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Feinmechanik & Optik: 127 Jobs in Milse

Berufsfeld
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Branche
  • Feinmechanik & Optik
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 121
  • Ohne Berufserfahrung 64
  • Mit Personalverantwortung 8
Arbeitszeit
  • Vollzeit 124
  • Home Office möglich 24
  • Teilzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 118
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Befristeter Vertrag 3
  • Studentenjobs, Werkstudent 2
  • Ausbildung, Studium 1
Feinmechanik & Optik

Mitarbeiter (m/w/d) / Kundenbetreuer (m/w/d) im Vertriebsinnendienst

Di. 16.08.2022
Hövelhof
Seit über 40 Jahren vertrauen Anwender weltweit auf Produkte der CONTA-CLIP Verbindungstechnik GmbH. Alles, was in den Schaltschrank gehört, ist unser Thema. Zu unserem Produktportfolio gehören unter anderem die Bereiche CONTA-CONNECT für Reihenklemmen und Zubehör, CONTA-CABLE für Kabelmanagement-Systeme, CONTA-ELECTRONICS für elektrische und elektronische Schaltschrankkomponenten. Sie erfassen und bearbeiten Kundenbestellungen eines definierten Kundenkreises unter Berücksichtigung von Preisen und Konditionen mit dem Ziel einer termingerechten Warenbelieferung Sie erstellen individuelle Kundenangebote nach Vertriebsvorgaben und sorgen für eine einwandfreie Kommunikation rund um das Angebotswesen Sie stellen die Kundenzufriedenheit sicher, indem Sie den Kunden lösungsorientiert betreuen Sie verantworten die Stammdatenpflege Ihres Kundenstammes Enge Zusammenarbeit mit dem zuständigen Außendienst Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung im Vertrieb von technischen Produkten Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen, Erfahrungen im Umgang mit SAP Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an Sorgfalt Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Kommunikativ, kunden- und lösungsorientiert Spaß an der Arbeit mit Kunden Herausforderungen packen Sie an Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine wertschätzende, offene und familiär geprägte Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.a. mobiles Arbeiten Eine systematische Einarbeitungsphase Ein spannendes Arbeitsumfeld mit motivierten Kolleg*innen Moderne Arbeitsmittel und einen ergonomischen Arbeitsplätz Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Gesundheitsförderung, Fahrradleasing, eine Einkaufskarte oder eine Sportmitgliedschaft Regelmäßige Betriebsfeiern, gemeinsame Sportaktionen, Obstwochen, kostenlose Getränke Sach- und Geldgeschenke bei sozialen Anlässen und Jubiläen
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Director Category Marketing Outdoor Cooking m/w/d

Di. 16.08.2022
Gütersloh
Miele ist Innovationsführer für hochwertige Haus- und Einbaugeräte sowie für Gewerbemaschinen im professionellen Einsatz. Seit über 120 Jahren erfüllen weltweit über 20.000 Mitarbeiter m/w/d durch kreatives und innovatives Engagement die hohen Qualitätsansprüche unserer Kunden. Um unsere internationale Spitzenstellung auszubauen, brauchen wir auch in Zukunft Menschen mit frischen Ideen.Sie leiten die weltweite Produkt- und Marktstrategie des Geschäftsbereichs Outdoor Cooking entlang des gesamten Produktlebenszyklus. Hierzu zählen unter anderem: Aufbau eines Outdoor Cooking Ecosystems und Führen der Produktkategorie bezüglich Produkt-, Markt- und Preisstrategie mit dem Fokus der  Kundenperspektive Erschließung neuer Teilgeschäftsfelder im Outdoor Cooking Ecosystem und Aufbau von Kooperationen Definieren der Produktkonzepte inklusive Produktpositionierung, Markt- und Kernbotschaft sowie Verkaufsargumente für die Zielgruppen Aufbau von Trainings und Cooking Classes Definition des Produkt Line-ups, Briefing von Promotionen und Channel-Marketing, Entwickeln und Implementieren von internationalen Launchplänen Erarbeitung von Strategien zur Absatz-, Umsatz-, Ertragssteigerung in enger Zusammenarbeit mit den Ländern/Regionen Definition und Aufbau der Marketing- und Sales-Prozesse inkl. Webshop, Homepage, etc. Steuern, Führen und Entwickeln der Ihnen zugeordneten Mitarbeitenden Sie überzeugen uns durch: Ihre ausgeprägten strategischen und analytischen Fähigkeiten mit dem Fokus auf Marketing und Kundenperspektive (UX und CX) ein hohes Maß an unternehmerischen und wirtschaftlichen Denken und Handeln die Fähigkeit der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams sowie mit diversen Stakeholdern Ihre hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeit einen exzellenten Hochschulabschluss (MBA, M.Sc. oder Dipl.) mit dem Schwerpunkt Marketing ein globales Branchenverständnis und Führungserfahrung  interkulturelle Kenntnisse sowie exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bei Miele legen Sie mit Ihrem Expertenwissen und Ihren Fähigkeiten das Fundament für den Erfolg unserer Produkte und unseres Unternehmens. Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen und schaffen für Sie ein Umfeld, in dem Sie sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln: individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie internationale Förderprogramme eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und umfassende Sozial- und Gesundheitsleistungen ein flexibles Gleitzeitmodell Sonderkonditionen auf unser gesamtes Produktportfolio … und vieles mehr. Das finden Sie gut? Dann finden Sie zu uns! Für Ihren individuellen Leistungskatalog kontaktieren Sie gerne Ihren Ansprechpartner.
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Produktmanager * Motor Control

