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Feinmechanik & Optik: 486 Jobs in Derendorf

Berufsfeld
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Branche
  • Feinmechanik & Optik
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 425
  • Ohne Berufserfahrung 277
  • Mit Personalverantwortung 25
Arbeitszeit
  • Vollzeit 454
  • Home Office möglich 187
  • Teilzeit 50
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 415
  • Studentenjobs, Werkstudent 30
  • Ausbildung, Studium 20
  • Berufseinstieg/Trainee 11
  • Befristeter Vertrag 8
  • Praktikum 3
Feinmechanik & Optik

Teamleiter (m/w/d) Dialog- & Service Center Kunde

Mi. 10.08.2022
Wuppertal
Als international agierendes Familienunternehmen bieten wir unseren MitarbeiterInnen und BeraterInnen zahlreiche Möglichkeiten, um sich zu entfalten. Das erfolgreiche Direktvertriebskonzept, die Faszination bekannter Marken sowie langfristige Perspektiven, schaffen die perfekten Bedingungen für engagierte Menschen, die alle Chancen nutzen wollen, ihre Zukunft aktiv mitzugestalten. Mit über 90 Jahren Erfahrung in der Entwicklung von Staubsaugern ist Vorwerk Kobold einer der Marktführer im Direktvertrieb von Handstaubsaugern und Raumpflegesystemen. Seit 1971 verkauft Vorwerk Thermomix die multifunktionale Küchenmaschine über den Direktvertrieb. Damit begeistern wir nicht nur die Kunden, sondern auch unsere MitarbeiterInnen und BeraterInnen. Unterstützen Sie uns als Teamleiter (m/w/d) Dialog- & Service Center Kunde Zielorientierte Führung von 20-30 Mitarbeitern Ansprechpartner bei fachlichen und persönlichen Fragen der Mitarbeiter Verantwortung für die Einhaltung der vorgegebenen Serviceziele im Telefonie- und Schriftbereich Qualitätskontrolle und Qualitätsverantwortung für das Team Planung und Koordination des Tagesgeschäfts Aufbereitung und Auswertung von Statistiken Motivation und Anleitung der Mitarbeiter Mitwirkung an der permanenten Prozessüberprüfung und –verbesserung im Gesamtbereich möglichst abgeschlossene kaufmännische Ausbildung 2 – 3 jährige Berufserfahrung als Teamleiter im Kundenservice Inbound Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Eigeninitiative, Belastbarkeit, Teamplayer Kommunikationsstärke, Organisationstalent Erfahrung in der Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen / Coaching Wir sind eine internationale und dynamische Gruppe, die in vielen Märkten erfolgreich agiert. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierenden Team sowie eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Darüber hinaus fördern wir das betriebliche Gesundheitsmanagement sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir geben unseren Mitarbeitern die Freiräume, die sie benötigen, um mit uns gemeinsam kreativ die Zukunft der Vorwerk Group zu gestalten.
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Manager (m/w/d) Customer Experience Service - befristet für 2 Jahre

Mi. 10.08.2022
Remscheid
Die Vaillant Group ist einer der weltweiten Markt- und Technologieführer in den Bereichen Heiz-, Lüftungs- und Klimatechnik. Werden auch Sie einer von 16.000 Kollegen aus mehr als 70 Nationen, die täglich an der Vision eines besseren Klimas arbeiten – für die Menschen zu Hause und die Umwelt. In großen, innovativen und strategischen Projekten. Und mit kleinen Gesten, die jeder im Alltag dazu beitragen kann. Handeln Sie global, arbeiten Sie global. Und werden Sie Teil eines globalen Teams, denn wir vertreiben unsere Produkte in rund 60 Ländern und verfügen über 10 Produktions- und Entwicklungsstandorte in sechs europäischen Ländern und China. Bei uns übernehmen Sie spürbar die Verantwortung für die Zukunft – Ihre eigene und die unseres Planeten. Wir bieten Ihnen dafür hervorragende Bedingungen. Manager (m/w/d) Marketing & Customer Experience – befristet für 2 Jahre Vaillant GmbH | Remscheid | Deutschland Als Manager (m/w/d) Marketing & Customer Experience identifizieren Sie relevante Touchpoints entlang der Customer Journey für die erfolgreiche