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Feinmechanik & Optik: 3.764 Jobs

Berufsfeld
  • Elektronik 363
  • Elektrotechnik 363
  • Teamleitung 312
  • Leitung 303
  • Gruppenleitung 226
  • Projektmanagement 224
  • Entwicklung 202
  • Softwareentwicklung 197
  • Servicetechniker 189
  • Außendienst 182
  • Sachbearbeitung 148
  • Prozessmanagement 137
  • Innendienst 118
  • Vertriebsingenieur 115
  • Qualitätsmanagement 87
  • Abteilungsleitung 82
  • Bereichsleitung 82
  • Netzwerkadministration 76
  • Systemadministration 76
  • Einkauf 74
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Branche
  • Feinmechanik & Optik
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 3441
  • Ohne Berufserfahrung 1787
  • Mit Personalverantwortung 259
Arbeitszeit
  • Vollzeit 3629
  • Home Office 379
  • Teilzeit 189
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 3246
  • Befristeter Vertrag 167
  • Ausbildung, Studium 122
  • Studentenjobs, Werkstudent 107
  • Praktikum 68
  • Berufseinstieg/Trainee 34
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 21
  • Arbeitnehmerüberlassung 18
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 3
  • Handelsvertreter 1
  • Promotion/Habilitation 1
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Feinmechanik & Optik

Customer Service Mitarbeiter - Sales (m/w/d) in Voll- und Teilzeit

Sa. 16.01.2021
Göppingen
Wir transportieren und vermitteln das Fahrerlebnis an unsere Kunden. Wir sehen uns als Super Heroes, Pädagogen und KFZ-Versteher, aber gewiss nicht als Call Center. Das wichtigste ist: Wir lieben unsere Kunden. RaceChip ist das führende, unabhängige Unternehmen der Chiptuning Branche. Seit unserer Gründung im Jahr 2008 haben wir über eine halbe Million RaceChips in über 130 Länder weltweit verkauft. Diesen Erfolg haben wir vor allem der Zusammenarbeit unseres großartigen Teams zu verdanken. Uns verbindet die Faszination für Autos, Technik und Produktentwicklung sowie die Liebe zu unseren Produkten. Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag daran, unsere Produkte noch weiter zu verbessern um unseren Kunden eines zu bieten: noch mehr Fahrspaß! Die Zufriedenheit unserer Kunden steht für uns an erster Stelle. Es ist unser Anspruch, unseren Kunden einen erstklassigen Service und ultimativen Spaß mit unseren Produkten zu bieten. Vor diesem Hintergrund suchen wir einen neuen Kollegen / eine neue Kollegin als Customer Service Mitarbeiter – Sales (m/w/d) in Voll- und Teilzeit an unserem Standort Göppingen. Bei uns bekommst du die Möglichkeit, deine Leidenschaft und Kompetenz rund um das Thema Automobil für die Beratung und Betreuung unserer Kunden einzubringen. Du bist erster Ansprechpartner für unsere Kunden – per Telefon, E-Mail und auch mal persönlich Du berätst unsere Kunden und Interessenten bei all ihren Anliegen, erklärst unser Produktportfolio, nimmst Bestellungen entgegen und hilfst beim Einbau unserer Produkte Kundenfeedback ist für dich eine gute Quelle für Verbesserungsideen Nach gründlicher Einarbeitung teilst du deine Erfahrung und dein Wissen mit deinen Kollegen Du hilfst uns beim Aufbau und der Weiterentwicklung des besten Customer Service Teams in der Automobilindustrie (Erste) berufliche Erfahrung im Umgang mit Kunden (im Customer Service, Gastronomie, Hotellerie, Einzelhandel oder ähnliches) Du bist empathisch, offen, kontaktfreudig und ein echter Teamplayer; packst Dinge aber auch eigenverantwortlich an Darüber hinaus bist du technikinteressiert und neugierig auf unsere Produkte und hast Lust, dir neues Wissen anzueignen Idealerweise Bereitschaft zur Schichtarbeit (Tag/Nacht), Montag - Freitag Auch in Momenten mit vielen Kundenanfragen behältst du mit Ruhe den Überblick und siehst immer den Kunden im Mittelpunkt Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind vorteilhaft Gute PC-Kenntnisse Ein spannender Job, in dem du Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln kannst Ein schönes Büro mit tollen, freundlichen und qualifizierten Kollegen Ein Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen der Automobilbranche mit starkem nachhaltigen Wachstum und täglich neuen Herausforderungen Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine faire Vergütung von 2.200 Euro (brutto) mtl. als Startgehalt
