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Gehalt | Feinmechanik & Optik: 14 Jobs

Berufsfeld
  • Gehalt
Branche
  • Feinmechanik & Optik
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 14
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 10
  • Teilzeit 5
  • Home Office 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 12
  • Befristeter Vertrag 2
Gehalt
Feinmechanik & Optik

Personalcontroller / HR-Analyst (m/w/d)

Sa. 16.01.2021
Traunreut
dafür steht der Name HEIDENHAIN seit mehr als 130 Jahren. Als Technologieführer treiben wir heute mit innovativen NC-Steuerungen und Hochpräzisions-Messgeräten neue Entwicklungen in der automatisierten Fertigung voran – u. a. in der Elektronik- und Halbleiterproduktion. Ein ideales Umfeld für technologiebegeisterte Menschen, die mehr bewegen wollen. Wir reinvestieren große Teile unserer Erträge in Forschung und Entwicklung sowie in die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter. So schaffen wir langfristig sichere Arbeitsplätze und ausgezeichnete Zukunftsperspektiven an unserem Hauptsitz in Traunreut. Auch für Sie! Personalcontroller / HR-Analyst (m/w/d) Referenz-Nr.: KAM24700 Personalcontrolling, HR Analytics, HR-IT – Ihre Welt? Sie wollen mehr aus Ihrem Know-how machen und suchen Ihre nächste spannende Aufgabe, in der Sie mehr bewegen und sich selbst weiterentwickeln können? Hier ist Ihre Chance! Übernehmen Sie in enger Zusammenarbeit mit unserer Leiterin Personalwirtschaft eine Schlüsselrolle im HR-Bereich des Konzerns. Wenn Sie sich für eine Gestaltungsaufgabe mit internationaler Dimension interessieren, haben Sie bei uns die Chance, neue Wege zu gehen und frische Ideen umzusetzen. HR-Controlling und People Analytics bilden einen Schwerpunkt. Sie sind für die Optimierung bestehender und die Entwicklung neuer HR-Controlling- und Reportinginstrumente zuständig. Ihr Ziel ist es, valide und datenbasierte Grundlagen für die Steuerung des Personalbereichs zu schaffen. Sie übernehmen das monatliche FTE-Reporting der nationalen und internationalen Gesellschaften und unterstützen das HR-Management mit Auswertungen personalwirtschaftlicher Kennzahlen sowie (Adhoc-)Analysen und Szenariobetrachtungen bei der Planung und Steuerung von Headcount, Personalkosten, Recruiting und ... Das A&O: Sie verstehen es, die Möglichkeiten, die LOGA bietet, umfassend zu nutzen und die Plattform fachlich weiter zu entwickeln. Dabei haben Sie auch die kontinuierliche Verbesserung der Datenqualität im Blick. Gemeinsam mit HR-Kollegen und P&I-Consultants stellen Sie die optimale Abbildung und Aussteuerung Ihrer Themen und Prozesse in LOGA sicher. Darüber hinaus setzten wir bei Payroll-Themen auf Ihre Fähigkeit, abrechnungsrelevante Sachverhalte, tarifliche, betriebliche und gesetzliche Regelungen eigenständig im System umsetzen. Sie begleiten die Einführung des Systems in neue Tochtergesellschaften und stehen Kollegen im In- und Ausland bei der Nutzung von LOGA sowie bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen zur Seite. Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft Mehrjährige Erfahrung im HR-Controlling und -Reporting, versiert in Personalkostenrechnung Fundierte Kenntnisse HR Business Process Management, HR / People Analytics Exzellentes Verständnis für IT-gestützte Personalprozesse, insbesondere im Bereich Payroll sowie Zeitwirtschaft Das A&O: Erfahrung in der Einführung bzw. im Customizing personalwirtschaftlicher IT-Systeme (z. B. LOGA, PAISY, PeopleSoft oder SAP) (Selber-)Macher mit Teamplayerqualitäten, der eigenständig Ideen entwickelt und umsetzt, aber dabei stets die Anforderungen seiner internen Kunden und Kollegen im Blick hat Klar und offen in der Kommunikation. In der Lage, auch komplexe Zusammenhänge prägnant und zielgruppengerecht zu vermitteln – fließend auf Deutsch und Englisch. Made by HEIDENHAIN in Traunreut – langfristig orientiert. Nachhaltige Entwicklungen und Perspektiven, statt kurzfristiger Gewinnmaximierung. Mit klugen Köpfen der Branche zusammenarbeiten und sich selbst entwickeln. Offenheit für unkonventionelle Wege und Ideen – denn nur, wer etwas wagt, gewinnt die Zukunft. Modern ausgestattete (Hightech-)Arbeitsplätze. Hohe Lebensqualität im bayerischen Voralpenland in der Nähe des Chiemsees. Wir bieten eine attraktive Vergütung, Gewinnbeteiligung und betriebliche Altersvorsorge. „Cool“ ist nicht unsere Art – kollegial, menschlich, wertschätzend und interessiert dagegen schon!