Vermarktung von digitalen und nicht-digitalen Serviceprodukten Zu Ihren Aufgaben gehört die Entwicklung von marketingrelevanten Inhalten für verschiedene Kommunikationskanäle (z. B. Online und Social Media) zur Stärkung der Präsenz unserer Serviceangebote In Zusammenarbeit mit den Produktmanagern unserer digitalen und nicht-digitalen Serviceprodukte entwickeln Sie Kommunikationskonzepte, die leicht adaptiert und erfolgreich in unseren lokalen Servicegesellschaften ausgerollt werden können  Gemeinsam mit Ihren internationalen Kollegen treiben Sie die kontinuierliche Verbesserung von Serviceprozessen mit Fokus auf Customer Experience mit direktem Bezug zu unseren Kunden voran und entwickeln entsprechende Verbesserungsmaßnahmen  Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für den Aufbau und die Moderation von Workshops mit den relevanten Produktmanagern und Stakeholdern sowie für den aktiven Austausch mit unserer Service Community Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketingmanagement oder Business Development erfolgreich abgeschlossen Durch Ihre Berufserfahrung im Marketing und Customer-Experience-Management im Dienstleistungsumfeld verfügen Sie über das notwendige Rüstzeug Darüber hinaus haben Sie Erfahrung in der Prozessanalyse und in der Entwicklung von Kommunikationsstrategien für verschiedene Touchpoints entlang der Customer Journey Ihre strategische Kompetenz und Ihr Outside-the-Box-Denken helfen Ihnen bei der erfolgreichen Umsetzung der Projekte  Sie sprechen im Tagesgeschäft fließend Deutsch und Englisch Ihre Kommunikationsstärke befähigt Sie, auf allen Managementebenen souverän zu kommunizieren und Ihre Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz runden Ihr Profil ab Wir sind Teil der Lösung. Denn unsere hocheffizienten, umweltfreundlichen Technologien schonen Ressourcen und reduzieren langfristig CO2-Emissionen Mehr als 16.000 Mitarbeiter tragen täglich dazu bei, dass Vaillant weltweit zu den führenden Anbietern in der Entwicklung nachhaltiger Produkte und Lösungen im Bereich Heiztechnik zählt Jeder Mitarbeiter organisiert seine Stunden individuell in Abstimmung mit seinen Kollegen. So lassen sich Familie und Beruf flexibel aufeinander abstimmen Unsere Kantine und das betriebliche Gesundheitsmanagement sind eine Selbstverständlichkeit für uns (Sportangebote, Fitnesskurse, Betriebsarzt)
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Einrichter Kunststoff-Spritzguss (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Düsseldorf
Wenn Licht in modernen Schaltern und Steckdosen für Orientierung sorgt; wenn die Ambientebeleuchtung im Inneren des Audi Q2 eine ganz besondere Atmosphäre schafft und wenn ein Ring aus farbigem Licht hilft, die innovative Sprudelfunktion einer Küchenarmatur von Grohe intuitiv zu bedienen - dann sind Lichtlösungen von MENTOR am Werk. Die Produktverantwortlichen vieler großer Marken und Hidden Champions auf der ganzen Welt vertrauen unserem Know-how, wenn sie nützlichere, schönere und individuellere Produkte realisieren und mit Hilfe von Licht funktionalen, ästhetischen und emotionalen Mehrwert schaffen. Auf technisch höchstem Niveau und mit großer Leidenschaft entwickeln und produzieren mehr als 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unserem Familienunternehmen LED-basierte Lichtsysteme für die Ambiente- und Funktionsbeleuchtung sowie moderne Bedien- und Anzeigeelemente für Gehäusefronten und andere mechanische, elektronische und optoelektronische Bauelemente aus dem HMI-Bereich. Für unsere Unternehmenszentrale in Erkrath suchen wir einen erfahrenen Einrichter Kunststoff-Spritzguss (m/w/d) Selbständiges und eigenverantwortliches Umrüsten, Einrichten und Anfahren der Spritzgießmaschinen inklusive Automatisierung und Peripherie im 2-Schicht-Betrieb, falls erforderlich Fehlersuche und eigenverantwortliche Störungsbehebung an den Maschinen inklusive Prozessoptimierung Systemische Überwachung der Maschinen bezüglich der Einstellparameter inklusive erforderlicher