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Gruppenleitung | Feinmechanik & Optik: 167 Jobs

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Feinmechanik & Optik
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 167
  • Mit Personalverantwortung 132
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 167
  • Home Office 9
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 166
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Gruppenleitung
Feinmechanik & Optik

Elektroniker als Servicetechniker (m/w/d) Verkehrstechnik

Mo. 19.10.2020
Markt Schwaben
Digitalisierung, Mobilität und Nachhaltigkeit sind bestimmende Themen der heutigen Zeit. Für uns von ATRON ist das seit 40 Jahren tägliches Business. Im Bereich des Öffentlichen Nahverkehrs ist es unser Ziel die Effizienz für Verkehrsbetriebe und den Komfort für Fahrgäste zu erhöhen, um möglichst viele Menschen klimafreundlich von Tür zu Tür zu befördern. Durch stetige Innovationen hat ATRON immer wieder Maßstäbe gesetzt und sich dadurch zu einem „Hidden-Champion“ entwickelt. Wir denken in Lösungen, nicht in Problemen. Kommen Sie zu uns und schreiben Sie mit an unserer Erfolgsstory! Für unseren Standort in Markt Schwaben bei München suchen wir einen Elektroniker als Servicetechniker (m/w/d) Verkehrstechnik in Vollzeit Sie übernehmen die Einsatzsteuerung eines kleinen Teams im Bereich Hardware-Service und gewährleisten die Einhaltung der mit unseren Kunden getroffenen Service-Vereinbarungen. Im Tagesgeschäft arbeiten Sie mit – die selbstständige Ausführung von Reparaturen und Wartungsarbeiten unserer Produkte steht hierbei im Fokus. Sie stellen gemeinsam mit den Kollegen eine termin-, kosten- und qualitätsgerechte Bearbeitung aller Reparaturvorgänge in den Bereichen Mechanik, Elektrik und Elektronik sicher. Für unsere Kunden sind Sie der Erstkontakt sowie die Eskalationsstelle bei auftretenden Hardware-Störungen und sorgen somit für eine schnelle und zufriedenstellende Behebung der Fehlerursache. Darüber hinaus koordinieren und kontrollieren Sie unsere Kunden-konsignationslager. Dabei haben Sie stets einen Überblick über den Ersatzteil Bufferstock für den Hardware-Service. Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Fortbildung zum Meister oder Techniker (wünschenswert im Elektronikbereich). Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Kundendienst ist zwingend erforderlich. Erste fachliche Führungserfahrung von Vorteil. Ihre Stärken liegen in der Steuerung und Organisation von technischen Abläufen. Persönlich zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Flexibilität, Hands-On-Mentalität sowie Serviceorientierung aus und bringen eine gesunde Portion Durchsetzungsvermögen mit. Sie freuen sich auf gelegentliche nationale Dienstreisen. Sehr gute Deutsch – sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. Eine unbefristete Anstellung Eine flexible Arbeitszeitgestaltung 30 Tage Jahresurlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Notebook mit Betriebssystemwahl (Linux, Windows) Eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer zukunftsweisenden Branche Ein agiles inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Gemeinsame Aktivitäten (z. B. Hüttenwochenende, Sommerfest) Ein Team, dass sich auf Ihre Verstärkung freut Eine sehr gute Verkehrsanbindung
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Bereichsleiter Entwicklung (m/w/d)

So. 18.10.2020
Karlsruhe (Baden)
