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Abteilungsleitung | Feinmechanik & Optik: 89 Jobs

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Feinmechanik & Optik
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 89
  • Mit Personalverantwortung 82
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 88
  • Home Office möglich 11
  • Teilzeit 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 89
Abteilungsleitung
Feinmechanik & Optik

Manager Finance & Controlling (m/w/d)

Di. 26.10.2021
Remscheid
All you need is one – Elektronische Systeme für Maschinen und Anlagen. Seit über 25 Jahren entwickelt und produziert die HANZA GmbH für namhafte nationale und internationale Kunden zukunftsorientierte, elektronische Systeme für Maschinen und Anlagen – kundenindividuell vom ersten Entwurf bis zur Serienreife. Als Komplettanbieter für passgenaue Lösungen im Bereich Mechatronik sowie Elektrotechnik & Anlagenbau bietet sie effiziente Elektroniklösungen von der Zieldefinition bis zur Inbetriebnahme. Die HANZA GMBH ist Teil der schwedischen HANZA Holding AB. Zahlen sind für Sie nicht nur Ziffern, sondern maßgeblicher Bestandteil des Unternehmenserfolges? Menschenaus dem Finanzbereich sind für Sie keine stillen Typen, sondern aufgeschlossene Menschen, die mit ihrer Arbeit motivieren, strukturieren und die Gleise auf Erfolg stellen? Ärmel tragen Sie auch zum Hochkrempeln und Mitanpacken? Sie lieben Details und den Blick fürs Ganze? Wenn Sie diese Fragen mit JA beantworten, sind wir vermutlich genau auf der Suche nach Ihnen als unser MANAGER FINANCE & CONTROLLING (M/W/D) Verantwortungsübernahme und Weiterentwicklung unseres zukunftsorientierten Controllings und den Finanzbereich Ausbau und Erweiterung des Reporting- und Controllingkonzepts, u.a. durch Implementierung und Tracking von Richtlinien und Verfahren Leitung und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres motivierten Finance- & Controlling Teams Sicherstellung der fristgerechten Monats- und Jahresabschlussarbeiten Maßgebliche Beteiligung an Finanzentscheidung durch Ihre souveräne Präsentation von Optimierungspotentialen Souveräner interner und externer Kontakt für den gesamten Finanzbereich und fachlich angegliederter Themengebiete Initiative Weiterentwicklung von und Verantwortung für Budgetierungsprozesse und das Budgetcontrolling Mitarbeit an Finanz- und Controlling Projekten auf Konzernebene Enge Zusammenarbeit und Berichtslinie zum Cluster Manager und dem Holding CFO Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling oder Bachelorabschluss mit nachgewiesenen Kenntnissen auf Masterniveau Mindestens 5 Jahre Erfahrung im gestellten Aufgabengebiet Kooperativer Führungsstil und erste Führungserfahrung Expertenkenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere Excel und Access sowie tiefgehende Kenntnisse im Umgang mit einem SAP ERP System. Erfahrung im Projektmanagementcontrolling; entsprechende Expertise aus den Bereichen Elektrotechnik, Maschinen- und Anlagenbau sind von Vorteil Fließende und fachbezogen verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten Sie erwartet die Möglichkeit maßgeblich am Erfolg eines zukunftsorientierten, erfolgreichen, internationalen Unternehmen mitzuwirken. Eine leistungsgerechte Vergütung sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag sind für uns selbstverständlich. Genießen Sie Dynamik durch unsere flachen Hierarchien und unsere offene Unternehmenskultur und freuen Sie sich auf die Chance selbstständigem und verantwortungsvollem Arbeiten in einem kollegialen Umfeld mit der familiären Atmosphäre eines ambitionierten mittelständischen Unternehmens. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung in deutscher und englischer Sprache mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen an Mailadresse oder hier direkt über StepStone. Lassen Sie uns durch Ihr Motivationsschreiben erfahren, warum wir genau SIE suchen!
