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Feinmechanik & Optik: 109 Jobs in Hörde

Berufsfeld
  • Elektrotechnik 11
  • Elektronik 11
  • Außendienst 8
  • Servicetechniker 8
  • Teamleitung 6
  • Projektmanagement 6
  • Vertriebsingenieur 6
  • Leitung 6
  • Weitere: Ingenieure und Technische Berufe 4
  • Bauwesen 4
  • Entwicklung 4
  • Mechaniker 4
  • Controlling 3
  • Embedded Systems 3
  • Firmware-Entwicklung 3
  • Gruppenleitung 3
  • Lagerlogistik 3
  • Mechatronik 3
  • Netzwerkadministration 3
  • Sachbearbeitung 3
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Branche
  • Feinmechanik & Optik
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 94
  • Ohne Berufserfahrung 68
  • Mit Personalverantwortung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 108
  • Home Office 12
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 91
  • Ausbildung, Studium 9
  • Praktikum 4
  • Befristeter Vertrag 3
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Studentenjobs, Werkstudent 2
Feinmechanik & Optik

Mitarbeiter (m/w/d) Recruiting und Personalentwicklung

Sa. 06.03.2021
Kamen, Westfalen
Die VAHLE Group liefert individuelle Energie- und Datenübertragungssysteme für mobile Industrieanwendungen in den unterschiedlichsten Anwendungsgebieten. Das Unternehmen blickt auf eine lange Erfolgsgeschichte zurück, die bis heute von Pioniergeist, Innovationskraft und dem ausgeprägten Sinn für zukunftsweisende Technik geprägt ist. Im Jahr 1912 brachte Paul Vahle die erste Kupfer-Stromschiene auf den Markt und legte damit den Grundstein für ein Unternehmen, das seine Produkte und Dienstleistungen in 52 Ländern weltweit anbietet. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unseren Bereich HR Strategy & Career am Standort Kamen in Vollzeit für die Position als Mitarbeiter (m/w/d) Recruiting und Personalentwicklung Betreuung und Steuerung von Recruiting-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen (vom ersten Briefing-Gespräch mit der Fachabteilung, über die Ausschreibung und Telefoninterviews bis zu den finalen Auswahlgesprächen und der Angebotserstellung) Erstellung von Stellenausschreibungen (intern & extern) sowie Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle Durchführung eines proaktiven Bewerbermanagements inkl. Verwaltung des Bewerbermanagementsystems Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Telefoninterviews und Auswahlgesprächen Durchführung von Angebotsaussprachen sowie Begleitung von (neuen) Mitarbeitern (m/w/d) im Rahmen der Onboarding-Phase Ansprechpartner für Führungskräfte, Betriebsrat und Kandidaten (m/w/d) während des gesamten Recruiting-Prozesses Weiterentwicklung und Optimierung des Recruiting-Prozesses sowie der Recruiting-Instrumente und -Kanäle Auf- und Ausbau zielgruppenspezifischer Employer-Branding-Maßnahmen (intern & extern) Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen (Trainings, Entwicklungsprogramme, Workshops etc.) Unterstützung beim Aufbau eines E-Learning-Programms Ermittlung von Qualifizierungsbedarfen durch den Einsatz geeigneter PE-Instrumente sowie permanente Erfolgskontrolle und Qualitätssicherung der angebotenen Maßnahmen Ausbau und Pflege eines Netzwerkes aus externen Trainern und Dienstleistern Mitarbeit an übergreifenden HR-Projekten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit einer anerkannten Zusatzausbildung im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting, Employer Branding und Personalentwicklung erforderlich Fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Gremium Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung sowie gute Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Themenfeldern Fundierte Erfahrung mit digitalen Lernplattformen & Blended Learning Konzepten sowie Kenntnisse in SAP wünschenswert Organisationstalent, hohe Eigeninitiative sowie Verantwortungs- und Veränderungsbereitschaft gepaart mit einer selbstständigen, strukturierten und serviceorientierten Arbeitsweise Kreativität, Gestaltungswille kombiniert mit einer ausgeprägten Teamfähigkeit  Ausgeprägte IT-Affinität sowie Erfahrung im Umgang mit einem Bewerbermanagementsystem Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel, Powerpoint) Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen (hierarchieübergreifend) sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen eine Ihrer Position entsprechende Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW. Darüber hinaus können Sie von unserer modernen und familienfreundlichen flexiblen Arbeitszeitregelung profitieren und VAHLE-spezifische Sozialleistungen, wie z. B. einer betrieblichen Altersvorsorge, Gesundheitsförderungen, Fahrradleasing, Firmenevents, in Anspruch nehmen. Als Teil unseres expandierenden Unternehmens sind Sie aufgefordert, sich aktiv mit Ihren Ideen an der Unternehmensentwicklung zu beteiligen. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten runden unser Angebot an Sie ab.