Sehr selten gebotene Karrierechance für eine erfahrene R&D Persönlichkeit (m/w/d) als Bereichsleiter Entwicklung (m/w/d) bei einem führenden Hersteller von Präzisionsteilen mit Hauptsitz in Baden-Württemberg Unser Mandant ist einer der Markt- und Technologieführer für feinmechanische Produkte in seiner Branche. Das erfolgreiche Traditionsunternehmen erzielt mit mehreren Tausend Mitarbeitern einen Umsatz im hohen dreistelligen Millionenbereich und ist weltweit in mehr als 150 Ländern vertreten. Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir eine überzeugende Führungspersönlichkeit (m/w/d) für den Bereich Entwicklung, die zukunftsorientierte technologische Impulse setzen kann, um das Unternehmen strategisch und operativ nachhaltig weiterzuentwickeln. Das umfassende Aufgabenspektrum beinhaltet neben der Werkstoff-, Werkzeug- und Verfahrensentwicklung die mechanische und elektrische Konstruktion sowie die Verfahrens- und Automatisierungstechnik. In dieser äußerst interessanten Position berichten Sie direkt an die Geschäftsleitung und führen ca. 150 Mitarbeiter. Es ist vorgesehen, dass Sie vom jetzigen Positionsinhaber systematisch in die umfassende Funktion eingearbeitet werden. Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des anspruchsvollen Produktportfolios Motivierende und zielorientierte Führung des R&D Teams sowie Weiterentwicklung relevanter Kompetenzen Kompetenter Ansprechpartner für die Geschäftsleitung und die Bereichskollegen für alle strategischen und operativen R&D Fragestellungen Konsequentes und agiles Umsetzen der aktuellen Forschungs- und Entwicklungsprojekte sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der R&D Prozesse Unterstützung der Fertigung bei Prozess- und Verfahrensoptimierungen sowie des Vertriebs im internationalen Vermarktungsprozess Überdurchschnittlich abgeschlossene akademische Ausbildung in einem technischen Bereich (z.B. in Verfahrenstechnik, Anlagen- und Maschinenbau, Automatisierungstechnik) und zusätzliche BWL-Qualifikation Überzeugende Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung in der Leitung eines großen R&D Bereiches (idealerweise aus dem Metallumfeld, Präzisionsprodukte) Unternehmerische Persönlichkeit mit internationaler und interkultureller Erfahrung Erfahrungen im Veränderungsmanagement sowie guter Netzwerker (intern und extern) Freude an täglich wechselnden Aufgabenstellungen in einer mittelständisch geprägten und global agierenden Unternehmensgruppe Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet Ihnen neben einem attraktiven Gehaltspaket eine äußerst interessante und herausfordernde technologische Führungsaufgabe in einem internationalen Arbeitsumfeld, sehr hohen Gestaltungsspielraum, gelebtes Unternehmertum mit Hands-On Mentalität sowie hervorragende soziale Leistungen, wie z.B. eine eigene BKK, Kinderbetreuung und bezuschusste Kantine.
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Lead Systems Engineer (f/m/d)

So. 18.10.2020
Kornwestheim
Bei Roche leisten über 98.000 Menschen in mehr als 100 Ländern Pionierarbeit im Gesundheitswesen. Gemeinsam haben wir uns zu einem weltweit führenden, forschungsorientierten Healthcare-Konzern entwickelt. Unser Erfolg baut auf Innovation, Neugier und Vielfalt. Die Roche Diagnostics Automation Solutions GmbH (ehemals Roche PVT GmbH), gehört zu den Kompetenzzentren von Roche für die Entwicklung und Produktion von Systemen zur Laborautomatisierung. Als Marktführer auf dem Gebiet der In-vitro-Diagnostik vertrauen unsere Kunden weltweit auf Lösungen von Roche. Ab Mitte 2020 werden wir unsere derzeit drei Standorte (Waiblingen, Remseck-Aldingen und Kornwestheim) in der Metropolregion Stuttgart in Ludwigsburg konsolidieren. Vom ersten Tag an werden Sie bei Roche von einem kollegialen Team aufgenommen und unterstützt. Neben zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer attraktiven Vergütung erwarten Sie Angebote zum Thema Familie Beruf. Job-Fakten Job ID: 202009-123390 Standort: Kornwestheim Firma/ Division: Diagnostics   As Lead Systems Engineer (f/m/d) at Roche Diagnostics Automation Solutions (RDA) at our site in Kornwestheim near Stuttgart (expected beginning of 2022 relocate to Ludwigsburg) you will have technical responsibility within the R&D department for the development of systems and components. As part of an international matrix organization, you will have an excellent opportunity to lead the Systems Engineering team and contribute your skills in the areas of Systems Engineering and Leadership. According to the principle »Without Diagnostics, Medicine is blind«     What does this position entail? You will be