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Feinmechanik & Optik: 161 Jobs in Alfter

Berufsfeld
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Branche
  • Feinmechanik & Optik
Berufserfahrung
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  • Mit Personalverantwortung 11
Arbeitszeit
  • Vollzeit 155
  • Home Office möglich 48
  • Teilzeit 21
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 149
  • Berufseinstieg/Trainee 5
  • Ausbildung, Studium 4
  • Befristeter Vertrag 3
  • Studentenjobs, Werkstudent 2
Feinmechanik & Optik

Product Owner / Business Analyst (m/w/d)

Sa. 28.05.2022
Hürth, Rheinland
Der verbrauchsgerechte Umgang mit Energie ist seit Jahrzehnten die Grundidee unseres Unternehmens. Unsere innovativen Messgeräte sorgen als Basis für die Verbrauchsabrechnungen für ein gesteigertes Energie­bewusstsein und somit für Energieeinsparungen im Gebäudesektor. Gestalten Sie mit uns die Zukunft, bringen Sie Ihr technisches Know-how ein und arbeiten Sie aktiv mit an der Erstellung effektiver Produktstrategien. Wir leben den Teamgedanken und treiben gemeinsam die Entwicklung neuer Produkte, innovativer Messgeräte und Tools für die Prozess­unterstützung voran. Tragen Sie mit uns zum Gelingen der Energiewende bei!Product Owner / Business Analyst (m/w/d)Vollzeit | unbefristet | Hürth Mit-/Zuarbeiten bei der Entwicklung neuer Produkte und Technologien im Rahmen der mobilen Datenerfassung zur Integration in die Abläufe des operativen Geschäftes Sichern der Qualität und Produkte durch Anwendung geeigneter Instrumente  Sicherstellen des laufenden Betriebs der mobilen Anwendungen Technisches Betreuen und Support der Fachabteilungen und der Außenorganisation in technischen Fragestellungen  Erstellen von Lasten-/Pflichtenheften für den IT-Bereich im Zusammenhang mit mobilen Anwendungen bzw. Erstellen des Product-Backlogs. Teilnehmen an internen und externen Projekten Mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner und/oder Business AnalystKnow-how und Erfahrung im Requirements Engineering und ProzessmanagementHohes technisches Verständnis und idealerweise Kenntnisse in der mobilen DatenerfassungKommunikationsstark und gut in der Vermittlung zwischen Kunden und EntwicklungsteamVerhandlungssichere DeutschkenntnisseFlexible Arbeits­zeiten und mobiles ArbeitenKontinuierliche Weiterbildungs­angebote auch mit digitalen SchulungenIhre Gesundheit und Altersvorsorge liegen uns am HerzenEine Vielzahl attraktiver Angebote
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Finanzbuchhalter (m/w/d)

Sa. 28.05.2022
Köln
STEINERT GmbH, 1889 in Köln gegründet, ist ein auf den Bau von Sortiertechnologien spezialisiertes Familienunternehmen. Das Knowhow von mehr als 400 Mitarbeitenden weltweit wird in die Entwicklung von Sortiertechnologien für die Rohstoffwirtschaft gesteckt – einem wichtigen Baustein für den Erhalt von Ressourcen. Darüber hinaus - mit 40 Jahren Erfahrung - in die Fertigung von eloxierten Aluminiumbändern und Spezialspulen. Als Mittelständler im Sondermaschinenbau vereinen wir Tradition mit technologischer Innovation. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden Sortiersysteme, die ihre Sortieraufgaben lösen und tragen dazu bei, immer knapper werdende Ressourcen im Umlauf zu behalten. Unseren Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern bieten wir Verantwortung dank flacher Hierarchien und kurzer Entscheidungswege. Bei uns können Sie Ihre Weiterentwicklung mit dem Wachstum einer international und solide aufgestellten Gruppe verbinden. Finanzbuchhalter (m/w/d)Unterstützung und rechte Hand der Leiterin Finanzbuchhaltung Mitarbeit bei der Einführung eines neuen ERP-Systems Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen inkl. Abstimmungen Anlagenbuchhaltung mit monatlichem Abschreibungslauf, Abstimmung mit dem Hauptbuch sowie Durchführung der jährlichen Sachanlageninventur Mitarbeit und Unterstützung bei allen laufenden buchhalterischen Vorgängen Bearbeitung der ReisekostenabrechnungenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet, idealerweise im Maschinenbau oder der Industrie erworben Erfahrung im internationalen Umfeld mit entsprechenden Kenntnissen im Bereich Umsatzsteuer Routinierte Anwenderkenntnisse in einem ERP-System sowie versierter Umgang mit MS Office Selbständige, analytische und sorgfältige Arbeitsweise, hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit Freude an der Arbeit mit Zahlen sowie an Ihrem Beitrag zur weiteren Entwicklung von Steinert Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftEin zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem expandierenden Unternehmen, flache Hierarchien Zentrale Lage in Köln Ein angenehmes Arbeitsklima Betriebliche Altersversorgung Firmenparkplatz, 30 Tage Urlaub, Dienstrad Umfangreiche Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Personalreferent Recruiting / HR Generalist (m/w/d)

