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Fahrzeugbau/-zulieferer: 2.884 Jobs

Berufsfeld
  • Teamleitung 226
  • Leitung 223
  • Elektronik 184
  • Elektrotechnik 184
  • Mechatronik 173
  • Projektmanagement 145
  • Entwicklung 141
  • Gruppenleitung 141
  • Softwareentwicklung 133
  • Fahrzeugtechnik 123
  • Prozessmanagement 113
  • Mechaniker 99
  • Abteilungsleitung 80
  • Bereichsleitung 80
  • Qualitätsmanagement 75
  • Weitere: Ingenieure und Technische Berufe 66
  • Controlling 63
  • Sachbearbeitung 60
  • Lagerlogistik 59
  • Einkauf 57
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Branche
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 1983
  • Ohne Berufserfahrung 1612
  • Mit Personalverantwortung 193
Arbeitszeit
  • Vollzeit 2777
  • Teilzeit 159
  • Home Office 82
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 1863
  • Ausbildung, Studium 406
  • Praktikum 370
  • Studentenjobs, Werkstudent 96
  • Befristeter Vertrag 85
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 45
  • Arbeitnehmerüberlassung 28
  • Berufseinstieg/Trainee 10
  • Referendariat 4
  • Promotion/Habilitation 2
  • Handelsvertreter 1
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Fahrzeugbau/-Zulieferer

Finance Lead (f/m/d)

Fr. 30.10.2020
Neckartenzlingen
TE Connectivity Ltd. is a $14B global technology and manufacturing leader creating a safer, sustainable, productive & connected future. For more than 75 years, our connectivity and sensor solutions, proven in the harshest environments, have enabled advancements in transportation, industrial applications, medical technology, energy, data communications, and the home. With 80,000 employees, including more than 8,000 engineers, working alongside customers in approximately 140 countries, TE ensures that EVERY CONNECTION COUNTS. Reporting to TE Connectivity’s Germany Controller and supporting the General Manager of HCC, the HCC Controller will be responsible for a wide range of activities covering the company’s German entity as well as regional subsidiaries.  The person in this role will lead a team of finance professionals to ensure that the organization financial strategy is developed and executed in accordance to established guidelines.  In Neckartenzlingen we are looking for a  Finance Lead (f/m/d) Develop and execute HCC’s strategic planning to develop the business unit current and long-term business objectives Oversee applicable business unit finance activities comprising of budgeting, forecasting, cost accounting and analytical reviews Be an effective partner to the key leaders within the business including the general manager and key functional leaders (engineering, manufacturing, sales, etc.) Develop the Company’s Legal Entity and Financial Shared Service (FSS) strategy Oversee all transactional activities comprising of general ledger accounting, accounts payable, accounts receivables, travel & entertainment expenses, treasury and operational tax activities Responsible for month end close processes, monthly US-GAAP reporting as well as statutory financial statements Apply TE Connectivity Financial policies and procedures, and enabling a strong control environment with an appropriate monitoring framework & process Drive all aspects of HCC’s tax strategy including corporate tax, customs duties and other such indirect taxes Represent HCC in developing and executing M&A and other investment activities Build a highly effective, engaged and empowered team Streamline organization and build succession plan, develop next generation leaders Bachelor's or master’s degree in Finance/Accounting or a related field, ideally MBA or CPA 10 years of experience in financial management, with at least 5 years in financial leadership role Strong knowledge of German tax laws, local statutory and international accounting rules Experience in a industry or manufacturing environment will be appreciated Familiar with SOX, FCPA or other related internal control regulations Advanced know-how of SAP and MS Office applications Track record of driving process improvement initiative Fluent in written and spoken German & English Work efficiently in a cross functional, matrix environment Able to drive initiatives in a holistic manner Ability to build effective teams, coach and develop people Strong collaboration and influencing skills Effective communication and presentation skills, both oral and written, across various levels of the organization in a clear and concise manner Strong analytical skills, a clear thinker Problem solving skills, hands-on mentality Possess efficient work ethics with proven ability to meet deadlines Commitment to excellent customer service and support
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Vertriebsleiter (m/w/d)

