Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

lohn | feinmechanik-optik: 16 Jobs

Berufsfeld
  • Lohn
Branche
  • Feinmechanik & Optik
Städte
  • Berlin 2
  • Mörfelden-Walldorf 1
  • Essen, Ruhr 1
  • Hamburg 1
  • Hattersheim am Main 1
  • Heilbronn (Neckar) 1
  • Maulburg 1
  • Buchbach, Oberbayern 1
  • München 1
  • Rastatt 1
  • Schwäbisch Gmünd 1
  • Seligenstadt 1
  • Stuttgart 1
  • Trier 1
  • Villingen-Schwenningen 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 15
  • Ohne Berufserfahrung 4
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 14
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 15
  • Praktikum 1
Lohn
Feinmechanik & Optik

Praktikum (m/w/d) im Bereich Personal / Entgeltabrechnung

Fr. 21.02.2020
München
Rohde & Schwarz entwickelt, produziert und vermarktet innovative Produkte der Messtechnik, Broadcast- und Medientechnik, Cybersicherheit, Sichere Kommunikation sowie Monitoring und Network Testing. Vor 85 Jahren gegründet, unterhält das Unternehmen ein Vertriebs- und Servicenetz in mehr als 70 Ländern.Verstärken Sie unseren Bereich Personal in München (Deutschland) ab Februar 2020 für einPraktikum (m/w/d) im Bereich Personal / EntgeltabrechnungUnterstützung des Teams Entgeltabrechnung im operativen Tagesgeschäft Eigenverantwortliche Übernahme von Aufgabenstellungen rund um die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft Erstellung und Überarbeitung von Prozessdokumentationen und Präsentationen Aktualisierung des Intranets Unterstützung bei der Terminplanung und Kalenderpflege Mitarbeit in verschiedenen TeilprojektenStudium mit Schwerpunkt Personal / Rechnungswesen oder einer vergleichbaren Studienrichtung Analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Freude an eigenverantwortlichem und zielorientiertem Arbeiten im Team Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Verfügbarkeit für 6 Monate wünschenswert, idealerweise als Pflichtpraktikant/inSie erwarten hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten, beste Konditionen und eine sehr gute Vergütung. Auch bei der Zimmersuche sind wir Ihnen gerne behilflich. Wir verfügen über ein Kontingent preiswerter Unterkünfte. Wir suchen sowohl Pflichtpraktikanten als auch freiwillige Praktikanten. Eine Kombination aus freiwilligem und Pflichtpraktikum ist möglich.
Zum Stellenangebot

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Wochenstd.)

Fr. 21.02.2020
Villingen-Schwenningen
Innovation und Qualität sind seit über 70 Jahren die tragenden Säulen der WAHL GmbH mit ihren insgesamt rund 250 Mit­arbeite­rinnen und Mitarbeitern. Das dynamische Schwarzwälder Unter­nehmen ist der Spezialist für Haar- und Tier­haar­schneide­maschinen. Als Tochter der weltweit agie­renden WAHL Clipper Corpo­ra­tion (USA) entwickelt und pro­du­ziert die WAHL GmbH (Unter­kirnach) Produkte der Marken WAHL, MOSER und ermila. Diese liegen aufgrund ihrer hohen Qualität – made in Germany – voll im Trend. Somit gehört die WAHL GmbH zu den führenden Herstellern und Experten in der Branche. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir für unseren Standort in Unterkirnach bei Villingen-Schwenningen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen PERSONALSACHBEARBEITER (M/W/D) IN TEILZEIT (20–25 WOCHENSTD.). Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis, inklusive Pflege der Zeiterfassung Beratung von Mitarbeitern (m/w/d) in allen administrativen und abrechnungsrelevanten Fragen Bearbeitung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Prozesse Verantwortung für das Bescheinigungs- und Meldewesen Unterstützung im Tagesgeschäft und bei allgemeinen Verwaltungsaufgaben Erstellung von Personalauswertungen und -statistiken Mitarbeit an verschiedenen HR-Projekten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung (Kenntnisse in Sage HR Suite wünschenswert) Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Vorkenntnisse im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge von Vorteil Sicherer Umgang mit allen gängigen MS Office-Programmen Selbstständigkeit, Flexibilität und Eigenmotivation Gewissenhafte, proaktive und organisierte Arbeitsweise sowie Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Eine abwechslungsreiche, herausfordernde und sehr interessante Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld Hervorragende Arbeitsbedingungen und eine attraktive Vergütung Ein offenes und freundliches Arbeitsklima in einem erfolgreich agierenden mittelständischen Betrieb Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Überdurchschnittliche Sozialleistungen und individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung
Zum Stellenangebot