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Abteilungsleiter (w/m/d) Corporate Data Management & Digital Experience Platforms

Di. 26.10.2021
Ditzingen
„Trusting in Brave Ideas“ – das ist unser Versprechen an jeden der weltweit rund 14.000 Menschen, die für unser Unternehmen tätig sind. Grundlage dafür ist unser Familienunternehmen, das für uns nicht nur eine Unternehmensform darstellt, sondern unser gesamtes Denken und Handeln anleitet. Wir entscheiden langfristig und können unseren Mitarbeitern daher das Vertrauen und die nötige Stabilität bieten, auch unkonventionelle Ideen mutig zur Entfaltung zu bringen. Als Markt- und Technologieführer bei Werkzeugmaschinen und Lasern entwickeln wir die Produktionstechnik mutig weiter und wollen sie wirtschaftlich, zukunftssicher und vernetzt gestalten. Mit über 70 Tochtergesellschaften ist die TRUMPF Gruppe in fast allen europäischen Ländern, in Nord- und Südamerika sowie in Asien vertreten. Wie mutig sind Sie? Als Hochtechnologieunternehmen für Werkzeugmaschinen und Lasertechnik suchen wir Menschen, die sich neuen Herausforderungen mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln stellen. Dafür ermöglichen wir Ihnen die Freiräume, mutige Ideen in unserem Familienunternehmen einzubringen. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die digitale Vernetzung der fertigenden Industrie vorantreiben. Unsere Leidenschaft und der Gestaltungswille machen uns dabei zum Garanten für Innovationskraft – und das weltweit an über 70 TRUMPF Standorten. Leitung der Abteilung Corporate Data Management & Digital Experience Platforms sowie Mitwirkung im Trumpf Business Information Service (BIS) Führungsteam und Weiterentwicklung der IT Strategie zur Digitalen Transformation Weiterentwicklung der Data Management Strategie für TRUMPF sowie Ausbau der Data Management Plattform, inkl. der Data Governance Prozesse als Digitaler Enabler Ausbau der ‚Digital‘ Partnernetzwerke zur Verbesserung der Skalierung und der Innovationskraft Konzeption und Entwicklung neuer digitaler Lösungen und Geschäftsmodelle im Lead-to-Order Prozessumfeld sowie Agile Application Development Services im Bereich der Business Applikationen, im Customer Experience Umfeld und mit Mobile Apps Weiterentwicklung der IT Governance Prozesse im Bereich Anwendungs- und Softwareentwicklung sowie Verantwortung für das Digital Architecture Management und strategische Weiterentwicklung des digitalen Zielbildes (Referenzarchitektur) von TRUMPF Einführung von servicebasierten Daten und Applikations-Architekturen, Integration von IoT Cloud Lösungen und EcoSystemen sowie End-to-End Verantwortung (Anforderungsmanagement, Implementierung, teilweise Betrieb) in der Wertschöpfungskette zur Entwicklung von digitalen Anwendungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs sowie mehrjährige Erfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenspektrum mit Führungsverantwortung Fundierte Erfahrung mit neuen innovativen Business Intelligence und Big Data Technologien Fundierte Kenntnisse im Bereich der Agilen Entwicklung moderner Digitaler Architekturen Hohe Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative sowie hohe Entscheidungs- und Konzeptionsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Head of Accounting (m/w/d)

Mo. 25.10.2021
Bruchsal
Setzen Sie die Segel neu und steuern Sie mit Amadeus FiRe volle Fahrt voraus! Bewerben Sie sich bei uns und gehen Sie den nächsten Schritt mit dem Marktführer im Finanz- und Rechnungswesen! Unser Kunde ist ein sehr erfolgreiches High-Tech-Unternehmen mit Hauptsitz im Großraum Karlsruhe. In seinem Auftrag suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Head of Accounting (m/w/d).Fachliche und disziplinarische Führung des globalen Accounting-Teams, lokalisiert am Hauptsitz sowie an ausländischen Standorten Sicherstellung der fristgerechten operativen Buchhaltung (Reisekosten, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung) Prozessoptimierung in Zusammenarbeit mit den Teams Tax, Controlling und Procurement Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer Prozessverantwortlicher für interne KontrollsystemeErfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum internationalen Bilanzbuchhalter Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Buchhaltung, gerne auch als Wirtschaftsprüfer, idealerweise im High-Tech-Umfeld Mehrjährige Erfahrung in Mitarbeiterführung und -entwicklung Erfahrung in der Implementierung von Prozessen und zugehöriger Kommunikation Sicherer Umgang mit ERP-Systemen wie z.B. SAP oder MS Dynamics Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und SchriftHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Unsere Spezialisierung: Ihre Karriere! Mit Amadeus FiRe haben Sie den idealen Partner an Ihrer Seite, wenn Sie in den Beruf starten, eine neue berufliche Herausforderung annehmen oder sich weiterbilden wollen, denn das können wir für Sie tun: Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei. Mit Amadeus FiRe erreichen Sie die interessanten Unternehmen in Ihrer Region und durch unser Niederlassungsnetzwerk auch bundesweit. Ihr persönlicher Berater erstellt mit Ihnen Ihr aussagefähiges Kompetenzprofil Wir erstellen Ihnen eine Auswahl passgenauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen. Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen (Bewerbercoaching) und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gesprächen. Durch das langjährige Vertrauensverhältnis zu unseren Kunden unterstützt unsere Empfehlung Ihre Bewerbung.
