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filialleitung | feinmechanik-optik: 9 Jobs

Berufsfeld
  • Filialleitung
Branche
  • Feinmechanik & Optik
Städte
  • Leipzig 2
  • München 2
  • Bad Gandersheim 1
  • Dresden 1
  • Mönchengladbach 1
  • Stockach (Baden) 1
  • Trier 1
  • Villingen-Schwenningen 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 9
  • Mit Personalverantwortung 8
Arbeitszeit
  • Vollzeit 9
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 9
Filialleitung
Feinmechanik & Optik

Niederlassungs- und Vertriebsleiter (m/w/d) Motorenwerk

Di. 25.02.2020
Bad Gandersheim
Wir sind Auto­mati­sierer für zahl­reiche Branchen. Wir sind Antrieb für den gesamten Maschinen­bau. Wir sind familien­geführter Mittel­stand in Franken. Wir sind Service­partner für Maschinen und Anlagen. Wir sind Innovator. Wir sind inter­national. Wir sind das, was unsere Mitarbeiter aus uns machen. Werden Sie ein Teil des Teams als Niederlassungs- und Vertriebsleiter (m/w/d) Motorenwerk Baumüller DirectMotion GmbH, Standort Bad Gandersheim, Kennziffer: 400 Führung der Niederlassung mit einer disziplinarischen Verantwortung für ca. 40 Mitarbeiter Koordination und Abstimmung mit dem Headquarter (Nürnberg) in den Funktionen Vertrieb, Einkauf, Qualität, Controlling, Personal, Konstruktion und Produkt­management Verantwortung für Gewinn und Verlust der Organisation Steuerung und Optimierung der Unternehmens­prozesse in der Niederlassung Kundenbedarfsgerechte sowie wirtschaftliche Ausrichtung der Niederlassung Gewinnung von Neukunden sowie Betreuung und Ausbau der Bestandskunden Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung der Kunden­projekte hinsichtlich wirtschaftlicher, qualitativer und termin­gerechter Vorgaben und Ziele Erarbeitung innovativer Produktideen sowie Umsetzung mit potenziellen Kunden Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur (m/w/d) oder Master im Maschinenbau, in der Elektro­technik oder in einem vergleich­baren Studiengang mit Schwerpunkt im Bereich Fertigung / Produktion Mehrjährige Führungsverantwortung in der Leitung einer Geschäftseinheit Kenntnisse im Business Development sowie der betriebs­wirtschaftlichen Unternehmens­führung inklusive unternehmerische Grundhaltung und Handlungs­orientierung Fundierte Berufserfahrung in der Antriebstechnik, idealerweise im Verkauf sowie in der Herstellung von Elektro­motoren oder ähnlichen Aggregaten Ausgeprägte Kompetenzen in der Anbahnung und Organisation von Kunden­projekten sowie verkäuferische Qualitäten Führungs- und Umsetzungsstärke sowie gute Kommunikations­fähigkeit über alle Hierarchie­ebenen hinweg, intern und extern gegenüber Kunden Hohes Verantwortungsbewusstsein, planerische und organisatorische Kompetenz Heraus­forde­rungen sind Ihr persön­licher Antrieb? Möchten Sie den inter­natio­nalen, techno­logischen Fort­schritt mitge­stalten? Wollen Sie, dass Ihre Arbeit wert­geschätzt wird? Ist Ihnen für Ihr Privat­leben dennoch Flexi­bili­tät wichtig? Dann sind Sie bei der Baumüller-Gruppe richtig!Als international agierender Mittel­ständler bieten wir Ihnen anspruchs­volle Aufgaben, attraktive Rahmen­bedingungen, leistungs­orientierte Entlohnung und Möglich­keiten zur individuellen persönlichen Weiter­entwicklung.