Fr. 30.10.2020
Passau
InTiCa Systems ist ein führender Anbieter in der Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von induktiven Komponenten und mechatronischen Baugruppen. Unsere internationalen Kunden kommen aus den Bereichen Automobiltechnik und Industrietechnologie. Bei der InTiCa Systems AG erwarten Sie spannende und abwechslungsreiche Projekte. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Vertriebsleiter (m/w/d) Erhalt und Ausbau unserer Bestandskunden, sowie die Akquisition von Neukunden im Hinblick auf neue Märkte, Potenziale und Absatzwege Operative Unterstützung und Entwicklung der Mitarbeiter im Vertriebsprozess, auch bei Kunden auf Senior Management Level Fachliche, disziplinarische und teamorientierte Führung unseres engagierten Vertriebsteams Erreichung der strategischen und operativen Umsatz- bzw. Budgetziele Analyse von Marktpotenzialen, Wettbewerbsüberwachung und Definition geeigneter Maßnahmen für weiteres Wachstum und eine bessere Marktdurchdringung Reporting von Quartalszahlen, Markt- und Konkurrenzanalysen Mitwirken bei Veranstaltungen, z.B. auf Messen, Kongressen Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium Mehrjährige Berufserfahrung in einem technischen Umfeld Mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb von elektronischen Produkten/Komponenten für Industrie- und /oder Automobilanwendungen und Berufserfahrung in der Führung von Mitarbeitern Hohe Eigenverantwortung und Proaktivität, sowie die Fähigkeit Mitarbeiter und Kunden zu begeistern und zu motivieren Belastbarkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute MS Office-Kenntnisse Reisebereitschaft Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Dienstfahrzeug, auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit Intensive Einarbeitung Einen modernen Arbeitsplatz in unserer Konzernzentrale in Passau
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Algorithmen-/Software-Entwickler (m/w/d) Nutzerstudien in der Vorentwicklung Automatisiertes Fahren

Fr. 30.10.2020
Gaimersheim
Die Elektronische Fahrwerksysteme GmbH (EFS) ist strategischer Entwicklungspartner und innovativer Technologieanbieter und beschäftigt sich schwerpunktmäßig mit den zentralen Themen des automatisierten Fahrens, der Fahrerassistenzsysteme und des Fahrwerks. Als Teil der Vorentwicklung Automatisiertes Fahren machen Sie zukünftige assistierte und automatisierte Fahrfunktionen prototypisch im Fahrzeug erlebbar. Die Entwicklung neuer Konzepte und Algorithmen entlang der kompletten Wirkkette eines automatisierten Systems wird begleitet von der Betrachtung des „Fahrers“ i.V.m. der Erarbeitung und Evaluation von Rückmelde- und Interaktionskonzepten. Bei den hierzu durchgeführten Fahrdemonstrationen und Nutzerstudien stehen insb. neuartige, bisher nicht in Serienfahrzeugen genutzte Modalitäten im Fokus. ALGORITHMEN- /SOFTWARE-ENTWICKLER (M/W/D) NUTZERSTUDIEN IN DER VORENTWICKLUNG AUTOMATISIERTES FAHREN Konzeptarbeit zur HMI-Einbindung in die Gesamtarchitektur einer automatisierten Fahrfunktion Integration von HMI-Konzept, Fahrfunktion sowie für den Entwicklungs-/Studiengebrauch relevanter Zusatzmodule im Versuchsträger Weiterentwicklung und Anpassung von SW-Modulen im Fahrzeug-Gesamtverbund sowie zur Offline-Datenauswertung Vor- und Nachbereitung von Nutzerstudien sowie Fahrdemonstrationen Projektübergreifende Abstimmung Abgeschlossenes Studium mit technischem Bezug oder Promotion (Elektrotechnik, Informatik, Mathematik, Physik) oder vergleichbare Umfangreiche Programmiererfahrung in C/C++ sowie Matlab/Simulink Kenntnisse in der Entwicklung Automatisierter Fahrfunktionen (oder Robotik), insb. Sensordatenverarbeitung, Verhaltensplanung Führerschein der Klasse B bzw. 3 Kenntnisse in Steuerungs- und Regelungstechnik wünschenswert Erfahrung im Umgang mit Versuchsträgern sowie Grundkenntnisse der Fahrzeugvernetzung von Vorteil
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Software-Testingenieur (m/w/d) Fahrerassistenzsysteme

