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Gehalt | Feinmechanik & Optik: 32 Jobs

Berufsfeld
  • Gehalt
Branche
  • Feinmechanik & Optik
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 32
  • Ohne Berufserfahrung 12
Arbeitszeit
  • Vollzeit 28
  • Home Office möglich 11
  • Teilzeit 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 32
Gehalt
Feinmechanik & Optik

Sachbearbeiter Payroll (m/w/d)

Di. 25.01.2022
Stuttgart
Mit Leidenschaft und Herzblut sind wir der Servicespezialist für die Fertigungsindustrie. Seit fast 60 Jahren verlassen sich unsere Kunden nun schon auf uns. Unser Know-how dreht sich rund um die Fabrik von heute und morgen und ihre Infrastruktur. Durch unsere Dienstleistungen im Bereich Instandhaltung, technische Reinigung, Facility Management und Logistik sowie Fertigungsplanung, Automatisierung und Production IT sorgen wir im Hintergrund dafür, dass die Produktion unserer Kunden optimal läuft. Wie wir das schaffen? Wir sind Menschen, die anpacken, Problemlöser, Multitalente und wenn nötig auch mal Feuerwehr. Vor allem aber sind wir eins: Rund 18.000 hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen. Zur Verstärkung unseres Teams in Stuttgart oder an unserem Standort in Garching suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung einen Mitarbeiter Payroll / Entgeltabrechner (m/w/d)  STU2650Verantwortung übernehmen: Eigenverantwortliche sach- und termingerechte Erstellung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis mittels SAPAufgaben anpacken: Pflege der Mitarbeiterstamm- und Bewegungsdaten; Durchführung der Abrechnungsaufgaben (z.B. Bescheinigungs-/Meldewesen); Kommunikation mit Krankenkassen / Behörden; Erstellung von Analysen & StatistikenZusammenhalt leben: Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Fragen; Zusammenarbeit mit dezentralen Standorten und Zeitwirtschaftsverantwortlichen sowie Übernahme von Sonder- & ProjektaufgabenFortschritt vorantreiben: Weiterentwicklung der Prozessabläufe und des internen Kontrollsystems sowie Mitwirkung bei der Erstellung und Überarbeitung von fachbereichsbezogenen Richtlinien & StandardsAusbildung: Kaufmännische Ausbildung o. vergleichbare QualifikationErfahrung: Berufserfahrung in vergleichbarer Position, insbesondere in der Entgeltabrechnung erforderlichKnow-how: Praxiserprobte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung erforderlich, idealerweise Kenntnisse in SAPArbeitsweise: Gewissenhaftes, selbständiges Arbeiten; hohes Verantwortungsbewusstsein; strukturierte und teamorientierte ArbeitsweisePersönlichkeit: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit; Serviceorientierung; Flexibilität sowie Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"   Bewerben Sie sich jetzt, um Teil des Leadec-Teams zu werden! Sie benötigen kein Anschreiben. Weitere Informationen zu Leadec finden Sie auf http://www.leadec-services.com/karriere
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Personalfachkraft (m/w/d) – Teilzeit 30 Std./ Woche

Mo. 24.01.2022
Hameln
Die BINDER GmbH & Co. KG ist ein familiengeführtes Unternehmen, das sich im Bereich der Antriebs- und Fertigungstechnik mit seinen innovativen Produkten einen Namen gemacht hat. Seit einigen Jahren sind wir besonders in der Schwimmbadtechnik engagiert. Unsere wichtigsten Produkte sind Antriebe für Schwimmbadabdeckungen sowie die Gegenstromanlagen HydroStar und EasyStar. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte unserer Homepage unter: www.binder24.com Wir expandieren weiter und suchen daher zum nächstmöglichen Termin eine Personalfachkraft (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden) für unseren Standort in Hameln. Personalfachkraft (m/w/d) – Teilzeit 30 Std./ Woche Erstellung der Entgeltabrechnung Verantwortung für das elektronische Zeiterfassungssystem Begleitung der Reisekostenabrechnungen für den Vertrieb Erstellung von Arbeitsverträgen und Stellenbeschreibungen Mitwirkung bei der Personalentwicklung/ Planung von Fortbildungen Personalverwaltung, Mitwirkung bei der Digitalisierung der Personalakten Aufbereitung interner und externer Statistiken Dokumentationen und Schriftverkehr für das Personalwesen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich des Personalwesens/ der Entgeltabrechnung Selbständige, präzise und zielorientierte Arbeitsweise Kontaktfreude und Teamfähigkeit Sicheres und freundliches Auftreten Datev- Kenntnisse von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten Leistungen zur Betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing, Jahressonderzahlungen Kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt am Unternehmenssitz ein familiäres Arbeitsumfeld in einem agilen Team selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten Unternehmenssitz im Zentrum der Rattenfängerstadt Hameln in Bahnhofsnähe (Fußweg 5 Min) mit S-Bahn-Anschluss in Richtung Hannover und Paderborn im 30-Minuten-Takt
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit in krisensicherer Branche

