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Feinmechanik & Optik: 100 Jobs in Giesen bei Hildesheim

Berufsfeld
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Branche
  • Feinmechanik & Optik
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 86
  • Ohne Berufserfahrung 66
  • Mit Personalverantwortung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 99
  • Home Office möglich 31
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 84
  • Ausbildung, Studium 7
  • Berufseinstieg/Trainee 5
  • Befristeter Vertrag 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Praktikum 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Feinmechanik & Optik

Servicetechniker (m/w/d) - Schnittholztrockner und Steuerungen

Mi. 29.06.2022
Gehrden / Hannover
Unsere Unternehmensgruppe HILDEBRAND BRUNNER ist ein traditioneller Hersteller von industriellen Holztrocknungsanlagen auf der ganzen Welt, und für seine anspruchsvolle Technologie und Innovationen bekannt. Wir suchen einen engagierten Servicetechniker (w/m/d) für die Kundenbetreuung, Planung von Servicebesuchen und Inbetriebnahme von Neuanlagen. Neben einer attraktiven Vergütung und einem eigenen Büro, wirken und gestalten Sie in einer klimafreundlichen und vielverheißenden Zukunftsbranche mit. Bei engagiertem Arbeitseinsatz und eigenem Interesse besteht nachfolgebedingt auch die Möglichkeit im kommenden Jahr die Leitung der Service-Abteilung zu übernehmen. Betreuung von Bestandskunden sowohl im Bereich Elektronik/Bediensoftware als auch Mechanik Entwicklung kundenspezifischer Lösungen Mitgestaltung unseres Service/ Servicenetzwerkes Planung von Servicebesuchen und Reisen Inbetriebnahmen und Service-Einsätze vor Ort bei unseren Kunden – weltweit (ca. 30% Außendienst, 70% Innendienst in unserem Stammhaus in Gehrden bei Hannover) Abgeschlossene Ausbildung als Industrieelektroniker – ggf. schon Weiterbildung als Meister Geprüfte Elektrofachkraft Erste Erfahrungen im Bereich Service von Vorteil Selbstständiges Arbeiten Englisch in Wort und Schrift Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zu zeitlich begrenzten Dienstreisen und Kundenbesuchen Attraktive Vergütung Flache Hierarchien in einem Familienbetrieb – nebst angenehmen Arbeitsklima Mitwirken in einer nachhaltigen Branche – Holz der nachwachsende und CO2-speichernde Werkstoff der Zukunft Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in unserer Zentrale in Gehrden/ Hannover Eigenverantwortliche Entwicklung Ihres Arbeitsplatzes Eigenes und großzügiges Büro zur freien Gestaltung
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Human Resources Business Partner (m/w/d)

Mi. 29.06.2022
Laatzen bei Hannover
We are looking for an action and support-oriented Human Resources Business Partner (m/w/d) providing comprehensive HR support to the organization and management to achieve business goals.  You will be driving business effectiveness and success through Human Resources functional capabilities including, but not limited to, talent management, development, headcount management, employee relations and engagement, industrial relations, communication, reporting, compensation, analysis, and payroll. As HR BP, you will report to the HR Director, and you will be responsible for a defined group of Fluid & Motion Control HR activity at AVENTICS, acting as a key member of our HR team and advisor to our business leaders. AVENTICS GmbH is a company of the Emerson Group. Emerson (NYSE: EMR), headquartered in St. Louis, Missouri (USA), is a global technology and engineering company that provides innovative solutions for industrial, commercial and residential customers. Founded in 1890, the company employs over 85,000 people and has more than 200 manufacturing facilities. Emerson Automation Solutions, which includes AVENTICSTM products, helps process, hybrid and individual manufacturers maximize production and protect people and the environment while optimizing energy and operating costs. If this sounds like an interesting job for you, then join our team in Laatzen, Germany! Build strong partnership with management and employees to coordinate personnel actions and create work environment equipped to meet business needs. Provide