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Instandhalter (m/w/d)

Sa. 16.01.2021
Berlin
Die First Sensor AG gehört zu den weltweit führenden Anbietern auf dem Gebiet der Sensorik. Das Unternehmen entwickelt und produziert Produkte vom Chip über Komponenten und Sensoren bis zum smarten Sensorsystem für Zukunftsthemen wie Industrie 4.0, autonomes Fahren oder die Miniaturisierung der Medizintechnik. Herzstück unseres Standorts in Berlin-Oberschöneweide ist die Halbleiterfertigung der Siliziumchips. Hier entwickeln und fertigen wir optische Sensorchips und auf MEMS-Technologie basierende Drucksensorchips. Darüber hinaus sind in Berlin-Oberschöneweide auch die zentralen Unternehmensbereiche angesiedelt. Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams am Standort Berlin-Oberschöneweide als Instandhalter (m/w/d) Wartung, Reparatur und Optimierung von Anlagen und Ausrüstung zur Absicherung der laufenden Produktion Definition, Durchführung, Dokumentation und Verbesserung von Wartungsplänen Analyse von teilweise komplexen Anlagen- und Prozessproblemen Eigenständige Beseitigung von Störungen, Stillständen und Havarien Organisation und Koordination von Fremdfirmeneinsätzen sowie anschließende Qualifizierung und Freigabe der Anlagen Erarbeitung von Anlagenanpassungen in Zusammenarbeit mit der Prozesstechnik und Produktion Installation, Inbetriebnahme und Deinstallation von Produktionsanlagen Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (Automatisierungstechnik, Betriebstechnik oder Maschinen- und Antriebstechnik), Mechatroniker, Elektronikfacharbeiter oder Vergleichbares Berufserfahrung im Bereich der Instandhaltung Erfahrung in der Fehleranalyse und Störungsbeseitigung von Anlagen Kenntnisse der Automatisierungs- und Steuerungstechnik Gute MS-Office-Kenntnisse Erfahrung im Umgang mit Chemikalien und Gefahrstoffen wünschenswert Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten Eine anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem wachsenden, zukunftsorientierten Markt Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikationsstrukturen in einem dynamischen Arbeitsumfeld
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Controller 50% (m/w/d)

Sa. 16.01.2021
Schorndorf (Württemberg)
ASYS ist Marktführer im Bereich Handlingroboter für (Ultra-)Hochvakuum und ultrareine Umgebungsbedingungen. Wir leben Innovation und Qualität, dies ist die Basis unseres Erfolges. Wir möchten mit außergewöhnlichen Menschen arbeiten, die außergewöhnliche Ideen mitbringen. Deshalb suchen wir Sie als CONTROLLER 50% (m/w/d) Erstellung und Überwachung der Kostenarten-, Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung Durchführung von Nachkalkulationen Kalkulation und Pflege von Verrechnungssätzen, Aufschlagsfaktoren und Stundensätzen Umsatz- und Ergebniskonsolidierung unserer ausländischen Töchter Erstellung von Budget- und Kostenplänen Prüfung von Zahlungsein- und ausgängen im Vorfeld Kurz- und mittelfristige Liquiditätssteueung Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Berichtswesen intern und extern Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft o.ä. Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in vergleichbarer Position oder in einem Wirtschaftsprüfungsbüro Sehr sorgfältige und saubere Arbeitsweise Fähigkeit zum teamorientierten Arbeiten Attraktives Gehaltspaket Hochinteressante und abwechslungsreiche Aufgaben im absoluten High-Tech-Bereich Ein wirtschaftlich gesundes Familienunternehmen Sehr gutes Betriebsklima Ein kompetentes und motiviertes Team mit hoher Eigenverantwortung und ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein Hohe Familienfreundlichkeit und ein attraktives Arbeitszeitmodell Notfall-Kinderbetreuung im hauseigenen Kinderzimmer Gründliche Einarbeitung und Einbindung ins Team
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Senior Manager Governmental Affairs (m/w/d)

Sa. 16.01.2021
Wedel, Berlin
Jenoptik ist ein global agierender Photonik-Konzern mit Präsenz in über 80 Ländern. Optische Technologien sind die Basis unseres Geschäfts. Weltweit beschäftigen wir ca. 4.000 Mitarbeiter. Ihr Arbeitsumfeld: Als Zulieferer der Industrien Luftfahrt, Sicherheits- und Verteidigungstechnik sowie Bahn blicken wir auf 60 Jahre erfolgreiche Unternehmensgeschichte. Auf Basis eigener Produktpaletten entwickeln und produzieren wir maßgeschneiderte Lösungen für die spezifischen Anforderungen unserer Kunden.Im Zentralbereich von VINCORION sind wir vom Standort Wedel aus qualifizierter Ansprechpartner auf Augenhöhe für unsere Business Units Energy & Drive, Aviation, Sensors und Power Systems bei der Erfüllung ihrer Aufgaben und sichern einheitliche Standards innerhalb von VINCORION. Als zentraler Business Partner sind wir die Schnittstelle zu den Konzernfunktionen von Jenoptik und vertreten die Interessen unseres Segments innerhalb des Konzerns. Wir suchen Sie für unseren Standort in Wedel (bei Hamburg), SH;Berlin (BE) als Senior Manager Governmental Affairs (m/w/d) Referenznummer: 2315Als Senior Manager Governmental Affairs gestalten Sie die Positionierung von VINCORION im (sicherheits-)politischen, militärischen und industriellen Raum. Im Rahmen gestaltender unternehmerischer Lobbyarbeit platzieren Sie VINCORION bei den relevanten Stakeholdern mit dem Ziel, Business Opportunities zu generieren. Sie berichten hierbei direkt an die Geschäftsführung.Identifizieren von strategischen Themen im (sicherheits-)politischen, militärischen und industriellen Raum, die für VINCORION gegenwärtig wie zukünftig von Bedeutung sind/sein werden, sowie die Umsetzung von entsprechenden Initiativen innerhalb und außerhalb des Unternehmens in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und ggf. anderer FachbereicheEinbringen von VINCORION-Themen in relevante Gremien und Gesprächskreise (BDSV, BDLI, etc.)Gestalten des Einwirken auf die Entscheidungsprozesse bei den Stakeholderneigeninitiatives aktives politisches Monitoring sowie pro-aktive Informationsbeschaffung zur verlässlichen Bewertung von Business OpportunitiesProjektsteuerung sowie Termin- und Kontaktmanagement mit hochrangigen Vertretern des Militärs, der Politik, der Ämter (z. B. BAAINBw) und der Industrie und Generieren von Zugängen für die Geschäftsführung Mitarbeit an der strategischen Ausrichtung bzw. Weiterentwicklung von VINCORIONGestalten und Aufbereiten von Entscheidungsvorlagen für die GeschäftsführungWeiterentwicklung effektiver Netzwerke zu relevanten Regierungsvertretern (national / international), Verantwortlichen des Militärs und anderen Partnern in der Industrie und weitere Optimierung dieser Beziehungen im Zusammenspiel mit der Geschäftsführung Planung, Durchführung und/oder Teilnahme an themenbezogenen Veranstaltungen (z. B. Parlamentarische Abende, Veranstaltung des DWT, des BDSV, NATO, EU oder VINCORION-Events zur geschäftlichen Kontaktpflege)Enge Abstimmung mit dem Vertrieb, dem Kommunikations- und PR-Team abgeschlossenes