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Manager Kabelproduktion (m/w/d)

Mo. 25.10.2021
Oldenburg in Oldenburg
  LEONI – wir sind mehr als 90.000 Mitarbeiter* in über 30 Ländern.   Leoni ist ein globaler Anbieter von Produkten und Lösungen für das Energie- und Datenmanagement in der Automobilbranche und weiteren Industrien. Die Wertschöpfungskette umfasst Drähte, optische Fasern, standardisierte Leitungen und Spezialkabel bis hin zu kundenspezifisch entwickelten Bordnetz-Systemen und zugehörigen Komponenten sowie Dienstleistungen. Leoni unterstützt seine Kunden als Innovationspartner und Lösungsanbieter mit ausgeprägter Entwicklungs- und Systemkompetenz. Die börsennotierte Unternehmensgruppe beschäftigt rund 100.000 Mitarbeiter in 30 Ländern und erzielte 2020 einen Konzernumsatz von 4,1 Mrd. Euro.   Und wir suchen Sie. Manager Kabelproduktion (m/w/d)     Das sind Ihre Aufgaben: Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter in der Produktion Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf der Produktion Analyse und Interpretation von Kennzahlen sowie Initiierung der erfoderlichen Maßnahmen zur Steigerung der Effizienz Motor für laufende KVP-Aktivitäten Budgetverantwortung innerhalb der Produktion und Überwachung der budgetierten Kosten Einhaltung und Umsetzung von Maßnahmen der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes Föderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Mitarbeiter Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen, betrieblichen und tariflichen Regelungen sowie interner Vorgaben    Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, im Idealfall mit Vertiefung im Bereich Produktionstechnik Erfahrung in der Leitung einer Produktion und/oder unterschiedlicher Fachbereiche Idealerweise Erfahrung im Bereich der Kabelindustrie Praxiserfahrung in der Einführung und Umsetzung von Lean-Management-Methoden in der Produktion Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie bereichsübergreifende Denkweise Erfahrung in der Arbeit mit Kennzahlen (z. B. OEE, Produktivität, Termintreue, etc.) Sicherer Umgang mit MS Office sowie ERP-Systemen (SAP) Hoher Führungsanspruch, Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Bereitschaft zu Dienstreisen Englischkenntnisse in Wort und Schrift    Das bieten wir Ihnen: Attraktive leistungsorientierte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld in einem tarifgebundenen Unternehmen Täglich wechselnde und vergünstigte Essensangebote in der Unternehmenseigenen Kantine Zeitsouveränität und Freizeitausgleich durch Arbeitszeitkonten Gezielte Einarbeitung und intensive Betreuung zu Beginn Ihrer Tätigkeit bei LEONI Gelebtes Miteinander durch regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zu besonderen Anlässen   Ihre nächsten Schritte?  Bewerben! Und zwar online. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!       LEONI Special Cables GmbH Bernd Hartmann, Human Resource Management, +49 4491-291 176     *Es sind stets Personen aller Geschlechter gleichermaßen gemeint; zur sprachlichen Vereinfachung und besseren Lesbarkeit wird im Text nur die männliche Form verwendet.