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Store Manager (m/w/d)

So. 23.02.2020
Leipzig
Seit 40 Jahren stehen wir für lauten Sound, lauter Ideen und lauter erstklassige Mitarbeiter. Mit einem Team von mehr als 200 spezialisierten Fachkräften geben wir jeden Tag alles, um Teufel Fans den besten Klang zum besten Preis zu bieten: von Kopfhörern und Lautsprechern über Stereo-Anlagen bis hin zu Streaming-Produkten. Unsere Mitarbeiter erwartet ein lebendiges Arbeitsumfeld mit vielen Leistungen und Entwicklungschancen eines expandierenden Unternehmens. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Unsere Erfolgsgeschichte geht weiter – gerne mit dir! Mit der Eröffnung unseres neuen Stores in Leipzig suchen wir einen engagierten Store Manager (m/w/d) LeipzigIn dir finden wir eine erfahrene und versierte Fach- und Führungskraft mit Verkaufstalent und hervorragendem Kommunikationsvermögen auf allen Ebenen. Du übernimmst die Gesamtverantwortung für unseren neuen Store in Leipzig, kümmerst dich von A bis Z um alle lokalen und operativen Themen des Ladens und gewährleistest so einen reibungslosen Ablauf aller täglichen Aktivitäten. Du steuerst und optimierst im engen Austausch mit unserem Berliner Headquarter alle Arbeitsabläufe im Leipziger Store Du führst, organisierst und motivierst dein Team und sorgst für eine optimale Personalplanung Du analysierst betriebswirtschaftliche Kennzahlen und leitest aus diesen verkaufsfördernde Maßnahmen ab Du stellst eine optimale Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation sicher und setzt Merchandising-Aktionen um Du führst erstklassige Beratungen mit unseren Kunden und Besuchern und bist erste/r Ansprechpartner/in für interne und externe Partner Du hast mindestens 2 Jahre einschlägige Erfahrung als Store Manager, vorzugsweise aus der Elektronik- oder Unterhaltungsbranche Du hast fundiertes Fachwissen und gutes Know-how in der Führung von Mitarbeitern  Du bist eine charismatische und integre Persönlichkeit mit natürlicher Autorität und Entschlusskraft  Du verfügst über ein sehr gutes Organisationstalent, das auch spontanen Problemstellungen souverän und lösungsorientiert begegnet Du kannst sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch eloquent kommunizieren Hohe Affinität zu unseren HiFi-Audio-Produkten sowie zur Unterhaltungselektronik im Allgemeinen von großem Vorteil Strukturiertes Onboarding-Programm inklusive Schulung unserer Produktpalette, teilweise in Berlin  Ein sympathisches Team mit einer gemeinsamen Leidenschaft für erstklassigen Sound  Eine offene Unternehmenskultur mit viel Raum für neue Ideen und Impulse Anspruchsvolle Aufgaben sowie individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Ein fair vergütetes, langfristiges Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr Die Dynamik eines Start-ups verbunden mit der langjährigen Erfahrung eines erfolgreichen Mittelständlers
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Niederlassungsleiter (m/w/d)

Mi. 19.02.2020
Trier
Seit fast 50 Jahren steht die UNI ELEKTRO für Beständigkeit und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten. Wir stellen ein breites Portfolio an Artikeln und Dienstleistungen im Elektrogroßhandel bereit und bieten unseren Mitarbeitern eine komfortable Vertriebsbasis und unseren Kunden einen echten Mehrwert und Wettbewerbsvorteil. Ein faires Miteinander und ein konstantes Wachstum sind die Leitplanken unseres Unternehmens und unser Schlüssel zum gemeinsamen Erfolg. “DENN WIR LIEFERN MEHR ALS WARE“ Für unseren Standort in Trier suchen wir Sie als engagierten Niederlassungsleiter (m/w/d) Sie verstehen die Prozesse unserer Kunden, erkennen frühzeitig die Anforderungen des Marktes und können diese gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern in unsere Dienstleistungen und Produkte transportieren Sie sind verantwortlich für die regionale Umsetzung unserer Vertriebsstrategie sowie den Ausbau unserer Geschäftsbeziehungen zu unseren Kunden Sie arbeiten eng mit Ihren Kollegen im Team zusammen und sind die Schnittstelle zu relevanten