Studium der Politikwissenschaften nachgewiesene Kenntnisse von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen (z. B. zusätzliches Studium (Master) in Betriebswirtschaft) von Vorteilberuflicher Hintergrund als Offizier der Bundeswehr (ideal Stabsoffizier) für die Aufgabe erforderlichErfahrungen in der Politikberatung (Public Affairs, politische Lobbyarbeit) z. B. durch die Arbeit in einem relevanten Think Tank oder in Verbänden erforderlichErfahrungen in der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie wünschenswertumfangreiches, belastbares Netzwerk im Militär (Bundeswehr, in Teilen NATO), im politischen Raum (auch Behörden / Ämter wie z. B. BAAINBw) sowie in der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie wird vorausgesetztausgezeichnetes Verständnis politischer Prozesse, hohe Affinität zu Politik- und Wirtschaftsthemen, Themen und Produkten der Sicherheits- und Verteidigungsindustrieausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (weitere Fremdsprachen von Vorteil)Zur Verstärkung suchen wir Kollegen (m/w/d), die mit Begeisterung gemeinsam zu unserem Erfolg beitragen wollen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie unsere Zukunft nachhaltig mit.
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Teamleiter Marketingkommunikation (m/w/i) Multichannel, Digital, International

Sa. 16.01.2021
Waldenburg, Sachsen
Von der Bohrinsel bis zur Chemieanlage, vom Flüssiggastanker bis zur umwelttechnischen Anlage – es gibt in vielen Branchen explosionsgefährdete Bereiche. Alle haben eines gemeinsam: Instrumente und Anlagen zum Messen, Steuern, Regeln, Energieverteilen und Beleuchten, die hier zum Einsatz kommen, müssen extrem hohe Anforderungen erfüllen. Darauf ist R. STAHL seit mehr als 90 Jahren spezialisiert. Als Technologieführer gewährleisten wir mit einer einzigartig breiten Produktpalette die Sicherheit von Menschen und Anlagen. Jeden Tag. Weltweit. TechnologiebegeisterterTEAMLEITER MARKETINGKOMMUNIKATION (M/W/I)Multichannel, Digital, International Sie sind ein „digitaler“ Communications-Allrounder mit crossmedialer Kompetenz, der die gesamte Klaviatur der B2B-Marketingkommunikation beherrscht? Technologie-affin und auf der Suche nach einer spannenden Gestaltungsaufgabe mit internationaler Dimension? Dann ist das Ihre Chance! Übernehmen Sie als Kopf eines kleinen, engagierten Teams Verantwortung für die weltweite Marketing-, Produkt- und Themenkommunikation. Wenn Sie Freude an interkultureller Zusammenarbeit haben und es Sie reizt, im internationalen Maßstab sehr viel zu bewegen, herzlich willkommen. Sie sind für die Weiterentwicklung und Umsetzung der internationalen Kommunikations-/Media-Aktivitäten an unseren internationalen Märkten verantwortlich – digital, crossmedial, vernetzt, höchst performant, Inbound und Outbound. Hier sind Sie zum einen als Sparringspartner und Berater der Produkt- und Vertriebsverantwortlichen gefordert. Zum anderen als zentrale Steuerungsinstanz für externe Agenturen und Dienstleister sowie als erfolgsorientierter Stratege und Macher innovativer, ganzheitlicher Kommunikationslösungen. Der gezielte Ausbau der Produkt- und Kampagnenkommunikation in digitalen Kanälen sowie des Performance-Marketing zählt dabei zu Ihren zentralen Themen. Ob Digital, Social, Print, Messe und Event ... – Ihr Ziel ist es, mit wirkungsvollen Kampagnen und Produktlaunches unser Unternehmen und unsere Produkte crossmedial bei unseren Business-Zielgruppen zu positionieren. Von der Analyse (Markt, Zielgruppen, Kommunikationsziele) über die Entwicklung von Mediastrategien und Detailplanung bis zum Kampagnen-Management überlassen Sie nichts dem Zufall! Sie haben KPIs im Blick und sind immer auf der Suche nach „Hebeln” zur weiteren