effective and efficient customer support to employees and management. Proactively identify HR challenges and offer solutions to create a sustainable and effective work environment. Support site and management in communicating actively and two-ways with our workforce and workscouncil. Lead/support local HR projects Ensure application of our policies, procedures and programs to uphold fair and equitable practices and ensure compliance with law and labor agreements. Interpret, advise, and counsel employees and management on policies and HR procedures. Manage the full recruitment process for your defined organization. Manage new hire onboarding as well as leaving employee processes Oversee and manage Emerson’s Performance management system. Promote Diversity and Inclusion initiatives and part of the culture of Emerson University education, ideally in a Human Resources or business field; Master’s in Human Resources or similar is preferred. Minimum two to three years of experience in similar HR related roles. Having a HR generalist experience and coming from a manufacturing environment is highly preferred. Works council experience preferred. Knowledge of HR policies, procedures, compliance and practices as well as experience in developing, executing and maintaining HR projects and programs. Strong networking & communication skills, high level of energy and dedication. Excellent interpersonal skills and ability to work with people from different backgrounds and cultures Good knowledge of the labor legislation of Germany Fluency in written and spoken German and English. Any other languages are an asset. WHO YOU ARE: You are passionate about making an impact and always act with integrity. You enjoy working in a fast-paced environment and continuously push yourself to achieve new goals and better results.By joining Emerson as a HR Business Partner (m/w/d), you will be supporting our people which are key in driving our business. This means that the skills and business insight gained can serve as an invaluable foundation toward developing your career within our global organization. Our on-boarding program uses a blended learning approach to get you up and running as quickly as possible. You benefit from Emerson certified trainers with extensive knowledge of our customers, products and applications. At Emerson, we are committed to fostering a culture where every employee is valued and respected for their unique experiences and perspectives. We believe a diverse and inclusive work environment contributes to the rich exchange of ideas and diversity of thoughts, that inspires innovation and brings the best solutions to our customers.   We encourage and support several Employee-led Resources Groups that promote a diverse and inclusive workplace, among them Women Impact Network, LGBTQ+A and Somos   This philosophy is fundamental to living our company’s values and our responsibility to leave the world in a better place.  
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People Development Partner (m/w/d)

Di. 28.06.2022
Hemmingen / Hannover
Wir, die HELU KABEL Gruppe, sind ein international führender Hersteller und Anbieter von Kabeln, Leitungen und Kabelzubehör. Mit 60 eigenen Produktions- und Vertriebsstandorten in 37 Ländern sind wir ein weltweit verlässlicher Partner unserer Kunden aus Industrie und Infrastruktur.Unser Familienunternehmen bündelt das Know-how von rund 1.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die maßgeblich an unserer Erfolgsgeschichte beteiligt sind. Wir arbeiten stetig daran, unseren Kundenservice zu verbessern und unser Image als verlässlicher Partner zu sichern.People Development Partner (m/w/d) 71282 Hemmingen Voll- oder Teilzeit ab 75%Sie sind da, wo Ihre Kunden sind, weil Sie mitarbeiterzentrierte Personalarbeit leben.Sie haben ein tiefes Verständnis des Business und können konkreten Unterstützungsbedarf für Mitarbeiter (m/w/d) und Führungskräfte geben, damit diese ihre Aufgaben bestmöglich erfüllen können.Sie sind operativer Berater (m/w/d) und Sparringspartner (m/w/d) für Führungskräfte und unterstützen diese in ihren Führungsaufgaben. Zu den Mitarbeitern (m/w/d) bauen Sie eine positive Beziehung auf und unterstützen