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Feinmechanik & Optik: 120 Jobs in Neustadt am Rübenberge

Berufsfeld
  • Projektmanagement 14
  • Elektronik 11
  • Elektrotechnik 11
  • Vertriebsingenieur 11
  • Sachbearbeitung 9
  • Innendienst 7
  • Außendienst 6
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  • Netzwerkadministration 5
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  • Leitung 3
  • Prozessmanagement 3
  • Referent 3
  • Servicetechniker 3
  • Teamleitung 3
  • Assistenz 2
  • Automatisierungstechnik 2
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Branche
  • Feinmechanik & Optik
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 112
  • Ohne Berufserfahrung 71
  • Mit Personalverantwortung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 118
  • Home Office möglich 59
  • Teilzeit 8
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 108
  • Berufseinstieg/Trainee 5
  • Befristeter Vertrag 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Ausbildung, Studium 1
  • Praktikum 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Feinmechanik & Optik

Projektleiter (w/m/d) Elektrotechnik / Datentechnik / Sicherheitstechnik

Mo. 04.07.2022
Essen, Ruhr, Erfurt, Chemnitz, Hannover, Neu-Ulm
Mit der Unternehmenszentrale in Neu-Isenburg und einem bundesweit flächendeckenden Niederlassungsnetz ist die ProElectra GmbH eine der führenden deutschen Firmen für die Realisierung und den Betrieb von Gesamtlösungen im Bereich der Eisenbahninfrastruktur. Als Komplettanbieter für die elektronische Infrastruktur bedienen wir vor allen Dingen die Produktmarktsegmente der kritischen Infrastruktur, wie zum Beispiel Brandmeldetechnik, Beschallungs- und Wechselsprechanlagen, Nieder- und Mittelspannung, Sprachalarmierungsanlagen, Einbruchmeldeanlagen, BOS-Funk und vieles mehr. Zu unseren Kunden gehören im Wesentlichen Unternehmen der öffentlichen Hand und Behörden.   Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir an den Standorten Essen, Erfurt, Burkhardtsdorf, Langenhagen und Neu-Isenburg zum nächstmöglichen Termin engagierten Projektleiter (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik / Datentechnik / Sicherheitstechnik. Als Projektleiter (w/m/d) übernehmen Sie die Komplettabwicklung von Projekten im Bereich der Gebäudeinstallation – mit technischer und kaufmännischer Verantwortung. Stetig prüfen Sie die Umsetzung der Projekte in Bezug auf die Faktoren Wirtschaftlichkeit, Termintreue und Qualität. Auch vertriebliche Tätigkeiten stehen auf Ihrer Agenda, zum Beispiel Nachtragsvereinbarungen sowie das Verhandeln und Abschließen von Verträgen. Darüber hinaus bringen Sie Ihr Fachwissen auch bei interessanten Projekten im Umfeld der Deutschen Bahn in den Gewerken Elektro 50Hz, Beleuchtung, BMA, EMA, SAA, LWL und Kupfer Datentechnik, FM, Video, WLAN, ELA, BOS Funk usw. ein. Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Datentechnik oder Sicherheitstechnik, alternativ einen elektronischen Beruf mit Fortbildung zum Meister / Techniker (w/m/d) im Fachgebiet Elektrotechnik bzw. Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Zusätzlich konnten Sie mehrjährige Berufspraxis, z. B. als Projekt- oder Bauleiter (w/m/d), in der Versorgungstechnik, Technischen Gebäudeausrüstung oder im Bauwesen sammeln und kennen sich bestens mit Elektro- und Sicherheitstechnik aus. Im Projektmanagement sind Sie erfahren, Ihre Kenntnisse zu Leistungsverzeichnissen und Planunterlagen und Ihr Know-how in gängigen Installationssystemen sowie in den Grundlagen der MLAR und der VOB helfen Ihnen, sich schnell einzuarbeiten. Durch Ihre Erfahrung mit Bauverträgen können Sie Abweichungen und Mehrkosten rechtzeitig erkennen und Nachträge vorbereiten. Ihre Analysestärke und Ihr unternehmerischer Weitblick machen Sie in Verbindung mit Ihrem technischen Fachwissen zu einem kompetenten Ansprechpartner (w/m/d) in alle Richtungen. Die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands sowie einen Pkw-Führerschein bringen Sie mit. Eine unbefristete Festanstellung und leistungsgerechte Vergütung Ein professionelles Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten Unterstützung durch Vertrieb und Kaufleute in der Projektabwicklung Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein Dienstfahrzeug, das Sie auch privat nutzen können Ein kollegiales Miteinander und eine positive Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen Wirtschaftlich solides Umfeld, mit der Zech-Gruppe im Rücken