Fr. 30.10.2020
Wolfsburg
Die Elektronische Fahrwerksysteme GmbH (EFS) ist strategischer Entwicklungspartner und innovativer Technologieanbieter und beschäftigt sich schwerpunktmäßig mit den zentralen Themen des automatisierten Fahrens, der Fahrerassistenzsysteme und des Fahrwerks. Als Entwicklungsingenieur in unseren agilen Teams für Fahrdynamik und Fahrfunktionen begleiten Sie die Serienentwicklung zukünftiger Fahrwerks- sowie Fahrfunktionen als Basis des autonomen Fahrens für den VW Konzern. Hierbei stehen die hochvernetzte Technik und das Arbeiten in interdisziplinären Teams im Vordergrund, um die Funktionen kostengünstig in jeder Fahrzeugklasse zu realisieren. SOFTWARE-TESTINGENIEUR (M/W/D) FAHRERASSISTENZSYSTEME Inbetriebnahme der Funktionalität im Gesamtsystem auf diversen Testinstanzen (HIL, VIL, SIL) sowie Verfolgung von Fehlern Spezifikation, Durchführung und Messdatenanalyse von Labor- und Fahrzeugtests inkl. Präsentation der Ergebnisse Software-Testing für hochautomatisierte Fahrfunktionen Erstellen von Testfällen für eine komplexe Fahrerassistenzfunktion Abstimmung von der Fehlerbehebung mit Systempartnern und Lieferanten Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Maschinenbau, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Robotik, Luft-/Raumfahrttechnik) oder vergleichbar Expertenwissen Messtechnik und Regelungstechnik sowie Programmierkenntnisse in C/C++ und Matlab Praxiserfahrung in SiL-, PiL- und Softwaretests sowie in der Testfallerstellung ISTQB Certified Tester - Foundation Level von Vorteil Analytisches Denkvermögen, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
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Ingenieur (m/w/d) Softwaretests

Fr. 30.10.2020
Gaimersheim
Die Elektronische Fahrwerksysteme GmbH (EFS) ist strategischer Entwicklungspartner und innovativer Technologieanbieter und beschäftigt sich schwerpunktmäßig mit den zentralen Themen des automatisierten Fahrens, der Fahrerassistenzsysteme und des Fahrwerks. INGENIEUR (M/W/D) SOFTWARETESTS Aufbau von Testumgebungen / Testframeworks für die Durchführung von Modul- und Integrationstests Entwicklung von Referenzmodellen realer Systeme Gestaltung von generatorbasierten Absicherungskonzepten für dynamische Softwaretests Analyse, Dokumentation und Vorstellung von Testergebnissen Optimierung und Weiterentwicklung von Testprozessen und Testabläufen innerhalb des Software-Teams Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbar Programmierkenntnisse in C, C#, C++ oder Java Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Engagement Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
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Technischer Projektleiter (m/w/d) Systems Engineering

Fr. 30.10.2020
Gaimersheim
Die Elektronische Fahrwerksysteme GmbH (EFS) ist strategischer Entwicklungspartner und innovativer Technologieanbieter und beschäftigt sich schwerpunktmäßig mit den zentralen Themen des automatisierten Fahrens, der Fahrerassistenzsysteme und des Fahrwerks. Als technischer Projektleiter (m/w/d) Systems Engineering verantworten Sie eine oder mehrere Funktionen aus den Bereichen Fahrerassistenz, Fahrwerk, Antrieb oder Infotainment. Auf Basis von Kundenanforderungen detaillieren Sie Ihre Funktion, und sorgen so für eine reibungsfreie Umsetzung. Sie beschreiben Wechselwirkungen zu anderen Funktionen und stimmen diese mit angrenzenden Funktionsverantwortlichen ab. TECHNISCHER PROJEKTLEITER (M/W/D) SYSTEMS ENGINEERING Abstimmung von Anforderungen mit dem Kunden Analyse und Ausarbeitung von Kundenanforderungen Beschreibung von Funktionsinhalten in Form von text- oder modellbasierten Anforderungen (z.B. mit SysML) Beratung/Consulting Model based Systems Engineering Erstellen eines Vorgehens zur Anwendung von MBSE unter Einbeziehung von Kundenanforderungen Koordination von Aufgabenpaketen Abgeschlossenes technisches Studium z.B. System/Software Engineering, Informatik, Mathematik, Elektrotechnik oder vergleichbar Berufserfahrung im Bereich Funktions-, System- oder Softwareentwicklung Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement Kenntnisse in SysML/ UML von Vorteil Erfahrung in der Erstellung von Entwicklungsprozessen (BPMN) wünschenswert Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit einer hohen Analysefähigkeit  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
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Scrum Master (m/w/d) Automotive

