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Feinmechanik & Optik: 635 Jobs in Oberhaching bei München

Berufsfeld
  • Elektrotechnik 58
  • Elektronik 58
  • Softwareentwicklung 48
  • Sachbearbeitung 36
  • Projektmanagement 33
  • Innendienst 31
  • Teamleitung 30
  • Entwicklung 29
  • Leitung 29
  • Servicetechniker 23
  • Gruppenleitung 22
  • Außendienst 22
  • Einkauf 18
  • Vertriebsingenieur 15
  • Embedded Systems 14
  • Firmware-Entwicklung 14
  • Netzwerkadministration 14
  • Produktmanagement 14
  • Systemadministration 14
  • Prozessmanagement 13
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Branche
  • Feinmechanik & Optik
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 545
  • Ohne Berufserfahrung 332
  • Mit Personalverantwortung 23
Arbeitszeit
  • Vollzeit 573
  • Home Office 123
  • Teilzeit 98
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 524
  • Studentenjobs, Werkstudent 56
  • Praktikum 26
  • Befristeter Vertrag 16
  • Ausbildung, Studium 6
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 6
  • Berufseinstieg/Trainee 6
  • Arbeitnehmerüberlassung 4
Feinmechanik & Optik

Technischer Vertrieb (Innendienst)

Mi. 04.08.2021
Dachau
Die Neutrik Vertriebs GmbH ist eine Tochter der Neutrik AG. Diese ist ein international tätiges Unternehmen, führend in der Konstruktion, Herstellung und Vermarktung innovativer, elektrischer und elektronischer Verbindungssysteme für die Entertainment-Industrie. Zum Standard zählen hierbei u. a. unsere XLR-, speakON®- oder powerCON®-Serien. Tochterunternehmen und Exklusiv-Vertretungen in mehr als 80 Ländern sorgen für weltweiten Vertrieb, technische Unterstützung vor Ort und Kundennähe. Die Neutrik Vertriebs GmbH in Dachau ist für den Vertrieb in Deutschland, Dänemark, Holland und Österreich verantwortlich. Bearbeiten von Anfragen mit technischer Beratung und Auskünften zum Sortiment  Angebotslegung und -Nachverfolgung  Bestandskunden-Betreuung und Weiterentwickeln nachhaltiger Kundenbeziehungen  Kundenakquise in definierten Branchensegmenten  Vertriebsfördernde Aktivitäten zusammen mit dem deutschen Vertriebsteam und dem Mutterkonzern Fundierte elektrotechnische Grundlagen und kaufmännische Kenntnisse Von Vorteil ist Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise mit Bezug und Affinität zu technischen Produkten und Lösungen sowie Kenntnisse im Bereich Veranstaltungstechnik/Steckverbinder  Souveränes Auftreten mit hoher Kunden- und Serviceorientierung  Kommunikationsstark und teamfähig  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift  Gute MS-Office Kenntnisse, Erfahrungen mit SAP/Salesforce oder ähnlichem ERP/CRM vorteilhaft Als erfolgreiches Mittelstandsunternehmen bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, ein kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld sowie spannende und herausfordernde Aufgaben. Es erwarten Sie zukunftsträchtige Technologien und ein gut ausgestattetes Bürogebäude. Neben einer intensiven Einarbeitung ermöglicht Neutrik Ihnen auch attraktive berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen. Wir bieten darüber hinaus eine leistungsgerechte Vergütung mit einem wettbewerbsfähigen Entlohnungspaket und 30 Tage Urlaub im Jahr.