Anpassungsarbeiten Erstellen bzw. Programmieren von Handlingsabläufen Gewährleisten einer prozesssicheren und termingerechten Fertigung unter Einhaltung aller relevanten Qualitätsanforderungen Qualitätsprüfungen nach festgelegten Prüfplänen und Checklisten an den Produkten Umsetzung von Abstellmaßnahmen bei Reklamationen aus nachgelagerten Bereichen Durchführung von systematischen Abmusterungen inklusive Dokumentation Abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker (m/w/d) Kunststoff- und Kautschuktechnik, Kunststoffformgeber (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung in den Bereichen Spritzguss, Automatisierung und Peripherie Hohe Qualitätsorientierung und Problemlösungsfähigkeit Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit Erfahrungen mit Arburg -Maschinen sind vorteilhaft Eine intensive und individuelle Einarbeitung in Ihre Aufgabe sowie gezielte Weiterbildung Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen, dynamisch wachsenden Technologieunternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eines inhabergeführten Familienunternehmens Eine durch Kooperation, Verbindlichkeit und eine kollegiale Atmosphäre geprägte Unternehmenskultur Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein flexibles Arbeitszeitmodell Eine attraktive Vergütung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
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Elektrotechniker (m/w/d) als Projektleiter Software Entwicklung

Mi. 10.08.2022
Monheim am Rhein
EPLAN entwickelt und vertreibt Software­lösungen im Bereich Elektrotechnik, Automati­sierung und Mechatronik und berät Kunden in der Optimierung ihrer Engineering-Prozesse. Das Unternehmen gehört zur international erfolgreichen Friedhelm Loh Group mit über 12 Produktionsstätten, mehr als 90 Tochtergesellschaften und über 11.600 Mitarbeitern.Für unseren Standort in Monheim am Rhein suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin alsElektrotechniker (m/w/d) als Projektleiter Software EntwicklungErstellung von Konzepten und Spezi­fikationen für die Umsetzung von Kundenanforderungen für individuelle Softwareentwicklung zu Themen der Elektrokonstruktion und Automati­sierungKoordination der Entwicklungsteams auf ProjektleiterebeneZielorientierte Moderation von Kunden- und EntwicklungsworkshopsProjektleitung unter Wahrung der Termin und KostenzieleErgebnispräsentation und Kommunika­tion mit Kunden auf unterschiedlichen HierarchiestufenKenntnisse der Elektrokonstruktion im Maschinenbau (vorzugsweise EPLAN P8 und EPLAN Pro Panel)Gute Auffassungsgabe von technischen Problemstellungen im Bereich Elektro­konstruktion und AutomatisierungErfahrung in der Abwicklung von SoftwareprojektenGute Fähigkeiten in der Präsentation von Konzepten und Lösungs­vorschlägenGute EnglischkenntnisseWünschenswert Programmier­kennt­nisse im Bereich EPLAN API und Scripting (C#, Java und SQL)Einen Arbeitsplatz in einem zukunfts­orientierten und international erfolg­reichen FamilienunternehmenRaum für Mitgestaltung und eine teamorientierte ArbeitsatmosphäreIndividuelle Einarbeitung und ein umfangreiches Weiterbildungs­programm (Loh Academy)Freiraum für aktives Treiben innovativer Themen beim MarktführerKurze Entscheidungswege, flexible Arbeitszeiten und eine Vielzahl an freiwilligen sozialen Leistungen
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Einkäufer/in / Material Planning (w/m/d)

Mi. 10.08.2022
Wuppertal