Bereichen (Kunden, Zentrale, Einkauf etc.) In Ihrer Funktion als Niederlassungsleiter sind Sie neben der Führung des Teams ebenso für die fachliche Entwicklung und Bindung unserer Kollegen verantwortlich Sie übernehmen Verantwortung für sämtliche organisatorische und vertriebliche Belange und sind für die Sicherung und den Ausbau der vereinbarten Umsatzziele zuständig Ob Sie eine kaufmännische oder elektrotechnische Ausbildung absolviert haben spielt eine untergeordnete Rolle, wichtig ist jedoch, dass Sie mit beiden Beinen im Berufsleben stehen und wissen worauf es im  Elektrogroßhandel ankommt Sie erkennen Probleme und handeln stets zielorientiert und stehen Ihren Mitarbeitern mit Rat und Tat zur Seite Betriebswirtschaftliche Auswertungen nutzen Sie zielführend für die Analyse und Ausrichtung des Tagesgeschäfts und den Kundenausbau Verlässlichkeit, Empathie und ein hohes Maß an Selbstständigkeit sind für Sie ebenso selbstverständlich wie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Einen Firmenwagen sowie moderne Kommunikationstechnik (iPad, iPhone etc.) welche Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Eine faire Vergütung mit einem Paket aus Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube, attraktives Prämiensystem u.v.m. Vielfältige, interessante und herausfordernde berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungsangebote Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege innerhalb des gesamten Unternehmens
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Filialleiter/-in (m/w/d) für den Standort München

Di. 18.02.2020
München
Calumet Photographic ist Marktführer im Photofachhandel mit aktuell sieben Standorten in Deutschland. In den letzten Jahren hat Calumet kontinuierlich stark an Marktanteilen hinzugewonnen und seine Relevanz bei Verbrauchern wie auch den Herstellern signifikant ausbauen können. Basis für den Erfolg ist das überlegene Geschäftsmodell, das sich vollständig auf die Bedürfnisse moderner Verbraucher ausrichtet. Mit Investitionen in die Filialen, das Personal und in den Onlineshop positioniert sich Calumet Photographic als Multichannelhändler und bietet den Kunden überall einen gleichmäßig hohen Service. Dieser erfolgreiche Weg im Photohandel soll auch weiterhin beschritten werden. Für die kommenden Jahre sind hohe Investitionen geplant, um die Marktstellung weiter auszubauen. Filialleiter/-in (m/w/d) für den Standort München Unsere Filiale in München in attraktiver Innenstadtlage setzt Maßstäbe im deutschen Photohandel. Die Medienstadt München sorgt für viel Nachfrage aus dem professionellen Bereich, aber auch immer mehr ambitionierte Hobbyphotographen finden in der Münchner Filiale ihren „heaven of photography“. Für diesen Standort suchen wir eine/n engagierte/n Filialleiter/-in (m/w/d), der/die sich genauso für Photographie wie unsere Werte begeistert: Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter Eigenverantwortliche Steuerung aller Arbeitsabläufe in der Filiale Sicherstellung der optimalen Kundenbetreuung, Warenverfügbarkeit und Wirtschaftlichkeit Jährliche Planung von Umsatz, Marge und Kosten und deren Umsetzung Analyse der Vertriebskennzahlen und Steuerung des Geschäfts zur Beeinflussung der Kennzahlen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich Erfahrung in der Mitarbeiterführung Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Sicherheit im Umgang mit anspruchsvollen Kunden Organisationsfähigkeit Entscheidungsschnelligkeit Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Affinität für Technik, im Idealfall Photographie Englischkenntnisse Positive Ausstrahlung EDV-Kenntnisse Teamfähigkeit Mitwirkung in einem erfolgreichen, wachsenden Unternehmen Zusammenarbeit mit einem begeisterten Team Eine spannende Branche und interessante Kunden Umfangreiche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation Ein offenes Ohr für Ideen Förderung der fachlichen Fortbildung Betriebliche Altersvorsorge
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Sales Manager D & NL (m/w/d)

Mo. 17.02.2020
Dresden