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Senior Payroll Specialist (m/w/d) (BMDE289)

Fr. 15.01.2021
Stockach (Baden)
Mit weltweit 2’700 Mitarbeitern gehört die Baumer Group zu den international führenden Herstellern von Sensoren und Messinstrumenten für die Fabrik- und Prozessautomation. Diesen Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeitern, die mit Leidenschaft, besten Qualifikationen und hoher Einsatzbereitschaft immer auf der Suche nach den wirtschaftlichsten Lösungen für unsere Kunden sind. An unserem High-Tech Center Bodensee in Stockach sind wir interner Dienstleister für die komplette Abwicklung der Payroll für verschiedene Gesellschaften der Baumer Gruppe. Werden Sie Teil des HR-Teams und stellen Sie durch Ihren Einsatz und Ihr Knowhow die Erfüllung der anspruchsvollen Anforderungen der Entgeltabrechnung sicher. Sie tragen maßgeblich dazu bei, unsere HR-Prozesse und Tools weiterzuentwickeln und für die digitale Zukunft fit zu machen. Wir suchen Sie als: Senior Payroll Specialist (m/w/d) (BMDE289) Als Payroll Specialist übernehmen Sie die Verantwortung für die Richtigkeit der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen In diesem Zusammenhang stellen Sie die korrekten Daten in der Zeitwirtschaft sicher Gemeinsam mit Ihren Teamkollegen sind Sie Experte für alle Fragestellungen der Personalabrechnung und der administrativen Mitarbeiterbetreuung Hierzu gehört auch die Anlage, Pflege und Änderung von Personalstammdaten im Abrechnungssystem sowie die Erstellung von zugehörigen Personaldokumenten und Überwachung von Fristen (Probezeit, Befristung, Elternzeit, etc.) Ihr umfassendes Fachwissen macht Sie gleichermaßen zum geschätzten Ansprechpartner für unsere Fach- und Führungskräfte als auch für externe Stellen wie z. B. Krankenkassen und Behörden Sie fungieren als Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Die aktive Mitarbeit in verschiedenen Projekten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und HR-IT-Systeme motiviert und begeistert Sie Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium; idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben mindestens acht Jahre Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung sowie der Zeitwirtschaft Sie bringen hervorragende Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht mit Sie besitzen eine hohe IT-Systemaffinität und sichere Kenntnisse in einem Entgeltabrechnungssystem; vergleichbar zu SP Data Ihre selbstständige, präzise sowie strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus Sie sind ein aufgeschlossener Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und hoher Sozialkompetenz Ein ausgeprägtes Dienstleistungs- und Verantwortungsbewusstsein sowie eine hohe Kundenorientierung gehören zu Ihren Stärken Fortgeschrittene Anwendungskenntnisse in Excel runden Ihr Profil ab Ihre Leidenschaft für Menschen und HR Prozesse in einem modernen, internationalen Hochtechnologieumfeld einzubringen, begeistert Sie? Als familiengeführtes Unternehmen kombinieren wir den familiären Geist mit der Offenheit für Veränderungen und setzen auf nachhaltiges Wachstum. In agil und vielfältig zusammenarbeitenden Teams sind wir stärker und schaffen echten Mehrwert in Rekordzeit. Mit positiver Energie, Neugierde und Mut, Dinge selbst voranzutreiben, setzen wir Impulse und werden zur Schmiede innovativer Lösungen, die uns den Vorsprung für die Zukunft sichert.