responsible for translating requirements into product/system requirements and for requirements management from review to release as well as change management and traceability. You will work closely with external and internal partners from different locations to define the functional and physical architecture with regard to system context, mechanics, software, etc. You develop concepts and define feasibility studies to solve technical requirements. You support the definition of the verification strategy from the requirements point of view and are responsible for the evaluation of product risks as well as the working on various topics of special disciplines of systems engineering. You contribute significantly to cross-functional cooperation with other functions and are responsible for the identification, evaluation and mitigation of technical project risks.     Leadership competencies: You will lead technically (laterally) the interdisciplinary development team in accordance with the Roche Leadership Principles. You will foster team development and cross-departmental collaboration to further develop the inspiring and motivating work environment. In addition, you will create focus and provide orientation to successfully manage ambiguity and complexity. You show passion for your work - in the spirit of:  Doing now what patients need next       To be successful in this role you have: Completed studies in engineering, computer science, natural sciences or comparable > 5 years professional experience (incl. project management knowledge) and technical (lateral) leadership experience Solid knowledge of systems engineering processes and methods (requirements engineering, architecture definition, verification and validation); ideally in a regulated environment Profound knowledge of common systems engineering tools (e.g. hpALM, Polarion, DOORS, etc.) and in special disciplines of systems engineering, such as model-based system definition (MBSE), reliability/availability/maintainability/ safety engineering (RAMS), modeling and simulation, configuration management. Reliability, self-discipline and strong teamwork skills to achieve results in a multicultural and cross-functional team and the courage to take your own point of view. Very good English and German language skills, both spoken and written, complete your profile.     Your application: Please upload your current CV, letter of motivation and relevant certificates/ references. Before sending your application, please note that no further documents can be added subsequently.     Contact person for applicants: Answers to your questions can be found in our FAQ. If you cannot find the necessary information in the FAQs, please contact our AskHR team on +49 621 759 74999 for technical questions.   If you have any questions regarding the job ad, please contact Georg Zimmermann, Tel. +49 7141 3751-642.     We look forward to receiving your application!   Roche is an equal opportunity employer. Engineering, Engineering > Design Engineering & Architecture
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Meister / Techniker / Bauleiter als Teamleiter (m/w/d) Auftragsabwicklung & Service

So. 18.10.2020
Deckenpfronn, Holzgerlingen
Die Elektro Schneider Gebäudetechnik GmbH gehört zu den führenden Elektro­technik­an­bietern im Gebiet Calw & Umgebung. Neben klassischen Elektro­installationen erstreckt sich das Leistungs­portfolio auf die Bereiche: Ge­bäudeauto­mation & -steuerung, Erneuerbare Energien, Effizienz­technologien, Tele- und Daten­kommunikation, Technisches Facility Manage­ment, Thermo­graphie und Sicherheits­technik. Möglichst zum sofortigen Einstieg suchen wir Sie – jetzt bewerben! Zur Verstärkung von unserem Team in Deckenpfronn suchen wir eine/n: Meister / Techniker / Bauleiter als Teamleiter (m/w/d) Auftragsabwicklung & Service Weiterentwicklung, Organisation und Koordination von Arbeitsprozessen Klärung auftragrelevanter Sachverhalte sowie die technische und wirtschaftliche Plausibilität von Anfragen Unterstützung bei der