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feinmechanik-optik: 337 Jobs in Leinfelden-Echterdingen

Berufsfeld
  • Elektronik 39
  • Elektrotechnik 39
  • Softwareentwicklung 26
  • Leitung 24
  • Teamleitung 24
  • Projektmanagement 22
  • Außendienst 19
  • Servicetechniker 19
  • Entwicklung 18
  • Vertriebsingenieur 16
  • Gruppenleitung 14
  • Einkauf 11
  • Abteilungsleitung 10
  • Bereichsleitung 10
  • Prozessmanagement 10
  • Sachbearbeitung 10
  • Innendienst 9
  • Consulting 8
  • Embedded Systems 8
  • Engineering 8
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Branche
  • Feinmechanik & Optik
Städte
  • Stuttgart 131
  • Böblingen 27
  • Ditzingen 27
  • Frankfurt am Main 20
  • Tübingen 20
  • Sindelfingen 17
  • Leonberg 16
  • München 16
  • Esslingen am Neckar 10
  • Karlsruhe (Baden) 10
  • Reutlingen 8
  • Nürnberg 8
  • Hamburg 8
  • Berlin 7
  • Bietigheim-Bissingen 7
  • Düsseldorf 7
  • Kirchheim unter Teck 7
  • Nürtingen 7
  • Ulm (Donau) 7
  • Ludwigsburg (Württemberg) 6
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 310
  • Ohne Berufserfahrung 189
  • Mit Personalverantwortung 20
Arbeitszeit
  • Vollzeit 328
  • Teilzeit 19
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 306
  • Ausbildung, Studium 9
  • Praktikum 7
  • Studentenjobs, Werkstudent 6
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 2
  • Befristeter Vertrag 2
Feinmechanik & Optik

Projektingenieur in Fachrichtung Bildverarbeitung

Do. 20.02.2020
Tübingen
FUCHS engineering GmbH hat sich auf innovative Branchenlösungen zur optischen Qualitätskontrolle spezialisiert. Dabei bieten unsere Lösungen weit mehr als die reine Prüftechnik. Unsere Kunden schätzen das hohe Branchen Know-how und den hohen technischen Verstand unserer Mitarbeiter. Dies wird begleitet durch dauerhaft eigene Entwicklungen und Forschungsprojekte. Kein Projekt ist wie das andere; es erwartet Sie eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle Tätigkeit. Wir stehen seit mehr als 20 Jahren für Innovation, Zuverlässigkeit, Qualität und Individualität. Engineering und Projektierung der Prüfkonzepte Programmierung und Realisierung Inbetriebsetzung Abgeschlossenes Studium in Bildverarbeitung  / Mechatronik oder ähnlich Herausragende Kenntnisse in Optik und Kameratechnik Erfahrung in einer objektorientierten Programmiersprache Selbstständiges Arbeiten / Selbstorganisation Erfahrung in Projektierung und Bildverarbeitung Sicherer Umgang mit Kunden deutsch/englisch Eine interessante Tätigkeit Ständig auf dem neuesten Stand der Technologie zu sein Flexible Arbeitszeit Angenehmes Arbeitsumfeld Innovatives, kleines Team
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Servicetechniker für den Bereich Kälte- und Klimatechnik (m/w/d)

Do. 20.02.2020
München, Nürnberg, Ulm (Donau), Stuttgart, Mannheim, Heidelberg, Berlin, Hannover, Hamburg
Swegon ist Ihr kompetenter Ansprechpartner für energieeffiziente, kundenorientierte Systemlösungen für Raumklima. Wir bieten verschiedenste Klima- und Lüftungsgeräte für fast alle Anwendungsfälle mit den passenden Dienstleistungen – alles aus einer Hand. Bei Swegon Germany arbeiten 250 Kollegen in 9 Regionalcentern und erwirtschaften einen Umsatz von ca. 80 Mio €. Servicetechniker für den Bereich Kälte- und Klimatechnik (m/w/d)  Für die Standorte München, Nürnberg, Ulm, Stuttgart, Mannheim/Heidelberg, Berlin, Hannover und Hamburg suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams bundesweit als tatkräftige Unterstützung.Als Servicetechniker (m/w/d) betreuen Sie eigenverantwortlich unsere Produkte und unterstützen unsere Kunden bei Problemlösungen an Kaltwassererzeugern, Lüftungsanlagen, VRF-Systemen sowie an Luftent- und -befeuchtungssystemen.Sie sind ausgebildeter Mechatroniker (m/w/d) in der Kältetechnik oder besitzen eine entsprechende Berufserfahrung in der Klimatechnik. Sie haben ein sicheres Auftreten und lieben technische Herausforderungen. Zudem arbeiten Sie gerne selbstständig und verfügen über gute PC-Kenntnisse.Wir bieten Ihnen eine gründliche Einarbeitung sowie weitreichende Fortbildungsmöglichkeiten und eine Förderung Ihrer beruflichen Laufbahn. Eine jederzeit professionelle Unterstützung bei Ihrer Arbeit durch unseren Service-Innendienst ist ebenso selbstverständlich wie ein attraktives Gehalt.