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Experte (m/w/d) HR Services mit Schwerpunkt Payroll & Zeitwirtschaft

Fr. 15.01.2021
Gräfelfing
Die TOPTICA Photonics AG ist ein weltweit führender, mittelständischer HighTech-Hersteller von Lasersystemen für Wissenschaft, Biotechnologie und Messtechnik mit weltweit über 300 Mitarbeitern. Hohe Motivation und Eigenverantwortung im Dienste des Kunden prägen die Firmenphilosophie des privat geführten "Hidden Champion", welche von den Mitarbeitern mit großem Engagement gemeinsam gelebt wird. Zu den Kunden zählen namhafte Industrieunternehmen genauso wie zahlreiche Nobelpreisträger. Unser HR Team wird umgebaut und stellt sich neu auf: die TOPTICA wächst kontinuierlich, dafür braucht es ein HR Team das den Sprung zum großen internationalen Mittelständler professionell begleitet und die Führungskräfte berät. Wir digitalisieren unsere HR Prozesse, bauen unsere HR Beratungsleistung aus und entwickeln unsere Unternehmenskultur im Sinne des gemeinschaftlichen TOPTICA-Spirit weiter. Für den weiteren Ausbau und die Ausgestaltung der HR Funktion suchen wir eine zupackende Persönlichkeit* mit Humor, die uns bei unserer spannenden und herausfordernden Aufgabe des Veränderns und Neuschaffens tatkräftig unterstützt, als Experte* HR Services mit Schwerpunkt  Payroll & Zeitwirtschaft Zentraler Ansprechpartner* und Berater* für Führungskräfte* und Kollegen* für alle Fragestellungen rund um unser neu eingeführtes Zeitwirtschaftssystem (LOGA) Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung (DATEV) im Team Mitwirkung bei der Weitentwicklung und Optimierung von Prozessen in der Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung im Rahmen unseres HR Digitalisierungsprojektes mit LOGA Unterstützung beim Aufbau eines regelmäßigen, zukunftsorientierten HR Berichtswesen sowie Erstellung von Auswertungen und Statistiken Pflege und Kontrolle der Personal-Stammdaten, Melde- und Bescheinigungswesen Betreuung von entgeltrelevanten Sonderthemen wie z. B. betriebliche Altersversorgung Beratung von Führungskräften und Kollegen in sozial- und steuerrechtlichen Fragestellungen Unterstützung bei allen personaldministrativen Vorgängen vom On- bis Offboarding mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) in der Entgeltabrechnung idealerweise mit LOGA Kenntnissen, DATEV- Kenntnisse sind wünschenswert Erfahrung in der Zeitwirtschaft, idealerweise mit LOGA oder anderen Zeitwirtschaftssystemen hohe IT-Affinität, ggfs. mit Erfahrung in der HR-Digitalisierung oder Erfahrung in einer Teilprojektleitungsrolle bei der Umstellung der Entgeltabrechnung sichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht ein Händchen für Zahlen und sehr gute Excel-Kenntnisse eine lösungsorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, gekennzeichnet von hoher Qualität und Genauigkeit eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation, gerne auch mit entsprechender Weiterbildung, z. B. als Fachkraft für Lohn- und Gehaltsabrechnung gute Englischkenntnisse Spaß an Ihrer Aufgabe und bringen eine gute Portion Humor mit ein attraktives, modernes und sicheres Arbeitsumfeld in einem kollegialen, sympathischen Team eine wertschätzende, familiäre Unternehmenskultur auf Augenhöhe kurze Entscheidungswege, offene Türen, Duz-Kultur gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr kostenlose Getränke und frisches Obst 30 Urlaubstage im Jahr und zusätzlich zwei freie Tage am 24.12. und 31.12. Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit von Homeoffice
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Payroll Specialist (w/m/d) – Personalverrechnung für Österreich | HR Services DACH

Fr. 15.01.2021
Seligenstadt, Hessen, Regensburg
