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Feinmechanik & Optik: 27 Jobs in Albachten

Berufsfeld
  • Leitung 5
  • Teamleitung 5
  • Außendienst 4
  • Gruppenleitung 3
  • Softwareentwicklung 3
  • Elektronik 2
  • Elektrotechnik 2
  • Servicetechniker 2
  • Vertriebsingenieur 2
  • Web-Entwicklung 2
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  • Akustiker 1
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  • Bereichsleitung 1
  • Betriebs- 1
  • Consulting 1
  • Engineering 1
  • Filialleitung 1
  • Helpdesk 1
  • Mechaniker 1
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Branche
  • Feinmechanik & Optik
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 25
  • Ohne Berufserfahrung 11
  • Mit Personalverantwortung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 27
  • Home Office 4
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 24
  • Ausbildung, Studium 1
  • Befristeter Vertrag 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Feinmechanik & Optik

Teamleiter Produktmanagement (m/w/d)

Mo. 19.04.2021
Münster, Westfalen
Unser Mandant ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit einer renommierten deutschen Industriemarke und Sitz zentral gelegen in Nordrhein-Westfalen. Der Name steht für höchste Ansprüche in der Gebäude- und Sicherheitstechnik und die Produkte für Innovation, Nutzerkomfort und kompromisslose Qualität made in Germany. Zu den seit Jahrzehnten weiterentwickelten mechanischen Produkten kommen seit Jahren elektronische- und Softwarelösungen. Diese werden zusammen mit der Schwestergesellschaft entwickelt, zur Marktreife gebracht und mit gezielten Marketing- und Vertriebsmaßnahmen bei den zahlreichen Stammkunden und Neukunden erfolgreich platziert. Für die weitere Professionalisierung der Strukturen und Prozesse für dieses Produktportfolio über den gesamten Lebenszyklus suchen wir den TEAMLEITER PRODUKTMANAGEMENT (m/w/d) In dieser Position entwickeln Sie unsere bestehenden Strukturen und Prozesse zielgerichtet weiter und etablieren ein modernes Produktmanagement. Sie legen somit die Grundlage für weiteres kunden- und ertragsorientiertes Wachstum. Sie tragen die Verantwortung für die Softwareprodukte des Unternehmens und werden dabei von einem erfahrenen Produktmanager unterstützt. Ihre Aufgaben im Einzelnen: Pflege und Weiterentwicklung des Produktportfolios über den gesamten Produktlebenszyklus Analyse und Bewertung von Kunden- und Marktanforderungen sowie Erstellung von Produktdefinitionen und Leistungsbeschreibungen Verantwortung für die Entwicklungsstrategie des Portfolios inklusive Produkt-Roadmap Anforderungsmanagement und zielgerichtete Steuerung der Produktentwicklungskapazitäten Verantwortung von Produkteinführung und -vermarktung und Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolges Ihrer Produkte Führung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Entwicklung, Vertrieb und Beratung Für diese Position suchen wir das Gespräch mit analytisch und konzeptionell denkenden Führungspersönlichkeiten, die mit einer proaktiven und eigenverantwortlichen Arbeitsweise überzeugen. Sie sind zuverlässig, strukturiert und legen großen Wert auf Genauigkeit und Klarheit in Ihrem Handeln. Mit Ihrer Kommunikations- und Verhandlungsstärke können Sie Ihre Anliegen durchsetzen und nachhaltig umsetzen. Weiterhin verfügen Sie über folgende Qualifikationen: Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium (technischen Informatik, Elektronik, Wirtschaftsingenieur, BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufspraxis als Produktmanager im industriellen Umfeld Gerne erste Führungserfahrung und Erfahrung als Projektmanager Empathie, Teamorientierung, Begeisterungsfähigkeit Kenntnisse in der IT-Sicherheit und Digitalisierung sowie im Gebäudemanagement von Vorteil Gute Kenntnisse in der agilen Softwareentwicklung Verhandlungssichere Englischkenntnisse Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Wir bieten Ihnen eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit Perspektiven.
