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Leitung | Feinmechanik & Optik: 204 Jobs

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Feinmechanik & Optik
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 203
  • Mit Personalverantwortung 169
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 204
  • Home Office 8
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 202
  • Befristeter Vertrag 2
Leitung
Feinmechanik & Optik

Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/x)

Do. 28.05.2020
AT, Dornbirn Tridonic, das Technologie-Unternehmen der Zumtobel Group, nimmt mit der Herstellung von innovativer Hard- und Software für smarte und vernetzte Beleuchtungssysteme eine weltweit führende Rolle im Bereich der Lichttechnologie ein. In dieser anspruchsvollen und vielseitigen Position übernehmen Sie die eigenständige Führung des Teams Finanzbuchhaltung des Teilkonzerns Tridonic. Sie sind für die Erstellung, Bilanzierung und Konsolidierungsvorbereitung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse (UGB, IFRS Berichtswesen) sowie für die laufende Buchhaltung der österreichischen Gesellschaften verantwortlich. Sie führen fachlich das Rechnungswesen aller ausländischen Tochtergesellschaften. Dabei koordinieren Sie die Implementierung globaler Standards und sind Ansprechpartner für komplexe Fragestellungen. Intern wie auch extern sind Sie Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Ämter, Behörden und arbeiten eng mit dem Konzerncontrolling zusammen. Sie übernehmen die laufende steuerliche Gebarung sämtlicher am Standort Dornbirn betreuter Tridonic Gesellschaften. Auch die Projektbetreuung und -leitung sowie die Betreuung von Credit und Cash Management Agenden zählen zu Ihrem Aufgabengebiet. Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (BWL-Studium) oder HAK Abschluss sowie die erfolgreich absolvierte Bilanzbuchhalterprüfung und mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung mit. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. Sie bringen SAP Kenntnisse und Erfahrung in der Mitarbeiterführung mit. Wir suchen eine kommunikative, genaue und belastbare Persönlichkeit mit einem eigenverantwortlichen, analytischen, strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsstil. Mitarbeit in einem internationalen Konzern mit spannenden Aufgabengebieten Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit mit einem guten Kollektivvertrag Im Zuge unseres Welcome-Trainings werden Sie schnell ein Teil unseres Teams   Gut für Ihre Karriereplanung Gemeinsam entdecken wir neue Arbeitsfelder. Unser Mentoring Programm unterstützt Sie bei der Entfaltung Ihres Potenzials. Internationale Perspektive Werden Sie Teil eines Netzwerks aus Kreativität und Hightech; verwirklichen Sie Ihr Potenzial in einem Ecosystem aus multinationalen und interkulturellen Teams. Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticaloptionen ermöglichen Ihnen Harmonie zwischen Work und Life zu schaffen. Offene und respektvolle Kultur Arbeiten bei der Zumtobel Group bedeutet, Teil einer offenen Unternehmenskultur zu sein, basierend auf den Werten des Gründers Dr. Walter Zumtobel.
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HR Director (m/f/d)

