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Feinmechanik & Optik: 524 Jobs in Plieningen

Berufsfeld
  • Elektrotechnik 49
  • Elektronik 49
  • Softwareentwicklung 39
  • Projektmanagement 31
  • Entwicklung 27
  • Teamleitung 26
  • Außendienst 25
  • Leitung 25
  • Servicetechniker 24
  • Vertriebsingenieur 20
  • Gruppenleitung 20
  • Sachbearbeitung 20
  • Innendienst 18
  • Prozessmanagement 15
  • Wirtschaftsingenieur 14
  • Controlling 12
  • Netzwerkadministration 11
  • Produktmanagement 11
  • Systemadministration 11
  • Distributionslogistik 10
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Branche
  • Feinmechanik & Optik
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 476
  • Ohne Berufserfahrung 277
  • Mit Personalverantwortung 24
Arbeitszeit
  • Vollzeit 506
  • Teilzeit 56
  • Home Office 41
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 454
  • Praktikum 19
  • Befristeter Vertrag 15
  • Studentenjobs, Werkstudent 13
  • Arbeitnehmerüberlassung 8
  • Berufseinstieg/Trainee 8
  • Ausbildung, Studium 4
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 4
Feinmechanik & Optik

Testingenieur im Bereich Bus-Kommunikation Automotive (m/w/d)

Sa. 12.06.2021
Weissach (Württemberg)
Als Spezialist für Fahrzeugelektronik und Software entwickelt in-tech innovative Lösungen für Automotive, Smart City und Smart Factory. Und wir sind anders als die anderen: Wir sind orange! Du auch? Unser Team am Standort Weissach arbeitet an verschiedenen Themen am Gesamtfahrzeug sowie auf Komponentenebene. Dafür brauchen wir Unterstützung: Wir suchen einen Ingenieur im Bereich der Fahrzeugkommunikation. Du hast Spaß an der Implementierung und Absicherung verschiedener Tests? Automatisierung schreckt dich nicht ab, sondern ist eine deiner Affinitäten? Fehleranalysen motivieren deinen inneren Sherlock? Dann bist du bei uns genau richtig:Du unterstützt dein Team vor allem bei der Absicherung der Bus-Kommunikation. Deine Hauptaufgaben sind: Inbetriebnahme und Wartung von Teilsystemplätzen Konfiguration und Durchführung von Testfällen an Teilsystemprüfplätzen, Analyse und Dokumentation der Testfälle Absicherung der Bus-Kommunikation auf Teilsystem- und Komponentenebene Fehlersuche und Analyse von Bus-Auffälligkeiten an Einzel- und Teilsystemplätzen Klärung von Fehlerursachen und Fehlerkommunikation in Abstimmung mit dem Kunden Erarbeiten von Lösungsvorschlägen mit den jeweiligen Entwicklungsteams Folgende Grundlagen solltest du auf jeden Fall mitbringen: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Informationstechnik, Systems Engineering, Elektrotechnik oder einer ähnlichen Studienrichtung Du kennst dich mit den Bus-Systemen, insbesondere mit Ethernet aus Du hast schon mal Traces und Fehlerreports ausgewertet Idealerweise kennst du dich mit Vector-Messtechnik und CANoe/CANalyzer/CANape aus Du hast eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und sprichst fließend Deutsch  Und am allerwichtigsten: Du passt zu uns! Du bist teamfähig, offen und gehst positiv an Herausforderungen heran? Genau das suchen wir!Du möchtest gerne in einer direkten und familiär geprägten Kommunikationskultur arbeiten? Das wollen wir auch, daher sind wir unternehmensweit und hierarchieübergreifend miteinander per Du. Das schweißt zusammen und macht die Zusammenarbeit noch einfacher. Bei uns findest du: Nette Kollegen, ein freundliches Team und ein super Arbeitsumfeld. Stimmt, das sagen alle. Wir meinen es auch: Lies mal hier, warum du dich bei uns bestimmt gut aufgehoben fühlst. Jetzt aber nichts wie los - wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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Bid-Manager (w/m/d) im Bereich Transportation in Voll- oder Teilzeit

Sa. 12.06.2021
Ditzingen