Sa. 28.05.2022
Köln
andagon ist eines der innovativsten und führenden Unternehmen Deutschlands im Bereich Testautomatisierung. Wir helfen weltweit Menschen, die Herausforderungen der Digitalisierung und qualitativ hochwertiger Software zu meistern.  Das Wichtigste bei andagon sind die Menschen. Hier finden sich individuelle Köpfe zu professionellen Teams zusammen. Unsere andagonauten genießen maximale Handlungsfreiräume für Ihre Ideen und sind mit kreativer Energie bei der Arbeit. Der Wille zu kontinuierlicher Verbesserung und die Leidenschaft für spannende und herausfordernde IT-Projekte zeichnen unsere Mitarbeiter aus. Dein Herz schlägt fürs Recruiting und du hast Lust, aktiv das Wachstum von andagon mitzugestalten? Du hast ein Gespür für die passenden Kandidaten und auch knifflig zu besetzende Positionen motivieren dich? Prima! Dann findest du bei uns im People & Culture Team genau die richtige Herausforderung: Personalreferent Recruiting / HR Generalist (m/w/d)Wir wollen uns stetig weiterentwickeln: Du kannst unsere Prozesse aktiv mitgestalten, Recruiting-Strategien etablieren und suchst dir deine zukünftigen Teamkollegen mit aus.Dabei führst Du selbstständig die aktive sowie zielgruppenorientierte Ansprache im Rahmen des Active Sourcing, vorrangig für IT Positionen, durch.Du kreierst Stellenausschreibungen und gehst innovative Wege bei der aktiven Ansprache von interessanten Profilen in sozialen Netzwerken wie XING und LinkedIn.Anhand des Screenings eingehender Bewerbungen und telefonischer Erstgespräche mit den Bewerber/innen triffst Du eine qualifizierte Vorauswahl.Du führst Vorstellungsgespräche und stellst die fachliche und persönliche Eignung potenzieller Kandidat/innen sicher.Du bist Ansprechpartner/in für alle Themen rund um das Recruiting und ermöglichst eine positive Candidate-Experience während des gesamten Recruiting-Prozesses.Du organisierst die Teilnahme an Recruiting- und Karriereveranstaltungen und baust dir dein persönliches Netzwerk auf.Du bringst eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, o. ä. (bestenfalls mit Schwerpunkt Personal) mit.Du konntest idealerweise bereits 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting sammeln und hast ein Gespür für die modernen Personalmarketing-Trends.Du gehst mit Begeisterung an die Arbeit und siehst es als deine Leidenschaft an, neue Mitarbeiter/innen für dein Unternehmen zu gewinnen. Dabei trägst du gerne Verantwortung und genießt große Gestaltungsmöglichkeiten.Du besitzt eine Hands-on-Mentalität und zeichnest dich durch deine hohe Eigeninitiative sowie Zuverlässigkeit aus.Du hast Spaß an Teamwork und es fällt dir leicht, bereichsübergreifende Projekte erfolgreich zu steuern.Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.Kein Tag gleicht dem anderen. Auf dich warten spannende und abwechslungsreiche Herausforderungen, durch die du jeden Tag dazulernen kannst.Stille Post in der Kommunikation? Bei andagon gibt es das nicht! Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und eine ausgeprägte Teamorientierung sind bei uns gelebte Praxis, anstatt bloße Floskeln.Langsamer PC, schlechte Internetverbindung? Bei andagon erhältst du eine top moderne IT-Ausstattung, mit der das Arbeiten Spaß macht.Bei uns gibt es immer frisches Obst, eine große Getränkeauswahl und jede Menge leckere Snacks, um die Zeit zwischen den Mahlzeiten zu überbrücken.On top bieten wir dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine ausgezeichnete betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Firmenfitness-Angebote, Jobticket, mobiles Arbeiten, flexibles Arbeitszeitmodell, 30 Tage Urlaub im Jahr und täglich eine große Portion Humor!
