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Leitung | Feinmechanik & Optik: 292 Jobs

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Feinmechanik & Optik
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 292
  • Mit Personalverantwortung 231
  • Ohne Berufserfahrung 8
Arbeitszeit
  • Vollzeit 292
  • Home Office 18
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 287
  • Befristeter Vertrag 2
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Leitung
Feinmechanik & Optik

Gruppenleiter für die Serien- bzw. Servicemontage (m/w/d)

So. 17.01.2021
Fürstenfeldbruck
Mit rund 650 Mitarbeitern an unseren Standorten in Deutschland, USA und China sind wir weltweit Marktführer in der Entwicklung und Herstellung von kundenspezifischen Übertragungstechnologien in höchster Qualität. Für unseren Standort in Fürstenfeldbruck suchen wir einen Gruppenleiter Serienmontage (m/w/d), der als Teil unseres Teams mit uns die Welt bewegt. Fachliche und disziplinarische Leitung der Gruppe Serien- und Bürstenblockmontage ca. 30 Mitarbeiter bzw. Servicemontage ca. 15 Mitarbeiter   Einsatzplanung der Monteure anhand der Aufträge und Materialverfügbarkeit Sicherstellung der Arbeitssicherheit im Verantwortungsbereich durch regelmäßige Überprüfung von Gefährdungsbeurteilungen an den Arbeitsplätzen Qualitätskontrolle unter Einhaltung von Standards (Arbeitsanweisungen, Detailarbeitspläne, etc.) Unterstützung und Initiierung von Standardisierungen in Prozessen, Abläufen, Werkzeugen und Arbeitsanweisungen auch über die Gruppe hinaus Einführung/Ausbau der Werker-Selbst-Kontrolle Sicherstellung der Liefertreue und Durchlaufzeiten der verantworteten Produktionseinheit Weiterleitung der Produkterkenntnisse aus den Reparaturen und Reklamationen an die Fachabteilungen Kontrolle der Kosten und Leistungen Schulung der unterstellten Mitarbeiter Personalauswahl und –beurteilung Mitarbeit bei der Erarbeitung von Servicekonzepten Beratung der Konstruktionsabteilungen hinsichtlich Service und Wartbarkeit der Geräte Sie haben Ihre Techniker- oder Meisterausbildung im Bereich Elektronik oder Mechatronik erfolgreich abgeschlossen alternativ weisen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium vor und verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung Sie können mehrjährige Führungserfahrung im Produktionsumfeld vorweisen Sie haben gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und modernen ERP Systemen (idealerweise SAP R/3) Kenntnisse in Lean-Management- und Fehleranalysemethoden runden Ihr Fachwissen ab Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und hohe Belastbarkeit - auch unter Termindruck - sind für Sie keine Fremdworte Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Zielstrebigkeit gehören zu Ihren Grundwerten Gute Englischkenntnisse
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Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

So. 17.01.2021
Heilbronn (Neckar)
Unser Klient ist ein wirtschaftlich kerngesundes, modern geführtes, expandierendes Hightech-Unternehmen im Familienbesitz. Mit rund 150 Mitarbeitern entwickelt, produziert und vertreibt es komplexe Steuerungssysteme. Das Unternehmen ist außerordentlich innovativ, hat einen sehr hohen Anspruch an Funktion und Qualität der Produkte und befindet sich auf bestem Wege, sich weiter auf die vorderen Wettbewerbsplätze in seiner Nische zu entwickeln. Im Zuge einer Nachfolgebesetzung suchen wir für den Stammsitz des Unternehmens in reizvoller Lage in der Region Heilbronn-Franken einen initiativen und integrativen Kaufmännischen Leiter (m/w/d).Sie berichten an die Geschäftsführung und verantworten die Abteilungen Finanzbuchhaltung & Controlling, die Personalabteilung, den Einkauf sowie die Materialwirtschaft inklusive der Logistik. Zu Ihren Aufgaben zählt die Führung und Weiterentwicklung aller kaufmännischen Prozesse und in Ihrem Kernbereich unter anderem die Erstellung und Koordination des monatlichen Berichtswesens, die termingerechten Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB und die Weiterentwicklung der Kostenstellenrechnung. Sie etablieren ein über mehrere Geschäftsbereiche hinweg reichendes Controlling, Kennzahlen sowie Reportings, steuern Produktionskennzahlen, Wirtschaftlichkeits- sowie