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feinmechanik-optik: 267 Jobs in Rüsselsheim

Berufsfeld
  • Elektrotechnik 30
  • Elektronik 30
  • Projektmanagement 23
  • Außendienst 22
  • Servicetechniker 18
  • Teamleitung 13
  • Leitung 13
  • Softwareentwicklung 12
  • Gruppenleitung 11
  • Vertriebsingenieur 10
  • Sachbearbeitung 8
  • Innendienst 8
  • Entwicklung 8
  • Consulting 7
  • Embedded Systems 7
  • Engineering 7
  • Firmware-Entwicklung 7
  • Netzwerkadministration 6
  • Systemadministration 6
  • Weitere: Marketing und Kommunikation 6
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Branche
  • Feinmechanik & Optik
Städte
  • Frankfurt am Main 102
  • Darmstadt 39
  • Schwalbach am Taunus 22
  • Wiesbaden 22
  • Stuttgart 21
  • Hamburg 14
  • München 14
  • Berlin 13
  • Langen (Hessen) 12
  • Düsseldorf 11
  • Rüsselsheim 10
  • Eschborn, Taunus 8
  • Köln 8
  • Offenbach am Main 7
  • Oberursel (Taunus) 6
  • Würzburg 6
  • Hattersheim am Main 5
  • Mainz 5
  • Bad Homburg vor der Höhe 4
  • Eschborn 4
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 247
  • Ohne Berufserfahrung 126
  • Mit Personalverantwortung 11
Arbeitszeit
  • Vollzeit 263
  • Teilzeit 8
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 238
  • Praktikum 13
  • Arbeitnehmerüberlassung 4
  • Ausbildung, Studium 4
  • Befristeter Vertrag 4
  • Studentenjobs, Werkstudent 2
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Feinmechanik & Optik

Strategy Implementation Manager (m/f/d)

So. 23.02.2020
Darmstadt
On 1 January 2019, Brüel & Kjær and HBM merged their activities into a new company called HBK (Hottinger, Brüel & Kjær). With more than 3,000 employees worldwide and production facilities in Denmark, Germany, the UK, the USA, China and Portugal and presence in 80 countries, HBK becomes a leading player in the test and measurement area. HBK currently operates within the Test and Measurement segment of Spectris, the productivity-enhancing instrumentation and controls company.The role & your responsibilities HBK are looking for a dedicated Strategy Implementation Manager (SIM) who will be responsible for overseeing the execution of the individual initiatives that are part of the workstream in the Operations and Supply Chain teams. Together with the individual initiative leader, you will be responsible for ensuring that these initiatives are planned, budgeted and executed according to timelines and budgets. Depending on qualifications, the right candidate might also lead some of the above initiatives individually. In the role, you will work closely with Plant Management Teams and Supply Chain Teams as well as cross-functional stakeholders ranging from the L1 executive team, sales, R&D, finance to legal and compliance in order to fulfill the strategic initiatives and enhance business outcomes. The role will be based in Darmstadt, Germany. In the role you will have responsibilities on a strategical and tactical level including: Evaluating the initial approaches that have been developed within the strategy process and other pre-work together with the Operations and the SCM leadership team, and driving the final decision on initiatives, targets/end states and resourcing Coordinating the implementation of the HBK Management Operating System Facilitating the completion of the Make vs Buy Strategy and develop a Platform Footprint Strategy Ensuring that individual initiatives are being scoped, planned, resourced and budgeted  Producing accurate and timely reporting of program status throughout its life cycle Taking over lead of some initiatives as needed Supporting and managing short-term and long-term goals and setting KPIs for success Creating and maintaining a project tool that is accessible/visible to L1 and all stakeholders, for example, Trello, Microsoft® Planner, etc. Preparing, leading and evaluating KAIZEN workshops to drive improvements. Developing streamlined processes and procedures with the team Implementing and managing changes and intervention to ensure project goals are achieved Anticipating delays and initiating plans and alternative solutions. Escalating any potential risks or challenges to the executive sponsor of Operations and SCM Working with other managers to plan and direct the improvement of the organization Ensuring that relations and interfaces to sales, Product Management, Strategic Marketing and R&D are part of the scope and the overall improvements. Aligning with these on requirements and future processes Professional qualifications and personal skills Degree in SCM or Project Management/Project Coordination experience or Business Administration with a focus on global Operations or Supply Chains 5+ years of experience in Operations in a B2B environment with proven skills in development, management, and execution of Supply Chain initiatives Excellent analytical, critical appraisal, problem solving and organizational skills including time management and ability to work at a high level with minimal direct supervision Strong work ethic and ethical behaviour in alignment with Spectris Business Systems (SBS)/HBK values of Absolute Integrity, Empowerment, Customer Focus, Restless Innovation, High Performance Excellent communication skills, including written, oral and presentation skills in English and German Demonstrated experience in developing partnerships, eliciting cooperation and working effectively with a range of stakeholders to support company objectives Demonstrate management of change, conflict and sensitive issues to achieve positive outcomes with a high degree of probity and integrity Ability to work effectively as part of a team Strong supplier and customer orientation Excellent working knowledge of tools such as Microsoft® suite (traditional suite plus Project or Planner, SharePoint, Power BI, etc.), Agile project management tools Flexibility with respect to working hours and travel; the role requires approximately 50% travel mostly between main HBK sites The job will provide you with an opportunity to further your career alongside some of the best and most passionate technology experts from around the world in a leading company within the test and measurement industry. You will be a strong contributor who collaborates closely with colleagues from various business functions all over the world. Freedom with responsibility is the framework for HBK’s employees. This allows for a good balance between work and family life and for constant development of professional and personal skills in an international and enjoyable working environment.
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Senior Legal Counsel Japan / Europe (m/f/d)

