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Filialleitung | Feinmechanik & Optik: 5 Jobs
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- Filialleitung
Branche
- Feinmechanik & Optik
Berufserfahrung
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Arbeitszeit
- Vollzeit 5
Anstellungsart
- Feste Anstellung 5
Filialleitung
Feinmechanik & Optik
Store Manager (m/w/d)
Mo. 19.10.2020
Leipzig
Seit 40 Jahren stehen wir für lauten Sound, lauter Ideen und lauter erstklassige Mitarbeiter. Mit einem Team von mehr als 200 spezialisierten Fachkräften geben wir jeden Tag alles, um Teufel Fans den besten Klang zum besten Preis zu bieten: von Kopfhörern und Lautsprechern über Stereo-Anlagen bis hin zu Streaming-Produkten. Unsere Mitarbeiter erwartet ein lebendiges Arbeitsumfeld mit vielen Leistungen und Entwicklungschancen eines expandierenden Unternehmens. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Unsere Erfolgsgeschichte geht weiter – gerne mit dir! Mit der Eröffnung unseres neuen Stores in Leipzig suchen wir einen engagierten Store Manager (m/w/d) LeipzigIn dir finden wir eine erfahrene und versierte Fach- und Führungskraft mit Verkaufstalent und hervorragendem Kommunikationsvermögen auf allen Ebenen. Du übernimmst die Gesamtverantwortung für unseren neuen Store in Leipzig, kümmerst dich von A bis Z um alle lokalen und operativen Themen des Ladens und gewährleistest so einen reibungslosen Ablauf aller täglichen Aktivitäten. Du steuerst und optimierst im engen Austausch mit unserem Berliner Headquarter alle Arbeitsabläufe im Leipziger Store Du führst, organisierst und motivierst dein Team und sorgst für eine optimale Personalplanung Du analysierst betriebswirtschaftliche Kennzahlen und leitest aus diesen verkaufsfördernde Maßnahmen ab Du stellst eine optimale Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation sicher und setzt Merchandising-Aktionen um Du führst erstklassige Beratungen mit unseren Kunden und Besuchern und bist erste/r Ansprechpartner/in für interne und externe Partner Du hast mindestens 2 Jahre einschlägige Erfahrung als Store Manager, vorzugsweise aus der Elektronik- oder Unterhaltungsbranche Du hast fundiertes Fachwissen und gutes Know-how in der Führung von Mitarbeitern Du bist eine charismatische und integre Persönlichkeit mit natürlicher Autorität und Entschlusskraft Du verfügst über ein sehr gutes Organisationstalent, das auch spontanen Problemstellungen souverän und lösungsorientiert begegnet Du kannst sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch eloquent kommunizieren Hohe Affinität zu unseren HiFi-Audio-Produkten sowie zur Unterhaltungselektronik im Allgemeinen von großem Vorteil Strukturiertes Onboarding-Programm inklusive Schulung unserer Produktpalette, teilweise in Berlin Ein sympathisches Team mit einer gemeinsamen Leidenschaft für erstklassigen Sound Eine offene Unternehmenskultur mit viel Raum für neue Ideen und Impulse Anspruchsvolle Aufgaben sowie individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Ein fair vergütetes, langfristiges Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr Die Dynamik eines Start-ups verbunden mit der langjährigen Erfahrung eines erfolgreichen Mittelständlers
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Regionalleiter (m/w/d) Bayern / Schwerpunkt Großraum Nürnberg
Mo. 19.10.2020
Fürth, Bayern, Nürnberg
Wir bei Apollo, das sind mehr als 3.500 Menschen in über 850 Filialen bundesweit sowie in unserer Schwabacher Firmenzentrale. Jeden Tag aufs Neue arbeiten wir für ein gemeinsames Ziel: unsere Kunden zu überraschen und zu begeistern. Mit der GrandVision-Gruppe, einem der weltgrößten Optikkonzerne, im Rücken werden wir weiterhin gesund wachsen. Dabei bauen wir auf Menschen, denen Fairness, Fachkenntnis und Verlässlichkeit ebenso wichtig sind wie uns. Im Rahmen unserer expandierenden Geschäftsentwicklung sind wir immer auf der Suche nach hoch motivierten und vertriebsorientierten Mitarbeitern. Verstärken Sie unser Team als: Regionalleiter (m/w/d) Bayern / Schwerpunkt Großraum Nürnberg Intensive Betreuung unserer Filialen in einer definierten Region inklusive regelmäßiger Filialbesuche Umsetzung des Vertriebskonzeptes und Entwicklung neuer Vertriebsstrategien Verantwortung für die Erreichung der Umsatz- und Ergebnisziele sowie Überwachung und Analyse