Profitabilitätsanalysen und erstellen zudem Forecasts und Abweichungsanalysen. Als kaufmännisches Gewissen des Unternehmens sind Sie erster Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Banken und Steuerberater sowie kompetenter interner Business Partner für kaufmännische/betriebswirtschaftliche Fragen, u. a. auch in der Planung von Projekten und im Vertragswesen. Sie schaffen optimale kaufmännische Rahmenbedingungen für ein weiterhin profitables und nachhaltiges Wachstum des Unternehmens und geben Impulse, um sich als Mittelständler weiterhin bestmöglich aufzustellen.Als unternehmerisch geprägter Kaufmann mit ‚hands-on‘ geprägter Arbeitsmentalität haben Sie auf Basis Ihres betriebswirtschaftlichen Studiums mehrjährige Berufserfahrung in einem modern aufgestellten, erfolgreichen, mittelständischen, gerne inhabergeführten, Industrieunternehmen gesammelt. Neben hoher Fachkompetenz und heute bereits bestehender ‚Verantwortungsbreite‘ -mit Schwerpunkten im Controlling sowie Finanzwesen-, erwarten wir persönliches Standing, Überzeugungskraft, charakterliche Integrität, ein ausgeprägtes Gespür für Machbares und Gestaltungswillen. Gute Englischkenntnisse sowie sehr gute IT-Kenntnisse (u.a. MS-Office und ERP-Systemkenntnisse; vorzugsweise in proALPHA) werden genauso erwartet, wie ein Interesse an HR- relevanten Themenstellungen.
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Director, Strategic Market Development (m/w/d)

So. 17.01.2021
Straubing
Die CSA Group Bayern GmbH in Straßkirchen, Mitglied der CSA Group, verfügt über eines der größten und modernsten Prüflabore Europas. Es ist von zahlreichen Stellen akkreditiert und bietet dadurch umfangreiche Prüf- und Zertifizierungsmöglichkeiten in den Bereichen: Elektromagnetische Verträglichkeit (EMV), Automobil/EMV, Sicherheit, Umweltsimulation, Drahtlose Kommunikationstechnik, Metrologie, Elektrowerkzeuge und Global Market Access (Produktzulassungen in über 200 Länder). Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Straßkirchen bei Straubing suchen wir einen Director, Strategic Market Development (m/w/d) Leitet die Entwicklung und Umsetzung von Marktwachstumsstrategien für das jeweilige Land / die jeweilige Region und arbeitet eng mit den Handels- und Betriebsteams zusammen, um Initiativen zum Marktwachstum zu optimieren Gewährleistet die Abstimmung zwischen lokalem Markt und globalen Geschäftsplänen Leitet funktionsübergreifende Teams bei der Umsetzung regionaler / länderspezifischer Marktwachstumsstrategien, Umsetzungspläne und Projekte Leitet die Entwicklung und Verwaltung der Beziehungen zwischen wichtigen Handelsverbänden, Regierungsbehörden und supranationalen Organisationen (z. B. der Europäischen Kommission) Verantwortlich für die Erforschung und Entwicklung strategischer Pläne, die durch Marktanalyse, Vertriebsinformationen und Wettbewerbsdaten neue Geschäftsentwicklungsmöglichkeiten identifizieren Bietet Führung und Anleitung für funktionsübergreifende Teams Führt, coacht und motiviert ein Hochleistungsteam durch Zielsetzung, kontinuierliches Feedback, Mentoring und Training Arbeitet innerhalb der Handelsorganisation, um lokale und globale Kundentrends zu verstehen und geeignete Strategien zu entwickeln Zusammenarbeit, Pflege und Verwaltung enger Arbeitsbeziehungen mit Führungskräften in der gesamten CSA-Gruppe, um die längerfristigen strategischen Initiativen des Unternehmens zu entwickeln Zusammenarbeit mit Finance, um sicherzustellen, dass geeignete Daten und Metriken verfügbar sind Zusammenarbeit mit dem Akkreditierungsteam, um sicherzustellen, dass Akkreditierungen, Benachrichtigungen und Betriebsgenehmigungen erhalten werden Zusammenarbeit mit Operations Leadership und Human Resources bei der Einstellung von operativem Personal, um einen kundenorientierten Ansatz sicherzustellen und die Rentabilität zu unterstützen Verantwortlich für die Festlegung der regionalen / Ländermarktwachstumsstrategie und der strategischen Geschäftsmöglichkeiten für den / die spezifischen Markt (e) sowie für die Sicherstellung, dass die Verkaufs-, Marketing-, Akkreditierungs- und Betriebspläne für Länder / Regionen lokale Marktüberlegungen und Risiken berücksichtigen Bietet den lokalen Teams des kommerziellen Marktsektors Marktführerschaft und