RIEDEL Communications entwickelt, fertigt und vertreibt die bahnbrechendsten Echtzeit-Netzwerke für Video, Audio, Daten und Kommunikation für Broadcast, Pro-Audio, Event, Sport, Theater und Sicherheitsanwendungen weltweit. Die Produkte spiegeln die Spitzentechnologien von heute wider, die die Anforderungen von morgen in Lösungen von heute umsetzen. Zu RIEDEL gehört auch ein großer Vermietungsbetrieb, der Funk- und Intercom-Dienste, Event-IT-Lösungen sowie glasfaserbasierte und drahtlose Audio- und Videoübertragungssysteme für Großveranstaltungen wie Olympische Spiele oder Weltmeisterschaften anbietet. Das Unternehmen wurde 1987 gegründet und beschäftigt heute über 700 Mitarbeiter an über 20 Standorten in Europa, Australien, Asien und Amerika. Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium und/oder einer vergleichbaren Ausbildung Berufserfahrung im Bereich der Materialplanung und -steuerung wünschenswert Ausgeprägte Affinität zur schnelllebigen Event-Branche und zu technischen Produkten Ausgeprägte Kommunikationsstärke - Unternehmerisch denkend, ideenreich und eigeninitiativ Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Souveräner Umgang mit MS Office Programmen und im Optimalfall mit der ERP-Software "EasyJob" Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem technologischen, innovationsgetriebenen sowie internationalen Umfeld Hohe Servicementalität, ein ausgeprägtes Maß an Verantwortlichkeit, sowie eine präzise und lösungsorientierte Vorgehensweise Starke kommunikative und kooperative Kompetenz sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung Grundlegendes Verständnis und Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen (SAP Successfactors) Verbindliches und empathisches Auftreten gepaart mit Professionalität sowie einem hohen Anspruch an Qualität und Diskretion Hervorragende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Flexibles Arbeitszeitsystem individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten modernste Arbeitsumgebung Mitarbeiterkantine und kostenlose Kaffeebar kostenlose Parkmöglichkeiten und gute ÖPNV-Anbindung Mitarbeiterempfehlungsprogramm betriebliche Altersvorsorge Eltern & Kind Arbeitsplatz JobRad "Corporate Benefits"-Mitarbeiterrabatte
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HR Expert Systemadministration & Controlling (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Neuss
WER WIR SINDDie Division Sensors and Actuators steht für herausragende Kompetenz bei Thermo- und Fluidmanagement-Anwendungen im Mobility- und Industriebereich.Die fünf Business Units Actuators, Automotive Emission Systems, Commercial Diesel Systems, Pump Technology und Solenoid Valves entwickeln Lösungen für die großen Herausforderungen der Mobilität wie Downsizing, Emissionsreduktion und Effizienzsteigerung bei gleichzeitiger Leistungsoptimierung. Das umfassende Produktportfolio deckt vielfältige AGR-Systeme, elektromotorische Drossel-, Regel- und Abgasklappen, Magnetventile, Aktuatoren und Ventiltriebsysteme sowie Öl-, Wasser- und Vakuumpumpen für Pkw, Nutzfahrzeuge und Offroad-Anwendungen von light- bis heavy-duty sowie Industrieanwendungen ab.Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. Für den Zentralbereich Global Talent Acquisition & Employer Branding suchen wir Unterstützung für die folgenden Aufgaben: Kontinuierliche Weiterentwicklung und Umsetzung des globalen Bewerbermanagementsystems (BMS/ATS) TalentLink Verantwortung für den Betrieb, die Integration und den globalen Support des BMS sowie des Onboardingsystems Enboarder Konzeption, Planung, Umsetzung und Steuerung globaler Systemimplementationen im Konzern sowie funktionaler Trainings der weltweiten Systemnutzer Leitung von Teilprojekten im Betrieb des globalen BMS Steuerung externer Dienstleister und Implementierung von Schnittstellen Schnittstellenfunktion zu internen Dienstleistern und Fachbereichen wie IT-Sicherheit, eHR, Datenschutz etc. Erstellung von regelmäßigen Auswertungen und Reportings des Zentralbereichs Recruiting Verantwortung für die (interne) Rechnungserstellung sowie entsprechende Verrechnung an die Rheinmetall Gesellschaften Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar Berufserfahrung im Bereich HR, eHR, Controlling oder vergleichbar Idealerweise erste Berufserfahrung mit TalentLink oder einem vergleichbaren BMS sowie Enboarder Affinität in Bezug auf IT-Anwendungen Kenntnisse im Bereich Projektmanagement Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Als Konzern mit Geschichte und Zukunft haben wir die wirtschaftliche Lage stets im Blick – damit ihr Arbeitsplatz sicher ist und sicher bleibt. Wir unterstützen Sie dabei mit hervorragenden Arbeitsbedingungen. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihr Können – um gemeinsam an der Zukunft der Mobilität und Sicherheit zu arbeiten.  An unserem Standort in Berlin bieten wir Ihnen:  Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Plattform Home Office