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Kaufmännische:r Sachbearbeiter:in (m/w/d) - Teilzeit (20 Std. / Woche)

Mo. 04.07.2022
Hannover
Die CERATIZIT Hannover GmbH entwickelt, produziert und vertreibt Überwachungs- und Regelungssysteme für Werkzeugmaschinen. Darüber hinaus bieten wir ein einmaliges Expertenwissen für die Beratung von Kunden im Bereich der Prozess- und Maschinenüberwachung. CERATIZIT ist eine Hightech-Engineering-Gruppe, spezialisiert auf Werkzeug- und Hartstofftechnologien. Das Privatunternehmen mit Sitz in Mamer, Luxemburg, beschäftigt weltweit mehr als 8.000 Mitarbeiter an über 30 Produktionsstandorten und verfügt über mehr als 70 Vertriebsniederlassungen. Sie wollen in einem kleinen, aber engagierten und internationalen Team arbeiten, an einem Standort mit familiärer Atmosphäre? Im Rahmen einer Elternzeitvertretung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 2 Jahre  KAUFMÄNNISCHE:R SACHBEARBEITER:IN (M/W/D) - TEILZEIT (20 STD. / WOCHE) Prüfung und Kontierung von Eingangsrechnungen Erstellung monatlicher Reportings Bearbeitung von verschiedenen Personalthemen (u.a. Zeugniserstellung, Verwaltung der Personalakten) Auftragsbearbeitung von der Bestellannahme bis zur Rechnungsstellung Unterstützung bei der Reklamationsbearbeitung Beschaffung von Materialien für die Produktion / Bürobedarf Organisation von Tagungen / Veranstaltungen allg. Sekretariatsaufgaben (Postbearbeitung, Kommunikation mit Behörden) Ansprechpartner:in und Schnittstelle zu Abteilungen anderer Standorte Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne mit anschließender Weiterbildung sowie 2 Jahre Berufserfahrung Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office Programmen Sie haben bereits Erfahrung im Umgang mit SAP gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift eine organisierte und strukturierte, eigenständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab eine interessante, abwechslungsreiche Aufgabe mit der Möglichkeit, den Erfolg des Unternehmens aktiv mitzugestalten ein sehr gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien den Freiraum, Ihre Ideen stets aktiv einbringen zu können eine intensive Einarbeitung eine helle und freundliche Arbeitsumgebung mit ergonomischen Arbeitsplätzen eine attraktive Vergütung flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten regelmäßige Teamevents Firmenfitness
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Referent (m/w/d) Personal

Mo. 04.07.2022
Garbsen
Neugierig? Das ist bei uns Einstellungssache. Wir sind ein Hightech-Unternehmen, wir sind Laserspezialisten, wir sind ein börsen­notierter „Global Player“. Bei LPKF sind wir ständig auf der Suche nach neuen Wegen, um besser zu werden. Neugier ist bei uns Ein­stellungs­sache. Wir forschen, ent­wickeln, impro­visieren und machen das, was keiner erwartet. Dabei kommen wir zu inno­va­tiven Er­gebnissen, die unseren Kunden dabei helfen, ihre Pro­dukte noch smarter zu machen. Seit über 45 Jahren ist LPKF Pionier für die Laser­tech­nologie. Seit Jahr­zehnten revolutionieren wir etablierte Lösungen in der Elektronikfertigung, der Solar­industrie sowie der Kunst­stoff­bearbeitung durch neue tech­no­logische Lösungen. Ein hoher Qualitäts­an­spruch und die Leiden­schaft für Neues treiben uns an. Du möchtest LPKF auf dem weiteren Wachs­tums­weg mit deinen Ideen und Impulsen begleiten und unter­stützen? Du willst die Chance er­greifen, dich fach­lich und beruf­lich weiter­zu­entwickeln? Dann bewirb dich zum nächst­möglichen Zeit­punkt am Standort Garbsen/Hannover als Referent (m/w/d) Personal Weiterentwicklung der bestehenden HR-IT-Systemwelt durch Unterstützung bei Einführungen und Betreuung der IT-Tools zur Effizienzsteigerung im Personalbereich Bearbeitung von HR-IT-Fragestellungen Unterstützung bei der Erhebung von Personalzahlen und -kennziffern Erstellung von Auswertungen aus dem Lohnabrechnungs-, Personalmanagement- und