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Finanzbuchhalter (m/w/d)

Mi. 04.08.2021
Dachau
Neutrik ist der weltweit führende Anbieter von professionellen Stecker- und Verbindungssystemen für die Unterhaltungsindustrie und spezielle Industrieanwendungen. Von der Rockband über Lichtdesign, von Industrieanlagen bis zu TV-Studios: NeutrikProdukte bieten innovative und zuverlässige Lösungen für jede Applikation. Wir suchen für die Neutrik Vertriebs GmbH in Dachau einen Finanzbuchhalter (m/w/d) Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Rechnungsprüfung Vorbereitung und Durchführung von Zahlläufen Zuordnung und Verbuchung aller Bankkontenbewegungen Übermittlung der ZM und Umsatzsteuer-Voranmeldung Stammdatenpflege für Debitoren und Kreditoren Monatsabschlussarbeiten Jahresabschlussbuchungen Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung Selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Kommunikationsstark und teamfähig Hohe Eigenmotivation, selbständige Umsetzung gesetzlicher Änderungen im Verantwortungsbereich Hohe Bereitschaft, Veränderungen aktiv mitzugestalten Prozess- und lösungsorientierte Denkweise Gute SAP FI Kenntnisse gepaart mit Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS Office Gute Englischkenntnisse Es erwartet Sie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer offenen, wertschätzenden und kollegialen Arbeitsatmosphäre. Dazu kommen die Vorzüge eines Mittelständlers, der gleichzeitig in der internationalen Neutrik Group eingebunden ist. Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, entsprechend dem individuellen Bedarf, sind für uns selbstverständlich.
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HR-Manager (m/w/d)

Mi. 04.08.2021
Garching bei München
Wir stehen für die Mobilität von morgen! Mit unseren innovativen Elektroantrieben rüsten wir Busse und LKW um. Forschung und Entwicklung neuer Technologien, umweltfreundliche Mobilitätskonzepte und die Digitalisierung des ÖPNV stehen bei uns auf der Tagesordnung. Schon gewusst – der e-troFit Bus ist der nachhaltigste Bus der Welt. Mit unserer einzigartigen Technologie schenken wir bestehenden Dieselfahrzeugen ein "zweites Leben" als Elektrofahrzeug und reduzieren effektiv Emissionen in Städten für eine verantwortungsvolle und umweltfreundliche Gesellschaft. Dafür braucht unser Team an den Standorten Denkendorf b. Ingolstadt und Garching b. München Unterstützung: Wir suchen einen auf Augenhöhe agierenden und strukturierten HR-Manager mit Gestaltungswillen und kreativen Ideen für New Work. Du hast Spaß an diesen Themen? Dann bist Du bei uns genau richtig.Mit Leidenschaft für „das HR der Zukunft“ kümmerst Du Dich um ein ambitioniertes und abwechslungsreiches Aufgabenportfolio. Deine Hauptaufgaben sind: Mit strategischem Weitblick und operativer Exzellenz verantwortest Du alle Aspekte des ganzheitlichen und modernen Personalmanagements (Personaladministration, Recruiting, Lohnbuchhaltung, Personalentwicklung usw.). Du arbeitest eng mit der Unternehmensführung in operativen, strategischen und konzeptionellen Themen zusammen und bist gleichzeitig ihr „Sparringspartner“. Du und Dein Team seid Impulsgeber für die Weiterentwicklung der Unternehmenskultur und begleitet und gestaltet Veränderungsprozesse auf Unternehmensebene. Du bist zentrales Bindeglied und engagierter und qualifizierter Berater der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen. Dir obliegt die disziplinarische und fachliche Führung des Teams HR. Dabei arbeitest Du intensiv mit Deinem Team und förderst jedes einzelne Mitglied. Du sorgst für die richtigen Rahmenbedingungen, damit Deine Leute gut arbeiten können. Deine Mitarbeiter finden in Dir einen Mentor für ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Du verantwortest die abteilungsübergreifenden Schnittstellenfunktionen im Rahmen der Personalprozesse (Finanzabteilung, Qualität usw.) Die eigenverantwortliche und konzeptionelle Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Strukturen im HR-Bereich und die entsprechende Umsetzung ist Dir ein wichtiges Anliegen. Folgende Grundlagen solltest Du auf jeden Fall mitbringen: Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation. Du verfügst über mindestens fünf Jahre Erfahrung sowohl in der operativen als auch in der strategischen Personalarbeit mit einem vergleichbaren vielfältigen Aufgabengebiet, idealerweise mit Auslandserfahrung und lebst moderne Konzepte wie z.B. New Work, New Pay. Mit umfangreichen Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung lebst Du diese Führung teamorientiert und jederzeit auf Augenhöhe. Du hast eine gute Affinität zu technischen Themen und ein starkes Verständnis für geschäftliche Zusammenhänge einer Organisation. Du verfügst über fundierte Kenntnisse personalwirtschaftlicher Instrumente sowie Sicherheit im Umgang mit deutschen arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen. Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie weitere Fremdsprachen sind von Vorteil. Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Affinität für HR-relevante IT-Systeme. Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und das Selbstverständnis, erster Ansprechpartner und "Sparringspartner" für die Führungskräfte zu sein. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache auf allen Hierarchieebenen, sowohl im persönlichen Gespräch als auch auf den virtuellen Kanälen. Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit. Durch das Start-Up Feeling bei e-troFit bieten wir Dir eine attraktive Position mit vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben. Du lernst bei uns neue innovative Technologien hautnah kennen und arbeitest in einem agilen und kollegialen Team. Wir bieten Dir einen attraktiven Arbeitsplatz in einer angenehmen und freundlichen Arbeitsatmosphäre. Du erhältst eine flexible Arbeitsplatzgestaltung mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten. Du übernimmst in einem interdisziplinären Team die Verantwortung für eigenständige Projekte und kannst Deine Ideen einfließen lassen. Du bekommst einen sehr guten Einblick in die technische Fahrzeugumrüstung und Elektrifizierung von Bussen und Lkws. Wir leben eine offene und kommunikative Firmenkultur, die viel Platz für eigene Gestaltungsspielräume bietet. Bei regelmäßigen Teamevents kannst Du Deine Kollegen auch nach der Arbeit noch besser kennenlernen. Darüber hinaus stehen Dir Kaffee, Süßigkeiten und Obst zur kostenfreien Verfügung.
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(Junior) Technical Sales Specialist E-Mobility m/w/d

Mi. 04.08.2021
München
Mit intelligenten Ladelösungen für Elektrofahrzeuge gestalten wir die Energiewelt von morgen. Das ist das Ziel von The Mobility House. Durch neuartige Lade- und Energiespeicher-Lösungen verhelfen wir der Elektromobilität zum Durchbruch. The Mobility House wurde 2009 gegründet und betreut aus München, Zürich und San Francisco alle führenden Automobilhersteller weltweit. Dezentral, vernetzt, emissionsfrei – das ist unsere Vision der Energie- und Automobilwelt von morgen. Komm zu uns und bring dein Know-how ein, um mit uns Zukunft zu gestalten. Du unterstützt aktiv die Geschäftsentwicklung im Bereich Lade- und Energiemanagement in der DACH Region und im EU Ausland Für unsere Kunden erstellst du Konzepte für das optimale Laden von elektrischen Fahrzeugflotten, von der Nutzergruppenanalyse bis zur technischen Umsetzung Intern bist du technische/r Expert*in für die Kollegen aus dem Vertrieb und dem Business Development, z.B. bei großen Ausschreibungen  Ausgehend von aktuellen Marktanforderungen entwickelst du bestehende Analyse-Tools weiter  Du bringst Marktanforderungen und Kundenwünsche aktiv in den Produktentwicklungsprozess ein  Du repräsentierst die Vision von The Mobility House bei unseren Kunden, sowie auf Messen und Veranstaltungen Du überzeugst uns sowohl fachlich als auch mit deinem „Personal Fit“ Du hast dein technisches Studium (z.B. im Bereich Energie-/ Elektrotechnik oder Maschinenbau) erfolgreich abgeschlossen.  Idealerweise hast du schon praktische Erfahrung in den Bereichen Elektromobilität, Smart Grids oder der Energiewirtschaft sowie im technischen Projektmanagement gesammelt. Du kommunizierst auf empathische und überzeugende Art mit Kolleg*innen und Kund*innen Du begeisterst dich für die Elektromobilität und innovative Zukunftstechnologien Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ein offenes, internationales, dynamisches & sehr motiviertes Team Ein hohes Maß an Verantwortung von Anfang an indem du mit uns gemeinsam die Elektromobilität und unsere Geschäftsfelder voran treibst Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten & 30 Tage Urlaub Modernes Büro mit guten öffentlichen Verkehrsanbindungen inkl. gemeinsamem Kochen & Grillen auf unserer Dachterrasse Regelmäßige Treffen zum Sport, After-Work oder zu Teamevents Werde Teil unserer Vision, gemeinsam eine emissionsfreie Energie- und Mobilitätszukunft zu gestalten
