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Abteilungsleitung | Feinmechanik & Optik: 67 Jobs

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Feinmechanik & Optik
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 67
  • Mit Personalverantwortung 59
Arbeitszeit
  • Vollzeit 67
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 66
  • Befristeter Vertrag 1
Abteilungsleitung
Feinmechanik & Optik

Produktionsmanager (m/w/d) Elektronik

Di. 27.10.2020
München
Silver Atena – die Experten für Elektronikentwicklung! Wir sind ein technisch führender und unabhängiger Anbieter für die Entwicklung und Lieferung von Prototypen und Kleinserien. Im Bereich sicherheitsrelevanter Systeme und Leistungselektronik bieten wir alles aus einer Hand. Unsere Kunden stammen aus den Branchen Automotive, Luft- und Raumfahrt, erneuerbare Energien und sonstiger Industrie. Silver Atena beschäftigt in Deutschland rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Produktionsmanager (m/w/d) Elektronik Fachliche Führung der Mitarbeiter im Bereich Produktion Sicherung einer termingerechten Produktion und Lieferung von kosten- und qualitätsoptimierten Produkten Planung und Bereitstellung aller technischen und personellen Ressourcen zur Absicherung der Lieferverpflichtungen Erstellung & Umsetzung von produktspezifischen Fertigungskonzepten / -prozessen (interne Fertigung & beim Lieferanten) Key-User SAP-System Produktion Erstellung generischer Produktionsprozesse, -anweisungen und -vorlagen Sie sind bspw. Elektroanlagen-Monteur, Meister der Elektrotechnik oder verfügen über einen Abschluss in Elektrotechnik (Uni/FH) Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben bereits Erfahrungen im Bereich Fertigung von elektronischen Produkten Sie verfügen über erste Führungserfahrung und Kenntnisse im Projektmanagement Sie besitzen Kenntnisse in Produktionsverfahren und -prozessen und kennen die gängigen Normen Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen in der Produktion (SAP wünschenswert) Gute Deutschkenntnisse Hands-on-Mentalität und Entscheidungsstärke sowie Teamfähigkeit Eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Silver Atena - das steht für spannende Projekte und innovative Produkte. Für flache Hierarchien und die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen. Freuen Sie sich auf ausgesprochen vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive. Attraktives Vergütungspaket Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten Fachliche Weiterbildungsprogramme Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmitteln Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort Kostenfreie Parkmöglichkeiten
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After Sales Manager (m/w/d)

Di. 27.10.2020
Darmstadt
REA Elektronik GmbH – ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit weltweit über 400 Mitarbeitern und langfristig ausgerichteter Unternehmensstrategie. Für unsere Auftraggeber aus der verarbeitenden Industrie erarbeiten wir hochmoderne, anspruchsvolle und kundenorientierte Lösungen in den Bereichen Industrielle Kennzeichnungssysteme sowie Prüfsysteme für maschinenlesbare Codes. Unsere Produkte und Lösungen sind weltweit tausendfach im Einsatz und zeichnen sich aus durch ein hohes Maß an Innovationskraft und robuste Qualität. Wir entwickeln und fertigen unsere Systeme mit einem motivierten Team in Mühltal bei Darmstadt und vertreiben diese von hier in nahezu alle Industriezweige und auf allen Kontinenten. Das Unternehmen entwickelt sich nachhaltig. Zum baldmöglichsten Eintritt suchen wir Sie als: After Sales Manager (m/w/d) Leitung des Bereichs After Sales Service Verantwortung für Anwenderunterstützung und Kundenservice Ersatzteilversorgung, Reparaturen und Reklamationen Instandhaltung Hotline Schulungen und Kundengespräche nach dem Verkauf Führung und Weiterentwicklung eines Teams von ca. 10 Mitarbeitern Sicherstellung der Reparaturziele hinsichtlich Durchlaufzeit, Qualität und Kosten Einsatzplanung der Servicetechniker Entwicklung diverser Servicelevels und aktive Vermarktung zur