Ausrichtung Bestimmt in Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Stakeholdern die Kapazitäten, das Kapital, die Akkreditierung und den Qualifikationsbedarf von Ländern / Regionen, um Marktentwicklungspläne umzusetzen Unterstützt die Entwicklung einer klaren Wettbewerbsanalyse, Kundenbedürfnisanalyse und Produktwertversprechen Beeinflusst zusammen mit TIC Marketing die Lead-Generierung durch gezielte Marketingkampagnen, Bildungsprogramme, Veranstaltungen und den Einsatz moderner Medien im Land / in der Region Steigern Sie die Präsenz auf dem Markt, indem Sie an Branchenveranstaltungen, Konferenzen und anderen Möglichkeiten zum Aufbau von Beziehungen teilnehmen und eine Führungsrolle übernehmen Ausbildung und Erfahrung erforderlich: Bachelor-Abschluss mit mindestens 10 Jahren einschlägiger Branchen- und Führungserfahrung, vorzugsweise in technischen und / oder geschäftlichen Bereichen - ein Ingenieurabschluss und ein MBA sind von Vorteil Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Strategie und / oder Geschäftsentwicklung Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Marktentwicklung in einem technischen / regulierten Dienstleistungsumfeld Mindestens 5 Jahre TIC-Erfahrung, vertraut mit internationalen und regionalen / länderspezifischen Vorschriften, Akkreditierungs- und Benachrichtigungsanforderungen Erfahrung in der Geschäftsplanung / -ausführung für mehrere Märkte erforderlich Erfahrung in der Verwaltung eines Budgets mit klaren Zielsetzungs- und Echtzeit-Leistungsmetriken, die für alle Teammitglieder sichtbar sind Fähigkeiten benötigt: Hervorragende Kommunikation und zwischenmenschliche Fähigkeiten sind unerlässlich Zweisprachiges Englisch und Landessprache Die Fähigkeit, in einer schnelllebigen und Teamumgebung zu arbeiten, ist von entscheidender Bedeutung Fähigkeit, mehrere Stakeholder zu führen und konkurrierende Prioritäten auszugleichen Verhandlungs- und Diplomatiefähigkeiten beim Management von Stakeholder- und internen Themen
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Teamleiter Consulting (m/w/x) im MES-Umfeld | Industrie 4.0 | Softwareprojekte | Dienstleistung

So. 17.01.2021
Ulm (Donau)
Die Carl Zeiss MES Solutions GmbH ist Spezialist für Manufacturing Execution Systeme und legt bei seinen international tätigen Kunden das Fundament für nachhaltige Industrie 4.0-Strategien. Grundlage jeder Lösung ist die prozessorientierte Standard-Software ZEISS GUARDUS, die sich an die Bedürfnisse jedes Anwenders flexibel maßschneidern lässt. Wir gehören der Business Unit Software & Quality Intelligence an, welche die Digitale Transformation mit unseren Kunden in der fertigenden Industrie, z.B. Automotive, Luftfahrt und Medizintechnik gestaltet. Die ZEISS Business Group Industrial Metrology Technology sichert Qualitätsstandards überall dort, wo höchste Präzision gefragt ist – mit Systemen aus Hard- und Software für die intelligente Fertigung. Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeiter täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen ein Zeichen zu setzen und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierende Menschen. In einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, arbeiten die Mitarbeiter bei ZEISS in einer Kultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist. All das wird getragen von der besonderen Eigentümerstruktur und dem langfristigen Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen.Heute wagen. Morgen begeistern.Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.Jetzt, in weniger als 10 Minuten bewerben.Als Führungskraft in unserem Unternehmen sind Sie ein wesentlicher Eckpfeiler unseres Erfolges. Sie begleiten uns motiviert auf unserem Wachstumskurs und sind ein offener und inhaltlich anerkannter Moderator, Impulsgeber und Entscheider. In turbulenten Zeiten bewahren Sie Ruhe und verstehen es, Ihr Team zu coachen und zusammen mit dem Kunden auf dem Lösungsweg zu begleiten. Aus Ihrer Rolle heraus gelingt es Ihnen, Ihr Team zu Höchstleistungen zu motivieren, den Einzelnen optimal in seine Aufgaben zu bringen und jeden im Sinne seiner persönlichen Erwartungen und der strategischen Ausrichtung des Unternehmens zu fördern. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Maschinenbau, Mechatronik oder Vergleichbares Mindestens 5-jährige Berufserfahrung im relevanten Umfeld Führungserfahrung, sowohl direkt disziplinarisch als auch fachlich, dies gerne auch in Verbindung mit virtuellen Teams Profunde Erfahrung in der Realisierung von komplexen Softwareprojekten Kenntnisse in der diskreten Fertigung Teamgeist mit hohem Verantwortungsbewusstsein und ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten Wofür wir seit 170 Jahren stehen: Pioniergeist und Bodenhaftung. ZEISS bietet seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld, überdurchschnittliche Benefits sowie vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Entscheiden Sie Sich für ZEISS. Die verschiedenen Unternehmensbereiche sowie die zentralen Konzern- und Servicefunktionen bei ZEISS bieten zahlreiche berufliche Möglichkeiten für alle Fachrichtungen.
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Teamlead Engineering Photomaskensysteme (m/w/x)

So. 17.01.2021
Roßdorf bei Darmstadt
Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeiter täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen ein Zeichen zu setzen und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierende Menschen.Tragen Sie mit Ihrem Team zur Neu- und Weiterentwicklung unserer hochinnovativen Repairsysteme bei und schöpfen das Potenzial anspruchsvoller Engineering-Arbeit durch zielführende Ausgestaltung Ihrer Rolle aus. In einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, arbeiten die Mitarbeiter bei ZEISS in einer Kultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist. All das wird getragen von der besonderen Eigentümerstruktur und dem langfristigen Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen.Heute wagen. Morgen begeistern.Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.Jetzt, in weniger als 10 Minuten bewerben.Innerhalb unserer Hardware Entwicklungsabteilung führen Sie die Gruppe Engineering fachlich und disziplinarisch. Sie stellen die termin- und kostengerechte Entwicklung von elektrischen und mechanischen Komponenten, Modulen und Systemen unter Einhaltung der Produkt- und Technologie-Raodmap sicher. In Ihrem Verantwortungsbereich übernehmen Sie die Bereitstellung der Entwicklungskapazitäten in der Vor-, Produkt- und Nachentwicklung. In Ihrem Team stellen Sie die Entwicklungsarbeit gemäß unserer Entwicklungsprozesse und hohen Qualitätsanforderungen sicher. Darüber hinaus verantworten Sie die Einhaltung der Entwicklungskosten und Investitionen und gewährleisten in der Anlaufphase die termingerechte Lieferung von Komponenten und Modulen. Ihre Schnittstellenfunktion zwischen Projektleitern, Lieferanten, Kollegen aus dem Global Engineering sowie weiteren internen und externen Partnern erfüllen Sie proaktiv, zielgerichtet und mit Freude und bauen das bestehende Netzwerk kontinuierlich aus. Sie liefern wesentliche Beiträge zur Erstellung von Projekt- und Businessplänen in Abstimmung mit dem Produktmanagement. Ihr Team führen Sie souverän, vermitteln Stabilität und Struktur und schaffen somit Raum für Innovationen. ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Mechatronik, Maschinenbau oder Elektrotechnik mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von komplexen elektrischen und mechanischen Systemen, idealerweise in industrieller Umgebung (Projektleitung oder Führungserfahrung) relevante Erfahrungen in der prozessgetreuen Dokumentation, der Produktpflege sowie dem Änderungswesen sowie Kenntnisse in Creo Parametric und SAP eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, starker Eigenantrieb und eine von hoher Kunden- und Ergebnisorientierung geprägte Arbeitsweise Freude an Mitarbeiterführung und nachweisbare Erfolge bei der Schaffung von Strukturen und schöpferischer Kraft innerhalb eines wachsenden Teams sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wofür wir seit 170 Jahren stehen: Pioniergeist und Bodenhaftung. ZEISS bietet seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld, überdurchschnittliche Benefits sowie vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Entscheiden Sie Sich für ZEISS. Die verschiedenen Unternehmensbereiche sowie die zentralen Konzern- und Servicefunktionen bei ZEISS bieten zahlreiche berufliche Möglichkeiten für alle Fachrichtungen.
