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Leitung | Feinmechanik & Optik: 428 Jobs

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Feinmechanik & Optik
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 428
  • Mit Personalverantwortung 360
  • Ohne Berufserfahrung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 428
  • Home Office möglich 88
  • Teilzeit 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 425
  • Befristeter Vertrag 3
Leitung
Feinmechanik & Optik

Produktionsleiter (m/w/d) Elektrotechnik

Mi. 26.01.2022
Neulingen (Enzkreis)
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant aus dem Enzkreis ist ein mittelständisches Unternehmen innerhalb einer Unternehmensgruppe mit einer sehr guten Anbindung an die Autobahn A8. „Made in Germany“ stehen die selbst entwickelten Produkte für höchste Standards und finden in unterschiedlichsten Branchen ihren Einsatz. Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir im Exklusivmandat nach einer prozess- und kommunikationsstarken Führungspersönlichkeit, die neben operativen Verantwortung über einen Teilbereich der Produktion vor allem die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit verbessern soll. Wenn Sie entsprechendes Know-how aus der Elektrotechnik bzw. Elektromechanik mitbringen und auf der Suche nach einer Führungsposition im Mittelstand sind, dann könnte dies für Sie eine spannende Option sein. Der Einsatzort: Enzkreis Strategische Leitung des gesamten Produktionsbereichs mit ca. 40 Mitarbeitern inkl. der Produktions-, Ressourcen- und Personalplanung Operative Führung des 5-köpfigen Teams im Bereich komplexer Batteriesysteme Optimierung der internen Arbeitsabläufe durch die Implementierung professioneller Dokumentationen, der fortschreitende Digitalisierung und der Umsetzung von Lean Management Konzepten Eigenverantwortliche Sicherstellung der Einhaltung geltender Richtlinien, vor allem in Sachen Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung Enge Zusammenarbeit mit den zwei anderen Abteilungsleitern und der Geschäftsführung zur Optimierung der Produktivität sowie der Effizienz Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) bzw. Studium im Bereich der Elektrotechnik Berufs- und Führungserfahrung innerhalb der Produktion in einem der Themenfelder Elektrotechnik, Elektromechanik, E-Mobility, Kabelkonfektion oder Batterietechnik Fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise mit Navision Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz, gepaart mit Hands-On-Mentalität Sehr gute Englischkenntnisse sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Das wirtschaftlich sehr solide aufgestellte mittelständische Unternehmen hat seinen Firmensitz vor kurzem komplett neu erbaut und bietet branchenübergreifend innovative und zukunftsorientierte Produkte in einem wachstumsstarken Markt. In dieser Führungsposition erhalten Sie einen hohen Verantwortungs- und Gestaltungsspielraum und den direkten Draht zur Geschäftsleitung.
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Galvanikmeister oder -techniker (m/w/x)

Mi. 26.01.2022
Oberkochen
Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen ein Zeichen zu setzen und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierende Menschen. In einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, arbeiten die Mitarbeitenden bei ZEISS in einer Kultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist. All das wird getragen von der besonderen Eigentümerstruktur und dem langfristigen Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen.Heute wagen. Morgen begeistern.Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.Jetzt, in weniger als 10 Minuten bewerben. den Produktionsablauf der Versuchsgalvanik und des Repro-Labors in Bezug auf Qualität, Quantität, Termin und Wirtschaftlichkeit übernehmen und sicherstellen innerhalb des Fertigungsabschnittes den Einsatz des Personals, Maschinen, Material und Kriterien der Wirtschaftlichkeit und Terminlage organisieren und optimieren Ursachen für Abweichungen ermitteln und dokumentieren Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung aufzeigen und realisieren bzw. zur Realisierung vorschlagen Steuern von Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten Führen von Mitarbeitern Abschluss als Meister (m/w/x) oder Techniker (m/w/x) im Bereich Galvanotechnik mehrjährige Berufserfahrung im entsprechenden Bereich sehr fundierte Fachkenntnisse in Oberflächentechnik, Schwerpunkt Chemisch Nickel praktische Erfahrungen und Kenntnisse in Leiterplattentechnik sehr gutes Qualitätsverständnis hands-on Mentalität und packen gerne mit an disziplinarische Führungserfahrung hohes Engagement, eine ausgeprägte Teamfähigkeit, sind flexibel und belastbar strukturiertes Vorgehen, Organisationsvermögen sowie eine unternehmerische und analytische Denkweise Wofür wir seit 170 Jahren stehen: Pioniergeist und Bodenhaftung. ZEISS bietet seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld, überdurchschnittliche Benefits sowie vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Entscheiden Sie Sich für ZEISS. Die verschiedenen Unternehmensbereiche sowie die zentralen Konzern- und Servicefunktionen bei ZEISS bieten zahlreiche berufliche Möglichkeiten für alle Fachrichtungen.
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Gruppenleitung in der Abteilung Systemmesstechnik (m/w/x)