Standorte Seligenstadt oder Regensburg   Du bist ein Payroll Spezialist, hast Spaß an der Harmonisierung von Prozessen, zukunftsweisenden Projekten und kennst Dich mit Zeitmanagementsystemen aus? Dann haben wir da etwas für Dich!   Für unser HR Services DACH Team suchen wir Dich als Payroll Specialist (w/m/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer KollegInnen in Österreich. Du übernimmst unter anderem Projekte im Bereich der Personalabrechnung und des Zeitmanagements und beschleunigst die fundierte Entscheidungsfindung in Bezug auf die Standardisierung und Harmonisierung von Prozessen. Zu guter Letzt stehst Du unseren operativen und funktionalen Managern in ganz Europa zur Seite, um unsere Mission für eine einheitliche HR-Services-Mentalität voranzutreiben und unseren HR-Kunden besseren Service bieten zu können.   Life Is On – what about you?     Dein Arbeitsfeld: Du bist verantwortlich für die korrekte Initiierung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeiter in Österreich, der Sozialversicherung und des SAP-Workflows. Du arbeitest zusammen mit unserem HR Services- und internal Mobility Team an verschiedenen HR-Themen und bringst Dein Wissen in spannende Payroll Projekte ein. Du bist zuständig für die Optimierung und Neugestaltung unserer Lohnprozesse und -richtlinien, die für die Zielerreichung einer kundenorientierten Personalorganisation wichtig sind. Zu guter Letzt sorgst Du mit Deinem Know-how über Prozesse, Technologien und Systeme, für die Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit mit unserem HR-Services. Durch den Einsatz von Tools zur kontinuierlichen Verbesserung, Deiner agilen Arbeitsweise und Deinem Payroll Fachwissen, hilfst Du uns, unsere Servicequalität, Compliance und Kundenzufriedenheit zu verbessern.   Schaue Dir über den folgenden Link an, was wir bei Schneider Electric so machen       Unser Angebot: Freue Dich auf einen unbefristeten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz, bei dem Langeweile ausgeschlossen ist. Arbeite flexibel in Deiner Arbeitseinteilung, so dass auch Zeit für Deine Familie und Hobbies bleibt. Wir geben Dir die Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen. Trage zum Erfolg eines internationalen Konzerns bei. Verlasse Dich darauf den nächsten Schritt gehen zu können – Entwicklung garantiert! Du arbeitest in einem Team in der Wertschätzung und offene Worte tatsächlich gelebt werden (agile Strukturen und internationale Kollegen). Arbeiten mit Sinn! Als Green Company mit Verantwortungs- und Nachhaltigkeitsbewusstsein kannst Du mit uns eine grüne Zukunft schaffen.   Dein Profil: Du verfügst über 1- bis 3-jährige Erfahrung im Bereich Payroll oder Lohnbuchhaltung und zeichnest Dich idealerweise zusätzlich durch Erfahrungen mit Zeitmanagementsystemen aus. Du konntest bereits Erfahrungen in der Personaladministration sammeln und die Arbeit mit SAP gehört schon heute zu Deinen täglichen Aufgaben. Aufgrund Deiner tiefgehenden Kenntnisse im österreichischen Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie dem Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht bist Du ein/e kompetente/r Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeiter. Deine Kenntnisse im Kollektivvertrag für Angestellte und Lehrlinge in Handelsbetrieben erleichtern Dir die tägliche Arbeit. Deine exzellenten Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen es Dir auch in einem internationalen Umfeld sicher zu kommunizieren, jede weitere Sprache ist sehr willkommen.   Dein nächster Schritt – bewerben natürlich!   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Online Jobbörse. Bitte lade einen aktuellen Lebenslauf mit Deinen Gehaltsvorstellungen unter Angabe der Job-ID 006HB6 hoch. Und wenn Du magst, kannst Du noch ein Anschreiben, Zeugnisse etc. hinzufügen.   