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Senior Sustainability Consultant (f/m/d)

Di. 09.08.2022
Ratingen, Leinfelden-Echterdingen, München, Berlin
Senior Sustainability Consultant (f/m/d) Job LocationsDE | DE-NW-Ratingen | DE-BW-Leinfelden-Echterdingen | DE-BY-Munich | DE-BE-Berlin Are you passionate about environment, sustainability and energy efficiency? Do you like partnering with global customers to develop sustainable energy and resource management strategies? Nothing else then a job with meaning is what you are looking for? Then this position offers you exactly the right challenges as you support your customers to meet their decarbonisation targets! We are looking for a Home-Office based Senior Sustainability Consultant who combines professional experience in a comparable role with the affinity to work in a fast-changing environment with a lot of autonomy on projects that occur simultaneously and with high priority (as always ). Life Is On – what about you? In this position you willdevelop sustainability strategies including their presentation on executive level, as well as performing the analysis and performance benchmarking to support clients organizational goal setting and implementation. You will create inventoriesfor such as energy and greenhouse gas (GHG) / carbon emissions, water and waste footprints and other environmental inventories including data analysis, emission factor development, calculation methodology and web-system deployment. You will evolve and recommend initiatives for achieving corporate goals for energy reduction, green energy adoptions, or GHG reduction,including progress toward Net Zero goals or Science Based Targets (SBTs). Further, you will prepareand submit client communications for sustainability performance aligned to key industry reporting platforms, such as CDP, DJSI, GRI, GRESB, and various federal and state/local disclosure programs. You will coordinate multi-disciplinary projectsin a collaborative and effective manner involving project plan creation, delegation of tasks to colleagues and working with other teams within Schneider Electric to help coordinate service and solutions delivery. You hold a Bachelor´s or Master´s Degree in Sustainability or Environmental Sciences, Energy, Economics, Engineering, or a related technical field. Due to the high responsibility of the role, some years of professional experience with similar tasksfor various, global customers, are required - ideally gained in a consultancy or company environment. You have professional experiences in dealing with Science Based Targets (SBTs). In addition, you have a proven track record in preparing and submitting client communicationsfor sustainability performance aligned to key industry reporting platforms, such as CDP, DJSI, GRI, GRESB. In addition, you have excellent communication and presentation skillsto explain complex analysis in a concise manner and to convince others without authority (fluent English as well as German). Yourproject management knowledge, combined with problem-solving skills, helps you to “survive” and to satisfy the customer. We are looking for an individual who is well-organized, analytical, with a strong attention to detail. Expect a job with ameaningful purpose and complex projects, where you never get bored! We offer you autonomy and the opportunity to act like an entrepreneur within our organization. Enjoy our “Flexibility at Work” policy which allows you a true work-life balance. We support you in your professional developmentin order to pursue your long-term career goals – worldwide! Be part of a truly international team.