Gemeinsam gestalten wir die Welt um uns herum und entwickeln so die Zukunft – hier und heute! Die Kompetenzen und der kulturelle Hintergrund unserer Expertinnen und Experten sind in ihrer Vielfalt einzigartig. Sie entwickeln heute Lösungen für die datengestützte, autonome, immersive Welt von morgen – von der autonomen Fahrzeugsteuerung bis zu kollaborativen Kampfsystemen, vom vernetzten Cockpit bis zur sicheren Cloud und zu cybersicherer Kommunikation, von selbstlernenden Radaranlagen bis zu Virtual-Reality- Lösungen für Training und vorausschauende Wartung. Leidenschaft für Innovationen und bahnbrechende Technologien ist unser Antrieb. Als anerkannter Teil der deutschen Hightech-Industrie entwickeln wir heute die Schlüsseltechnologien für morgen. Wir bieten unseren Kunden innovative, hochsichere, robuste und hochverfügbare Kommunikations-, Informations- und Steuerungssysteme sowie Services für einen sicheren Land-, Luft- und Seeverkehr, für zivile und militärische Sicherheits- und Schutzanforderungen als auch im Bereich der Digitalen Identität und der Cybersicherheit. Darüber hinaus entwickeln und fertigen wir Satellitenkomponenten für nationale Programme und für den Weltmarkt. Unsere Lösungen in der Leit- und Sicherungstechnik machen den Bahnverkehr sicher und effizient. Ausgefeilte Technologien helfen dabei, jedes Jahr Milliarden Menschen mit der Bahn zuverlässig an ihr Ziel zu bringen. Unsere Ticketing-Systeme verarbeiten weltweit täglich mehr als 50 Millionen Transaktionen. Das 75 km lange Metrosystem in Dubai – das längste fahrerlose U-Bahnsystem der Welt – haben wir mit einer Komplettlösung ausgerüstet. Thales Deutschland mit Hauptsitz in Ditzingen hat rund 3.900 Beschäftigte an insgesamt elf Standorten mit eigener Produktion und Entwicklung. BID-MANAGER (W/M/D) IN VOLL- ODER TEILZEIT für unsere Aktivitäten im Bereich Transportation an unserem Standort in Ditzingen bei Stuttgart Ref.-Nr. R0121379Als Bid-Manager (w/m/d) im Bereich Transportation sind Sie für die Steuerung der Angebotserstellung für von Bahnunternehmen ausgeschriebene Projekte im In- und/oder Ausland verantwortlich. Dies beinhaltet sämtliche Schritte von der Analyse der Ausschreibung bis hin zum Vertragsabschluss und Übergabe an das Projektmanagement. Dies beinhaltet außerdem folgende Aufgaben: Analyse der Angebotsanforderungen (z. B. Ausschreibung, Kundenanträge, Nachträge) in Bezug auf Vertragsgestaltung, Zeitraum, wirtschaftliche und technische Realisierbarkeit Identifikation der erforderlichen Ressourcen und Zusammenstellung des Bid-Teams Unterstützung des Vertriebs bei der Erstellung einer Angebotsstrategie Festlegung der Angebotsstruktur und des Angebotsplans Selektion der Vertragspartner (Nachauftragsnehmer) in Abstimmung mit dem Einkauf Prüfung technischer und wirtschaftlicher Risiken Zentrale*r Ansprechpartner*in und Verantwortung für die interne Kommunikation und Koordination im Zusammenhang mit der Ausschreibung Konsolidierung der Teilergebnisse aus den Leistungsbereichen und Zusammenstellung der finalen Angebotsdokumente Unterstützung des Vertriebs bei den Verhandlungen mit den Kunden Aufbereitung und Darstellung der notwendigen Daten für die Gewinn- und Verlustrechnung Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Nachrichtentechnik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar Deutsch als Muttersprache oder sehr gute Deutschkenntnisse Gute MS-Office-Kenntnisse Verhandlungssichere Englischkenntnisse Von Vorteil: Erfahrung in Leit- und Sicherungstechnik Erfahrung im Bid Management (z. B. APMP-Zertifizierung) berufliche Weiterentwicklung sowie die Förderung von Teams sind uns wichtige Anliegen, in die wir viel investieren. Daher bieten wir Ihnen ein breites Portfolio an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir würdigen Leistung und überzeugen durch eine attraktive Gehaltspolitik. Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Wir treten aktiv für Vielfalt ein, schaffen die nötigen Rahmenbedingungen hierfür und verpflichten uns zu einer konsequenten Förderung aller Formen der Diversität. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit gemischten Teams die besten Ergebnisse erzielen und Chancengleichheit eine Selbstverständlichkeit ist. Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E-QUALITY Prädikat honoriert. Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität und Inklusion sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen ihrem Privatleben und den spannenden Herausforderungen bei Thales.