Zeiterfassungsprogramm Bearbeitung von HR-IT-Fragestellungen und arbeitsrechtlicher Themen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement und Mitarbeiterbetreuung Mitwirkung bei der Erstellung und Optimierung von Prozessen im HR-Bereich Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit personalwirtschaftlichem Bezug Kenntnisse und Erfahrung hinsichtlich IT-Lösungen für den Personalbereich von Vorteil Erste Berufserfahrung wünschenswert Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Eine großartige Perspektive mit vielseitigen Aufgaben in einem kollegialen Team im Hochtechnologie­umfeld 38-Stunden-Woche bei Vollzeit Gleitzeit­regelung und die Möglichkeit, nicht nur am Standort, sondern auch remote zu arbeiten 30 Tage Urlaub JobRad-Angebot sowie givve-Sachbezugs­karten Optionale Teilnahme am jährlichen Mitarbeiter­aktienprogramm Kostenlose Benefits, z. B. Obst, Saft, Kaffee, Fitness­studio Vergünstigtes Jobticket Betriebliche Alters­vorsorge, Zuschuss zu vermögens­wirksamen Leistungen Modernes Arbeits­umfeld und eine professionelle IT-Ausstattung Spaß an der Arbeit und darüber hinaus durch verschiedene Events, z. B. Teil­nahme am Firmenlauf, Drachenboot­rennen, Skifahren, Weihnachts­feier, Afterwork-Veranstaltungen und vieles mehr
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Elektriker / Elektroniker (m/w/d) im Kundendienst

Mo. 04.07.2022
Stöckse, Hannover, Hildesheim
Protection One ist Vorreiter und Marktführer in der 24h-Live-Fernüberwachung. Als Familienunternehmen zählen Werte wie Zuverlässigkeit, Qualität und Nachhaltigkeit ebenso zum Selbstverständnis wie eine konsequente Orientierung an den Bedürfnissen der Kunden. Ob mittelständisches Gewerbe, Großunternehmen, Industrie oder Privateigentum – Protection One schützt mit maßgeschneiderten Lösungen gegen Einbruch, Diebstahl und Vandalismus.Gehe mit uns auf Nummer sicher: Nicht umsonst werden wir seit Jahren als: "Top Company 2022 kununu", "TOP Arbeitgeber im Mittelstand", „Beste Arbeitgeber NRW“, „Beste Arbeitgeber Deutschlands“ sowie als „Ausgezeichneter Arbeitgeber" vom TÜV Rheinland ausgezeichnet! Werde auch Du Teil unserer Protection One Familie und bereicher unser Team als Elektriker / Elektroniker (m/w/d) im Kundendienstaus der Region Hannover / Hildesheim / Nienburg (PLZ 30 / 31)Du betreust Kunden aus vielen verschiedenen Branchen. Das bedeutet für Dich immer wieder spannende Einsatzorte bei Kunden, mit abwechslungsreichen Aufgaben. Dabei führst Du eigenständig und eigenverantwortlich Deine Aufträge aus, bis hin zu Materialbestellungen. Natürlich stellen wir Dir dafür modernste Ausrüstung zur Verfügung. Neben bequemer Arbeits­kleidung, Profiwerkzeug, mit Akku betriebenen Maschinen, bis hin zu einem voll ausgestatteten Servicefahrzeug. Deine Aufgaben Installation und Inbetriebnahme von Einbruchmelde-, Fernüberwachungs-, Überfall- und Videoalarmierungsanlagen. Service und Instandhaltung dieser Anlagen. Übergabe der betriebsbereiten Systeme an den Kunden. Dein Arbeitsplatz ist der technische Außendienst. Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroinstallateur, Elektroniker Fachrichtung Informations- und Telekommunikationstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung. Vorkenntnisse in der Sicherheitstechnik sind nicht erforderlich. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Besitz eines Führerscheins der Klasse 3/B. Einen sicheren Arbeitsplatz, in einer krisenfesten Branche sowie eine tolle Arbeitsatmosphäre. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag. 30 Tage Urlaub. Fahrzeit ist bei uns gleich Arbeitszeit: zum Kunden, als auch nach Hause. Du erhältst ein modernes und voll ausgestattetes Servicefahrzeug mit hochwertigem Marken-Werkzeug und -Maschinen sowie  bequeme Arbeitskleidung. Moderne Arbeitsmittel (Smartphone, Laptop, Tablet). Umfangreiche Einarbeitung und fortlaufende Schulungen. Keine Samstagsarbeit. Interessante Kunden-Branchen und modernste Sicherheitstechnik. Weiterbildungsangebote sowie interne Aufstiegsmöglichkeiten. Teamevents und Fahrsicherheitstraining. Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen. Bei uns wartet ein breitgefächertes Sportangebot für die ganze Familie auf dich. Und noch vieles mehr!