sie dabei, richtig gute Arbeit abzuliefern. Ihre Personalarbeit steht für höchste Qualität und qualifizierte Beratung.Sie definieren und setzen People Development Products über den gesamten Employee-Life-Cycle um.Sie bauen lernende Organisationen auf, weil Sie Mitarbeiter (m/w/d) dabei unterstützen, das Lernen zu lernen, sich Freiräume dafür zu schaffen, Wissen zu vermehren und zu teilen und sich dabei stetig weiterzuentwickeln.Sie analysieren Arbeitsprozesse und Organisationsstrukturen und richten sie mit geeigneten Methoden kundenzentriert aus.Auf Basis eines einschlägigen Studiums der Psychologie bringen Sie fundierte Berufserfahrungen mit.Sie beherrschen die Toolbox der modernen Personal- und Organisationsentwicklung.Sie sind eine authentische und empathische Persönlichkeit.Lernformate können Sie konzeptionieren und Dank Ihrer Moderationserfahrung zielgruppengerecht umsetzen.Ein spannendes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem etablierten und internationalen FamilienunternehmenKurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation, um Ihre Ideen einzubringen und voranzutreibenEin offenes, hilfsbereites und motiviertes Team sowie einen Arbeitsplatz mit hochmoderner AusstattungEin hybrides Arbeitsmodell, 30 Tage Jahresurlaub, regelmäßige FeedbackgesprächeCorporate Benefits, JobRad und eine betriebliche Altersvorsorge nach sechsmonatiger BetriebszugehörigkeitKindergarten- oder KitazuschussRegelmäßige Betriebsarztsprechstunden, Firmenevents, ein Betriebsrestaurant und Mitarbeiterparkplätze
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Assistent / Referent des Vorstands (m/w/d)

Di. 28.06.2022
Hannover
Die Viscom AG zählt zu den international führenden Hightech-Unternehmen für automatische optische Inspektionssysteme und Röntgeninspektionslösungen für die Elektronikfertigung. Mit Know-how und Leidenschaft arbeiten rund 500 Mitarbeiter weltweit an zukunftsweisenden Prüftechnologien von Viscom. Assistent / Referent des Vorstands (all genders) Wir suchen für unseren Hauptsitz in Hannover, zeitnah, unbefristet, in Teil- oder Vollzeit, jemanden, der proaktiv und vorausschauend Aufgaben im Bereich Marketing, Vertrieb, Finance und Investor Relations in Zusammenarbeit mit der Vorstandsebene übernimmt und sich eigenständig in Projekte eindenkt. Du wurdest schon immer für Dein strategisches, ganzheitliches Denken und Handeln geschätzt. Du fungierst als wertvolle Unterstützung und wartest nicht auf strikte Anweisungen. Es erwarten Dich spannende Aufgaben in verschiedenen Gebieten und viel Entwicklungspotential in Deinem eigenen Verantwortungsbereich. Dann starte jetzt in einem international führenden Hightech-Unternehmen in Deine Zukunft! Eigenverantwortliche Unterstützung des Vorstands in allen relevanten Angelegenheiten Unterstützung bei der Öffentlichkeits- und Pressearbeit sowie der Kommunikation zum Kapitalmarkt und mit Industrieverbänden Erstellung von Reporting-Unterlagen Erarbeiten von Präsentationen Vertrauensvolle Mitarbeit an Sonderprojekten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Bachelorstudium mit geeignetem Schwerpunkt sowie mehrjährige Berufserfahrung in einem internationalen Industriebetrieb, idealerweise in vergleichbarer Funktion Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie ein ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationsgeschick Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen, insbesondere Word, Excel und PowerPoint Kenntnisse in Salesforce oder proALPHA (toll, aber nicht zwingend erforderlich) Dynamisch, loyal und diskret mit einem hohen Maß an persönlichem Engagement Hohes Maß an Eigenverantwortung ab dem ersten Tag DU-Kultur, kollegiales Miteinander und flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten / mobiles Arbeiten / 30 Urlaubstage 13. Monatsgehalt anteilig als Urlaubs- und Weihnachtsgratifikation Viscom-Mitarbeiter/-innen partizipieren am Unternehmenserfolg Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Individuelle Fortbildungs- und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten JobRad-Leasing / Zuschuss zum Jobticket / Mitarbeiterparkplätze Betriebskrippe „Vikis“ Mitarbeiterkantine, Obstkörbe & Getränke und vieles mehr ...