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HR Manager / Lead Recruiter (m/w/d)

Do. 20.02.2020
Ludwigsburg (Württemberg)
Wir suchen nach einem HR Manager (m/w/d) für einen unserer Kunden, der sein Unternehmen wie folgt beschreibt: Ausgezeichnet als eines der weltweit innovativsten und dynamischsten Unternehmen für Batterietechnologie bieten wir spannende Aufgaben in einem inspirierenden, internationalen Arbeitsumfeld. Wir glauben, dass elektrischen Antrieben die Zukunft gehört, gerade auch abseits der Straße. Unsere Lösungen zur mobilen und emissionsfreien Stromversorgung ermöglichen unseren Kunden ein effizienteres Arbeiten und eliminieren die Belastung durch Lärm und Abgase. In weniger als zwei Jahren konnten wir mit unserem starken Team und unserer einzigartigen Technologie große Kunden gewinnen und werden von führenden internationalen Investoren dabei unterstützt, zu einem globalen Akteur der Energiewende zu wachsen. Wir sind ein diverses Team von Absolventen und Industrieveteranen verschiedenen Alters und Geschlechts, das sich der Entwicklung von nachhaltigen und umweltfreundlichen high-tech Produkten verpflichtet hat. Als Arbeitgeber ist es uns wichtig unsere Mitarbeiter mit Freiheiten und Ressourcen auszustatten, um ihnen maximalen Einfluss auf den Erfolg des Teams und der Firma zu geben. Dabei legen wir insbesondere Wert auf Fairness, Mitbestimmung, Gleichheit und Transparenz.Als unser erster HR Manager übernimmst du eine Schlüsselfunktion bei der Skalierung unserer schnell wachsenden Organisation. Um unsere nachhaltigen Hightech- Produkte stetig weiterzuentwickeln und einer steigenden Anzahl von Kunden in verschiedenen Märkten anbieten zu können, müssen wir in allen Bereichen weiter hoch motivierte und talentierte Mitarbeiter für uns gewinnen. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen, um unsere Personalstrategie zu definieren und umzusetzen, auch für die derzeit im Aufbau befindlichen Standorte im europäischen Ausland. Dabei liegt ein wesentlicher Schwerpunkt auf Employer Branding und Recruiting Aktivitäten sowie der stetigen Weiterentwicklung unseres Arbeitgeberprofils. Konkret wirst du: Einen schlanken und reibungslosen Recruitment-Prozess implementieren, der unsere Bewerber begeistert Unseren – vornehmlich digitalen – Markenauftritt als Arbeitgeber weiterentwickeln und durch geeigneten Content erlebbar machen Zusammen mit den Fachteams präzise Suchprofile erstellen Suchstrategien über verschiedene Kanäle entwickeln und ständig verbessern Als erster Ansprechpartner durch den Prozess führen, von der Erstansprache bis zum Onboarding Teilnahmen an Bewerbermessen organisieren und bestenfalls Formate für eigene Recruiting-Events entwickeln Geeignete Metriken definieren um unseren Erfolg messbar zu machen Im Einzelfall mit spezialisierten Recruting-Dienstleistern zusammenarbeiten Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich und konntest deine Fähigkeiten als HR Manager und Recruiter bereits mehrere Jahre unter Beweis stellen, beispielsweise bei einem Recruiting-Dienstleister. Dabei hast du gelernt: Eine nachhaltige Personalstrategie als Teil der Organisationsentwicklung zu entwerfen und zu verantworten Verschiedene kaufmännische und technische Profile bis hin zu Führungskräften optimal zu besetzen Digitale Recruiting Kanäle wie LinkedIn und neuere Chat-basierte Apps und Reverse Recruiting Plattformen zu bespielen Geeignete Kandidaten aktiv zu recherchieren und anzusprechen Selbstverständlich hast du auch