Unser Kunde ist ein führendes, europäisches Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von Komponenten für die Vakuumtechnologie. Die Produkte finden Anwendung in der Halbleiter- und Photovoltaikindustrie, in der Produktion von Flachbildschirmen sowie in einer breiten Palette von Industrie- und Forschungsanwendungen. Das Unternehmen ist weltweit, direkt oder mittels Partnern oder Vertretungen präsent und sichert somit die konstante Nähe zu den Kunden in Hinblick auf Unterstützung und Beratung. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir nun für die Niederlassung in Dresden den/die Sales Manager D & NL (m/w/d)Als Sales Manager sind Sie Leiter des Vertriebsteams und verstehen sich als Schnittstelle und Bindeglied zwischen den Bedürfnissen und Anforderungen der Kunden einerseits und den Ressourcen des Hauses andererseits. Operative Leitung der Niederlassung bzw. der Büros Betreuung und Entwicklung von Bestandskunden, Partnern, Vertretern Gewinnung von Neukunden Führung und Entwicklung Ihres Teams Beobachtung des Marktes, dessen Trends, und des Wettbewerbs Budget-, Umsatz- und Ergebnisplanung und -verantwortung für die einzelnen Regionen und Kundengruppen Technische und kaufmännische Ausarbeitung von kundenspezifischen Lösungen in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement Angebotserstellung und -verfolgung Durchführung von Produktpräsentationen, Teilnahme an Messen und Ausstellungen Abgeschlossenes Studium (Maschinenbau, Physik, oder vergleichbar) oder eine entsprechende Ausbildung und Berufserfahrung Berufserfahrung im internationalen Vertrieb / Außendienst, idealerweise in der Vakuumindustrie oder verwandten Bereichen Führungserfahrung, idealerweise international Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Reisebereitschaft Gute IT Kenntnisse Gutes Englisch in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen einen zukunfts- und ausbaufähigen Arbeitsplatz in einem Wachstumsmarkt in einem äußerst attraktiven Umfeld. Die Entlohnung ist gut bis sehr gut und wird Ihren Berufserfahrungen angepasst. Natürlich wächst es mit Ihren Aufgaben und Verantwortungen.
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Standortleiter (m/w/d) Technische Dienstleistungen

Sa. 15.02.2020
Leipzig
Mit Leidenschaft und Herzblut sind wir Dienstleister für die Automobil- und Fertigungsindustrie. Seit über 50 Jahren verlassen sich unsere Kunden nun schon auf uns. Wir übernehmen Aufgaben in der Elektroinstallation, Montage, Automatisierung, Instandhaltung, Technischen Reinigung, Facility Management sowie Logistik. Dabei sind wir projektweise oder langfristig vor Ort in großen oder kleinen Teams. Wie wir das schaffen? Wir sind Menschen, die anpacken: Problemlöser, Multitalente, verlässlicher Ansprechpartner, Wegbereiter und wenn nötig auch mal Feuerwehr. Aber vor allem sind wir eins: Hilfsbereite Kollegen. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung eine/n Standortleiter (m/w/d) Technische Dienstleistungen  LEI2168Für Technik begeistern: Steuerung und Abwicklung der operativen Tätigkeiten sowie aller administrativen Abläufe am Standort in Zusammenarbeit mit den zuständigen Objekt- oder BereichsleiternAnalytisch vorgehen: Auftragsakquise unserer Kerndienstleistungen (v.a. Produktionsinstandhaltung, Technisches Gebäudemanagement etc.) und KundenbetreuungFortschritt vorantreiben: Aufbau und strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des zugeordneten Standortes der Region Nord-OstZusammenhalt leben: Gewinnung, Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter (m/w/d) sowie PersonaleinsatzplanungVerantwortung übernehmen: Verantwortung für die Ergebnisse (Investitions- und Budgetplanung, Analyse und Steuerung der Umsatz- und Ergebniszahlen)Kommunikation sicherstellen: Gewährleisten der Einhaltung der Unternehmensgrundsätze, Arbeitssicherheit, rechtlicher Rahmenbedingungen, Qualitäts- und UmweltmanagementAusbildung: Technische Berufsausbildung mit Techniker- oder Meisterabschluss, ggf. abgeschlossenes technisches / betriebswirtschaftliches StudiumErfahrung: Mehrjährige