So. 23.02.2020
Wiesbaden
Panasonic is a worldwide leader in the development of electronics technologies and solutions for customers in the consumer electronics, housing, automotive, and B2B businesses. Celebrating its 100th anniversary in 2018, the company employs more than 20,000 people in Europe and has over 200,000 employees worldwide.REFERENCE NUMBER: 19/254Building the key interface between the Legal and Compliance organization in Europe / CIS to HQ and companies in JapanCoordination of legal and compliance tasks between Panasonic Europe Legal & Compliance and the overall organization in Europe / CIS with HQ and Companies in JapanLeading and coordination of specific projects between HQ and the organization in Japan and Panasonic Europe / CIS, like introduction of group wide Legal and Compliance initiatives in the regionDefinition of improvements for Legal and Compliance in the region in collaboration with the organization in JapanContent preparation and organization of Japan trips as well as of regular meetings with HQ and companies in JapanResponsibility for Legal and Compliance advice on specific mattersCompliance training in Japanese and checks with Japanese management in the region and expatsLegal Planning (costs, outside counsel management, reporting)Legal education (university degree of a master level)At least 4 years of legal / compliance experienceExperience as an inhouse legal counsel for minimum of 2 years (preferred in a Japanese company)First professional experience in Europe is nice to haveAbsolute fluency in Japanese and English; German would be a plusIntercultural understanding between Japan and EuropeExcellent communication and coordination skills as well as strong time and project management skillsAbility to work independently in an organized, structured mannerWillingness for regular business trips to Japan (2-3 times per year) and within Europe (10-15 trips per year)Join Panasonic Europe – we are a multinational team of people from over 50 countries across the globe. We believe in strong collaborations and with team spirit growing stronger developing Panasonic’s competitive edge even further. Panasonic is an energetic, creative and proactive organisation consistently aiming to exceed its customers’ expectations by providing solutions for creating ‘A Better Life, A Better World’.Our aim is to help you achieve your career goals by offering attractive and individual opportunities to develop your talent. We want to offer you the chance to grow within our organization, guided by a variety of training and development measures, as well as an attractive remuneration package.
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Ingenieur (m/w/d) Automatisierungstechnik, Elektrotechnik