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Ingenieur*in (m/w/d) im Projektmanagement für Bauprojekte der Bereiche öffentliche und Industriebauten / Infrastruktur

Di. 28.06.2022
Berlin, Hamburg, Hannover, Leipzig, Nürnberg
THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren. Projekte sind unsere Welt! Standort/e: Berlin, Hamburg, Hannover, Leipzig, Nürnberg Job-ID (Bitte unbedingt bei Ihrer Bewerbung angeben): VE2209 Projektmanagement / Projektsteuerung von Großprojekten (z. B. Bildungs-, Funktionsbauten, Medizinische Einrichtungen) Aufbau und Führung eines eigenen Teams Technische, wirtschaftliche und organisatorische Bauberatung Übernahme der Verantwortung für Ausschreibung und Vergabe von Planungs- und Ausführungsleistungen Sicherstellung von Kosten, Terminen, Qualitäten und Ressourcen Durchführung von Soll-Ist-Analysen, Entwicklung von Maßnahmen und Handlungsempfehlungen Vertrags- und Risikomanagement terminkritischer Bauprojekte Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften (Bereiche Bauingenieurwesen, Baumanagement, Architektur) sowie wirtschaftliches Verständnis Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung in anspruchsvollen Kundenprojekten Mehrjährige Berufserfahrung als Ingenieur*in in Bauprojekten Professioneller Umgang mit MS Office inkl. MS Project Kenntnisse in HOAI, VOB Zukunftsweisende Projekte Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen Ergonomische und moderne (nonterritoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home Office) ermöglichen Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m. Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, steuerfreier Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.) Ganzheitliche Klimaschutzpolitik
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Demand Planning Manager (m/f/d)

Mo. 27.06.2022
Hannover
Join a world leader in advanced energy storage solutions and be part of the success story of VARTA®! What you will do The Demand Planning Manager (m/f/d) is responsible for managing and enhancing the demand planning process as crucial prerequisite of the monthly rolling S&OP process. Furthermore, you will manage the Demand Planning team and provide direction and coaching to Sales and Marketing on best practice methods for demand planning. The role will be based in our Clarios EMEA headquarters office in Hannover, Germany.*Facilitate to generate the official sales forecast [units] per demand planning group to be utilized for all forms of business planning . This includes facilitating the monthly Demand Planning meeting including agenda, exceptions reports, and performance feedback measurements along with following an established process for issue resolution and escalation *Evaluation of monthly data loads into APO  – Quality of data is critical when developing baseline statistical forecasts.  This role will be responsible for assuring that master data related to forecasting and forecast entries are up to date and accurate.  This includes facilitating the sustaining of relevant master data maintenance processes and working with all business functions to assure master data is evaluated and adjusted *Performance Measuring – Execute and evaluate performance measurements and exception reports.  Determine forecast adjustments required to improve forecasting to at least target levels. Recommend and facilitate the implementation of additional measurements and reporting that may help improve forecast accuracies. Evaluate and recommend appropriate Forecast Accuracy targets for various levels and categories of sales *Assure the APO System is properly set up and maintained. Recommend and lead the implementation of system modifications to improve the effectiveness of the Demand Planning Process *Generation of statistical forecasts – Evaluate the historical accuracy of statistical baseline forecasts and adjust parameters to ensure forecasting models provide the best possible baseline forecasts *Collaborate with the Marketing staff and the Sales force to gather judgmental input on future sales that cannot be derived using history.  This will include implementing and utilizing standard work processes for collecting customer intelligence on significant changes in demand behavior, accounting for product life cycle changes and incorporating market dynamics and Clarios sales and marketing plans *Confirm/enforce the segmented forecast horizon, focusing on creating a frozen forecast horizon.  Establish guidelines for forecast adjustments and horizon ownership.  