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Coordinator Global Employee Development – Projektmanager Personalentwicklung / HR Manager Personalentwicklung (Wirtschaftswissenschaftler, BWL-er) bzw. Referent Personalmanagement (w/m/d)

Mo. 04.07.2022
München, Nürnberg, Stuttgart, Frankfurt am Main, Köln, Düsseldorf, Hannover, Hamburg, Berlin, Leipzig, Jena
Sie haben ein BWL-Studium mit Schwer­punkt Per­so­nal­ma­nage­ment ab­ge­schlos­sen und mehr­jäh­rige Berufs­er­fah­rung ins­be­son­dere im Be­reich Per­so­nal­ent­wick­lung? Sie verfügen über spezielle Kennt­nisse in Bezug auf Assess­ments – idea­ler­weise ein­schließ­lich der Aus­wer­tung von Psy­cho­metrics? Sie beherrschen die engli­sche Spra­che in Wort und Schrift per­fekt und sind auf­grund Ihrer Kom­mu­ni­ka­tions­stärke und Fle­xi­bi­li­tät prä­des­ti­niert, koope­ra­tiv in einem inter­na­tio­na­len Um­feld – wei­test­ge­hend vom Home­office aus – tätig zu werden? Unser Klient ist ein global agie­ren­des, dyna­mi­sches High­tech-Unter­neh­men und gehört zu den füh­ren­den Her­stel­lern dis­kre­ter Halb­lei­ter­bau­ele­mente und pas­si­ver Elek­tro­nik­bau­teile. Mit welt­weit mehr als 23.000 Mit­ar­bei­tern ent­wi­ckelt unser Auf­trag­geber die „DNA“ moder­ner Tech­no­lo­gien für Stan­dard- und Spe­zial­pro­dukte aus nahe­zu allen Bran­chen wie Auto­mo­tive, Indus­trie­gü­ter, Kom­mu­ni­ka­tions­tech­no­lo­gie oder Medi­zin­technik.   Um den ständig gestiegen An­for­de­run­gen bei der Per­so­nal­ge­winn­ung und Per­so­nal­ent­wick­lung Rech­nung zu tra­gen, suchen wir im Auf­trag unse­res Klien­ten in München, Nürnberg, Stuttgart, Frankfurt, Köln, Düsseldorf, Hannover, Hamburg, Berlin, Leipzig, Jena bzw. im Um­kreis die­ser Städte einen Pro­jekt­ma­na­ger Per­so­nal­ent­wick­lung respek­tive HR Mana­ger Per­so­nal­ent­wick­lung (Wirt­schafts­wis­sen­schaft­ler, BWL-er) bzw. einen Refe­ren­ten Per­so­nal­ma­nage­ment (w/m/d) als Coordinator Global Employee Development (w/m/d) Sie sind weitestgehend vom Home­office aus tätig und berich­ten direkt an den Direc­tor Glo­bal Talent Manage­ment in Süd­deutsch­land.Organisation internationaler Assess­mentsAuswertung der Assessment-Daten und Erstel­lung der ent­spre­chen­den Doku­men­ta­tionenMitarbeit an internationalen Pro­jek­ten im Be­reich Sys­tem­ein­füh­rung und Pro­zess­ge­stal­tung so­wie Über­nahme dies­be­züg­li­cher Admi­nis­tra­tor­auf­gabenAbgeschlossenes BWL-Stu­dium mit Schwer­punkt Per­so­nal­ma­nage­mentMehrere Jahre Berufserfah­rung im Be­reich HR, ins­be­son­dere hin­sicht­lich Per­so­nal­be­treu­ung, Em­ployee Deve­lop­ment, Assess­ments – idea­ler­weise ein­schließ­lich der Aus­wer­tung von Psy­cho­metricsAusgezeichnete Englisch­kennt­nisseErfahrung im Umgang mit Per­so­nal­ma­nage­ment-Sys­te­men, idea­ler­weise mit der Work­day Enter­prise Manage­ment CloudInterkulturelle KompetenzKommunikationsstärke und Fle­xi­bi­litätBei unserem Klienten erwar­tet Sie eine ver­ant­wor­tungs­volle Tätig­keit in einem moti­vier­ten Team eines welt­weit agie­ren­den, dyna­mi­schen High­tech-Unter­neh­mens. Da­durch bie­ten sich Ihnen ein­zig­ar­tige Kar­rie­re­chan­cen, eine offene und koope­ra­tive Unter­neh­mens­kul­tur, ein siche­res Unter­neh­men, das für Sie da ist, und Ihnen Gele­gen­heit gibt, so­wohl glo­bal, regio­nal als auch lokal tätig zu sein. Ein adä­qua­tes Gehalt ist selbst­ver­ständlich. Freuen Sie sich darü­ber hinaus auf die Sozial­leis­tun­gen eines Groß­konzerns: Flexible ArbeitszeitenMobiles ArbeitenMitarbeiter-Benefits, z. B. Cor­po­rate-Bene­fits-Platt­form, Euro­rad Bike­lea­sing, Mög­lich­kei­ten zum Fit­ness-Trai­ning, i-gb Card, Betrieb­li­che Alters­vor­sorge Eine einzigartige Kantine, die ein gesun­des Essen für die Beleg­schaft sicher­stellt, darf nicht uner­wähnt blei­ben. Das starke Inte­resse an einer lang­fris­ti­gen Zu­sam­men­ar­beit inkl. aus­ge­zeich­ne­ter beruf­li­cher Wei­ter­ent­wick­lungs­mög­lich­kei­ten spre­chen eben­falls für unse­ren Auf­trag­geber. Und last but not least: Ein part­ner­schaft­li­cher, moti­vie­ren­der Füh­rungs­stil!