Optimierung und Kalkulation von Service- und Wartungsangeboten Arbeitsvorbereitung, Materialabruf und Disposition Projektsteuerung und -überwachung im Hinblick auf Qualität, Kosten und Termine Anfertigung relevanter VOB-Dokumenten, Aufmaßen und Abrechnungsunterlagen Personalauswahl und Einsatzplanung von Mitarbeitern Koordination von (Teil-) Abnahmen mit Planern, Architekten, Bauherren, Behörden, ... Meister oder staatlich geprüfter Techniker oder Bauleiter mit mindestens 5 jähriger Berufs­erfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Elektro­installation sowie IT- und Netzwerktechnik Kenntnisse der VDE, VOB und einschlägiger technischen Regelwerke sowie gesetzlichen Regelungen Großes Engagement und Verantwortungs­bewusstsein Sicheres und kundenorientiertes Auftreten Gute Kommunikationsfähigkeit Unternehmerisches Denken und Handeln Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit Führungs- und Sozialkompetenz Microsoft-Office-Kentnisse, ERP Kenntnisse von Vorteil (KWP) Firmenwagen zur freien Nutzung Umfangreiche freiwillige Sozialleistungen Unbefristetes Arbeitsverhältnis Sehr gute Bezahlung Stetiger Ausbau des Fachwissens durch individuelle Bildungsmaßnahmen Persönliche Entwicklung durch firmeninternes Coaching- und Schulungsangebot Individuell abgestimmte Karriereplanung im Rahmen unseres ebFIT-Programms TOP-Arbeitsplatzausstattung inkl. IT-Technologie
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Projektleiter für Fertigungs- und Messmaschinen (m/w/x)

So. 18.10.2020
Oberkochen
Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeiter täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen ein Zeichen zu setzen und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierende Menschen. In einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, arbeiten die Mitarbeiter bei ZEISS in einer Kultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist. All das wird getragen von der besonderen Eigentümerstruktur und dem langfristigen Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen.Heute wagen. Morgen begeistern.Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.Jetzt, in weniger als 10 Minuten bewerben. die Projektverantwortung für komplexe mechatronische Teilsystem, komplexe Fertigungs- oder Messmaschinen übernehmen umfassende Projekttermin-, Integrationsablauf- und Einsatzmittelpläne (Kosten, Ressourcen) erstellen und aktuell pflegen (inkl. eigenständige Festlegung der Arbeitspakete) die fachliche Führung der zugeordneten Mitarbeiter im Projektteam übernehmen die Arbeitspaketverantwortlichen über die beteiligten Fachabteilungen hinweg koordinieren und steuern den Fortschritt, die Performance, Termine und Kosten des Objektes verfolgen, berichten und sicherstellen die Liefertermine und die Leistung der Komponenten/Maschinen in enger Abstimmung mit den internen und externen Stakeholdern des Gesamtprojekts sicherstellen und kontinuierlich mit den Anforderungen abgleichen Lösungsoptionen von komplexen Problemen während des Projektablaufs im Team identifizieren, abstimmen und ggf. eskalieren ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Physik, Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbar) fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Projektmanagements Führungserfahrung von Teams und externen Partner mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Sondermaschinenbau bzw. der Komponentenentwicklung ein hohes Maß an Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Belastbarkeit und Flexibilität ein sicheres und souveränes Auftreten verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wofür wir seit 170 Jahren stehen: Pioniergeist und Bodenhaftung. ZEISS bietet seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld, überdurchschnittliche Benefits sowie vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Entscheiden Sie Sich für ZEISS. Die verschiedenen Unternehmensbereiche sowie die zentralen Konzern- und Servicefunktionen bei ZEISS bieten zahlreiche berufliche Möglichkeiten für alle Fachrichtungen.