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Team Assistant (m/w/d) Produktion

Mi. 04.08.2021
Gräfelfing
TOPTICA Photonics entwickelt, produziert und vertreibt seit über 20 Jahren weltweit High-End Laser und Lasersysteme für Wissenschaft, Forschung und Industrie. Wissenschaftler - darunter zahlreiche Nobelpreisträger - und Industriekunden vertrauen den außergewöhnlichen Spezifikationen der TOPTICA-Laser.Hohe Motivation und Eigenverantwortung im Dienste des Kunden prägen die Firmenphilosophie des privat geführten "Hidden Champion", welche von den derzeit 340 Mitarbeitern mit großem Engagement gemeinsam gelebt wird.In unserem Bereich Produktion und Logistik sind Sie täglich ganz nah dran – am Pulsschlag unserer TOPTICA. Hier legen alle Hand an – von der promovierten Physiker*in bis hin zum Quereinsteiger* mit Ausbildung im Friseurhandwerk. Alle Wünsche sollen erfüllt werden, wofür wir eine tatkräftige Persönlichkeit suchen, die gerne alle Bälle in der Luft hält und unsere Produktionskollegen täglich unterstützt alsTeam Assistant* ProduktionSie sind erster Ansprechpartner und Schnittstellenmanagerin für unsere Produktionsgruppenleiter (z. B. Einkauf, Facility Management, Laserbau)Die Kommunikation mit Fremdfirmen wie Sanitär- und Heizungsinstallateure sowie deren Betreuung vor Ort übernehmen Sie mit großem EngagementMit Ihrem Organisationstalent verantworten Sie das Ausschreibungs- und Ticketmanagement zur Planung von WartungsarbeitenDie Datenerfassung (Seriennummern, Wareneingänge etc.) im technischen Informationssystem sowie die Ursachenklärung im Fehlerfall zählen ebenso zu Ihren AufgabenAußerdem verwalten Sie die Arbeitskleidung für das ProduktionspersonalAusgestattet mit der richtigen Kleidung führen Sie die neuen Mitarbeiter in ihren Aufgabenbereich in der Produktion einAuch der Sicherheitsbeauftragte braucht Unterstützung, unter anderem bei der ... Pflege von Plänen, Schulungen und UnterlagenAktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungeneine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildungals Quereinsteiger den Ehrgeiz, sich in ein neues Aufgabengebiet einzuarbeitenkeine Berührungsängste in Bezug auf Menschen oder IT Toolseinen Faible für den Umgang auf Augenhöhe, sprechen klare Worte und verlieren den Servicegedanken dabei nicht aus den Augenein gewisses organisatorisches Geschick und Kommunikationsstärke, sind zuverlässig und genau und bewahren immer einen kühlen Kopf* (m/w/d)einen abwechslungsreichen Job mit Entwicklungspotenzialein motiviertes, kollegiales und sympathisches Teameine gemeinschaftsorientierte Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswegeeine familiäre Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Mitarbeiterevents (Sommer- und Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, Wies’n, wonder.me ...)diverse kostenfreie Getränke und frisches Obst30 Urlaubstage im Jahr und zusätzlich zwei freie Tage am 24.12. und 31.12.betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen wie VWL etc.individuelle Einarbeitung mit Patensystem
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Demand Planner EMEA (d/m/w)

Mi. 04.08.2021
Garching bei München
Die ams-Gruppe, zu der die börsennotierten Unternehmen ams AG als Muttergesellschaft und OSRAM Licht AG gehören, ist ein weltweit führender Anbieter von optischen Lösungen. Wir verbinden Licht mit Intelligenz und Innovation mit Leidenschaft und bereichern so das tägliche Leben. Das bedeutet für uns Sensing is Life. Unsere rund 30.000 Mitarbeiter*innen weltweit konzentrieren sich auf Innovationen in den Technologiefeldern Sensorik, Illumination und Visualisierung, um Reisen sicherer, medizinische Diagnosen präziser und tägliche Momente in der Kommunikation erlebnisreicher zu machen. Verantwortlich für die Steuerung und Durchführung der Bedarfsprognose, sowie das Monitoring und die Kommunikation von Risiken ebenso wie das Sammeln, Bearbeiten und Interpretieren prognoserelevanter Daten die zur Verifizierung und Anpassung der Bedarfsprognose notwendig sind Statistische Analyse und Adjustment Erstellung von FC Plänen für Key Kunden, Kundengruppen, Regionen mit anschließendem Review von den jeweiligen KAM´s zusammen mit dem Kunden oder Sales Operations für die kleineren Kunden NPI (neue Produkte) Ramp up Plan und Phase over Plan für