Fr. 30.10.2020
Gaimersheim
Die Elektronische Fahrwerksysteme GmbH (EFS) ist strategischer Entwicklungspartner und innovativer Technologieanbieter und beschäftigt sich schwerpunktmäßig mit den zentralen Themen des automatisierten Fahrens, der Fahrerassistenzsysteme und des Fahrwerks. Unsere Abteilungen im Bereich Datenmanagement und Analyse, Virtuelle Entwicklung und Automatisiertes Fahren arbeiten bereits mit Scrum. Allerdings wird die agile Methode bei der EFS immer weiter ausgebaut. Als Scrum Master gestalten Sie die agilen Prozesse, moderieren die Events und sind zentraler Ansprechpartner für die Scrumteams, den PO sowie die Führungskräfte. SCRUM MASTER (M/W/D) AUTOMOTIVE Ein- und Durchführung von agilen Projekten im Bereich Automotive als "Servant Leader" und Begeisterung der Projektteams für agile Methoden Organisation und Moderation von Scrum Events (z. B. Sprint-Planning, Sprint-Review und Sprint-Restrospective, Daily Stand-Ups) Beseitigung von Hindernissen zur effizienten Erreichung der Sprintziele Aktive Mitgestaltung, Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung der agilen Methoden, Coaching der Scrum Teams Vermittlung der agilen Werte/Prinzipien an die Scrum Teams Organisation mehrerer Scrum Teams (Scrum of Scrums) Erfassung und Visualisierung von Kennzahlen (z. B. Sprint Burndown, Velocity) Erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik oder vergleichbar Kenntnisse in Softwareentwicklung, Projektmanagement, Software-Architekturen Identifikation mit den agilen Prinzipien Idealerweise Erfahrung als Scrum Master in agilen IT-Projekten - Erfahrungen mit anderen Vorgehensmodellen sind von Vorteil Scrum Master Zertifizierung (Certified Scrum Master oder Professional Scrum Master) von Vorteil Selbstständigkeit, Offene Kommunikation, Teamfähigkeit und Kontaktstärke Kunden- und Ergebnisorientierung sowie Teamgeist Gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus
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Senior Application Engineer (m/w/d)

Fr. 30.10.2020
Niederaichbach
Wir sind ein weltweit operierendes französisches Familienunternehmen der Automotive Branche. Mit mehr als 4.500 Mitarbeitern in über 23 Ländern, sind wir ein zuverlässiger Partner aller namhaften Automobilhersteller im Interieurbereich. Zur Verstärkung unserer Vertriebsabteilung am Standort Niederaichbach suchen wir ab sofort einen engagierten und motivierten Senior Application Engineer (m/w/d) Erster Ansprechpartner extern beim Kunden für dessen Anforderungen sowie intern für den Produktspezialisten Koordination aller Produktaktivitäten während der Ausschreibungs-, Prozess- und Serienphase unter dem Aspekt des bestmöglichen Angebots für den Kunden und der optimalen Rentabilität für das Unternehmen Technische Umsetzung und Erfüllung der Kundenspezifikationen in Bezug auf Qualität, Kosten, Produktverifizierung und Projektmeilensteine Erarbeitung von produkttechnischen Lösungen für bzw. mit dem Kunden Interner und externer Treiber zur Verbesserung und Weiterentwicklung der Produkte Gut abgeschlossenes technisches Studium aus den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik, oder vergleichbare Ausbildung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einem Industrieunternehmen der Automobilbranche Sehr gutes Produkt-, Material- und Prozessverständnis sowie ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägter Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeiten Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Sicher im Umgang mit dem MS-Office Paket; SAP von Vorteil Ein globaler und internationaler Arbeitgeber Ein unbefristeter Arbeitsplatz in Vollzeit Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Hilfsbereites und kollegiales Team und eine durch Wachstum geprägte Unternehmenskultur Respektvoller Umgang mit Mitarbeitern und Leben von Werten und Zielen
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Mitarbeiter Vertrieb- und Projektmanagement (m/w/d)