eine abgeschlossene Hochschulausbildung z.B. in Psychologie, Betriebswirtschaft, Marketing oder in einer anderen relevanten Fachrichtung und verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Als Arbeitgeber ist es uns wichtig unsere Mitarbeiter mit Freiheiten und Ressourcen auszustatten, um ihnen maximalen Einfluss auf den Erfolg des Teams und des Unternehmens zu geben. Dabei werden wir insbesondere von den Werten Fairness, Mitbestimmung, Gleichheit und Transparenz geleitet. Insbesondere kannst du bei uns: ein dynamisches Unternehmen durch deinen Einsatz und deine Initiative aktiv mitgestalten deine Fähigkeiten täglich in einem Weltklasse Team weiterentwickeln auf Augenhöhe und in erster Reihe an innovativer Batterietechnologie arbeiten erfahren, wie aus einer Vision ein Produkt zum Anfassen wird die Energiewende aktiv vorantreiben und so eine nachhaltige Zukunft gestalten die einzigartige Atmosphäre unserer Büro- und Laborräume in einem historischen Industriegebäude erleben Du erhältst von uns ein kompetitives Gehalt und Anteile aus unserem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm. Dabei kannst du dir deine Arbeitszeit flexibel einteilen und nach Absprache mobil oder von zuhause aus arbeiten. Deine tägliche Anfahrt zum nahegelegenen S-Bahnhof übernehmen wir natürlich zu 100%. Wir glauben an die Überlegenheit von vielfältigen, diversen Teams. Deshalb lehnen wir nicht nur strikt jede Form von Diskriminierung ab, sondern suchen aktiv nach den besten Mitarbeitern jeden Geschlechts oder Alters, jeder Religionszugehörigkeit, ethnischen Herkunft oder sexuellen Orientierung. Wir gehen wertschätzend miteinander um und sind dankbar für die individuellen Beträge jedes einzelnen, die uns unserem gemeinsamen Ziel näherbringen.   Wenn diese Stelle dein Interesse weckt, bewirb dich gerne über Campusjäger bei uns! Wir freuen uns darauf.
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Ingenieur/Techniker (m/w/d) im Vertriebsaußendienst

Do. 20.02.2020
Balingen, Konstanz, Reutlingen
Die Würth Elektronik Gruppe mit über 8.300 Mitarbeitern in 50 Ländern fertigt und vertreibt elektronische, elektromechanische Bauelemente, Leiterplatten und intelligente Power- und Steuerungssysteme. Der Unternehmensbereich Würth Elektronik eiSos mit Sitz in Waldenburg ist als Spezialist für elektronische und elektromechanische Bauelemente einer der erfolgreichsten der Würth-Gruppe. Ingenieur/Techniker (m/w/d) im Vertriebsaußendienst Elektrotechnik | Raum Balingen, Reutlingen & Konstanz | Job-ID 1339 Gewinnen von Neukunden und Betreuen eines definierten Kundenstamms in Ihrem Vertriebsgebiet. Präsentieren unserer Services und des Produktportfolios im Bereich passive Bauelemente beim Kunden vor Ort Beraten und Unterstützen der Kunden beim Design-In Erstellen von Angeboten, Verfolgen von Projekten bis zum Vertragsabschluss und das Bearbeiten weiterer Kundenanforderungen Eigenverantwortliche Preisgestaltung Studienabschluss in Elektrotechnik, Elektronik, Nachrichtentechnik o.ä. bzw. Abschluss zum staatlich geprüften Techniker Begeisterung für den Vertrieb und unternehmerisches Gespür Regionale Reisebereitschaft Gute Englischkenntnisse Ihre Stärken: überzeugendes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation Besondere Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden Umfassende Einarbeitung und die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln z.B. über die Akademie Würth Vielfältige Benefits wie unser Aktiv- & Gesundheitsprogramm WEtality, vergünstigtes Essen in unserer Kantine, Firmenevents und Sonderzahlungen z.B. bei Jubiläum, Hochzeit, Geburt Arbeiten in kleinen, regionalen Teams sowie eine intensive Betreuung durch Ihre Führungskraft Neutraler Firmenwagen sowohl zur geschäftlichen als auch zur privaten Nutzung