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Digital Content Producer (m/f/d) Heavy Construction Germany-remote

Sa. 12.06.2021
In Laisen
Maintaining and improving global infrastructure continues to be a top priority for nations, organisations, and citizens. Construction creates jobs, enables future growth and is a cornerstone of sustainable development. Construction is also changing.  Digital and collaborative technologies are rapidly redefining if we build, what we build and how we build. Hexagon Heavy Construction is at the forefront of that change. Creating leading technologies ranging from instruments for measuring landscapes, to cloud-enabled solutions for managing jobsites and machine automation technologies that turn earthmoving equipment into precision tools.  Our unique portfolio includes local champions and global leaders such as Leica Geosystems with 200 years of innovation history. Successful technology adoption requires both contractors and sales advisors to have the right insights and information. As such we are looking for a hands-on Digital Content Producer (m/f/d) Heavy Construction Germany-remote We love enabling and sharing success stories. To do this, we play the entire marketing keyboard - both offline and online. We are a global team, but we test many of our Go-to-market strategies in Europe notably the DACH region. You will like this position, if you have a passion for infrastructure development, feel at home both in virtual teams as well as on an actual construction site and have a knack for good content across all channels. Your primary role includes the creation of content for offline and online channels which often align with regional campaigns or global product launches. Your target audience consists of contractors. Leveraging your deep heavy construction industry knowledge, you can relate customer success stories to product features and benefits. You will run and record interviews, write case studies, create customer testimonials and produce a variety of campaign assets. You will engage many sales channels (employees, distributors, partners, …). With your insights, our sales channels will better understand and address customer challenges and needs. Relevant material can include customer feedback, sales arguments, training material or visuals. You will also guide external service providers (PR agency, photographers, video agencies, copywriters, etc.). You “live” heavy construction, getting your boots in the dirt, talking to folks in the trade about the tools of the trade. You speak the jargon and understand “Tiefbau”. You can write, create, build, edit and publish multimedia content including, web pages, blogs, articles, press releases, social media content, email newsletters, videos, graphics and provide tactical support to the org for digital content production, engagement and mobilisation. You have working knowledge in creating video and photo content. You have personal experience in enabling sales organizations through powerful content, engagement or training. You are fluent in German and English. Other European languages ​​are an asset. You are experienced in working with internal and external stakeholders in a complex, large, global organization with 10-20% travel expected. You have a passion for engaging content and hands-on experience with Adobe Creative Cloud (Photoshop, InDesign, Illustrator, Premiere Pro). You have basic knowledge in Content Management Systems and/or Marketing Automation (Pardot, Salesforce is an advantage). A team with flat hierarchies that shares success in a worldwide environment for a global leader Join a team that values fun, collaboration, openness with a bias towards “dirtsimple” action Opportunity to actively shape the industry and the company You can work remotely but we have offices in Berlin, Munich, or Stuttgart 30 days’ vacation, flexible working hours, independent work, and assumption of responsibility Frequent training and ongoing education with development opportunities in the company 20% contribution to your direct insurance pension scheme Attractive remuneration, the position is permanent. As part of the Hexagon brand network, consisting of a global workforce of approximately 20,000 people, we encourage our employees to grow together with our company. It is important to us that our employees have the opportunity to make a valuable contribution to the business while developing their own talents and honing their careers.
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Technischer Einkäufer (m/w/d)

Sa. 12.06.2021
Reutlingen