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Kaufmännischer Leiter (w/m/d)

Mo. 25.10.2021
Münster, Westfalen
Unser Mandant ist die Tochtergesellschaft eines sehr erfolgreichen, bekannten und renommierten Markenunternehmens. Der Konzern gehört mit mehreren tausend Mitarbeitenden zu den führenden Herstellern im Bereich der Gebäudeheiztechnik. Das wirtschaftliche gesunde, mittelständische und weitgehend selbstständige Tochterunternehmen entwickelt, fertigt und vertreibt mit knapp 200 Mitarbeitenden innovative und nachhaltige Technologien. Die hochmodernen umweltschonenden Produkte werden an Kunden in ganz Europa vertrieben und tragen zu einer hohen Energieeffizienz in Gebäuden bei. Im Rahmen einer neu geschaffenen Position suchen wir an den Firmensitz in zentraler Lage in Nordrhein-Westfalen eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Kaufmännischer Leiter (w/m/d) Hoher Gestaltungsspielraum in einem stark wachsenden Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien Gesamtverantwortung für die Bereiche Rechnungswesen, Controlling, HR, IT und allgemeine Verwaltung mit Pflege und Ausbau des operativen Controllings Verantwortung für die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie das monatliche Reporting und die Analyse der Monatsergebnisse Verantwortung für Budgeterstellung und Liquiditätsplanung Fachliche Abstimmung mit Shared Services im Konzern Ansprechpartner für Banken, Versicherungen und Wirtschaftsprüfer Abgeschlossenes Hochschulstudium sowie mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Controlling, Finanzen und Rechnungswesen Fundierte Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen Unternehmerisches und teamorientiertes Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit, Gewissenhaftigkeit und Loyalität Sehr gute Deutsch und zumindest gute Englischkenntnisse
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Abteilungsleiter PCB-Layout (w/m/d)

Mo. 25.10.2021
Weißensberg
Die tecnotron elektronik gmbh bietet ihren Kunden Gesamtlösungen, die überzeugen. Das betrifft die Entwicklung, Layout und Fertigung elektronischer Baugruppen, Geräte und Systeme. Unser ganzes Können basiert auf Wissen und Erfahrung eines familiengeführten Unternehmens, mit hochspezialisierten Fachkräften, sicher im Markt etabliert. Seit über 40 Jahren und inzwischen in der zweiten Generation garantieren wir Qualität "made in Germany" aus der Vierländerregion am Bodensee. Disziplinarische und fachliche Leitung unserer PCB-Layout-Abteilung Schnittstelle zu: - Kunden und LP-Lieferanten - Fertigung (Design for Manufacturing) - Entwicklung bei eigenen Entwicklungsprojekten - Vertrieb (technisch-fachlicher Ansprechpartner bei der Angebotserstellung und in entsprechenden Kundengesprächen) - Sonstigen internen Abteilungen (z.B. Einkauf, Geschäftsleitung) Leitung von Layout-Projekten unter Beachtung von Qualität, Terminen und Kosten Strategische Weiterentwicklung der Abteilung (Prozessoptimierung und Fortbildung der Mitarbeiter) Abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens (Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, etc.) Erfahrungen in Mitarbeiterführung und –motivation Erfahrungen im Projektmanagement Berufserfahrung im Bereich Elektronik Kenntnisse in Leiterplattenlayout und -technologie Abwechslungsreiche Projekte und Aufgabenstellungen mit technischer Verantwortung, Handlungsspielraum und kurze Entscheidungswege, Flexible Arbeitszeiten, Benefits wie Firmenwagen, Kantine, Essenszulage, Kindergartenzuschuss, Mitarbeiter-Events, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmaßnahmen, Weiterbildung wird unterstützt und aktiv gefördert, Arbeiten in einer Region mit sehr hohem Freizeitwert, Unterstützung bei der Wohnungssuche.