Mi. 26.01.2022
Oberkochen
Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen ein Zeichen zu setzen und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierende Menschen. In einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, arbeiten die Mitarbeitenden bei ZEISS in einer Kultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist. All das wird getragen von der besonderen Eigentümerstruktur und dem langfristigen Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen. Heute wagen. Morgen begeistern. Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung. Jetzt, in weniger als 10 Minuten bewerben.Ihre Rolle eine Gruppe in der Abteilung Systemmesstechnik fachlich und disziplinarisch führen komplexe Anlagen und Prozesse für die Herstellung von Hochleistungsoptiken entwickeln die Mitarbeiterentwicklung in ihrer Gruppe aktiv fördern und begleiten erforderliche Kompetenzen und Ressourcen planen und bereitstellen die reibungslose Zusammenarbeit mit fachlich angrenzenden Abteilungen, den Produktionssegmenten und dem Produktmanagement sicherstellen das bestehende Entwicklungsnetzwerk aus internen und externen Partnern weiter ausbauen und dessen Steuerung koordinieren unternehmerische Entscheidungen und die strategische Ausrichtung der Organisation an das Team vermitteln und deren Umsetzung sicherstellen relevante Fachprozesse gestalten und optimieren sowie die Roadmap mit ihrem Team umsetzen und absichern Ihr Profil ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Physik, Maschinenbau, Mechatronik oder einer ähnlichen Fachrichtung deutlich ausgeprägte Führungskompetenz, nachgewiesen durch Erfahrung in der (lateralen) Führung und Steuerung von Teams und/oder Projekten gute Kenntnisse in optischen Messtechniken Erfahrungen in den Bereichen Systems Engineering oder Algorithmik Spaß daran, Mitarbeiter zu motivieren und dadurch die Gruppe zu einem leistungsstarken Team zu formen reichlich Eigeninitiative und verstehen es, die Zusammenarbeit zwischen unterschiedlichen Fachbereichen sowie externen und internationalen Dienstleistern zu koordinieren eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
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Entwicklungsingenieur Taktische Daten Links mit Sachverantwortung (m/w/divers)

Mi. 26.01.2022
Bremen
ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der thyssenkrupp AG und steht für maritime Sicherheit. Seit Jahrzehnten unterstützen wir als führendes Systemhaus für Marineelektronik Marinen auf der ganzen Welt, die See sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir ein breites Angebot u. a. an Sonaren und Sensoren, Führungssystemen für U-Boote und Überwasserschiffe, Minenabwehrsystemen, unbemannte Unterwasserfahrzeuge und Funk- und Kommunikationsanlagen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Bremen einen Entwicklungsingenieur Taktische Daten Links mit Sachverantwortung (m/w/divers) Sie wirken bei der Erstellung von Waffen-, Führungs- und Einsatzsystemen (Combat Management Systemen) im militärischen navalen Umfeld mit Sie übernehmen die fachliche Führung der Software-Entwicklung auf System, Segment, Software-Einheiten- und Software-Komponenten-Ebene Sie entwickeln Software im Kontext von Taktischen Daten Links (z.B. Link 11, 16, 22) Verantwortung für die Pflege des Terminplans, Durchführung der Cost to Complete Abschätzung und des Risikomanagements gehören zu Ihren Aufgaben Die Integration und Fehleranalyse in den Anlagen bzw. im Systemkontext wird durch Sie sichergestellt Sie wirken bei der Erstellung technischer Angebotsdokumente und Abschätzung der damit verbundenen Termine und Kosten mit Die Anforderungsanalyse, Design und Entwurf auf Basis von Systemvorgaben wird durch Sie sichergestellt Sie steuern selbstständig Unterauftragnehmer oder Fremdfirmen   Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Ingenieurswesens oder der Informatik oder vergleichbare berufliche Qualifikation mit technischem Hintergrund Langjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und Integration bei Waffen-, Führungs- und Einsatzsystemen oder Taktischen Daten Links Sie verfügen über fundierte Kenntnisse von Methoden für Analyse und Design in verteilten Systemen und Software Entwicklung Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, selbständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten sind für Sie selbstverständlich Sie verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift ATLAS ELEKTRONIK bietet Ihnen ein beispielhaftes Weiterbildungsangebot. Darüber hinaus eröffnen sich Ihnen zahlreiche Chancen und hervorragende Karrieremöglichkeiten, nicht zuletzt durch die Anbindung an thyssenkrupp. Zeitgemäße Sozialleistungen wie Krippenzuschüsse, Jobticket, Sportangebote, Gesundheitsförderung und unser modernes und hochflexibles Arbeitszeitmodell sind weitere selbstverständliche Angebote – neben einem sicheren Arbeitsplatz. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wenn Sie diese Aufgabe in einem erfolgreichen Unternehmen herausfordert, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angaben zu Eintrittstermin und Entgeltvorstellung. Bitte bewerben Sie sich über die Schaltfläche "Jetzt bewerben", oder über das Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage.
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Werksleiter / Head of Business Unit Tanks (m/f/d)