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Technischer Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

So. 03.07.2022
München, Stuttgart, Frankfurt am Main, Dortmund, Hannover, Berlin, Dresden
Wo möchten Sie Ihre berufliche Zukunft erfolgreich gestalten: Bei einem weltweit führenden Hersteller für Mess-, Steuer- und Regeltechnik? In einem Familienunternehmen, das seine über 3.000 Mitarbeiter in 36 Ländern auch als Persönlichkeiten wertschätzt? In einem Team, das mit Mut und Leidenschaft neue Wege geht? Dreimal „Ja“? Dann sollten wir uns jetzt kennenlernen: Technischer Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) am Standort München, Stuttgart, Frankfurt, Dortmund, Hannover, Berlin oder Dresden Technische Beratung unserer Kunden über das komplette Produkt-Portfolio, Systeme sowie deren Einsatzmöglichkeiten im Umfeld Nahrungs- und Genussmittelindustrie Bearbeitung von Kundenanfragen von der Prüfung der Anforderungen auf technische Realisierbarkeit bis zur Auswahl der für die Kundenanforderung passenden Produkte Erstellung und Nachverfolgung der Angebote Unterstützung bei der Akquise von Neugeschäft bei Bestandskunden mit dem Fokus auf Cross-Selling sowie Umsetzung von Vermarktungsaktionen Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte und Spaß am Kundenkontakt Kenntnisse der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik sowie im Umgang mit MS-Office und SAP Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, Professionelles Auftreten sowie Teamfähigkeit Ein Miteinander, das von Vertrauen, Offenheit und Wertschätzung geprägt ist. Große Gestaltungsfreiräume und Zusammenarbeit über verschiedene Bereiche hinweg. Individuell zugeschnittene Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote. Einen Arbeitsplatz mit Zukunft in einer modernen Arbeitsumgebung. Gelebte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, attraktive Sozialleistungen und ein vielfältiges Gesundheits- und Sportangebot.
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Mitarbeiter Empfang (m/w/d)

So. 03.07.2022
Langenhagen, Hannover
*Deine Freund*innen beschreiben dich als eine Person mit Hands-On-Qualität. Du hast den Blick für das Ganze. Mit deiner Erfahrung hältst du mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft. Und deine Ruhe lässt das noch einfach aussehen, wenn es manchmal schon „brennt“.  Konica Minolta bietet als IT Service Provider mit seinem umfassenden Portfolio Lösungen, die heute und in Zukunft die Individualisierung und Digitalisierung der Arbeitswelt unterstützen. Dabei bietet das Unternehmen umfassende Beratung, Hard- und Softwarelösungen sowie Dienstleistungen und Support für individuelle, leistungsfähige Gesamtlösungen. Als starker Partner für den Produktions- und Industriedruckmarkt umfasst das Hardware-Portfolio Drucksysteme für kleine und mittlere Volumen sowie Unternehmensberatung und Software für diesen Bereich. In einem multikulturellen Umfeld mit europaweit mehr als 9.000 Mitarbeitern agiert Konica Minolta mit unabhängigen Distributoren und Fachhändlern in 80 Ländern. Wir sind eine starke Marke: Mit 2.000 motivierten Mitarbeiter*innen in Deutschland unterstützen wir unsere Kund*innen auf dem Weg der Digitalisierung. Du begrüßt unsere Kund*innen, Geschäftspartner und Gäste, nimmst Telefonate entgegen und vermittelst diese in deutscher sowie englischer Sprache für insgesamt vier Standorte. Du bearbeitest Bewirtungsbestellungen und betreust unseren Konferenz- und Empfangsbereich. Zudem bist du für die Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitsanzeigen unserer Fahrzeugflotte verantwortlich. Natürlich lernst du zunächst unsere internen Abläufe kennen. Ein starkes Team weißt du immer um dich, Schulungen machen dich einsatzfit. Ein Buddy ist für dich da. Apropos Team: Es zählt derzeit 2 schlaue Köpfe am Standort – alle fühlen sich am Standort im Team verbunden. Starker Teamgeist eint und erdet uns. Idealerweise bringst du eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kfm. Bereich, in der Gastronomie oder in der Hotelbranche mit. Du bist sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) und verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Du bist eine kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit mit einem freundlichen, höflichen, sicheren Auftreten und sehr guten Umgangsformen. Ein sehr hohes Maß an Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie Eigeninitiative und eine selbständige Arbeitsweise zeichnen dich aus. Deinen großen Gestaltungsspielraum füllst du kreativ aus – in den abwechslungsreichen Aufgaben deiner Position wechselst du spielerisch zwischen selbstverantwortlicher