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Gehaltsbuchhaltung | Feinmechanik & Optik: 5 Jobs

Berufsfeld
  • Gehaltsbuchhaltung
Branche
  • Feinmechanik & Optik
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 5
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 5
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 4
  • Befristeter Vertrag 1
Gehaltsbuchhaltung
Feinmechanik & Optik

Lohn-/Gehaltsbuchhalter/-in (m/w/d)

Mi. 07.04.2021
Essen, Ruhr
Planen und Erstellen elektrotechnischer Anlagen erfordern einen verlässlichen Partner. Wir stehen für innovatives Bauen in allen Bereichen der Elektrotechnik. Im Ruhrgebiet und Rheinland sind wir mit über 280 Mitarbeitern für Neubau, Wartung und Service im Einsatz. Wir sind ein 100-prozentiges Tochterunternehmen der Elevion Gruppe. Aufgrund des stetigen Wachstums suchen wir zur Verstärkung für unser Team in Essen eine/einen Lohnbuchhalter/-in / Gehaltsbuchhalter/-in (m/w/d) Qualifizierte Betreuung unserer Mitarbeiter­ in sämtlichen abrechnungs­relevanten Frage­stellungen inklusive Bescheinigungs­wesen, sowie die Korrespondenz mit Ämtern, Sozial­versicherungs­trägern und Kranken­kassen Kontenabstimmung zwischen Lohn- und Finanzbuchhaltung Zuarbeit sowie die Prüfung und Freigabe der Stundennachweisen und der Entgeltabrechnung unter Beachtung von gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten alternativ sonstige relevante kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit allen MS Office-Programmen Gute Kenntnisse in gängigen Abrechnungsprogrammen, idealerweise in der Software „SBS“ Sie sind Teamplayer mit Leidenschaft zum Beruf und haben ein dienstleistungsorientiertes und strukturiertes Denken sowie sorgfältiges Handeln Sie zeichnen sich durch eine selbständige, engagierte und systematische Arbeitsweise sowie durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein aus Attraktives Gehaltspaket Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Ein angenehmes Arbeitsklima in einem innovativen Arbeitsumfeld Kurze Entscheidungswege, Eigenverantwortung und Teamorientierung Eine unbefristete Position in Vollzeit bei einem etablierten mittelständischen Unternehmen   Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Darum subventionieren wir Ihre Mitgliedschaft im Urban Sports Club. Kostenloser Kaffee/ Obstkorb
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Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Mi. 07.04.2021
Trier
Die Calvias Gebäudetechnik GmbH ist der Spezialist für Technische Gebäudeausrüstung. Mit 250 Mitarbeiter/-innen ist die Calvias Gebäudetechnik GmbH Teil der Calvias GmbH (Holding), die an 15 Standorten mit 760 Mit-arbeitern deutschlandweit mittlerweile eine Gesamtleistung von rund 130 Mio. € generiert.   Zur Verstärkung unseres Teams am Standort TRIER suchen wir ab sofort eine/einen LOHN- UND GEHALTSBUCHHALTER (M/W/D) Ref.-Nr. C-GBT-TR-0321-01Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit in einem aufstrebenden Unternehmen der TGA-Branche. Als erfahrene Fachkraft unterstützen Sie unser Team bei allen anfallenden Aufgaben im administrativen Bereich und setzen Ihr Know-how gekonnt ein. Ihre Aufgaben: Termingemäße Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen innerhalb der Unternehmensgruppe Pflege und Weiterentwicklung unseres Zeiterfassungssystems Ansprechpartner für alle Mitarbeiter bei Betriebsangelegenheiten sowie Personalabrechnungen Zusammenarbeit mit externen Partnern (Krankenkassen, Behörden, Versicherungen) Aufbereitung und Erstellung von Statistiken, Nachweisen und Bescheinigungen Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen Eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung in der Abrechnung von Lohn und Gehalt Sichere Anwendung von MS Office (Word, Excel) Erfahrung im Umgang mit der Software DATEV / LODAS Aktuelle Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit sowie eine eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Eine lebendige, familiär-unternehmerisch geprägte Unternehmenskultur Spannende Herausforderung in einer stark wachsenden Unternehmensgruppe mit breitem Verantwortungsfeld Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine gute, kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander Überdurchschnittliche, leistungsorientierte Dotierung Gezielte Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung im Unternehmen
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Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/x) - befristet für 1 Jahr