von Vertriebszahlen Personalführung und Personalentwicklung Unterstützung bei Personalauswahl und Personaleinsatzplanung Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, Aus- bzw. Weiterbildung z. B. zum Handelsfachwirt (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit Führungserfahrung, idealerweise im filialisierten Handelsumfeld Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie analytisches und strategisches Denkvermögen Hohes Maß an Engagement und Flexibilität sowie Reisebereitschaft Ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten Markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub Praxisbezogene Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten Neutraler Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Zusätzliche Benefits wie z. B. Mitarbeiterrabatte, gefördertes Fahrrad-Leasing, eine Gruppenunfallversicherung und vieles mehr
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Chief Operating Officer (COO) (m/w/d) HIPP Technology Group
Do. 15.10.2020
Kolbingen
HIPP Technology Group GmbH hat ihren Sitz in Kolbingen im Kreis Tuttlingen und besteht aus drei Firmen: HIPP Präzisionstechnik GmbH & Co. KG, Nikotec GmbH & Co. KG und der HIPP medical AG. Die HIPP Präzisonstechnik GmbH & Co. KG ist ein 1993 in Deutschland gegründetes Unternehmen. Es hat sich auf die Produktion und Beschaffungsdienstleistung von sowie die Beratung zu Präzisionsteilen, wie Drehteilen, Frästeilen, Laserteilen sowie Sonderwerkstoffen, spezialisiert. Die Leistungen der HIPP Präzisionstechnik GmbH & Co. KG beginnen bereits bei der Beratung und der Konstruktion. Wir nutzen ein festes Lieferantenkonsortium, mit dem seit vielen Jahren eine enge Zusammenarbeit besteht. Der Kunde erhält alle zerspanenden Produkte sowie ganze Baugruppen – „alles aus einer Hand“. Die HIPP medical AG produziert Schneidwerkzeuge unter der Prämisse, stets patientenschonende Werkzeuge herzustellen, und greift hierbei auf ihre jahrelange Erfahrung zurück. Ständige Optimierung, eine offene und konstruktive Zusammenarbeit sowie Beratung und Kundenzufriedenheit stehen für HIPP medical. Wir suchen ab sofort einen Chief Operating Officer (COO) (m/w/d)HIPP Technology Group Führung der Produktion der beiden Bereiche HIPP medical (Medizintechnik) und Markus HIPP Präzisionstechnik (industrielle Branchen) mit insgesamt ca. 180 Mitarbeitern Formierung der Gruppenleitung zusammen mit dem CEO und CFO der HIPP-Gruppe Sicherstellung eines effizienten Produktionsablaufs, u.a. mit Lean Management und KPIs, wie Liegezeiten, Rüstzeiten, Durchlaufzeiten, Liefertreue, Einkauf, Working Capital etc. mit kontinuierlichen Verbesserungsschritten Sicherstellung der Einhaltung aller regulatorischen Anforderungen, insbesondere im Bereich Medizintechnik, u.a. Qualitätsmanagement, MDR (Medical Device Regulation) und Prozessdokumentation Technisches Studium, vorzugsweise im Ingenieurwesen Mehrjährige Führungserfahrung bei Mittelstandsunternehmen in der DACH-Region Langjährige Erfahrung im Bereich Präzisionsmechanik bzw. Zerspanung, insbesondere in der Medizintechnik Ausgewiesene Expertise bezüglich aller regulatorischen Anforderungen, welche in der Medizintechnik vorausgesetzt werden, u.a. Qualitätsmanagement, MDR und Prozessdokumentation Weitere Branchenerfahrung in den Bereichen Anlagen- und Maschinenbau sowie Luftfahrt ist von Vorteil Langjährige Erfahrung in der Einführung, Umsetzung und Überwachung von Lean Management Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Hohe Eigeninitiative und Leistungsorientierung sowie überzeugende Vorbildfunktion Guter Kommunikator (m/w/d) und strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Mitarbeiter für neue Aufgaben zu begeistern Sehr gute Englischkenntnisse Hochmoderne Arbeitsplätze Eigenverantwortliches Arbeitsumfeld Leistungsgerechte Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Private Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge Prämienzahlungen sowie Verpflegungszuschuss
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Augenoptikermeister / Optometrist als Filialleiter (w/m/d)
Sa. 10.10.2020
Hagen (Westfalen), Gelsenkirchen, Berlin, Potsdam, Dallgow-Döberitz, Leipzig