Ansprechpartner für diese Position ist Felix Rittinghaus. Bei Fragen zur Bewerbung oder zum Bewerbungsverfahren nimm gerne Kontakt mit uns auf: +49 (0) 30 9158 11 222 (Recruiting Service Team) bewerbung@schneider-electric.com     Wir von Schneider Electric stecken eigentlich überall mit drin. Vom Umspannwerk bis zur Steckdose, von Smart Home bis zur Industrie 4.0 – wir treiben die Digitalisierung voran. Unsere Kunden wissen, was sie an uns und unseren 144.000 Mitarbeitern in über 100 Ländern haben. Immer das große Ganze, die Nachhaltigkeit und die Mitarbeiter im Blick, bieten wir weit mehr als Produkte – wir bieten Lösungen, Kundennähe und Innovation.   Mehr über Deine neuen Kolleginnen und Kollegen findest Du in unserem Blog unter http://blog.schneider-electric.de Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber gibt´s hier: https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp oder auch auf unserem Instagram Kanal  https://www.instagram.com/schneiderelectric_karriere/?hl=de           #LI-FR7  
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung

Do. 14.01.2021
Daun
Die TechniSat Digital GmbH wurde 1987 von Peter Lepper mit dem Ziel gegründet, hochwertige Satellitenempfangstechnik für den Endverbraucher anzubieten. Seither realisiert das Unternehmen für den deutschsprachigen Raum Lösungen zum Empfangen und Verbinden von Daten. Heute ist TechniSat einer der führenden deutschen Hersteller von Produkten der Unterhaltungselektronik. Inzwischen gehören Fernseher, Digitalradios, Smart-Home- und weitere Lifestyle-Elektronik-Geräte zum Angebot. TechniSat fertigt in eigenen Werken an verschiedenen Standorten in Deutschland und Europa. Mit seinen hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bietet TechniSat heute Entwicklung, Produktion und Service aus einer Hand. Bei TechniSat entstehen in einem innovativen Arbeitsumfeld einzigartige Lösungen von morgen. TechniSat ist Teil der Techniropa Holding GmbH, die zu 100% der LEPPER Stiftung gehört. Die Techniropa Holding GmbH ist ein erfolgreicher Firmenverbund, dessen Unternehmen u. a. für beste Unterhaltungselektronik (TechniSat Digital GmbH), Rohre und Rohrzubehör (TPS-Technitube Röhrenwerke GmbH), E-Mobilität (TechniBike GmbH) und Holzmöbelunikate (Formitable GmbH) stehen. Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Daun suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Vollständige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für verschiedene Unternehmen unserer Firmengruppe Abwicklung aller Personalangelegenheiten von der Vertragserstellung bis zum Austritt Ansprechpartner unserer Mitarbeiter und Beratung in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden Erstellung von Personalstatistiken, Auswertungen und Reports Verwaltung der Personalstammdaten und Pflege der Personalakten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Personalabrechnung; Weiterbildung im Bereich Personal wünschenswert, z. B. Personalreferent (m/w/d) oder Personalfachkaufmann (m/w/d) Kenntnisse mit DATEV-Programmen und Personalmanagement-Systemen (wünschenswert) Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung

Do. 14.01.2021
Leonberg (Württemberg)
GEZE steht für Innovation, höchste Qualität und ganzheitliche Betreuung der Gebäudetechnik. Wir bieten eine umfangreiche Produkt­palette an Tür-, Fenster- und Sicherheitstechnik und treiben die digitale Ver­netzung der Gebäudeautomation maßgeblich voran. Unsere Produkte sind vielfach preisgekrönt und finden sich in renommierten Bauwerken auf der ganzen Welt wieder. International beschäftigen wir über 3.200 Mitarbeiter/innen in 32 Tochtergesellschaften und die Zeichen stehen weiterhin auf Wachstum. Unser Ziel ist die Entwicklung lebenswerter Gebäude mit optimalem Komfort und größtmöglicher Sicherheit für die Gebäude­nutzer. Gehen Sie gemeinsam mit GEZE auf Wachstums­kurs und bewerben Sie sich bei uns