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Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d) - München

Sa. 16.01.2021
München
Endress+Hauser ist ein international führender Anbieter von Messgeräten, Dienstleistungen und Lösungen für die industrielle Verfahrenstechnik. Auch mit weltweit über 14.000 Mitarbeitenden sind wir ein Familienunternehmen geblieben und stolz auf unser herzliches Arbeitsklima. So verbindet die Mitarbeit bei uns immer zwei Seiten: die technische plus die menschliche. Das Ergebnis: ein Mehr an Zufriedenheit. Jeden Tag. Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d) - München Leitung unseres Vertriebsteams in München mit disziplinarischer und fachlicher Führung von 20 Mitarbeitenden im Vertriebsinnen- und Außendienst sowie der Auftragsabwicklung Aktive Mitgestaltung, Kommunikation und Umsetzung unserer Vertriebsstrategie sowie Steuerung der Vertriebsaktivitäten im zu verantwortenden Bereich Strategische und operative Planung sowie Übernahme der Ergebnisverantwortung (Auftragseingang, Umsatz und Marge) Ausbauen unseres Geschäftes durch die strategische Betreuung unserer Kunden sowie kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung  Gemeinschaftliche und vertrauensvolle Standortleitung zusammen mit einem weiteren regionalen Vertriebsleiter Enge Zusammenarbeit mit unseren verkaufsunterstützenden Funktionen sowie anderen regionalen Verkaufsbüros  Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches oder kaufmännisches Studium  Fundierte Vertriebserfahrung im Bereich Mess-, Regel- und Steuerungstechnik, Automatisierungskenntnisse sind von Vorteil Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden verbunden mit unternehmerischem Denken und Handeln Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit Mitarbeitenden zu eigenverantwortlichem Handeln und Bestleistung zu motivieren  Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Zielstrebigkeit und sicheres Auftreten Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen Der Auswahlprozess für die Stellenbesetzung beinhaltet ein mehrstufiges Test- und Interviewverfahren Sicherheit eines international tätigen Familienunternehmens Umfangreiches Weiterbildungsangebot Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement Flexible Arbeitszeiten Interessante Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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Leiter Service und Aftersales (m/w/d)

Sa. 16.01.2021
Stollberg
Die pro-beam Gruppe ist mit fünf Standorten weltweit ein führendes Unternehmen im Bereich der Elektronenstrahl- und Lasertechnologie. Wir bieten Lösungen rund um das Schweißen und Bohren mit dem Elektronenstrahl sowie das Beschichten von Oberflächen. Über 430 Mitarbeiter sorgen dafür, dass unsere Produkte und Dienstleistungen bei Kunden in mehr als 40 Ländern im Einsatz sind und sichere Flüge in den Weltraum ermöglichen oder Millionen von Autos ausstatten. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Stollberg (bei Chemnitz) suchen wir ab sofort einen Leiter Service und Aftersales (m/w/d) Leitung der Service-Organisation (ca. 20 Mitarbeiter) mit den Aufgabenbereichen Fieldservice, Ersatzteilgeschäft, Technischer Support / Repair-Center und Retrofit   Weiterentwicklung des Leistungsportfolios zur Erfüllung nutzenbasierter Kundenbedürfnisse Nachhaltige Gestaltung einer schlagkräftigen und zukunfts­orientierten Service-Organisation mit effizienten Abläufen Sicherstellung der Servicequalität unter Berücksichtigung der Kundenzufriedenheit Erarbeitung von Teilstrategien und Maßnahmen für die Erreichung mittel- und langfristiger Ziele in Abstimmung mit der Geschäftsführung Schnittstellentätigkeit zu internen Fachbereichen (bspw. Konstruktion, Fertigung, PM, Einkauf) Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Führungserfahrung im Kundendienst, After-Sales-Service oder technischem Vertrieb, idealerweise im (Sonder-) Maschinenbau Kaufmännische Affinität und Innovationskraft Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung mit unter­nehmerischem Zugang und diplomatischem Geschick Kommunikative Persönlichkeit mit authentischem Auftreten, motivierendem Führungsstil und Hands-on-Mentalität Teamplayer mit hoher Sozialkompetenz Bereitschaft zu umfassender Reisetätigkeit Aufgrund einer positiven Unternehmensentwicklung wachsen wir stetig. Werden daher auch Sie Teil von uns und gestalten Sie die Zukunft. Wir fördern Ihre individuellen Stärken und ermöglichen eine zielorientierte Weiter­entwicklung. Hierfür bieten wir große Gestaltungs­spielräume, die Chance zum eigenverantwortlichen Arbeiten sowie ein umfassendes Schulungs­angebot. Darüber hinaus profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung und flexiblen Arbeitszeitmodellen in einem modernen Arbeitsumfeld.