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Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker, Elektroinstallateur oder Elektromonteur als Kundendiensttechniker Haushalt m/w/d

Sa. 06.03.2021
Schwerte
Miele ist Innovationsführer für hochwertige Haus- und Einbaugeräte sowie für Gewerbemaschinen im professionellen Einsatz. Seit über 120 Jahren erfüllen weltweit über 20.000 Mitarbeiter m/w/d durch kreatives und innovatives Engagement die hohen Qualitätsansprüche unserer Kunden. Um unsere internationale Spitzenstellung auszubauen, brauchen wir auch in Zukunft Menschen mit frischen Ideen. Durchführen von Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an unseren hochwertigen Haushaltsgeräten Vermitteln und Sicherstellen des Miele-Qualitätsbewusstseins Ihr Einsatz erfolgt im Außendienst mit dem Firmenfahrzeug von zu Hause aus und erstreckt sich über das Einsatzgebiet Hagen/Schwerte Integration/Implementierung, Inbetriebnahme und Konfiguration im Bereich Smart Home und Vernetzung von Miele Produkten Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Elektroberuf (z. B. Elektroinstallateur oder -mechaniker m/w/d) sowie Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet, insbesondere in den Bereichen Installation, Instandsetzung und Wartung Gültiger Führerschein der Klasse B (III) Sichere EDV-Kenntnisse sind selbstverständlich, Offenheit und großes Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Kunden m/w/d Verkäuferisches Geschick und hohes Verantwortungsgefühl bei der Übernahme von Aufgaben Ihr Wohnsitz liegt idealerweise im Einsatzgebiet Bei Miele legen Sie mit Ihrem Expertenwissen und Ihren Fähigkeiten das Fundament für den Erfolg unserer Produkte und unseres Unternehmens. Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen und schaffen für Sie ein Umfeld, in dem Sie sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln: individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie internationale Förderprogramme eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und umfassende Sozial- und Gesundheitsleistungen ein flexibles Gleitzeitmodell Sonderkonditionen auf unser gesamtes Produktportfolio … und vieles mehr. Das finden Sie gut? Dann finden Sie zu uns! Für Ihren individuellen Leistungskatalog kontaktieren Sie gerne Ihren Ansprechpartner.
