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Feinmechanik & Optik: 239 Jobs in Hordel

Berufsfeld
  • Elektrotechnik 27
  • Elektronik 27
  • Außendienst 20
  • Leitung 17
  • Teamleitung 17
  • Gruppenleitung 15
  • Sachbearbeitung 14
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  • Servicetechniker 10
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  • Controlling 6
  • Entwicklung 6
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  • Produktion 5
  • Produktmanagement 5
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Branche
  • Feinmechanik & Optik
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 217
  • Ohne Berufserfahrung 137
  • Mit Personalverantwortung 13
Arbeitszeit
  • Vollzeit 229
  • Home Office möglich 84
  • Teilzeit 25
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 212
  • Studentenjobs, Werkstudent 8
  • Ausbildung, Studium 7
  • Befristeter Vertrag 5
  • Berufseinstieg/Trainee 5
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 1
  • Praktikum 1
Feinmechanik & Optik

Elektroniker im Prüffeld (m/w/d)

Mo. 15.08.2022
Heiligenhaus bei Velbert
Wir sind ein modernes, mittelständisches Unternehmen der Elektrotechnik. Unsere Hauptkunden sind Energieversorger im Mittelspannungsnetz. Als Marktführer entwickeln und produzieren wir in Heiligenhaus und Körperich Systemlösungen rund um die Netzüberwachung. Unsere Kurz- und Erdschlussanzeiger, Fernmeldelösungen, Spannungsprüfsysteme und Erdungsvorrichtungen werden seit Jahrzehnten weltweit eingesetzt. In dieser Position ist Ihr Können gefragt, wenn es um elektronische Produkte bis hin zu SMD-Bauteilen geht. Sie haben Spaß an der Technik und möchten diese mit uns weiterentwickeln? Dann werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie als engagierter ELEKTRONIKER (m/w/d) zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Prüfungen in Analog- und Funktechnik Programmieren von Prüfsystemen (ICT bzw. Funktionstester) Erstellen von Prüfplänen Selbständiges Umsetzen von Fertigungskonzepten  Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung (Elektroniker/in, Mechatroniker/in oder ähnliches) Kenntnisse in LabVIEW, Python oder C# wünschenswert Erfahrung im Prüfgerätebau Zuverlässige Persönlichkeit, die gerne im Team und trotzdem selbstständig arbeitet Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Geregelte Arbeitszeiten (keine Schichtarbeit) Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team Ein modernes Unternehmen mit hoher Innovationskraft Flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege Weiterbildungsmöglichkeiten Die Sicherheit eines seit drei Generationen weltweit erfolgreichen und wachsenden Unternehmens 
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Elektroniker im Fertigungsteam (m/w/d)

Mo. 15.08.2022
Heiligenhaus bei Velbert
Wir sind ein modernes, mittelständisches Unternehmen der Elektrotechnik. Unsere Hauptkunden sind Energieversorger im Mittelspannungsnetz. Als Marktführer entwickeln und produzieren wir in Heiligenhaus und Körperich Systemlösungen rund um die Netzüberwachung. Unsere Kurz- und Erdschlussanzeiger, Fernmeldelösungen, Spannungsprüfsysteme und Erdungsvorrichtungen werden seit Jahrzehnten weltweit eingesetzt. In dieser Position ist Ihr Können gefragt, wenn es um elektronische Produkte bis hin zu SMD-Bauteilen geht. Sie haben Spaß an der Technik und möchten diese mit uns weiterentwickeln? Dann werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie als engagierter ELEKTRONIKER (m/w/d) zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Produktion von elektronischen Baugruppen Inbetriebnahme und Abgleich von Mess- und Prüfsystemen für Mittelspannungsnetze Reparatur und Fehleranalyse Strukturierung und Optimierung von Prozessen und Betriebsabläufen Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung (Elektroniker/in, Mechatroniker/in oder ähnliches) Zuverlässige Persönlichkeit, die gerne im Team und trotzdem selbstständig arbeitet Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Geregelte Arbeitszeiten (keine Schichtarbeit) Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team Ein modernes Unternehmen mit hoher Innovationskraft Flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege Weiterbildungsmöglichkeiten Die Sicherheit eines seit drei Generationen weltweit erfolgreichen und wachsenden Unternehmens 