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Marketing Manager (m/w/d)

Di. 09.08.2022
Remscheid
Die Vaillant Group ist einer der weltweiten Markt- und Technologieführer in den Bereichen Heiz-, Lüftungs- und Klimatechnik. Werden auch Sie einer von 16.000 Kollegen aus mehr als 70 Nationen, die täglich an der Vision eines besseren Klimas arbeiten – für die Menschen zu Hause und die Umwelt. In großen, innovativen und strategischen Projekten. Und mit kleinen Gesten, die jeder im Alltag dazu beitragen kann. Handeln Sie global, arbeiten Sie global. Und werden Sie Teil eines globalen Teams, denn wir vertreiben unsere Produkte in rund 60 Ländern und verfügen über 10 Produktions- und Entwicklungsstandorte in sechs europäischen Ländern und China. Bei uns übernehmen Sie spürbar die Verantwortung für die Zukunft – Ihre eigene und die unseres Planeten. Wir bieten Ihnen dafür hervorragende Bedingungen. Marketing Manager (m/w/d) Vaillant GmbH | Remscheid | Deutschland Als Marketing Manager (m/w/d) identifizieren und bedienen Sie relevante Touchpoints entlang der Customer Journey für eine erfolgreiche Vermarktung unserer Produkte und Dienstleistungen  Zu Ihren Aufgaben gehört die Entwicklung relevanter Inhalte für verschiedene Kommunikationskanäle mit Fokus auf digitale Kommunikation In Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Ländern entwickeln Sie Kommunikationskonzepte, die sich leicht adaptieren lassen und in unseren nationalen Vertriebsgesellschaften erfolgreich umgesetzt werden  Vom Briefing bis zum Reporting sind Sie verantwortlich für die Steuerung von Projekten und Content-Entwicklungen und arbeiten dabei eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen Sie haben Ihr Studium mit den Schwerpunkten Kommunikation oder Marketing erfolgreich abgeschlossen Sie können bereits auf mehrjährige Erfahrung im Marketingmanagement zurückgreifen Mit Ihrer Begeisterung für digitale Kommunikation entwickeln Sie State-of-the-Art-Lösungen für unsere B2B- und B2C-Kunden  Ihre Projektmanagementkompetenzen und Ihre strukturierte Denkweise helfen Ihnen, Projekte erfolgreich und termingerecht abzuwickeln Sie scheuen sich nicht, Entscheidungen zu treffen, sind proaktiv, wenn nötig, in der Sache kritisch und immer auf die gemeinsamen Ziele fokussiert Sie sprechen im Tagesgeschäft fließend Deutsch und Englisch Wir sind Teil der Lösung. Denn unsere hocheffizienten, umweltfreundlichen Technologien schonen Ressourcen und reduzieren langfristig CO2-Emissionen Jeder Mitarbeitende organisiert seine Homeoffice- und Bürotage in Abstimmung mit seinem Team. So lassen sich Familie und Beruf flexibel aufeinander abstimmen  Unsere Mitarbeitenden werden hinsichtlich Soft- und Social-Skills geschult und so auf die nächste Karrierestufe vorbereitet
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Elektroniker / Techniker (w/m/d) im Bereich Angebotserstellung für Mittelspannungsschaltanlagen

Di. 09.08.2022
Ratingen, Berlin, Dresden, Seligenstadt, Hessen
Schneider Electric ist führend in der digitalen Transformation des Energiemanagements und der Automatisierung. Unsere Technologien ermöglichen der Welt eine sichere, effiziente und nachhaltige Nutzung von Energie. Wir streben danach, eine Weltwirtschaft zu fördern, die sowohl ökologisch lebensfähig als auch hochproduktiv ist. Zur Erweiterung unseres Teams im Bereich Mittelspannung suchen wir einen Techniker (w/m/d) im Bereich Planung, Angebotserstellung und Auftragsabwicklung von komplexeren sekundären Mittelspannungsanlagen. In dieser Position bist Du verantwortlich für die Planung der Produktionskapazitäten unser Partner für die Endmontage unserer Mittelspannungsschaltanlagen sowie die technische Klärung der Schaltanlagenanpassungen. Dabei arbeitest Du tagtäglich mit Deinem Team an innovativen Zukunftsthemen und hilfst uns dabei, das Thema Nachhaltigkeit international weiter voranzutreiben. Klingt spannend? Dann lies gerne weiter! Life Is On – what about you? Du bist verantwortlich für die Planung von Mittelspannungsschaltanlagen und der notwendigen Schutz- und Sekundärtechnik und trägst damit einen wichtigen Teil zur Prozessverbesserung bei und kannst gleichzeitig dein Know How anwenden und vertiefen. Außerdem arbeitest Du auf Basis von Anfragen kundenspezifische Angebote mit den Produkten von Schneider Electric aus und steuerst die Abwicklung dieser Aufträge. Du bist verantwortlich für die Termin- und Materialplanung und klärst technische Fragestellungen mit Deinen Kollegen und Kolleginnen aus anderen Abteilungen, wie bspw. der Produktion, ab. Du verfolgst die Einhaltung der Qualitätsanforderungen bei unseren Partnern und verfolgst und klärst eventuelle Qualitätsmängel. Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik. Idealerweise konntest Du bereits Berufserfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche sammeln: der Planung von sekundären Mittelspannungsschaltanlagen, von Schutz- und Leitechnik Konzepten oder von Sekundärtechnik. Vertiefte vertragsrechtliche / kaufmännische Kenntnisse von Normen, Vorschriften und Gesetzen sind vorteilhaft. Der Umgang mit MS-Office Produkten (Word, Excel) und webbasierten PC-Anwendungen fällt Dir leicht. Außerdem fühlst Du Dich in der Auftragsbearbeitung in SAP sicher. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab. Arbeite mit Sinn! Als Green Company mit Verantwortungs- und Nachhaltigkeitsbewusstsein kannst Du mit uns eine grüne Zukunft schaffen. Es erwartet Dich ein hochmotiviertes Team in allen Bereichen, dass Dir stets mit Rat und Tat zur Seite steht sowie ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz. Wir geben Dir die Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen. Dank flexiblen Arbeitszeiten arbeitest Du unter besten Bedingungen und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf fällt Dir leicht.. Du profitierst von regelmäßigen Trainings und interessanten Entwicklungsperspektiven innerhalb eines internationalen Konzerns.