Di. 16.08.2022
Detmold
Die Unternehmensgruppe Weidmüller verfügt über Produktionsstätten, Vertriebsgesellschaften und Vertretungen in mehr als 80 Ländern. Gemeinsam mit unseren Kunden gestalten wir den digitalen Wandel - mit Produkten, Lösungen und Dienstleistungen für die Smart Industrial Connectivity und das Industrial Internet of Things. Im Geschäftsjahr 2021 erzielte Weidmüller einen Umsatz von 960 Mio. Euro mit rund 5.300 Mitarbeitern. Entwickeln neuer Produktgruppen und -strategien im Bereich Leistungselektronik und Motoransteuerung im industriellen Umfeld Etablierung des Produktportfolios und Optimierung der Produkte über den kompletten Lebenszyklus Erschließen neuer Märkte sowie Identifizieren von Zielkunden und Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen Erstellen von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Ableiten von Produkttrends Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik,  Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung mit dem Schwerpunkt Motoransteuerung sowie Vertriebserfahrung Fundierte Kenntnisse in der elektrischen Antriebstechnik im industriellen Umfeld Gute Englischkenntnisse sowie eine globale Reisebereitschaft Kollegiales und internationales Umfeld Hochflexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben  Möglichkeit zu ortsunabhängigem Arbeiten (Mobilarbeit) Sportangebote, Massageservice, E-Bike-Leasing
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Leiter Human Resources (m/w/d) für die Beckhoff Automation GmbH & Co. KG