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Marketing Communications Manager (m/w/d)

Mo. 15.08.2022
Dortmund
Die SIBA ist Experte für elektrische Schmelzsicherungen. Als mittelständisches Familienunternehmen fertigen wir seit 75 Jahren mit über 400 Mitarbeitern an unserem Stammwerk in Lünen. Unser Produkt-spektrum umfasst Hoch- und Niederspannungssicherungen, Sicherungen für die (Leistungs-) Elektronik, Geräteschutzsicherungen sowie kundenspezifische Sondertypen. Unsere Produkte und Lösungen werden weltweit eingesetzt, in Hochspannungsnetzen, in Maschinen und Schaltanlagen, in Batteriespeichersystemen, Solar- und Windkraftanlagen und in der Industrieelektronik. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Marketing Communications Manager (m/w/d) Als Marketing Communications Manager entwickeln Sie unser Marketing-Konzept weiter und stellen die termin- und budgetgerechte Umsetzung sicher. Sie haben dabei stets unser Qualitätsniveau im Blick und betrachten die Öffentlichkeitsarbeit der SIBA zukunftsweisend. Sie managen und entwickeln alle digitalen und analogen Marketingmedien, kommunizieren mit Agenturen und Projektpartnern im Bereich Marketing/Presse und vertreten die SIBA auf Messen und Veranstaltungen. Ihre Marketing-Expertise motiviert und bereitet den Weg für die Umsetzung moderner Marketingmethoden. (Weiter-) Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Werbekonzepten inkl. der unternehmensweiten Onlinemarketing-Strategie Betreuung von Projekten und Kampagnen von der Organisation bis zur Nachbereitung, auf nationaler und internationaler Ebene Daten- und Contentpflege sowie Segmentierung für unsere internationalen Websites, Landingpages sowie Newsletter Vorbereitung und Koordination von Online-Beiträgen, Aufbereitung von technischen Texten und Multi-Media Elementen zur Etablierung der SIBA als „thought-leader“ in verschiedenen Kernthemen Evaluierung, Budgetierung und Planung der jährlichen Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen; inklusive regelmäßiger Reports zur Erfolgskontrolle Organisation von Messeauftritten und ähnlicher in- und externer marketingrelevanter Events sowie die Koordination der externen Dienstleister, Begleitung der Werbemittelerstellung bis zum Druck Unterstützung der internen Stakeholder bei marketingrelevanten Anfragen (Employer Branding u.ä.) Verfolgung und Analyse der relevanten internationalen Online-Plattformen und Identifikation geeigneter Marketingkanäle bspw. LinkedIn und internationale Diskussionsforen Führung eines kleinen Teams von eingesetzten Werkstudenten und ggf. Praktikanten Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder Digitale Medien oder einer vergleichbaren Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Marketingposition in einem technischen Umfeld ist erforderlich Erfahrungen mit Content-Management Systemen und erste Führungserfahrungen sind wünschenswert Nachweisbare gute Kenntnisse aus den Bereichen Personas, Content Marketing, Customer Journey Mapping, Customer Relationship Management u.ä. Strukturierte, effektive sowie ziel- und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise Ausgeprägte Begeisterung für Technik, gepaart mit einem kreativen Ideenreichtum, der sich auch in einem ansprechenden Schreib- und Gestaltungsstil zeigt Hohes Organisationsgeschick, verbunden mit einem Kommunikationstalent, das sich in einem zielgruppenorientierten Denk- und Ausdrucksvermögen spiegelt und die nötige Cultural awareness ermöglicht Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Gestaltungssoftware sowie im MS Office-Paket, insb. Power-Point, Word Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unbedingt erforderlich Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (Fachmessen und eventuellen Kundenbesuchen) Vergütung nach IGM Tarifvertrag Attraktives Arbeitsumfeld in einem wachsenden, gesunden Unternehmen Weltweite Präsenz mit dem Bekenntnis zum Produktionsstandort Lünen, Deutschland