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Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst

So. 18.04.2021
Dortmund, Essen, Ruhr, Oberhausen, Duisburg, Münster, Westfalen, Osnabrück, Hagen (Westfalen), Hamm (Westfalen)
Protection One ist Vorreiter und Marktführer in der 24h-Live-Fernüberwachung. Als Familienunternehmen zählen Werte wie Zuverlässigkeit, Qualität und Nachhaltigkeit ebenso zum Selbstverständnis wie eine konsequente Orientierung an den Bedürfnissen der Kunden. Ob mittelständisches Gewerbe, Großunternehmen, Industrie oder Privateigentum – Protection One schützt mit maßgeschneiderten Lösungen gegen Einbruch, Diebstahl und Vandalismus.Gehen Sie mit uns auf Nummer sicher: Nicht umsonst werden wir seit Jahren als: „Great Place to Work“, „Beste Arbeitgeber NRW“, „Beste Arbeitgeber Deutschlands“ sowie als „Ausgezeichneter Arbeitgeber" vom TÜV Rheinland ausgezeichnet! Werden Sie Teil unserer Protection One Familie und bereichern Sie unser Team als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienstfür die Region Ruhrgebiet (PLZ 44 - 49 / 58 / 59) Kundenakquise und Vertrieb von ganzheitlichen Sicherheitslösungen im B2B bei mittelständischen Unternehmen. Erstellung und Präsentation ganzheitlicher Sicherheitskonzepte nach Kundenanforderungen. Analyse des Marktes in Ihrer Region. Aufbau eines eigenen Bestandskunden-Portfolios. Dokumentation Ihrer Tätigkeiten im CRM System. Vertrieb Ihre Leidenschaft ist und Sie es lieben, Kunden für sich und das Unternehmen zu gewinnen, Sie mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen (z.B. Versicherungsbranche, Finanzbranche etc.) sammeln konnten, Sie ein technisches Verständnis mitbringen, Sie durch Ihren Sachverstand, Ihre Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit unterschiedlichste Menschen überzeugen können, Sie sich mit Daten und Fakten auseinandersetzen und diese verständlich aufarbeiten können, es Ihnen leicht fällt neue Kontakte und Netzwerke aufzubauen, Sie strukturiert und diszipliniert an den Arbeitsalltag herangehen, Sie sehr gute Kenntnisse in MS Office mitbringen, über einen gültigen Führerschein der Klasse B/3 und sehr gute Deutschkenntnisse verfügen. Einen krisenfesten Job in einer zukunftssicheren Branche. Eine leistungsbezogene Bezahlung mit einem fairen Fixgehalt. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Familienunternehmen. Moderne Arbeitsmittel (Smartphone, Laptop, Tablet). Firmen-Pkw, auch zur privaten Nutzung. Weiterbildungsangebote sowie interne Aufstiegsmöglichkeiten. Teamevents. Fahrsicherheitstraining für unseren Außendienst. Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen. Individuelle Vorsorge-Checks einer privaten Krankenversicherung: ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, die von der gesetzlichen Krankenkasse nicht übernommen werden, erhalten Sie kostenlos. Bei uns wartet auf Sie ein breitgefächertes Sportangebot für die ganze Familie ... usw.