Starten Sie Ihre Karriere bei AIRTEC als Technischer Einkäufer (m/w/d) AIRTEC Pneumatic GmbH entwickelt, produziert und vertreibt seit über 40 Jahren erfolgreich pneumatische Steuerungs­technik sowie individuelle Systeme für allerhöchste Ansprüche. Moderne Fertigungsmethoden, qualifizierte Mitarbeiter, aktuelle Technologien und eine lückenlose Qualitätssicherung sorgen für Bauteile von höchster Präzision und Güte. Qualität, Kunden­orientierung, Zuverlässigkeit und Flexibilität stehen bei AIRTEC an oberster Stelle. Weltweit schätzen unsere anspruchsvollen Kunden die Qualitätsprodukte aus dem Hause AIRTEC. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Reutlingen suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Technische/n Einkäufer/in (m/w/d). Ihre Aufgaben: Strategische Lieferantenauswahl für Produkte, Zeichnungs- und Zukaufsteile aus dem Umfeld Maschinen- und Anlagenbau in enger Zusammenarbeit mit unserer Entwicklungs­abteilung und Qualitäts­sicherung Beschaffungsmarktbeobachtung, Lieferantenbewertung und -entwicklung sowie Suche nach Optimierungsmaßnahmen Selbständige Vorbereitung und Führung von Verhandlungen über Preise, Lieferbedingungen und -termine mit nationalen und internationalen Lieferanten Durchführung von Analysen zur Kostenoptimierung Mitarbeit in Entwicklungsprojekten während der Planungs- und Anlaufphase Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung in Kombination mit einer Weiterbildung (Fachwirt/in, Betriebswirt/in oder einkaufs­bezogene Weiter­qualifikation), alternativ ein Studium im technischen Bereich Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im technischen Einkauf, idealerweise in einem produzierenden mittelständischen Maschinenbauunternehmen Ausgeprägtes technisches, mathematisches, betriebswirtschaftliches und analytisches Verständnis Sehr gute Kenntnisse in MS Office und einem ERP-System (idealerweise Microsoft Navision NAV) Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten verbunden mit sehr guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift Flexibilität, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen mit flachen Hierarchien Eine teamorientierte und freundliche Unternehmenskultur Ein intensives Einarbeitungsprogramm sowie individuelle Fort- und Weiterbildungen Eine attraktive Vergütung und zusätzliche Leistungen, wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage und vieles mehr
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Chief Product Owner (f/m/d)

Sa. 12.06.2021
Ditzingen
Together, we are shaping the world around us to build the future – here and now! Our experts’ competences and cultural backgrounds are unique in their diversity. Today, they develop solutions for the data-based, autonomous and immersive world of tomorrow – from autonomous vehicle control systems to collaborative combat systems, from interconnected cockpits to safe clouds and cyber-secure communication, from self-learning radar systems to virtual reality solutions for training and predictive maintenance. Passion for innovations and cutting-edge technologies is our motivation. As a recognised part of the German high-tech industry, we develop tomorrow's key technologies today. We offer innovative, highly secure, robust and highly available communication, information and control systems as well as services for safe land, air and maritime traffic, for civil and military safety and protection requirements, and in the field of digital identity and cyber security. Furthermore, we develop and manufacture satellite components for national programmes and for the global market. Our solutions for command and signalling technology make rail services safe and efficient. Sophisticated technologies help to bring billions of people reliably to their destinations by rail every year. Our ticketing systems process more than 50 million transactions per day. We have equipped the 75 km metro system in Dubai – the world’s longest driverless underground system – with an end-to-end solution. Thales Deutschland with its headquarters in Ditzingen has about 3,800 employees at 11 locations with their own production and development. CHIEF PRODUCT OWNER (F/M/D) for our activities in the field of transportation at our headquarters in Ditzingen near Stuttgart Ref.-No. R0101497In this position, you will deliver adequate value to the customer while adhering to the cost estimate of Thales. It also involves the following tasks: Your goal is the profitability of product development, i.e. you decide on delivery date, functionality, development costs over the entire product lifecycle You are the main contact person for product management within the technical product team You are responsible for coordinating and managing an international team You support the team(s) at various stages of agile development, i.e. aligning scope and timeline with next level customer Degree in Engineering (System Engineering, Computer Science, etc.) Strong analytical, strategic and coordination skills Proven experience of 3–5 years in a Product Owner position Leadership attitude and high motivation skills to lead virtual teams Practical experience with Jira, Jenkis and Rational Doors is an advantage We understand the needs and interests of all people at Thales. The personal and professional development as well as the advancement of teams are very important to us and we invest a lot. We offer a wide portfolio of training opportunities. We honour accomplishments and provide an attractive compensation policy. An open dialogue and transparency are actively practised and demonstrated. We actively promote diversity, create the necessary framework conditions and commit to a resolute support for all forms of diversity. We are convinced that mixed teams get the best results and that equal opportunities are a matter of course. For our exemplary dedication in terms of a personnel management based on equal opportunities we were given the TOTAL E-QUALITY award. Special programmes promote diversity and inclusion as well as compatibility of family and career. We assist our employees with the balancing act between private life and the exciting challenges at Thales.