Lohnbuchhalter / Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Do. 20.02.2020
Essen, Ruhr
Planen und Erstellen elektrotechnischer Anlagen erfordern einen verlässlichen Partner. Wir stehen für innovatives Bauen in allen Bereichen der Elektrotechnik. Im Ruhrgebiet und Rheinland sind wir mit über 280 Mitarbeitern für Neubau, Wartung und Service im Einsatz. Wir sind ein 100-prozentiges Tochterunternehmen der Elevion Gruppe. Aufgrund des stetigen Wachstums suchen wir zur Verstärkung für unsere Standorte Essen Lohnbuchhalter / Gehaltsbuchhalter / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Qualifizierte Betreuung eines festen Mitarbeiter­stammes in sämtlichen personal- und abrechnungs­relevanten Frage­stellungen inklusive Melde- und Bescheinigungs­wesen sowie die Korrespondenz mit Ämtern, Sozial­versicherungs­trägern und Kranken­kassen Selbständige Durchführung der Entgeltabrechnung unter Beachtung von gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Steuerfachangestellter (m/w/d) und haben bereits Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Sie sind Teamplayer mit Leidenschaft zum Beruf und haben ein dienstleistungsorientiertes und strukturiertes Denken sowie sorgfältiges Handeln Sie haben Erfahrung in eigenverantwortlicher Projektführung Sie zeichnen sich durch eine selbständige, engagierte und genaue Arbeitsweise aus Sie haben Erfahrung mit Abrechnungssystemen, vorzugsweise mit SBS Sie zeichnen sich durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein aus Attraktives Gehaltspaket Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Ein angenehmes Arbeitsklima in einem innovativen Arbeitsumfeld Kurze Entscheidungswege, Eigenverantwortung und Teamorientierung Eine unbefristete Position in Vollzeit bei einem etablierten mittelständischen Unternehmen                                                                                                                                                                      
Zum Stellenangebot

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) für Industrieunternehmen

Do. 20.02.2020
Berlin
Deutschlands erste Adresse fürFach- und Führungskräfte. Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) für renommiertes Unternehmen der Elektrotechnik Job-Nr. KRH/70762 Das Unternehmen HAPEKO ist der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.Unser Mandant ist ein international führender Zulieferer für die Halbleiterindustrie, Medizin- und Lasertechnik sowie für die Weltraumindustrie. Mit ca. 1.000 Mitarbeitern an mehreren Standorten fertigt das Unternehmen maßgeschneiderte Komponenten, Baugruppen und Systeme für die optische Industrie. Im Rahmen einer Altersnachfolge suchen wir in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Ihre Aufgaben Nach einer Einarbeitung verantworten Sie die administrativen Tätigkeiten der Personalarbeit, im Besonderen die persönliche Beratung der Mitarbeiter zu allen personalrelevanten Fragen In einem kleinen Team betreuen Sie eigenständig die monatliche Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis Sie sind Ansprechpartner für interne und externe Partner in abrechnungsrelevanten Fragestellungen Die Pflege des Zeitwirtschaftssystems gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Erstellung von Reports und statistischen Auswertungen in SAP Ihr Profil Nach Ihrer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung haben Sie bereits Erfahrung in der Entgeltabrechnung gesammelt Hierdurch verfügen Sie über Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Gerne bringen erste Kenntnisse in SAP mit Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Diskretion aus Eine sorgfältige, serviceorientierte und selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in Festanstellung Ein attraktives Gehaltspaket mit 13. Monatsgehalt sowie 30 Urlaubstage Zahlreiche Zusatzleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein wertschätzendes und innovatives Arbeitsumfeld Eine fundierte Einarbeitung und eine angenehme Arbeitsatmosphäre Der Einsatzort Berlin Unser Kontakt Senden Sie bitte Ihre Bewerbung an den beim Hanseatischen Personalkontor zuständigen Personalberater über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei Personalberatung Berlin - HAPEKO. Mehr Karriere: Entern Sie www.hapeko.de Jetzt online bewerben
Zum Stellenangebot