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Niederlassungsleiter / Regionalleiter (m/w/d) elektronische Sicherheitstechnik

Sa. 17.04.2021
Münster, Westfalen
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein TOP-Arbeitgeber in der Sicherheitstechnik (unter anderem in den Bereichen Alarmanlagen/Brandmeldeanlagen/Videoüberwachung/Zutritt). Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Exklusivmandat einen Niederlassungsleiter / Regionalleiter (m/w/d) elektronische Sicherheitstechnik in NRW, der mehrere Niederlassungen verantwortet und das Geschäft in der Region weiter ausbaut. Sie übernehmen somit eine fundamentale Funktion des Unternehmens und tragen in hohem Maße zum unternehmerischen Erfolg bei. Sie verfügen bereits über Erfahrung als Standortleitung oder Niederlassungsleitung in der Sicherheitstechnik? Zudem liegen Ihre Stärken im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte, in der Organisation von Unternehmenseinheiten und Sie sind in der Lage, Menschen zu begeistern und zu führen? Dann freuen wir uns auf den Austausch mit Ihnen! (AHE/82253) Der Einsatzort: NRW Steuerung der Niederlassungen in NRW inklusive der Verantwortung für die Umsatzziele Übernahme der unternehmerischen Verantwortung im Rahmen der Gesamtstrategie einschließlich Personal- und Budgetverantwortung Führung und Organisation der Mitarbeitenden in den Bereichen Vertrieb, Kundendienst und Montage Planung, Steuerung und Überwachung der Umsatzziele sowie die Betreuung von Key Accounts Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Tiefgehende Kompetenzen in der Sicherheitstechnik sind vorteilhaft Mehrjährige Führungserfahrung gepaart mit Führungskompetenz sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Eine strategische Denkweise mit Hands-On-Mentalität sowie eine hohe Kundenorientierung Erfahrung im technischen BtB Vertrieb Eine langfristige Perspektive bei einem TOP-Arbeitgeber in der Branche Großer Handlungs- und Gestaltungsspielraum in einer strategischen Schlüsselposition Attraktives Gehaltspaket sowie eine langfristige Entwicklungsperspektive Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
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Servicetechniker für elektronische Sicherheitstechnik (m/w/d)

Fr. 16.04.2021
Berlin, Münster, Westfalen
Die WTG – eine bundesweit aufgestellte Unternehmensgruppe – vereint drei bedeutende Kompetenzfelder unter einem Dach: IT und Kommunikation, Sicherheitssysteme und Leitstellentechnik. Aus ihrem technologischen Selbstverständnis heraus ist die WTG Gruppe ständig auf qualitativem Wachstumskurs – und auf der Suche nach talentierten und begeisterungsfähigen Mitarbeitern. Das Herz unseres rund 250-köpfigen Teams schlägt am rechten Fleck, wir sind seit über 100 Jahren mit Leidenschaft erfolgreich am Markt. Zur Unterstützung des Geschäftsbereiches Sicherheitssysteme in unseren Niederlassungen in Berlin und Münster suchen wir schnellstmöglich Servicetechniker für elektronische Sicherheitstechnik (m/w/d). Du erarbeitest gemeinsam mit der Projektleitung und dem Kunden technische Rahmenbedingungen für komplexe Sicherheitslösungen Du bist zuständig für die Installation, Programmierung und Inbetriebnahme von Sicherheitssystemen wie Brandmeldetechnik, Einbruchmeldetechnik, Zutrittskontrolle und Videoüberwachung Du unterstützt den Bauleiter bei der Abnahme durch den Kunden und bei der Dokumentation Im laufenden Betrieb obliegt Dir die Fehleranalyse und Beseitigung von Störungen Weiterhin führst Du Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten selbstständig durch Die Weitergabe von Kundenwünschen und Auftragseingängen rundet Dein Tätigkeitsfeld ab Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum IT-Systemelektroniker (m/w/d), Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik (m/w/d), Fernmeldeanlagenelektroniker (m/w/d) oder Du besitzt eine vergleichbare Qualifikation Du kannst Berufserfahrung als Servicetechniker für Sicherheitstechnik (m/w/d) vorweisen Zusatzqualifikationen wie Hersteller-Zertifikate im Bereich der Brandmelde-, Einbruchmeldetechnik, Zutrittskontrolle oder Videoüberwachung bringen Dir Pluspunkte Du bist sicher im Umgang mit Kunden und besitzt Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Richtlinien Du bringst Deine Servicementalität sowie Dein unternehmerisches und lösungsorientiertes Handeln engagiert zum Einsatz Zudem besitzt Du einen Führerschein der Klasse B und stehst für Bereitschaftsdienste im Wechsel mit den Kollegen zur Verfügung Dich erwartet eine unbefristete Anstellung in einem wachsenden Markt Du erhältst eine angemessene attraktive Vergütung sowie einen Dienstwagen Zudem bieten wir Dir Schulungs- sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein kollegiales Team und ein unkompliziertes Miteinander Möglichkeiten, um beruflich richtig durchzustarten
