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Feinmechanik & Optik: 142 Jobs in Brünninghausen

Berufsfeld
  • Elektronik 14
  • Elektrotechnik 14
  • Sachbearbeitung 13
  • Innendienst 11
  • Projektmanagement 11
  • Außendienst 9
  • Leitung 8
  • Teamleitung 8
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Branche
  • Feinmechanik & Optik
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 129
  • Ohne Berufserfahrung 81
  • Mit Personalverantwortung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 139
  • Home Office möglich 29
  • Teilzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 121
  • Ausbildung, Studium 8
  • Befristeter Vertrag 6
  • Berufseinstieg/Trainee 5
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 1
  • Praktikum 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Feinmechanik & Optik

Ausbildung zum Elektroniker als Servicetechniker (m/w/d) Medizintechnik im Ruhrgebiet

So. 24.10.2021
Hagen (Westfalen)
Dräger ist ein international führendes Unternehmen der Medizin- und Sicherheitstechnik. Ob in der klinischen Anwendung, in Industrie, Feuerwehr oder Rettungsdienst: Dräger-Produkte schützen, unterstützen und retten Leben. Dafür setzen sich jeden Tag weltweit mehr als 15.000 Mitarbeiter gemeinsam ein - seit mehr als 130 Jahren.  Wie geht’s weiter: Am besten über unser Online-Bewerbungsportal, damit Ihre Daten schnell und sicher bei uns ankommen. Ein letztes Versprechen: Wir widmen uns Ihrer Bewerbung mit der gleichen Sorgfalt, mit der wir daran arbeiten, dass aus Technik ›Technik für das Leben‹ entsteht. Startschuss für Sie und mehr als 80 weitere Azubis ist der 08.08.2022 in unserer Zentrale in Lübeck. Hier lernen Sie uns und Ihre Ausbilder kennen und verbringen die ersten 1 1/2 Ausbildungsjahre, bevor es nach Dortmund und das zentrale Ruhrgebiet zurück geht. Von Anfang an verdienen Sie monatlich über 1000€ - und das bei 12 Gehältern, einer 35-Stunden-Woche (Gleitzeit) mit 30 Urlaubstagen zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Und weil Sie bei uns nicht „nur der Azubi sind“ warten neben der Theorie an der Emil-Possehl-Schule in Lübeck die unterschiedlichsten Praxiseinsätze und Events auf Sie – viel Abwechslung und Spaß garantiert! Zum Beispiel wenn Sie den Profis im Service oder der Entwicklung über die Schulter schauen und dann selbst ran dürfen, oder bei unserem einwöchigen Outdoor-Seminar dabei sind, das immer genau so ein Riesenerfolg ist, wie unsere ca. 30 Seminartage mit Ihren Mit-Azubis.Berufsstart mit Sinn: Dräger bedeutet ›Technik für das Leben‹ - komplexe Geräte, Anlagen und Systeme mit ordentlich Mechanik, Elektronik und Informationstechnik an Bord, an der weltweit täglich mehr als 15.000 Menschen arbeiten. Damit aus einzelnen Bauteilen ›Technik für das Leben‹ werden kann, braucht es auch qualifizierte Servicetechniker vor Ort. In Dortmund und dem zentralen Ruhrgebiet bilden wir Sie zum Elektroniker für Geräte und Systeme aus und machen Sie topfit für ihren Einsatz bei unserem Kunden zB. in Krankenhäusern wo sie alles kennenlernen was sie als Servicetechniker in der Medizintechnik benötigen. Unsere vier Versprechen: Intensives ›learning by doing‹ durch das Mitarbeiten in echten Projekten – von Anfang an. Es lohnt sich: Ausbildungsvergütung > 1.000€ im Monat, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 35 Stunden Woche (Gleitzeit), 30 Urlaubstage, eigenes Notebook während der Ausbildungszeit, WLAN, Fitnessangebote etc.. je nach Einsatzgebiet ein eigener Dienstwagen und Kostenzuschuss von uns - schon ab dem zweiten Ausbildungsjahr. Feste Ansprechpartner und eine sehr gute Einarbeitung in die Aufgaben des Servicetechnikers beim Kunden vor Ort. Übernahme- und Job-Garantie nach der Ausbildung: Stand heute - sicher! Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur – welchen Abschluss Sie mitbringen, ist zweit-rangig. Viel wichtiger sind Interesse an Technik, ein handwerkliches „Händchen“ und die Faszination Fehler zu finden bzw. zu beheben. Und natürlich der Führerschein. Altersvorsorgewirksame Leistungen, Dräger-Rentenplan und Versicherungen Betriebssport und Präventionskurse Gesundheitszentrum und Fitnessstudio IT-, Sprach- und Persönlichkeitstrainings Familienservice Gute Verkehrsanbindung und Parkplatz Internetnutzung Jobticket Kantinenzuschuss Metalltarifvertrag: 30 Urlaubstage Mitarbeiter-Beteiligungsprogramm Mitarbeiterevents Rabatte in regionalen Fitnessstudios
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Mitarbeiter/in Vertriebsinnendienst B2B - Vertrieb (m/w/d)

Sa. 23.10.2021
Bochum, Teltow
„ERFOLGREICHES NETZWERKEN BEGINNT BEIM KABEL“ eku Kabel und Systeme GmbH & Co. KG gehört in Deutschland zu den führenden Unternehmen in den Bereichen Datennetzwerktechnik und Breitbandausbau. Wir beliefern unsere Kunden mit hochwertigen Kabeln und Komponenten. eku ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit ca. 100 Mitarbeitern, das seit über 45 Jahren erfolgreich am Markt tätig ist. Der zukunftsorientierte Markt im Bereich Telekommunikations- und Breitbandnetze (FTTx) birgt im Rahmen der Digitalisierung ein enormes Wachstumspotential und Stabilität, was die Branche weiter boomen lässt. Für unsere Vertriebsregion NRW suchen wir am Standort Bochum eine/n Mitarbeiter/in für den Vertriebsinnendienst. Für unsere Vertriebsregion Berlin / Neue Bundesländer suchen wir am Standort Teltow eine/n Mitarbeiter/in für den Vertriebsinnendienst.  Sie betreuen und verantworten einen festen Kundenstamm in der Vertriebsregion Bochum und stehen Ihnen als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung Sie erfassen sämtliche vertriebliche Prozesse in unseren ERP- sowie CRM-Systemen Sie arbeiten sehr eng mit dem Außendienst, dem technischen Support, dem Einkauf sowie der Logistik zusammen Telefonische Neukundenakquise sowie die Entwicklung und Bindung von Kunden gehören zu Ihren täglichen Aufgaben Sie sind Vertriebler/in mit Leidenschaft und bringen eine Affinität für den Vertrieb von technischen Produkten mit Sie haben idealerweise eine technische / kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes technisches / kaufmännisches Studium oder Branchenerfahrung im Bereich der Datennetzwerktechnik Sie wollen gemeinsam mit uns am Erfolg der nächsten Jahrzehnte arbeiten und das Unternehmen mit vorantreiben Sie sind kommunikativ, extrovertiert und verantwortungsbewusst Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld, in das Sie intensiv eingearbeitet werden Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien und ein offenes und respektvolles Miteinander Für einen reibungslosen Start erhalten Sie eine umfangreiche Einarbeitung inklusive Produkt- und IT-Schulungen Sie partizipieren an unserem flexiblen Gleitzeitmodell Zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld sichern ein attraktives Vergütungspaket
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Mitarbeiter Logistik (m/w/d)

Sa. 23.10.2021
Dortmund