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Personalreferent (m/w/d)

Sa. 12.06.2021
Stuttgart
MADE IN GERMANY - INNOVATIONSPREISTRÄGER BW 2017 Immer einen Schritt voraus – das ist seit fast 100 Jahren das Motto der LTG Aktiengesellschaft. Denn wir bedienen nicht nur die Standardanwendungen der Lufttechnik, sondern bieten vor allem individuelle  Lösungen für außergewöhnliche Aufgaben. In der Raumlufttechnik bieten wir Klimatisierungslösungen für jede Raumsituation. In der Prozesslufttechnik sind Hochleistungs-Ventilatoren sowie maßgeschneiderte Filter- und Befeuchtungslösungen unsere Stärke. Als pragmatische, sozial kompetente Personalfachkraft mit breitem Aufgabenspektrum und Verständnis für die Mitarbeiter übernehmen Sie bei uns die umfassende Verantwortung für unsere HR-Themen. Hierbei arbeiten Sie eng mit dem Vorstand und der kaufmännischen Leitung zusammen. Sie sind „hands-on“ indem Sie gute Lösungen finden und wichtige Personalentscheidungen für unser Unternehmen vorbereiten. Sie kommunizieren auf allen Ebenen jederzeit sicher und zielgerichtet. Gleichzeitig gestalten Sie die moderne Arbeitswelt von morgen mit und bringen uns auf den nächsten Level. Erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter, den Führungskreis und Externe Organisation und Verantwortung für den HR-Bereich inkl. Prozessoptimierungen Monatliches Reporting aller personalrelevanten Kennzahlen Unterstützung der Lohn- und Gehaltsabrechnung durch einen externen Dienstleister HR-Administration (Zeitmanagement, e-Personalakte, SV, Ein-/Austritte, Beurteilung etc.) Recruiting & Bewerbermanagement Diverse Sonderaufgaben (z.B. SAP HR Tests, arbeitsrechtliche Fragen, UV, Pensionen etc.) Abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich (z.B. Personalreferent IHK) und / oder kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt HR, weitere Fortbildungen / Zertifikate sind ein Plus Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Rolle, gerne als ehemaliger HR-Dienstleister Fundierte Kenntnisse im Umgang mit den klassischen Personalthemen Idealerweise Erfahrungen im Arbeitsrecht, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Tarifumfeld Pragmatische, empathische und eigenständige Arbeitsweise, proaktives Mitdenken, Mitarbeiterorientierung, Teamfähigkeit mit offenem Kommunikationsstil Durch die intensive Einarbeitung befähigen wir Sie, sicher und kompetent aufzutreten. Wir legen Wert auf flache Hierarchien, eine entspannte Arbeitsatmosphäre und flexible Arbeitszeiten. Als mittelständisches Unternehmen sind wir an einer langfristigen und für beide Seiten erfolgreichen Zusammenarbeit interessiert. 
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Mitarbeiter in der Oberflächenprüfung und Reinigung unserer Fertigungsteile (m/w/d)

Sa. 12.06.2021
Stuttgart
ASYS ist Marktführer im Bereich Handlingroboter für (Ultra-)Hochvakuum und ultrareine Umgebungsbedingungen. Wir leben Innovation und Qualität, dies ist die Basis unseres Erfolges. Wir möchten mit außergewöhnlichen Menschen arbeiten, die außergewöhnliche Ideen mitbringen. Deshalb suchen wir Sie als Mitarbeiter in der Oberflächenprüfung und Reinigung unserer Fertigungsteile (m/w/d) Prüfung unserer hochwertigen Fertigungsteile bezüglich Oberflächenbeschädigungen Nacharbeit von Oberflächen bei Bedarf Hochwertige Reinigung der Teile die im Vakuumbereich eingesetzt werden Zuverlässige, genaue Arbeitsweise Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metall oder Bereich Lackierung Gutes Auge für Oberflächen und Beschädigungen Eigenständiges Arbeiten Kenntnisse der MS-Office Programme Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Attraktives Gehaltspaket Möglichkeit über JOBRAD ein Fahrrad oder E-Bike zu leasen Hochinteressante und abwechslungsreiche Aufgaben im absoluten High-Tech-Bereich Ein wirtschaftlich gesundes Familienunternehmen Sehr gutes Betriebsklima Ein kompetentes und motiviertes Team mit hoher Eigenverantwortung und ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein Hohe Familienfreundlichkeit und ein attraktives Arbeitszeitmodell Notfall-Kinderbetreuung im hauseigenen Kinderzimmer Gründliche Einarbeitung und Einbindung ins Team
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Elektriker / Elektrotechniker im Innendienst (w/m/d) -Angebotserstellung im Bereich der Energieverteilung

Sa. 12.06.2021
Neuenstadt am Kocher, Leipzig, Ratingen, Seligenstadt, Hessen, Leinfelden-Echterdingen, Berlin