Umsatzsteigerung sowie Ausarbeitung von Verträgen Aufbau pro-aktiver Service/Ersatzteil-Vertrieb bzw. Steigerung des Service/Ersatzteil-Umsatzes Kontinuierliche Verbesserung und Optimierung der Prozesse und Abläufe Aktive Mitarbeit bei der Sicherstellung der Kundenzufriedenheit Ansprechpartner für angrenzende Abteilungen Sie verfügen über ein Studium mit technischem Hintergrund oder eine vergleichbare technische Qualifikation und bringen Erfahrung aus dem Service oder dem After Sales Umfeld mit Erfahrung im Bereich Montage/Reparatur und Service von elektromechanischen Geräten Führungserfahrung und ein Gespür für die Mitarbeiter und das Machbare Ausgeprägte Kundenorientierung Eine dynamische Hands-On-Mentalität mit selbststeuernder Persönlichkeit prägt Ihren operativen Alltag Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft (Umfang ca. 10%) Einen sicheren, zukunftsorientierten und seriösen Arbeitsplatz in einem expansiven, internationalen Umfeld Ein exzellentes Betriebsklima, nette Kollegen und flache Hierarchien Zielorientierte Personalentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmeneigener Sportverein, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitness-Studio, Gesundheitsprogramme, Fahrradleasing, Betriebliche Altersvorsorge u.v.m.
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Leiter Finanzen & Administration (m/w/d)

Di. 27.10.2020
Dortmund
Die temicon GmbH ist führender Hersteller von hochwertigen Produkten mit funktionalen Mikro- und Nanostrukturen als Schlüsselkomponenten für Anwendungen wie Lichttechnik, Display, Solar, Optik und Life Science. Wir sind ein junges und innovatives Technologieunternehmen mit mehr als 50 Mitarbeitern und Standorten in Dortmund, Freiburg und Shenzhen (China). In unseren Reinräumen und Laboren mit modernster Ausstattung entwickeln und fertigen wir unsere Produkte in enger Kooperation mit unseren weltweiten Kunden. Die Erfolge in der Prototypenentwicklung und Kleinserienfertigung führen uns nun schrittweise in die Serienproduktion und geben dem Unternehmen ausgezeichnete Wachstumsperspektiven.   Zur Verstärkung unseres Teams in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Leiter Finanzen & Administration (m/w/d). Sie führen ein kleines, wachsendes Team in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Controlling, Personal und Administration Sie verantworten und koordinieren die Monats- und Jahresabschlüsse sowie Jahresabschlussprüfungen inklusive unseres Tochterunternehmens in China nach HGB/IFRS Sie präsentieren das monatliche Reporting inklusive Forecasts vor der Geschäftsführung und den Gesellschaftern / Investoren In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung führen Sie unsere Planungs- und Budgetprozesse und kommunizieren mit finanzierenden Banken, Investmentgesellschaften und Investoren Sie optimieren Prozesse in den Bereichen Controlling, Finanzierung, Personal und Administration Sie sind verantwortlich für die operative Personalarbeit, strategische Personalplanung und -entwicklung Sie fördern Entfaltung, Verantwortung, Teamgeist und Wertschätzung unserer Mitarbeiter nach unserem Leitbild und engagieren sich für eine offene Informations- und Kommunikationskultur im Unternehmen Die Basis Ihres Erfolgs ist ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling / HR und mehrjähriger Berufserfahrung in diesem Bereich Persönlich überzeugen Sie mit analytischem Weitblick, Kommunikationsstärke und einem souveränen Auftreten Sie haben den Willen proaktiv und teamorientiert an Herausforderungen heranzugehen und Lösungen umzusetzen Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zu guter Letzt punkten Sie mit Ihrer positiven Ausstrahlung und Lösungsorientierung und haben die Fähigkeit Mitarbeiter erfolgsorientiert zu motivieren und weiterzuentwickeln Bei der temicon erwarten Sie neue Herausforderungen und spannende Aufgaben, ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien. Sie bekommen einen Einblick in ein rasant wachsendes Unternehmen der Mikro- und Nanotechnologie und genießen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung.