operative Erfahrung im erlernten Beruf sowie Erfahrung in der Leitung eines eigenständigen Bereichs inkl. Mitarbeiterführung bei einem industriellen Dienstleistungsunternehmen, idealerweise Branchenerfahrung AutomotiveNetzwerk: Sehr gute Vernetzung und Erfahrung in der Region von VorteilPersönlichkeit: Kunden- und Dienstleistungsorientierung, strukturiertes und analytisches Denken, Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem und Innovationen Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit 20.000 Mitarbeitern, hohe Standards für die Arbeitssicherheit Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec-Campus Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Urlaub: Bis zu 30 Tagen Urlaubsanspruch Benefits: Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote über Me@Leadec (Corporate-Benefits-Programm)   Bewerben Sie sich jetzt, um Teil des Leadec-Teams zu werden! Sie benötigen kein Anschreiben. Weitere Informationen zu unserem Standort Leipzig finden Sie auf www.leipzig-leadec.com
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Store Manager Leica Store München (m/w/d)

Mi. 12.02.2020
München
Die Leica Camera AG ist ein international agierender Premium-Hersteller von Kamera-Systemen und Sportoptik-Produkten. Seit über 100 Jahren entwickeln wir optische Präzisionsinstrumente, die ein einzigartiges Seherlebnis ermöglichen und immer wieder neue technologische Maßstäbe setzen. Unser anhaltender Erfolg gründet auf dem Wissen, der Professionalität und dem überdurchschnittlichen Engagement unserer rund 1.800 Mitarbeiter. Ein schlagkräftiges und sympathisches Team mit einer gemeinsamen Leidenschaft für erstklassige Fotografie erwartet Sie bei der Leica Camera Deutschland GmbH. Als 100%ige Tochtergesellschaft vertreibt das Unternehmen unsere Produkte und Services an den deutschen Fachhandel sowie über eigene Leica Stores direkt an den Endkunden. Zum weiteren Ausbau unserer Vertriebsaktivitäten suchen wir Sie ab 01.04.2020 als: STORE MANAGER LEICA STORE MÜNCHEN (m/w/d) Aktive Mitarbeit in der Eröffnungsphase des neuen Leica Stores in München Führung und Motivation unserer Verkaufsberater zur Erreichung der wirtschaftlichen Ziele Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie Sicherstellung regelmäßiger Trainings- und Coaching-Sessions zu Produkten, Prozessabläufen und Verkaufstechniken Betreuung unserer internationalen Kunden und Begeisterung für die Marke Leica Präsentation, Demonstration und Verkauf des gesamten Leica Produktspektrums Zuverlässige und kompetente Beratung der Kunden zu allen gängigen Produktfragen sowie bei Fragen rund um die Fotografie und Sportoptik Verantwortliche Steuerung sämtlicher Prozesse rund um das Warenhandling, Visual Merchandising und den Verkauf der Leica Produkte Planung und Organisation von lokalen Kundenveranstaltungen, z.B. Ausstellungseröffnungen Leica Galerie, Buchvorstellungen von Fotografen, etc. Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem positionsrelevanten Beruf, idealerweise mit Weiterbildung zum Handelsfachwirt Mehrjährige Verkaufs- und Führungserfahrung als Store Manager im Einzelhandel, idealerweise im Premium-Segment Einschlägige Erfahrung in der Ausbildung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern Hohe Begeisterungs- und Motivationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Organisationstalent Hervorragende Beratungs- und Verkaufskompetenz sowie Freude am Umgang mit Kunden Fotografische Kenntnisse, hohes Interesse an Kunst und Fotografie sowie ausgeprägtes technisches Verständnis Hervorragende Deutschkenntnisse, eloquente Ausdrucksweise, sehr gute Englischkenntnisse Begeisterung für die Premium-Marke Leica Souveränes, gewinnendes Auftreten als Leica Markenbotschafter Flexible, selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen ein strukturiertes Onboarding-Programm inklusive der Teilnahme am Schulungsangebot des Leica Headquarters in Wetzlar. Eine offene Unternehmenskultur mit viel Raum für neue Ideen. Ein fair vergütetes, langfristiges Arbeitsverhältnis mit zahlreichen Social Benefits.