74196 Neuenstadt am Kocher | 04356 Leipzig | 40880 Ratingen | 63500 Seligenstadt | 70771 Leinfelden-Echterdingen | 10829 Berlin | 99706 Sondershausen | 85748 Garching Zufriedene Kundengesichter zaubern Dir ein Lächeln auf die Lippen? Du bist gerne die erste Kontaktperson, wenn es um kniffelige Fragen geht? Dann haben wir das Richtige für Dich. Als Angebotsmanager (w/m/d) im technischen Vertriebsinnendienst unterstützt Du die regionalen Vertriebsteams bei deren Verkaufsaktivitäten mit dem Ziel der optimalen Auftragseingangs- und Umsatzerreichung. Dabei bist Du für die optimale technische Beratung der Kunden verantwortlich und baust darüber hinaus ein partnerschaftliches Vertrauensverhältnis zu unseren Kunden auf. Hierbei betreust Du das vielfältige Produkt- und Lösungsportfolio von ABN by Schneider Electric aus den Bereichen Niederspannungs-Schaltanlagen / Verteilertechnik und Zählerplatztechnik. Wir besetzen diese Position auch gerne im Jobsharing mit zwei Teilzeit-Bewerbern (w/m/d), bitte gib den Wunsch nach Teilzeit und den Umfang in Deiner Bewerbung an. Life Is On – what about you? Dein Arbeitsfeld Mit Deiner technischen Expertise bist Du qualifizierter Ansprechpartner für unsere Kunden. Die telefonische Beratung und Betreuung unserer Kunden aus dem Elektrohandwerk, Elektrogroßhandel, Schaltanlagenbau sowie der Elektroplanung bereiten Dir Freude. Du bearbeitest eigenständig technische und kaufmännische Kundenanfragen oder Leistungsverzeichnisse und erstellst passgenaue Angebote für unsere Kunden. Du arbeitest eng mit Deinen Kollegen im Außendienst zusammen. Unser Angebot Wir geben Dir die Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen. Arbeite flexibel in Deiner Arbeitseinteilung, so dass Zeit für Deine Familie und Hobbies bleibt. Unser attraktives Gehalt und unsere Sozialleistungen eines Konzerns sprechen für sich. Du hast perspektivisch auch andere Interessen? Bei Schneider Electric genießt Du alle Entwicklungsmöglichkeiten eines internationalen Großkonzerns. Durch unsere intensive Einarbeitung bieten wir Dir die Möglichkeit, direkt nach Deiner Ausbildung als Berufseinsteiger / Geselle mit uns durchzustarten! Dein Profil Du verfügst über eine Berufsausbildung als Elektriker:in (w/m/d), idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker / Meister. Du kannst Schaltpläne lesen und hast gute Kenntnisse im Bereich der Verteilertechnik. Probleme sind für Dich ein Fremdwort: Du denkst in Lösungen, bist strukturiert bei der Sache und hast ein gutes Gespür für die Dringlichkeit der Kundenanliegen. Bei Dir ist der Kunde König und Du scheust Dich nicht davor, aktiv auf Kunden zuzugehen.  Dein nächster Schritt – bewerben natürlich! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Online Jobbörse. Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung unter Angabe der Job-ID 006YYK hoch, gern auch ein Anschreiben, Zeugnisse oder weitere Unterlagen. Ansprechpartnerin für diese Position ist Wenche Schimmelpenning. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren nimm gern Kontakt auf mit unserem Recruiting Service Team per E-Mail bewerbung@se.com. Wir berücksichtigen keine proaktiv eingereichten Profile von Personaldienstleistern. Wir von Schneider Electric stecken eigentlich überall mit drin. Vom Umspannwerk bis zur Steckdose, von Smart Home bis zur Industrie 4.0 – wir treiben die Digitalisierung voran. Unsere Kunden wissen, was sie an uns und unseren 137.000 Mitarbeitern in über 100 Ländern haben. Immer das große Ganze, die Nachhaltigkeit und die Mitarbeiter im Blick, bieten wir weit mehr als Produkte – wir bieten Lösungen, Kundennähe und Innovation. Wir möchten das vielfältigste, integrativste und fairste Unternehmen weltweit sein. Wir schätzen Unterschiede, setzen uns aktiv für Inklusion ein und schaffen ein Umfeld, das die Individualität jedes Menschen im Unternehmensinteresse fördert. Mehr über Deine neuen Kolleginnen und Kollegen findest Du in unserem Blog unter https://blog.schneider-electric.de Mit @schneiderelectric_karriere findest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen. Schon mal einen Blick auf Deinen möglichen neuen Arbeitsplatz werfen? Besuche unseren Standort Berlin direkt in unserer virtuellen 360° Tour: https://tours.nexpics.com/schneider-electric/berlin 74196 Neuenstadt am Kocher | 04356 Leipzig | 40880 Ratingen | 63500 Seligenstadt | 70771 Leinfelden-Echterdingen | 10829 Berlin | 99706 Sondershausen | 85748 Garching Zufriedene Kundengesichter zaubern Dir ein Lächeln auf die Lippen? Du bist gerne die erste Kontaktperson, wenn es um kniffelige Fragen geht? Dann haben wir das Richtige für Dich. Als Angebotsmanager (w/m/d) im technischen Vertriebsinnendienst unterstützt Du die regionalen Vertriebsteams bei deren Verkaufsaktivitäten mit dem Ziel der optimalen Auftragseingangs- und Umsatzerreichung. Dabei bist Du für die optimale technische Beratung der Kunden verantwortlich und baust darüber