als: Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung FÜR UNSEREN STANDORT IN LEONBERG, AB SOFORT Aktive Mitarbeit bei der monatlichen Entgeltabrechnung für die Bereiche Lohn und Gehalt, verbunden mit der Stammdatenpflege, Arbeitszeitnachweisen und Schnittstelle zur internen Finanzbuch­haltung Erstellung von internen und externen Meldungen, Bescheini­gungen und Dokumenten für Mitarbeitende, das Finanzamt, Kranken­kassen und sonstigen Ämtern Betreuung von und Korrespondenz mit Mitarbeitenden hinsichtlich unterschiedlicher personalbezogener Fragestellungen Unterstützung der Teamleitung bei Projekten und administrativen Themen Eigenständige Durchführung der SAP-Abrechnung Verantwortlich für das Personalcontrolling Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich, Zusatz­qualifikation zum Personalfachkaufmann (m/w/d) von Vorteil Einschlägige Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP HCM und Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht erforderlich Gute MS-Office-Anwenderkenntnisse (Excel, Word) sind unabdingbar Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung gepaart mit Teamfähigkeit und absoluter Diskretion Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Service- und Kunden­orientierung Zuverlässige, sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Offene Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien Verantwortungsvolle Aufgabe mit interessanten Perspektiven und exzellenten Weiterentwicklungsmöglichkeiten Eine leistungsbezogene Vergütung sowie eine Vielzahl von Sonderleistungen Flexible Arbeitszeiten
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Lohnbuchhalter (w/m/d)

Di. 12.01.2021
Kirchseeon
Die Hörmann Kommunikation & Netze GmbH ist ein technischer Dienstleister in den Bereichen Kommunikationstechnik, Leitungsbau, Energie-Anlagen, Engineering sowie Wartung & Service. Mit unseren 180 Mitarbeitern sind wir als einer der führenden Full-Service-Partner für viele namhafte Kunden deutschlandweit und international aktiv. Die HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH gehört zur HÖRMANN Gruppe. In diesem starken Verbund aus 27 Unternehmen mit mehr als 2.800 Mitarbeitern sind wir immer dort unterwegs, wo Innovationen entstehen. Zur Verstärkung unseres Teams in der Zentrale in Kirchseeon suchen wir ab sofort einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in flexibler Teilzeit. Selbstständiges Erstellen und Abwickeln der monatlichen Entgeltabrechnungen unter Beachtung der steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen und tariflichen Rahmenbedingungen Erfassen der Ein- und Austrittsdaten von Mitarbeitern und Pflegen der Stammdaten Erledigen der gesetzlichen Auskunfts-, Bescheinigungs- und Meldepflichten Buchen von Reisekosten Betreuen der Mitarbeiter und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Themen und abrechnungsrelevanten Fragen Unterstützen bei Sozialversicherungs-, Rentenversicherungs- und Lohnsteueraußenprüfungen Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, Lohnbuchhalter/in oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Mehrjährige relevante Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht Grundkenntnisse in SAP, Kenntnisse in Navision wünschenswert Zuverlässigkeit und Sorgfalt Bei Ihren abwechslungsreichen Aufgaben können Sie Ihre Talente und Ideen voll einbringen. Mit unseren Weiterbildungsangeboten fördern Sie Ihr Potenzial – und Ihre berufliche Zukunft. Sie werden Teil eines motivierten Teams. Wir pflegen einen Umgang auf Augenhöhe. Die Türen unserer Führungskräfte stehen jedem Mitarbeiter offen – jederzeit. Der Erfolg von Hörmann ist auch Ihnen zu verdanken. Dafür werden Sie gut bezahlt. Damit Sie sorgenfrei in die Zukunft blicken können, haben wir ein modernes, sicheres und attraktives Vorsorgekonzept entwickelt: Die HÖRMANN-Rente.