Die SIBA ist Experte für elektrische Schmelzsicherungen. Als mittelständisches Unternehmen fertigen wir seit 75 Jahren mit über 400 Mitarbeitern an unserem Stammwerk in Lünen. Unser Produktspektrum umfasst Hoch- und Niederspannungssicherungen, Sicherungen für die (Leistungs-) Elektronik sowie kundenspezifische Sondertypen. Unsere Produkte und Lösungen werden weltweit eingesetzt, in Hochspannungsnetzen, in Maschinen und Schaltanlagen, in Batteriespeichersystemen, Solar- und Windkraftanlagen und in der Industrieelektronik. Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir zunächst befristet: Mitarbeiter Logistik (m/w/d) -befristet für 12 Monate, mit Option auf Übernahme- Als Mitarbeiter Logistik unterstützen Sie den Gesamtprozess der Warenannahme, Lagerung, Kommissionierung und Warenausgabe. Annahme und Verladung von Waren unter Beachtung der internen Richtlinien Bearbeitung und Kontrolle von Liefer-, Warenbegleitpapieren und Speditionsaufträgen Kommissionierung und Bereitstellung von Waren Verpacken von Kundenaufträgen Durchführung von Buchungsvorgängen im ERP-System Prüfung der Lagerbestände Verlade- und Transporttätigkeiten mittels angetriebenen Flurförderzeugen Erfahrung im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen Kenntnisse in Wareneingangsprozessen Gabelstapler Führerschein erforderlich Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit Zuverlässig, sorgfältig, körperlich belastbar Gutes Deutsch in Wort und Schrift Vergütung nach IGM Tarifvertrag Arbeitszeitkonten Attraktives Arbeitsumfeld in einem wachsenden, gesunden Unternehmen Weltweite Präsenz mit dem Bekenntnis zum Produktionsstandort Lünen, Deutschland
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Produktionsmitarbeiter / Montierer (m/w/d)

Sa. 23.10.2021
Dortmund
Die SIBA ist Experte für elektrische Schmelzsicherungen. Als mittelständisches Unternehmen fertigen wir seit 75 Jahren mit über 400 Mitarbeitern an unserem Stammwerk in Lünen. Unser Produktspektrum umfasst Hoch- und Niederspannungssicherungen, Sicherungen für die (Leistungs-) Elektronik sowie kundenspezifische Sondertypen. Unsere Produkte und Lösungen werden weltweit eingesetzt, in Hochspannungsnetzen, in Maschinen und Schaltanlagen, in Batteriespeichersystemen, Solar- und Windkraftanlagen und in der Industrieelektronik. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort: Produktionsmitarbeiter / Montierer (m/w/d) - befristet, mit Option auf Übernahme- Als Montierer sind Sie für die Handmontage von Kleinteilen zuständig.Als Montierer sind Sie für die Handmontage von Kleinteilen zuständig. Zusammenfügen und Montieren von elektronischen Sicherungen Vormontage von Bauteilen Qualitäts- und Sichtprüfung der hergestellten Waren Ausgeprägte Fingerfertigkeit und handwerkliches Geschick  Erfahrung in der Produktion wünschenswert  Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Spät-, Nachtschicht ggf. Dauernachtschicht)  Konzentrationsfähigkeit, Sorgfalt sowie Engagement  Gutes Deutsch in Wort und Schrift Vergütung nach IGM Tarifvertrag Arbeitszeitkonten Attraktives Arbeitsumfeld in einem wachsenden, gesunden Unternehmen Weltweite Präsenz mit dem Bekenntnis zum Produktionsstandort Lünen, Deutschland
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Qualitätsmanagementbeauftragter/Umweltbeauftragter (m/w/d)

Sa. 23.10.2021
Dortmund
Tintometer ist ein Familienunternehmen mit mehr als 130 Jahren Erfahrung und rund 400 Mitarbeitern weltweit. Unsere Schwerpunkte liegen in der Produktion von Testgeräten und Reagenzien für die Wasseranalytik und Farbmessung. Angewendet werden unsere Produkte für die Analytik von Schwimmbade-, Industrie-, Trink- und Abwasser. Unsere innovativen Systeme genießen unter dem Markennamen Lovibond® global großes Vertrauen. Pflege, Revision und Aufrechterhaltung des QM-Systems nach ISO 9001 Reklamationsbearbeitung Ansprechpartner für Kunden bei Qualitätsfragen und/oder Problemstellungen Regelmäßige Information der Geschäftsleitung über die Qualitätslage sowie Verbesserungsmöglichkeiten für das Unternehmen Organisation von internen Schulungen