Mi. 26.01.2022
Hamburg
Plant construction for the beverage industry Our client is a leading producer of customized tank and process technology solutions for the beverage industry. With its many years of international experience, the company is an established and reliable partner for its demanding customers around the globe. As part of an international group it offers technically and economically optimal solutions in all dimensions, up to complex EPC-projects. With the German headquarters, the company with more than 400 employees controls all process steps of the value chain from there. For the further successful implementation of national and international projects, the position as Head of Business Unit Tanks (m/f/d) at the production site near a southern German metropolis is to fill.As Head of the Business Unit Tanks with approx. 200 employees, the holder of the position is responsible for all technical and commercial issues. He leads the business unit as a profit center and continues to develop the business unit strategically and operationally. In addition to the operational business, an important part of this task is the improvement of processes (in the sense of LEAN). The holder of the position is responsible for project management, engineering, production and facility management at the production site. He works closely with the colleagues from Sales, HR, IT and Finance and reports directly to the CEO/COO. This includes in detail:  Full P&L responsibility for the business unit Tanks Support of the sales team regarding the project acquisition and optimal project set-up Responsibility for Project Management for the execution of the international tank orders, including the strategic control of the operative departments at the site Management and control of international large-scale projects in the field of tank construction, involving further companies of the group Responsibility for all operational processes as well as for the identification and implementation of further optimization potentials in Improvement of the H&S organization and processes Increase of the productivity in all areas Optimization of cost structures Support of the general management in strategic decisions regarding the further development of the business areas and product range Responsibility for the reporting of key figures of the business unit Responsibility for the employee development and leadership at the site Support the Group COO in coordination of the global production facilities of the group of companies (Business Unit Liquid Food), with the following objectives: Harmonization of processes, procedures, policies and tools Develop and implement strategic initiatives on group level to support group strategy Facilitate best practices across group entities by regular exchange of know how Develop a common KPI-system, capacity planning tools and reporting packages Academic degree in mechanical engineering with additional education in business administration or a degree as an industrial engineer / business degree with additional technical training Extensive knowledge in production management, preferably in the mechanical processing of steel and stainless steel Experienced in leadership of production facilities and management/ coordination of an internal production network Several years of experience in project sales and project management of plants and equipment, preferably in the food industry Profound experience in process optimization Knowledge of the use of MS Office and ERP systems (ideally SAP) Business fluent German and English spoken and written skills
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Vertriebs- und Personaldisponent (m/w/d)*