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Stellvertretender Geschäftsführer m/w/d

Mo. 26.10.2020
Branche: Elektrotechnik Standort: Norddeutschland Unser Mandant ist ein erfolgreich agierendes Unternehmen aus dem Bereich Elektrotechnik und auf der Suche nach digital erfahrenen Unternehmerpersönlichkeiten mit dem Blick für operative Details sowie das unternehmerische "Ganze". Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Festanstellung einen „Stellvertretenden Geschäftsführer m/w/d“. Verantwortung für den kaufmännischen Bereich der Gesellschaft Leitung des Zentraleinkaufs sowie strategische Neuausrichtung des Einkaufs Zukunftssichere Ausgestaltung der Lieferantenverträge Optimierung der internen Abläufe, Digitalisierung, agiles Organisations- und Prozessmanagement, Skalierung Entwicklung der Gesellschaft Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung Expertise in der Unternehmensführung, operative Erfahrung in den Bereichen Einkauf/ Vertrieb Marketing Stark ausgeprägtes unternehmerisches Denken Kenntnisse in agilen Methoden des Projekt- und Organisationsmanagements Integrative, aufgeschlossene und durchsetzungsstarke Hands-On-Persönlichkeit mit dem Willen, Veränderungen nach Vorne zu treiben und dabei Mitarbeiter "mitzunehmen" sowie zu entwickeln Sie verfügen über gutes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Ihr Englisch ist verhandlungssicher in Wort & Schrift Gestaltungsspielraum in einem Umfeld relevanter Zukunftsthemen Führung und Entwicklung eines dynamischen Teams Möglichkeit, gesamtunternehmerihsche Verantwortung zu übernehmen Vergütung: leistungsgerechte Vergütung und attraktive Rahmenbedingungen
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Leiter Manufacturing Engineering (m/w/d)

Mo. 26.10.2020
Konstanz
Die ETO GRUPPE ist eine wachstumsstarke, mittelständische Unternehmensgruppe und zählt zu den führenden Herstellern innovativer elektromagnetischer Antriebskomponenten und Sensoren für die Automobiltechnik und den Maschinenbau. Unsere Produkte machen Fahrzeuge und Maschinen sicherer, effizienter und umweltfreundlicher. Mit über 2.300 Mitarbeitern entwickeln und produzieren wir weltweit kundenspezifische Lösungen für führende Fahrzeughersteller, -zulieferer und Anlagenbauer. An unseren Standorten in Deutschland, Polen, USA, China, Indien und Mexiko begeistern wir unsere Kunden weltweit mit Qualität und Innovation. Qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind ein wesentlicher Faktor unseres Erfolges. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Leiter Manufacturing Engineering (m/w/d) Referenznummer 370-02 Verantwortung und disziplinarische Führung der Einzelprozesse und Bereiche Prozessqualifizierung, Instandhaltung und Facility Management am Standort in Stockach Steuerung der verantworteten Bereiche durch Implementierung nachhaltiger Analyse-Methodiken (Lean Production, Six Sigma, FMEA), Identifikation und Priorisierung daraus resultierender Handlungsfelder Entwicklung und Auswahl von Fertigungskonzepten sowie Optimierung der Produktprozesse Verantwortung der Weiterentwicklung der Anlagen, Produktionssysteme sowie der Gebäudetechnik Identifikation von Fertigungsproblemen und Ableitung von Abstellmaßnahmen Verantwortung der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Digitalisierungs- und Automationsstrategie Enge Zusammenarbeit mit den Schnittstellen Produktion, Betriebsmittelbau, Technologie, Entwicklung, QM und Sales Verantwortung für die Planung und Umsetzung der Investitionen (In Time, In Scope, In Budget) Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Hochschulabschluss (Diplom/Master) in Maschinenbau, Elektrotechnik o.Ä. Relevante Erfahrung in der industriellen Produktion, idealerweise im Ventile-, Aktoren- oder Sensoren-Umfeld Einschlägige Erfahrung in der Automation von Industrieanlagen sowie der Planung, Implementierung und Optimierung von Prozessen und Organistationsstrukturen Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement Erfahrung in der Führung von Führungskräften Sehr gute Kenntnisse in Lean Management, Six Sigma Hohe Methodenkompetenz und die Fähigkeit, mit großer Komplexität zu arbeiten, Strukturen zu implementieren und nachhaltig zu verbessern Analytische Denk- und Arbeitsweise Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Begeisterungsfähigkeit, ein sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsstärke und Flexibilität Eine selbstständige, selbstorganisierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit die richtigen Prioritäten zu setzen Als einer der attraktivsten Arbeitgeber der Region bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgabenstellungen, flexiblen Arbeitszeiten, leistungsorientierten Vergütungsstrukturen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