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Information Security Officer / Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d)

Di. 09.08.2022
Essen, Ruhr, Tettnang
Inter­national präsent und erfolg­reich setzt die familien­geführte ifm‑Unter­nehmens­gruppe seit 1969 höchste Qualitäts­standards und tech­nische Meilen­steine in der Automati­sierungs­branche. An unserer Unternehmenszentrale in Essen oder Tettnang suchen wir Sie als Information Security Officer / Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d) Kennziffer: 2022-2132 Verant­wortung für die strate­gische Aus­richtung, den Betrieb und die Weiter­entwick­lung des Informations­sicher­heits­manage­ment­systems (ISMS) der welt­weiten ifm Unter­nehmens­gruppe Weiter­entwick­lung der Informa­tions­sicher­heits­leit­linie und abge­leiteter Richt­linien Regel­mäßige Durch­führung und Beglei­tung von internen und externen Audits (ISO27001) Organi­sation und Koordi­nation von Cyber Security Audits (inkl. Penetrations­tests) Analyse, Nach­bereitung und Steue­rung der Maß­nahmen bei Infor­mations­sicher­heits­vorfällen und IT-Not­fällen für alle ifm Gesell­schaften Beratung der ifm Gesell­chaften, Fach­bereiche und Projekt­verant­wort­lichen in Fragen der Informa­tions­sicher­heit sowie Vor­berei­tung und Beglei­tung von Sensibili­sierungs- und Schulungs­maß­nahmen Enge Zusammen­rbeit mit den opera­tiven IT-Bereichen bei der Auswahl von neuen, modernen IT-Applika­tionen und Cloud Services Regel­mäßige Bericht­erstattung an die Bereichs­leitung, Geschäfts­führung und den Vorstand zur Lage und Entwick­lung der Informa­tions­sicher­heit Erfolg­reich abgeschlossenes Studium oder abge­schlossene Berufs­ausbildung im IT-Bereich mit mindestens 3-5 Jahren Berufs­erfahrung in einer vergleich­baren Position Erfahrung mit Audits nach ISO27001 sowie Lead Audit Zertifi­zierung wünschens­wert, alter­nativ bieten wir Ihnen diese Zertifi­zierung an Erfahrung im inter­nationalen Umfeld wünschens­wert Sie haben bereits Penetra­tion-Tests koordi­niert und die Durch­führung begleitet Sehr gute Deutsch- und Englisch­kennt­nisse Reise­bereit­haft welt­weit (max. 20%) Ein Mentoring-Modell zur intensiven Ein­arbeitung und fach­lichen Weiter­entwick­lung Ein eigen­verant­wort­liches Arbeits­umfeld mit hohem indivi­duellen Gestal­tungs­spiel­raum Ob Office oder Remote - die Mischung macht’s Viel­fältige Angebote sich fach­lich und persön­lich weiter­zubilden Perspekti­vische Entwick­lungs­möglich­keiten mit Mit­arbeiter­verant­wortung, begleitet durch ein struktu­riertes Führungs­kräfte­entwick­lungs­programm
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