Di. 16.08.2022
Verl
Als einer der weltweit führenden Spezialisten für Automatisierungs- und Steuerungstechnik mit weltweit 5.000 Mitarbeitenden, 40 Tochterunternehmen und einem Umsatz von 1,182 Mrd. Euro im Jahr 2021 sucht die Beckhoff Automation GmbH & Co. KG zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen umsetzungsstarken und zukunftsorientiert denkenden Leiter Human Resources (m/w/d) für die Unternehmenszentrale in Verl. In der Position übernehmen Sie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung die Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtung und die operative Tätigkeit der Abteilung Human Resources. Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie den Verantwortungsbereich kontinuierlich weiter und bauen das Personalwesen weiter aus. Beckhoff Automation GmbH & Co. KG hat die HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Deutschland GmbH exklusiv mit der Personalauswahl beauftragt. HAPEKO übernimmt für diese Vakanz der Beckhoff Automation GmbH & Co. KG das Bewerbermanagement. Mit Ihrer Bewerbung zeigen Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen nach der Vorauswahl an unseren Mandanten weiterleiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das digitale Bewerbungsformular. Wir verbürgen uns für absolute Diskretion sowie eine zuverlässige Bearbeitung Ihrer Kandidatur. Für Fragen stehen Ihnen Herr Dr. Ralf Neier sowie Herr Tobias Volke unter der Rufnummer 0521 58 32 870 gerne zur Verfügung. Der Einsatzort: Verl Operative und strategische Leitung der HR-Abteilung Verantwortung für über 5.000 Mitarbeiter in der Beckhoff Automation Gruppe - davon 3.500 in Deutschland - davon 1.500 in 40 internationalen Tochtergesellschaften - davon ca. 2.000 Ingenieure oder vergleichbare Qualifikationen - kontinuierlicher Ausbau und Weiterentwicklung der Belegschaft Weiterentwicklung und Einführung von neuen effektiven und effizienten Personalprozessen und -standards Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft im Bereich HR Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess: von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis hin zum Onboarding Klärung von personalrechtlichen Fragestellungen Erstellung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Strategien und Konzepten in den Bereichen Personalentwicklung, Talent Management, Führungskräfteentwicklung, Employer Branding sowie Organisationsentwicklung Erarbeitung und Implementation von New-Work-Arbeitsmodellen Personalplanung, Personalcontrolling und Reporting an die Geschäftsführung Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder personalwirtschaftlich ausgerichtetes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im HR-Bereich Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse Sozialkompetenz zur Gestaltung sicherer und attraktiver Arbeitsplätze Kostenkompetenz zur Gestaltung international wettbewerbsfähiger Arbeitsplätze Strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln Hohes Maß an Führungskompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikation Kompetentes, gewinnbringendes und verbindliches Auftreten Spaß und Freude an der Entwicklung eines internationalen Hightech-Unternehmens Bereitschaft zur Mitarbeit in einem Familienunternehmen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Spannende Aufgaben in einem internationalen Umfeld beim Technologieführer im Bereich Automation Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten Global Player Alle Vorteile eines inhabergeführten Familienunternehmens Eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur Freiraum für persönliche Entfaltung und fachliche Entwicklung
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Director New Business m/w/d

Mo. 15.08.2022
Gütersloh
Miele ist Innovationsführer für hochwertige Haus- und Einbaugeräte sowie für Gewerbemaschinen im professionellen Einsatz. Seit über 120 Jahren erfüllen weltweit über 20.000 Mitarbeiter m/w/d durch kreatives und innovatives Engagement die hohen Qualitätsansprüche unserer Kunden. Um unsere internationale Spitzenstellung auszubauen, brauchen wir auch in Zukunft Menschen mit frischen Ideen.Als Director New Business (m/w/d) tragen Sie die strategische und operative Verantwortung für die Geschäftsentwicklung der Wachstumsfelder der Miele New Growth Factory (NGF). Ihre Aufgabenschwerpunkte umfassen im Wesentlichen: Definition und Weiterentwicklung der NGF Strategie Identifizierung, Aufbau und Implementierung der Wachstumsfelder Leitung und Unterstützung von Strategie-, Transformations- und Portfolio-Projekten Steuerung und Beratung der NGF Portfolio-Unternehmen Leitung von M&A-Transaktionen entlang des gesamten Transaktionslebenszyklus gemeinsam mit der Corporate Development Abteilung Aufbau eines externen Netzwerks mit relevanten Multiplikatoren Etablierung des Bereiches innerhalb des internen Netzwerks und Gestaltung neuer Prozesse Weiterentwicklung des NGF Kompetenzbereichs Interne und externe Kommunikation der Strategie und Aktivitäten der NGF Vorbereitung und Herbeiführung von Entscheidungen der Geschäftsführung Steuerung, Führung und Entwicklung Ihres Teams Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbar Mind. 4 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Strategie oder Business Development Erfahrung in Consulting, M&A, Venture Capital oder Start-up von Vorteil Ausgeprägtes unternehmerisches Denken in Verbindung mit Entscheidungsfähigkeit Analytische, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, gepaart mit hoher Selbstständigkeit Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Netzwerkfähigkeiten Teamplayer mit Hands-on Mentalität Nationale und internationale Reisebereitschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bei Miele legen Sie mit Ihrem Expertenwissen und Ihren Fähigkeiten das Fundament für den Erfolg unserer Produkte und unseres Unternehmens. Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen und schaffen für Sie ein Umfeld, in dem Sie sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln: individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie internationale Förderprogramme eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und umfassende Sozial- und Gesundheitsleistungen ein flexibles Gleitzeitmodell Sonderkonditionen auf unser gesamtes Produktportfolio … und vieles mehr. Das finden Sie gut? Dann finden Sie zu uns! Für Ihren individuellen Leistungskatalog kontaktieren Sie gerne Ihren Ansprechpartner.
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Frontend Developer * Software für das Konfigurationstool WMC