Umweltbeauftragung: Sicherstellung der in den relevanten Gesetzen festgelegten Verpflichtungen (z.B. KrWG, WHG, VerpackG, WEEE) Kommunikation der Qualitätsgrundsätze zur Förderung des Qualitätsbewusstseins im Unternehmen Ständige Überprüfung und Bewertung der Weiterentwicklung des QMS Koordination des jährlichen Auditprogramms, inkl. Auditorenauswahl Überwachung von system- sowie produktbezogenen Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen Koordination und Überwachung der Root-Cause Analyse und Fehlerbeseitigung Kenntnisse im Umgang mit der Software SHAREPOINT wären von Vorteil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Weiterbildung zum Qualitätsmanagementbeauftragten Erfahrungen im Umgang mit ISO 9001 und deren Anwendung Technisches Verständnis Fundierte PC- und MS-Office-Kenntnisse Kommunikationsstärke und kaufmännisches Denken Sicheres, freundliches Auftreten sowie kundenorientiertes Handeln Sehr gute Englischkenntnisse, eine weitere Fremdsprache wäre von Vorteil Arbeitsplatzsicherheit in einem Familienunternehmen seit 1885 Kurze Wege - schnelle Entscheidungen Internationales Umfeld Dynamisches, hoch motiviertes Team Leistungsorientiertes Vergütungspaket Teilweise Arbeitsgleitzeit Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Private Krankenzusatzversicherung (auch für Angehörige) Businessbike (auch für Angehörige) Nach einer systematischen Einarbeitung und Produktschulung erwartet Sie eine interessante, verantwortungsvolle Aufgabe in einem expandierenden Unternehmen.
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Konstrukteur (m/w/d) Anlagenbau

Sa. 23.10.2021
Dortmund
ibb ist der Engineering-Spezialist für die CAD-Systeme Creo Parametric, CATIA V5 und NX. Seit vielen Jahren unterstützen wir unsere namhaften Kunden in den Themen: Konstruktion und Entwicklung, Design und Konzeption, Produkt- und Werkzeugkonstruktion, FEM-Berechnungen, Technische Dokumentationen etc. CAD-Schulungen sowie eine interne Aus- und Weiterbildung als zertifizierter Bildungsträger runden unser Portfolio ab. Da wir unseren Kunden auch zukünftig weiterhin den besten Service bieten wollen, erweitern wir unser Team. Entwickeln Sie bei ibb Ihre eigene Karriere! Konstrukteur (m/w/d) Anlagenbau [Dortmund | Stellen-ID: 21-7500-DS] Fertigungs- und funktionsgerechte Konstruktion komplexer Komponenten im Anlagenbau Handling großer Schweißbaugruppen 3D-Modellierung im CAD-System sowie Erstellung der Fertigungszeichnungen und Stücklisten Technische Abstimmung in interdisziplinären Teams Datenmanagement und technische Dokumentation Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau / Mechatronik oder eine vergleichbare Technikerausbildung Gute Vorkenntnisse in einem 3D CAD-System, idealerweise Creo Parametric (Pro/E) oder NX Kenntnisse im Bereich Stahlbau vorteilhaft Eigenständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität Deutsch verhandlungssicher, gute Englischkenntnisse wünschenswert Abwechslungsreiche und interessante Aufgabengebiete Attraktive Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten bei namhaften Kunden Ansprechendes Gehalt (Tarif) zzgl. Spesenregelung CAD-Qualifizierung in eigenen Trainingszentren (bei Bedarf) Unbefristeter Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge
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HR Manager (m/w/d) für die HR-Teamleitung in einem Bauunternehmen

Sa. 23.10.2021
Dortmund