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Leiter Bordnetzentwicklung für den Bereich VW (m/w/d)

So. 18.10.2020
Wolfsburg
  LEONI – wir sind mehr als 90.000 Mitarbeiter* in über 30 Ländern.   Wir arbeiten an zukunftsweisenden Anwendungen für die Megatrends Energieübertragung und Datenmanagement. Wir bauen innovative Kompetenzen in den Bereichen Elektronik, Sensorik, Software und Datenanalyse auf. Wir bringen die Entwicklung von e-mobility, autonomen Fahren und Vernetzung voran. Wir bieten Innovationstreibern, Querdenkern und Fachexperten Raum für Gestaltung, Entwicklung und Verwirklichung, in einem Arbeitsumfeld das Vielfalt und Wissensaustausch fördert.   Und wir suchen Sie. Leiter Bordnetzentwicklung für den Bereich VW (m/w/d)   Das sind Ihre Aufgaben: Zielorientierte, disziplinarische und fachliche Führung mehrerer standortübergreifender, internationaler Entwicklungsteams Verantwortlich für mehrere komplexe Projekte in der Leitungssatz-Entwicklung sowie für die Konstruktion (Funktionalität, Qualität, Kosten, Termine) Erster Ansprechpartner des Kunden bei technischen Belangen und Schnittstelle zwischen VW-Innovationen rund um das autonome Fahren und Marketing sowie Umsetzung der Kundenanforderungen Betreuung der laufenden Serie wie auch Bearbeitung von Neukundenanfragen Einbringen von Produktionserfahrung und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Produktionsstandort Koordination und Lenkung der Aktivitäten mit Lieferanten und externen Partnern Fortführung und Weiterentwicklung der bestehenden kundenorientierten Toolprozesse Ausbau und Pflege des Kundennetzwerkes sowie zu internen Stellen Repräsentation des Unternehmens und Einbringen der Firmeninteressen beim Kunden    Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium z. B. Kfz-Technik/Maschinenbau/E-Technik mit entsprechender Berufserfahrung Mindestens fünfjährige Erfahrung im Bordnetz- sowie im PKW-Umfeld mit nachgewiesenen großen und erfolgreich abgeschlossenen Projekten, wünschenswert im VW-Umfeld Sehr gute Kenntnisse in VW-Prozessen (Entwicklung von Bordnetzen / VOBES) Mindestens fünfjährige Erfahrung in der Leitung mehrerer Teams, auch international, zwingend erforderlich Bereitschaft zu Dienstreisen, auch international Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten, sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, zielorientiert, selbständiges Arbeiten, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Sehr gute Englisch-, VOBES und EDV-Kenntnisse (MS Office), sehr gute interkulturelle Kompetenz   Das bieten wir Ihnen: Interessante und spannende Projekte im Bereich MEB (Modularer Elektrifizierungs-Baukasten) bringen Herausforderungen und Möglichkeiten Ihrer stetigen Weiterentwicklung an unserem Standort. Hierbei unterstreichen neue Räumlichkeiten und Büros unser Wachstum. Ferner: Selbstbestimmtes, flexibles Arbeiten durch Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice Attraktive leistungsorientierte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld in einem tarifgebundenen Unternehmen Gemeinsam mit uns wachsen durch die vielfältigen Lern- und Trainingsangebote der LEONI Academy Arbeitsplätze nach modernen Bürokonzepten – mit kommunikativer Raumaufteilung, Arbeitsinseln und Rückzugsbereiche Ihre nächsten Schritte?  Bewerben! Und zwar online mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!    LEONI Bordnetz-Systeme GmbH Matthias Kung, Human Resources Management, +49 9321 304 - 2924 *Es sind stets Personen aller Geschlechter gleichermaßen gemeint; zur sprachlichen Vereinfachung und besseren Lesbarkeit wird im Text nur die männliche Form verwendet.