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Leiter Konzern Finanz & Rechnungswesen / Head of Group Finance (m/w/d)

Mo. 26.10.2020
Darmstadt
Entwickeln Sie mit uns die Zukunft. Sie suchen eine Aufgabe, bei der Sie einen echten Unterschied machen können? Werden Sie Teil von AKASOL, einem führenden europäischen Hersteller von Hochleistungs-Lithium-Ionen-Batteriesystemen für Nutzfahrzeuge, Busse, Schiffe und Züge. Konzipieren Sie in einem motivierten Team Lösungen für die zentralen Herausforderungen der Mobilität im Wandel. Wir suchen Sie aus verschiedensten Bereichen, die eins gemeinsam haben: die Begeisterung für Elektromobilität, Energiewirtschaft und das Ziel, unsere Gesellschaft in eine intelligentere Zukunft zu begleiten. Ganz gleich ob leidenschaftlicher Denker und Ideenlieferant, als strategischer Vorantreiber oder umsetzungsstarker Produktionsmitarbeiter (m/w/d). AKASOL bietet Ihnen kreatives Teamwork, flache Hierarchien und spannende Projekte. Die mobile Zukunft hielt noch nie so viele Herausforderungen bereit wie heute. Lassen Sie uns gemeinsam Lösungen entwickeln und werden Sie Teil dieser Zukunft als:Leiter Konzern Finanz & Rechnungswesen / Head of Group Finance (m/w/d)Am Standort DarmstadtDirekte Berichtslinie an den CFOFührung der Teamleiter Rechnungswesen der konsolidierten UnternehmenKonzernweite Verantwortung für die Koordination & zeitgerechte Erstellung der IFRS Konzernabschlüsse im Rahmen der internen und externen BerichterstattungErstellung von Budget, Forecasts und ad-hoc-Analysen.Identifikation von Kosteneinsparungspotenzialen und Leitung von Verbesserungsprojekten im Bereich FinanceLeitung Konzerntreasury, Liquiditätsplanung und -überwachung, Nachbereitung des Umstellungsprojektes auf SAP S4 HANA für den FinanzbereichAnsprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und BankenErfolgreich Abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt FinanceErfahrung als Prüfungsleiter idealerweise im Bereich WirtschaftsprüfungAbschlusssicher nach HGB, IFRS und US-GAAPMindestens 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position im produzierenden Umfeld oder einer WirtschaftsprüfungsgesellschaftVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseErweiterte Kenntnisse und Systemaffinität in MS Office, SAPSehr gute analytische Fähigkeiten, Prozessorientierung, Pragmatismus und GenauigkeitKooperativer Führungsstil gepaart mit DurchsetzungsstärkeEinen attraktiven Arbeitsplatz in einem innovativen TechnologieunternehmenEin hohes Maß an Eigenverantwortung, Gestaltungsfreiheit und WeiterentwicklungsmöglichkeitenEin vertrauensvolles und kollegiales Betriebsklima
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Head (f/m/d) of Point Machine Product Development

Mo. 26.10.2020
Ditzingen
Together, we are shaping the world around us to build the future – here and now! Our experts’ competences and cultural backgrounds are unique in their diversity. Today, they develop solutions for the data-based, autonomous and immersive world of tomorrow – from autonomous vehicle control systems to collaborative combat systems, from interconnected cockpits to safe clouds and cyber-secure communication, from self-learning radar systems to virtual reality solutions for training and predictive maintenance. Passion for innovations and cutting-edge technologies is our motivation. As a recognised part of the German high-tech industry, we develop tomorrow's key technologies today. We offer innovative, highly secure, robust and highly available communication, information and control systems as well as services for safe land, air and maritime traffic, for civil and military safety and protection requirements, and in the field of digital identity and cyber security. Furthermore, we develop and manufacture satellite components for national programmes and for the global market. Our solutions for command and signalling technology make rail services safe and efficient. Sophisticated technologies help to bring billions of people reliably to their destinations by rail every year. Our ticketing systems process more than 50 million transactions per day. We have equipped the 75 km metro system in Dubai – the world’s longest driverless underground system – with an end-to-end solution. Thales Deutschland with its headquarters in Ditzingen has about 3,800 employees at 11 locations with their own production and development. HEAD (F/M/D) OF POINT MACHINE PRODUCT DEVELOPMENT in the Transportation division at our headquarters in Ditzingen near Stuttgart Ref.