Konzentration und der verbindlichen Qualität eines Teamplayers. Mit unterschiedlichen Charakteren kommst du gut zurecht. Augenhöhe ist dabei deine Lieblingssprache. Zeit für Erholung: Bei einem Vollzeitvertrag mit einer 38,5 Stunden Woche bekommst du bei uns 30 Tage Jahresurlaub. Fallen der 24.12. und 31.12. auf einen Wochentag, schenken wir dir diese als zusätzliche Urlaubstage. Arbeitszeiterfassung nach Wahl: Spielraum für deine Entscheidung: Bei uns kannst du dich entweder für Vertrauensarbeitszeit oder für Zeiterfassung entscheiden. Gut vorgesorgt: Wir unterstützen dich mit vermögenswirksamen Leistungen. Gut verpflegt am Arbeitsplatz: In unserer Zentrale in Langenhagen erwartet dich ein abwechslungsreiches Menüangebot in unserem „Work Café“. Attraktiver Standort: Wir bieten kostenlose Parkplätze und idealen Anschluss an die öffentliche Infrastruktur. Ein Rad, viele Vorteile: Ob für den Weg zur Arbeit oder für private Touren: Durch unser Dienstradleasingangebot kannst du dir dein Traumrad sichern und profitierst durch die direkte Entgeltumwandlung von attraktiven Steuervorteilen. Fit und gesund im Arbeitsleben: Dich erwarten ergonomische Arbeitsplätze, ein Gesundheitsportal und von Kolleg*innen organisierte sportliche Aktivitäten. Exklusive Vorteile sichern: Mit unseren Partner*innen erhältst du tolle Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken sowie für Fitnessstudios, Versicherungen, Events und vieles mehr. Du möchtest noch mehr über uns und unsere Benefits erfahren? Dann schau auf unserer Karriereseite vorbei. Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung. Bitte schreibe uns unter Angabe der Job-ID 2479 an jobs@jobs.konicaminolta.eu. Deine Bewerbung können wir hierüber leider nicht entgegennehmen. Bitte nutze hierfür unser Online-Bewerberportal. Wir werden uns schnellstmöglich bei dir melden. Job ID: 2479
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Entwickler (m/w/d) Automatisierungssysteme und Industrie 4.0

Sa. 02.07.2022
Wedemark
Sound made by Sennheiser – dafür sind wir seit mehr als 75 Jahren weltweit bekannt. Als einer der führenden Her­steller von Kopf­hörern, Laut­sprechern, Mikro­fonen und draht­loser Übertra­gungs­technik gehen wir immer wieder an die Grenzen des technisch Machbaren, um einzig­artige Audio­erleb­nisse zu schaffen. Die Leiden­schaft für Audio verbindet unsere Teams auf der ganzen Welt. Gemeinsam erwecken wir Ideen zum Leben und ver­wandeln sie in bahn­brechende Produkte – ob auf der Bühne, im Studio, für Kon­ferenzen oder beim Musikhören. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Entwickler (m/w/d) Automatisierungssysteme und Industrie 4.0 In Abstimmung mit Ihren internen Kunden spezi­fizieren Sie bereit­zustellende Steuerungs- und Bild­verarbeitungs­systeme für unsere Ferti­gungs- und Prüf­anlagen Sie sind ver­ant­wort­lich für die Entwick­lung, Konfi­gura­tion, Optimie­rung und Qualifi­zierung von Steuerungs- und Bild­verarbeitungs­systemen entsprechend den bestehenden Anforde­rungen Sie sorgen durch Schulung, Dokumen­tation und Übergabe der entwickelten Systeme dafür, dass diese von anderen Kollegen (m/w/d) weiter betreut werden können Im Bedarfs­fall übernehmen Sie den 2nd Level Support oder die Optimie­rung für existierende Steuerungs- und Bild­ver­arbeitungs­systeme Sie arbeiten aktiv mit in agilen Teams und in Ihrem Kompetenz­pool. Bei Bedarf über­nehmen Sie auch Aufgaben in den Bereichen Software­ent­wick­lung, Digita­lisierung, Industrie 4.0 und Daten­analyse Sie haben ein abge­schlossenes Studium der Elektro­technik, Automati­sierungs­technik oder eine ver­gleich­bare Qualifi­kation sowie mehrjährige entsprechende Berufs­erfah­rung Sie besitzen fundierte Erfah­rungen in der Planung und Er­stellung der elekt­rischen Hard­ware und der Pro­grammierung von Steuerungen für Prozess- und Sicher­heits­anwendungen, Know-how in SIMATIC S7 ist von Vor­teil Routine im Einsatz und in der Konfiguration von Sensoren, Aktoren und Bild­verarbei­tungs­systemen Unbedingt notwendig sind sehr gute Kennt­nisse in der Pro­grammierung von Robotern. Von Vor­teil sind Kennt­nisse mit Epson- und UR-Robotern Sie bringen Er­fahrungen in Bezug auf Industrie 4.0, Soft­ware­ent­wicklung und Daten­analyse mit und idealer­weise auch in der Pro­grammierung mit C# Sie überzeugen mit gutem Englisch in Wort und Schrift  Ausge­prägte Kommunika­tions­fähig­keiten und Team­geist zählen ebenso zu Ihren Stärken wie inter­disziplinäres Denken und Interesse an kontinuier­licher Weiter­bildung Die Bereit­schaft zu Dienst­reisen ist Voraus­setzung Ein tolles Team mit inter­nationalen Kollegen (m/w/d), die sich auf Un­ter­stützung freuen Viel­fäl­tige Auf­gaben, eigen­ver­ant­wort­liches Arbeiten und span­nende Pro­jekte Ein mo­dernes und ab­wechs­lungs­reiches Ar­beits­um­feld in einem Fami­lien­unter­nehmen Flexi­ble Arbeits­zeiten mit Mög­lich­keiten zum mobilen Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance Attraktiver Tarifvertrag mit Urlaubs-, Weihnachtsgeld und 35-Stunden-Woche sowie betrieblicher Altersvorsorge Be­triebs­kinder­garten „Ohr­würmchen“ Zu­schuss zum öffent­lichen Nah­ver­kehr und ver­schie­dene Mit­ar­beiter­rabatte (z. B. Per­sonal­kauf)