Personalreferent mit Schwerpunkt Gehaltsabrechnung und Recruiting (m/w/d)

Do. 20.02.2020
Heilbronn (Neckar)
Wer Musik schon immer im Herzen trägt, der kann auch seinen Berufswunsch damit verbinden. Wir bei beyerdynamic erleben das jeden Tag. Denn wir gehen mit unserer professionellen Audiotechnik für Musikmacher und Musikliebhaber, im Pro-Audio und High-End Kopfhörer-Bereich den mitreißenden Weg über die Bühnen der Welt, durch die inspirierenden Studios der Städte bis tief hinein in die Köpfe und Seelen der Musikliebhaber. Immer begleitet vom weltweiten Beat unserer Zeit. Und damit das so bleibt, wünschen wir uns Kollegen, die das mitfühlen können. Make life your stage. Wir suchen ab sofort für unseren Bereich Personal eine/n Personalreferent mit Schwerpunkt Gehaltsabrechnung und Recruiting (m/w/d) Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Eintritt bis Austritt (Vertragserstellung, Entgeltänderungen, Personalstammdaten, Personalaktenpflege) Durchführung der Gehaltsabrechnung unter Beachtung der arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen Sicherstellung des Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesens (inklusive Jahresabschlussarbeiten) für Behörden, Krankenkassen, etc. Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, auch unter Einsatz von Social Media und modernen Recruiting-Tools Bewerbungsunterlagen sichten, Vorstellungsgespräche führen und Auswahl treffen Unterstützung bei der Digitalisierung des Personalbereichs Ansprechpartner für Mitarbeiter/Führungskräfte in Fragen zur Entgeltabrechnung Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation (z.B. Weiterbildung als Personalfachkaufmann/-frau (IHK)) Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Gute, aktuelle Kenntnisse des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts Gute Kenntnisse im Umgang mit Abrechnungssystemen und den MS-Office Anwendungen, Erfahrungen mit HR Suite wären wünschenswert Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein Vertrauenswürdigkeit, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung Hoher Gestaltungsspielraum mit kurzen Entscheidungswegen und verantwortungsvollen Aufgaben Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Großzügiger Zuschuss an einer betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub pro Jahr, Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei Dauer: Unbefristet  Arbeitszeit: 37 Std./Woche
Zum Stellenangebot

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Mi. 19.02.2020
Trier
Der weit über den Hauptsitz in Trier hinaus bekannte und 1947 gegründete Spezialist für Gebäudetechnik, die Sperber GmbH, mit bislang ca. 120 Mitarbeitern bietet Leistungen aus allen Bereichen der Technischen Gebäudeausrüstung an. Außerdem ist die Unternehmensgruppe als technischer Generalunternehmer tätig. Ihre Auftragsschwerpunkte sind in den Bereichen Krankenhäuser, Industrie, Pharma, Datacenter, Einkaufscenter und Maßnahmen der öffentlichen Hand zu finden. Das Unternehmen ist bundesweit sowie in Luxemburg aktiv. Es verfügt neben dem Hauptsitz in Trier über Niederlassungen in Luxemburg, Koblenz / Urmitz und Bad Kreuznach / Altenbamberg sowie eine Tochterunternehmung in Prüm. Die Sperber GmbH ist Mitglied im Bundesindustrieverband Technische Gebäudeausrüstung (BTGA) e. V. ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR AM STANDORT TRIER AB SOFORT EINEN: LOHN- UND GEHALTSBUCHHALTER (M/W/D) Es erwartet Sie eine ver­antwortungs­volle und spannende Tätigkeit in einem auf­strebenden Unternehmen der TGA-Branche. Als erfahrene Fachkraft unter­stützen Sie unser Team bei allen anfallenden Aufgaben im Bereich der operativen Personal­arbeit und setzen Ihr Know-how gekonnt ein. termingemäße Durch­führung der Lohn- und Gehalts­abrech­nungen innerhalb der Unternehmensgruppe Pflege und Weiter­entwick­lung unseres Zeit­erfas­sungs­systems ATOSS Ansprechpartner für alle Mitarbeiter bei Betriebs­angelegen­heiten sowie Personal­abrechnungen Zusammenarbeit mit externen Partnern (Kranken­kassen, Behörden, Versicherungen) Aufbereitung und Erstellung von Statistiken, Nachweisen und Bescheinigungen Erstellung von Arbeits­verträgen und Zeugnissen eine kaufmännische Ausbil­dung mit mehr­jähriger Berufs­erfahrung, idealer­weise in der Abrechnung von Lohn und Gehalt sichere Anwendung von MS Office (Word, Excel) Erfahrung im Umgang mit der Software DATEV LODAS aktuelle Kenntnisse im Steuer-, Sozial­versiche­rungs- und Arbeitsrecht Leistungs­bereitschaft, Teamfähigkeit sowie eine eigens­tändige und ver­antwortungs­bewusste Arbeitsweise kolle­giale Zusammen­arbeit und Respekt im Umgang miteinander halb­jährliche Feedback­gespräche und attrak­tive Weiter­entwicklungs­möglichkeiten spannende Aufgaben mit über­durch­schnitt­lichen Konditionen interessante Heraus­forderung in einer stark wachsenden Unter­nehmens­gruppe mit breitem Verantwortungsfeld modernen Arbeitsplatz im Herzen der ältesten Stadt Deutschlands
Zum Stellenangebot