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Traineeprogramm im Vertrieb elektromechanischer Bauelemente

Sa. 06.03.2021
Dortmund, Düsseldorf, Wuppertal
Die Würth Elektronik Gruppe mit über 7.300 Mitarbeitern in 50 Ländern fertigt und vertreibt elektronische, elektromechanische Bauelemente, Leiterplatten und intelligente Power- und Steuerungssysteme. Der Unternehmensbereich Würth Elektronik eiSos mit Sitz in Waldenburg ist als Spezialist für elektronische und elektromechanische Bauelemente einer der erfolgreichsten der Würth-Gruppe. Traineeprogramm im Vertrieb elektromechanischer Bauelemente Dortmund, Düsseldorf, Wuppertal | Job-ID 1640 Unser Traineeprogramm bereitet Sie innerhalb von einem Jahr ideal auf den Einstieg im technischen Vertrieb vor. Sie verbringen ein Jahr in unserem Headquarter in Waldenburg und werden von Anfang an durch einen Mentor begleitet. Sie lernen alle vertriebsrelevanten Abteilungen kennen, erhalten verschiedene Schulungen und begleiten regelmäßig erfahrene Vertriebskollegen im Außendienst. Nach Abschluss des Programms übernehmen Sie dann Ihr eigenes Vertriebsgebiet. Ihre Aufgaben sind dabei die Neukundengewinnung sowie die Betreuung und Beratung bestehender und neuer Kunden bei der Entwicklungsarbeit. Dies erfolgt selbständig vom Homeoffice aus und direkt vor Ort bei den Kunden. Kennenlernen der Schnittstellen durch die Mitarbeit in vertriebsrelevanten Abteilungen Aneignen der Produktkenntnisse in verschiedenen Trainings Aufbauen eines Netzwerks im Unternehmen Telefonisches Betreuen des zukünftigen Vertriebsgebietes aus dem Innendienst Erfolgreicher Studienabschluss oder Abschluss zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik oder artverwandten Studiengängen Begeisterung für den Vertrieb und regionale Reisebereitschaft Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Stärken: Kommunikationsfreude, Flexibilität und hohe Eigenmotivation Besondere Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden Umfassende Einarbeitung und zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige Benefits wie unser Aktiv- & Gesundheitsprogramm WEtality, Kantine, Firmenevents und Fahrtkostenzuschuss Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Individuelle Betreuung durch einen Mentor
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Traineeprogramm im Vertrieb elektronischer Bauelemente

Sa. 06.03.2021
Dortmund, Essen, Ruhr, Hamm (Westfalen)
Die Würth Elektronik Gruppe mit über 7.300 Mitarbeitern in 50 Ländern fertigt und vertreibt elektronische, elektromechanische Bauelemente, Leiterplatten und intelligente Power- und Steuerungssysteme. Der Unternehmensbereich Würth Elektronik eiSos mit Sitz in Waldenburg ist als Spezialist für elektronische und elektromechanische Bauelemente einer der erfolgreichsten der Würth-Gruppe. Traineeprogramm im Vertrieb elektronischer Bauelemente Dortmund, Essen, Hamm | Job-ID 1643 Unser Traineeprogramm bereitet Sie innerhalb von einem Jahr ideal auf den Einstieg im technischen Vertrieb vor. Sie verbringen ein Jahr in unserem Headquarter in Waldenburg und werden von Anfang an durch einen Mentor begleitet. Sie lernen alle vertriebsrelevanten Abteilungen kennen, erhalten verschiedene Schulungen und begleiten regelmäßig erfahrene Vertriebskollegen im Außendienst. Nach Abschluss des Programms übernehmen Sie dann Ihr eigenes Vertriebsgebiet. Ihre Aufgaben sind dabei die Neukundengewinnung sowie die Betreuung und Beratung bestehender und neuer Kunden bei der Entwicklungsarbeit. Dies erfolgt selbständig vom Homeoffice aus und direkt vor Ort bei den Kunden. Kennenlernen der Schnittstellen durch die Mitarbeit in vertriebsrelevanten Abteilungen Aneignen der Produktkenntnisse in verschiedenen Trainings Aufbauen eines Netzwerks im Unternehmen Telefonisches Betreuen des zukünftigen Vertriebsgebietes aus dem Innendienst