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Servicetechniker USV-Anlagen (m/w/d)

Fr. 27.05.2022
Bonn
Eaton ist der weltweit führende Anbieter von Energiemanagement-Lösungen. Das Unternehmen hilft seinen Kunden, elektrische, hydraulische und mechanische Energie effizienter zu nutzen. 2019 erwirtschaftete Eaton weltweit einen Gesamtumsatz von 21,4 Milliarden US-Dollar. Das 1911 gegründete Traditionsunternehmen beschäftigt etwa 101.000 Mitarbeiter und verkauft seine Produkte, Komplettlösungen und Ingenieursleistungen an Kunden aus mehr als 175 Ländern. Eaton in Deutschland aktuell beschäftigt Eaton ca 4000 Mitarbeiter an 20 deutschen Standorten über alle Geschäftsbereiche hinweg. Wir bei Eaton sind angetrieben von Lösungen zur Energieversorgung einer Welt, die immer anspruchsvoller wird. Mit über 100 Jahren Kompetenz im Bereich des Energiemanagements sind wir bereit für die Zukunft. Kernbranchen rund um den Globus vertrauen auf Eaton und auf unsere wegweisenden Produkte, Komplettlösungen und Ingenieursleistungen.Wir stärken Unternehmen mit zuverlässigen, effizienten und sicheren Energiemanagement-Lösungen. Kombiniert mit unserem persönlichen Service, Support und unserem anspruchsvollen Denken, erfüllen wir bereits heute die Anforderungen von morgen. Mit Energie in die Zukunft. Unsere Produkte in Deutschland Zum Produktportfolio von Eaton gehören im Elektrobereich neben Komponenten für die Energieverteilung und Automatisierung wie Schutz- und Leistungsschalter, Sensoren und Relais, Motorstarter und Frequenzumrichter, auch Komplettlösungen wie Energiespeicher, Energieverteiler, Notbeleuchtungen, USV Systeme und Mittelspannungsschaltanlagen. Mit seiner Expertise und seinem breiten Spektrum an Lösungen verhilft Eaton Unternehmen aller Branchen zu mehr Nachhaltigkeit, Effizienz und Sicherheit. Warum ist Eaton besonders? Bei Eaton, sehen wir die Dinge anders. Wir erkennen Möglichkeiten um Verbesserungen vorzunehmen, gehen darüber hinaus und wir arbeiten hart, weil das, was wir tun, zeigt wer wir sind. Wenn Sie die Dinge anders sehen - wenn Sie entschlossen, motiviert und konzentriert sind, die Welt um Sie herum zu verbessern - dann ist es Zeit, zu erkennen, dass eine Karriere bei Eaton auf Sie warten könnte. Weitere Informationen finden Sie unter www.eaton.com/careers Unsere Firmenkultur Eaton ist ein Arbeitgeber der für berufliche Chancengleichheit und positive Handlungen steht. Eaton hat sich verpflichtet, für alle Bewerber und Mitarbeiter, gleiche Beschäftigungschancen zu gewährleisten. Beschäftigungsentscheidungen basieren auf beruflichen Gründen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Nationalität, Behinderung, Familienstand, genetische Informationen, geschützter Veteranenstatus oder einem anderen durch Gesetzen geschützten Status eines Bewerbers. Wir sind ethisch - Unsere Standards,Werte und Integrität beeinflussen unsere ethischen Entscheidungen Wir sind leidenschaftlich - was wir tun , tun wir mit Leidenschaft Wir sind verantwortlich für unsere Mitarbeiter und für das, was wir tun Wir sind effizient - jeden Tag überwachen wir unsere Leistung Wir sind transparent - mit unserer alltäglichen Kommunikation Wir lernen - jeden Tag verbessern wir die Dinge in der Art