Generationswechsel S&OP Prozess - Verifizierung des FC; Vergleich Top down mit Bottom up FC; verstehen der Gaps und passende Adaption Upload FC im System Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium idealerweise mit dem Schwerpunkt Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bedarfsplanung, Materialwirtschaft oder einer vertriebsnahen Funktion Sehr gute analytische Fähigkeiten mit ausgeprägter Zahlen- und IT-Affinität Sicherer Umgang mit SAP, APO, Visualisierungssoftware (Power BI) und Planungssoftware sowie Datenbanken (Smoothie) Professionelle Kenntnisse in Microsoft-Excel Fließende Englischkenntnisse sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld Eine rasche Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen gepaart mit der Freude, Neues zu gestalten und weiterzuentwickeln Anspruch auf 30 Urlaubstage Ein attraktives Gehalt und unsere betriebliche Altersvorsorge Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeitgestaltung Flexible Home-Office-Regelungen zur Förderung einer gesunden Work-Life-Balance
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Intern (m/f/d) Wireless Coexistence System Development

Mi. 04.08.2021
München
The Rohde & Schwarz technology group is among the trailblazers when it comes to paving the way for a safer and connected world with its leading solutions in test & measurement, technology systems, and networks & cybersecurity. Founded more than 85 years ago, the group is a reliable partner for industry and government customers around the world.Join our Test and Measurement Division in München (Germany) at the earliest possible date asIntern (m/f/d) Wireless Coexistence System DevelopmentCooperation with setup and implementation of prototype-systems for radiated coexistence test systems Realization of test measurement with our prototype-system Evaluation of measurement results and characterization of systematic and statistic measurement errors Assisting with the software development for wireless coexistence applications, e.g. device drivers for network- and spectrum analyzers, power meter and switch boxes Further development of standardized tests for our wireless coexistence test systemAcademic studies in electrical engineering, communications engineering or comparable field of studies Interest in wireless applications Basic experience in measurements with network- and spectrum analyzers, power meters etc. Ability to work independently in a structured way Good command of spoken and written English and/or German Ideal availability for a period of six monthsYou can expect very good payment, excellent terms and outstanding opportunities for growth and development.
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Technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d) für unsere Produktgruppe COALSI

Mi. 04.08.2021
Aying
Die Fritzmeier Gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen, mit 2300 Mitarbeitern an vierzehn Standorten in Europa, welches seit 1926 besteht. Die Fritzmeier Umwelttechnik vereint die drei Marken ISARIA, Biotaurus und COALSI unter einem Dach. Als Hersteller von landwirtschaftlichen Sensoren, biologischen Pflanzenaktivatoren und Geruchsfilter-Systemen entwickelt und vertreibt das Unternehmen äußerst innovative Produkte für Mensch und Umwelt. Für diesen zukunftsträchtigen Markt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d) für unsere Produktgruppe COALSI Job-ID 1910-2021-000158 Unterstützung bei der Produktberatung unseres Vertriebes Technische Beratung von Kunden Ausarbeitung und Kalkulation von kundenspezifischen Lösungen Vorbereitung von Ausschreibungen und deren Nachverfolgung Anfertigen von Statistiken und Präsentationen Unterstützung bei Messen, Ausstellungen und sonstigen Marketingmaßnahmen Betreuung und Auswertung von Datenbanksystemen Kfm. Ausbildung mit gutem techn. Wissen, einen Bachelor in Siedlungswasserwirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung Optimalerweise Erfahrung im Tiefbau Gute Englischkenntnisse Kontaktsicherheit im Umgang mit Kunden und Kollegen Praxisorientierte Kreativität Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien Attraktive Sozialleistungen wie Tankkarte, Metallrente und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Familiäres Arbeitsumfeld Verstärken Sie ein dynamisches, erfolgsorientiertes Team und profitieren Sie von interessanten Aufgaben, flexiblen Arbeitszeiten und guten Entwicklungsmöglichkeiten.