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Außendienstmitarbeiter / Vertriebsmitarbeiter / Sales Agent (m/w/d)

Mo. 15.08.2022
Coesfeld, Dortmund, Hamm (Westfalen), Soest, Westfalen, Duisburg, Hagen (Westfalen), Jüterbog, Gießen, Lahn, Wiesbaden, Hanau, Forchheim, Oberfranken, Ulm (Donau)
Thermondo verbindet Traditionshandwerk mit digitaler Technologie - so kommen Hausbesitzer mit uns einfach und schnell zu einer neuen, modernen und effizienten Heizung. Über 600 Mitarbeiter, mehr als 300 Handwerker, 6500 Hausbesuche im Monat. Wer sollte die Aufgabe, Wohnen klimaneutral zu machen, meistern, wenn nicht wir? Im deutschen Handwerk gibt es kaum Unternehmen vergleichbarer Größe, im Heizungsbau schon gar nicht. Werde Teil unseres Teams und bring mit uns die Energiewende voran! Wir suchen Dich an den Standorten Coesfeld, Dortmund, Hamm, Soest, Duisburg, Hagen, Jüterbog, Gießen, Wiesbaden, Hanau, Forchheim, Ulm. Deine Vorteile auf einen Blick Bei uns bekommst du eine ungedeckelte Provision Du hast ausschließlich Kontakt zu vorqualifizierten Kunden Dienstwagen, Firmenhandy und Laptop Aktive Reduktion von CO2 mit jedem Verkauf Bei uns kannst du die Energiewende aktiv vorantreiben Ein lukratives Vergütungssystem mit ungedeckelter Provision Du bestimmst flexibel deine Arbeitszeiten und Home office Tage Natürlich werksneu Firmenwagen, Laptop und Firmenhandy Ein 2-wöchiges Training und Onboarding für den perfekten Start Einen unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit und 30 Tage Urlaub Regelmäßige Team- und Firmenevents in deiner Region und in Berlin Vorqualifizierte Kunden die dir durch unseren Innendienst übergeben werden Als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) gleichst du die Wünsche unserer Kunden mit den Gegebenheiten vor Ort ab und erstellst unseren Kunden ein passgenaues, individuelles Heizungsangebot. Du führst die weitergehende Beratung vor Ort durch. Du verfügst über Erfahrung im Außendienst / Sales / Vertrieb mit Privatkunden Du bist Vertriebler aus Leidenschaft und hungrig Deine Ziele sowie Abschlüsse zu erreichen Du hast deine Aufgaben stets im Blick und erledigst sie mit Eigeninitiative Du bist kontaktfreudig und gehst auf die Bedürfnisse unserer Kunden ein Du bist technikaffin und besitzt gute Computerkenntnisse, z.B. mit Google Docs oder hast Erfahrung mit Salesforce Du besitzt einen Führerschein Klasse B
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Projektleiter* - befristet

Mo. 15.08.2022
Dortmund
Sie leben digitale Zukunft, wir leben intelligente Sensorkonzepte. Gemeinsam gestalten wir weltweit Industrie 4.0. Ihre Karriere: anspruchsvoll, abwechslungsreich und mit besten persönlichen Entwicklungschancen. Ihr Umfeld: hochprofessionell, international und inspirierend. Ihr neuer Arbeitgeber: ein Technologie- und Marktführer mit weltweit mehr als 11.000 Mitarbeitenden. Ihre Zukunftsadresse: sick.com/karriere  Die SICK ATech GmbH ist eine Tochtergesellschaft innerhalb des SICK Konzerns. Wir sind unverzichtbarer Partner der Industrie im Bereich Linearer Weg- und Messtechnik sowie auf dem Markt für elektrische, hydraulische und pneumatische Aktuatoren tätig. Befristet auf 2 Jahre   Projektleitung in der Produkt-, Plattform- und Technologieentwicklung von linearen Encodern Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses vom ersten Konzept über das Design bis zur Serienreife Auftragsklärung mit internen und externen Kunden Führen von interdisziplinären Projektteams sowie Leitung von Projekten im klassischen und agilen Kontext Verantwortung für Ressourcen- und Terminplanung Requirements Engineering in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement Brückenschlag zwischen Start-up Kultur und Konzernverbund Wissenstransfer und Knowhow-Aufbau in der Organisation Abgeschlossenes technisches Studium, bspw. Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen, idealerweise in der Forschung und Entwicklung von analoger sowie digitaler Elektronik und Mikrocontrollern Einschlägige Projektleitungserfahrung im Umfeld industrieller Produktentwicklung Fundierte Kenntnisse in digitaler Signalverarbeitung, Software und Hardware Erfahrung mit industriellen Bussystemen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Interdisziplinäre Denk- und Handlungsweise Schnelle Auffassungsgabe und systematische Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Kreativität und Innovationsfreude Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Gute Anbindung und Shuttle Service Parkmöglichkeiten mit Ladestation Individuelles Onboarding Weiterbildung Hohe Lebensqualität in der Region Familien- und umweltfreundliches Unternehmen Vergünstigte regionale Speisen und freie Getränke Breites Sportangebot und Hansefit Betriebliches Gesundheitsmanagement Zeitwertkonto Betriebliche Altersvorsorge abhängig vom jeweiligen Standort  
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Mechanical Engineer*

Mo. 15.08.2022
Dortmund
Sie leben digitale Zukunft, wir leben intelligente Sensorkonzepte. Gemeinsam gestalten wir weltweit Industrie 4.0. Ihre Karriere: anspruchsvoll, abwechslungsreich und mit besten persönlichen Entwicklungschancen. Ihr Umfeld: hochprofessionell, international und inspirierend. Ihr neuer Arbeitgeber: ein Technologie- und Marktführer mit weltweit mehr als 11.000 Mitarbeitenden. Ihre Zukunftsadresse: sick.com/karriere  Die SICK ATech GmbH ist eine Tochtergesellschaft innerhalb des SICK Konzerns. Wir sind unverzichtbarer Partner der Industrie im Bereich Linearer Weg- und Messtechnik sowie auf dem Markt für elektrische, hydraulische und pneumatische Aktuatoren tätig.  Entwicklung von ferromagnetischen Metallen, Chemie und Verfahren (Umformung, Wärmebehandlung) Mitarbeit in Produkt- und Prozessentwicklungsprojekten Metalllegierungen, Fertigungstechnologien und Prozessimplementierung Verfeinerung und Optimierung von mechanischen Konstruktionen und Legierungen Qualitätssicherung, Werkstoffprüfung und Werkstoffanalyse in Zusammenarbeit mit externen Laboren Mechanische Konstruktion von Sensoren, Details und Baugruppen Unterstützung der hauseigenen Ingenieure bei der mechanischen Konstruktion sowie Unterstützung des Betriebs einer Verarbeitungslinie für Metalllegierungen im Labormaßstab zur Herstellung von Spezialmetallen aus Rohmaterial Zusammenarbeit mit Zulieferern und internen Ingenieuren bei der Erstellung von Spezifikationen und bei der Auswahl zukünftiger Anlagen für die Herstellung von Sensoren und Metalllegierungen Kontinuierliche Verbesserung von Designs zur Optimierung von Kosten, Leistung, Qualität und Verfahren sowie von Legierungen zur Optimierung der Materialleistung, Qualität und Prozessstabilität Unterstützung des Entwicklungsteams bei der Materialauswahl Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, idealerweise mit Schwerpunkt auf Sensordesign oder vergleichbare Qualifikation  Mehrjährige Berufserfahrung in der Industrie, idealerweise in der Forschung und Entwicklung  Fachwissen in Materialauswahl von Metallen und Kunststoffen sowie Entwicklung von Metalllegierungen, Formulierung und Verfahren Interdisziplinäre Erfahrung in mechanischem Design, Entwicklung und Produktionsprozessen  Kenntnisse der Entwicklung ferromagnetischer Metalllegierungen und der Verfahrenstechnik in der Praxis Kenntnis und Verständnis des Produktentwicklungsprozesse im internationalen industriellen Umfeld Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Interdisziplinäre Denk- und Handlungsweise Schnelle Auffassungsgabe und systematische Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit     Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Gute Anbindung und Shuttle Service Parkmöglichkeiten mit Ladestation Individuelles Onboarding Weiterbildung Hohe Lebensqualität in der Region Familien- und umweltfreundliches Unternehmen Vergünstigte regionale Speisen und freie Getränke Breites Sportangebot und Hansefit Betriebliches Gesundheitsmanagement Zeitwertkonto Betriebliche Altersvorsorge abhängig vom jeweiligen Standort 