Do. 28.05.2020
Sulzbach (Taunus)
LG Electronics Inc. is a global leader and technological innovator of Consumer Electronics, employing more than 82.000 people in 81 subsidiaries around the world. LG is a global player in Home Entertainment, Home Appliances as well as in Mobile Communication, Displays, Air Solution and Solar. Stay one-step ahead and embrace our motto: "Life's Good!" Department: LGE Vehicle component Solution Europe Business Division (Sulzbach am Taunus) Position: HR Director (m/f/d) Managing all aspects of human and labor relations, compensation & benefits, manpower planning, recruitment and selection strategies, health and safety, learning & development according to global and local HR policies Handling, implementing and developing organizational changes Driving global HR initiatives and change management Establish strong HR team in the Center collaborating with HQ Global HR and Europe HR Supporting local managers in HR related topics Ensuring obedience of employment law and legal requirements Liaising with shared HR service center in Germany, Sweden, UK, France and Czech Target for this Function: VS Company in LG Electronics supplies infotainment and other vehicle component products to OEMs worldwide. The HR Leader is responsible for all areas of HR related topics in Europe collaborating with HR departments in Germany, France, Sweden, UK and Czech subsidiaries to ensure alignment of business objectives with employees and management. At least 10 year-overall experiences in HR and HR leader experience * Preferred experience: HR experience in automotive area Proven ability to lead teams Competencies: High level of dynamics and motivation Multiple human resource disciplines incl. employment laws Strong business acumen, Strong communication skills,  Global & cultural awareness Strong understanding of HR processes in larger organizations, Relationship management Structured way of reporting and documentation Education: Academic degree in law, HR, economics or similar EDP-Skills: Excellent MS Office, Strong ERP affinity Language-Skills: Fluent German, English (spoken and written) Other Skills, Experience: Creative, customer focus, proactive, strong team player Structured working approach Willingness to business travels
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Leiter Technik (m/w) im Bereich Standsicherheitsprüfungen

Do. 28.05.2020
Lübeck
Die Roch Services GmbH ist ein international erfolgreiches, innovatives Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Lübeck. Kernkompetenz ist die Standsicherheitsprüfung stehend verankerter Systeme, wie z.B. Straßenbeleuchtungen, Lichtsignalanlagen und Flutlichtmasten. Hauptkunden sind u.a. Städte, Kommunen, Gemeinden und Energieversorger. Der Bereich Technik befasst sich im Wesentlichen mit der effizienten und qualifizierten Abwicklung des technischen Prüfbetriebs. Für die Nachfolge des Leiters Technik (m/w) am Standort Lübeck suchen wir eine qualifizierte Führungskraft mit Berufserfahrung. Sicherstellung und Aufrechterhaltung des technischen Prüfbetriebs und Managementablaufs Budgetverantwortung für den Gesamtbereich Technik Personalführung und -verantwortung des technischen Personals, u.a. Prüfteamleiter, Prüfassistenten, Auswerter, Leiter Fuhrpark (Wartung und Instandhaltung) und Werkstatt sowie z.T. Auftragsabwicklung und IT Verantwortung für die Einhaltung von Kalibriervorgaben und Zwischenprüfungen der Mess- und Hilfsmessmittel der Prüfeinheiten in Abstimmung mit dem Leiter Wartung und Instandhaltung Klärung technischer Details im Zusammenhang mit der Prüfung Überwachung der Prüfergebnisse Erstellung von Abschlussgesprächsunterlagen Unterstützung von Vertrieb und Disposition in technischen Fragen, u.a. Vorqualifizierung von Anfragen und Aufträgen Leitung und Koordination der Aus- und Fortbildung des technischen Personals Weiterentwicklung von technischen Prozessen und Dienstleistungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Ingenieur, vorzugsweise Maschinenbau oder Elektrotechnik Führungserfahrung im Bereich Technik eines mittelständischen Dienstleistungsunternehmens Hohe Einsatzbereitschaft Sicheres und kompetentes Auftreten, Zuverlässigkeit sowie eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Souveräner Umgang mit modernen EDV-Systemen, wie MS-Office und Excel werden vorausgesetzt Teamfähigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem sich dynamisch entwickelnden, mittelständischen Unternehmen mit herausragender Marktstellung und flachen Hierarchien Qualifizierte, intensive Einarbeitung durch den ausscheidenden Leiter Technik, sowie Unterstützung durch das technische Personal   Vollzeit Wir bieten mit dieser interessanten Aufgabe engagierten und zuverlässigen Mitarbeitern gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem sich dynamisch entwickelnden Marktumfeld.
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Technischer Projektleiter (m/w/d) für Zutrittskontrolle und Zeiterfassung