So. 23.01.2022
Delmenhorst
HAPEKO (www.hapeko.de) ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland und bundesweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. HAPEKO übernimmt für diese Vakanz der JOWO Systemtechnik AG das Anzeigenmanagement. Mit Ihrer Bewerbung zeigen Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen nach der Vorauswahl an die JOWO Systemtechnik AG weiterleiten. Dazu benötigen wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF mit Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Die JOWO Systemtechnik AG ist ein innovatives, flexibles und weltweit agierendes Unternehmen aus der Branche der Verbindungstechnik. Mit über 25 Jahren Erfahrung haben sie sich auf die Entwicklung, Produktion, Montage und den Vertrieb seiner Produkte in rauen Umgebungen spezialisiert. Im Zuge des Ausbaus der Personalabteilung sucht JOWO zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit für ca. 20-25 Stunden. Wenn Sie Erfahrung im Bereich Lohn und Gehalt mitbringen und Ihre Expertise in einem modernen Unternehmen mit hervorragender Work-Life-Balance einbringen möchten, dann bewerben Sie sich jetzt! Der Einsatzort: Delmenhorst Sie erstellen eigenständig die Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Kreis von Mitarbeitenden Sie wickeln die daraus resultierenden Monats- und Jahresabschlussarbeiten ab Die Anlage, Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten und Personalakten führen Sie eigenständig durch Sie pflegen die Personalstammdaten unter Berücksichtigung der lohnsteuerrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben Sie übernehmen die Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Behörden und Versicherungen Sie unterstützen bei Personalbeschaffungsprozessen und in der Rekrutierung Sie pflegen Zeiterfassungsdaten und werten diese aus Sie pflegen die vorhandenen statistischen Daten und erstellen des weiteren Auswertungen, Meldungen und Statistiken Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalbereich Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Sie verfügen über gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Kenntnisse in DATEV Lodas sind wünschenswert Sie sind verantwortungsbewusst und verfügen über eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Diskretion, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus Sie sind ein Teamplayer, arbeiten dienstleistungsorientiert und kommunizieren adressatengerecht Unser Mandant ist in einer krisensicheren Branche tätig Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einer interessanten und verantwortungsvollen Tätigkeit Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet und startet mit einer umfassenden Einarbeitung Persönliche Entwicklung als auch berufliche Weiter- und Fortbildung werden durch unseren Mandanten gefördert Sie arbeiten in einer modernen Umgebung mit topaktueller Technik Unser Mandant stellt gesundheitsfördernde Maßnahmen zur Verfügung, wie z.B. geförderte Mitgliedschaft im Fitnessstudio und die Einrichtung eines ergonomischen Arbeitsplatzes Eine Auswahl an Getränken ist vor Ort kostenfrei verfügbar Unser Mandant bietet betriebliche Altersvorsorge, die über das gesetzliche Maß hinaus geht Sie arbeiten zu geregelten und familienfreundlichen Zeiten ohne Reisetätigkeit
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Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) als (Senior) Payroll Specialist - Deutschlandweit