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Teamleiter (w/m/d) Einkauf

So. 18.10.2020
Ulm (Donau)
Gemeinsam gestalten wir die Welt um uns herum und entwickeln so die Zukunft – hier und heute! Die Kompetenzen und der kulturelle Hintergrund unserer Expertinnen und Experten sind in ihrer Vielfalt einzigartig. Sie entwickeln heute Lösungen für die datengestützte, autonome, immersive Welt von morgen – von der autonomen Fahrzeugsteuerung bis zu kollaborativen Kampfsystemen, vom vernetzten Cockpit bis zur sicheren Cloud und zu cybersicherer Kommunikation, von selbstlernenden Radaranlagen bis zu Virtual-Reality-Lösungen für Training und vorausschauende Wartung. Leidenschaft für Innovationen und bahnbrechende Technologien ist unser Antrieb. Als anerkannter Teil der deutschen Hightech-Industrie entwickeln wir heute die Schlüsseltechnologien für morgen. Wir bieten unseren Kunden innovative, hochsichere, robuste und hochverfügbare Kommunikations-, Informations- und Steuerungssysteme sowie Services für einen sicheren Land-, Luft- und Seeverkehr, für zivile und militärische Sicherheits- und Schutzanforderungen als auch im Bereich der Digitalen Identität und der Cybersicherheit. Darüber hinaus entwickeln und fertigen wir Satellitenkomponenten für nationale Programme und für den Weltmarkt. Ob vom Boden aus oder im All: Gemeinsam mit Thales Alenia Space liefern wir entscheidende Beiträge für internationale Raumfahrtprogramme wie Galileo oder ExoMars. Mehr als 18.000 unserer Wanderfeldröhren ermöglichen an Bord tausender Satelliten die zuverlässige Übertragung missionskritischer Daten sowohl für Navigation als auch für Erd- oder Klimabeobachtung. Thales Deutschland mit Hauptsitz in Ditzingen hat rund 3.900 Beschäftigte an insgesamt elf Standorten mit eigener Produktion und Entwicklung. TEAMLEITER (W/M/D) EINKAUF für unsere Aktivitäten im Bereich Raumfahrt an unserem Standort in Ulm Ref.-Nr. R0103332In dieser Funktion verantworten Sie den Einkauf für Entwicklungsprojekte, die Investitionsgüter, die Verbrauchs­materialien für die Fertigung und Wartungs- und Serviceverträge für die Produktion und Standorteinrichtungen. In diesem Perimeter steuern und optimieren Sie die Einkaufsprozesse in der MIS Domain Ulm und leiten das Einkaufsteam. Dies beinhaltet außerdem folgende Aufgaben: Analyse, Steuerung und Optimierung der Einkaufsprozesse Leitung des Einkaufsteams und Führung der Mitarbeiter*innen Führung von Einkaufsverhandlungen sowie Abschluss von Verträgen im nationalen und internationalen Umfeld Auswahl und Qualifizierung neuer Lieferanten und Durchführung von Make-or-Buy-Analysen Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit des Einkaufs MIS Domain Ulm durch Einbindung des Einkaufs in der frühen Entwicklungsphase der Produkte sowie Sicherstellung der zeit- und qualitätsgerechten Versorgung Zusammenarbeit mit der MIS Business Line und Thales Deutschland sowie Koordination der Einkaufsstrategien und der benötigten Ressourcen Sicherstellung der Einhaltung der Compliance-Vorgaben, der Thales Einkaufspolitik sowie festgelegter Vorschriften und Best Practices Beobachtung und Analyse der relevanten Beschaffungsmärkte, inkl. neuer Anbieter und Technologien, sowie Bewertung von Chancen und Risiken Bewertung von Lieferantenflexibilität und -zuverlässigkeit, Preis- und Wertanalysen Mitarbeit bei der Standardisierung von Einkaufsmethoden und Werkzeugen Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischem Hintergrund Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf Erfahrung im Projektmanagement Kenntnisse im Risk & Opportunity Management Kenntnisse in SAP-Systemen und MS-Office-Anwendungen Sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Teamfähigkeit Sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick Hohes Maß an Eigeninitiative und Begeisterungsfähigkeit Freude im Umgang mit Lieferanten und Kunden (intern und extern) sowie Problemlösungskompetenz Offenheit für Innovationen und Verbesserungen Selbstständige strukturierte Denk- und Arbeitsweise sowie Flexibilität Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift erforderlich, Französischkenntnisse von Vorteil Mit besonderer Sorgfalt setzen wir uns mit den Menschen bei Thales auseinander. Die persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie die Förderung von Teams sind uns wichtige Anliegen, in die wir viel investieren. Daher bieten wir Ihnen ein breites Portfolio an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir würdigen Leistung und überzeugen durch eine attraktive Gehaltspolitik. Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Wir treten aktiv für Vielfalt ein, schaffen die nötigen Rahmenbedingungen hierfür und verpflichten uns zu einer konsequenten Förderung aller Formen der Diversität. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit gemischten Teams die besten Ergebnisse erzielen und Chancengleichheit eine Selbstverständlichkeit ist. Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E-QUALITY Prädikat honoriert. Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität und Inklusion sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen ihrem Privatleben und den spannenden Herausforderungen bei Thales.