Mi. 26.01.2022
Erfurt
JETZT THORIANER WERDEN! Vertriebs- und Personaldisponent (m/w/d)* Arbeitsort: Erfurt // Beginn: ab sofort // Vollzeit // unbefristet Seit mehr als 20 Jahren unterstützen wir unsere Kunden in der Haus-, Gebäude- und Versorgungstechnik – sowohl bei Großprojekten als auch bei kleineren Bauvorhaben. Wir haben uns dabei vom Ein-Mann-Unternehmen zu einem der attraktivsten Arbeitgeber der Region entwickelt. Wollen auch Sie THORianer werden? Gewinnung und Bindung von Neu- und Bestandkunden im Umfeld der Haus-, Gebäude- und Versorgungstechnik Umsetzung der strategischen und kaufmännischen Ziele des eigenen Verantwortungsbereiches des Fachgewerkes in enger Abstimmung mit dem Teamleiter Personaleinsatzplanung für den zu verantwortenden Mitarbeiterstamm nach Stärken und Präferenzen der Mitarbeiter sowie Kundenanforderungen disziplinarische Führung der zugeordneten gewerblich-technischen Mitarbeiter Einhaltung der rechtlichen Vorgaben für die Arbeitnehmerüberlassung sowie Beachtung von Arbeitsabläufen und Prozessen mit dem Ziel der Erhöhung der Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder gewerblich-technische Ausbildung Berufserfahrung in der Disposition und im Vertrieb von Vorteil Kenntnisse rund um das Thema AÜG und idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit dem Tarifwerk nach iGZ Interesse an der Aneignung von technischem, fachspezifischem Wissen im Sinne größtmöglicher Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit hohes Maß an Empathie und Kommunikationsstärke sowie eigenverantwortliche Vorgehensweise, Engagement und selbstsicheres Auftreten Organisationsfähigkeit, sicherer Umgang mit MS-Office, wie auch sehr gute Deutschkenntnisse Führerschein Klasse B attraktive Bezahlung bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr betriebliche Altersvorsorge PLUS CARD (Privatpatientenstatus für Sie und Ihre Familie) Sonderprämien im THOR&more-Prämienshop Parkplatz direkt am Arbeitsplatz kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke vergünstigtes Mittagessen THOR® -Vereinssponsoring THOR®-Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltpolitik
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Fertigungsleiter/in (m/w/d) im Bereich der Stanz- und Umformtechnik

Mi. 26.01.2022
Lüdenscheid
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Auftraggeber gehört als metallverarbeitendes Industrieunternehmen aus dem Mittelstand zu den Top-Arbeitgebern im Raum Lüdenscheid – im Bereich der Stanz- und Umformtechnik zählen neben Industriekunden aus der Automotiveindustrie auch allgemein Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie zu den Kunden. Aufgrund der Innovationskraft, dem Qualitätsanspruch in der Produktion sowie der Flexibilität eines echten Mittelstandsbetriebes hat sich das Unternehmen weltweit bei seinen Kunden hervorragend positioniert und genießt eine hohe Wertschätzung im Markt. Im Zuge einer internen Nachfolge bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als Leiter/in (m/w/d) des Fertigungsbereichs Stanz- und Umformtechnik Verantwortung zu übernehmen und das nachhaltige Wachstum produktionsseitig zu gestalten und zu begleiten. Der Einsatzort: Lüdenscheid Als Fertigungsleiter/in (m/w/d) verantworten Sie sämtliche Produktionsprozesse in Ihrem Bereich Sie sind als fachliche und disziplinarische Führungskraft für die Motivation und Entwicklung Ihrer Miterarbeiter:innen zuständig Die kontinuierliche Weiterentwicklung und stetige Verbesserung der Produktionsabläufe sowie die Überwachung der Kosten- und Qualitätsziele obliegen Ihnen In dem Zuge verantworten Sie den optimalen Einsatz der technischen und personellen Ressourcen, auch im Hinblick auf Produktivitäts-, Qualitäts- und Sicherheitsaspekten Die Auswertung und Analyse maßgeblicher Kennzahlen Ihres Produktionsbereichs mit direkter Berichtslinie an den Produktionsleiter Sie unterstützen als wichtige Schnittstelle innerhalb der Produktion die aktive Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Eine technische Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen (z.B. Techniker oder Meister), alternativ auch ein technisches Studium mit entsprechendem Schwerpunkt Produktion Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einer metallverarbeitenden Produktion mit Schwerpunkt Stanz- und Umformtechnik (Erste) Führungserfahrung bringt Sie klar in den Vorteil Sie sind eine motivierende, kommunikative sowie teamorientierte Führungspersönlichkeit, die Menschen begeistern kann Als analytische und unternehmerisch denkende Person sind Sie ebenso durchsetzungs- und umsetzungsstark und haben eine hohe Sozialkompetenz Eine attraktive Führungsposition bei einem starken Industrieunternehmen Selbstverständlich wird Ihnen eine unbefristete, stabile und sichere Perspektive geboten Sie genießen eine hohe Wertschätzung in einem kollegialen und familiären Umfeld Kurze und schnelle Entscheidungswege erleichtern Ihren Arbeitsalltag In der Produktionsleitung haben Sie große Gestaltungs- und Entwicklungsfreiheit Der Position entsprechend wird Ihnen ein attraktives Rahmenpaket geboten Kostenfreie Parkplätze direkt vor der Tür
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Team Leader Marketing (w/m/d)