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Teamleiter Marketingkommunikation (m/w/i) Multichannel, Digital, International

Sa. 16.01.2021
Waldenburg, Sachsen
Von der Bohrinsel bis zur Chemieanlage, vom Flüssiggastanker bis zur umwelttechnischen Anlage – es gibt in vielen Branchen explosionsgefährdete Bereiche. Alle haben eines gemeinsam: Instrumente und Anlagen zum Messen, Steuern, Regeln, Energieverteilen und Beleuchten, die hier zum Einsatz kommen, müssen extrem hohe Anforderungen erfüllen. Darauf ist R. STAHL seit mehr als 90 Jahren spezialisiert. Als Technologieführer gewährleisten wir mit einer einzigartig breiten Produktpalette die Sicherheit von Menschen und Anlagen. Jeden Tag. Weltweit. TechnologiebegeisterterTEAMLEITER MARKETINGKOMMUNIKATION (M/W/I)Multichannel, Digital, International Sie sind ein „digitaler“ Communications-Allrounder mit crossmedialer Kompetenz, der die gesamte Klaviatur der B2B-Marketingkommunikation beherrscht? Technologie-affin und auf der Suche nach einer spannenden Gestaltungsaufgabe mit internationaler Dimension? Dann ist das Ihre Chance! Übernehmen Sie als Kopf eines kleinen, engagierten Teams Verantwortung für die weltweite Marketing-, Produkt- und Themenkommunikation. Wenn Sie Freude an interkultureller Zusammenarbeit haben und es Sie reizt, im internationalen Maßstab sehr viel zu bewegen, herzlich willkommen. Sie sind für die Weiterentwicklung und Umsetzung der internationalen Kommunikations-/Media-Aktivitäten an unseren internationalen Märkten verantwortlich – digital, crossmedial, vernetzt, höchst performant, Inbound und Outbound. Hier sind Sie zum einen als Sparringspartner und Berater der Produkt- und Vertriebsverantwortlichen gefordert. Zum anderen als zentrale Steuerungsinstanz für externe Agenturen und Dienstleister sowie als erfolgsorientierter Stratege und Macher innovativer, ganzheitlicher Kommunikationslösungen. Der gezielte Ausbau der Produkt- und Kampagnenkommunikation in digitalen Kanälen sowie des Performance-Marketing zählt dabei zu Ihren zentralen Themen. Ob Digital, Social, Print, Messe und Event ... – Ihr Ziel ist es, mit wirkungsvollen Kampagnen und Produktlaunches unser Unternehmen und unsere Produkte crossmedial bei unseren Business-Zielgruppen zu positionieren. Von der Analyse (Markt, Zielgruppen, Kommunikationsziele) über die Entwicklung von Mediastrategien und Detailplanung bis zum Kampagnen-Management überlassen Sie nichts dem Zufall! Sie haben KPIs im Blick und sind immer auf der Suche nach „Hebeln” zur weiteren Optimierung von Performance und ROI. In Zusammenarbeit mit externen Partnern und den Landesorganisationen stellen Sie die termin-, qualitäts- und CI-gerechte Umsetzung von Kampagnen und Marketingaktionen sicher. Sie halten sich stets über aktuelle Trends im Digital-Marketing up to date und entwickeln Ideen für den ­intelligenten Einsatz von neuen Kanälen, Tools und Technologien. Die Einführung eines Marketing Automation Tools sowie der konsequente Ausbau unserer Social-Media-Kanäle stehen ganz oben auf Ihrer Agenda. Studium der Kommunikations-/Medienwissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung mit Schwerpunkt Digitale Medien Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketingkommunikation eines international agierenden Industrieunternehmens oder auf Agenturseite mit Schwerpunkt Digital Erfahren in der Konzeption, Planung, Umsetzung sowie im Monitoring crossmedialer Kampagnen Professionell im Projektmanagement sowie in der Steuerung und Koordination von Agenturen Fundiertes Online-Marketing-Know-how