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Di. 18.02.2020
Mörfelden-Walldorf
Wir sind ein führendes Unternehmen im Anlagenbau und zählen die weltweit größten Hersteller namhafter Waffel- und Snackprodukte zu unseren Kunden. An unseren Standorten in Mörfelden-Walldorf und Radebeul beschäftigen wir ca. 200 Mitarbeiter (m/w/d). Wir bieten Lebensmittelherstellern maßgeschneiderte Prozessanlagen, die wirklich jeden Anspruch erfüllen! Kleine Lösungen für den Kernprozess und komplette Produktionsstraßen für die gesamte Prozesskette vom Rohstoff bis zum fertigen Produkt. Dabei verstehen wir uns nicht nur als „Lieferant” der Anlagen, sondern als Partner, der mit einzigartigem Know-how aktiv zur Realisierung der Produktideen des Kunden beiträgt. Für den Bereich Personal am Standort Mörfelden-Walldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d). Eigenständige Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt Selbstständige Vorbereitung, Kontrolle und Freigabe der monatlichen Entgeltabrechnung (vorteilhaft Kenntnisse mit System P&I LOGA) Betreuung und Kontrolle der Zeitwirtschaft Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter (m/w/d) in allen HR-relevanten Themen und Fragestellungen Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung personalstrategischer Konzepte Eigenverantwortliche Übernahme von Projekten im HR-Umfeld Erstellung und Pflege von Statistiken, Kennzahlen sowie HR-Reports Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, ideal mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalbereich, praxiserprobte lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse sowie arbeitsrechtliche Grundlagen Hohe Sozialkompetenz, sicheres und überzeugendes Auftreten Präziser, strukturierter und analytischer Arbeitsstil Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsfähigkeit Engagement, Teamfähigkeit, Integrität und Loyalität Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
Zum Stellenangebot