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Leiter (m/w/d) Finanzen/Controlling

So. 18.10.2020
Karlsruhe (Baden)
ÜBER UNSEREN KUNDEN Unser Mandant ist ein erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit rund 1.500 Mitarbeitenden, das neben dem Firmensitz in der Technologieregion Karlsruhe mehrere ausländische Produktionsstandorte hat. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt innovative und technisch anspruchsvolle Bauteile für die Automobil- und Elektroindustrie sowie für den Maschinenbau. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Persönlichkeit für die Leitung der Bereiche Finanzen und Controlling für alle Standorte des Unternehmens. Verantwortung für alle Aufgaben und Themen im Bereich Finanzen und Controlling an allen Unternehmensstandorten Weiterentwicklung der Organisation, Prozesse, Strukturen und Instrumente im Verantwortungsbereich, inklusive Leitung diverser strategischer Projekte Verantwortlich für die Sicherstellung der sach- und termingerechten Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse (HGB) sowie deren Konsolidierung Steuerung des Budgetprozesses Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen und Analysen für das Reporting im Unternehmen Ansprechpartner für Banken, Finanzbehörden, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer Kooperative und zielorientierte Führung der Mitarbeitenden Leiter (m/w/d) Finanzen/Controlling IHRE AUFGABEN IHR PROFIL WIR BIETEN KONTAKT
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Gruppenleiter Finanzbuchhaltung (w/m/d)

So. 18.10.2020
Klingenberg am Main
Unter dem Markenzeichen AB Elektronik entwickeln wir, gemeinsam mit namhaften Automobilherstellern und Systempartnern, Sensoren und Leistungselektronik für Emissionssenkung, Sicherheit und Komfort.Unsere Unternehmen bilden die Sensing and Control Division von AVX, einer der führenden Unternehmensgruppen auf dem Elektronikmarkt, mit Headquarter in USA. AB Elektronik Sachsen GmbH (Klingenberg, Dresden) ist mit mehr als 500 Mitarbeitern ein Kompetenzzentrum für Temperatur-, Druck- und Flüssigkeitsqualitätssensoren sowie elektromechanische Komponenten. Werden Sie Teil eines gut eingespielten Teams! Von Klingenberg aus realisieren wir weltweit, gemeinsam mit namhaften Automobilherstellern und Systempartnern, anspruchs-volle Projekte von der Entwicklung bis zur Serienfertigung. Sie arbeiten bei uns in einer modernen Infrastruktur mit anspruchsvollen Software-Tools in allen Fachbereichen. Für die Umsetzung unserer Kundenprojekte stehen vielseitige interne Ressourcen wie Labor, Musterbau, Projekt-management, Administration und eine hoch automatisierte Produktion zur Verfügung. Gruppenleiter Finanzbuchhaltung (w/m/d) Standort: 01774 Klingenberg (Sachsen) – unbefristet Fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein Team von drei Mitarbeitern Fachliche Verantwortung für Hauptbuchkonten sowie Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung inklusive Vertretungsfunktion Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Statistiken Abteilungsübergreifender Ansprechpartner für steuer-, bilanz- und zollrechtliche Themen, insbesondere Umsatz- und Vorsteuerthemen Kommunikation mit Wirtschafts- und Steuerprüfern, Finanzamt und Hausbanken Betreuung von internen und externen Finanzaudits SAP Key User für Finanz-Modul (Customizing, Stammdatenpflege) Abstimmung der Buchhaltung mit Intercompany - Partnern Konzeption, Test und Umsetzung von Prozessverbesserungen in der Buchhaltung Sicherstellung der Umsetzung von Anforderungen des internen Kontrollsystems Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen, Buchhaltung, Steuerrecht o.