und Weise wie wir arbeiten Bewerbung, Perspektiven Sie wollen zu einem Team gehören, das gemeinsam innovative Lösungen entwickelt und zusammen noch mehr erreichen will? Unter dem Motto „Powering your Career“ steht allen aktuellen und künftigen Eaton Mitarbeitern eine große Zukunft offen. Möchten Sie an interessanten Projekten innerhalb eines globalen Unternehmens arbeiten? Unsere bevorzugte Bewerbungsform erfolgt auf unserer Karrriereseite: https://www.eaton.com/de/de-de/company/careers.html Aktive Beiträge zur Sicherstellung der Erfüllung der Finanz- und Wachstumsziele Führung, Motivation und Weiterentwicklung des zugewiesenen Service Operations Teams und der Projektteams, auch im Rahmen von Kundenaufträgen, Entwicklungs- und Qualitätsprojekten Mitarbeit bei der proaktiven Zusammenführung und Entwicklung der gemischten Service Teams – ICP, PD, PQ Services - zu einer schlagkräftigen Einheit in der jeweiligen Region Vereinheitlichung der Prozesse und Tools unter Berücksichtigung der jeweiligen Stärken der Ursprungteams Verantwortliche Aufgabenverteilung innerhalb der Teams sowie Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung der Leistung der zugeordneten Mitarbeiter Aktive Einbindung und Unterstützung des Service Backoffice Teams Sicherstellung und Weiterentwicklung von divisionsübergreifenden Serviceleistungen für Produkte, Anwendungen und Lösungen insbesondere Energy Transition & Digitalization (ET&D), Power Management & Control Components (PMCC) und Critical Power Solutions (CPS) Organisation und Leitung der geplanten und ungeplanten Serviceeinsätze vor Ort unter Einbeziehung von Lieferanten / Servicepartnern Erstellung des Notdienstplans und Organisation des Notdiensttelefons und statistische Auswertung Akquistion, Angebotserstellung und -verhandlung sowie Abwicklung von Kundenaufträgen und Serviceverträgen einschließlich Vertragsprüfung in Kooperation mit Vertrieb und Lieferanten Beratung von Kunden hinsichtlich Produkten (aktuell und abgekündigt), Anwendungen und Lösungen unter Einbeziehung des Dienstleistungsangebots inkl. Lösungsumsetzung Bereitstellung und kontinuierliche Verbesserung der technischen Ausstattung abgeschlossene Studium Elektrotechnik mit ausgewählten Schwerpunkten in den Bereichen Automation, Leistungselektronik, Mechatronik und Systemtechnik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrungen von mehr als 3 Jahren im Service (USV-Anlagen) im internationalen Umfeld mit einschlägiger Führungserfahrung Erfahrungen als Führungskraft von Teams und in der Projektleitung bei Kunden vor Ort Sicherer Umgang mit SAP, CRM, MS Office und Datenbanken Teamfähigkeit sowie souveränes und verbindliches Auftreten Eigenverantwortliches und kundenorientiertes Denken und Handeln (Lösungs- und Kundenorientierung) Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Herausfordernde Aufgaben im Vertrieb qualitativ hochwertiger und innovative Produkte in einem dynamischen und internationalen Umfeld sowie verantwortungsvolles, abwechslungsreiches und selbständiges Arbeiten, attraktive Rahmenbedingungen mit den beruflichen Möglichkeiten eines Großunternehmens, einen modernen Arbeitsplatz, aufgeschlossene Kollegen sowie ein leistungsorientiertes und attraktives Gehalt.