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Betriebsleiter / Production Manager (m/w/d)

Mi. 12.02.2020
Mönchengladbach
Als deutsche Tochter eines international erfolgreichen amerikanischen Unternehmens produzieren und vertreiben wir Geräte und Systeme für die industrielle Automatisierungstechnik. Um die ambitionierten Wachstumsziele des Unternehmens umsetzen zu können, suchen wir ab sofort einen Betriebsleiter / Production Manager (m/w/d) für unsern Standort Mönchengladbach Emerson (NYSE: EMR), mit Hauptsitz in St. Louis im US-Bundesstaat Missouri, ist ein globales Technologie- und Engineering-Unternehmen und bietet seinen Kunden innovative Lösungen für industrielle, kommerzielle und private Anwendungsgebiete. Der Geschäftsbereich Emerson Automation Solutions unterstützt Unternehmen in der Prozess-, Hybrid- und Diskretfertigung dabei, die Produktion zu maximieren, das Personal und die Umwelt zu schützen und gleichzeitig ihre Energie- und Betriebskosten zu optimieren. Der Geschäftsbereich Emerson Commercial & Residential Solutions hilft, die Lebensqualität und Gesundheit der Menschen sicherzustellen, die Nahrungsmittelqualität und -sicherheit zu schützen, die Energieeffizienz zu steigern und eine nachhaltige Infrastruktur zu schaffen. Weitere Informationen finden Sie unter www.Emerson.de. Fachliche und personelle Führung der zwei Teamleiter (m/w/d) und der siebzig Mitarbeiter (m/w/d) der Montage Auftragsbezogene Termin-, Kapazitäts- und Ein­satz­planung Sicherstellung einer kosten-, qualitäts- und kapa­zitätsgerechten Montage in Abstimmung mit den anderen Fachabteilungen Unterstützung der Investitions- und Budget­planung für die Montage Ständige Optimierung der Produktivität und der Montageprozesse Organisation und Einsatz der verlängerten Werkbank Organisation und Durchführung von Montage-Meetings Unterstützung bei der Einführung von LEAN-Tools (FPY, 5S, One piece flow…) Unterstützung bei der Einführung relevanter KPI’s Abschluss eines technischen Studiums, Schwer­punkt Fertigungstechnik, idealerweise mit vor­heriger technischer Ausbildung und/oder Berufs­erfahrung im Bereich der Montage und Arbeits­vorbereitung Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in leitender Funktion eines Montage- oder Produktions­unter­nehmens Englisch kommunikationssicher in Wort und Schrift Methodenwissen bzgl. Fertigungsorganisation und -steuerung/-planung sowie Prozessoptimierung Erfahrung in Einführung und Auswertung rele­vanter KPI‘s Kenntnisse in der Automatisierungstechnik Erfahrung in LEAN-Manufacturing wünschenswert Ausgeprägte persönliche und soziale Kompe­tenzen mit lösungsorientierter Denkweise sowie eigenverantwortlicher, methodischer Arbeitsweise Neben einem abwechslungsreichen und äußerst an­spruchs­vollen Tätigkeitsfeld in einem internationalen, dynamisch wachsenden Unternehmen erwarten Sie bei uns engagierte und motivierte Kollegen, ein wert­schätzendes Arbeitsumfeld und großer Freiraum für Ihre beruflichen Aktivitäten. Zudem bieten wir Ihnen u. a. diese Benefits: Mitarbeiterevents Internetnutzung Coaching Smartphones Flexible Arbeitszeit Gesundheitsmaßnahmen