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Director Global Planning (m/w/d)

Do. 20.02.2020
Stuttgart
Unser Auftraggeber (Raum Stuttgart) ist Teil einer bedeutenden, internationalen Unternehmensgruppe und erwirtschaftet mit mehreren Tausend Mitarbeitern in Europa, Amerika und Asien einen Umsatz von mehr als 1 Mrd. €. Seit vielen Jahren einer der weltweit führenden Anbieter, entwickelt, produziert und vertreibt unser Klient hochwertige, technische Produkte und Lösungen für eine Vielzahl industrieller Anwendungen. Garanten für den kontinuierlichen Erfolg sind Kundennähe, Innovationskraft und höchste Qualität; Stärken, die durch eine konsequente Wachstumspolitik weiter ausgebaut werden. Dazu gehört auch, als wesentlicher Teil der globalen SCM Organisation, die international einheitliche Steuerung aller S & OP Prozesse. Für diese Herausforderung suchen wir eine fachlich ausgezeichnete, weltoffene, zupackende und unternehmerische Persönlichkeit.Sie berichten direkt an den Vorstand SCM und bilden in dieser neugeschaffenen Position die „Klammer" zwischen Produktion (inkl. 3rd Party Supplier) und Vertrieb auf globaler Ebene. Ihr Aufgabengebiet ist entsprechend breit und beinhaltet, neben der Sicherstellung eines wirksamen Capacity bzw. Demand Planning und Forecasting, die Leitung regelmäßiger S&OP Meetings, bis hin zur aktiven Unterstützung der Vertriebsverantwortlichen hinsichtlich lokaler Planungsaktivitäten. Die gesamte Lieferkette im Blick, sorgen Sie zudem für die kontinuierliche Optimierung aller relevanten Aktivitäten, treiben die Professionalisierung und Wirksamkeit der eingesetzten IT- Tools bzw. -Systeme voran und agieren als proaktive Schnittstelle zu Ihren Peers (Procurement, Purchasing, Logistics, Quality & Management Systems, Data Management & Projects) in der SCM Organisation. Sie haben den Anspruch, gemeinsam mit Ihrem wachsenden Team einen erheblichen Einfluss auf das Gelingen aller SCM-Prozesse zu nehmen und sind in dieser zentralen Funktion ein anerkannter Treiber unternehmensweiter Standards und Synergien.Zuhause in der Welt des globalen SCM, wissen Sie um die Bedeutung Ihres Verantwortungsbereiches für die ertragreiche Wertschöpfung eines Unternehmens. Gesucht wird deshalb ein einschlägiger S&OP Profi mit technisch-betriebswirtschaftlichem Studium, aus einem international tätigen, produzierenden (Handels-) Unternehmen, das mit vielfältigen Artikeln und unterschiedlichen Losgrößen erfolgreich im Markt ist. Operativ ausgerichtet und erfahren im Management länder- und funktionsübergreifender Schnittstellen, haben Sie den Willen, unternehmerische Akzente zu setzen. Man schätzt Sie als fördernde und integrative Führungskraft, die Prozesse und Projektmanagementabläufe kooperativ auf- und umsetzen kann. Souverän im Umgang mit modernen IT- und SCM-Tools (insbes. SAP S4/HANA GIB, CARS/BI), zeigen Sie Verhandlungsgeschick auf allen Ebenen. Neben Ihrer Fachkompetenz überzeugen Sie durch Entscheidungskompetenz und Augenmaß. Ihren Gestaltungsdrang ergänzen Sie durch Teamfähigkeit, Erfolgsorientierung und internationale Reisebereitschaft. Ausgezeichnete Englischkenntnisse und die Bereitschaft, in die Region Stuttgart zu ziehen, werden vorausgesetzt.