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Scanning probe expert (m/w/d) for ultra low temperatures

Mi. 04.08.2021
Haar bei München
Die attocube systems AG steht international für Innovation und Exzellenz in der Entwicklung, der Produktion und dem Vertrieb anspruchsvollster Lösungen für Nanotechnologie-Anwendungen in Industrie und Forschung. Das Portfolio umfasst ultrapräzise Nano-Antriebe, Sensoren und ganzheitliche Mikroskopsysteme, die nah an der Grenze des physikalisch-technisch Machbaren arbeiten. „Enabling technology for cutting-edge cryogenic research“. Getreu diesem Motto arbeiten sie als Development Engineer R&D Cryogenic Instruments an der Entwicklung von technologisch anspruchsvollsten kryogenen Systemen, die weltweit in verschiedensten Forschungsinstituten zum Einsatz kommen. Es erwartet Sie ein breites, herausforderndes Aufgabengebiet sowie viel Freiraum, um eigene Erfahrungen, Ideen und neue Technologien einzubringen und umzusetzen. Scanning probe expert (m/w/d) for ultra low temperatures Kontinuierliche Weiterentwicklung unseres bestehenden Produktportfolios im Bereich Cryogenic Instruments (Rastersondenmikroskopie und Optik bei tiefen Temperaturen, inklusive Integration in milli-Kelvin Systeme) Design und Entwicklung, sowie Planung und Durchführung von Grundlagenprojekten im Bereich neuartiger Messeinsätze zur Stärkung der attoINSTRUMENTS Produktfamilie insbesondere für den Temperaturbereich unter 1K Integration von Hardware für die erfolgreiche Durchführung von qualifizierenden Messungen im Prototyping sowie zur erweiterten Datenanalyse und zum Schreiben von Messroutinen Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, u.a. Elektronik und Software, Produktion sowie Schnittstellen zu Produktmanagement und Vertrieb Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder Promotion) im Bereich Physik o.Ä. mit solidem Fachwissen in der Mess- und Kühltechnik bei Temperaturen unterhalb 1-Kelvin inklusive des Bedienens der Hardware-Software-Schnittstelle Idealerweise mehrjährige Tätigkeit an einer Universität/außeruniversitären Forschungseinrichtung oder einem forschungsnahen Unternehmen Erfahrung im Bereich Rastersondenmikroskopie, Messmethoden und optische Experimenten bei ultratiefen Temperaturen Hands-on Erfahrungen in Python und/oder LabView Programmierung Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, sehr gute analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Projektsteuerung runden ihr Profil ab Freude am Umgang und der Zusammenarbeit mit Kollegen in unserem international aufgestellten Team Ein abwechslungsreiches, herausforderndes Aufgabengebiet, die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und umzusetzen sowie eine sehr gute Arbeitsatmosphäre an unserem Standort in Haar bei München Eine unbefristete Festanstellung mit zahlreichen Benefits wie einem Zuschuss zur Altersversorgung, einem zielorientierten Bonus, sowie zahlreichen Mitarbeiterevents Flexible Arbeitszeiten, eine bezuschusste Kantine sowie ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot (z.B. hauseigenes Fitnessstudio, Brillenzuschuss, JobRad, Gratis-Obst)
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Key Account Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Mi. 04.08.2021
Ismaning