hinaus ein partnerschaftliches Vertrauensverhältnis zu unseren Kunden auf. Hierbei betreust Du das vielfältige Produkt- und Lösungsportfolio von ABN by Schneider Electric aus den Bereichen Niederspannungs-Schaltanlagen / Verteilertechnik und Zählerplatztechnik. Wir besetzen diese Position auch gerne im Jobsharing mit zwei Teilzeit-Bewerbern (w/m/d), bitte gib den Wunsch nach Teilzeit und den Umfang in Deiner Bewerbung an. Life Is On – what about you? Dein Arbeitsfeld Mit Deiner technischen Expertise bist Du qualifizierter Ansprechpartner für unsere Kunden. Die telefonische Beratung und Betreuung unserer Kunden aus dem Elektrohandwerk, Elektrogroßhandel, Schaltanlagenbau sowie der Elektroplanung bereiten Dir Freude. Du bearbeitest eigenständig technische und kaufmännische Kundenanfragen oder Leistungsverzeichnisse und erstellst passgenaue Angebote für unsere Kunden. Du arbeitest eng mit Deinen Kollegen im Außendienst zusammen. Unser Angebot Wir geben Dir die Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen. Arbeite flexibel in Deiner Arbeitseinteilung, so dass Zeit für Deine Familie und Hobbies bleibt. Unser attraktives Gehalt und unsere Sozialleistungen eines Konzerns sprechen für sich. Du hast perspektivisch auch andere Interessen? Bei Schneider Electric genießt Du alle Entwicklungsmöglichkeiten eines internationalen Großkonzerns. Durch unsere intensive Einarbeitung bieten wir Dir die Möglichkeit, direkt nach Deiner Ausbildung als Berufseinsteiger / Geselle mit uns durchzustarten! Dein Profil Du verfügst über eine Berufsausbildung als Elektriker:in (w/m/d), idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker / Meister. Du kannst Schaltpläne lesen und hast gute Kenntnisse im Bereich der Verteilertechnik. Probleme sind für Dich ein Fremdwort: Du denkst in Lösungen, bist strukturiert bei der Sache und hast ein gutes Gespür für die Dringlichkeit der Kundenanliegen. Bei Dir ist der Kunde König und Du scheust Dich nicht davor, aktiv auf Kunden zuzugehen.  Dein nächster Schritt – bewerben natürlich! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Online Jobbörse. Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung unter Angabe der Job-ID 006YYK hoch, gern auch ein Anschreiben, Zeugnisse oder weitere Unterlagen. Ansprechpartnerin für diese Position ist Wenche Schimmelpenning. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren nimm gern Kontakt auf mit unserem Recruiting Service Team per E-Mail bewerbung@se.com. Wir berücksichtigen keine proaktiv eingereichten Profile von Personaldienstleistern. Wir von Schneider Electric stecken eigentlich überall mit drin. Vom Umspannwerk bis zur Steckdose, von Smart Home bis zur Industrie 4.0 – wir treiben die Digitalisierung voran. Unsere Kunden wissen, was sie an uns und unseren 137.000 Mitarbeitern in über 100 Ländern haben. Immer das große Ganze, die Nachhaltigkeit und die Mitarbeiter im Blick, bieten wir weit mehr als Produkte – wir bieten Lösungen, Kundennähe und Innovation. Wir möchten das vielfältigste, integrativste und fairste Unternehmen weltweit sein. Wir schätzen Unterschiede, setzen uns aktiv für Inklusion ein und schaffen ein Umfeld, das die Individualität jedes Menschen im Unternehmensinteresse fördert. Mehr über Deine neuen Kolleginnen und Kollegen findest Du in unserem Blog unter https://blog.schneider-electric.de Mit @schneiderelectric_karriere findest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen. 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Sachbearbeiter Zoll / Versand (m/w/d)

Sa. 12.06.2021
Stuttgart
Endress+Hauser ist ein international führender Anbieter von Messgeräten, Dienstleistungen und Lösungen für die industrielle Verfahrenstechnik. Auch mit weltweit über 14.000 Mitarbeitenden sind wir ein Familienunternehmen geblieben und stolz auf unser herzliches Arbeitsklima. So verbindet die Mitarbeit bei uns immer zwei Seiten: die technische plus die menschliche. Das Ergebnis: ein Mehr an Zufriedenheit. Jeden Tag. Sachbearbeiter Zoll / Versand (m/w/d) Selbständige Präferenzermittlung Bearbeitung von Änderungsanträgen und Workflows, Prüfung von Außenhandelsdaten Anfordern, prüfen und bearbeiten von Lieferantenerklärungen Pflege von Außenhandelsdaten in Materialstammsätzen Selbständiges Ermitteln, Anfordern, Prüfen und Pflegen von fehlenden Ausfuhrnachweisen Erstellung von Intrastat / Extrastat Kalkulation US-Anteil Exportkontrolle im GTS-System (Belege) Klassifizierung von Gütern (Sanktionen / Dual Use) Mitwirken in Logistikprojekten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Fortbildung zur Fachkraft Außenwirtschaft und erste Berufserfahrung im Bereich Logistik/Zoll Gute Kenntnisse im Zollrecht (Ausfuhr), Präferenzrecht, Ursprungsermittlung und Lieferantenerklärungen Fundierte Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie SAP (GTS/SD) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift  Ausgeprägte Zuverlässigkeit und Teamorientierung Sehr selbständige und strukturierte Arbeitsweise Sicherheit eines international tätigen Familienunternehmens Umfangreiches Weiterbildungsangebot Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeit Interessante Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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Procurement Processes & Tools Manager (w/m/d) Schwerpunkt SAP