im B2B-Umfeld (SEO, SEA, Google Analytics, E-Mail-, Newsletter- und Social-Media-Marketing, Digital Customer Journey Design ...) Media-Effectiveness und -Performance – das Terrain, auf dem Sie sich sicher bewegen Versierter Umgang mit einem Content-Management-System, z. B. TYPO3; vertraut mit Google Analytics sowie Marketingautomation-Tools (z.B. Marketo oder HubSpot) Führungserfahren und in der Lage, ein motiviertes Team zu fordern, zu fördern und weiterzuentwickeln Kommunikationsstark und überzeugend, fließend auf Deutsch und Englisch und vielleicht in einer weiteren Fremdsprache – auf allen Kommunikationskanälen und manchmal auch vor Ort
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Head of IP Management & Lens PMO (m/w/x)

Sa. 16.01.2021
Aalen (Württemberg)
Step out of your comfort zone, excel and redefine the limits of what is possible. That’s just what our employees are doing every single day – in order to set the pace through our innovations and enable outstanding achievements. After all, behind every successful company are many great fascinating people. In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. All of this is supported by a special ownership structure and the long-term goal of the Carl Zeiss Foundation: to bring science and society into the future together.Join us today. Inspire people tomorrow.Diversity is a part of ZEISS. We look forward to receiving your application regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion, philosophy of life, disability, age, sexual orientation or identity.Apply now! It takes less than 10 minutes. lead the Intellectual Property (IP) Management and Spectacle Lens Project Management Office Team in Germany and Australia manage, monitor and coordinate all IP related topics within Carl Zeiss Vision, incl. relationship with IP relevant functional departments within Carl Zeiss Vision and Carl Zeiss AG manage, monitor and coordinate all Product and Solution Generation Process activities withing Carl Zeiss Vision organize and coordinate relevant project meetings with the Carl Zeiss Vision management monitor and coordinate all spectacle lens project activities within Lens Product Development Department support projects with Back office services a degree in Industrial Engineering, MBA or similar education and at least minimum of five years experience in project management as project leader or work package owner experience in working in international environments and cross-cultural teams as well as the ability to work in / with processes and the different stakeholders across the different hierarchies extensive background and experience in the Product & Development Process, with knowledge of different stakeholders like Technology, Operations, Product Management deep understanding and experience in Global Project Management, certification is an advantage expert knowledge in Product & Solution Generation Process fluent business German and English skills written and spoken good understanding of FTO and IP processes legal patent requirements strong communication and leadership skills and you are a teamplayer Wofür wir seit 170 Jahren stehen: Pioniergeist und Bodenhaftung. ZEISS bietet seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld, überdurchschnittliche Benefits sowie vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Entscheiden Sie Sich für ZEISS. Die verschiedenen Unternehmensbereiche sowie die zentralen Konzern- und Servicefunktionen bei ZEISS bieten zahlreiche berufliche Möglichkeiten für alle Fachrichtungen.