Mo. 15.08.2022
Lemgo
Die Unternehmensgruppe Weidmüller verfügt über Produktionsstätten, Vertriebsgesellschaften und Vertretungen in mehr als 80 Ländern. Gemeinsam mit unseren Kunden gestalten wir den digitalen Wandel - mit Produkten, Lösungen und Dienstleistungen für die Smart Industrial Connectivity und das Industrial Internet of Things. Im Geschäftsjahr 2021 erzielte Weidmüller einen Umsatz von 960 Mio. Euro mit rund 5.300 Mitarbeitern. Ein zentrales Serviceangebot an Gerätehersteller in der Division Device and Field Connectivity (DFC) ist die Individualisierung von Produkten über Konfigurationstools (u.a. dem WMC = WeidMüllerConfigurator). Dabei handelt es sich um viel mehr als eine Gratis-Schnittstelle zum Kunden, sondern deckt die gesamte digitale Kette von der Auswahl & Gestaltung, über automatische Angebote & Bestellungen bis zur Ansteuerung von Maschinen zur automatischen Produktion ab. Diese Tools wollen wir ausbauen und weiterentwickeln – und dafür suchen wir Sie!   Entwicklung und Transformation von modernen Webanwendungen, speziell für Konfigurationstools in der Division DFC Eigenverantwortliche Mitarbeit in einem agilen Softwareentwicklungsprozess und in enger Zusammenarbeit mit dem Entwicklerteam und dem Product Owner Mitwirken in einem interdisziplinären Team bei der Erstellung der User Stories und selbstständiges Ableiten der Tasks Gestaltung von Bedienoberflächen in enger Abstimmung mit dem/der UX-DesignerIn Erstellen von Software-Releases und produktbegleitender Dokumentation für Endnutzer der Software (Release Notes, User-Guide, Online-Help, etc.) Sicherstellung der Qualität, der Auslieferung und des Betriebs der entwickelten Komponenten unter Einbeziehung des DevOps-Prozesses Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung der Informatik / Fachinformatik Fortgeschrittene Erfahrungen in dem Entwurf, der Realisierung und dem Betrieb von Frontend Komponenten auf Basis einer der Javascript Frameworks Angular, React.js oder Vue.js Fundiertes Wissen in der Backend-Anbindung auf Basis von APIs Praktische Erfahrung in der Anwendung von Clean Coding und Test Driven Development Sicherer Umgang mit Projektmanagement- und Kommunikations-Tools (Azure DevOps oder Jira) Systematische Arbeitsweise und Erfahrung mit der agilen Arbeitsweise nach Scrum Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Kollegiales und internationales Umfeld Hochflexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben  Möglichkeit zu ortsunabhängigem Arbeiten (Mobilarbeit)  Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten über die Weidmüller Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Sportangebote, Massageservice, E-Bike-Leasing
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Product Owner * Software für das Konfigurationstool WMC