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Junior Fachberater (m/w/d)

Fr. 27.05.2022
Bonn
Mit Kompetenz und Erfahrung bieten wir unseren internationalen Kunden ein breites Spektrum von Prüf- und Messleistungen in den Bereichen Elektrotechnik, Elektronik und Umwelt. Ob Werkstoffprüfungen, Simulationen von Umweltbeanspruchungen oder Kurzschluss- und Störlichtbogenprüfungen mit Strömen bis zu 300.000 Ampere – mit modernster rechnergestützter Mess- und Analysetechnik führen wir Prüfungen  und Versuche nach nationalen und internationalen Normen durch. Für unseren Standort in Bonn suchen wir einen: Junior Fachberater (m/w/d) Vollzeit / Unbefristet Unterstützung bei Klärung und Abstimmung zu Aufträgen, Terminen und Prüfungen innerhalb des Prüflaboratoriums und mit den Auftraggebern Unterstützung bei der Bewertung eines Prüfplans auf Vollständigkeit und Richtigkeit, Unterstützung bei der Erstellung eines Prüfplans auf Basis der hierzu heranzuziehenden Produktnorm. Führen von Übersichten über den Stand von Prüfungen Unterstützung bei Erstellung der Dokumentation zum Nachweis der Einhaltung der Anforderungen der Zertifizierungsstellen Erstellung von Prüfberichten für Zertifizierungsstellen Präsentation von Ergebnissen vor Kunden Unterstützung bei der Bearbeitung zu Sonderanfragen Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Ausbildung zur Elektrofachkraft gemäß WDE und BGV Vorschriften Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsgebiet der elektrotechnischen Prüfung Hohe Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Flexibilität Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
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Account Manager Elektrogroßhandel (w/m/d)

Fr. 27.05.2022
Dortmund, Frankfurt am Main, Kassel, Hessen, Köln, Siegen, Berlin, Bremen, Hamburg, Hannover
Der Vertrieb von IT-Lösungen ist etwas, für das Du dich begeistern kannst? Du hast Spaß daran mit Kunden aus dem Elektrogroßhandel sowie Technologie- und Systempartnern zusammenzuarbeiten und diese von Schneider Electric zu überzeugen? Dann suchen wir Dich! Wir sind mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet und bieten Dir die Chance, mit viel Freiraum in einem digitalen Umfeld die Zukunft nachhaltig mitzugestalten. Wir suchen einen Account Manager (w/m/d) für die Vertriebsregion Mitte und einen Account Manager (w/m/d) für die Vertriebsregion Nord. Was ist Deine Mission? Du arbeitest vom Mobile Office (Home-Office) aus und überzeugst neue und bestehende Partner von unseren Lösungen. Mit Deinem Fachwissen und kompetenten Auftreten begeisterst Du spezialisierte Großhändler und Technologiepartner und überzeugst diese mit unseren Lösungen von APC by Schneider Electric wie USV, Micro Datacenter, Server und Serverschränke, sowie digitalen Lösungen. Die Kundenpflege zu bereits gewonnenen Partnern und deren Endkunden sowie der Kundenausbau liegt in Deinen Händen. Zusammen mit dem Außendienst unserer Partner besuchst Du Endkunden und platzierst hier unsere Produkte. Du bereitest Account-Pläne vor und definierst zusammen mit den Partnern die Strategie. Ferner unterstützt du mit deiner Kreativität Marketingkampagnen und Kundenevents. Dein Fokus liegt auf dem Vertrieb von APC by Schneider Electric Lösung. Deinen Kunden ebnest Du den Weg in die digitale Zukunft. Du hast einen elektrotechnischen Background kombiniert mit ersten Erfahrungen im Vertrieb oder Marketing. Du hast bereits Berufserfahrung im Elektrogroßhandel oder der Elektroinstallation und kannst dadurch alle Abteilungen professionell sowie zielgerichtet ansprechen und begeistern. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch. Du arbeitest selbständig und zielorientiert, Netzwerken macht dir Spaß und du sprudelst voller kreativer Ideen, um bei Kunden einen nachhaltigen Eindruck zu hinterlassen Du bringst Branchen- und Portfoliokenntnisse mit oder bist aufgeschlossen diese schnell zu erlernen Dienstreisen innerhalb deiner Vertriebsregion sind für Dich kein Problem. Dass Du dafür einen Führerschein der Klasse B benötigst, erwähnen wir nur der Vollständigkeit halber . Schneider Electric ist führend in der digitalen Transformation des Energiemanagements und der Automatisierung. Unsere Technologien ermöglichen der Welt eine sichere, effiziente und nachhaltige Nutzung von Energie. Wir streben danach, eine Weltwirtschaft zu fördern, die sowohl ökologisch lebensfähig als auch hochproduktiv ist. Wir möchten das vielfältigste, integrativste und fairste Unternehmen weltweit sein. Wir schätzen Unterschiede, setzen uns aktiv für Inklusion ein und schaffen ein Umfeld, das die Individualität jedes Menschen im Unternehmensinteresse fördert.