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Junior Vertriebsmitarbeiter im Außendienst / Trainee Vertrieb (m/w/d)

Sa. 02.07.2022
Hannover, Bielefeld, Erfurt, Düsseldorf, Montabaur, Mannheim
Als deutsche Tochterfirma der weltweit aufgestellten KEYENCE CORPORATION bieten wir als Technologieführer Mikroskop-Systeme, industrielle Mess- und Automatisierungstechnik sowie 3D-Drucker an. KEYENCE zählt zu den wertvollsten börsennotierten Unternehmen der Welt und agiert zukunftsorientiert im Bereich Industrie 4.0 und Digitalisierung. Wir gehören zu den „World’s Most Innovative Companies“ (Forbes) und „1,000 Best Valued Companies“ (Business Week).   Junior Vertriebsmitarbeiter im Außendienst / Trainee Vertrieb (m/w/d) Gesuchte Standorte: Hannover, Bielefeld, Erfurt, Düsseldorf, Montabaur, Mannheim   Dein Vertriebsjob in drei Worten: Kundenorientiert – fordernd – definitiv abwechslungsreich! Du bekommst von Anfang an ein eigenes Kundengebiet und baust dies in Eigenverantwortung kontinuierlich und zielgerichtet aus. So wirst Du zum „CEO“ im eigenen Vertriebsgebiet. Mit einem starken Team im Rücken wirst Du schnell zum Vertriebsprofi. Du siehst im Vertrieb tagtäglich neue Kundenanwendungen und bekommst Einblicke in viele verschiedene Branchen. „Ausgestattet mit Premiumprodukten und dem damit einhergehenden Renommee eines Weltmarktführers stehen mir die Türen aller Industriezweige in Deutschland offen. Verantwortung vom ersten Tag an kreiert Ownership und macht persönliche Entwicklung und Erfolg messbar!“ (Julian, Junior Sales Manager) Du bist Absolvent mit einem Bachelor-/ Masterabschluss oder staatlich geprüfter Techniker (m/w/d). Du startest bei uns als Junior - daher brauchst du keine Berufserfahrung. Du bist extrovertiert, hast eine offene Persönlichkeit – Verkaufen ist dein Ding. Du bist hungrig auf Erfolg und Vorwärtskommen, gehst gerne die Extrameile. Du liebst Eigenverantwortung ebenso wie das Miteinander im Team. Du bist als Vertriebsmitarbeiter an drei Wochentagen im Auto zu den Kunden unterwegs. Hierfür besitzt du einen PKW-Führerschein. Wir arbeiten deutschlandweit und berücksichtigen gerne deine Wunschregion. Für die Bürotage mit deinem Team übernachtest du höchstens sechs Mal pro Monat im Hotel. Für die Arbeit mit dem Kunden drückst du dich mündlich sehr gut aus (in Deutsch). Nach einem 6-wöchigen Intensivtraining startest du in deinem eigenen Vertriebsgebiet durch. Auch nach der Traineephase ist uns regelmäßiges Training und Feedback sehr wichtig. Was du aus deiner Startposition im Vertrieb machst, liegt ganz bei dir – wenn du den richtigen Drive hast, stehen dir alle Türen offen. „Die Einarbeitung ist das richtige Maß an Forderung und Unterstützung. Ich finde es spitze, dass man bei KEYENCE nie als Rookie behandelt wird. Man ist von Beginn an Teil des Teams und wird sofort in das Geschehen mit eingebunden. Hat man Fragen, wird einem schnell geholfen. Jedoch wird von Anfang an eine gewisse Selbstständigkeit gefordert.“ (Anna, Senior Sales Manager) Attraktives Einstiegsgehalt. Du steigst mit 66.000 € Festgehalt ein. Karrieremöglichkeiten. Nach deiner ersten Beförderung nimmst du an unserem leistungsbezogenen Bonussystem teil und hast innerhalb von ca. 3 Jahren die Chance ein sechsstelliges Einkommen sowie erste Führungsverantwortung im Vertrieb zu erreichen. Unbefristeter Arbeitsvertrag. Dich erwartet ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr. Firmenwagen. Du bekommst ab dem 1. Tag einen Firmenwagen mit Tankkarte, den du auch privat nutzen darfst. Gut versorgt. Nach der Probezeit erwartet dich ein überdurchschnittlich attraktiver Vorsorgeplan. Verpflegungskosten. Spesen rechnest du zum gesetzlichen Höchstsatz ab.  Lernen in der KEYENCE Academy. In unserer eigenen Weiterbildungsinstitution mit zahlreichen in- und externen Trainings, die perfekt auf den Job im Vertrieb angepasst sind, lernst du genau das, was du brauchst. Gemeinsam sind wir stark. Durch offene Kommunikation, regelmäßige Teamevents, ehrlich konstruktives Feedback und Duz-Kultur erlebst du bei uns echten Teamgeist. Wir sind dynamisch, proaktiv, hoch motiviert und hungrig. Du auch?