Sa. 22.01.2022
ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 60 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit system- und plattformunabhängigen Produkten, flexiblen Services, qualifizierten Mitarbeitern, langjähriger Erfahrung sowie nationaler und internationaler Präsenz erzielt ADP maximale Entlastung und nachhaltige Kosteneinsparungen für Unternehmen aus allen Branchen - mit höchster Servicequalität vom Klein- bis zum Großunternehmen. ADP beschäftigt weltweit rund 60.000 Mitarbeiter. Mit rund 620.000 Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und gilt als führender Anbieter von HR-Services. Unternehmenskultur Innovative Technologie und menschliches Talent. Weltweit verlassen sich Unternehmen aller Branchen und Größen auf die cloudbasierten Lösungen und Expertise von ADP, um das Potenzial ihrer Mitarbeiter optimal auszuschöpfen. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft.Du wirst in einem unserer Lohn- und Gehaltsabrechnungsteams eingesetzt und betreust eigenständig deinen zugeteilten Kundenstamm bei dessen durch ADP erstellten Gehaltsabrechnung. Hier kannst du dein Wissen entsprechend einbringen und so deinen Teil, zur Zufriedenheit unserer Kunden, beitragen. Eigenverantwortliche Betreuung eines Kundenstamms der seine Lohn- und Gehaltsabrechnung durch ADP erstellen lässt Erfassung der abrechnungsrelevanten Daten Koordination und Organisation des Belegflusses Steuerung der Lohnabrechnung und Erstellung von Bescheinigungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sichere, anwendbare Kenntnisse im Bereich Payroll - Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung in der DV-gestützten Lohn- und Gehaltsabrechnung (wünschenswert) Erfahrung in der DV-gestützten Lohn- und Gehaltsabrechnung mit PAISY / LOGA  (wünschenswert) Unbefristete Tätigkeit innerhalb eines ehrgeizigen Teams mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation einen sicheren und zukunftssicheren Job, in einem internationalen Unternehmen Beste Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle Die Option auf Heimarbeit (einen modernen digitalisierten Arbeitsplatz) Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen arbeitgeberfinanzierte Altervorsorge Gesundheitsmanagement Intensive Einarbeitung Vermögenswirksame Leistungen Unfallversicherung auch für den privaten Bereich Home Office Vertrag (100€ Monatliche Homeoffice-Pauschale) Job-Bike Die Option auf Sabbatical u.v.m..... 
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Personalreferent betriebliche Altersversorgung (gn)