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Pursuit Manager EV (m/f/d)

Fr. 27.05.2022
Bonn
 In this role, the Pursuit Manager will lead cross-functional pursuit project teams that support the quotation and customer confidence to select Eaton. The Pursuit Manager will create and execute project plans to deliver high quality and on-time quotations based on customer requirements for RFI’s and RFQ’s  Job Responsibilities   Lead cross-functional project teams to support timelines, engineering cost estimates, and other activities that support the quotation and customer confidence to select Eaton Create and lead the execution of project plans to quotations based on customer requirements for project timing, concept design, supply chain cost and capital estimates, manufacturing/operations cost and capital estimates, and any other specific areas required for timely and complete submittal of the quotation. Work closely with sales, finance, and key functional leaders to ensure cost models are created to support the RFQ’s/RFI’s.   Coordinate executive reviews and receive appropriate internal approvals to quote. Develop and execute comprehensive project management plans that deliver on scope, schedule, and financial commitments.  Guide teams from project initiation through planning, executing, monitoring, and closure of RFQ (to win or abandon state). Influence and secure baseline business case expectations with key stakeholders in the areas of scope, benefit, cost, assumptions, risks/opportunities, key milestones, and alternate implementation scenarios.  Fully understand and articulate business case financials and content. Work with NPI Program Managers to establish organizational resource management plans that clearly articulate the requirements needed upon award. Build effective cross-functional team dynamics by recognizing individual strengths and weaknesses, providing proactive feedback and coaching, and creating an atmosphere that inspires learning and recognition.  Drive a mindset of transparency, proactive risk mitigation and methodical problem solving.  Leverage program management standard work processes, tools, systems, and performance measures to provide an operational cadence, agility and transparency during project execution.    Establish and execute effective stakeholder communication strategies that address customer, internal leadership, and core team needs for the duration of a project. Effectively tailor messaging and lead project/program reviews with multiple levels of leadership to enable robust decision making and risk mitigation. Manage the change process during the RFI and RFQ quote phases. Engage in new business proposal development by partnering on product strategy and product roadmap initiatives.  Support the Go-No-Go process to set up successful pursuit teams and strategy. Strengthen skillsets in cross-functional and operational knowledge areas outside of previous domain expertise (i.e. Engineering, Operations, Supply Chain, and Finance).   Education level required Bachelor’s degree required (Business Administration or Engineering). Years and area of experience required 6-10 years of experience in Program Management or a combination of Program Management with Engineering, Quality, Manufacturing/SCM, or Product Development in Automotive Industry Technical knowledge Fully Proficient in Program and Project Management methodologies processes and tools Practical understanding of value-based selling and pricing. Broad business acumen, ability to plan and manage execution of business plans. Knowledge of switching and protection products within on board EV applications. Soft skills Demonstrated leadership style that is consistent with Eaton expectations of leaders (ethical, passionate, accountable, efficient, transparent, learner).  Capable of leading change in a cross-functional environment that requires cross-region, site, and/or global collaboration and span. Excellent verbal and written communication and presentation skills with the ability to make necessary status reports to Eaton senior leadership.  Strong analytical skills and business acumen. Excellent negotiating, interpersonal, communication, and strategic planning skills. Demonstrated ability to achieve results in a matrix environment.   