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Werkstattleiter (m/w/d) Elektrotechnik: Schaltschrankbau

Mo. 25.10.2021
Hamburg
Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Die WISAG Elektrotechnik ist spezialisiert auf die Energieversorgung in der Industrie. Von Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen, Transformatoren, USV-Anlagen, Schutztechnik, Schwach- und Starkstrom über den Neubau elektrotechnischer Anlagen bis hin zur Bestandswartung – in allen Facetten der Projektierung, Planung und Montage. Seit über 50 Jahren sind wir mit viel Energie bei unseren Kunden der Industrie im Einsatz. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.  Werkstattleiter (m/w/d) Elektrotechnik: Schaltschrankbau Kennziffer: 153052 Verantwortung für unsere Elektrowerkstatt, in der Schaltschränke, -anlagen und Verteilerkästen gefertigt bzw. repariert werden Leiten und Anlernen Ihrer 8 Mitarbeiter inkl. Einsatzplanung & Qualitätssicherung Koordinieren von Terminen und Aufträgen zur Schaltanlagenfertigung Kalkulieren von Angeboten für den Schaltschrank- und Verteilungsbau Verantwortung für das Einhalten der Arbeitssicherheitsvorschriften Enges Zusammenarbeiten mit dem Einkauf u. der internen Planungsabteilung Ihre Werkstatt befindet sich in Hamburg.  Weiterbildung zum Techniker | Meister in der Elektrotechnik: Industriemeister, Elektrotechniker, Elektrotechnikmeister, Industrietechniker, Techniker für Mechatronik o. Ä. Erfahrung in der Schaltschrank- und Schaltanlagenfertigung Eigenverantwortliches Arbeiten und ausgeprägte Kundenorientierung Gutes Kommunikationsvermögen sowie wertschätzende Mitarbeiterführung Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Sorgfältige Einarbeitung durch Ihren Vorgänger Attraktives Gehalt Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Akademie 30 Tage Urlaub Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist: Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote. Haben wir Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!  Da uns Ihre Gesundheit und die unserer Mitarbeiter am Herzen liegt, führen wir aufgrund der aktuellen Corona-Lage Erstgespräche auch per Telefon- oder Videointerview durch. Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.  Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. 
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Produktionsleiter / Wertstrom-Manager (m/w/i) auftragsbezogene Fertigung elektromechanischer Systeme

Mo. 25.10.2021
Waldenburg, Sachsen
Von der Bohrinsel bis zur Chemieanlage, vom Flüssiggastanker bis zur umwelttechnischen Anlage – es gibt in vielen Branchen explosionsgefährdete Bereiche. Alle haben eines gemeinsam: Instrumente und Anlagen zum Messen, Steuern, Regeln, Energieverteilen und Beleuchten, die hier zum Einsatz kommen, müssen extrem hohe Anforderungen erfüllen. Darauf ist R. STAHL seit mehr als 90 Jahren spezialisiert. Als Technologieführer gewährleisten wir mit einer einzigartig breiten Produktpalette die Sicherheit von Menschen und Anlagen. Jeden Tag. Weltweit. Wir suchen Sie alsPRODUKTIONSLEITER / WERTSTROM-MANAGER (M/W/I)auftragsbezogene Fertigung elektromechanischer Systeme Am Standort Waldenburg entwickeln und produzieren wir eine große Bandbreite an Installationsmaterialien sowie elektromechanische Komponenten und Systeme für