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Traineeprogramm im Vertrieb elektronischer Bauelemente

Mo. 15.08.2022
Bottrop, Dorsten, Dülmen
Die Würth Elektronik Gruppe mit über 7.300 Mitarbeitern in 50 Ländern fertigt und vertreibt elektronische, elektromechanische Bauelemente, Leiterplatten und intelligente Power- und Steuerungssysteme. Der Unternehmensbereich Würth Elektronik eiSos mit Sitz in Waldenburg ist als Spezialist für elektronische und elektromechanische Bauelemente einer der erfolgreichsten der Würth-Gruppe. Traineeprogramm im Vertrieb elektronischer Bauelemente  Bottrop, Dorsten, Dülmen | Job-ID 2553Unser Traineeprogramm bereitet Sie innerhalb von einem Jahr ideal auf den Einstieg im technischen Vertrieb vor. Sie verbringen ein Jahr in unserem Headquarter in Waldenburg und werden von Anfang an durch einen Mentor begleitet. Sie lernen alle vertriebsrelevanten Abteilungen kennen, erhalten verschiedene Schulungen und begleiten regelmäßig erfahrene Vertriebskollegen im Außendienst. Nach Abschluss des Programms übernehmen Sie dann Ihr eigenes Vertriebsgebiet. Ihre Aufgaben sind dabei die Neukundengewinnung sowie die Betreuung und Beratung bestehender und neuer Kunden bei der Entwicklungsarbeit. Dies erfolgt selbständig vom Homeoffice aus und direkt vor Ort bei den Kunden. Hier finden Sie weitere Informationen über unser Traineeprogramm. Kennenlernen der Schnittstellen durch die Mitarbeit in vertriebsrelevanten Abteilungen Aneignen der Produktkenntnisse in verschiedenen Trainings Aufbauen eines Netzwerks im Unternehmen Telefonisches Betreuen des zukünftigen Vertriebsgebietes aus dem Innendienst Erfolgreicher Studienabschluss oder Abschluss zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik oder artverwandten Studiengängen Begeisterung für den Vertrieb und regionale Reisebereitschaft Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Stärken: Kommunikationsfreude, Flexibilität und hohe Eigenmotivation Besondere Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden Umfassende Einarbeitung und zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige Benefits wie unser Aktiv- & Gesundheitsprogramm WEtality, Kantine, Firmenevents und Fahrtkostenzuschuss Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Individuelle Betreuung durch einen Mentor
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(Senior) Web-Entwickler Angular (m/w/d)

Mo. 15.08.2022
Oberhausen
rola Security Solutions steht für Informationsmanagement im Sicherheitsbereich und ist Partner Nr. 1 für deutsche Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben sowie Lieferant für zahlreiche internationale Kunden im Sicherheitsbereich. Das Unternehmen mit Sitz in Oberhausen wurde 1983 gegründet und ist Marktführer in Deutschland. rola zählt mit nahezu 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den verlässlichsten Anbietern von IT-Lösungen im Bereich der Inneren und Äußeren Sicherheit. Seit 2014 ist rola eine 100-Prozent-Tochter der T-Systems International GmbH, die zum Konzern der Deutschen Telekom AG gehört. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Oberhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Senior Web-Entwickler Angular (m/w/d) Wir suchen Webentwickler, die Spaß daran haben, die Fähigkeiten unserer Produktplattform stetig und nachhaltig auszubauen und zu verbessern. Als Teil eines agilen, cross-funktionalen Teams entwickelst Du Komponenten und Masken moderner Web-Anwendungen. Zu unserem täglichen Brot gehören schnelle Feedbackschleifen zwischen Experten aus Fachlichkeit und Technik in einem kooperativen Miteinander. Wir setzen auf regen Austausch und Reviews zwischen allen Mitarbeitern, um permanent fachlichen und technischen Wissenstransfer zu fördern. Selbstverständlich nimmst du regelmäßig an Schulungen, bildenden Veranstaltungen und internen Vortragsreihen teil. Wenn du kundenorientiert Lösungen, für unsere Produkte mitgestalten möchtest, dann bist du bei uns richtig. Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise in Digitale Medien, Informationswissenschaften oder IT) sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich Sehr gute Kenntnisse bei der Anwendung von gängigen Web-Technologien: HTML5, CSS/SCSS, JavaScript und TypeScript Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung von Single-Page-Webapplikationen mit Angular und der Angular CLI Erfahrungen mit anderen JavaScript-Frameworks von Vorteil (z.B. React, Vue, Polymer, Stencil) Erfahrung im Umgang mit (Angular-)Komponentenbibliotheken (z.B. Angular Material, PrimeNG) Erfahrung mit gängigen Werkzeugen der Webentwicklung (z.B. Jest, Cypress, Storybook, Nx) Erfahrung mit gängigen Formaten und Paradigmen, wie AsciiDoc/Markdown, JSON, REST und YAML Fundierte Kenntnisse zur Testautomatisierung (Unit/e2e) und bezüglich gängiger Design Patterns der UI-Entwicklung, z.B. MVVM und MVP Erfahrungen und Vertrautheit mit den Prinzipien moderner Versionsverwaltung und CI/CD Erfahrung mit Java und Vaadin wünschenswert Lösungsorientiertes Denken, Umsetzen in Teilschritten mit Reviews und das Verständnis als Softwareentwickler nie ausgelernt zu haben Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Solltest du diese Kenntnisse nicht oder nur zum Teil mitbringen, dann kannst du dir diese bei Bedarf im Rahmen der täglichen Arbeit oder durch entsprechende Schulungen aneignen.Bei uns sind flache Hierarchien und gelebte Wertschätzung nicht nur inhaltslose Floskeln: Als Mitarbeiter erwartet dich ein respektvolles und partnerschaftliches Betriebsklima, ein innovatives und motiviertes Team sowie ein hohes Maß an Freiraum und selbstständigem Arbeiten. Nach einer intensiven Einarbeitung hast du bei uns in einem interessanten und dynamischen Marktsegment gute Entwicklungsmöglichkeiten. Du arbeitest in kleinen bis mittleren Entwickler-Teams unter Verwendung agiler Methoden und kannst so deine Kreativität nutzen, um die komplexen Entwicklungs-Probleme mithilfe moderner Architektur zur lösen. Darüber hinaus haben wir noch weitere attraktive Leistungen für dich im Angebot: 100 % Fixgehalt Reisezeit = Arbeitszeit Gleitzeit (zum Abbau sind Auszahlung oder Urlaub möglich) Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Gute ÖPNV- und Autobahnanbindung Kantine, Bäckerei und Schnellrestaurants in unmittelbarer Nähe Telekom und Partner Mitarbeiterrabatte Veranstaltungen (rola-Stammtisch, Firmenfeiern, jährliche Teamevents)
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Elektroniker/Elektriker Vorarbeiter (m/w/d)

Mo. 15.08.2022
Duisburg
thyssenkrupp ist eine international aufgestellte Unternehmensgruppe aus weitgehend selbstständigen Industrie-und Technologiegeschäften mit über 100.000 Mitarbeitenden. In 56 Ländern erwirtschaftete die Gruppe im Geschäftsjahr 2020/2021 einen Umsatz von 34 Mrd €. Mit umfassendem Technologie-Know-how entwickeln die Geschäfte und alle Mitarbeitenden wirtschaftliche und ressourcenschonende Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, vor allem in den Themen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. Unter der Dachmarke thyssenkrupp schafft die Unternehmensgruppe mit innovativen Produkten, Technologien und Dienstleistungen langfristig Wert und trägt zu einem besseren Leben künftiger Generationen bei. Elektroniker/Elektriker Vorarbeiter (m/w/d) Starker Partner für neue Perspektiven. thyssenkrupp MillServices & Systems GmbH ist ein hochkompetenter technischer Dienstleister mit besonderem Know-how in der Metall erzeugenden und verarbeitenden Industrie, aber auch in