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Werkstudent Medienprojekte Vertrieb (m/w/d)

Do. 20.02.2020
Gerlingen (Württemberg)
Entdecken auch Sie Ihre Formel für Zufriedenheit Für unseren Standort in Gerlingen suchen wir Sie als Mensch und als: Werkstudent Medienprojekte Vertrieb (m/w/d) Endress+Hauser ist ein international führender Anbieter von Messgeräten, Dienstleistungen und Lösungen für die industrielle Verfahrenstechnik. Auch mit weltweit über 14.000 Mitarbeitenden sind wir ein Familienunternehmen geblieben und stolz auf unser herzliches Arbeitsklima. So verbindet die Mitarbeit bei uns immer zwei Seiten: die technische plus die menschliche. Das Ergebnis: ein Mehr an Zufriedenheit. Jeden Tag. Erstellung und Pflege unserer Vertriebsmedien wie Videos, Webinare und Podcasts Nachbearbeitung von Videos und Webinaren in MS-Stream Unterstützung in unserem Webinarstudio Bearbeitung von Drehbüchern Pflege unserer Datenbanken mit Vetriebscontent Studium der Medien, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Gute Kenntnisse im Umgang mit Videos, Webinaren und MS-Stream Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Spaß im Umgang mit Medien Sicherheit eines international tätigen Familienunternehmens Modernes und innovatives Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeit Eigenverantwortliche Mitarbeit in herausfordernden Projekten
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Anwendungsentwickler / Solution Engineer (m/w/d)

Do. 20.02.2020
Bremen, Augsburg, Berlin, Vockerode bei Dessau, Anhalt, Duisburg, Frankfurt am Main, Köln, München, Paderborn, Stuttgart
Als führender Softwarehersteller für innovative Produktentstehungsprozesse und die digitale Transformation haben wir einen modularen Software-Baukasten auf Basis einer offenen Technologieplattform geschaffen, mit dem unsere weltweiten Kunden als Marktführer ihre Produktdaten in agilen Prozessen und kollaborativen Projekten effizienter nutzen. Seit 30 Jahren entwickeln und implementieren wir smarte Softwarelösungen, die moderne IT-Systeme mit dem Internet der Dinge (IoT) verbinden. Mehr als 400 kreative Köpfe an über zehn Standorten arbeiten täglich daran, unsere Angebote und Leistungen stetig zu verbessern und zusammen mit unserem internationalen Partnernetzwerk die Produkte der Zukunft zu realisieren. Als inhabergeführtes Unternehmen mit globalem Fokus und regionalen Wurzeln sind wir nicht nur an unserem Hauptsitz in Bremen tätig, sondern bieten auch viele spannende Herausforderungen in unseren Niederlassungen in Augsburg, Berlin, Dessau, Duisburg, Frankfurt, Kaiserslautern, Köln, München, Paderborn, Stuttgart, Wels in Österreich und Basel in der Schweiz. Unser Leitgedanke ist, Arbeitswelten für Menschen mit unterschiedlichsten Talenten zu schaffen, die eine langfristige Perspektive in einer wachsenden Zukunftsbranche suchen und gemeinsam mit uns etwas bewegen wollen. Werden auch Sie mit Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen ein Teil unseres internationalen Teams und seien Sie dabei, wenn wir mit unseren innovativen Technologien und zukunftsweisenden Beratungsleistungen die Welt rund um Industrie 4.0 gestalten und das Internet of Things erlebbar machen: energizing your mind Einführung unseres Software-Portfolios in Kundenprojekte Erweiterung vorhandener Systemlösungen Analyse der Anforderungen und Spezifikation der Lösung sowie Konfiguration unserer Software Vertrauensvoller und partnerschaftlicher Kundenkontakt Studium der Informatik, Physik, Mathematik, Elektrotechnik, Ingenieurwissenschaften oder einer verwandten Fachrichtung Kenntnisse im Requirements Engineering, im Erstellen von Lasten- und Pflichtenheften sowie im Verfassen von User Stories Praktische Erfahrungen in gängigen Programmiersprachen, idealerweise Python, sowie im Umgang mit Datenbanken und SQL Freude an kundenorientierter Arbeit sowie eigenverantwortlicher und systematischer Arbeitsweise Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Herausfordernde Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben im globalen IT-Umfeld auf Basis der leistungsfähigsten PLM-Plattform Teilnahme an Kunden- und Strategie-Events sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, direkte Kommunikationswege, flache Hierarchien und offene Türen in einer professionellen Organisation Gelebtes Teamwork mit motivierten und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen sowie begeisternde Events
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SPS-Programmierer / Inbetriebnehmer (m/w/d)

Do. 20.02.2020
Stuttgart, Reutlingen, Karlsruhe (Baden), Regensburg, München, Nürnberg