Sa. 22.01.2022
Fürstenfeldbruck
NÄHER DRAN. PERSÖNLICH WACHSEN. SINNVOLLES SCHAFFEN.  Schulter an Schulter mit unseren Kunden entwickeln, integrieren und betreiben wir sichere und zukunftsfähige  Elektronik- und IT-Systeme. Diese maßgeschneiderten Lösungen schützen Soldaten im Einsatz ebenso wie die Zivilbevölkerung. Die ESG trägt durch ihre Produkte und Lösungen für Bundeswehr, Behörden und Industriepartner einen entscheidenden Teil zur Sicherheit und damit Freiheit unserer Gesellschaft bei. Das macht uns zu Entwicklern und Partnern für die Bewahrer der inneren und äußeren Sicherheit.  Aufgabengebiet ist die betriebliche Altersversorgung der ESG und ihrer Tochterfirmen, sowohl für Direktzusagen entsprechend der Versorgungsordnungen als auch für Entgeltumwandlung in verschiedenen Formen (Pensionskassenversorgung und Direktversicherungen nach § 3,63 EstG und pauschalversteuerte Direktversicherungen) PERSONALREFERENT BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG (GN) Fürstenfeldbruck Sicherstellen der korrekten mtl. Entgeltabrechnung für die ESG Versorgungsbezieher (Berechnen von Versorgungsbezügen, Stammdatenpflege in SAP, Zahlstellenverfahren, Betreuung der Versorgungsbezieher und der bAV-Anspruchsberechtigten, Erstellen von Auswertungen in SAP) Durchführung von Versorgungsausgleichen in Zusammenarbeit mit einer externen Beraterfirma Aufbereiten der bAV- Daten zur Rückstellungberechnung und Bilanzerstellung Durchführen von Rentenplanung und Rentenanpassung entsprechend §16 BetrAVG Rechnungsprüfung, Kontenklärung, Pauschalversteuerung Standard- und einzelfallbezogene Korrespondenz mit Mitarbeitern, Versorgungsbeziehern und offiziellen Stellen (bspw. Krankenkassen und Familiengerichten) Erarbeiten von Konzepten für die Umsetzung geänderter gesetzlicher oder sonstiger rechtlicher Vorgaben Projektarbeiten, wie bspw. die Umsetzung veabchiedeter Konzepte sowohl für die operative Personalarbeit in Abstimmung mit der Entgeltabrechnung als auch in SAP in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern (IT und fachliche Berater) Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung (Geisteswissenschaften) oder gleichwertige Ausbildung mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer abrechnungsnahen Funktion (mind. 3 Jahre) Weiterbildung Fachfrau / Fachmann für betriebliche Altersversorgung (IHK) oder Spezialist/-in Betriebliche Altersversorgung wünschenswert Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich der betrieblichen Altersversorgung (mind. 3 Jahre) Gute fundierte Anwenderkenntnisse SAP R/3 HR wünschenswert Fundierte Erfahrung im Umgang mit MS Office-Anwendungen Bereitschaft sich neue Themen anzueignen Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten hohe Kunden- und Serviceorientierung und ausgeprägte Beratungsfähigkeit ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Verhandlungsgeschick TEILEN SIE UNSERE LEIDENSCHAFT FÜR INNOVATION. Profitieren Sie von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der 55-jährigen Erfolgsgeschichte eines mittelständischen Unternehmens. Wir bieten hohe Freiheitsgrade in der Lösungsfindung sowie ein familiäres und unterstützendes Umfeld. Das Arbeiten in kompetenzorientierten interdisziplinären Teams garantiert stetiges persönliches Wachstum und sichert lebenslanges Lernen. Nutzen Sie auch unsere flexiblen Arbeitsmodelle (Ort/Zeit/Möglichkeit zu 40% working@home), Technologie-Events sowie attraktive Gehälter und Sozialleistungen.
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Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Sa. 22.01.2022
Trier
Die Calvias Gebäudetechnik GmbH ist der Spezialist für Technische Gebäudeausrüstung. Mit 250 Mitarbeiter/-innen ist die Calvias Gebäudetechnik GmbH Teil der Calvias GmbH (Holding), die an 15 Standorten mit 760 Mitarbeitern deutschlandweit mittlerweile eine Gesamtleistung von rund 130 Mio. € generiert.   Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Trier suchen wir ab sofort eine/einen LOHN- UND GEHALTSBUCHHALTER (M/W/D) Ref.-Nr. C-GBT-TR-0321-01Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit in einem aufstrebenden Unternehmen der TGA-Branche. Als erfahrene Fachkraft unterstützen Sie unser Team bei allen anfallenden Aufgaben im administrativen Bereich und setzen Ihr Know-how gekonnt ein. Ihre Aufgaben: Termingemäße Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen innerhalb der Unternehmensgruppe Pflege und Weiterentwicklung unseres Zeiterfassungssystems Ansprechpartner für alle Mitarbeiter bei Betriebsangelegenheiten sowie Personalabrechnungen Zusammenarbeit mit externen Partnern (Krankenkassen, Behörden, Versicherungen) Aufbereitung und Erstellung von Statistiken, Nachweisen und Bescheinigungen Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen Eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung in der Abrechnung von Lohn und Gehalt sichere Anwendung von MS Office (Word, Excel) Erfahrung im Umgang mit der Software DATEV / LODAS aktuelle Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit sowie eine eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Eine lebendige, familiär-unternehmerisch geprägte Unternehmenskultur Spannende Herausforderung in einer stark wachsenden Unternehmensgruppe mit breitem Verantwortungsfeld Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine gute, kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander Überdurchschnittliche, leistungsorientierte Dotierung Gezielte Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung im Unternehmen
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Gehaltsabrechnung

Fr. 21.01.2022
Emsdetten
Wir bewegen uns in vielen Industriebereichen und auf allen Kontinenten. So vielfältig wie die Strahltechnik ist auch unser Team. Täglich finden wir neue Lösungen für unsere Kunden oder wir arbeiten an der Optimierung vorhandener Prozesse. Dies betrifft neue Schleuderrad-Strahlmaschinen, gebrauchte Strahlmaschinen vieler Hersteller und den Bereich Service, der bei uns die Verschleiß- und Ersatzteile wie auch Inspektions-, Wartungs- und Reparaturarbeiten umfasst.   Kompetenz in der Schleuderrad-Strahltechnik ist unser Ziel. Die wichtigste Ressource, um dies zu erreichen, sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dabei setzen wir auf eine gute Ausbildung, individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung und eine flexible Arbeitszeit. Daneben fördern Aktivitäten und Events das gegenseitige Kennenlernen und den Zusammenhalt des Teams. Im Zuge der altersbedingten Nachfolgeplanung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin.  Wir freuen uns auf Ihre Kompetenzen. Lassen Sie es uns gemeinsam angehen.   EmsdettenDiese Aufgaben werden Sie erwarten: Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung rechtlicher und betrieblicher Regelungen Handling des gesamten Melde- und Bescheinigungswesens Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter (m/w/d) in allen Fragen der Personaladministration Mitarbeit an und ggf. Umsetzung von Personalprojekten und –prozessen Pflege und Weiterentwicklung der Lohn- / Gehaltssoftware Dafür bringen Sie diese Kompetenzen mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufspraxis in der Personalabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht MS-Office Kenntnisse und Routine in der Anwendung von der Lohnsoftware CSS eGecko Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine engagierte, diskrete und zuverlässige Arbeitsweise Gewissenhaftes und strukturiertes Arbeiten auch bei hoher Arbeitsbelastung  Diese Benefits bieten wir Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag (Vollzeitstelle) in einem stabilen Unternehmen Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international tätigen Unternehmen mit viel Freiraum für die persönliche Entwicklung Einen Schnuppertag vor Beginn der neuen Tätigkeit Eine individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein engagiertes Team in einem angenehmen Arbeitsumfeld Eine den Kompetenzen und Arbeitsergebnissen entsprechende Vergütung Eine moderne IT-Landschaft  30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen top modernen, ergonomischen Arbeitsplatz Mitarbeiter Benefits mit Vorteilen bei Einkäufen, Veranstaltungen und Reisen Hier können Sie Kontakt aufnehmen: Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins online.   Klicken Sie dazu bitte auf den Button "JETZT DIREKT BEWERBEN".  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und danken für Ihr Verständnis dafür, dass wir grundsätzlich keine Reisekosten erstatten.
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Accountant & Payroll Specialist (m/f/d)