-No. R0095339In this role you are leading a team of the Point Machine Product Development and Mechanical Development team size of up to 10 people. It also involves the following tasks: You develop and motivate your team to develop point machine products adaption and enhancements as generic product line in the MLS product portfolio. Your team further supports mechanical solutions and designs for the MLS product portfolio in an international market. As team lead you coordinate and allocate the team capacity to the dedicated projects and work packages and ensure effective team utilization. You support your team and you are accountable for your team to deliver in time, quality and cost. You are responsible for labor forecasting and adherence to capital and expense budgets. You manage the technical leadership of the team and ensure that this alignment corresponds to the long-term strategic and technical plan of the company for the product line and the goal of the competence center. You conduct personal reviews and performance reviews in accordance with company procedures. Training and HR development plans ensure that your team is able to meet current and future skills needs. You ensure the application of processes, practices and tools in accordance with the discipline management of the competence center. You implement continuous improvement measures to ensure sustainable competitiveness of your team. You represent your team within the organization and support an excellent collaboration with internal stakeholders. You will independently manage point machine projects and ensure that development documents are delivered on time, in quality and in budget. In your role as team lead you motivate your team to deliver power supply solution architecture and design as generic product line in the MLS product portfolio. Your team supports the application of the power supply solution in complex interlocking projects in an international market. In collaboration with the product line/product management role you support during the bid phase – creation of tender documentation, clarification of scope and solution and effort estimations, design authorities and product line managers across TTS units to define products and product enhancement with the objective to meet the customer requirements while streamlining our portfolio and bringing innovation into our products, MTB analysis for point machine development, closely the market related monitoring to point machine products and mechanical technologies and materials. Degree in a science- or technology-related field (e.g. Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Computer Science, Communication Engineering or similar) Experience in complex rail signaling architecture Experience in point machine products recommended Preferable experience in safety critical transportation environment incl. the approval process Knowledge of corresponding standards (AREMA, CENELEC) Lean & agile thinking Strong in performance through cooperation and able influence key stakeholder Excellent communicator and negotiator Structured and well organized Ability to engage and develop teams Good English language skills We understand the needs and interests of all people at Thales. The personal and professional development as well as the advancement of teams are very important to us and we invest a lot. We offer a wide portfolio of training opportunities. We honour accomplishments and provide an attractive compensation policy. An open dialogue and transparency are actively practised and demonstrated. We actively promote diversity, create the necessary framework conditions and commit to a resolute support for all forms of diversity. We are convinced that mixed teams get the best results and that equal opportunities are a matter of course. For our exemplary dedication in terms of a personnel management based on equal opportunities we were given the TOTAL E-QUALITY award. Special programmes promote diversity and inclusion as well as compatibility of family and career. We assist our employees with the balancing act between private life and the exciting challenges at Thales.