Fr. 30.10.2020
Solingen
Wir sind einer der führenden Anbieter in der Automobilindustrie für Kunststoffteile mit hochwertigen galvanisierten Oberflächen. BIA übernimmt die Verantwortung vom ersten technischen Gespräch über Konstruktion und Werkzeugbau bis zum fertig galvanisierten Endprodukt. Über 950 motivierte und kompetente Mitarbeiter setzen mit kreativen Ideen auch individuelle Designwünsche um und garantieren am Standort Solingen höchste Qualität. Eigenständige Leitung der Vertriebsprojekte und stetige Betreuung der zugewiesenen Kunden Erstellung von Kalkulationen und Angeboten Kontinuierliche Abstimmung mit internen Schnittstellenpartnern (z.B. Produkt- und Werkzeugentwicklung, Qualitätsmanagement) Inhaltliche Prüfung der Kundenverträge in Abstimmung mit der Vertriebsleitung Budgetkontrolle und Reporting in Bezug auf Termine, Kosten, Qualität und mögliche Risiken Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein entsprechendes Studium mit Berufserfahrung im Vertriebs- und Projektgeschäft  Sie sind Vertriebler (m/w/d) mit voller Leidenschaft und haben ein ausgeprägtes technisches Verständnis für vertriebliche Abläufe innerhalb der Automotive Branche Ihr Kommunikationsstil ist klar und verbindlich Sie haben stets den Überblick über Ihre Projekte und fordern Informationen konsequent ein Eine Reisebereitschaft, damit Sie unsere Kunden auch vor Ort betreuen können Sicherer Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen und familiär geprägten Strukturen Professionelle Einarbeitung und Betreuung Betriebskantine Umfassende Gesundheits- und Weiterbildungsangebote 
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Qualitätsmanager / Kundenbetreuer Qualität (m/w/d)

Fr. 30.10.2020
Göppingen
Bei BADER arbeiten wir seit über 140 Jahren mit dem anspruchsvollen Naturmaterial Leder. Als einer der international führenden Hersteller von Premiumleder für die Automobilindustrie. Weltweit arbeiten über 12.100 Mitarbeiter auf 5 Kontinenten für BADER. An 14 Standorten werden Leder hergestellt, Sitzbezüge und Stanzteile gefertigt, neue Produkte sowie Verfahren erforscht und entwickelt, zukunftsweisende Designs und Ideen kreiert. Kundennähe, Innovation und Leidenschaft für Automobilleder. Das ist das Erfolgskonzept von BADER. An unserem Firmensitz in Göppingen suchen wir für unsere Abteilung Integriertes Management zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Qualitätsmanager / Kundenbetreuer Qualität (m/w/d) Kunden- und Projektbetreuung, Einhaltung und Überwachung der vertraglichen Qualitätsvereinbarungen und Kundenvorgaben Interne und externe Reklamationsbearbeitung Koordination und Mitwirkung bei der Fehlerursachenanalyse sowie der Problemlösung mit der Fertigung und Entwicklung System-, Produkt-, und Prozess-Audits sowie Abstimmung und Dokumentation der Verbesserungsmaßnahmen Mitwirkung bei der Pflege, Verbesserung und Weiterentwicklung des QM/UM-Systems, incl. Dokumentation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Textil-, Leder-, Automobilindustrie gerne mit einer Weiterbildung zum Meister oder Techniker; Ausbildung zum Qualitätsmanagementbeauftragten wäre von Vorteil Erfahrung in Q-Systemen, -Techniken und -Methoden, IATF16949 wäre wünschenswert Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten, Kenntnisse in SAP R/3 sind vorteilhaft Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Analytisches und technisches Verständnis Ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungskompetenz Hohe Reisebereitschaft, interkulturelle Kompetenz und Dienstleistungsorientierung Verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben bei einem marktführenden, innovativen Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung Ein attraktives Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielräumen, kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeitmodelle, eine gute Einarbeitung, nationale wie internationale Entwicklungsmöglichkeiten und umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Eine moderne Arbeitsumgebung und eine gute Verkehrsanbindung
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