Train the stakeholders in the process *Interface with other functions as required ensuring transparency of the Demand Planning process and results *Support potential selection and implementation of a new demand planning toolRequired Bachelor’s Degree in Business Administration, related curriculum, or equivalent work experience Advanced of demand planning or similar experience Excellent interpersonal and communication skills required Strong analytical and statistical skills Technical database management skills required, experience with statistical modeling required Profound knowledge of standard demand planning software (e.g. SAP APO/ Logility / Anaplan) Advanced work experience with MS Office Packages Fluency in English language – both written and spoken; German or another European language is preferred As a technology leader with strong brand (i.e. VARTA® and OPTIMA®), Clarios notably lives on the creativity, capability and satisfaction of its employees. Therefore, we offer people with drive and power many good reasons to join us: Working in an international environment Strong commitment to integrity, values, social engagement, and sustainability Company pension scheme Flexible and trust-based working hours Company kindergarten Home office policy Leisure activities, e.g. gym, photography club or dragon boating Internal Learning Academy Support in relocating and finding a flat (depending on individual factors)
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Elektroniker / Elektromechaniker als Servicetechniker (m/w/d)

Mo. 27.06.2022
Hannover, Garbsen, Wedemark, Laatzen bei Hannover, Lehrte bei Hannover, Isernhagen
Technischer Service für elektromechanische Geräte das ist unsere Welt. Mit Kompetenz, Flexibilität und Transparenz betreuen wir so mehr als 300 Kunden bundesweit: Für Banken, Sparkassen, Einzelhandelsketten, Institutionen im Gesundheitswesen sowie Logistik- und Infrastrukturdienstleister sind wir seit Jahren ein verlässlicher Partner. Unser Angebot wächst, unsere Kunden sind zufrieden. Damit das so bleibt, suchen wir ab sofort Sie als neuen Mitarbeiter (m/w/d). Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als:Elektroniker / Elektromechaniker als Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst – Bereich Banken. Ihr Servicegebiet liegt mit Schwerpunkt im Großraum Hannover.Ihr Wohnort sollte dementsprechend inmitten der Region von Hannover, Garbsen, Isernhagen, Lehrte, Laatzen oder Wedemark liegen.Sie sind ein Vollblut-Servicetechniker (m/w/d)! Sie lieben die Arbeit im Außendienst und zeigen sich für die Instandsetzung und -haltung von Hardware im Bereich Banken, Handel und Logistik sowie für KFZ-Ladepunkten verantwortlich.Sie und Ihre weiteren 180 Kollegen im Außendienst haben einen hohen Qualitätsanspruch! Fehlerdiagnosen an defekten Modulen führen Sie mit Akribie und Know-how durch und setzen diese wieder instand.Sie schätzen die Nähe zum Kunden! Sie sind für die Inbetriebnahme der Geräte vor Ort verantwortlich, pflegen einen freundschaftlichen Kontakt und werden für Ihre Serviceorientiertheit sehr geschätzt.Sie verfügen über eine abgeschlossene elektronische Berufsausbildung z.B. als Elektroniker (m/w/d), Elektromechaniker (m/w/d) oder etwas Vergleichbares.Ein Plus, aber kein Muss: Sie haben bereits Berufserfahrung als Servicetechniker (m/w/d) in den Bereichen Bankenhardware und/oder KFZ-Ladepunkten.Sie sind versiert im Umgang mit PC-Hard- als auch Software und finden sich schnell in unsere hausinternen Installations- und Testprogramme ein.Sie wachsen im Team über sich hinaus und überzeugen durch Kommunikationsfähigkeit, Offenheit und Zuverlässigkeit.Sie sind motiviert, bringen sich zu 100% ein und behalten auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf.Sie sind nach Absprache bereit, auch mal deutschlandweit zu reisen und besitzen einen Führerschein der Klasse B.Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, in dem Sie Ihre Qualitäten entfalten können.Ein eigener Dienstwagen, den Sie auch als Privatfahrzeug nutzen können, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.Eine DUZ-Kultur und flache Hierarchien.Ein vielfältiges Schulungsprogramm und interne Aufstiegschancen, um sich bei uns individuell weiterzuentwickeln.Vielfältige Aufgaben und anspruchsvolle Tätigkeiten, die keine Langeweile aufkommen lassen.Teamgeist und Unterstützung: Falls Sie beim Kunden vor einem Problem stehen, unterstützt Sie sofort unser technischer Support via IT oder Telefon.Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung und lernen alle Abläufe des Unternehmens kennen.