Robin Look ist ein junges und erfolgreiches Unternehmen in der Augenoptik. Wir gehören nicht zum Establishment, halten zusammen, arbeiten hart und haben gemeinsam trotzdem auch viel Spaß. Bei uns zählen Einsatzbereitschaft, fachliches Know-how und Erfolge – kein Alter, keine Titel oder Berufsjahre. Unsere Kollegen*innen in den Filialstandorten bieten unseren Kunden Top Leistung zu fairen Preisen und arbeiten mit einem guten Gefühl. Für unsere Filialen in Hagen, Gelsenkirchen-Buer, Berlin, Potsdam, Dallgow-Döberitz und Leipzig suchen wir engagierte Mitarbeiter*innen, die uns tatkräftig unterstützen. Augenoptikermeister / Optometrist als Filialleiter (w/m/d) Begeisterungsfähiger, sympathischer Botschafter unserer Unternehmensphilosophie Du bist Vorbild und integrierst unsere Philosophie auch in Deinem Team Du verantwortest die fachkundige und an aktuellen Trends orientierte Kundenberatung in Deiner Filiale Du stellst die Anfertigung und Anpassung von Brillen entsprechend der gültigen Normen sicher Du steuerst den Personaleinsatz und die Filialprozesse. Die Filialziele behältst Du dabei stets im Blick Du bist Augenoptikermeister/Optometrist (m/w/d) oder hast einen vergleichbaren Abschluss in der Augenoptik Du konntest bereits erste Führungserfahrungen sammeln Kunden sowie Mitarbeiter schätzen Deine offene und freundliche Art Du verstehst es zu motivieren und gleichzeitig wirtschaftliche Ziele im Blick zu behalten Du handelst zukunfts- und serviceorientiert Eigeninitiative und Engagement sowie Zuverlässigkeit zählen zu Deinen Stärken Attraktive Vergütung, Erfolgsprämien Wir beteiligen uns an Deiner Altersvorsorge Beste Entwicklungsmöglichkeiten für Dich: Workshops & Schulungen Wir helfen Dir beim Umzug und bieten Dir Umzugsgeld oder ein Apartment Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmen Unfallversicherung Sabbatical-Konzept
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Manager (m/w/d) Electronic Controls
Do. 08.10.2020
Seit über 20 Jahren Die Firma eTec Consult ist eine branchenspezialisierte Personalberatung für Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Automatisierungstechnik und Maschinenbau. Seit über 20 Jahren unterstützen wir unsere Klienten bei der Suche und Auswahl der besten Fach- und Führungskräfte für ihr Unternehmen. Arbeitgeberbeschreibung Unser Klient ist ein weltweiter Marktführer im Bereich industrieller Komponenten und Systeme. Seit der Gründung setzt das Technologieunternehmen weltweit Marktstandards. Die Unternehmensgruppe erzielt einen Milliarden- Umsatz mit hohem Exportanteil und genießt eine exzellente Reputation im Markt. Im Zuge der konsequenten Weiterentwicklung der eigenen Elektronik- und Digitalisierungsstrategie suchen wir Sie für eine der Tochtergesellschaften als Manager (m/w/d) Electronic Controls Perspektive: Managing Director Verantwortung für Wachstum und strategische Neuausrichtung des Elektronik-Portfolios im Geschäftsbereich Heiztechnik inkl. Budgetverantwortung Führung, strategische Integration und Weiterentwicklung von zwei Entwicklungsstandorten in Deutschland und den Niederlanden mit insgesamt ca. 50 Mitarbeitern Definition und Umsetzung von Entwicklungsstrategien auf Basis modularer Produkt-Plattformen sowie Standardisierung und Modularisierung des bestehenden Produktportfolios (Hardware und Software) Erarbeitung einer Elektronik-Produktroadmap für innovative Heizkonzepte unter Einbeziehung erneuerbarer Energien (z.B. Photovoltaik, Brennstoffzelle), Wärmerückgewinnungskonzepten und Hybridsystemen Initiierung von Produktentwicklungsprojekten und Steuerung der Projekte unter den Aspekten time-to-market und Wirtschaftlichkeit Bericht an den CEO Abgeschlossenes technisches Studium Fundierte Führungserfahrung im Bereich Entwicklung im internationalen Umfeld, idealerweise mit Erfahrung in der Führung dezentraler Entwicklungsstandorte Sehr gute Markt- und Technologiekenntnis im Bereich Elektronik im Umfeld HKL, erneuerbarer Energien, Hausgeräten oder Smart-Home-Applikationen Integrative Führungskraft mit interkulturellem Verständnis und Überzeugungskraft Unternehmerische Persönlichkeit mit exzellenter Kommunikation Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift, Niederländisch von Vorteil Geboten werden ein attraktives Entlohnungspaket inkl. Sozialleistungen, ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung sowie die zusätzliche Chance zur Übernahme einer Geschäftsführung.
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