Optimierung von Performance und ROI. In Zusammenarbeit mit externen Partnern und den Landesorganisationen stellen Sie die termin-, qualitäts- und CI-gerechte Umsetzung von Kampagnen und Marketingaktionen sicher. Sie halten sich stets über aktuelle Trends im Digital-Marketing up to date und entwickeln Ideen für den ­intelligenten Einsatz von neuen Kanälen, Tools und Technologien. Die Einführung eines Marketing Automation Tools sowie der konsequente Ausbau unserer Social-Media-Kanäle stehen ganz oben auf Ihrer Agenda. Studium der Kommunikations-/Medienwissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung mit Schwerpunkt Digitale Medien Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketingkommunikation eines international agierenden Industrieunternehmens oder auf Agenturseite mit Schwerpunkt Digital Erfahren in der Konzeption, Planung, Umsetzung sowie im Monitoring crossmedialer Kampagnen Professionell im Projektmanagement sowie in der Steuerung und Koordination von Agenturen Fundiertes Online-Marketing-Know-how im B2B-Umfeld (SEO, SEA, Google Analytics, E-Mail-, Newsletter- und Social-Media-Marketing, Digital Customer Journey Design ...) Media-Effectiveness und -Performance – das Terrain, auf dem Sie sich sicher bewegen Versierter Umgang mit einem Content-Management-System, z. B. TYPO3; vertraut mit Google Analytics sowie Marketingautomation-Tools (z.B. Marketo oder HubSpot) Führungserfahren und in der Lage, ein motiviertes Team zu fordern, zu fördern und weiterzuentwickeln Kommunikationsstark und überzeugend, fließend auf Deutsch und Englisch und vielleicht in einer weiteren Fremdsprache – auf allen Kommunikationskanälen und manchmal auch vor Ort
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Auszubildende zum Industriekaufmann (m/w/d)

Sa. 16.01.2021
Lünen
Die SIBA ist Experte für elektrische Schmelzsicherungen. Als mittelständisches, international tätiges Unternehmen fertigen wir seit über 70 Jahren und über 400 Mitarbeitern an unserem Stammwerk in Lünen. Unser Produktspektrum umfasst Hoch- und Niederspannungssicherungen, Sicherungen für die (Leistungs-)Elektronik sowie kundenspezifische Sondertypen. Wir suchen für unsere Ausbildung ab September 2021: Auszubildende zum Industriekaufmann (m/w/d)Während Ihrer 3 jährigen Ausbildung lernen Sie alle kaufmännischen Funktionsbereiche und Tätigkeiten unseres Unternehmens kennen. Das nötige theoretische Wissen wird im Rahmen des dualen Bildungssystems in der Berufsschule vermittelt. Sie erhalten eine anspruchsvolle, praxisnahe und zukunftsorientierte Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten, mit vielseitigen Aufgaben in einem teamorientierten und erfolgreichen Unternehmen. Bei uns schauen Sie nicht nur zu, sondern können schnell eine aktive Rolle im Team übernehmen. • Industriekaufleute sind die "Allrounder": Ihre vielfältigen Aufgaben beginnen bei eher   "zahlenorientierten" Dingen wie Kostenrechnung, Kalkulation, Rechnungs- und Mahnwesen   und hören bei Material- und Absatzwirtschaft sowie Personalbetreuung noch lange nicht auf. • Um zu verstehen, was unsere Kunden von uns erwarten, bekommen Sie einen Einblick in   unsere Fertigung und sammeln Erfahrungen bei Messebesuchen. • Von unseren erfahrenen Kollegen lernen Sie das Alltagsgeschäft kennen und bringen Ihre   eigenen Ideen aktiv ein.• Abitur/Fachabitur, gute Mittlere Reife oder ein vergleichbarer Schulabschluss • Gute Noten in Deutsch, Englisch und Mathematik • PC- bzw. MS-Office Kenntnisse • Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Geschick im Umgang mit Zahlen • Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie gute Kontakt- und   Kommunikationsfähigkeiten • Hohe Lernbereitschaft, Engagement und Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie   Teamgeist• Englischunterricht im Hause Siba • Ausbildungsvergütung nach IGM Tarifvertrag • Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem wachsenden, gesunden Unternehmen • Weltweite Präsenz mit dem Bekenntnis zum Produktionsstandort Lünen, Deutschland