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Do. 13.02.2020
Berlin
Die FLEXIM Flexible Industriemesstechnik GmbH ist ein innovativer Hersteller von Ultraschall-Durchflussmessgeräten und Prozessanalysesystemen. Wir sind ein mittelständisches Unternehmen und beschäftigen an unserem Hauptsitz in Berlin 250 und weltweit 400 Mitarbeiter. Unser Ziel ist es Messgeräte zu entwickeln, die für die Allgemeinheit nützlich sind. Dabei möchten wir unsere weltweite Technologieführereigenschaft und unseren Pioniergeist beibehalten, aber auch den Massenmarkt erobern. Mit unseren zukunftsweisenden Technologien haben wir uns einen ausgezeichneten Namen erworben. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als    Personalsachbearbeiter (m/w/d)In dieser Funktion unterstützen Sie die professionelle Betreuung und Verwaltung unserer Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt. Ihr Tätigkeitsbereich umfasst zudem: Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung in Abstimmung mit dem externen Lohnbüro Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen sowie sonstigen personalrelevanten Dokumenten Verwaltung und Pflege der Personalakten Kommunikation mit externen Schnittstellen wie Krankenkassen, Ämtern, Behörden etc. Unterstützung bei der Bewerberkorrespondenz, z.B. Terminierung von Bewerbungsgesprächen oder Mitarbeit bei der Personalbeschaffung Pflege, Überwachung und Ansprechpartner für das Zeiterfassungssystem Prüfung und Bearbeitung von Terminen und Fristen (z.B. Jubiläen, Zielvereinbarungen etc.) Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und konnten bereits fundierte Erfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln. Folgende Qualifikationen runden Ihr Profil ab: Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und im Umgang mit Personalsoftware Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit verbunden mit hoher Sozialkompetenz Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Kurze Entscheidungswege und ein gutes Betriebsklima BVG-Ticket mit Arbeitgeberzuschuss Angenehme, kollegiale Arbeitsatmosphäre mit modernsten Arbeitsmitteln Flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung Eigene Kantine, kostenlose Getränke sowie Tischtennisplatte und Kickertisch zur Pausengestaltung Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Ausreichend Parkplätze und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Zum Stellenangebot

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Do. 13.02.2020
Hattersheim am Main
Willkommen bei einem der erfolgreichsten Entwicklungs-und Produktionsunternehmen für Kommunikations­lösungen in der Industrieautomation. Unsere mehr als 300 Mitarbeiter in Deutschland, Europa, USA und Asien arbeiten professionell und mit Spaß daran, dass unsere PC-Karten, Gateways, OEM-Aufsteckmodule oder ASICs weltweit von führenden Unternehmen zur Kommunikation zwischen Automatisierungsgeräten und Steuerungen eingesetzt werden. Aufgrund langjähriger Erfahrung, hoher Innovationskraft und dem Teamspirit aller Kollegen sind wir Weltmarktführer mit unserem Lösungs-Portfolio für Feldbusse und Real-Time-Ethernet. Und es geht weiter… Mit unserem neuen Produktbereich „Industrial Cloud Communication / netIOT“ bieten wir einzigartige Lösungen für die IoT-Kommunikation vom Sensor bis in die Cloud. Zur tatkräftigen Unterstützung unserer Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Zentrale in Hattersheim am Main einen erfahrenen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten vom Eintritt bis zum Austritt Selbständige Vorbereitung, Kontrolle und Freigabe der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro Erstellung und Pflege von Personalstatistiken, Kennzahlen, Personalstammdaten etc. Kontinuierliche Prozessoptimierung, einschl. Überprüfung und Aktualisierung des HR-Handbuchs, der Formulare, Anweisungen, etc. Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich abgeschlossen Seitdem haben Sie mehrere Jahre Berufserfahrung im operativen Personalbereich gesammelt und dabei praxiserprobte lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse sowie arbeitsrechtliche Grundlagen erworben. Sie schätzen es, eigenverantwortlich, selbständig und strukturiert zu arbeiten. Sie sind ein ausgesprochener Teamplayer, können gut kommunizieren und verstehen sich in hohem Maße als Dienstleister. Eine breit angelegte, verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und mittelfristig weiteren Perspkektiven in einem inhabergeführten Unternehmen auf oberstem Technik- und Innovationslevel. Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien und ein kollegiales Team, das Spaß an der Arbeit hat und sich gegenseitig unterstützt. Viele Benefits, z.B. flexible Arbeitszeiten, kostenlosen Kaffee und Wasser, Betriebssport, Grippe-Schutzimpfung, subventioniertes Mittagessen, Casual Week und vieles mehr.
Zum Stellenangebot