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Payroll Specialist (m/w/d)

Fr. 08.01.2021
Euskirchen
Die ratioparts Ersatzteile-Vertriebs GmbH wurde im Jahr 1986 gegründet und hat sich seitdem zu einem der führenden Unternehmen im Sektor der Kleinmotorengeräte in Europa entwickelt. Durch den Anschluss an die Arrowhead Engineered Products Inc. im Jahr 2018 wurde eine perfekte Symbiose geschlossen, die das Angebot für Kunden und Partner auf ein noch höheres Level gehoben hat. Die Arrowhead Engineered Products Inc. mit Ihrem Hauptsitz in Blaine (USA) ist einer der weltweit führenden Anbieter im Aftermarket Ersatzteilbereich, dem weltweit über 50.000 Händler, Reparaturwerkstätten und Anwender vertrauen. Das Sortiment deckt von Ersatzteilen für den Automobilbereich über Motorräder, Landwirtschaftliche Geräte, Gelände- und Wasserfahrzeuge bis hin zu Bau und Gartengeräten alles ab. Ganz nach dem Motto…we keep you running! Zur Verstärkung unseres ambitionierten Teams suchen wir ab sofort: PAYROLL SPECIALIST (m/w/d) Flexible Teilzeit 20 h / Woche Du verantwortest die Vorbereitung der Entgeltabrechnung für Mitarbeiter in Deutschland, Italien und Österreich Du bist Ansprechpartner für alle entgeltbezogenen Fragestellungen Du kommunizierst mit Behörden, Ämtern und Krankenkassen Du bist Experte und Ansprechpartner für die Zeitwirtschaft (VEDA) Du übernimmst das Anfertigen und Aufbereiten relevanter HR-Kennzahlen Du unterstützt bei dem Erstellen z. B. von Arbeitsverträgen, Vertragsveränderungen Du bist Teil des globalen HR Teams und bist in HR Projekte involviert Du hast eine steuerfachliche oder kaufmännische Berufsausbildung Du bringst idealerweise eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann mit Du hast Erfahrung in der Entgeltabrechnung / Schnittstellen zu externen Steuerberatern Du besitzt Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, sowie im Datenschutz (Bewerber, Beschäftigte) Deine Detailgenauigkeit und deine organisatorischen Fähigkeiten wie deine hohe Zahlenaffinität runden dein Profil ab Du punktest mit sehr guten Deutsch- und guten, professionellen Englischkenntnissen wie auch mit sicheren MS Office Kenntnissen Du begeisterst dich für HR Themen und hast Freude, in einem motivierten, dynamischen Team Ziele zu erreichen Strukturiertes Onboarding und professionelle Einarbeitung Offene und von Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur, flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen In- und externe Trainingsprogramme zur Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30-tägiger Urlaubsanspruch (5-Tage-Woche) Attraktive Personalrabatte, Zuschüsse zum Mittagessen, freie Getränke, firmeneigenes Gym Gute Verkehrsanbindung, auch mit Bus und Bahn, kostenloser Mitarbeiterparkplatz
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Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/x) - befristet für 24 Monate

Fr. 08.01.2021
Oberkochen
Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeiter täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen ein Zeichen zu setzen und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierende Menschen.Leisten Sie Ihren Beitrag zum Erfolg von ZEISS durch Ihre präzise, zuverlässige und flexible Mitarbeit – im Team Personnel Services! In einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, arbeiten die Mitarbeiter bei ZEISS in einer Kultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist. All das wird getragen von der besonderen Eigentümerstruktur und dem langfristigen Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen.Heute wagen. Morgen begeistern.Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.Jetzt, in weniger als 10 Minuten bewerben.Sie verantworten die selbstständige Durchführung der kompletten Entgeltabrechnung Ihres Betreuungsbereiches in SAP HCM. Dabei beraten Sie unserer Mitarbeiter und Führungskräfte in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen kompetent, verbindlich und freundlich. Die betrieblichen, gesetzlichen und tariflichen Vorgaben sind Ihnen bestens bekannt und Sie bilden diese in der korrekten und zeitgerechten Entgeltabrechnung ab. Des Weiteren erstellen Sie die Bescheinigungen und Sozialversicherungsmeldungen und übernehmen eigenverantwortlich den Schriftverkehr mit Behörden, Verbänden und Sozialversicherungsträgern. eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/mann oder zur/m Sozialversicherungsangestellten relevante Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, Steuerberatung oder Sozialversicherungsträger ein ausgeprägtes Interesse über Änderungen in den gesetzlichen und sozialversicherungsrechtlichen Regularien der Entgeltabrechnung solide Kenntnisse vorzugsweise in SAP HCM und dem MS Office Paket eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an der Beratung unserer Mitarbeiter solide Sprachkenntnisse in Englisch Wofür wir seit 170 Jahren stehen: Pioniergeist und Bodenhaftung. ZEISS bietet seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld, überdurchschnittliche Benefits sowie vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Entscheiden Sie Sich für ZEISS. Die verschiedenen Unternehmensbereiche sowie die zentralen Konzern- und Servicefunktionen bei ZEISS bieten zahlreiche berufliche Möglichkeiten für alle Fachrichtungen.
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Lohnbuchhalter (w/m/d) Teilzeit (min. 50 %)

Do. 07.01.2021
Buchenbach (Breisgau)
Wir sind ein seit über 50 Jahren erfolgreiches mittelständisches Unternehmen. Unsere Schwerpunkte liegen in der Entwicklung und Produktion mechanischer und elektronischer Messsysteme zur Weg- und Winkelmessung im Maschinenbau. Als unabhängiges Unternehmen in Familienbesitz zeichnet sich unsere Arbeit durch Kontinuität und langfristige Ausrichtung aus. Dieses stabile Umfeld ermöglicht es Ihnen mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung eigene Ideen zu entwickeln und in innovative Produkte und Lösungen umzusetzen. Eine hohe Wertschätzung für unsere Mitarbeiter /-innen, Offenheit, Teamgeist und partnerschaftlicher Umgang miteinander sind Werte, die unser tägliches Miteinander prägen.  Zur Verstärkung unserer Personalabteilung, am Standort Buchenbach, suchen wir ab sofort eine /n Lohnbuchhalter (w/m/d) Teilzeit (min. 50 %)  Durchführung der Entgeltsabrechnung unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen Pflege der Personalstammdaten, Anlegen und Führen von Personalakten Verwaltung des Zeiterfassungssystems (Tisoware) Erstellung von Bescheinigungen und Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern Ansprechpartner (w/m/d) für fachspezifische Themen, einschließlich sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Fragestellungen Administrative Tätigkeiten in der Personalabteilung Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie damit verbundene fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Freude im Umgang mit Mitarbeitern und externen Ansprechpartnern, ausgeprägte Dienstleitungsorientierung Gute EDV- Kenntnisse (MS-O ce) Selbständige, zuverlässige und umsichtige Arbeitsweise
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