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Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik - Bereich Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen

Fr. 16.04.2021
Olfen, Westfalen
… Ihre Zukunft beginnt hier: Herzlich willkommen! Wir sind einer der führenden Spezialisten in den Bereichen Elektroinstallation, Automation, Schutz- und Leittechnik, Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen und Schaltgeräte. Bundesweit zeigen wir mit rund 500 Mitarbeitern Präsenz an den Standorten Dortmund, Olfen, Wilnsdorf, Magdeburg, Berlin, Leuna, Guben, Erfurt, München und Nootdorp (NL).Unsere Produkte sind weltweit im Einsatz.Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Niederlassung in Olfen suchen wir Sie als:Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik – Bereich Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen Projektierung von Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen bis 36 kVTechnische und kommerzielle Klärung mit Kunden und Erarbeitung kundenspezifischer LösungenVerantwortung für das Gesamtprojekt und die Einhaltung der technischen, kommerziellen und terminlichen VorgabenBeurteilung der Realisierbarkeit und Abschätzung möglicher Risiken nach technischen, wirtschaftlichen und zeitlichen AspektenÜberwachung der Kosten und Termine in Abhängigkeit von dem ProjektfortschrittPlanung und Koordination von Montagetätigkeiten inkl. Durchführung von Kundenabnahmen und InbetriebnahmenDurchführung eines aktiven Änderungs- bzw. Claim Managements sowie After-Sales-ServiceBerichterstattung an die GeschäftsleitungEinhaltung von Normen und Richtlinien sowie der Regeln zur QualitätssicherungAbgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Ausbildung zum staatlich geprüften ElektrotechnikerNachweis über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der ProjektleitungAusgeprägte Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und KostenbewusstseinOrganisationstalent, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und ein gutes KommunikationsverhaltenSicherer Umgang mit den gängigen MS Office-AnwendungenFührerschein Klasse B (bzw. Klasse 3)Freude am Umgang mit anderen MenschenSelbstständiges, eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes ArbeitenFachliche Kompetenz und Interesse an WeiterbildungenGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftEin vielseitiges und interessantes Tätigkeitsfeld in einer herausfordernden BrancheEin motiviertes, professionelles TeamHohe EigenverantwortungFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeUmfangreiche Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenAttraktive und leistungsgerechte Vergütung
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Full-Stack Webentwickler (m/w/d) SharePoint

Fr. 16.04.2021
Verl, Berlin, Frankfurt am Main, München, Aachen, Hannover, Münster, Westfalen, Nürnberg, Köln, Düsseldorf
Als einer der weltweit führenden Spezialisten für Automatisierungs- und Steuerungstechnik mit weltweit 4.350 Mitarbeitern, 39 Tochterunternehmen und 903 Mio. Euro Umsatz im Jahr 2019 suchen wir für unsere Unternehmenszentrale in Verl oder alternativ für unseren Standort in Berlin, Frankfurt, München, Aachen, Hannover, Münster, Nürnberg, Köln oder Düsseldorf ab sofort einen: Full-Stack Webentwickler (m/w/d) SharePointUnterstützung der Webentwicklung für unser IntranetAnalyse und Umsetzung technischer und konzeptioneller AnforderungenSupport und Weiterentwicklung von vorhandenen Lösungenenge Zusammenarbeit mit den Kollegen aus der internen KommunikationSchulung von Intranet-Redakteurenerfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-/Medieninformatik oder eine vergleichbare technische Qualifikationsehr gute Kenntnisse in JavaScript, TypeScript, HTML5, REST und CSSfundierte Kenntnisse in SharePointsicherer Umgang mit Visual StudioKenntnisse in der Datenbankprogrammierung sowie in ASP.net, C#, PHP, Microsoft Azure und DevOps von Vorteilteamfähige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweisegute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schriftspannende Aufgaben in einem internationalen Umfeld beim Technologieführer im Bereich Automationeinen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten Global Playeralle Vorteile eines inhabergeführten Familienunternehmenseine offene und familiär geprägte UnternehmenskulturFreiraum für persönliche Entfaltung und fachliche Entwicklung