So. 23.02.2020
Frankfurt am Main
Ingenieur (m/w/d) Automatisierungstechnik, Elektrotechnik Standort: Frankfurt am Main Answers to Automation. Process Automation Solutions ist einer der führenden, herstellerunabhängigen Anbieter von kompletten Automatisierungslösungen für die Prozess- und Fertigungsindustrie. Wir beschäftigen aktuell 1.410 Mitarbeiter in Europa, Amerika und Asien. Schwerpunkte unserer Tätigkeit sind die Projektierung von Steuerungs- und Prozessleitsystemen sowie deren vertikale Integration in den gesamten Unternehmensprozess. Process Automation Solutions ist ein Unternehmen im Verbund der ATS Automation Tooling Systems, Inc. Design, Auslegung sowie Softwareerstellung für Steuerungen und Prozessleitsysteme Erstellung von technischen Dokumentationen wie Pflichtenhefte oder Funktionsbeschreibungen Qualifizierung der Systeme im GMP-Umfeld Inbetriebnahme und Betreuung der Systeme Enge Zusammenarbeit mit dem Kunden Abgeschlossenes Ingenieurstudium der Elektro- bzw. Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen in der Automation von verfahrenstechnischen Anlagen wünschenswert Auch Berufseinsteiger sind willkommen Eigenständige, strukturierte sowie service- und qualitätsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und MS Office-Kenntnisse Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten und ein faires Vergütungsmodell Vertrauen und Wertschätzung gegenüber unseren Kollegen Einen attraktiven Arbeitsplatz in freundlicher, sympathischer Atmosphäre Onboarding für Neueinsteiger und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenfreies Angebot an Getränken und viele weitere Mitarbeitervorteile
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Process Owner (m/w/d)

So. 23.02.2020
Frankfurt am Main
Gemeinsam haben wir die Kraft, die Welt zu verändern: Techem bietet smarte Lösungen für mehr Energieeffizienz in Gebäuden – und reduziert damit jedes Jahr rund 7 Mio. Tonnen CO2 und bis zu 1,5 Mrd. Euro Heizkosten. Für unsere Kunden und die Umwelt, in über 20 Ländern weltweit. Jetzt suchen wir nur noch Ihre Expertise als: Process Owner (m/w/d) Standort: Eschborn bei Frankfurt am Main Kennziffer: 734/20 Unbefristet Vollzeit Analyse und Entwicklung von Fachkonzepten zur Prozessdigitalisierung in der Immobilienwirtschaft Fachliche Mitwirkung bei der Gestaltung moderner Cloud basierender Lösungen Mitarbeit in agilen Projekten mit den Spezialisten aus der Softwareentwicklung und Qualitätssicherung Aufnahme, Analyse und Optimierung von Prozessen Lösungsfindung in Produkt- und Anwendungsfragen Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Fachrichtung Mehrjährige Praxis als Prozess-, Produkt-, Projektmanager/Product Owner Sie kommen idealerweise aus der Energiewirtschaft, der Telekommunikation oder der Immobilienwirtschaft Ein großes Maß an Kundenorientierung, eine ausgeprägte Kommunikations- und Lösungskompetenz sowie eine analytische Arbeitsweise zeichnen Sie aus Sie bringen hohe IT-Affinität mit und haben Spaß an innovativen Lösungen Persönlich verstehen Sie sich als echter Teamplayer, der sich in einem kollegialen Umfeld wohl fühlt haben Sie vielfältige Gestaltungsspielräume. Bringen Sie sich selbst, Ihre Kompetenzen und Ihre Ideen bei uns ein: als Kollege und als Mensch. Neben moderner Ausstattung, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub pro Jahr haben Sie eine Vielfalt an Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln. So etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm „STEP“. Sie profitieren zudem von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement „techem vital“ und einer externen Mitarbeiterberatung – denn es ist uns wichtig, dass es Ihnen gut geht. Heute, morgen und in Zukunft.
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HR Business Partner (w/m/d)

Sa. 22.02.2020
Darmstadt, Herten, Westfalen
Die ISRA VISION AG ist ein führender Technologieanbieter der industriellen Bildverarbeitung (Machine Vision). Namhafte Kunden aus verschiedenen Industrien vertrauen auf unsere Lösungen in den Bereichen Oberflächeninspektion und 3D Machine Vision zur Roboterführung, Formerkennung und -vermessung. Unsere 800 Mitarbeiter*innen an 25 Standorten weltweit engagieren sich für den Erfolg unseres börsennotierten Unternehmens. Wachsen Sie mit uns im dynamischen und zukunftsorientierten Markt und verstärken Sie unser Team an unseren Standorten Darmstadt oder Herten als HR Business Partner (w/m/d) Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises über den gesamten HR-Lebenszyklus hinweg – vom Eintritt bis zum Austritt und enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting Team. Sie stellen die einheitliche Umsetzung von HR Standards und -Prozessen in Ihrem Betreuungsbereich sicher Sie sind Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Sie koordinieren den jährlichen Prozess für Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen und begleiten die Personalentwicklung unserer Mitarbeiter Sie arbeiten mit bei dem Aufbau der internen Akademie und bei der Einführung einer integrierten HR Software Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR und bringen mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Personalbetreuung in einem produzierenden Unternehmen mit Sie verfügen über eine hohe IT-Affinität, Interesse an digitalen Themen und haben erste Erfahrung in der Leitung von HR Projekten gesammelt Ein hohes Maß an Umsetzungskompetenz und analytisch konzeptionelle Fähigkeiten bringen Sie mit Lösungsorientierte Kommunikation, hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit zeichnen Sie aus Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift) Versiert gehen Sie mit dem Microsoft-Office Paket um
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Bauleiter Gebäudetechnik (m/w/d)