den Einsatz in explosionsgefährdeten Bereichen – in auftragsbezogener Einzelfertigung und Kleinserie sowie in Großserie. Für die Zukunft setzen wir auf die kontinuierliche Verbesserung unserer Wertströme und auf moderne Methoden von „Lean“ bis Six Sigma. Natürlich auch in unseren auftragsbezogenen Fertigungsbereichen. Ein spannendes Umfeld für Sie?! Sie sind für die Leitung unserer auftragsbezogenen Fertigung elektromechanischer Systeme für den Bereich Steuerungsbau / Schaltanlagenbau mit rund 80 Mitarbeitern verantwortlich. Dabei werden Sie von zwei engagierten Teamleitern unterstützt, die sich hervorragend im operativen Geschäft auskennen. Das verschafft Ihnen die nötigen Freiräume, um Ihren Schwerpunkt auf die Weiterentwicklung eines innovativen Wertstrom-Managements in Ihrem Bereich zu legen.Eine verantwortungsvolle und spannende Gestaltungsaufgabe, bei der Sie viel bewegen können. Ihr Ziel ist es, Effizienz zu erhöhen, Fehlerquellen zu eliminieren und die Qualität und Profitabilität weiter zu steigern. „Lean“-Prinzipien spielen dabei für Sie eine wichtige Rolle. Zunächst verschaffen Sie sich einen Überblick über die Prozesse, Technologien und Produkte der auftragsbezogenen Fertigung elektromechanischer Systeme sowie über die angrenzenden Fachbereiche. Mittels Wertstromanalysen und weiterer Lean-Tools nehmen Sie Produktions- und interne Logistikprozesse, relevante Schnittstellen wie auch Fabriklayouts genau unter die Lupe. Ihr besonderes Augenmerk richten Sie dabei auf die internen Materialflussstrukturen und die Gesamtanlageneffektivität (OEE). In enger Zusammenarbeit mit Team- und Fachbereichsleitern identifizieren Sie Optimierungspotentiale und erarbeiten Lösungsansätze und Ideen. Einen speziellen Fokus legen Sie und Ihre Kollegen dabei auf die bereichsübergreifenden Schnittstellen. Die geplanten Maßnahmen konkretisieren Sie in einem langfristigen Aktionsplan. Natürlich entwickeln Sie auch die Road Map für dessen Umsetzung, stoßen Projekte an und begleiten Projektteams oder leiten diese selbst. Klar, dass Sie bei alldem auch im operativen Tagesgeschäft gefordert sind und sämtliche Aktivitäten in Ihrem Bereich steuern. Ihren Teamleitern stehen Sie mit Rat und Tat zur Seite und sorgen dafür, dass die Ziele hinsichtlich Produktivität, Qualität, Kosten und Termintreue zuverlässig erreicht werden. Technisches Studium mit Schwerpunkt Produktion – z. B. Wirtschaftsingenieur, Ingenieur Maschinenbau / Fertigungstechnik Mehrjährige Erfahrung in der Produktion, Arbeitsvorbereitung oder in einem anderen fertigungsnahen Bereich in mittelständisch geprägten Technologieunternehmen – heute bereits in einer Führungsposition Je mehr Erfahrung aus den Bereichen auftragsbedingte Fertigung, elektromechanischer Systeme, Schaltschrankbau, Schaltanlagenbau, desto besser Fundierte und praxiserprobte Kenntnisse in Lean Production und Wertstrommanagement – insbesondere in der Wertstromanalyse und OEE. Six Sigma Kenntnisse sind ein Plus. Sie sind eine kommunikationsstarke Führungskraft, die durch Gestaltungsfreude, Prozess- und Methoden-Know-how ebenso wie durch die Fähigkeit überzeugt, Kollegen in Produktion und fertigungsnahen Bereichen für gemeinsame Ziele zu gewinnen. Denn Sie wissen, dass Verbesserungsmaßnahmen nur greifen, wenn sie von allen Beteiligten mitgetragen werden.