What you will get from us Eaton’s mission is to improve the quality of life and the environment through the use of power management technologies and services. We provide sustainable solutions that help our customers effectively manage electrical, hydraulic and mechanical power – mor e safely, more efficiently and more reliably. Making what matters work at Eaton takes the passion of every employee around the world. We create an environment where creativity, invention and discovery become reality, each day. It’s where bold, bright professionals like you can reach your full potential—and where you can help us reach ours. Eaton’s 2020 revenues were $17.9 billion, and we sell products to customers in more than 175 countries. We have approximately 85,000 employees. We make work exciting, engaging and meaningful for our employees through our dedication to tackling some of the toughest power management challenges on the planet and by never losing sight of what matters. Our culture is built on a strong commitment to practicing our core values and supporting our employees with the tools they need to succeed. We pledge to always foster a diverse and inclusive environment, including inclusion resource groups that bring together employees who share a common purpose, interest or background. In the past year, our company has received top employment recognition by the Human Rights Campaign and almost fifty percent of our Board of Directors represented diverse groups. When we embrace the different ideas, perspectives and backgrounds that make each of us unique, we — as individuals and as a company — are stronger. We have demonstrated our passion for sustainability with the recent announcement of cutting carbon emissions from the company’s operations by at least 50 percent by 2030. We are ethical, passionate, accountable, efficient, transparent and committed to learning. We are confident we can deliver on our promise to improve the quality of life and the environment because of the attributes that our employees embody. We are committed to ensuring equal employment opportunities for all job applicants and employees. Employment decisions are based upon job-related reasons regardless of an applicant's race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability, marital status, genetic information, protected veteran status, or any other status protected by law.   
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Werkstudent*in Verkauf & Beratung (m/w/d) in Kölner Flagship Store

Fr. 27.05.2022
Köln
Wir von PAGOPACE haben einen smarten Ring entwickelt, mit dem man sicher & kontaktlos bezahlen kann: den PAGO. Da unsere Kundschaft immer häufiger nach einem physischen Store gefragt hat, möchten wir ihnen den Wunsch erfüllen und unseren PAGO Flagship Store schnellstmöglich eröffnen. Dafür suchen wir eine*n Werkstudent*in im Verkauf (m/w/d)zum nächstmöglichen Zeitpunkt / 01.07.2022. Verkaufsberatung und Bedienung der Kund*innen  Ansprechpartner*in bei technischen Fragen / Serviceanfragen  Optimierung der Produktpräsentation innerhalb Deines Stores Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – einen vergleichbaren Abschluss oder kannst als Quereinsteiger*in vergleichbare Erfahrungen vorweisen  Du hast Erfahrung im kundenorientierten Service sowie im Verkauf gesammelt  Mit Deiner offenen und positiven Ausstrahlung gelingt es Dir, Deine Kund*innen zu begeistern  Bereitschaft auch am Samstag zu arbeiten  Ein gepflegtes Erscheinungsbild, Kommunikationsstärke und Leidenschaft für den beratungsintensiven Verkauf eines Technikprodukts runden Dein Profil ab. Ein motiviertes, dynamisches und sympathisches Team  Ein attraktives Gehalt  zentral gelegener Store direkt am Neumarkt in Köln  Viel Platz für deine eigenen Ideen und deine Kreativität  kostenlose Getränke  Teamevents
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Electronics Application Engineer (w/m/d)

Fr. 27.05.2022
Lörrach, München, Stuttgart, Nürnberg, Freiburg im Breisgau, Augsburg, Berlin, Köln, Frankfurt am Main
We are supporting our client to recruit for the position of Electronics Application Engineer (w/m/d) to start as soon as possible or upon agreement. The company is in the Zürich area and provides smart access and security solutions for various sectors around the world. If you are interested in technology about smartphone- and smartcard-based access and want to be part of our partner support team, you might be the right fit for this role. Your responsibilities: ·        Managing and solving support tickets of clients about embedded hardware and software ·        Providing technical analysis and documentation of support cases ·        Maintaining support and knowhow databases ·        Helping the development teams with field-related questions ·        First-level-support in partner integration projects  ·        Assisting internal project teams with support inquiries Your profile: ·        Completed apprenticeship or vocational education (HF) in Electronic Engineering, Automation, Robotics or similar technical field ·        Previous work experience in electronic application engineering, smart solutions, automation support is an advantage ·        Fluent in German and good English skills ·        Able to work independently and as part of a team ·        Self-motivated ·        Service- and solution-oriented ·        Flexible and reliable ·        A quick learner ·        Positive work attitude   Work environment and benefits: ·        A team with motivation and always ready to help ·        Opportunities for professional training and career development ·        Flexible working hours   Are you looking for a new career challenge? Do you want to join an innovative engineering team and unfold your potential? APPLY NOW! 