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Auszubildende zum Werkzeugmechaniker (m/w/d)

Sa. 16.01.2021
Lünen
Die SIBA ist Experte für elektrische Schmelzsicherungen. Als mittelständisches, international tätiges Unternehmen fertigen wir seit über 70 Jahren und über 400 Mitarbeitern an unserem Stammwerk in Lünen. Unser Produktspektrum umfasst Hoch- und Niederspannungssicherungen, Sicherungen für die (Leistungs-)Elektronik sowie kundenspezifische Sondertypen. Wir suchen für unsere Ausbildung ab September 2021: Auszubildende zum Werkzeugmechaniker (m/w/d) Fachrichtung: Stanz- und UmformtechnikWährend Ihrer 3½ jährigen Ausbildung lernen Sie alle handwerklichen Aufgaben und Tätigkeiten eines Werkzeugmechanikers in unserem Unternehmen kennen. Das nötige theoretische Wissen wird im Rahmen des dualen Bildungssystems in der Berufsschule vermittelt. Sie erhalten eine anspruchsvolle, praxisnahe und zukunftsorientierte Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten, mit vielseitigen Aufgaben in einem teamorientierten und erfolgreichen Unternehmen. Bei uns schauen Sie nicht nur zu, sondern können schnell eine aktive Rolle im Team übernehmen. Werkzeugmechaniker lernen, wie man Bauteile aus verschiedenen Werkstoffen herstellt, funktionsgerecht zusammenbaut, auf Verschleiß und Beschädigungen überprüft und instand setzt. Sie programmieren und bedienen Maschinen und erstellen Vorrichtungen zum Aufbau von industriellen Fertigungseinrichtungen. Von unseren erfahrenen Kollegen lernen Sie die präzise Anfertigung von Werkstücken und Vorrichtungen, die Instandhaltung von Maschinen sowie das Prüfen und Optimieren von Arbeitsabläufen hinsichtlich Quantität und Qualität. Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife mit gutem Abschluss, gerne auch höherer Schulabschluss Gute Noten in mathematisch-naturwissenschaftlichen und technischen Fächern Sie beherrschen den Umgang mit Computern als Arbeitsmittel Interesse an handwerklichem Arbeiten sowie gutes räumliches Vorstellungsvermögen Spaß am systematischen und genauen Arbeiten Hohe Lernbereitschaft, Engagement und Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Teamgeist und Kreativität Lehrgänge für CNC- und Steuerungstechnik sowie Werksunterricht im Hause Siba Ausbildungsvergütung nach IGM Tarifvertrag Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem wachsenden, gesunden Unternehmen Weltweite Präsenz mit dem Bekenntnis zum Produktionsstandort Lünen, Deutschland
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HR Business Partner (m/w/d) – Mitgestaltung einer modernen HR-Organisation

Sa. 16.01.2021
Frankfurt am Main
HRblue ist seit rund 20 Jahren spezialisiert auf die Besetzung von HR Fach- und Führungspositionen. In allen Branchen und in ganz Deutschland.  Aktuell besetzen wir folgendes Mandat: Unser Klient ist ein inhabergeführter, sehr erfolgreicher Lösungsanbieter im Bereich Security für Gebäudemanagement. Das Unternehmen beschäftigt rund 260 Mitarbeiter in Deutschland, zeichnet sich durch kontinuierliches Wachstum aus und bietet aufgrund der innovativen Projektthemen eine spannende und herausfordernde Zukunftsperspektive.Sie sind zentraler Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Fragen der HR-Arbeit und unterstützen Maßnahmen, die dazu beitragen „Employer of Choice“ zu sein. Im Detail: Kompetente, vertrauensvolle und professionelle Beratung der Führungskräfte in allen relevanten Fragen der Personalarbeit und des Arbeitsrechtes