Payroll Specialist (w/m/d) – HR Services DACH

Do. 13.02.2020
Seligenstadt
Standort Berlin oder Seligenstadt   Du bist ein Payroll Spezialist, hast Spaß an der Harmonisierung von Prozessen und kennst Dich mit Zeitmanagementsystemen aus? Dann haben wir da etwas für Dich!   Für unseren Standort in Seligenstadt oder Berlin suchen wir Dich als Payroll Specialist (w/m/d) - HR Services DACH. Du übernimmst eine Führungsrolle für Projekte im Bereich der Personalabrechnung und des Zeitmanagements und beschleunigst die fundierte Entscheidungsfindung in Bezug auf die Standardisierung und Harmonisierung von Prozessen. Zu guter Letzt stehst Du unseren operativen und funktionalen Managern in ganz Europa zur Seite, um unsere Mission für eine einheitliche HR-Services-Mentalität voranzutreiben und unsere HR-Kunden besseren Service bieten zu können. Durch den Einsatz von Tools zur kontinuierlichen Verbesserung, Deiner agilen Arbeitsweise und Deinem Payroll Fachwissen, hilfst Du uns, unsere Servicequalität, Compliance und Kundenzufriedenheit zu verbessern.   Life Is On – bist Du es auch?   Dein Arbeitsfeld: Du arbeitest zusammen mit unserem HR Services- und internal Mobility Team an verschiedenen HR-Themen und bringst Dein Wissen in spannende Payroll Projekte (bspw. Benefits von Predictive Analytics in Payroll) ein. Du bist verantwortlich für die korrekte Initiierung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, der Sozialversicherung und des SAP-Workflows, in Zusammenarbeit mit externen Payroll Anbietern und dem HR-Services-Team für die Region DACH. Du bist zuständig für die Optimierung und Neugestaltung unserer Lohnprozesse und -richtlinien, die für die Zielerreichung einer kundenorientierten Personalorganisation wichtig sind. Zu guter Letzt sorgst Du mit Deinem Know-How über Prozesse, Technologien und Systeme, für die Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit mit unserem HR-Services.     Unser Angebot: Arbeite flexibel in Deiner Arbeitseinteilung, so dass auch Zeit für Deine Familie und Hobbies bleibt. Wir geben Dir die Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen. Trage zum Erfolg eines internationalen Konzerns bei. Verlasse Dich darauf den nächsten Schritt gehen zu können – Entwicklung garantiert! Du arbeitest in einem Team in dem Wertschätzung und offene Worte tatsächlich gelebt werden (agile Strukturen und internationale Kollegen). Arbeiten mit Sinn! Als Green Company mit Verantwortungs- und Nachhaltigkeitsbewusstsein kannst Du mit uns eine grüne Zukunft schaffen.     Dein Profil: Du verfügst über 3-5 jährige Erfahrung im Bereich Payroll oder Lohnbuchhaltung und zeichnest Dich idealerweise zusätzlich durch Erfahrungen mit Zeitmanagementsystemen aus. Du hast Erfahrung in der Personaladministration und die Arbeit mit SAP gehört zu Deinen täglichen Aufgaben. Aufgrund Deiner tiefgehenden Kenntnisse im deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie dem Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht bist Du ein/e kompetente/r Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeiter. Deine exzellenten Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen es Dir auch in einem internationalen Umfeld sicher zu kommunizieren, jede weitere Sprache ist sehr willkommen.   Dein nächster Schritt – bewerben natürlich! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Online Jobbörse. Bitte lade einen aktuellen Lebenslauf mit Deinen Gehaltsvorstellungen unter Angabe der Job-ID 005TBE hoch. Und wenn Du magst, kannst Du noch ein Anschreiben, Zeugnisse etc. hinzufügen.   Ansprechpartner für diese Position ist Felix Rittinghaus.   Bei Fragen zur Bewerbung oder zum Bewerbungsverfahren nimm gerne Kontakt mit uns auf: +49 (0) 30 89 71 24 70 (Recruiting Service Team). bewerbung@schneider-electric.com     Wir von Schneider Electric stecken eigentlich überall mit drin. Vom Umspannwerk bis zur Steckdose, von Smart Home bis zur Industrie 4.0 – wir treiben die Digitalisierung voran. Unsere Kunden wissen, was sie an uns und unseren 144.000 Mitarbeitern in über 100 Ländern haben. Immer das große Ganze, die Nachhaltigkeit und die Mitarbeiter im Blick, bieten wir weit mehr als Produkte – wir bieten Lösungen, Kundennähe und Innovation.   Mehr über Deine neuen Kolleginnen und Kollegen findest Du in unserem Blog unter http://blog.schneider-electric.de, alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber gibt´s hier: https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp        
Zum Stellenangebot
12


shopping-portal