Do. 28.05.2020
München
Als einer der bedeutendsten Anbieter am Markt für Zeiterfassung und Zutrittskontrolle, stehen wir für Innovation, Design und Qualität ein. Mit unserem großen Partnernetzwerk bieten wir moderne Lösungen in Hard- und Software, für höchste Sicherheitsansprüche in der Zeitwirtschaft und Sicherheitstechnik.  Was PCS ausmacht, ist eine lebendige Unternehmenskultur, die geprägt ist von gegenseitiger Wertschätzung zwischen den Kolleginnen und Kollegen. Wir sind immer auf der Suche nach kreativen Köpfen mit neuen Ideen, um gemeinsam spannende Ziele zu erreichen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Zentrale in München einen Technischen Projektleiter (m/w/d) Leitung von anspruchsvollen Softwareentwicklungs-Projekten für unsere Applikationen für Zutrittskontrolle und Zeiterfassung Fachliche Führung des Projektteams Analyse und Umsetzung von Kundenanforderungen in unsere Software Entwurf, Dokumentation und Pflege von Softwarearchitekturen für Web Anwendungen und Embedded Systems Erarbeitung von Projektplänen und Steuerung der Entwicklung hinsichtlich Qualität, Termin und Budget Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Informatik, Elektrotechnik, Physik, o. ä.) Ausgeprägte Kundenorientierung Erste Führungserfahrung in vergleichbarer Position Mehrjährige Erfahrung in der objektorientierten Programmierung, möglichst in Java oder C++ Breitgefächertes Wissen in SW Architekturkonzepten und die Fähigkeit, diese zu kommunizieren Fundierte Kenntnisse im Bereich Webentwicklung und HTML Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse Detaillierte Einarbeitung und Unterstützung durch ihre Kolleginnen und Kollegen Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung in einem tollen Team Attraktive, leistungsgerechte Vergütung Offene Kommunikationsstruktur mit flachen Hierarchien und somit schnellen Entscheidungswegen Gute Weiterbildungsmöglichkeiten 
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Leiter des Produktmanagements (m/w/d)

Do. 28.05.2020
Göttingen
Qioptiq, ein Excelitas Technologies Unternehmen, entwickelt und produziert optische Komponenten und Systeme, die in einer Vielzahl von Anwendungen und Märkten wie z.B. Medizintechnik, Luft- und Raumfahrt sowie Forschung und Entwicklung zum Einsatz kommen. Excelitas liefert innovative kundenorientierte Lösungen, welche die Anforderungen von OEM-Kunden in den Bereichen Beleuchtung, Detektion und anderer Hochleistungstechnologien erfüllen. Zusammen beschäftigen wir ca. 7.000 Mitarbeiter in Nordamerika, Europa und Asien und bedienen Kunden auf der ganzen Welt. Leiter des Produktmanagements (m/w/d) Referenznummer: 20-0112Fachliche und disziplinarische Führung der Produktmanager-/innen in einer Matrixorganisation Strategische Ausrichtung des Produktmanagements in Zusammenarbeit mit den Produktlinien und der Führung des Business Segments Überwachung und Optimierung der Profitabilität des Produktportfolios des Business Segments Semiconductor Erstellung von Geschäftsszenarien für Ihre Produkte (Business Case) Erstellung von Angebotsunterlagen für den Vertrieb (Neu- und Serienprodukte, Reparaturen) Erstellung von Cost Down Roadmaps für Ihre Produkte gemeinsam mit Sales sowie Verhandlung mit den Kunden Erstellung von Forecasts und Planungen sowie Erarbeitung von Szenarien bei Abweichungen Management des Produktlebenszyklusses (Entwicklung, Serienphase, Produktauslauf) Regelmäßiger Abgleich und Lösungsunterstützung mit der Entwicklungsabteilung im Rahmen des firmeninternen Produktentstehungsprozesses Strategische Weiterentwicklung des Produktportfolios im Rahmen von Roadmaps Überwachung der Produkt-Compliance Marktpositionierung Ihrer Produkte durch Erstellung von Unterlagen für den Vertrieb gemeinsam mit der Entwicklung Präsentation des Portfolios auf Messen Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurswissenschaften oder Physik Langjährige Erfahrung als Produktmanager mit internationalem Kontext, im technologischen Umfeld, gern Halbleiterindustrie Führungserfahrung in einer Matrixorganisation wünschenswert Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und starke Kundenorientierung erforderlich Erfahrung als Mentor Coach willkommen Hohe soziale Kompetenz, integratives Vorgehen und gutes Kommunikationsvermögen Agiles und strukturiertes Vorgehen Fundiertes technologisches Verständnis Reisebereitschaft (international) Sichere Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift Qioptiq bietet Ihnen alle Vorteile eines erfolgreichen, stark wachsenden und global agierenden Unternehmens: z.B. eine intensive Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, eine von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur sowie ein Angebot an zusätzlichen Benefits – vom Bike-Leasing bis zum Betriebsarzt.
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Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d)