Als Global Player bietet FANUC das Beste aus zwei Welten – internationale Karrierechancen in einem familiären Umfeld eines agilen Unternehmens, das den Menschen im Mittelpunkt sieht. Wir packen abwechslungsreiche Projekte an, arbeiten mit Leidenschaft an unseren Produkten und setzen durch unseren kontinuierlichen Weiterentwicklungsprozess weltweite Trends in der Automatisierungsindustrie. Wenn Sie als Teil des führenden Anbieters für Automatisierungstechnik etwas bewegen möchten, dann starten Sie Ihre Karriere bei FANUC! SPS-Programmierer / Inbetriebnehmer (m/w/d) Standort: FANUC Europe GmbH Einsatzwechseltätigkeit: idealerweise in der Umgebung von Stuttgart, Reutlingen, Karlsruhe, Regensburg, München o. Nürnberg Erstellen von SPS Programmen für Lackier- und Sealingroboter inklusive der Sicherheitssteuerung mit sämtlichen Schnittstellen Programmierung und Anpassung der Visualisierung für das jeweilige Projekt Erstellen von Visualisierungslösungen basierend auf vorhandenen Bausteinen Einführung eines SPS Standards (Basis) für Lackierzellen sowie die Erweiterung des Programmierbaukastens Inbetriebnahme der Systeme im Voraufbau und beim Kunden vor Ort Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung zum Techniker im Bereich Elektrotechnik/Mechatronik/Auto­matisierungstechnik Erfahrung in der Visualisierung (Paint Works) und in der Inbetriebnahme von Lackierautomationen sind wünschenswert Erfahrung im Umgang mit Roboter Controllern und Buskenntnisse von Vorteil Ausgeprägtes technisches Verständnis und schnelle Auffassungsgabe Teamfähigkeit, selbständig und verlässlich Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie europaweite Reisebereitschaft Flexible Arbeitszeit Personalentwicklung Gewinnbeteiligung Essenszulage Gesundheitsmaßnahmen Altersvorsorge Mitarbeiterhandy Krankenzusatzversicherung Firmenwagen
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Bordnetzentwickler / Resident Engineer für den Bereich VW-Porsche (m/w/d)

Do. 20.02.2020
Böblingen
  LEONI – wir sind mehr als 90.000 Mitarbeiter* in über 30 Ländern.   Wir arbeiten an zukunftsweisenden Anwendungen für die Megatrends Energieübertragung und Datenmanagement. Wir bauen innovative Kompetenzen in den Bereichen Elektronik, Sensorik, Software und Datenanalyse auf. Wir bringen die Entwicklung von e-mobility, autonomen Fahren und Vernetzung voran. Wir bieten Innovationstreibern, Querdenkern und Fachexperten Raum für Gestaltung, Entwicklung und Verwirklichung, in einem Arbeitsumfeld das Vielfalt und Wissensaustausch fördert.   Und wir suchen Sie. Bordnetzentwickler / Resident Engineer für den Bereich VW-Porsche (m/w/d)   Das sind Ihre Aufgaben: Technische Konzepte für komplexe Leitungssätze/Architektur entwickeln, umsetzen und koordinieren in dem von ihm mitgestalteten Rahmen Umsetzung und/oder Koordination der Umsetzung von kundenspezifischen Systemunterlagen in Vorlagen und /oder Schaltplänen Mitarbeit in der Entwicklung komplexer technischer Konzepte Erstellung und Pflege von Präsentationen, Dokumentationen und Protokollen (intern und beim Kunden) Verantwortlich für das Änderungsmanagement des Gesamtfahrzeugs inkl. Abstimmung intern und mit dem Kunden Zusammenarbeit mit/ Unterstützung von Fachabteilungen (z.B. R&D) Kundenkontakt: Technischer Ansprechpartner für den Kunden direkt vor Ort Mitarbeit in Entwicklungsprojekten und Projektteams Erhebung von Optimierungspotentialen zur Kostenreduzierung Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland    Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Ingenieurstudium Elektrotechnik, Mechatronik oder Fahrzeugtechnik, alternativ Elektrotechniker mit einschlägiger Berufserfahrung Proaktive und selbständig agierende Persönlichkeit Mehrjährige Erfahrung in der Bordnetzentwicklung Kenntnisse aus der Produktion und Logistik sind wünschenswert Vorhandenes Netzwerk zu den Fachabteilungen Erfahrung in der Projektarbeit Sichere MS-Office-Kenntnisse, gute Kenntnisse in CATIA sowie im VW VOBES Prozess Souveränes Auftreten, Flexibilität, Kommunikations- und Teamfähigkeit Hohes Termin-, Kosten- und Qualitätsbewusstsein Analytische und strukturierte Denk- und Vorgehensweise Reisebereitschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse    Das bieten wir Ihnen: Selbstbestimmtes, flexibles Arbeiten durch Vertrauensarbeitszeit Attraktive leistungsorientierte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld in einem tarifgebundenen Unternehmen Gemeinsam mit uns wachsen durch die vielfältigen Lern- und Trainingsangebote der LEONI Academy Arbeitsplätze nach modernen Bürokonzepten – mit kommunikativer Raumaufteilung, Arbeitsinseln und Rückzugsbereichen Fit und gesund bleiben durch regelmäßige Gesundheitstage, präventive Gesundheitschecks und gemeinsame Sportgruppen Ihre nächsten Schritte?  Bewerben! Und zwar online. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!    LEONI Bordnetz-Systeme GmbH Matthias Kung, Human Resources Management, +49 9321 304 - 0 *Es sind stets Personen aller Geschlechter gleichermaßen gemeint; zur sprachlichen Vereinfachung und besseren Lesbarkeit wird im Text nur die männliche Form verwendet.