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Business Development Manager (m/w/d)

Do. 26.05.2022
Bonn
Das Technologiezentrum in St. Gallen, als wichtiger Teil der Business Line Industrial Controls and Protection (ICP) in Bonn, konzentriert sich auf die Entwicklung, Produktion und Vertriebsunterstützung von Automatisierungsprodukten, Software und Lösungen, die von namhaften Maschinen- und Anlagenbauern weltweit eingesetzt werden. Als Business Development Manager werden Sie unsere "Connected Production Platform", eine digitale Plattform zur Herstellung intelligenter Geräte, über ein Netzwerk von externen und internen Herstellern leiten und weiterentwickeln.      Die Plattform entlang der digitalen Initiativen und globalen Strategien von EATON weiterentwickeln Fördern Sie das Team Generierung von Wachstum und Wertschöpfung bei der Aufnahme neuer Unternehmen und der Entwicklung neuer Funktionen und Dienstleistungen Förderung und Aufbau von Partnerschaften mit unseren internen und externen Herstellern und Technologie-Partnern Entwicklung und Umsetzung eines Geschäftsmodells   K undenorientierte und solide Fähigkeiten zur Geschäftsentwicklung (Markt-/Trendverständnis, Fähigkeiten zur Kundenkommunikation usw.) Bachelor- oder Master-Abschluss in Technik oder Wirtschaft 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Geschäftsentwicklung, Vertrieb und/oder Produktmanagement. Kenntnisse über Technologie-/Softwareplattformen, deren Architektur und Ökosystem Kenntnisse über industrielle Automatisierungsprodukte und ihre Endanwendung (Kunden-/Marktverständnis) Kenntnisse in Elektronik- und Box-Build-Produktionsprozessen Gute Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten Kenntnisse in Cybersicherheit wünschenswert Kenntnisse in Software-Cloud-Technologien und -Architekturen sind wünschenswert Erfahrung in der Teamarbeit an mehreren internationalen Standorten Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse   Herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen und internationalen Umfeld sowie verantwortungsvolles, abwechslungsreiches und selbständiges Arbeiten Lernen und Entwicklung - Wir investieren langfristig in unsere Mitarbeitenden mit kontinuierlichen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, die durch die Eaton University bereitgestellt werden Wir verpflichten uns, gleiche Beschäftigungschancen für Bewerber und Mitarbeiter zu gewährleisten. Unsere Einstellungsverfahren verwenden ausgewogene Auswahlkriterien und vermeiden eine ungesetzliche Diskriminierung von Bewerbern aufgrund ihres Alters, ihrer Hautfarbe, einer Behinderung, ihres Familienstands, ihrer nationalen Herkunft, ihres Geschlechts, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer genetischen Informationen, ihrer Rasse oder Herkunft, ihrer Religion, ihrer sexuellen Orientierung oder eines anderen gesetzlich geschützten oder vorgeschriebenen Status Unsere Firmenkultur Eaton ist ein Arbeitgeber der für berufliche Chancengleichheit und positive Handlungen steht. Eaton hat sich verpflichtet, für alle Bewerber und Mitarbeiter, gleiche Beschäftigungschancen zu gewährleisten. Beschäftigungsentscheidungen basieren auf beruflichen Gründen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Nationalität, Behinderung, Familienstand, genetische Informationen, geschützter Veteranenstatus oder einem anderen durch Gesetzen geschützten Status eines Bewerbers. Wir sind ethisch - Unsere Standards,Werte und Integrität beeinflussen unsere ethischen Entscheidungen Wir sind leidenschaftlich - was wir tun , tun wir mit Leidenschaft Wir sind verantwortlich für unsere Mitarbeiter und für das, was wir tun Wir sind effizient - jeden Tag überwachen wir unsere Leistung Wir sind transparent - mit unserer alltäglichen Kommunikation Wir lernen - jeden Tag verbessern wir die Dinge in der Art und Weise wie wir arbeiten    
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