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Java-Entwickler (w/m/d) After Sales

Fr. 16.04.2021
Giebelstadt, Dortmund, Münster, Westfalen
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: JAVA-ENTWICKLER (W/M/D) AFTER SALES Standort: Dortmund, Giebelstadt, Münster Die SSI SCHÄFER Gruppe ist der weltweit führende Lösungs­anbieter von modularen Lager- und Logistik­systemen. Das Unter­nehmen beschäftigt am inter­nationalen Hauptsitz in Neunkirchen (Deutschland) sowie weltweit in rund 70 operativ tätigen Gesell­schaften und an acht Produktions­stätten im In- und Ausland rund 10.500 Mitarbeiter. Des Weiteren realisiert das Unternehmen als global tätiger General­unter­nehmer komplexe Logistik­systeme, ausgehend von der System­planung und -beratung bis hin zur schlüssel­fertigen Anlage und zu maß­geschneiderten Service- und Wartungs­angeboten. Abwechslungsreiche Teamarbeit zur Java-Software­erstellung für die Steuerung von modernen Distributions- und Logistik­zentren Entwickeln von eigenen Modulen, Erweite­rungen und Optimierungen, basierend auf dem SSI Schäfer WAMAS Framework Aufnahme und Analyse der logistischen Anforde­rungen sowie der fach­lichen Prozesse unserer Kunden zusammen mit unseren Beratern Gemeinsame Erarbeitung von Lösungs­konzepten mit dem Kunden Durchführung und Dokumen­tation von Softwaretests Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Infor­matik oder einer vergleich­baren Studien­richtung bzw. Ausbildung mit informations­technischem Hinter­grund Sehr gute Kenntnisse in Java, Eclipse, JUnit und SQL Erfahrungen mit Oracle sind wünschens­wert Interesse an der Material­fluss­technik und der Logistik Spaß an der Kommuni­kation mit unserem inter­nationalen Kunden Gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse sowie welt­weite Reise­bereit­schaft Neben einem spannenden und viel­fältigen Aufgaben­gebiet bieten wir unseren Mitarbeitern Umfassendes Gesundheits­management Sicheren Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten Weihnachts- und Urlaubsgeld Homeoffice Paten-System Geförderte Weiterbildung Kantine inkl. Zuschuss
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Key Account Manager Küchenkanal (m/w/d)

Mi. 14.04.2021
Ascheberg, Westfalen
AMICA ist Polens größter Hersteller von Haushaltsgroßgeräten mit überdurchschnittlichen Wachstumsraten in allen Schlüsselmärkten, besonders auch in Deutschland. Unter den Hauptmarken AMICA, PREMIERE, HANSA und GRAM bieten wir unseren Kunden ein Vollsortiment an Stand- und Einbaugeräten. Mit ca. 3.000 Mitarbeitern und zwei Werken verfügt Amica über ein europaweites Vertriebsnetz mit  8 Vertriebsniederlassungen. Der Jahresumsatz der Amica Gruppe betrug 2019 über 700 Mio. Euro. In Deutschland arbeiten über 100 Mitarbeiter am Standort im westfälischen Ascheberg für unsere Kunden in Deutschland, Benelux und Österreich und der Schweiz.   Wir wachsen über Marktdurchschnitt und bauen daher unser Vertriebsteam konsequent aus. Zur Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Key Account Manager Küchenkanal (m/w/d) Das sind wir gemeinsam Wir suchen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die uns dabei unterstützen unsere Marken mit Ideen und Denkansätzen zielstrebig und mit Engagement weiter auszubauen. Die Marken mit vielschichtigen Produktwelten und hohem Qualitäts- und Designansprüchen versprechen weitreichende Vermarktungspotentiale. Wir offerieren einen Arbeitsplatz mit Freiräumen und individuellen Gestaltungsmöglichkeiten. Qualifizierte Betreuung eines Kundenstamms sowie der systematische Ausbau neuer und langanhaltender Kundenbeziehungen zur Erhöhung der Marktanteile Sortimentserstellung und Planungsverantwortung für die Kundengruppe Optimierung und Umsatzausschöpfung durch strategische Kundenentwicklung sowie aktive Steuerung von Produkt- und Sortimentsplatzierungen Planung und Realisierung von verkaufsunterstützenden Maßnahmen Kontinuierliches Beobachten und Analysieren der Markt- und Wettbewerbssituation Besuche von Kunden und Teilnahme an Messen Kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Ausbildung Erfahrungen im Vertrieb mit Key-Account Management Möglichst Erfahrungen in der Küchenbranche Unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick Hohe Service- und Kundenorientierung Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Erfahrung mit den Microsoft Office-Programmen Bereitschaft zu Dienstreisen und Teilnahme an Messen Gute Englischkenntnisse Eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung Firmenwagen (Mittelklasse) mit guter Ausstattung, der auch privat genutzt werden kann Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Vertriebsteam Einen sicheren Arbeitsplatz und angenehmes Betriebsklima Kostenlose warme und kalte Getränke sowie weitere soziale Leistungen