Di. 06.04.2021
Oberkochen
Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeiter täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen ein Zeichen zu setzen und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierende Menschen. In einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, arbeiten die Mitarbeiter bei ZEISS in einer Kultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist. All das wird getragen von der besonderen Eigentümerstruktur und dem langfristigen Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen.Heute wagen. Morgen begeistern.Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.Jetzt, in weniger als 10 Minuten bewerben. die komplette Entgeltabrechnung in SAP HCM selbstständig durchführen Mitarbeiter und Führungskräfte in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen beraten gesetzliche und tarifliche Vorgaben in der Entgeltabrechnung umsetzen Bescheinigungen und Sozialversicherungsmeldungen erstellen den Schriftverkehr mit Behörden, Verbänden und Sozialversicherungsträgern übernehmen Mutterschutz- und Elternzeitfälle bearbeiten eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Kenntnisse in SAP HCM und im MS Office Paket gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wofür wir seit 170 Jahren stehen: Pioniergeist und Bodenhaftung. ZEISS bietet seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld, überdurchschnittliche Benefits sowie vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Entscheiden Sie Sich für ZEISS. Die verschiedenen Unternehmensbereiche sowie die zentralen Konzern- und Servicefunktionen bei ZEISS bieten zahlreiche berufliche Möglichkeiten für alle Fachrichtungen.
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Lohn-/Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Fr. 02.04.2021
Werne
Thermo Sensor ist ein erfolgreiches und stark expandierendes Unternehmen der Temperatur-, Mess- und Regeltechnik. Seit 1994 entwickeln, produzieren und vertreiben wir qualitativ hochwertige Produkte für alle Problemstellungen der Temperaturmessung. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte Lösungen; zugeschnitten auf die individuellen Anforderungen der jeweiligen Messaufgabe und entwickelt in intensiver Zusammenarbeit mit den Kunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Lohn-/Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit. Es handelt sich um einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz in einem Team von 3 Personen. Sie sind für die Lohnbuchhaltung verantwortlich und bearbeiten diese selbständig & autark, arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen und verantworten gemeinsam mit Ihren Kollegen die allgemeine Buchhaltung. Ordnungsgemäße Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für bis zu 220 Mitarbeiter Verwaltung der Zeitkonten unserer Mitarbeiter und die Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und Mitarbeitern Prüfung & Anlage der Kostenstellen und Mitarbeiter im Zeiterfassungs- & Zutrittssystem Aktives Mitwirken bei der Klärung steuerrechtlicher und rechtlicher Belange Vorbereitung aller Unterlagen für Steuerberatung, Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsprüfung Mitarbeit in der allgemeinen Buchhaltung (Kreditoren / Debitoren / Mahnwesen / Bank / Zahlläufe/ Kasse) Voraussetzung ist eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich der Lohn- bzw. Personalsachbearbeitung oder alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes, relevantes Studium Sie verfügen über gute arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse Sie haben bereits Erfahrung in der Buchhaltung bzw. im Personalwesen Hohe Leistungsbereitschaft und eine sorgfältige, eigenständige Arbeitsweise, auch bei höherem Arbeitsaufkommen oder Termindruck Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Loyalität Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in unserem stetig wachsenden Unternehmen Ein offenes, freundliches Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten Intensive Einarbeitung und eine langfristige Zusammenarbeit Betrieblich geförderte Altersvorsorge Berufliche Qualifikationsmaßnahmen, z. B. Fortbildungen Täglich frische und gesunde Speisen in unserem Restaurant, kostenlos Obst und Wasser sowie wöchentliche Gesundheitskurse zum Ausgleich vom Alltag Cambridge-Englischkurse mit zertifizierten Sprachlehrern Wir bieten Ihnen eine unbefristete, sichere Anstellung mit besten Entwicklungsmöglichkeiten in unserem hochmodernen, neuen Firmensitz in Werne. Ihre Erfahrungen, Ideen und Vorstellungen können Sie bei uns mit viel Eigeninitiative einbringen und so die Entwicklung und das Wachstum unseres Unternehmens aktiv mitgestalten - wir zeichnen uns durch flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege aus.
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Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) VZ/TZ

Di. 30.03.2021
Rüsselsheim
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) VZ/TZ Am Standort Rüsselsheim | Anzeigenkennzeichen: K-48 Die invenio-Gruppe ist mit 1.630 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 22 weltweiten Standorten ein Entwicklungsspezialist für die Bauteil- und Systementwicklung – vom Konzept bis zur Umsetzung in Prototypen und Kleinserien. Seit mehr als 30 Jahren vertrauen Fahrzeughersteller und -zulieferer, die Medizintechnik sowie Unternehmen des Anlagen- und Maschinenbaus auf unsere Expertise als Technologiepartner und unsere Fähigkeit intelligente Soft- und Hardwarelösungen zu entwickeln. Unser Engagement und unsere Erfolge für Mitarbeiter und Kunden wurden u.a. mit dem 'Deutschen Innovationspreis 2016‘ oder der Auszeichnung 'Bester Arbeitgeber 2020' prämiert.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)! Sie unterstützen den Gehaltslauf unter Berücksichtigung der geltenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Rahmenbedingungen Sie führen die Personalakten und bearbeiten personenbezogene Stammdaten in unserem Abrechnungssystem Sie unterstützen bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Gehalts- und Zusatzvereinbarungen sowie Arbeitszeugnissen Sie erstellen Bescheinigungen für Behörden und Ämter Sie sind Ansprechpartner für die Mitarbeiter und Vorgesetzten zu Fragen der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sie sind Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Krankenkassen, Versicherungen und Behörden zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit (mind. 20 Stunden) besetzt werden. Nach Ihrer abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachgehilfen (m/w/d) oder einer kaufmännischen Ausbildung mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung haben Sie bereits Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung gesammelt Sie verfügen über solide Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sie haben sehr gute MS-Office-Kenntnisse und nach Möglichkeit Erfahrungen in einem ERP-System, z.B. MS Dynamics NAV (Navision) Sie überzeugen als menschliche und teamfähige Persönlichkeit Eine serviceorientierte, strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen Sie aus Diskretion und Vertrauenswürdigkeit ist für Sie eine Selbstverständlichkeit Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Ein attraktives, flexibles Arbeitszeitmodell, um Familie und Beruf gut vereinbaren zu können Individuelle Karrierewege, angepasst an Ihre Lebenssituation und Ihre Ziele, weil Sie als Persönlichkeit im Fokus stehen Regelmäßige Feedback- / Mitarbeitergespräche, um Ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu unterstützen Entscheidungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten Für den gesunden Ausgleich: 30 Urlaubstage im Jahr Wir entwickeln. Auch Ihre Karriere!
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