Sa. 22.02.2020
Frankfurt am Main
J&K Regeltechnik GmbH gehört im Bereich der Gebäudeautomation zu den führenden Systemintegratoren Deutschlands. Sie sind mit in unserem Team dabei, wenn wir komplette Anlagen, bzw. Systeme der Automatisierungstechnik, für interessante Projekte in den Bereichen Regelung-Steuerung für HLK Beleuchtungs- bzw. Jalousiesteuerung Industrieautomatisierung liefern. Unser Team braucht Verstärkung. Daher suchen wir ab sofort im Raum Frankfurt Bauleiter Gebäudetechnik (m/w/d) Eigenverantwortliche und ganzheitliche Bauleitung der gebäudetechnischen Anlagen Koordination, Überwachung und Nachkontrolle von internen sowie externen Dienstleistern und Mitarbeitern Mitwirkung an der Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Terminvorgaben Koordination der Inbetriebnahme der gebäudetechnischen Anlagen und Unterstützung der Projektleiter Betreuung im Gewährleistungszeitraum Ansprechpartner für die TGA-Qualitätskontrolle auf Kundenseite Berufsausbildung oder Technikerabschluss im Bereich Elektrotechnik/Energieelektronik-Anlagentechnik/ Gebäudeautomatisierung/ Kälte- und Klimatechnik Erfahrung in der Bauleitung Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen Erfahrung in der Automatisierungstechnik, Gebäudeautomation/MSR Sehr gute Deutschkenntnisse Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem professionellen Umfeld Hohes Maß an eigenem Gestaltungsspielraum Leistungsgerechte Vergütung, Firmenfahrzeug, Laptop, Handy Perspektiven zur Weiterentwicklung in unserem Unternehmen, Fortbildung Gemeinsame Events, Weihnachtsfeier, Firmenlauf, Sommerevents Hilfsbereite und engagierte Kollegen, kurze Kommunikationswege Durch gute Einsatzplanung ist Familie, Freizeit und Beruf gut in Einklang zu bringen
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Qualitätsprüfer (m/w/d) Kundenreklamation

Sa. 22.02.2020
Oberursel (Taunus)
Seit über 100 Jahren schreiben wir bei MESSKO unsere Erfolgsgeschichte. In einem Spezialgebiet der Energieversorgungstechnik mit Schwerpunkt Mechatronik, Elektronik und Sensorik bieten wir Lösungen rund um den Transformator und sind Weltmarktführer. Wir sind Teil der weltweit führenden Reinhausen-Unternehmensgruppe, die ihren über 3.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gleichzeitig Heimat und Rückhalt bietet. Wo ehrliche Meinung geschätzt wird und gute Ideen Platz haben, zu echten Innovationen zu werden, ist sicherlich auch für Sie eine Herausforderung dabei. Schreiben Sie ein Stück MESSKO-Geschichte mit. Für unseren Standort in Oberursel suchen wir Sie jetzt als Qualitätsprüfer (m/w/d) Kundenreklamation Sie führen eigenverantwortlich die Fehler- und Störungsanalyse von elektrischen / elektronischen Geräten und Baugruppen nach Reklamation und Rücksendung des Kunden durch, und legen anhand von Qualitätsmeldungen den Schadensumfang fest Sie nehmen die Beurteilung und die Festlegung von Reparatur- bzw. Austauschumfängen vor Sie bearbeiten SAP-Aufträge und dokumentieren die Qualitätsmeldungen nach Vorgabe Sie führen interne Ausschussanalysen von mechanischen, elektronischen und informationstechnischen Komponenten sowie Produkten durch und zeigen Fehlerschwerpunkte in der Produktion auf Sie übernehmen die technische Beratung der Abteilungen und nehmen bei der Durchführung von produktbezogenen Risikobeurteilungen teil Sie führen interne Schulungsmaßnahmen zu qualitätsrelevanten Themen durch Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Facharbeiter (m/w/d) der Elektronik / Elektrotechnik mit idealerweise mindestens dreijähriger Berufserfahrung Sie haben Kenntnisse in der Anwendung der MS-Office Produkte Sie verfügen über erste Erfahrungen im Umgang mit SAP Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe und ein technisches Verständnis Sie zeichnen sich durch hohe Einsatz- und Lernbereitschaft aus
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Key Account Manager E-Commerce Marketing & Sales m/w/d