Mo. 15.08.2022
Lemgo
Die Unternehmensgruppe Weidmüller verfügt über Produktionsstätten, Vertriebsgesellschaften und Vertretungen in mehr als 80 Ländern. Gemeinsam mit unseren Kunden gestalten wir den digitalen Wandel - mit Produkten, Lösungen und Dienstleistungen für die Smart Industrial Connectivity und das Industrial Internet of Things. Im Geschäftsjahr 2021 erzielte Weidmüller einen Umsatz von 960 Mio. Euro mit rund 5.300 Mitarbeitern. Ein zentrales Serviceangebot an Gerätehersteller in der Division Device and Field Connectivity (DFC) ist die Individualisierung von Produkten über Konfigurationstools (u.a. dem WMC = WeidMüllerConfigurator). Dabei handelt es sich um viel mehr als eine Gratis-Schnittstelle zum Kunden, sondern deckt die gesamte digitale Kette von der Auswahl & Gestaltung, über automatische Angebote & Bestellungen bis zur Ansteuerung von Maschinen zur automatischen Produktion ab. Diese Tools wollen wir ausbauen und weiterentwickeln – und dafür suchen wir Sie!   Projektleitung der Entwicklung bzw. Transformation aller Konfiguratoren in der Division DFC in eine Cloud-Anwendung und zukünftige Product Ownership Klärung und Abschätzung der Anforderungen mit den Stakeholdern Erstellung und Priorisieren des Backlogs in Abstimmung mit den Stakeholdern und Entwicklungsteams Gemeinsame Definition der Architektur zusammen mit internen und/oder externen Entwicklungsteams Abnahmen und Freigabe der erbrachten Sprintergebnisse Analyse von neu entstehenden Cloud-Technologien und Wettbewerbslösungen Erster Ansprechpartner für die Weiterentwicklung und Roadmap der Konfiguratoren als Cloud- Anwendung für Stakeholder und Kunden Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Softwareprodukte mit dem Schwerpunkt Cloud-Anwendungen auf Basis von Microsoft Azure o.ä. Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere in der agilen Softwareentwicklung und zugehörige Methodenkenntnisse Kenntnisse über Architekturen von Cloud-Anwendungen und digitaler Produkte bzw. Apps wünschenswert Analytische und konzeptionelle Stärke Souveränität und Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kollegiales und internationales Umfeld Hochflexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben  Möglichkeit zu ortsunabhängigem Arbeiten (Mobilarbeit)  Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten über die Weidmüller Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Sportangebote, Massageservice, E-Bike-Leasing
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Online Redakteur * Suchmaschinenoptimierung SEO

Mo. 15.08.2022
Detmold
Die Unternehmensgruppe Weidmüller verfügt über Produktionsstätten, Vertriebsgesellschaften und Vertretungen in mehr als 80 Ländern. Gemeinsam mit unseren Kunden gestalten wir den digitalen Wandel - mit Produkten, Lösungen und Dienstleistungen für die Smart Industrial Connectivity und das Industrial Internet of Things. Im Geschäftsjahr 2021 erzielte Weidmüller einen Umsatz von 960 Mio. Euro mit rund 5.300 Mitarbeitern. Du konzipierst und verfasst Inhalte für unsere Website – immer auf den Punkt, verständlich und suchmaschinenoptimiert. Dazu arbeitest du eng mit unserem Website-Team und den Produktexperten zusammen. Du optimierst die Darstellung unseres Produkt- und Lösungsportfolios im Hinblick auf die Auffindbarkeit über Suchmaschinen unter Nutzung modernster Tools und Methoden. Du beobachtest SEO-relevante Kennzahlen und leitest Handlungsempfehlungen mit dem Ziel der Sichtbarkeits- und Reichweitensteigerung ab. In unseren Redaktionsprozessen bildest Du die zentrale Anlaufstelle für suchmaschinenoptimierten Website-Content. Gemeinsam mit dem Kampagnenmanagement und den externen Agenturen setzt Du die richtigen Impulse für unseren Marktauftritt. Abgeschlossenes Studium oder Zusatzausbildung in einem relevanten Bereich (Journalistik, Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Online Redakteur, SEO-Experte) Mehrjährige Erfahrung in der Erstellung von suchmaschinenoptimiertem Online Content Ausgezeichnete Kommunikationsstärke (Text und Konzeption) und die Fähigkeit, komplexe Themen in deutscher und englischer Sprache verständlich zu vermitteln Idealerweise Branchenkenntnisse im Umfeld von industrieller Verbindungstechnik, Automatisierungstechnik oder Industrie 4.0 Kollegiales und internationales Umfeld Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten über die Weidmüller Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Sportangebote, Massageservice, E-Bike Leasing
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Field Service Engineer - HPLC oder GC Systeme (m/w/d) im Außendienst