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Account Manager (m/w/d) für elektronische Bauelemente

Mo. 27.06.2022
Berlin, Dortmund, Hannover, Lübeck
Die Würth Elektronik Gruppe mit über 8.000 Mitarbeitern in 50 Ländern fertigt und vertreibt elektronische, elektromechanische Bauelemente, Leiterplatten und intelligente Power- und Steuerungssysteme. Der Unternehmensbereich Würth Elektronik eiSos mit Sitz in Waldenburg ist als Spezialist für elektronische und elektromechanische Bauelemente einer der erfolgreichsten der Würth-Gruppe. Account Manager (m/w/d) für elektronische Bauelemente | Voll- oder Teilzeit (mind. 20h) Berlin, Dortmund, Hannover & Lübeck | Job-ID 2762Sie repräsentieren unser Unternehmen bei definierten Schlüsselkunden in Ihrem Vertriebsgebiet. Ihre Aufgaben umfassen: Betreuen und Beraten der Key Accounts an deren unterschiedlichen Standorten sowie aktives Pflegen der Kundenbeziehung Erweitern der vom Kunden verwendeten Produkte aus unserem Portfolio der passiven Bauelemente Intensive Kontaktpflege zur Entwicklungsabteilung und den EMV Laboren der deutschen Standorte der Kunden Planen und Durchführen von technischen Kundenseminaren Enges Abstimmen mit unserem Global Key Account Management und Projektmanagement Studienabschluss oder Abschluss zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) in Elektrotechnik, Nachrichtentechnik o.ä. Berufserfahrung im Key Account Management von elektronischen Bauelementen Hohe Vertriebsaffinität mit ausgeprägter Kunden-, Produkt- und Marktorientierung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Nationale Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz Ihre Stärken: überzeugendes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation Besondere Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden Umfassende Einarbeitung und die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln z.B. über die Akademie Würth Vielfältige Benefits wie Firmenevents, ein bundesweites Firmenfitnessnetzwerk und Sonderzahlungen z.B. bei Jubiläum, Hochzeit, Geburt Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Neutraler Firmenwagen sowohl zur geschäftlichen als auch zur privaten Nutzung
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Fachplaner / Projektmanager (m/w/d) für Elektrotechnik in der Gebäudeausstattung

Sa. 25.06.2022
Düsseldorf, Hannover, Magdeburg, Mannheim, Dortmund, Karlsruhe (Baden), Berlin
ISS gehört heute mit rund 480.000 Mitarbeitern zu den größten privaten Arbeitgebern der Welt und gestaltet durch Sensorik und IoT-Lösungen die digitale Zukunft rund um das Gebäude. Unser Ziel ist es, die beste Serviceorganisation der Welt zu werden. Sind Sie bereit mit uns den nächsten Schritt zu gehen? Durch die intelligente Vernetzung von Menschen und Systemen schaffen wir täglich gemeinsam den Arbeitsplatz der Zukunft. Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, sich frei zu entfalten und Verantwortung zu übernehmen. Für unsere Tochtergesellschaft, die ISS Pluralis GmbH, suchen wir Sie als Fachplaner / Projektmanager (m/w/d) für Elektrotechnik in der Gebäudeausstattung. Wir bieten unseren Kunden exzellente Lösungen für das Bauen im Bestand. Untersuchungen, Studien, Beratungen und Planungsleistungen für die Modernisierung, Instandsetzung, Sanierung und den kontrollierten Rückbau von Gebäuden – das ist es, was wir unseren Kunden in erstklassiger Qualität anbieten. Machen Sie Karriere bei ISS Pluralis und werden Sie Teil eines hervorragenden Teams aus Bauingenieuren (m/w/d) und Architekten (m/w/d). Sie begleiten alle Leistungsphasen der HOAI (LPH 1-9) bei großen und kleinen Baumaßnahmen im Bestand mit den Schwerpunkten Generalinstandsetzung, baulicher Brandschutz und energetische Sanierung. Ausführliche Informationen zur ISS Pluralis finden Sie auf unserem Unternehmenshub -> Work@ISS Vollzeit, Unbefristet Planung und Bauleitung der elektrischen Anlagen im Wohn-, Gewerbe- , Industriebau und in öffentlichen Einrichtungen in eigenverantwortlicher Projektbearbeitung bzw. Zuarbeit in allen Leistungsphasen der HOAI Erstellung von Entwurfs- und Ausführungsplänen mit Hilfe moderner CAD-Software und Leistungsverzeichnissen Beleuchtungsplanungen und -berechnungen, Erstellung von