Samsung SDI Europe GmbH ist eine 100%ige Tochter von Samsung SDI und Teil der südkoreanischen Samsung Gruppe. Samsung SDI ist ausschließlich auf die Entwicklung, Produktion und Distribution von Lithium-Ionen Batterien spezialisiert. Seit 2010 ist Samsung SDI in diesem Geschäftsfeld globaler Marktführer. Wir liefern kundenspezifische Batterielösungen für die Zukunft von e-Mobility und große Speichersystemen z.B. für erneuerbaren Energien sowie Batterielösungen für mobile, digitale Geräte und Power-Tools. Zur Betreuung unseres stark wachsenden Li-Ionen Batterie-Geschäfts in Europa suchen wir als Verstärkung für unsere Vertriebsabteilung in Ismaning einen weiteren Key Account Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) In dieser Funktion bündeln Sie alle Sales-Aktivitäten für einen definierten Kundenkreis im Bereich Automotive. Dabei arbeiten Sie in Abstimmung mit anderen Bereichen, wie etwa dem Engineering und Projektmanagement, dem Qualitätsbereich und dem SCM, insbesondere dem Demand Management, sowohl an unserem Standort Ismaning bei München als auch mit unserem Headquarter in Südkorea. Sie planen und entwickeln eine umfassende Sales Strategie für xEV Batterien in enger, partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit dem Kunden und stimmen diese Inhouse mit der Vertriebsleitung Europa und global ab Anschließend implementieren Sie diese Strategie, wobei Sie aufbauend auf bereits vorhandenen Projekten und Beziehungen als verlässlicher Partner für unseren Kunden agieren und so Samsung SDI Europe in allen wichtigen Vertriebs- und Entwicklungsprojekten repräsentieren Sie halten proaktiv Kontakt mit allen wichtigen Entscheidungsträgern über sämtliche Ebenen und Funktionen des Konzerns hinweg und beschaffen und teilen sämtliche, notwendige Markt- und Kundeninformationen Sie haben die Möglichkeit, aktiv unterschiedliche Projektphasen vom Projektmanagement über die Serienphase mitzugestalten und leisten mit aktivem Preismanagement einen entscheidenden Beitrag zur operativen Umsetzung unserer Sales Strategie in Zusammenarbeit mit unseren Kunden Durch die Wachstumsstrategie wird sich perspektivisch die Möglichkeit an aktiver Projektakquisition zusätzlich ergeben Wir erwarten eine enge Team- und Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, dem Marketing und der Entwicklung in Europa und in unserem Headquarter in Südkorea Aufbauend auf einem erfolgreich abgeschlossenen, technischen Studium, vorzugsweise in Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Ausbildung mit gutem technischen Verständnis haben Sie Ihre Karriere im Vertrieb elektronischer Baugruppen oder Powertrain konsequent verfolgt Umfassende Berufserfahrung in Automotive, im B2B Vertrieb technischer oder elektronischer Produkte bei einem Tier 1 / Tier 2 Zulieferer Interesse an der Li-Ionen Technologie, e-Mobilität und eventuell auch an erneuerbaren Energien bringen Sie ebenso mit, wie ein klares Verständnis von den aktuellen und künftigen Markttrends Neben kaufmännischem Know-how und Entscheidungsfähigkeit erwarten wir selbständiges Arbeiten, Organisationstalent sowie Multitasking Fähigkeiten Exzellenter Umgang mit Office Anwendungen (insb. Excel, PowerPoint, Word) Reisebereitschaft in Europa und in geringem Umfang nach Asien Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine hohe interkulturelle Kompetenz Ein sich im Aufbau befindendes, interkulturelles Team, das eng mit den Kolleginnen und Kollegen vor Ort und in Korea sowie mit unseren Kunden zusammenarbeitet Die Mitarbeit in einem stark wachsenden Unternehmen, in dem Sie viel mitgestalten können Eine angenehme und offene Firmenkultur Quartalsmäßige Teamevents sowie zwei jährliche Unternehmensveranstaltungen Verschiedene weitere Mitarbeiter-Benefits
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