ä. , Bilanzbuchhalter (IHK) oder abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung Erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung wünschenswert Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften nach HGB, idealerweise auch Kenntnisse in IFRS Sicherer Umgang mit Microsoft Office Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse in SAP R/3 (FI, CO) wünschenswert Sorgfalt und Belastbarkeit, auch bei temporär hohem Arbeitsvolumen Fähigkeit, Prozesse schnell zu verstehen und analysieren zu können Selbständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem spannenden und internationalen Arbeitsumfeld flexible Arbeitszeitgestaltung leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen, wie z. B. Altersvorsorge persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement hausinterne Kantine mit Arbeitgeberzuschuss zum Mittagessen Jobrad sehr gute Verkehrsanbindung durch ÖPNV bzw. Deutsche Bahn
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Team Manager Validation - Pharma (m/w/d)

So. 18.10.2020
Ravensburg (Württemberg)
Als international führender Hersteller bieten wir unseren Kunden in der Life Science- und Food-Industrie innovative Hightech-Präzisionsmesstechnik und Analysesoftware an. Darüber hinaus agieren wir als herstellerunabhängiger Dienstleister für Anlagenqualifizierungen und die Validierung thermischer Prozesse sowie akkreditierte Kalibrierungen. Unsere Validierungsingenieure sind Experten im Bereich der thermischen Prozesse. Mit Knowhow und Leidenschaft unterstützen sie unsere Kunden dabei, die Qualität und Sicherheit ihrer Produkte zu erhöhen. Sie helfen Produktionsprozesse zu optimieren, um wertvolle Ressourcen wie Zeit und Energie zu sparen. Dabei richten sie ihren Fokus auf die Erfüllung der komplexen Anforderungen in regulierten Umgebungen. Du steckst voller Ideen und Tatendrang und möchtest Deinen Teil zur Entwicklung unseres Unternehmens und unserer Unternehmenskultur beitragen? Dann bewirb Dich bei Ellab Süd als: Team Manager Validation - Pharma (m/w/d) in Ravensburg  Du verantwortest die disziplinarische und fachliche Leitung des Teams Validierung im Bereich Pharma mit aktuell 8 Kolleginnen und Kollegen Du übernimmst die Planung, Organisation sowie Projektleitung von verschiedenen Kundenprojekten und fungierst als Bindeglied zwischen Kunde und Projektmitarbeiter. Organisationsgeschick und Projektmanagement sind deine Stärken Die Durchführung von Qualifizierungen (DQ-PQ) & Validierungen diverser Anlagen und Geräte sowie die GMP-gerechte Dokumentation in Deutsch und Englisch ist für Dich selbstverständlich Teambuilding, die Weitergabe von Knowhow an Kollegen und die Funktion als Consultant für Mitarbeiter im Projekt bereiten Dir Freude ein erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (Diplom-Ingenieur/Master der Fachrichtung Pharmatechnik, Verfahrenstechnik, Biotechnologie oder vergleichbare Qualifikation) mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Qualifizierung / Validierung erste Führungserfahrung wünschenswert Projektmanagement sind Teil Deiner bisherigen beruflichen Laufbahn schnelle Auffassungsgabe, Offenheit für Neues und Bereitschaft zu mehrtägigen Reisen Hands-on-Mentalität Begeisterung für effiziente EDV-Tools (MS 365, ERP-System etc.) fließende Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort- & Schrift Erfolgreiche Arbeit lohnt sich. Neben einer attraktiven Vergütung wirst Du an dem Erfolg der Ellab GmbH beteiligt. Doch Ellab bietet weitaus mehr: Raum für die Entfaltung Deiner individuellen Fähigkeiten in einem modernen, innovativen Arbeitsumfeld hoher Handlungs- und Entscheidungsspielraum ein ambitioniertes Team, flache Hierarchien, direkte Kommunikation per "Du" vom Azubi bis zum CEO modernste Bürokommunikation, SAP B1 und ein nahezu papierloses Büro iPhone mit privater Nutzung, Gesundheitsförderung, Kinderbetreuungsbonus u.v.m. Coaching und individuelle Möglichkeiten zur gezielten Persönlichkeitsentwicklung eine unbefristete Festanstellung in einem marktführenden, international ausgerichteten Unternehmen Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre sowie eine faire Arbeitskultur sind uns sehr wichtig und werden durch einzigartige Events wie auch Ausflüge (u.a. Ski-Tour) unterstützt.
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