Do. 28.05.2020
Kreuztal, Westfalen
Unser Klient ist einer der führenden Anbieter von Lösungen zur Vibrationsisolation, akustischen Isolation und Magnetfeldabschirmung für den Einsatz in der Forschung, Messtechnik, Lithographie und Medizintechnik. Das weltweit aktive, mittelständische Unternehmen mit Sitz in Hessen und weiteren Standorten in USA und Japan entwickelt und fertigt darüber hinaus hochpräzise Automatisierungs- und Robotersysteme für das Handling von Masken und Wafern in der Halbleiterindustrie. Das Unternehmen, Teil eines niederländischen Technologiekonzerns mit einem Umsatz von rund 2,7 Mrd. Euro p.a., steht seit drei Jahrzehnten für ein Höchstmaß an Innovation, Qualität und Kundenorientierung und zählt namhafte Unternehmen der unterschiedlichsten Branchen zu seinen Kunden. Im Auftrag des Klienten sucht Wortmann Consulting den Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d) Etablieren des TQM durch das Anstoßen und Managen von Veränderungsprozessen hinsichtlich Kundenorientierung und Wertewandel Agieren als qualitätsseitig erster Ansprechpartner der Key Accounts Analyse, Abbildung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen und Abläufen inklusive Überwachung der Korrekturmaßnahmen Pflege des vorhandenen QM-Systems ISO 9000 sowie Weiterentwicklung aller Vorgaben des QM-Handbuches hin zu einem TQM Betreuung der QM-Systemdokumentation Vor-/Nachbereitung, Durchführung sowie Koordinierung von Lieferanten- und internen Audits sowie Begleitung von Kundenaudits Anwendung gängiger QM-Methoden (FMEA, ALQP, PPAP etc.) und Unterstützung der Bereiche  bei der Anwendung Monitoring der Qualitätskennzahlen Umsetzung und Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Unfallverhütungsvorschriften abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Maschinenbau, Feinwerktechnik, Mechatronik oder vergleichbarer akademischer Hintergrund. Alternativ willkommen sind auch Bewerbungen von Technikern mit einer Weiterbildung zum Qualitätsmanager mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement eines international ausgerichteten Produktionsunternehmens, bevorzugt im Maschinen- und Anlagenbau Ausbildung zum DQS-Auditor und Zulassung zum internen (sowie idealerweise zum externen) QM-Auditor, möglichst ergänzt mit einer Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit sehr gute Kenntnisse in der Anwendung gängiger QM-Methoden sowie im Six Sigma Qualitätsmanagement, gerne verbunden mit einer Qualifizierung zum Master Black Belt unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit mit hoher Beratungskompetenz auf Basis hoher sozialer und interkultureller Kompetenz souverän im Umgang mit den internen Ansprechpartnern sowie mit Kunden und Lieferanten, auch auf Managementebene ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und gutes Verhandlungsgeschick hohe Teamfähigkeit gepaart mit Selbstständigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein solide ERP-Kenntnisse (bevorzugt ProAlpha) und versiert im Umgang mit MS-Office verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit
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Technischer Vertriebsleiter (m/w/d) Automotive