Erfolgreicher Studienabschluss oder Abschluss zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik oder artverwandten Studiengängen Begeisterung für den Vertrieb und regionale Reisebereitschaft Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Stärken: Kommunikationsfreude, Flexibilität und hohe Eigenmotivation Besondere Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden Umfassende Einarbeitung und zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige Benefits wie unser Aktiv- & Gesundheitsprogramm WEtality, Kantine, Firmenevents und Fahrtkostenzuschuss Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Individuelle Betreuung durch einen Mentor
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Projektleiter Sicherheitstechnik (m/w/d)

Sa. 06.03.2021
Hagen (Westfalen)
Wir bauen aus, was die Familie vor Generationen im Jahr 1960 begonnen hat: das beste Systemhaus in der Region. Kundenorientiert, leistungsbereit und sozial verantwortlich. Mit einer klaren und verlässlichen Herangehensweise, mit technischer Flexibilität, sympathischer Kommunikation und Professionalität. Mit den besten Hands-on-Tugenden des Ruhrgebiets: ehrlich, zuverlässig, loyal. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Projektleiter Sicherheitstechnik (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit - DE / Hagen (Thomasstr. 2-4) Über FTM Wir sind Profis auf den Gebieten Kommunikation und Sicherheit. Deshalb bieten wir nicht nur gute, sondern beste Lösungen an. Das können wir selbstbewusst sagen, schließlich gibt es uns schon in dritter Generation (und nicht wie manch andere erst seit gestern). Wir projektieren, bauen und implementieren Sicherheits- und Kommunikationslösungen und betreuen die gebauten Anlagen durch einen 24-7 Service das ganze Jahr und mit regelmäßigen Inspektionen. Mit fast 50 Mitarbeitern bauen wir vernetzte Systeme. Du hast den Überblick über den gesamten Projektablauf der Planung, des Aufbaus und der Abnahme des sicherheitstechnischen Systems  Du bist Teil unseres technischen Projektteams und konzipierst durch Monitoring die Anforderungen an das gewünschte System Du erarbeitest die technischen Vorgaben für die Anlagen von der obersten bis zur untersten Ebene aus und konzipierst intelligente Gefahrenmeldesysteme wie BMA, LRA, EMA, SAA Die technische Durchführung des Projektes gemeinsam mit unseren Technikern, und die Abnahme der Systeme gehören zu deinen Aufgaben Eine adäquate Ausbildung, die den oben genannten Aufgaben gerecht wird - idealerweise mit Erfahrungen im Bereich Sicherheitstechnik und Gefahrenmeldeanlagen Gute Kenntnisse im Bereich Gefahrenmeldeanlagen/Gefahrenmanagementsysteme gemäß DIN VDE 0833 und DIN 14675 und anderer einschlägiger Normen sind von Vorteil Wir freuen uns, wenn du erste Erfahrungen in der Projektplanung und -abwicklung gemacht hast Begeisterung für Technik und vernetzte Lösungen Kommunikationsfreudig, leistungsbereit und team- und kundenorientiert Eine VDS Zertifizierung für Brand- und/oder Einbruchmeldeanlage wäre ein Highlight, ist aber keine Bedingung. Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 60 Jahren Erfolgsgeschichte Jobs bei FTM lösen echte Probleme und schützen Menschen Unsere Projekte sind in vielen verschiedene Branchen mit abwechslungsreichen Kunden Umfassendes Weiterbildungsprogramm und Entwicklungsmöglichkeiten Work Life Balance mit geregelten Arbeitszeiten, regionalen Projekten und remoten Arbeiten Hohes eigenständiges, selbstbestimmtes Arbeiten in einem sympathischen und begeisterten Team 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto Nettolohnoptimierung Dienstwagen, der auch privat genutzt werden darf Ausstattung mit FTM-Firmenkleidung
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Key Account & BD Manager (m/w/d) zur Direktvermittlung

Fr. 05.03.2021