sowie erster Ansprechpartner für Mitarbeiter für einen festgelegten Betreuungsbereich Operative Verantwortung und strategische Weiterentwicklung der zentralen HR-Prozesse (z. B. Talentmanagement, Mitarbeiterentwicklung, Veränderungs- und Trennungsprozesse und betriebliches Eingliederungsmanagement) Umsetzung von individuellen Personalmaßnahmen und Betriebsveränderungen sowie der operativen HR-Arbeit (Vertragserstellung, Abmahnungen, Kündigungen etc.) Umsetzung von Personalgewinnungsmaßnahmen (Führung von Interviews, Employer Branding, etc.) in enger Zusammenarbeit mit dem Talent Akquisition Manager und dem Fachbereich Konzeption, Organisation und Durchführung von fachbereichsspezifischen Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Leitung und Begleitung von HR-Projekten (Change-Management) Unterstützung bei der Aufbereitung und Überwachung von personalwirtschaftlichen Kennzahlen 7+ Jahre relevante Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent oder HR-Generalist Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal & Arbeitsrecht bzw. vergleichbare Ausbildung Zertifizierung im Bereich Coaching oder Moderation wünschenswert Umfassende Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht (Erfahrungen im Tarifrecht von Vorteil) Gutes Know-how mit HR-Instrumenten und -Prozessen (z.B. Performance & Talent Management Prozessen, Change-Management etc.) Erfahrung in der Betreuung gewerblicher und technischer Mitarbeiter Dann möchten wir Sie kennenlernen und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung! Wenn Sie noch weitere Fragen haben, rufen Sie uns gerne an. Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Kevin Flunk. Selbstverständlich sichern wir Ihnen Vertraulichkeit und die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu.
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Softwareentwickler* Bildverarbeitungsalgorithmen

Sa. 16.01.2021
Freiburg im Breisgau
Sie leben digitale Zukunft, wir leben intelligente Sensorkonzepte. Gemeinsam gestalten wir weltweit Industrie 4.0. Ihre Karriere: anspruchsvoll, abwechslungsreich und mit besten persönlichen Entwicklungschancen. Ihr Umfeld: hochprofessionell, international und inspirierend. Ihr neuer Arbeitgeber: ein Technologie- und Marktführer mit weltweit mehr als 10.000 Mitarbeitenden. Die Job-ID für diese Position lautet: 16201 Standort: Waldkirch bei Freiburg im Breisgau Entwurf, Entwicklung und Implementierung von Bildverarbeitungsalgorithmen für 1D/2D-Decoder und OCR für Embedded Vision Cameras Verbesserung und Erweiterung vorhandener Algorithmen sowie Entwicklung neuer Algorithmen für die Codelesung unter Anwendung traditioneller Bildverarbeitungsalgorithmen und Machine Learning Test der Algorithmen per Simulation und in Geräten Integration der Software in die Hardwareumgebung und Durchführung entsprechender Tests Betreuung von Teilprojekten sowie Schnittstelle zu internen Kunden und externen Dienstleistern Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsteam Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik, Physik, Mathematik oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Bildverarbeitung Idealerweise erste Berufserfahrung, engagierter Einsteiger* willkommen Erfahrung im Umgang mit Entwicklungstools und objektorientierter Softwareentwicklung in C++ Kenntnisse im Bereich Bildverarbeitung und / oder Machine Learning Gute Englischkenntnisse Systematische, strukturierte sowie selbstständige Denk- und Vorgehensweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Schnelle Auffassungsgabe Hohes Qualitätsbewusstsein Kreativität Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten über die Sensor Intelligence Academy Attraktives Grundentgelt und variable Vergütungsanteile Flexible Arbeitszeiten und ZeitWertKonto Betriebliches Gesundheitsmanagement Kinderbetreuung