Sa. 22.02.2020
Eschborn
Mit über 130.000 Mitarbeitern zählt Midea weltweit zu den führenden Herstellern von Klimageräten und Home Appliance Produkten. Mit einem Umsatz von über 40 Mrd. USD ist Midea im Global Fortune 500 als erster Haushaltsgeräte-Hersteller auf Platz 312 aufgestiegen. Die europäische Tochter Midea Europe GmbH vertreibt bereits seit mehr als zehn Jahren die qualitativ hochwertigen und innovativen Klima- und Haushaltsprodukte der Marken comfee, Midea und Toshiba. Im Zuge der Wachstumsstrategie suchen wir für den Standort Eschborn ab sofort einen hoch motivierten und engagierten Key Account Manager E-Commerce Marketing & Sales m/w/d Rhein-Main-Gebiet Für den Ausbau des E-Commerce-Geschäfts suchen wir einen erfahrenen Marketing & Sales-Spezialisten für die Weiterentwicklung der E-Commerce Strategie. Als Schlüsselrolle innerhalb des Marketing- und Vertriebsteams gestalten Sie E-Commerce-Sales- und Marketing-Aktionen zur professionellen Umsetzung der Vertriebsziele. Hierzu gehören im Wesentlichen: Entwicklung, Umsetzung und Optimierung E-Commerce-Strategie Verantwortung für Vertriebs- und Marketingaktionen mit den wichtigen E-Commerce Playern Aufbau und Stärkung der Customer Relation zu den Kunden in diesem Bereich Entwicklung von Kampagnen, Inhalten und Aktionen – von der ersten Idee bis zum Feintuning Verfolgung von Verbrauchertrends kontinuierliche Verfolgung von KPIs und Zielen und Anpassung und Optimierung von Maßnahmen abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing/Vertrieb/E-Commerce oder eine vergleichbare Ausbildung mindestens drei Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position nachweisliche Erfolge bei der Realisierung, Analyse und Optimierung von digitalen Omni-Channel-Marketing-Kampagnen und -Aktionen sowie mit Social Media, Google Ads, SEO und PPC starke analytische Fähigkeiten, offline und online kreative und dynamische Persönlichkeit, Leidenschaft und soziale Kompetenz selbständiger und proaktiver Arbeitsstil mit Can-do Mentalität Freude an der Arbeit in einem internationalen und interkulturellen Umfeld versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Midea bietet Ihnen ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld: ein dynamisches und spannendes Aufgabengebiet in einem innovativen, erfolgreichen und modernen Umfeld Start-Up-Atmosphäre innerhalb eines erfolgreichen internationalen Großkonzerns unbefristeter Arbeitsvertrag und leistungsgerechtes Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmaßnahmen sowie attraktive Mitarbeiterkonditionen Freiräume für die persönliche Weiterentwicklung neue, moderne und repräsentative Büroräume in Eschborn Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten kostenlose Mitarbeiterparkplätze und viele weitere Angebote
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Customer Front Office Operator (f/m/d)

