, Cabriodächern sowie zukunftsweisenden Thermo-, Batteriesystemen und Ladelösungen schaffen wir immer wieder Mehrwert für die Mobilität. Und überzeugen durch ein besonders starkes Wir-Gefühl. Denn unser „Wir“ ist Ihr spezielles Plus.Sind Sie ein Sympateamträger+? Dann sind Sie in unserem Team in Gilching bei München richtig als Controller (m/w/d) Subsidiaries & Reporting – befristet auf 24 MonateWir suchen Verstärkung im Bereich Finanzen & Controlling. Hier warten folgende spannende Aufgaben auf Sie: Finanzielle Steuerung der GuV, der Bilanz und des Cash Flow (für eine Business Line) innerhalb der Business Unit Heating Systems  Koordination sowie Konsolidierung der Budgetplanung inklusive Mittelfristplanung und Forecasts sowie Jahresabschluss Analyse des Monatsreportings und Ableitung von Handlungsimpulsen für die Business Partner Sicherstellung von Transparenz der wesentlichen Geschäftsentwicklungen in den Reporting-Units Unterstützung der dezentralen Einheiten (Beteiligungen) in Controlling- und Finanzfragen     Simulationen für übergeordnete Fragestellungen (z. B. Strategien, Business Cases) Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling eines produzierenden Unternehmens, idealerweise im Automotive-Umfeld Sicherer Umgang mit P&L, Bilanz und Cash Flow, gute Kenntnisse in IFRS Sehr gute Kenntnisse in SAP (BW), insbesondere im Modul FI/CO; Kenntnisse in BOFC wünschenswert Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit im Team Gute Englischkenntnisse Für uns schafft Vielfalt einen Mehrwert. Wir sind stolz auf unsere Kolleginnen und Kollegen, ihr Know-how und ihre individuellen Stärken. Bei Webasto profitieren Sie von einem internationalen Umfeld, in dem Sie sich optimal entfalten können. Dazu bieten wir z. B. mobiles Arbeiten, unsere hausinterne Webasto Akademie, Angebote zur Kinderbetreuung oder Sport- und Gesundheitsangebote. Im Fokus stehen dabei immer Zukunftsfähigkeit und ein außergewöhnliches Wir-Gefühl. Corona-Krise und neuer Job passen nicht zusammen? Doch! Wir suchen weiterhin tatkräftige Unterstützung in unterschiedlichen Bereichen. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter (m/w/d)  und Kandidaten (m/w/d) sowie unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung stehen bei uns an erster Stelle. Daher passen wir unseren Bewerbungsprozess flexibel den aktuellen Umständen an. Unsere Erstgespräche finden schon seit längerem digital statt. Unsere Zweitgespräche führen wir normalerweise persönlich. Derzeit berücksichtigen wir jedoch die aktuelle Lage und finden von Fall zu Fall eine flexible Lösung.
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