Fr. 21.01.2022
Geisenheim
Topcon Electronics ist einer der weltweiten Marktführer in der Entwicklung und Fertigung von Bediengeräten für mobile Arbeitsmaschinen. Von unserem Firmensitz in Geisenheim im Rheingau (Nähe Wiesbaden/Frankfurt) aus entwickeln, produzieren und vertreiben wir mit einem Team von derzeit 150 Mitarbeitern unsere Bediengeräte. Der Name Topcon Electronics steht für höchste Qualitätsstandards und kundenorientierte Produktfunktionalität. Mehrfache Zertifizierungen im Bereich Qualitäts- und Umweltbewusstsein sowie hohe Standards im Arbeitsschutz zeichnen unser Unternehmen aus. Seit Ende 2014 gehört Topcon Electronics zur Topcon Positioning Group, dem weltweit führenden Hersteller von GNSS-Systemen im Bau- und Landmaschinenbereich sowie im Vermessungswesen. Die Topcon Positioning Group hat ihren Hauptsitz in Livermore, Kalifornien, USA. Zum nächstmöglichen Eintrittstermin suchen wir einen Accountant & Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit und bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gut funktionierenden Team. Verantwortlich für die Lohnbuchhaltung und Koordination mit unserem externen Dienstleister ADP Verwaltung der GL-Buchhaltung Durchführung des Finanzabschlusses Durchführen und Kontrollieren der Anlagenbuchhaltung Vorbereitung und Durchführung des Zahlungsverkehrs Kontrolle der gebuchten Rechnungen und Archivierung Abwicklung der buchhalterischen Korrespondenz Verwaltung der Reisekosten Langjährige Berufserfahrungen in allen Buchhaltungsprozessen sowie mehrjährige Erfahrung in der Finanz- und Lohnbuchhaltung Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem produzierenden Industrieunternehmen Gute Kenntnisse und Erfahrungen des externen Rechnungswesens, auch nach internationalen Standards Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen (Steuerrecht, Arbeitsrecht, Handelsrecht, Bilmog) z.B. als Grundlage für Prüfungen und Buchhaltung Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen Kenntnisse in der Reisekostenabrechnung und Anlagenbuchhaltung Gute Programmkenntnisse: MS Office, Sage KHK Buchhaltung Sehr gute Kenntnisse in Deutsch- und Englisch mündlich wie auch schriftlich Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein Ein sehr kollegiales Team, geprägt von Gemeinschaftssinn Anbindung an ein internationales Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten, Gestaltungsspielraum und Offenheit Kostenlose Versorgung mit Wasser, Kaffee und Tee 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement
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HR Payroll Specialist EMEA / Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d)