Sa. 22.02.2020
Mörfelden-Walldorf
Together, we are shaping the world around us to build the future – here and now! Our experts’ competences and cultural backgrounds are unique in their diversity. Today, they develop solutions for the data-based, autonomous and immersive world of tomorrow – from autonomous vehicle control systems to collaborative combat systems, from interconnected cockpits to safe clouds and cyber-secure communication, from self-learning radar systems to virtual reality solutions for training and predictive maintenance. Passion for innovations and cutting-edge technologies is our motivation. As a recognised part of the German high-tech industry, we develop tomorrow's key technologies today. We offer innovative, highly secure, robust and highly available communication, information and control systems as well as services for safe land, air and maritime traffic, for civil and military safety and protection requirements, and in the field of digital identity and cyber security. Furthermore, we develop and manufacture satellite components for national programmes and for the global market. We are the number one worldwide in air traffic management. You can find us wherever air traffic is safe and efficient. Two out of three aircrafts are starting and landing using our technology. Air traffic control centres equipped by us monitor about 40 percent of the global air space. Every day, 750,000 passengers use our in-flight entertainment systems. Thales Deutschland with its headquarters in Ditzingen has about 3,800 employees at 11 locations with their own production and development. CUSTOMER FRONT OFFICE OPERATOR (F/M/D) for our activities in the field of aerospace at our location in Mörfelden Ref.-No. R0085916You participate in maintaining the operational state of installed systems. You guarantee that customer requests are taken into account, assign them to the relevant departments to answer them and guarantee the respect of the contractual commitments. It also involves the following tasks: To ensure the registration and traceability of requests and actions Take into account customer requests and launch the associated action plans Coordinate customer request processing activities To ensure the good progress of the action plans until the closure of the request Ensure compliance with contractual deadlines Prepare/coordinate/provide technical assistance missions for the benefit of our customers Ensure a "telephone" permanence at contractual time periods Acquire and/or develop system and hardware skills Regularly providing the customer with an overall view of the progress of its repairs or issues Escalating a customer request to the next management level if it is not processed in due time Keeping the customer data up-to-date A successfully completed technical apprenticeship or comparable training/further education/university degree Professional experience in the aforementioned task environment You are recognised for your sense of teamwork, commitment and autonomy You are rigorous, accessible, flexible, energetic, autonomous and proactive You have a sense of organization and priority management You have a very good relationship, you like to communicate and are cohesive You are fluent in English We understand the needs and interests of all people at Thales. The personal and professional development as well as the advancement of teams are very important to us and we invest a lot. We offer a wide portfolio of training opportunities. We honour accomplishments and provide an attractive compensation policy. An open dialogue and transparency are actively practised and demonstrated. We actively promote diversity, create the necessary framework conditions and commit to a resolute support for all forms of diversity. We are convinced that mixed teams get the best results and that equal opportunities are a matter of course. For our exemplary dedication in terms of a personnel management based on equal opportunities we were given the TOTAL E-QUALITY award. Special programmes promote diversity and inclusion as well as compatibility of family and career. We assist our employees with the balancing act between private life and the exciting challenges at Thales.
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Sales Manager (m/w/d) für die Regionen Berlin und Umgebung & Frankfurt am Main

Sa. 22.02.2020
Berlin, Frankfurt am Main
Cardpoint ist der größte unabhängige Anbieter von Geldautomaten in Deutschland und der ideale Arbeit­geber für Sie. Seit 2002 versorgen unsere Geldautomaten Deutschland mit Bargeld, zuerst unter dem Namen Moneybox Germany GmbH, und seit der Fusion mit der britischen Cardpoint in 2005 als Cardpoint GmbH. 2013 wurde Cardpoint in das globale Netzwerk von Cardtronics integriert. Innovation gehört seit jeher zu unseren Stärken. So waren wir der erste unabhängige Anbieter von Geldautomaten in Deutschland, der dynamische Währungsum­rechnung bei Abhebungen angeboten hat. Dank unseres globalen Netzwerkes haben wir die Ressourcen und die Expertise, unser Angebot auch in Zukunft exakt entlang Ihrer Bedürfnisse weiterzuentwickeln. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort in Vollzeit (40 Stunden/Woche) einen: Sales Manager (m/w/d) in VollzeitGebiet: Berlin und Umgebung & Frankfurt am MainKunden- und Standort-Akquise in Zentren und stark frequentierten Gebieten. Betreuung von bestehenden Kunden und Aufbau eines Netzwerkes. Sie sind ein Verkaufstalent und haben im Vertrieb bereits erste Erfolge erzielt Führerschein Klasse B MS-Office Kenntnisse Eine vielfältige und interessante Aufgabe mit der Möglichkeit sich in Prozesse und Produktentwicklung einzubringen Attraktives Gehaltsmodell aus Fix und Bonuszahlung plus Sonderleistungen Weiterentwicklungsperspektiven Homeoffice Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
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