Mo. 15.08.2022
Bielefeld, Frankfurt am Main, Freiburg im Breisgau
Die dynamics GmbH & Co. KG ist ein autorisierter Kundendienstpartner der Agilent Technologies Deutschland GmbH. Im Auftrag von Agilent, dem weltweit führenden Anbieter für analytische und diagnostische Messtechnik, übernehmen wir Aufträge im Bereich Kundendienst, Installation und Wartungen für Chromatographiesysteme (HPLC / GC). Wir suchen:  Field Service Engineer – HPLC Systeme (m/w/d) Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst Für folgende Wirtschaftsräume suchen wir mehrere Servicetechniker im Außendienst idealerweise mit Erfahrung auf dem Gebiet der Flüssigkeits- und/oder Gaschromatographie (HPLC/GC) als Verstärkung für unser Team: Bielefeld,Freiburg und Frankfurt Sie starten von zuhause und fahren zu den Einsatzorten. Wir versorgen Sie mit Ersatzteilen, Material, sowie Arbeitsscheinen und allem, was Sie benötigen. Unser Telefon-Support steht Ihnen bei Fragen jederzeit unterstützend zur Seite. Die Reisetätigkeit beträgt ca. 90 %. Eintrittsdatum: ab sofort oder nach Vereinbarung Selbständige Planung und Durchführung von Serviceeinsätzen, bestehend aus Installationen, Wartungen und kleinen Reparaturen Exakte Dokumentation und Erfassung der erbrachten Leistungen beim Kunden in einem CRM-System (SAP) Aktive Zusammenarbeit mit den Kollegen aus Service, Vertrieb und Support Regelmäßige Teilnahme an internen Produktschulungen und somit Sicherstellung der hohen Qualitätsstandards von Agilent Technologies Berufsausbildung im Bereich Chemie oder Pharma (Chemokant / CTA / PTA / Laborant), oder mit einem anderen naturwissenschaftlich-technischen Abschluss Praktische Erfahrungen in der HPLC-/ GC- Analytik Affinität zu Technik, Fehleranalyse und Troubleshooting Kundenorientiertes Denken / Freude im Umgang mit Kunden Gute Hard- und Softwarekenntnisse, insbesondere der Windows-Betriebssysteme Gute Englischkenntnisse Führerschein Klasse B notwendig Teamfähigkeit und positives Auftreten Sie sind eingebunden in ein hoch motiviertes Team mit sehr flachen Hierarchien Eine sehr abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit, bei der u.a. die Freude an der Kommunikation mit Kunden eine Voraussetzung ist Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und qualifiziertes Coaching  Was wir bieten: unser Wow-Paket Attraktive, leistungsbezogene Gehaltstruktur (Fixum plus Bonus) Ausstattung mit neuester IT, auch zur privaten Nutzung Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung Handy und Tablet auch zur privaten Nutzung Geburtstags- und Feriengutscheine Unbefristetes Arbeitsverhältnis
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Content Creator * PR/Unternehmenskommunikation – Schwerpunkt Text –

Mo. 15.08.2022
Detmold
Die Unternehmensgruppe Weidmüller verfügt über Produktionsstätten, Vertriebsgesellschaften und Vertretungen in mehr als 80 Ländern. Gemeinsam mit unseren Kunden gestalten wir den digitalen Wandel - mit Produkten, Lösungen und Dienstleistungen für die Smart Industrial Connectivity und das Industrial Internet of Things. Im Geschäftsjahr 2021 erzielte Weidmüller einen Umsatz von 960 Mio. Euro mit rund 5.300 Mitarbeitern. Konzeption, Planung, Durchführung sowie Monitoring der nationalen und internationalen technischen Kommunikation für verschiedene Medien sowie Fachpresse Verfassen von redaktionellen Beiträgen, Applikationsberichten, Pressemitteilungen und Interviews zu Produkten, Lösungen sowie Technologien Erstellung von technischen Inhalten wie Whitepaper in enger Abstimmung mit dem Marketing Kampagnen Management Kontinuierliche und eigenständige interne Recherche von presserelevanten Themen- / Fachinformationen Prüfen und redigieren von Texten/Textvorschlägen aus den Fachbereichen Vorbereitung und Koordination von Interviews für Fachmedien Kontaktpflege und Betreuung von Fachjournalisten Quantitative und qualitative Erfolgskontrolle Abgeschlossenes Fachhochschulstudium Elektrotechnik oder vergleichbar 1 bis 3 Jahre Berufserfahrung Erfahrung als technischer Redakteur Teamfähigkeit Kundenzentrierung Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Geschicktes Ausdrucksvermögen Offen und kommunikativ Kollegiales und internationales Umfeld Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten über die Weidmüller Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Sportangebote, Massageservice, E-Bike-Leasing
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