Mi. 26.01.2022
Weil am Rhein
Visplay war immer davon überzeugt, dass das Erlebnis Einkaufen eine Zukunft hat. Als weltweit tätiger Partner des Einzelhandels entwickelt Visplay seit Jahrzehnten innovative Produkte und Systeme. Die Ladenbausysteme von Visplay für Wand, Decke und Mittelraum bieten für alle räumlichen Bedürfnisse eine Lösung und lassen sich mit variantenreichen Warenträgern immer neu bespielen. Elektrifizierte Systeme erlauben den Betrieb von Monitoren, hinterleuchteten Plakaten und elektronischen Preisschildern. Vor allem aber ermöglichen sie es, die Customer Journey mit digitalen Elementen zu bereichern. Alle Systeme von Visplay sind hinsichtlich Farbe und Längenmaße individualisierbar und dank des Logistiknetzwerkes weltweit lieferbar. Team Leader Marketing w/m/d Arbeitsort: Weil am Rhein Beschäftigungsgrad: 100 % Beschäftigungsdauer: unbefristet Reisetätigkeit:0% Firma: Visplay GmbH Die Position Zur Verstärkung des Teams am Standort Weil am Rhein suchen wir für die Visplay GmbH einen kommunikationsstarken Team Leader Marketing. In dieser Funktion berichten Sie direkt an den Geschäftsführer Vertrieb und Marketing, steuern strategische sowie operative Maßnahmen und tragen maßgeblich zur Entwicklung des Unternehmens bei. Konzeption und Umsetzung der Kommunikationsstrategie in Abstimmung mit der Unternehmensstrategie und im Rahmen des Marketingbudgets Sicherstellung einer exzellenten «Customer Journey» der bestehenden sowie potenziellen Kunden Enge Zusammenarbeit und Abstimmung aller Maßnahmen mit den Fachabteilungen Produktentwicklung, Produktmanagement und Vertrieb sowie mit Agenturen Konzeption von Verkaufsunterlagen sowie Pflege und Weiterentwicklung der Homepage Durchführung von Events und Direktmarketingaktivitäten Entwicklung der Abteilung zum internen Business Partner Zielgruppenanalysen, Marktbeobachtungen und Marktforschung Abgeschlossenes Studium in BWL mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing Erfahrung im internationalen Geschäft eines global agierenden Unternehmens Strategisch orientierte und analytische Denk-und Arbeitsweise mit Fokus auf der Umsetzung digitaler Marketingpotentiale Kenntnisse im fachübergreifenden Projektmanagement Team- und Durchsetzungsfähigkeit Große Eigenmotivation, hohe Flexibilität und gutes Organisationsgeschick Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
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Sales Manager DACH South (m/f/d)