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Technischer Consultant / Ingenieur (m/w/d) für Digitalisierung und Automatisierungstechnik

Do. 20.02.2020
Kirchheim unter Teck
International präsent und erfolgreich setzt die familien­geführte ifm-Unternehmens­gruppe seit 1969 höchste Qualitäts­standards und technische Meilen­steine in der Automatisierungs­branche. Für unser Vertriebs­center Süd in Kirchheim/Teck suchen wir Sie als Technischer Consultant / Ingenieur (m/w/d) für Digitalisierung und Automatisierungstechnik im Vertrieb für Ingenieurbüros und Planungsbüros Referenznummer: 2019-1080 Sie beraten Ingenieur­büros und An­lagen­planer, die für die produ­zierende In­dus­trie, Ener­gie­tech­nik und die Wasser­wirt­schaft pla­nen, hin­sicht­lich Digi­tali­sierung, Auto­mati­sierungs­tech­nik und in­no­va­ti­ven In­dustrie 4.0 An­wen­dungen Sie nehmen Auto­mati­sierungs­pro­jekte unserer Kun­den auf und agieren inner­halb der ifm-Gruppe als Pro­jekt­koordi­nator Sie sind beratend an der Er­stellung von Spezi­fika­tionen und Aus­schrei­bungen be­tei­ligt Sie pflegen enge Kon­takte zu Ent­scheidungs­trägern in den Pla­nungs­ebenen von exter­nen Ingenieur­büros sowie Pla­nungs­abtei­lungen und In­dustrie­unter­nehmen Sie sind inter­ner An­sprech­part­ner für unser in­ter­natio­nales Business Development Team und unter­stützen den Ver­trieb in allen Fra­gen rund um die Pro­jekte Sie haben ein ab­ge­schlos­senes Studium der Auto­mati­sierungs- oder Elek­tro­tech­nik Alter­nativ haben Sie eine ab­ge­schlos­sene Wei­ter­bil­dung zum Techniker (m/w/d) mit der Fach­rich­tung Auto­mati­sierungs- / Elektro­technik Idealer­weise konnten Sie bereits Berufs­er­fahrung in einem Ingenieur­büro, im Anlagen­bau oder bei einem Her­steller sammeln Ein­schlägige Branchen- und Produkt­kennt­nisse wären wünschens­wert Gute Eng­lisch­kennt­nisse sowie Reise­bereit­schaft runden Ihr Profil ab Einen neutralen Firmen­wagen auch zur privaten Nutzung Eine un­be­fristete Fest­an­stellung, eine attrak­tive Ver­gütung mit festem und leistungs­bezo­genem An­teil sowie 30 Urlaubs­tage Attrak­tive Sozial­leistungen wie z.B. eine Betrieb­liche Alters­vor­sorge Regel­mäßige Produkt- und Vertriebs­trainings sowie indivi­duelle Wei­ter­bildungs­ange­bote Eine inten­sive Ver­triebs­unter­stützung durch den Ver­triebs­innen­dienst bei der Touren­planung, Nach­bear­beitung etc.
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