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Auftraggeber gehört als inhabergeführtes Traditionsunternehmen zu den marktführenden Bauunternehmen im Raum Dortmund – mit jahrzehntelanger Tradition bewegt sich das mittelständische Unternehmen generationsübergreifend im Hoch- und Tiefbau. Wie für ein echtes Familienunternehmen üblich, wird besonderer Wert auf eine sozial- und mitarbeiterorientierte Firmenkultur gelegt sowie auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Um die internen Prozesse und Strukturen im Personalwesen fortlaufend und nachhaltig zu professionalisieren, suchen wir Sie (m/w/d) für eine anspruchsvolle sowie attraktive Position im HR Management. Als Führungskraft übernehmen Sie die Verantwortung für ein kleines Team und bauen die Strukturen der Personalabteilung weiter aus. Es gibt einiges an Aufbauarbeit – haben Sie Lust etwas zu gestalten und sich perspektivisch in die Rolle der Personalleitung zu entwickeln? Der Einsatzort: Raum Dortmund Der Auf- und Ausbau der bestehenden Personalabteilung, zunächst als Teamleiter/in Sie führen und entwickeln Ihr Team (derzeit 2 MA) und erweitern die Abteilung personell Sie beraten und unterstützen die Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen, natürlich sind Sie ebenso erster Ansprechpartner für alle Mitarbeiter*innen Sie gestalten und implementieren neue HR-Strukturen und treiben die interne Digitalisierung voran Sie verantworten die Personalauswahlprozesse, führen Bewerbungsgespräche und begleiten die Führungskräfte beim Einstellungsprozess und Onboarding Sie erarbeiten Reports und Analysen, erstellen Arbeitsverträge und Arbeitszeugnisse Sie übernehmen die Steuerung von externen Dienstleistern Sie vertreten das Unternehmen nach innen und außen und gestalten das Employer Branding sowie die interne Personalentwicklung Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, alternativ eine kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung im HR Bereich, z.B. als Personalreferent/in oder HR Business Partner Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht sowie im Vertragswesen sind wünschenswert Sie sind empathisch, kommunikativ, überzeugungsstark und lieben die Arbeit mit Menschen Sie sind dienstleistungs- und lösungsorientiert sowie haben ein gutes Organisationsvermögen Sie überzeugen durch Ihr sicheres, selbstbewusstes Auftreten und haben Verhandlungsgeschick Eine sichere und unbefristete Festanstellung bei einem Top-Arbeitgeber aus der Baubranche Ein wachstumsstarkes Familienunternehmen, mit einer wertorientierten Unternehmenskultur Ein Job mit maximalem Gestaltungsspielraum und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten Mit dem Ausbau und Neuorganisation der HR-Abteilung übernehmen Sie die Personalleitung Attraktive Rahmenbedingungen sowie ein top ausgestatteter Arbeitsplatz in einem modernen Büro Sehr gute Verkehrsanbindungen und ein Mitarbeiterparkplatz direkt vor der Tür Flexible Arbeitszeiten und sehr familienfreundliche Arbeitsbedingungen
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Technical Sales Specialist (m/w/d)

Sa. 23.10.2021
Dortmund
Die SIBA ist Experte für elektrische Schmelzsicherungen. Als mittelständisches Familienunternehmen fertigen wir seit 75 Jahren mit über 400 Mitarbeitern an unserem Stammwerk in Lünen. Unser Produktspektrum umfasst Hoch- und Niederspannungssicherungen, Sicherungen für die (Leistungs-) Elektronik, Geräteschutzsicherungen sowie kundenspezifische Sondertypen. Unsere Produkte und Lösungen werden weltweit eingesetzt, in Hochspannungsnetzen, in Maschinen und Schaltanlagen, in Batteriespeichersystemen, Solar- und Windkraftanlagen und in der Industrieelektronik. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technical Sales Specialist (m/w/d) Als Technical Sales Specialist begleiten und unterstützen Sie den Anbahnungsprozess von Neugeschäften im In- und Ausland sowie die Betreuung von Bestandskunden. Sie arbeiten innerhalb eines Teams in unterschiedlichen und komplementären Spezialgebieten, um gemeinsam Kundenanfragen effektiv und professionell zu beantworten. Ihr Schwerpunkt liegt auf dem technischen Support des Produktbereichs Geräteschutzsicherungen. Kundensupport bei technischen Anfragen wie z.B. Beratung der Kunden hinsichtlich der Auswahl und Dimensionierung von Sicherungen Begleitung und Unterstützung von Design In-Projekten im In- und Ausland in Zusammenarbeit mit Außendienstmitarbeitern sowie Partner- und Tochterfirmen Erarbeitung von Preisstrukturen für den spezifischen Produktbereich in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten und Rücksprache mit Kunden oder der verantwortlichen Vertriebseinheit Pflege von Preis- und Rabattinformationen und der CRM-Informationen sowie deren Analyse und Auswertung hinsichtlich Opportunity- und Kampagnenmanagement Beobachtung des Sicherungsmarktes hinsichtlich Marktentwicklung und Trends Durchführung von Wettbewerbsanalysen Erstellung technischer Präsentationen und Durchführung von Schulungen Erarbeitung von Inhalten für Produkt-Kampagnen Erfolgreich abgeschlossenes elektrotechnisches Studium oder vergleichbare Kombination aus Ausbildung und Berufserfahrung Erste adäquate Berufserfahrungen im technischen Vertrieb sind wünschenswert Eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten verbunden mit einer hohen Kundenorientierung und Kommunikationsfreude Fundierte MS Office-Kenntnisse sowie Erfahrungen mit ERP/CRM und digitalen Prozessen Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Vergütung nach IGM Tarifvertrag Attraktives Arbeitsumfeld in einem wachsenden, gesunden Unternehmen Weltweite Präsenz mit dem Bekenntnis zum Produktionsstandort Lünen, Deutschland
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Manager, Innovation & Technik (m/w/d)

Sa. 23.10.2021
Dortmund
Die SIBA ist Experte für elektrische Schmelzsicherungen. Als mittelständisches Familienunternehmen fertigen wir seit 75 Jahren mit über 400 Mitarbeitern an unserem Stammwerk in Lünen. Unser Produktspektrum umfasst Hoch- und Niederspannungssicherungen, Sicherungen für die (Leistungs-) Elektronik, Geräteschutzsicherungen sowie kundenspezifische Sondertypen. Unsere Produkte und Lösungen werden weltweit eingesetzt, in Hochspannungsnetzen, in Maschinen und Schaltanlagen, in Batteriespeichersystemen, Solar- und Windkraftanlagen und in der Industrieelektronik. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für diese neu geschaffene Leitungsposition eine/n Manager, Innovation & Technik (m/w/d)Im Fokus der Position steht die Zusammenführung von zwei Fachabteilungen. Einerseits der Produktentwicklung, die neue, zeitgemäße Schmelzsicherungen für Kundenprojekte entwickelt und das bestehende Sortiment weiterentwickelt und optimiert. Andererseits die Automatisierungstechnik, die die Sondermaschinen entwickelt, konstruiert und baut, die wir in unserem Hause für die Fertigung von Schmelzsicherungen einsetzen. Sie leiten ein Team, dessen Entwicklung, Ausbau und Integration Sie vorantreiben, und mit dem Sie gemeinsam die Prozess-, Methoden- und Technologiekompetenz der Entwicklungsprozesse steigern und das Innovationsmanagement professionalisieren. Leitung der Entwicklung und Konstruktion von Produkten sowie der Konstruktion und Erstellung von Betriebsmitteln und Sondermaschinen Kontinuierliche Weiterentwicklung und Implementierung agiler und moderner Methoden und Prozesse als ganzheitlicher Ansatz für die Entwicklung von Produkten und Fertigungstechnologien Kooperative und zielorientierte Führung der ca. 40 direkten und indirekten Mitarbeiter aus Entwicklung, Labor, Konstruktion, Steuerungstechnik, Sondermaschinen- & Werkzeugbau