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Head of After Sales Service (m/w/d)

Di. 13.04.2021
Münster, Westfalen
Unternehmensgruppe der Automatisierungstechnik - 250 Mio. Euro Umsatz - 1.500 Beschäftigte Unser Mandant ist eine unabhängige, mittelständische Unternehmensgruppe in Stiftungseigentum, die mit knapp 1.500 Mitarbeitern und einem Umsatz von 250 Mio. Euro seit Jahren positive Ergebnisse erzielt. Das operative Geschäft wird in den Tochtergesellschaften betrieben, die sich schwerpunktmäßig in ihren Marktsegmenten zu internationalen Technologieführern für Fertigungsautomatisierung und Automatisierungskomponenten entwickelt haben und jeweils einen herausragenden Ruf in der Branche genießen. Zu den Kundengruppen gehören führende Unternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus sowie die Betreiber von Fertigungsanlagen. Die Tochterunternehmen agieren weitestgehend selbständig. Zentrale und strategisch wichtige Schlüsselfunktionen werden von der Holding als Shared Services bereitgestellt und sind als konsolidierende und fachlich führende Funktionen übergreifend verantwortlich. Der Kundenservice sowie damit verbundene (digitale) Servicedienstleistungen sind von strategisch höchster Relevanz und werden in den nächsten Jahren zunehmend die positive Weiterentwicklung der gesamten Gruppe bestimmen.Ergebnisverantwortlicher Aufbau und Führung des After Sales Service weltweit  „Vom Service on Demand zum professionellen, proaktiven globalen Servicepartner mit zusätzlichem Kundenmehrwert durch digitale Dienstleistungen“ beschreibt die Zielsetzung umfassend. Dies erreichen Sie unter anderem durch die Erarbeitung und Umsetzung einer übergreifenden Servicestrategie sowie die Erstellung der dazugehörigen Umsetzungs-Roadmap mit klaren Milestones, Einleiten und Führen des Mindset-Change vom „Reagieren“ zum proaktiven Service-Champion, Erarbeitung und Umsetzung einer weltweiten Service-Organisation, die Einführung steuernder KPIs, sowie die Entwicklung neuer Service-Produkte und -Konzepte. Einen besonderen Schwerpunkt bildet die Entwicklung und Implementierung neuer digitaler Services, Softwarelösungen und neuer Geschäftsmodelle gemeinsam mit den Verantwortlichen (Vertrieb, R&D, Service) in den Einzelunternehmen. Der Inhaber dieser Schlüsselfunktion ist ergebnisverantwortlich für die Konzeption und die Führung des After Sales Service weltweit mit einem hochprofitablen Umsatzvolumen von derzeit mehr als 40 Mio. Euro. Er führt funktional die Serviceaktivitäten in den Hauptgesellschaften sowie in deren internationalen Tochter- und Vertriebsgesellschaften mit insgesamt ca. 130 Mitarbeitern und berichtet direkt an den CEO der Holding.Gestandene, zielstrebige und überzeugende Persönlichkeit des After Sales Service mit Gestaltungswillen und internationaler Geländegängigkeit. Gesucht wird die fachhochschul- oder hochschulausgebildete Persönlichkeit mit ingenieur-wissenschaftlichem (Ingenieur, Wirtschaftsingenieur) oder mit einem wirtschaftswissenschaftlichen Abschluss, ergänzt um eine qualifizierte technische Ausbildung und langjährige Erfahrung im Umgang mit High-Tech-Produkten. Neben langjähriger, internationaler Führungserfahrung im After Sales Service, die bei renommierten führenden Unternehmen der Automatisierungstechnik, der Antriebstechnik, der Qualitätssicherungssysteme oder des Maschinen- und Anlagenbaus erworben wurde, verfügen Sie über gute Kenntnisse in den branchenrelevanten Anforderungen und Strukturen, in der Sicherstellung von 100%iger Einsatzbereitschaft erklärungsbedürftiger Investitionsgüter sowie im Aufbau und in der Entwicklung und Modernisierung einer Serviceorganisation mit dezentraler, internationaler Struktur. Ausgeprägt starke Leidenschaft für After Sales Service-Exzellenz, Marktgespür, Hands-on-Mentalität sowie die Fähigkeiten Wachstumspotenziale zu erkennen, Strategien zur Realisierung zu entwickeln, realistische Ziele abzuleiten und diese durch wirksame und pragmatische Maßnahmen mit dem Team zu erreichen, zeichnen den neuen Stelleninhaber besonders aus.Der engagierten Service-Manager-Persönlichkeit mit starkem Erfolgswillen bietet sich die Gelegenheit, den After Sales Service eines Hidden Champions weltweit zu entwickeln und damit einen entscheidenden Beitrag zum nachhaltigen Erfolg dieser innovativen Unternehmensgruppe zu leisten.