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Standortleiter (m/w/d)

Di. 11.02.2020
Stockach (Baden), Villingen-Schwenningen
Mit weltweit 2’700 Mitarbeitern gehört die Baumer Group zu den international führenden Herstellern von Sensoren und Messinstrumenten für die Fabrik- und Prozessautomation. Diesen Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeitern, die mit Leidenschaft, besten Qualifikationen und hoher Einsatzbereitschaft immer auf der Suche nach den wirtschaftlichsten Lösungen für unsere Kunden sind. Sie sorgen als hervorragende Führungskraft für ein ausgezeichnetes Zusammenspiel und eine hohe Produktivität und Effektivität aller am Hightech-Center in Stockach vertretenen Disziplinen (Verkauf, Entwicklung, Produktionsbereich, Quality Management, Operativer Einkauf und Facility Management) und führen den Standort und die Mitarbeiter als Hochleistungsorganisation. Sie verbinden Unternehmergeist mit Leidenschaft für die Sensorik? Dann suchen wir Sie als Standortleiter (m/w/d) (BMDE262) für das Hightech-Center in Stockach am Bodensee und den Standort in Villingen- Schwenningen Verantwortung für ein hochwirksames Zusammenspiel der vertretenen Disziplinen an beiden Standorten, das geprägt ist von Kollaboration und Agilität  Weiterentwickeln der Standorte bezüglich Business Excellence mit schlanken, effektiven Prozessen (Lean, Kaizen, Six-Sigma) und Digitalisierungsthemen Verantwortung für Change-Projekte, Leadership und die Gestaltung einer wertschätzenden wie leistungsfördernden Unternehmenskultur Verantwortung für Neu- und Ersatzinvestitionen Einhaltung und Umsetzung sämtlicher gesetzlicher Vorgaben sowie ständige Verbesserung des Umwelt-, Gesundheits- und Arbeitsschutzes Verantwortlich für den einwandfreien Zustand des High-Tech Centers (Gebäudehülle, Infrastruktur, etc.) Erstellung und Analyse von KPIs und Ableitung notwendiger Maßnahmen Koordination und Durchführung von werksübergreifenden Projekten Als Mitglied des Corporate Management Teams übernehmen Sie auch die Führung von für die Baumer Group wichtigen strategischen Projekten Abgeschlossenes Studium  Mehrjährige einschlägige Führungs- und Berufserfahrung Affinität zu automatisierten Prozessen bzw. zur fortlaufenden Erhöhung des Automationsgrades der Prozesse Hohe IT Affinität Hervorragende betriebswirtschaftliche Kenntnisse und langjährige Anwendungserfahrung Unternehmerisches Denken und Handeln Durchsetzungsstärke, ausgeprägte Hands on-Mentalität Hervorragende Methodenkenntnisse (Lean, Six Sigma, KVP, etc.) sowie Erfahrung mit SAP Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Einen analytischen, strukturierten und zielorientierten Arbeitsstil verbunden mit der ausgeprägten Fähigkeit, Mitarbeiter „abzuholen“, „mitzunehmen“ und zu motivieren Sie finden bei uns ein spannendes Arbeitsumfeld mit viel Abwechslung und Freiraum für Eigeninitiative in einem dynamischen und stark wachsenden Unternehmen.
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