Köln, Nürnberg, Wolfsburg, Dortmund, Würzburg, Hannover, Augsburg, Ulm (Donau), Bielefeld, Kassel, Hessen, Göttingen
Wir von persona service wissen, dass Lebensläufe nicht immer linear verlaufen. Deshalb zählen bei uns vor allem Ihr Engagement, Ihre Expertise und Ihre Leistung. Im Gegenzug bieten wir Ihnen als Fach- oder Führungskraft einen Job mit Zukunftssicherheit und exzellenten Aufstiegschancen.   Wir sind ein Familienunternehmen und Personaldienstleister mit mehr als 50 Jahren Markterfahrung, Arbeitgeber für 16.000 Mitarbeiter und mit über 200 Niederlassungen in Deutschland, der Schweiz und in Spanien vertreten.   Ein Hersteller von Antriebstechnik mit Hauptsitz in Japan sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Key Account & Business Development Manager (m/w/d) für den Nord- und Süddeutschen Raum. Zu den Produkten gehören Servomotoren, Präzisionsgetriebe, Regler für Anwendungen wie Industrieroboter, Gabelstapler, fahrerlose Transportsysteme, E-bikes, Drehtische & Bearbeitungsmaschinen. In Ihrer Rolle verkaufen Sie eigenverantwortlich durch technische Beratung die Antriebslösungen des Unternehmens. Die Produktpalette umfasst u.a. DC-, BLDC- & Servo-Motoren, Getriebe in einer sehr großen Vielfalt und die dazu passenden Regler  Neben Ihrer vertrieblichen Tätigkeit im Außendienst arbeiten Sie in enger Zusammenarbeit mit der Business-Unit / HQ zusammen und identifizieren/ entwickeln Konzepte zur strategischen Markterschließung und -gewinnung Die Hauptaufgabe liegt im Umsatzwachstum Ihres Gebietes und der nachhaltigen Kundengewinnung & -bindung, der Marktbeobachtung und Markttrends zu erkennen Sie haben ein abgeschlossenes Studium (FH/TH) mit technischem Hintergrund (Elektrotechnik, / Mechatronik / Mechanik / Automatisierung). Alternativ auch Wirtschaftsingenieurswesen oder BWL mit Kenntnissen in der Antriebstechnik Mehrjährige Vertriebserfahrung mit dem Bezug zur Antriebstechnik insbesondere in dem Bereich Servoantriebe ist von Vorteil Sie sind offen für Reisen im Rahmen der Kundengewinnung und -betreuung Sie beweisen Kommunikationsstärke und eine lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine nationale Reisebereitschaft im Rahmen der Kundengewinnung und -betreuung werden vorausgesetzt Sie agieren sowohl vom Homeoffice heraus als auch am Standort, erhalten eine umfangreiche Einarbeitung sowohl im Gebiet als auch in der Zentrale und können Ihre strategische Weitsicht einbringen Traumjob mit Bestand statt kurzem Intermezzo! In enger Abstimmung mit Ihnen und Ihrem potenziellen Arbeitgeber berücksichtigen wir die Wünsche und Erwartungen beider Seiten. So gehen wir sicher, dass auch langfristig alles passt. Dank unserer Professional Center sind wir bundesweit vernetzt. Das kommt auch Ihnen zugute: Durch Kontakte in verschiedensten Branchen ermöglichen wir Ihnen neue Jobperspektiven und begleiten Sie bei Ihrem nächsten Schritt auf der Karriereleiter.
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Entwickler (m/w/d) im Bereich Elektronik und Mechanik für die 3D-Messtechnik

Fr. 05.03.2021
Bochum
Das inhabergeführte mittelständische Unternehmen smart optics Sensortechnik GmbH wurde 1997 in Bochum gegründet und ist nach DIN EN ISO 13485 und DIN EN ISO 9001 zertifiziert. Die 3D-Messsysteme und Software-Entwicklungen von smart optics sind weltweit in der Audiologie und der Dentalbranche etabliert. Mit innovativen Lösungen setzt smart optics international Maßstäbe. Im Bereich der 3D-Messtechnik und der medizinischen 3D-Software arbeiten wir stets an der Verbesserung unserer Produkte sowie an innovativen Neuentwicklungen. Zur Verstärkung im Bereich Hardwareentwicklung suchen wir ab sofort Unterstützung. Entwickler (m/w/d) im Bereich Elektronik und Mechanik für die 3D-Messtechnik Sie überführen verschiedene Zukunftsprojekte interdisziplinär in den Bereichen Elektronik und Mechanik unter Berücksichtigung