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Leiter (m/w/d) Qualitätsmanagement

So. 25.10.2020
Aschau am Inn
Sie suchen nach einer neuen Position, in der Sie die Zukunft nach Ihren Vorstellungen mitgestalten können? Dann ist die Rheinmetall Group ein interessanter Arbeitgeber für Sie. Bei uns wartet mehr als ein Job auf Sie: Die Möglichkeit, mit Ihrem Können und Ihren Ideen wirklich etwas zu bewirken. Megatrends wie Urbanisierung, Klimawandel und die zunehmende globale Risikodichte lassen den Wunsch nach Mobilität und Sicherheit stetig wachsen. Mit unseren zukunftsweisenden Technologien im Automotive- und Defence-Bereich sichern wir die Mobilität und den Schutz moderner Gesellschaften. Kommen Sie zu uns. Lassen Sie uns gemeinsam Lösungen entwickeln, die aus Veränderungen Chancen machen. WER WIR SINDDie Nitrochemie mit Standorten in Deutschland und in der Schweiz ist ein weltweit operierendes Technologieunternehmen mit den drei zentralen Geschäftsfeldern Antriebssysteme, Chemie und papersave. Mit zukunftsorientierten Technologien gehört die Nitrochemie in diesen Bereichen zu den international führenden Unternehmen. Eine intensive Zusammenarbeit mit Kunden, marktorientierte Forschung und kurze Wege zwischen Vertrieb, Entwicklung und Fertigung zeichnen die Nitrochemie aus und machen sie zu einem kompetenten Partner für Entwicklungsvorhaben weltweit.Die Nitrochemie ist ein Gemeinschaftsunternehmen der Rheinmetall Group und der RUAG.Die börsennotierte Rheinmetall Group mit Sitz in Düsseldorf ist der substanzstarke und international erfolgreiche Technologiekonzern für Sicherheit und Mobilität. Die Automotive Sparte nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer ein und ist ein zuverlässiger Entwicklungspartner und Hersteller von Komponenten für heutige und zukünftige Antriebssysteme. Die Defence-Sparte des Konzerns ist als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte. Wir suchen eine Q-Leitung, die moderne Q-Prozesse in unser Unternehmen einbringen kann, die weit über eine Produkt- und Fertigungsqualität hinausgehen: Sie übernehmen die Gesamtverantwortung über die Qualitätsbereiche aller Produktbereiche Weiterhin leiten Sie spezifische Maßnahmen aus dem Beschwerde/ und Fehlermanagement, Audits, Verbesserungsprojekten, QS, Prozess/ und Performancemanagement, Qualitätskulturaktivitäten, Akkreditierungsaktivitäten und anderen Unternehmensaktivitäten ab Als Experte und erster Ansprechpartner (m/w/d) schulen und unterstützen Sie die lokalen Teams in allen QM/ und Akkreditierungsthemen und sind auch Ansprechpartner (m/w/d) für Behörden und externe Organisationen Ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich zählen das kontinuierliche Überwachen und proaktive Steuern der qualitätsrelevanten Kennzahlen durch systematische Identifikation von qualitätsbezogenen Handlungserfordernissen sowie das Umsetzen und Nachhalten von entsprechenden Initiativen Sie setzen Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen um und beseitigen Ursachen von Nichtkonformitäten Die Stelle ist am Standort Aschau am Inn zu besetzen. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieurs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (FH oder Uni) Darüber hinaus bringen Sie einschlägige Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement mit, idealerweise konnten Sie diese in der chemischen Industrie sammeln Weiterhin verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in der Qualitätssicherung / des Qualitätsmanagements inkl. statistischer Methoden der Qualitätssicherheit, z.B. Six Sigma Zu Ihren Stärken gehören eine Hands-on-Mentalität, hohes Engagement und eine pragmatische sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einer Vorliebe für Prozesseffizienz und Digitalisierung Sie überzeugen durch gute Umgangsformen, Kommunikationsfähigkeit und Führungskompetenz Ihre sehr guten MS-Office und SAP-Kenntnisse sind vorteilhaft Abgerundet wird Ihr Profil durch ihre analytische Arbeitsweise Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Wir bieten Ihnen einen herausfordernden Arbeitsplatz in einem spannenden und internationalen Zukunftsmarkt. Sie finden bei der Nitrochemie Aschau Anerkennung, eine attraktive Vergütung und eine sichere sowie langfristige Perspektive. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen und Kolleginnen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben. An unserem Standort in Aschau am Inn bieten wir Ihnen u.a.: - Flexible Arbeitszeitmodelle - Mobiles Arbeiten - Subventioniertes Betriebsrestaurant