Fr. 21.01.2022
Hannover
Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte von VARTA®, dem Weltmarktführer für fortschrittliche Energiespeicherlösungen!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR Payroll Specialist (m/w/d) für unsere EMEA Hauptzentrale in Hannover. Sie betreuen einen definierten Mitarbeiterkreis im In- oder Ausland und verantworten die folgenden Aufgabenbereiche: Selbstständige und eigenverantwortliche Erstellung von Entgeltabrechnungen mit DATEV Lodas inkl. aller vor- und nachbereitenden Tätigkeiten, sowie die Zeitwirtschaft mittels Coredat Enge Zusammenarbeit mit den zentralen und dezentralen HR-Abteilungen unseres Unternehmens, sowie enge Schnittstelle zu den Finanzbuchhaltungen Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens Kommunikation mit Finanzämtern, Krankenkassen und Behörden Übernahme von Sonderaufgaben und Mitarbeit in Projekten, sowie der aktiven Prozessoptimierung im Fachbereich Durchführung von Jahresabschlusstätigkeiten Erstellung von regelmäßigen Reports und Statistiken Ihre Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und der Zeitwirtschaft, idealerweise im Produktionsunternehmen inkl. Schichtmodellen Gute Kenntnisse in der Anwendung von Entgeltabrechnungssystemen, bevorzugt DATEV Lodas Fundierte Kenntnisse im Lohsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sehr gute MS Office Kenntnisse Strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit, sowie Serviceorientierung Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Als Technologieführer mit starken Marken wie VARTA® und OPTIMA®, wissen wir bei Clarios die Kreativität, Fähigkeiten und Zufriedenheit unserer Mitarbeiter zu schätzen. Daher bieten wir Mitarbeitern mit Drive und Power gute Gründe an bei uns einzusteigen: Unbefristete Position in einem motivierten Team Internationales Arbeitsumfeld Flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten Leistungsgerechte Entlohnung und betriebliche Altersvorsorge Starkes Engagement für ethische Grundsätze, Soziales, Sicherheit und Nachhaltigkeit Freizeitangebote (z.B. Fitessstudio, Fotoclub, Drachenbootfahren) Betriebskindergarten Home Office Policy Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche (abhängig von individuellen Faktoren) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung inklusive Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und Startdatum. Ihr Ansprechpartner für diese Position ist Kim-Denise Schreiner.
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Lohnbuchhalter/-in bzw. Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d)

Do. 20.01.2022
Querfurt
Die VTQ Videotronik GmbH Querfurt ist ein dynamisches, mittelständisches Unternehmen mit 170 Mitarbeitern in Sachsen-Anhalt. Wir entwickeln und produzieren Systeme zur Video-, Audio-, Datenfunkübertragung, bestücken elektronische Baugruppen und stellen elektronische Geräte im Kundenauftrag her.Innerhalb der Verwaltung besetzen Sie die wichtige Stelle der Personalsachbearbeiter/-in. Sie sorgen für eine korrekte Abrechnung der Löhne und Gehälter. Die Arbeitszeiten werden in einem modernen Zeitwirtschaftsystem erfasst und nach Prüfung der Vorgesetzten in das Personalwirtschaftsprogramm eingespielt. Ihre Aufgaben:       Pflege der Personalakten und Stammdaten im HR-System Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Bescheinigungs- und Meldewesen Bearbeitung der Dokumente im Bereich Personalwirtschaft; insbesondere Arbeitsverträge entsprechend der Vorlagedokumente Prüfung und Auszahlung der Reisekostenabrechnung der Vertriebsmitarbeiter Pflege des Zeitwirtschaftssystems (Nacherfassung/Kontrolle) Fehlzeitenverwaltung mit Übernahme der Funktion BEM-Beauftragte*r Dienstwagenabrechnung (1% Regel und Fahrtenbuchmethode) Monats- und Jahresabschlussarbeiten der Lohnbuchhaltung und Übergabe der Lohnbuchungen an die Finanzbuchhaltung Beantragen von Fördermitteln im Bereich Personal (z.B. EGZ) Unterstützung und Vertretung der Finanzbuchhaltung und des Sekretariats außerhalb der Lohnabrechnungszeiten kaufmännische Berufsausbildung Erfahrungen in der Personalbuchhaltung erforderlich Kenntnis des aktuellen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts Kenntnisse im Bereich des Arbeitsrechts gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch ein hohes Maß an Flexibilität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Eigeninitiative aus Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Entlohnung Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zur Kita Sonderurlaub nach Betriebszugehörigkeit und zu besonderen Anlässen teamfördernde Maßnahmen Vergünstigtes Essen in der hauseignen Kantine und kostenlose Getränke Ausführliches Onboarding mit Unterstützung eines Mentors. jährlicher Schulungsplan zur individuellen Mitarbeiterweiterentwicklung Einen eigenverantwortlichen Arbeitsbereich, in dem Sie sich einbringen können und sollen. Flexibilität und kurze Entscheidungswege
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