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Absolvent / Berufseinsteiger (m/w/d) als Junior Sales Manager zum Direkteinstieg

Sa. 02.07.2022
Hannover, Bielefeld, Erfurt, Düsseldorf, Montabaur, Mannheim
Als deutsche Tochterfirma der weltweit aufgestellten KEYENCE CORPORATION bieten wir als Technologieführer Mikroskop-Systeme, industrielle Mess- und Automatisierungstechnik sowie 3D-Drucker an. KEYENCE zählt zu den wertvollsten börsennotierten Unternehmen der Welt und agiert zukunftsorientiert im Bereich Industrie 4.0 und Digitalisierung. Wir gehören zu den „World’s Most Innovative Companies“ (Forbes) und „1,000 Best Valued Companies“ (Business Week). Absolvent / Berufseinsteiger (m/w/d) als Junior Sales Manager zum Direkteinstieg Gesuchte Standorte: Hannover, Bielefeld, Erfurt, Düsseldorf, Montabaur, Mannheim Dein Vertriebsjob in drei Worten: Kundenorientiert – fordernd – definitiv abwechslungsreich! Du bekommst von Anfang an ein eigenes Kundengebiet und baust dies in Eigenverantwortung kontinuierlich und zielgerichtet aus. So wirst Du zum „CEO“ im eigenen Vertriebsgebiet. Mit einem starken Team im Rücken wirst Du schnell zum Vertriebsprofi. Du siehst im Vertrieb tagtäglich neue Kundenanwendungen und bekommst Einblicke in viele verschiedene Branchen. „Ausgestattet mit Premiumprodukten und dem damit einhergehenden Renommee eines Weltmarktführers stehen mir die Türen aller Industriezweige in Deutschland offen. Verantwortung vom ersten Tag an kreiert Ownership und macht persönliche Entwicklung und Erfolg messbar!“ (Julian, Junior Sales Manager) Du bist Absolvent mit einem Bachelor-/ Masterabschluss oder staatlich geprüfter Techniker (m/w/d). Du startest bei uns als Junior - daher brauchst du keine Berufserfahrung. Du bist extrovertiert, hast eine offene Persönlichkeit – Verkaufen ist dein Ding. Du bist hungrig auf Erfolg und Vorwärtskommen, gehst gerne die Extrameile. Du liebst Eigenverantwortung ebenso wie das Miteinander im Team. Du bist als Vertriebsmitarbeiter an drei Wochentagen im Auto zu den Kunden unterwegs. Hierfür besitzt du einen PKW-Führerschein. Wir arbeiten deutschlandweit und berücksichtigen gerne deine Wunschregion. Für die Bürotage mit deinem Team übernachtest du höchstens sechs Mal pro Monat im Hotel. Für die Arbeit mit dem Kunden drückst du dich mündlich sehr gut aus (in Deutsch). Nach einem 6-wöchigen Intensivtraining startest du in deinem eigenen Vertriebsgebiet durch. Auch nach der Traineephase ist uns regelmäßiges Training und Feedback sehr wichtig. Was du aus deiner Startposition im Vertrieb machst, liegt ganz bei dir – wenn du den richtigen Drive hast, stehen dir alle Türen offen. „Die Einarbeitung ist das richtige Maß an Forderung und Unterstützung. Ich finde es spitze, dass man bei KEYENCE nie als Rookie behandelt wird. Man ist von Beginn an Teil des Teams und wird sofort in das Geschehen mit eingebunden. Hat man Fragen, wird einem schnell geholfen. Jedoch wird von Anfang an eine gewisse Selbstständigkeit gefordert.“ (Anna, Senior Sales Manager) Attraktives Einstiegsgehalt. Du steigst mit 66.000 € Festgehalt ein. Karrieremöglichkeiten. Nach deiner ersten Beförderung nimmst du an unserem leistungsbezogenen Bonussystem teil und hast innerhalb von ca. 3 Jahren die Chance ein sechsstelliges Einkommen sowie erste Führungsverantwortung im Vertrieb zu erreichen. Unbefristeter Arbeitsvertrag. Dich erwartet ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr. Firmenwagen. Du bekommst ab dem 1. Tag einen Firmenwagen mit Tankkarte, den du auch privat nutzen darfst. Gut versorgt. Nach der Probezeit erwartet dich ein überdurchschnittlich attraktiver Vorsorgeplan. Verpflegungskosten. Spesen rechnest du zum gesetzlichen Höchstsatz ab.  Lernen in der KEYENCE Academy. In unserer eigenen Weiterbildungsinstitution mit zahlreichen in- und externen Trainings, die perfekt auf den Job im Vertrieb angepasst sind, lernst du genau das, was du brauchst. Gemeinsam sind wir stark. Durch offene Kommunikation, regelmäßige Teamevents, ehrlich konstruktives Feedback und Duz-Kultur erlebst du bei uns echten Teamgeist. Wir sind dynamisch, proaktiv, hoch motiviert und hungrig. Du auch?
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