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Leiter Entwicklung Elektronik (m/w/d)

Sa. 24.10.2020
Sindelfingen
Als einer der globalen Marktführer in der Messtechnik-Branche sucht die Helmut Fischer GmbH Sie für den Hauptsitz in Sindelfingen. Mit weltweit mehr als 700 Mitarbeitern bieten wir hochqualitative Produkte zur Schichtdickenmessung, Materialanalyse, Werkstoffprüfung und Mikrohärte an. Werden Sie Teil der Helmut Fischer Group! Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Bereichs Entwicklung Elektronik mit derzeit zwölf Mitarbeitern Optimierung und Weiterentwicklung der Methoden und Prozesse innerhalb der Abteilung Fachliche Mitarbeit in Entwicklungsprojekten zur Neu- und Weiterentwicklung von Geräten und Baugruppen der physikalischen Messtechnik Anwendung der einschlägigen Normen im Bereich Elektrotechnik, z. B. DIN EN 55011, DIN EN 61000, DIN EN 61010 Koordination der Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen innerhalb einer Matrix-Organisation Studium der Elektrotechnik oder vergleichbares Ingenieursstudium, gerne mit Promotion Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von elektronischen Baugruppen und Systemen, insbesondere fundierte Erfahrung in der analogen Schaltungsentwicklung Führungspersönlichkeit, idealerweise mit Erfahrung in einer Team- oder Projektleitungsfunktion Sehr gute systemtheoretische Kenntnisse und Erfahrung mit Mess- und Regelungstechnik Unternehmerische Denkweise und Innovationsgeist Fließende Englischkenntnisse Bei Fischer erwartet Sie ein interessanter und zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, Ihre Ideen und Erfahrungen in ein expandierendes Unternehmen einzubringen. Ihre Vergütung erfolgt leistungsbezogen, entsprechend Ihrer Kenntnisse und Fähigkeiten. Darüber hinaus warten interessante Sozialleistungen auf Sie.
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Sales Manager (m/w/d) im technischen Vertrieb für den Bereich Fiber Optics & Networks

Sa. 24.10.2020
Königstein / Sächsische Schweiz
Für unseren Mandanten – ein europaweit führendes Distributor für Komponenten und Systeme im Bereich Optik & Laser – suchen wir für die D-A-CH Region einen: Sales Manager (m/w/d) im technischen Vertrieb für den Bereich Fiber Optics & Networks Technische Beratung sowie kontinuierliche Pflege von Neu- und Bestandskunden im Bereich Fiber Optics & Networks Preiskalkulation, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten und laufenden Projekten Entwicklung von verkaufsfördernden Maßnahmen mit Verantwortung für das Vertriebsbudget Planung und Durchführung von Kundenbesuchstouren und Messetätigkeiten Betreuung von weltweiten Lieferanten sowie Management und Verantwortung für deren Produkte Auf- und Ausbau der Fiber Optics Gruppe sowie die Führung der Mitarbeiter Abgeschlossenes technisches oder wissenschaftliches Studium / Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb mit Fokus auf Fiber Optics Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit, Organisations- und Verhandlungsgeschick Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Fähigkeit zum Verkaufsabschluss Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift Sie erwartet ein hochmotiviertes Team und die Möglichkeit einen signifikanten Teil der Arbeits­zeit remote, aus dem Home Office, zu arbeiten. Die Vakanz bietet eine attraktive, leistungs­be­zo­gene Vergütung und die Chance das weitere Wachstum der Gesellschaft aktiv mitzugestalten.
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