Do. 28.05.2020
Mühldorf am Inn
MENSCHEN, TECHNIK, MÖGLICHKEITEN – Die ODU Gruppe mit Hauptsitz in Mühldorf a. Inn ent­wickelt und fertigt inno­vative Steck­ver­bindungs­systeme zur Über­tragung von Leistung, Signalen, Daten und Medien. 2300 Mitarbeiter welt­weit bilden die Grund­lage für unseren Erfolg. Werden Sie Teil davon!TECHNISCHER VERTRIEBSLEITER (m/w/d)AUTOMOTIVE Organisation und Weiterentwicklung des Fachbereichs Übernahme der kaufmännischen Funktion bei Neuprojekten / Akquisen Vertiefung des Key Account Management Ansatzes (Kundendatenanalyse, systematisches / strategisches planen von Kundenbesuchen) Optimierung der Prozesse zwischen Kunde und ODU sowie internen Schnittstellen Führung und Entwicklung der direkt zuge­ordneten Mitarbeiter (aktuell 7 Personen) im Bereich Key Account Management und Auftragsabwicklung Enge Zusammenarbeit mit dem Business Development Management und den Projektleiterfunktionen Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium bzw. Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung Mehrjährige Vertriebserfahrung im Bereich Automotive, bestenfalls im E-Mobility-Umfeld Technische Affinität sowie Projektmanagement­erfahrung im Bereich Automotive Idealerweise erste Führungserfahrung Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein Hands-on-Mentalität und Durchhaltevermögen Bei ODU erwarten Sie abwechs­lungs­reiche und interessante Aufgaben im inter­natio­nalen Umfeld mit den Werten eines familien­geführten Unter­nehmens. Profitieren Sie von kurzen Ent­schei­dungs­wegen und indivi­duellen Ent­wicklungs­möglich­keiten und wert­schät­zenden Sozial­leistungen. Arbeiten Sie im Team und ent­scheiden eigen­verantwortlich.
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Head of Sales (f/m/x)

Do. 28.05.2020
Step out of your comfort zone, excel and redefine the limits of what is possible. That’s just what our employees are doing every single day – in order to set the pace through our innovations and enable outstanding achievements. After all, behind every successful company are many great fascinating people. In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. All of this is supported by a special ownership structure and the long-term goal of the Carl Zeiss Foundation: to bring science and society into the future together.Join us today. Inspire people tomorrow.Diversity is a part of ZEISS. We look forward to receiving your application regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion, philosophy of life, disability, age, sexual orientation or identity.Apply now! It takes less than 10 minutes. significantly shape further development of the organizational structure, the design of sales processes and the product portfolio of the affiliated, worldwide sales companies together with the local management prepare sales budgets together with the local management develop new customer industries and market potentials together with the sales companies manage, structure and organize the internal sales force supervise and coach team members for effective execution of Sales operations tasks a university degree with a technical focus or a business administration degree combined with a high degree of technical affinity an instinct for opening up further market niches. The pleasure of structured, systematic and growth-oriented work is part of your personality, which you have already proven in a sustainable and demonstrable way extensive experience in international sales as well as leadership skills intercultural competence, business fluent English and Japanese experience with SAP and are flexible in terms of time and space ability to work in a team, your high level of motivation and the ability to motivate your employees For 170 years, ZEISS has embodied a pioneering spirit and a pragmatic approach. ZEISS offers its employees a modern working environment, above-average benefits and a host of opportunities for further development.
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Head of Backoffice Sales (f/m/x)