einschl. gewerblicher Berufsausbildung Übergeordnete Steuerung aller Produktentwicklungs-Projekte sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Produktentstehungsprozesses Optimierung und Weiterentwicklung der Produkt- und Technologieentwicklung zur Realisierung einer kosten-, qualitäts- und termingerechten Umsetzung von Projekten und kundenspezifischen Applikationen Förderung und Entwicklung der Kreativität und der Innovationsfreude des gesamten zugeordneten Teams  Kompetenter Ansprechpartner für Ihr hochqualifiziertes Team sowie für interne und externe Kunden Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium (Diplom/Master) Elektrotechnik (Energietechnik, Mechatronik) Fachkenntnisse im Bereich Leistungselektronik, Nieder- und Mittelspannungstechnik, Antriebs- und Batterietechnologie Kenntnisse im Sondermaschinenbau für die Serienfertigung sowie Grundkenntnisse in mechanischer Konstruktion von Produkten und Betriebsmitteln Mehrjährige Führungserfahrung von Entwicklungsteams, verbunden mit der Fähigkeit Mitarbeiter und Teams gleichermaßen zu inspirieren, zu fordern und zu entwickeln Fundierte Erfahrung im Projektmanagement sowie im Produktentstehungsprozess (PEP) Kommunikations- und Problemlösungsstärke, Innovationsfreude und Gestaltungswille Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, sowie bereichsübergreifendes ganzheitliches Denken Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse inklusive digitaler Kompetenz Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Attraktives Arbeitsumfeld in einem wachsenden, gesunden Unternehmen Weltweite Präsenz mit dem Bekenntnis zum Produktionsstandort Lünen, Deutschland
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Field Application Engineer (m/w/d) für Funk-Module und Sensoren

Sa. 23.10.2021
Dortmund, Frankfurt am Main, Koblenz am Rhein, Köln
Die Würth Elektronik Gruppe mit über 7.300 Mitarbeitern in 50 Ländern fertigt und vertreibt elektronische, elektromechanische Bauelemente, Leiterplatten und intelligente Power- und Steuerungssysteme. Der Unternehmensbereich Würth Elektronik eiSos mit Sitz in Waldenburg ist als Spezialist für elektronische und elektromechanische Bauelemente einer der erfolgreichsten der Würth-Gruppe. Field Application Engineer (m/w/d) für Funk-Module und Sensoren Dortmund, Frankfurt, Koblenz, Köln | Job-ID 2139 Beratung unserer Kunden gemeinsam mit dem technischen Vertrieb Unterstützen des Kunden bei Herausforderungen im Design-In und Identifizieren neuer Kunden/Geschäftsmöglichkeiten Unterstützen des technischen Vertriebs bei der Preisfindung Durchführen von technischen Trainings unserer Vertriebsmitarbeiter Schulen unserer Kunden in Seminaren und Repräsentieren des Unternehmens auf Messen Direkte Kundenbetreuung bei Produkt-Individualisierungen Studium im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Nachrichtentechnik, Informatik o.ä. Erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit und Begeisterung für den Vertrieb Hohe regionale Reisebereitschaft Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Ihre Stärken: überzeugendes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation Besondere Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden Umfassende Einarbeitung und die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln z.B. über die Akademie Würth Vielfältige Benefits wie Firmenevents, ein bundesweites Firmenfitnessnetzwerk und Sonderzahlungen z.B. bei Jubiläum, Hochzeit, Geburt Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Selbstständige Arbeitsweise durch eigenständige Planung und Organisation Ihres Tages
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