anderen Branchen mit komplexen Produktionsprozessen. Wir bieten ein Full-Service-Menü von internationaler Klasse in den Bereichen absatzorientiertes Schlackenmanagement, innovative Produktionsunterstützung, intelligente Transportlogistik, professioneller Anlagenservice, maßgeschneiderte Verpackungssysteme und Holzprodukte und technologieorientierte Anlagentechnik und Projekte. Kurze Reaktionszeiten und flexible Einsätze rund um die Uhr kennzeichnen unsere Arbeit. Ihre Aufgaben Sie verantworten die fachgerechte Durchführung unserer Baustellen gemeinsam mit 1-5 Mitarbeitern Sie organisieren den Materialbedarf und -einsatz für Ihre Aufträge in Abstimmung mit Ihren Vorgesetzten Sie führen Fehleranalysen und deren Beseitigung an elektrischen Anlagen und elektronischen Steuerungen durch Sie übernehmen die Änderungen und den Neubau von elektrischen Steuerungen, Verteilern und Schaltschränken Sie installieren Betriebsmittel, Geräte und Einrichtungen der Steuerungs-, Antriebs-, Energie-, und Beleuchtungstechnik Sie montieren Kabeltragsysteme und verlegen die Kabel und Leitungen Sie halten vorhandene elektrotechnische Einrichtungen und Anlagen instand Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker oder eine vergleichbare Ausbildung Sie konnten bereits mehrjährige fachbezogene Erfahrung in der Industrie sammeln Sie zeigen eine hohe Leistungsbereitschaft und organisatorische Flexibilität Sie sind eigenverantwortliches, termintreues und erfolgsorientiertes Arbeiten gewohnt Sie haben bereits Erfahrung in der Personalführung sammeln können Sie besitzen Kenntnisse in MS Office und sind im Umgang mit EDV geübt Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B oder höher Ansprechpartner Rico Bienert Tel: +49 208 65605-326 Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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Production Application Software Developer (m/w/d)

So. 14.08.2022
Duisburg
KROHNE ist eine sehr erfolgreiche Unternehmensgruppe mit mehr als 40 Gesellschaften im In- und Ausland. Durch permanente Forschung und Entwicklung sowie eine konsequente Kundenorientierung gehören wir im Bereich der industriellen Messtechnik zur Spitzengruppe innerhalb unserer Branche. Für unseren Bereich Entwicklung am Standort in Duisburg suchen wir Sie als Production Application Software Developer (m/w/d) Konzeptionierung und Entwicklung von Applikationssoftware für unsere Fertigung Softwaresupport sowie Weiterentwicklung und Wartung der im Fertigungsprozess eingesetzten Applikationssoftware Integration von 3rd-Party-Softwarekomponenten Unterstützung bei der Standardisierung und Optimierung von Prozessen, Anwendungen und Datenbanken im Unternehmen Refactoring/Redesign von Legacy-Applikationen Abgeschlossenes Studium oder Techniker*in der Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik oder vergleichbarer Ausbildung 3–5 Jahre Erfahrung als Softwareentwickler*in, idealerweise im Fertigungsumfeld Solide Erfahrungen mit dem Microsoft .NET Framework unter C# Erfahrung in objektorientierter Softwareentwicklung in C# Datenbankkenntnisse, vorzugsweise MySQL oder MSSQL Erste Erfahrungen im Bereich Webservices (REST-APIs) Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Idealerweise Kenntnisse und Erfahrung in LabVIEW, TestStand, VEE und VBA Idealerweise Kenntnisse und Erfahrung in Git und Jira Wir suchen Sie, wenn Sie: Spaß daran haben, die Standardisierung und die Harmonisierung unserer Softwareumgebung und Infrastruktur in der Produktion voranzutreiben. Als Teamplayer*in gemeinsame Entwicklungsstandards und Methodiken definieren und etablieren wollen. Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle Langfristige Arbeitsverhältnisse Private Krankenzusatzversicherung Metallrente und Sozialkasse Gesundheits- und Fitnessangebote Moderne Arbeitsplätze Betriebsfeiern und Events Modernes Café und Betriebskantine Jobticket und Fahrradleasing Familiäre Atmosphäre
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