Do. 28.05.2020
Step out of your comfort zone, excel and redefine the limits of what is possible. That’s just what our employees are doing every single day – in order to set the pace through our innovations and enable outstanding achievements. After all, behind every successful company are many great fascinating people. In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. All of this is supported by a special ownership structure and the long-term goal of the Carl Zeiss Foundation: to bring science and society into the future together.Join us today. Inspire people tomorrow.Diversity is a part of ZEISS. We look forward to receiving your application regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion, philosophy of life, disability, age, sexual orientation or identity.Apply now! It takes less than 10 minutes. act as a liaison between product centers, field sales team and customers, providing accurate and timely information regarding sales orders manage a team located in several satellites offices provide administrative pre-purchase support to customers and sales team to fulfill any requirements needed to facilitate purchase order submission manage incoming customer purchase orders and access sales quotes through SAP CRM review purchase orders to ensure alignment on parts, prices, taxes and shipping / payment terms and accurate transfer to sales order document process customer purchase orders SAP ERP following guidelines provided by finance, marketing and sales to ensure accurate order fulfillment and reporting further development and optimization of sales processes to ensure quality, efficiency and customer satisfaction successfully completed diploma in business administration / industrial engineering or bachelor degree minimum of 3 years management experience as well as professional experience in sales proven ability to focus and deliver pro-actively in a dynamic, multi-tasking, fast paced environment excellent written and oral communication skills good knowledge of SAP ERP and CRM systems as well as MS-Office knowledge excellent language skills in English and Japanese For 170 years, ZEISS has embodied a pioneering spirit and a pragmatic approach. ZEISS offers its employees a modern working environment, above-average benefits and a host of opportunities for further development.
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Team- / Projektleiter (m/w/d) Automatisierung

Do. 28.05.2020
Crailsheim
HEITEC steht für Industriekompetenz in Automatisierung, Digitalisierung und Elektronik und bietet Lösungen, Produkte und Dienstleistungen. Mit technisch hochwertigen, verlässlichen und wirtschaftlichen Lösungen verhilft HEITEC seinen über 2.000 Kunden ihre Produktivität zu steigern und ihre Produkte zu optimieren. Mehr als 1.000 Mitarbeiter an zahlreichen Standorten im In- und Ausland gewährleisten Kundennähe und Branchenkompetenz. Unsere erfahrenen Mitarbeiter verfügen über ein profundes, technisches Spezialwissen und kennen auch die spezifischen Anforderungen von Branchen wie: Automotive, Verpackungstechnik, Energie, Medizin, Nahrungs- und Genussmittel, Schiffbau, Luft- und Raumfahrt sowie Logistik. Diese Erfahrungen fließen immer wieder in weitere Projekte ein, sodass wir auf einen reichen Fundus an erprobten Lösungen für die verschiedensten Branchen zurückgreifen können. Unsere Entwicklungs- und Produktionsprozesse sind auditiert und zertifiziert für die jeweiligen Branchen und garantieren langlebige Produktlösungen. Job-ID: 241 Standort: Crailsheim Firma: HEITEC AG - Crailsheim Position: Festanstellung Tätigkeitsfeld: Automatisierungstechnik Beschäftigungsgrad: Vollzeit Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für den Auf- und Ausbau eines Automatisierungsteams Projektkoordination und Verantwortung für die qualitäts-, termin- und kostenoptimierte Durchführung von Kundenaufträgen – von der Angebotserstellung bis zur Abnahme Vertriebsunterstützung bei der Angebotserstellung, Aufwandsabschätzung und Kalkulation sowie Teilnahme an Kundengesprächen und Kick-Off-Meetings Einführung und Nutzung neuer agiler Engineering-Methoden für die Steuerungs- und Automatisierungstechnik Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik oder Vergleichbares Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position Fundierte Erfahrungen im Bereich der Anlagenautomatisierung mit Schwerpunkt Hardwareprojektierung, SPS-Programmierung und Servo-Achssteuerungen Analytische Fähigkeiten, selbstständige Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Kostenbewusstsein Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Reisebereitschaft Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eingebettet sein in ein „Familienunternehmen“, organisiert sein als Start up Unternehmen Individuell betreut werden während der Einarbeitungsphase und darüber hinaus Flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Mitarbeiter Benefits Arbeiten in agilen Teams mit großen Gestaltungsspielräumen  
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