von technologischen und fertigungstechnischen Gesichtspunkten über den Prototypenbau bis zur Serienreife für die 3D-Messtechnik Sie arbeiten übergreifend mit der Abteilung Forschung und Innovation, der Konstruktion sowie mit der Softwareentwicklung zusammen, um eine optimale Abstimmung und Integration von Soft- und Hardware zu gewährleisten Sie optimieren bestehende Hardware und stehen mit Ihren Fachkenntnissen anderen Abteilungen beratend zur Seite abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Feinwerktechnik oder eine äquivalente Berufsausbildung Erfahrung im Bereich der Geräteentwicklung in Bezug auf mechanische und elektronische Fragestellungen Expertise bei der Entwicklung und Optimierung von PCB-Designs Routine im Umgang mit gängigen ECAD-Tools wie AutodeskEAGLE Erfahrung mit Embedded-Systemen sowie optischer Messtechnik und Photonik sind von Vorteil gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) eine interessante, abwechslungsreiche und innovative Tätigkeit in einem motivierten jungen Team mit flacher Hierarchie und hervorragenden persönlichen Entwicklungsperspektiven ein gestaltbares Arbeitsumfeld, in das Sie sich aktiv einbringen die Förderung eigener innovativer Ideen eine Arbeit in einem modernen, zukunftsorientierten und langfristig agierenden Unternehmen eine gute Work-Life-Balance dank Gleitzeit, der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Urlaubstagen
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Ingenieur für Elektrotechnik (m/w/d) für Mess- und Regelungstechnik

Fr. 05.03.2021
Dortmund
Friedrich Vollmer Feinmessgerätebau GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit rd. 100 Mitarbeitern am Stammsitz in Hagen. Seit über 50 Jahren stellen wir Mess‐ und Regeltechnik für Kaltwalzwerke und verwandte Produktionseinrichtungen her. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Ingenieur für Elektrotechnik (m/w/d) für Mess‐ und Regelungstechnik in Vollzeit. Projektierung und Inbetriebnahme mechatronischer Systeme sowie technologischer Regelungen. Eigenverantwortliche Projektierung unserer Messgeräte und technologischen Regelungen sowie deren Standardisierung Erstellen von Fertigungsunterlagen wie z.B. Stromlaufplänen und Materialdisposition Parametrierung vorhandener Software und Anpassen der verwendeten Programme Koordinierung von Fertigungsabläufen Selbständige Inbetriebnahme und Schulungen bei unseren Kunden Projektbegleitung bis zur erfolgreichen Abnahme Abgeschlossenes Studium in Bachelor / Master of Science im Bereich Engineering oder staatlich geprüfter Techniker in Fachrichtung Elektrotechnik Erste Berufserfahrung oder Berufsausbildung im industriellen Umfeld Kenntnisse STEP 7, TIA, WinCC, EPLAN P8 und MS Office Bereitschaft zur Reisetätigkeit im In‐ und Ausland Führerschein Klasse B Gute Englischkenntnisse Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Sonderzahlungen Fahrtkostenzuschüsse Diensthandy Situationsbedingte Fort‐ und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Elektroingenieur/-techniker (m/w/d) Fachrichtung Informatik / Elektrotechnik

Fr. 05.03.2021
Dortmund
Friedrich Vollmer Feinmessgerätebau GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit rd. 100 Mitarbeitern am Stammsitz in Hagen. Seit über 50 Jahren stellen wir Mess‐ und Regeltechnik für Kaltwalzwerke und verwandte Produktionseinrichtungen her. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Elektroingenieur/‐techniker (m/w/d) Fachrichtung Informatik / Elektrotechnik in Vollzeit. Pflege, Modifikation und Weiterentwicklung unserer bestehenden Hard ‐ und Softwarelösungen Entwicklung von Produkten zur Erfassung von Daten unserer Messtechnik und deren statistischer Auswertung Entwicklung und Visualisierung von Mess‐ und Regelungstechnik Aufbereitung der Messergebnisse zu historischen Daten und Bereitstellung dieser in der Cloud Schulung sowohl unserer Außendienstmitarbeiter als auch unserer Kunden Abstimmung mit den Fachabteilungen sowie deren Unterstützung Abgeschlossenes Studium in Bachelor / Master of Science in Fachrichtung Informatik / Elektrotechnik Erste Berufserfahrung im industriellen Umfeld Kenntnisse in den Programmiersprachen C#, C++ und C Erfahrung mit den Webtechnologien HTML, CSS und JS Kenntnisse in Datenbanksystemen, MS ‐ Sql, MySql oder Oracle wünschenswert Sicherer Umgang mit Microsoft Betriebssystemen sowie der Netzwerkadministration Bereitschaft zur Reisetätigkeit im In‐ und Ausland Führerschein der Klasse B Gute Englischkenntnisse Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Sonderzahlungen Fahrtkostenzuschüsse Diensthandy Situationsbedingte Fort‐ und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) Bereich Banken - Handel - Elektrotechnik / Mechanik - Region Duisburg, Recklinghausen, Bochum

Fr. 05.03.2021
Duisburg, Recklinghausen, Bochum
Technischer Service für elektromechanische Geräte – Cash und Non-Cash das ist unsere Welt. Kompetenz, Flexibilität, Transparenz – das sind die Grundlagen unserer Leistung. Mit diesem Anspruch betreuen wir mehr als 300 Kunden bundesweit: Banken und Sparkassen, Einzelhandelsketten, Logistik – und Infrastrukturdienstleister. Werden Sie ein Teil dieser Welt. Schauen Sie vorbei: www.synfis-service.de Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) Bereich Banken – Handel – Elektrotechnik / Mechanik Ihr Servicegebiet liegt im Großraum Duisburg, Recklinghausen, Bochum. Ihr Wohnort sollte dementsprechend inmitten dieser Region liegen. Als einer von rund 180 Außendienstmitarbeitern sind Sie für die Instandsetzung und -haltung von Hardware im Bereich Banken, Handel und Logistik, sowie für KFZ-Ladepunkten verantwortlich, die Sie von Ihrem Wohnort aus technisch betreuen. Mit Ihrer akribischen und qualitätsbewussten Art führen Sie Fehlerdiagnosen an defekten Modulen durch und setzen diese instand. Auch für die Inbetriebnahme der Geräte fahren Sie zu unseren Kunden raus. Diesen begegnen Sie dabei stets freundlich und serviceorientiert. Sie bringen eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit. Von Vorteil ist, aber keine Voraussetzung, Sie haben bereits Berufserfahrung als Servicetechniker (m/w/d) in den Bereichen Bankenhardware und/oder KFZ-Ladepunkten. Darüber hinaus kennen Sie sich sowohl mit PC-Hard- als auch Software aus und können sich schnell in unsere hausinternen Installations- und Testprogramme einfinden. Sie bringen sich immer voll und ganz ein? Prima, denn Ihre Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit schätzen wir sehr! Mit Kunden und Ihren Kollegen im Team kommunizieren Sie stets offen und freundlich. Wenn Sie jetzt noch gerne mit dem Dienstwagen reisen mit Ihrem Führerschein Klasse B, dann sind Sie bei uns genau richtig! Sie bekommen nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit, sondern blicken auch langfristigen Perspektiven entgegen. Dank unseres vielfältigen Schulungsprogramms und interner Aufstiegschancen können Sie sich bei uns individuell weiterentwickeln. Dank Ihrer vielfältigen Aufgaben wird es für Sie auch nie langweilig. Ihre Tätigkeiten sind anspruchsvoll und abwechslungsreich. Falls Sie beim Kunden vor Ort einmal nicht weiterwissen, unterstützt Sie unser technischer Support in Isernhagen via EDV oder Telefon. Sie werden bei uns nicht allein gelassen: In unserem Trainingscenter in Isernhagen bei Hannover vermitteln wir Ihnen im Rahmen einer intensiven Einarbeitung die fachspezifischen Kenntnisse, die Sie für Ihre neue Aufgabe als Servicetechniker*in benötigen. Ein eigener Dienstwagen (den Sie auch für Ihre Privatfahrten nutzen können), 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge runden unser Angebot an Sie ab.
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