Mi. 26.01.2022
Schweiz
For over 50 years, SCIEX has been developing groundbreaking technologies and solutions in Mass Spectrometry and Capillary Electrophoresis. Our products enable our customers to quickly respond to environmental hazards, better understand biomarkers relevant to disease, improve patient care in the clinic, bring relevant drugs to market faster and keep food healthier and safer. At SCIEX, you’ll find a rewarding role that amplifies your impact on the world and helps you realize life’s potential. SCIEX is proud to work alongside a community of nine fellow Danaher Life Sciences companies. Together, we’re pioneering the future of science and medicine, developing products that enable researchers in the fight to save lives. Sales Manager DACH South (m/f/d)The purpose of this role is to support the growth of the Mass Spectrometry (MS) and Capillary Electrophoresis (CE) business by providing strategic and tactical leadership to achieve sales and financial goals. The Sales Manager will develop and lead a dynamic team, comprising of direct sales reps across the region to support a growing MS and CE business within Sciex by creating and executing a sales strategy reflecting/anticipating the market and competitive dynamics. The area will be Germany South, Austria and Switzerland. Your main responsibilities: Lead the commercial organization to deliver planned revenue and margin growth, outgrowing the market Develop the entire team through motivational leadership, coaching, mentoring and performance management; commit to structured talent development Develop the Sales team to become an outstanding organization with exceptional competitive selling capability, applying the most up to date methods and tools available Improve engagement of the team as measured by annual engagement index Drive process improvement and put in place standard work and KPIs using Danaher Business System (DBS) tools Build close working relations and collaborate with other customer facing functions such as Service and Aftermarket commercial teams to leverage synergies and to create competitive advantage for SCIEX Ensure compliance requirements are fully met by entire team (Code of Ethics, EHS, Trade Compliance, SOX, ISO, etc.) Create and implement executable plans to achieve the quarterly revenue targets across all segments and territories Drive weekly and monthly forecasting process to ensure order and revenue forecast accuracy Monitor market trends and competitor intelligence and communicate to the rest of the business Undergraduate degree in Science, Life Science Degree preferred, MBA or other advanced/continuing education in business is ideal Proven track record of driving sales growth, customer expansion and market share growth in life science instrumentation Experience of efficiently leading a sales team and shown success in terms of achievement of targets Proven track record in building and maintaining a healthy funnel of prospective leads Strong financial acumen with ability to support budgetary and profitability objectives and to realize these objectives while still winning market share Track record of recruiting, developing, and retaining a successful team of sales professionals Experience in defining potential problems and implementing solutions to successfully drive a change across a team Capability and willingness to work in a matrix organization with direct & indirect reporting relationships Working knowledge of Separations / Mass Spectroscopy is advantageous Fluency in English and German is required
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Teamleiter Qualitätssicherung (w/m/d)

Di. 25.01.2022
Berlin
Die Business Group Temperature & Pressure Sensors der TDK Group ist spezialisiert auf die Entwicklung, Produktion und Vermarktung von Temperatur- und Drucksensoren überwiegend für die Automobilindustrie. Wir suchen für unsere Qualitätssicherung, Temperature & Pressure Sensors Business Group, für den Standort Berlin Zehlendorf, Deutschland ab sofort einen Teamleiter Qualitätssicherung (w/m/d)  für die Bereiche der Qualitätssi­cherung in der laufenden Drucksensor­fertigung so­wie für die Warenausgangsprü­fung zuständig darüber hinaus verantwortlich für die fachliche und disziplinari­sche Führung des Teams in der operativen Quali­tätssiche­rung (ca. 10 Mitarbeitende) verantwortlich für die Wirksamkeitskontrolle bei der Einführung von Maßnahmen aktiv beteiligt bei der Planung, Überwa­chung und Sicherstellung der Qualitätspro­zesse mit zuständig für die Erstellung von technischen Doku­men­ten sowie für das Mitwirken bei der Frei­gabe von Produk­ten beauftragt mit der Vorbereitung, Durchführung und Nach­be­reitung von Audits Sie eine abgeschlossene technische Ausbil­dung bzw. Studium vorweisen können Sie Erfahrung in der Qualitätssicherung in ei­nem produzierenden Betrieb mit­bringen Sie erste Führungserfahrung sammeln konn­ten Sie idealerweise Norm-Kenntnisse im Bereich Automotive (IATF 16949) und/oder Medizin­technik bzw. Halbleiter nachweisen können Sie gute Englischkenntnisse mitbringen Sie eine analytische, strukturierte und lö­sungs­orientierte Arbeitsweise auszeichnet Sie gewinnend Mitarbeiter überzeugen kön­nen Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Engagement Ihr Profil abrunden Tarifgebundenes Unternehmen 30 Tage Urlaubsanspruch Altersvorsorge- und vermögenswirksame Leistungen Sport- und Gesundheitsangebote Betriebliche Zusatzkrankenversicherung Personalentwicklung und Weiterbildung
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