Sa. 12.06.2021
Ditzingen
Gemeinsam gestalten wir die Welt um uns herum und entwickeln so die Zukunft – hier und heute! Die Kompetenzen und der kulturelle Hintergrund unserer Expertinnen und Experten sind in ihrer Vielfalt einzigartig. Sie entwickeln heute Lösungen für die datengestützte, autonome, immersive Welt von morgen – von der autonomen Fahrzeugsteuerung bis zu kollaborativen Kampfsystemen, vom vernetzten Cockpit bis zur sicheren Cloud und zu cybersicherer Kommunikation, von selbstlernenden Radaranlagen bis zu Virtual-Reality-Lösungen für Training und vorausschauende Wartung. Leidenschaft für Innovationen und bahnbrechende Technologien ist unser Antrieb. Als anerkannter Teil der deutschen Hightech-Industrie entwickeln wir heute die Schlüsseltechnologien für morgen. Wir bieten unseren Kunden innovative, hochsichere, robuste und hochverfügbare Kommunikations-, Informations- und Steuerungssysteme sowie Services für einen sicheren Land-, Luft- und Seeverkehr, für zivile und militärische Sicherheits- und Schutzanforderungen als auch im Bereich der Digitalen Identität und der Cybersicherheit. Darüber hinaus entwickeln und fertigen wir Satellitenkomponenten für nationale Programme und für den Weltmarkt. Thales Deutschland mit Hauptsitz in Ditzingen hat rund 3.900 Beschäftigte an insgesamt elf Standorten mit eigener Produktion und Entwicklung. PROCUREMENT PROCESSES & TOOLS MANAGER (W/M/D) SCHWERPUNKT SAP im Bereich alle Märkte an unserem Hauptsitz in Ditzingen bei Stuttgart (Befristung aufgrund einer Elternzeitvertretung 01.12.20–30.04.22) Ref.-Nr. R0109949Sie sind verantwortlich für Anfragen, Fehler, Verbesserungen und Anpassungen des SAP-MM-Moduls für den deutschlandweiten Einkauf und die Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der Einkaufsprozesse im Rahmen der SAP-Funktionen und -Aktivitäten. Dies beinhaltet außerdem folgende Aufgaben: Zentrale*r SAP-Ansprechpartner*in für den Einkauf in Deutschland Koordination der SAP-Change-Requests und Anfragen über alle Standorte in Deutschland Maintenance und Optimierung von SAP-Programmierungen Harmonisierung der Arbeitsmethoden für den Einkauf in SAP über alle Standorte in Deutschland Konzeption und Leitung von SAP-Verbesserungsprojekten für den Einkauf Management und Überwachung der SAP-Datenqualität im Einkauf Erstellung von SAP-Schulungsunterlagen und -Prozessdokumenten Durchführung von Schulungen im Rahmen der SAP-Prozesse im Einkauf Schnittstelle zur IT Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Fachinformatik Fundierte Erfahrung in einem Unternehmen, vorzugsweise im Bereich Einkauf eines Großunternehmens Berufserfahrung in der tiefgehenden Anwendung mit SAP Erfahrung im Bereich Change-, Projekt- und Prozessmanagement Sehr gute SAP-Kenntnisse, vorzugsweise im MM-Modul Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere MS Excel Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Erfahrung in der Umsetzung von Verbesserungsprojekten Mit besonderer Sorgfalt setzen wir uns mit den Menschen bei Thales auseinander. Die persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie die Förderung von Teams sind uns wichtige Anliegen, in die wir viel investieren. Daher bieten wir Ihnen ein breites Portfolio an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir würdigen Leistung und überzeugen durch eine attraktive Gehaltspolitik. Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Wir treten aktiv für Vielfalt ein, schaffen die nötigen Rahmenbedingungen hierfür und verpflichten uns zu einer konsequenten Förderung aller Formen der Diversität. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit gemischten Teams die besten Ergebnisse erzielen und Chancengleichheit eine Selbstverständlichkeit ist. Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E-QUALITY Prädikat honoriert. Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität und Inklusion sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen ihrem Privatleben und den spannenden Herausforderungen bei Thales.
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