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Software-Entwickler Java (Datenbanken) – Softwareentwickler Java / Java-Entwickler (Wirtschaftsinformatiker, Informatiker, Mathematiker) bzw. Datenbankentwickler, Database Developer (w/m/d)

Di. 13.04.2021
Münster, Westfalen
Die Arobo GmbH ist ein Start­up mit Sitz in Münster. Wir auto­ma­ti­sie­ren fah­rer­lose Maschi­nen. Unsere auto­no­men Robo­ter sind selbst­fah­rende, elek­trisch ange­trie­bene Fahr­zeuge, die vor­wie­gend in der Gar­ten- und Land­tech­nik zum Ein­satz kommen.   Zur Ergänzung unse­res Ent­wick­ler­teams suchen wir einen Soft­ware­ent­wick­ler Java / Java-Ent­wick­ler bzw. einen Daten­bank­ent­wick­ler, Data­base Deve­lo­per (w/m/d) als Software-Entwickler Java (w/m/d) Sie warten und erwei­tern eine Daten­bank zur Ver­wal­tung unse­rer Roboter Sie entwerfen ein sicheres und leicht ver­ständ­li­ches Ver­wal­tungs­sys­tem für unsere Dienst­leis­tun­gen basie­rend auf den Daten unse­res Back­ends Sie unterstützen unser Web­ent­wick­ler­team bei der Imple­men­tie­rung inno­va­ti­ver Features Sie haben Ihr Studium der Wirt­schafts­in­for­ma­tik, Infor­ma­tik bzw. Mathe­ma­tik als Dipl.-Ing., M. Sc. erfolg­reich ab­ge­schlos­sen oder sind ver­gleich­bar qua­li­fi­ziert Sie haben Erfahrung in inter­net­ba­sier­ter Java- bzw. JavaScript-An­wen­dungs­ent­wick­lung und ken­nen sich eben­falls sehr gut mit Maven aus Sie verfügen über Kenntnisse im Be­reich Daten­bank­ma­nage­ment­sys­teme (DBMS) – bevor­zugt SQL Zusammenarbeit und Team­geist sind für Sie selbst­ver­ständ­lich Es macht Ihnen Spaß, kreativ zu den­ken, Pro­blem­stel­lun­gen zu lösen und mit hohem An­spruch an Per­fek­tion zu ent­wickeln Eine spannende, ver­ant­wor­tungs­volle Auf­gabe, die grund­le­gende Bedeu­tung für den erfolg­rei­chen Auf­bau unse­res Unter­neh­mens hat Entwicklung und Ver­wirk­li­chung inno­va­ti­ver, zu­kunfts­wei­sen­der Pro­jekte – weg vom Ver­bren­nungs­mo­tor, hin zu sau­be­ren und umwelt­freund­li­chen Lösungen Mitwirkung an inte­res­san­ten, aktu­el­len The­men mit viel Frei­raum für eigene Ideen Ein moderner, gut aus­ge­stat­te­ter Arbeits­platz in indi­vi­du­el­ler Um­gebung Kurze Entscheidungs­wege und sehr gute Ent­fal­tungs­mög­lich­kei­ten in einem kol­le­gia­len Umfeld Eine der anspruchsvollen Tätig­keit ent­spre­chende Ver­gütung Langfristige Perspektive in einer unbe­fris­te­ten Fest­an­stellung Agilität und Ideen­reich­tum eines jun­gen Start­ups ge­paart mit der Sicher­heit eines eta­blier­ten Unter­nehmens
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