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Teamleiter Einkauf (m/w/d)

Fr. 15.01.2021
Nettersheim
Eaton´s Filtration Division ist ein führender Anbieter im Bereich der Flüssigkeitsfiltration und bietet seinen Kunden Lösungen zur Verbesserung der Produktqualität, zur Erhöhung der Produktionseffizienz, zum Schutz von Mitarbeitern und Maschinen und zur nachhaltigen Zielerreichung. Eaton-Mitarbeiter auf der ganzen Welt machen für ihre Kunden den Unterschied aus, indem sie eine außergewöhnlichen Kundenkenntnis schaffen, Probleme mit der entsprechenden Anwendungskompetenz lösen und innovative Filtrationslösungen entwickeln. Eaton´s Filtrationsprodukte werden weltweit hergestellt und verkauft.  Unser Unternehmen ist eine deutsche Tochtergesellschaft der US-amerikanischen Eaton Corporation. Innerhalb der Eaton Gruppe sind wir spezialisiert auf die Herstellung von marktbedeutenden Produkten in den Bereichen Beutel- und Kerzenfiltersysteme, Gas-/Flüssigkeitsseparatoren und Siebkorbfilter. In Europa sind wir mit zahlreichen Vertriebs-, Service- und Produktionsstandorten vertreten.Der Teamleiter Einkauf (m/w/d) berichtet direkt an den Werksleiter und funktional an den Strategischen SCM-Manager Filtration Division. Er stellt die Pflege der richtigen Einkaufsparameter im System sicher, um Lagerbestände innerhalb der festgelegten min-max-Werte zu gewährleisten. Der Teamleiter wird direkte Materialpreisverhandlungen mit Lieferanten führen und mit dem EMEA-Rohstoffteam zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die direkten Materialen gesichert sind. Ihre Hauptaufgaben: •    Verantwortlich für alle Einkaufsaktivitäten vor Ort, einschließlich Verhandlungen mit Lieferanten über Preise, Lieferung und Zahlungsbedingungen, in Zusammenarbeit mit EMEA Commodity Team Lead. •    Führung der Mitarbeiter im Lager (Wareneingang, Rohstoffe und Konsignationsinventar) •    Sicherstellung der Pflege der Einkaufsparameter im ERP-System •    Verantwortlich für die rechtzeitige Lieferung der Komponenten, Sicherstellung dass Lieferanten die Qualitätsanforderungen von Eaton kennen und danach arbeiten.  •    Verwalten von Vendor managed inventory processes – min/max, Sendung usw., einschließlich Vertragsverhandlungen, Verwaltung und Schulung. •    Konzeption, Implementierung und Durchführung des SIOP-Prozesses. •    Verantwortlich für die Leistungsberichterstattung einschließlich Liefertreue, Bestände und direkte Materialkosten •    Überwachung der Implementierung und Umsetzung einer Bestandsstrategie für Rohstoffe, um Service-Level zu gewährleisten und gleichzeitig die Lagerbestände zu minimieren •    Bereitstellung geschätzter Kosten durch Rohstoffpreise, spezieller Bearbeitungskosten und regionaler Arbeitskosten •    Eskalation potenzieller Versorgungsprobleme für relevante Stakeholder •    Verantwortlich für die Schulung und Entwicklung von Teammitgliedern. •    Aufrechterhaltung einer sicheren Arbeitsumgebung, einschließlich der Identifizierung von MESH/EHS-Bedenken und Wartung aller Geräte in den Zuständigkeitsbereichen •    Teilnahme an internen und externen Audits und Steuerung der Prozesse zur Sicherstellung der Einhaltung der Verfahrensanweisungen und Richtlinien •    Wichtige Schnittstelle zwischen Produktion, Einkauf und Vertrieb sowie ein wichtiger Treiber für die Optimierung in der LieferketteIhr Qualifikationsprofil •    (Fach-)Hochschulabschluss in Supply Chain oder Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.  •    Solide Erfahrung in der Beschaffung, Logistik oder Materialplanung in der Fertigungsindustrie •    Technische Kenntnisse und Verständnis der Produktspezifikationen in Bezug auf gesetzliche Anforderungen (z.B. PED) ist ein Muss und Kenntnisse über Produktionsprozesse sind von Vorteil •    Kentnisse der Import/Exportvorschriften •    Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten; starke Führungs-, und Coaching-Fähigkeiten;  •    Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu bearbeiten •    Sehr gute Kenntnisse der MS- Office Tools/ ERP-System (Glovia bevorzugt) •    Geschäftssinn und die Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten •    Positive Einstellung ("hands-on"/ "can-do") und professionelles Auftreten •    Bewährte Erfahrungen in "lean Prozessen" einschließlich Value Stream Mapping, Problemlösungstechniken und kontinuierlichen Verbesserungsmethoden •    Sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift;   Ihre Vorteile: •    Herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen und internationalen Umfeld •    Viel Platz für verantwortungsvolles, abwechslungsreiches und selbstständiges Arbeiten •    Attraktive Rahmenbedingungen mit den beruflichen Möglichkeiten eines Großunternehmens •    Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege  
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