Stromkreislisten, Schemata und Prüfung von Verteilungszeichnungen Aufmaß- und Rechnungsprüfung Abgeschlossenes Studium (Ingenieur/Bachelor/Master) der Elektrotechnik oder Versorgungstechnik  Drei bis fünf Jahre Berufserfahrung / erste Führungserfahrung wünschenswert Gute Kenntnisse MS-Office Kenntnisse / Erfahrung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und in der Bauüberwachung Kenntnisse in der Gebäudetechnik Eigenständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise Eine Kultur mit flachen Hierarchien, bei der Sie ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießen und Verantwortung übernehmen „New Ways of Working“ im Open Office Konzept mit modernem Equipment und mobilen Arbeitsplätzen  Ein offenes Miteinander mit jährlichen Mitarbeitergesprächen und regelmäßigen Mitarbeiterumfragen deutschlandweit Das ISS-College mit individuellen und festen Weiterbildungsangeboten  Mitarbeitervergünstigungen z.B. in den Bereichen Mobilfunk, Reisen, Kosmetik und Bekleidung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
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Bauingenieuer/Architekt (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Hamburg, Hannover
ISS gehört heute mit rund 480.000 Mitarbeitern zu den größten privaten Arbeitgebern der Welt und gestaltet durch Sensorik und IoT-Lösungen die digitale Zukunft rund um das Gebäude. Unser Ziel ist es, die beste Serviceorganisation der Welt zu werden. Sind Sie bereit mit uns den nächsten Schritt zu gehen? Durch die intelligente Vernetzung von Menschen und Systemen schaffen wir täglich gemeinsam den Arbeitsplatz der Zukunft. Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, sich frei zu entfalten und Verantwortung zu übernehmen. Für unsere Tochtergesellschaft, die ISS Pluralis GmbH, suchen wir Sie als Bauingenieuer/Architekt (m/w/d). Wir bieten unseren Kunden exzellente Lösungen für das Bauen im Bestand. Untersuchungen, Studien, Beratungen und Planungsleistungen für die Modernisierung, Instandsetzung, Sanierung und den kontrollierten Rückbau von Gebäuden – das ist es, was wir unseren Kunden in erstklassiger Qualität anbieten. Machen Sie Karriere bei ISS Pluralis und werden Sie Teil eines hervorragenden Teams aus Bauingenieuren (m/w/d) und Architekten (m/w/d). Sie begleiten alle Leistungsphasen der HOAI (LPH 1-9) bei großen und kleinen Baumaßnahmen im Bestand mit den Schwerpunkten Generalinstandsetzung, baulicher Brandschutz und energetische Sanierung. Ausführliche Informationen zur ISS Pluralis finden Sie auf unserem Unternehmenshub -> Work@ISS Vollzeit, Unbefristet Mitarbeit über alle Leistungsphasen der HOAI (LPH 1-9) bei großen und kleinen Baumaßnahmen im Bestand mit den Schwerpunkten Beseitigung von Bauschäden, und Betoninstandhaltung Erstellen von Instandhaltungskonzepten und -plänen Planung und Überwachung von laufenden Baumaßnahmen Durchführen von Gebäudebegehungen und Fassadenuntersuchungen gemäß VDI 6200 Erstellung von gutachterlichen Stellungnahmen im Bereich Bauschäden Selbstständiges Erstellen und Bearbeiten von Planunterlagen für die Gebäudedokumentation: u. a. Bauwerksbücher, Revisionsunterlagen Abstimmung mit Auftraggebern, Nutzern und Behörden Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder Architektur Besondere Kenntnisse im Bereich Bauschäden und/oder Betoninstandhaltung sind von Vorteil 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung Erste Erfahrungen im Rahmen der Projektbearbeitung Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket sowie bauspezifischer Software (AVA, CAD, etc.) Zielorientierte und interdisziplinäre Arbeitsweise Eine Kultur mit flachen Hierarchien, bei dir Sie ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießen und Verantwortung übernehmen „New Ways of Working“ im Open Office Konzept mit modernem Equipment und mobilen Arbeitsplätzen Ein offenes Miteinander mit jährlichen Mitarbeitergesprächen und regelmäßigen Mitarbeiterumfragen deutschlandweit Das ISS-College mit individuellen und festen WeiterbildungsangebotenMitarbeitervergünstigungen z.B. in den Bereichen Mobilfunk, Reisen, Kosmetik und Bekleidung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
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