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Leiter Ersatzteillogistik weltweit | Microscopy | BWL / Ingenieurwesen / Supply Chain Management (m/w/x)

So. 24.10.2021
Oberkochen
Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen ein Zeichen zu setzen und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierende Menschen. In einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, arbeiten die Mitarbeitenden bei ZEISS in einer Kultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist. All das wird getragen von der besonderen Eigentümerstruktur und dem langfristigen Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen.Heute wagen. Morgen begeistern.Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.Jetzt, in weniger als 10 Minuten bewerben. weltweite Ersatzteilversorgung anhand definierter Service Level Agreements sicherstellen Teamführung an den Standorten Oberkochen und Jena disziplinarisch sowie in der weltweiten Matrixorganisation und des externen Partners Steuerung unseres globalen Dienstleistungspartners in der Rolle 4th Party Logistics Provider für die weltweite Ersatzteilversorgung der Serviceorganisationen ständige Optimierung des weltweiten Ersatzteillogistiknetzwerks (Bestände, Prozesse, Kosten, Lead Times) Change Management auf dem Weg zu einer Weltklasse-Logistikorganisation Strategiedefinition und Umsetzung Transformation zu Green Logistic initiieren und begleiten Leitung und Mitwirkung in Projektteams Pricing-Strategie Ersatzteile Management der Inhouse Reparaturen von Ersatzteilen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation mit Fokus auf Logistik oder Supply Chain Management langjährige Berufserfahrung im relevanten Umfeld sowie eine langjährige Führungserfahrung im Bereich Logistik sowie im Bereich der Zollabwicklung – idealerweise im Umfeld der produzierenden Industrie hohe Affinität zur Analyse von Informations-, Daten- und Materialströmen und den darauf basierenden Logistikprozessen gute Kenntnisse in SAP ausgeprägte Führungsqualität, Teamfähigkeit und Selbstständigkeit ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und hohe Einsatzbereitschaft internationale Reisebereitschaft gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wofür wir seit 170 Jahren stehen: Pioniergeist und Bodenhaftung. ZEISS bietet seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld, überdurchschnittliche Benefits sowie vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Entscheiden Sie Sich für ZEISS. Die verschiedenen Unternehmensbereiche sowie die zentralen Konzern- und Servicefunktionen bei ZEISS bieten zahlreiche berufliche Möglichkeiten für alle Fachrichtungen.
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Abteilungsleiter Infrastructure Planning (m/w/x)

So. 24.10.2021
Oberkochen
Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeiter täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen ein Zeichen zu setzen und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierende Menschen. In einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, arbeiten die Mitarbeiter bei ZEISS in einer Kultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist. All das wird getragen von der besonderen Eigentümerstruktur und dem langfristigen Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen.Heute wagen. Morgen begeistern.Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.Jetzt, in weniger als 10 Minuten bewerben. eine etablierte Stababteilung mit 10 Mitarbeitern in der strategischen Flächenplanung des SMT-Werkes disziplinarisch führen eine sichtbare Leadership-Rolle mit Budgetverantwortung in einem führungsstarken Managementteam in Operations einnehmen und dabei auf Augenhöhe mit Produktions- und Entwicklungsleitung kommunizieren mit Kompetenz, Mut und strategischem Weitblick die Leitplanken für flexible und zukunftsfähige Produktionserweiterungen und Umbauten setzen die fachspezifischen Anforderungen an Bauprojekte in interdisziplinären Projektteams erarbeiten und deren Ausformulierung in Lastenheften und Leistungskennzahlen verantworten die Umsetzung dieser Bauprojekte durch Corporate Real Estate in einem Change-Management Prozess aus Nutzersicht verantworten das Dienstleister-Management externer Projektpartner im Bereich Fabrikplanung und Projektsteuerung verantworten dabei fachliche Leistungskennzahlen, projektbezogene Meilensteine sowie Projektbudgets definieren, deren Erfüllung aus Sicht der SMT Produktion sicherstellen und gegenüber dem Programm-Management verantworten ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Produktionsplanung, Maschinenbau oder Ingenieurwesen, idealerweise mit Zusatzqualifikationen in Richtung Management mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, davon 3 Jahre mit Personalführung sehr gutes fachliche Hintergrundwissen im Bereich von Fabrikplanung, Bauwesen und Gebäudeinfrastruktur sowie fundierte Produktionskenntnisse (z.B. LEAN) eine systematische und unternehmerische Denk- und Arbeitsweise, gepaart mit Lösungskreativität, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein ein sehr hohes Maß an Kommunikationsstärke und persönlicher Leadership, sowie überdurchschnittliche Team- und Konfliktfähigkeit sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wofür wir seit 170 Jahren stehen: Pioniergeist und Bodenhaftung. ZEISS bietet seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld, überdurchschnittliche Benefits sowie vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Entscheiden Sie Sich für ZEISS. Die verschiedenen Unternehmensbereiche sowie die zentralen Konzern- und Servicefunktionen bei ZEISS bieten zahlreiche berufliche Möglichkeiten für alle Fachrichtungen.
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