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Ingenieur / Physiker / Staatl. gepr. Techniker (m/w/x) | Elektronik / Mechatronik | Elektronenmikroskopie | Bereich Service Außendienst | Großraum Frankfurt

Sa. 16.01.2021
Frankfurt (Oder)
Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeiter täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen ein Zeichen zu setzen und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierende Menschen. Wir bieten Ihnen einen bezahlten Homeoffice-Arbeitsplatz, von dem aus Sie Ihre abwechslungsreiche Außendiensttätigkeit vor Ort bei unseren Kunden aufnehmen werden. Hierzu steht Ihnen außerdem ein modernes Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit sowie ein modernes Arbeitsequipment zur Verfügung.Ein qualifiziertes Schulungsteam an unseren Standorten bereitet Sie in mehrwöchigen Trainings professionell auf Ihre Einsätze bei unseren Kunden vor.In einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, arbeiten die Mitarbeiter bei ZEISS in einer Kultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist. All das wird getragen von der besonderen Eigentümerstruktur und dem langfristigen Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen.Heute wagen. Morgen begeistern.Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.Jetzt, in weniger als 10 Minuten bewerben.Die technische Betreuung unserer hochkomplexen Systeme liegt in Ihren Händen Wussten Sie schon, dass unsere Systeme im Kampf der aktuellen Pandemie unterstützen? Wussten Sie, dass unsere Kunden zu den Nobelpreisträgern gehören? …und wussten Sie, dass Sie dazu beitragen, wenn die Servicekennzahlen im vollen Umfang erreicht werden? Sie werden mit diesem Job ein Garant sein, dass unsere Kunden mit unseren Produkten erfolgreich sind. Mit Ihrem technischen Verständnis und Ihr Interesse an neuster Technologie werden Sie als Experte (m/w/x): • Sie führen selbstständig und eigenverantwortlich Inbetriebnahmen, Wartungen, Reparaturen, Umzüge sowie weitere Servicetätigkeiten beim Kunden vor Ort durch • Sie haben Spaß daran mit unseren Kunden die technischen und physikalischen Leistungsdaten unseres Systems sicherzustellen • Sie sind Lösungsgeber (m/w/x) bei komplexen technischen Anfragen unserer Kunden • Sie arbeiten in einer partnerschaftlichen Kundenumgebung und erkennen die Weiterentwicklungsmöglichkeit der Kundensysteme mit unseren internen SchnittstellenSie haben Spaß daran sich in technische Sachverhalte einzuarbeiten und bringen eine selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise mit? Ihr Kommunikationstalent und Ihr professionelles Geschick im Umgang mit Kunden ist Ihre Stärke? Sie sind ein teamfähiger, belastbarer Charakter? Jump on! • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro / Physik oder eine vergleichbare Weiterbildung als staatl. gepr. Techniker (m/w/x) • Berufserfahrung im relevanten Umfeld sowie gute Fachkenntnisse in digitaler Elektronik, Vakuumphysik und Mechanik (gerne geben wir auch Berufseinsteigern eine Chance) • Vision zu digitalen Technologien • sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • die Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen im Inland Wofür wir seit 170 Jahren stehen: Pioniergeist und Bodenhaftung. ZEISS bietet seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld, überdurchschnittliche Benefits sowie vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Entscheiden Sie Sich für ZEISS. Die verschiedenen Unternehmensbereiche sowie die zentralen Konzern- und Servicefunktionen bei ZEISS bieten zahlreiche berufliche Möglichkeiten für alle Fachrichtungen.
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