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Feinmechanik & Optik: 387 Jobs in Stockum

Berufsfeld
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Branche
  • Feinmechanik & Optik
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 346
  • Ohne Berufserfahrung 242
  • Mit Personalverantwortung 17
Arbeitszeit
  • Vollzeit 360
  • Home Office möglich 144
  • Teilzeit 47
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 335
  • Studentenjobs, Werkstudent 25
  • Berufseinstieg/Trainee 10
  • Ausbildung, Studium 8
  • Befristeter Vertrag 8
  • Praktikum 4
Feinmechanik & Optik

Project Manager Exhibitions EMEA (f/m/d)

Mo. 08.08.2022
Langenfeld (Rheinland)
OMRON was founded in Japan in 1933 by Kazuma Tateisi as an electric manufacturing company. OMRON has presented itself as an innovative industry leader in automation, sensing and control technology. Since then, many everyday products and services were invented and introduced to society. Today, OMRON is a leading multinational company with more than 28,000 employees in 44 countries globally. OMRON in EMEA covers over 23 countries with more than 2,200 employees. They form the backbone of our organization, helping us become a global leader in automation by leveraging its core sensing & control technologies to expand into businesses, such as control components, electronic components, automotive electronic components, social infrastructure, healthcare, and the environment.  For the project planning and control of trade fairs & events in the EMEA region, we are looking for a full-time (40hrs./week) Project Manager Exhibitions EMEA (f/m/d) in our office in Langenfeld (Rheinland) or Stuttgart/Filderstadt. Project planning and control of trade fairs and events as well as coordination of exhibits for European trade fairs including project-related budget calculation and control Coordination and monitoring of the production of exhibits with suppliers including project-related budget calculation and control Supporting local representatives in selecting exhibits and coordinating and supervising stand construction with suppliers Organization of domestic and international transports and preparation of customs formalities Briefing and coordination of internal and external service providers for the creation of presentations, videos, and other trade fair communication tools Conception and development as well as implementation of new interactive media accompanying the trade fair Support for the local contacts during trade fair training – development of supporting documents and briefing of the local trade fair Stand handover and briefing on site; Documentation and follow-up of the events Driving One Global Message design strategy with our events Experience in trade fairs, project management, marketing and/or in the field of communication Mastery of common Microsoft Office programs Fluent written and spoken English and German Very good technical understanding; CAD knowledge an advantage Strong communication and great organizational skills A high degree of independence, structured working style, diligence, high resilience, commitment, and ability to work in a team Creativity, pragmatism, problem-solving orientation, willingness to make decisions, flexibility Class B driver's license, willingness to travel Collaboration in a successful, sales-oriented, international company Constantly latest innovative technology Performance-based income; company car - also for private use Development opportunities within the company
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Teamleiter Arbeitssicherheit (Einsatzgebiet: Deutschland) (w/m/d)

Mo. 08.08.2022
Krefeld
Dräger ist ein international führendes Unternehmen der Medizin- und Sicherheitstechnik. Ob in der klinischen Anwendung, in Industrie, Bergbau oder Rettungsdienst: Dräger-Produkte schützen, unterstützen und retten Leben. Dafür setzen sich unsere mehr als 15.000 Mitarbeiter gemeinsam ein - jeden Tag, seit über 130 Jahren. Dräger macht aus Technik »Technik für das Leben«. Großartig, oder? Finden wir auch, denn mit unserem Sicherheitspersonal und sicherheitstechnischen Equipment unterstützen wir unsere Kunden bei der Bewältigung gefährlicher Arbeiten und tragen damit aktiv zum Ziel „Vision Zero“ bei.Sie haben Lust auf etwas Neues, wollen sich beruflich verändern und Fuß im Bereich der Arbeitssicherheit finden? Zudem suchen Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe, in der Sie Ihre Leidenschaft für die Arbeitssicherheit ausleben und sich gleichzeitig mit unserer Leitidee »Technik für das Leben« identifizieren können? Erste Erfahrung oder Qualifikationen im Bereich Arbeitssicherheit und/oder Projektorganisation bringen Sie mit? Dann kommen Sie zu uns und steuern ein Team aus Sicherungsposten direkt vor Ort beim Kunden und unterstützen die verantwortliche Projektleitung. Mit Ihrem Beitrag leisten Sie aktiv zur Steigerung der Arbeitssicherheit bei unseren Kunden bei. Ihre zukünftigen Aufgaben: Personal- und Materialeinsatz steuern sicherheitstechnische Teilprojekte koordinieren Projektleitung bei der Einsatzplanung unterstützen Projektbezogene Schulungen durchführen Einsatzbereitschaft sowie bestimmungsgemäßen Einsatz aller Betriebsmittel sicherstellen alle erbrachten Leistungen dokumentieren (kundenspezifische) Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzrichtlinien umsetzen enge Abstimmung u.a. mit der verantwortlichen Projektleitung und der Materiallogistik Ihr neuer Arbeitsplatz Bei uns übernehmen Sie von Anfang an Verantwortung: Mit Ihrem Team, das aus Sicherungsposten besteht, begleiten Sie verschiedenste Kundenprojekte, z.B. Shutdowns von Raffinerien und petrochemischen Anlagen, für die Dauer von ca. 4-6 Wochen. Sie schaffen für Ihre Belegschaft ein Arbeitsumfeld, in dem sie bestmöglich handeln können. Vertrauen ist dabei für uns der zentrale Wert. Es prägt die Art, wie wir bei Dräger zusammenarbeiten – offen und respektvoll. Dazu gehört auch eine offene Fehlerkultur. Bei Dräger geht es in erster Linie um eines: Sicherheit! Folglich wird offen, couragiert und ehrlich über Fehler gesprochen, ohne einander vorzuführen. Ruhe wird bewahrt und die Gründe analysiert. Denn allen ist es wichtig, gemeinsam aus Fehlern zu lernen. abgeschlossene technische Berufsausbildung sicherheitsrelevante Qualifikation und idealerweise Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit idealerweise, aber kein Muss: Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit wünschenswert, aber kein Muss: erste Führungserfahrung sichere Deutsch- und MS-Office Kenntnisse Reisebereitschaft (>90%) und Führerschein Als strukturiert und eigenverantwortlich arbeitende, Hands-On-Persönlichkeit finden Sie sich schnell in wechselnde Projekte und sich verändernde Kundenanforderungen ein. Souverän und offen gehen Sie auf unterschiedlichste Ansprechpersonen zu, stellen „kompromisslos“ serviceorientiert die Bedürfnisse Ihrer Kunden in den Vordergrund und übernehmen die volle Ergebnisverantwortung. Altersvorsorgewirksame Leistungen, Dräger-Rentenplan und Versicherungen Familienservice Gute Verkehrsanbindung und Parkplatz Individuelle Einarbeitung Metalltarifvertrag: 30 Urlaubstage Mitarbeiter-Beteiligungsprogramm Mitarbeiterevents Rabatte in regionalen Fitnessstudios Smartphone Und wie sieht es entgelttechnisch aus? Dräger ist ein tarifgebundenes Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie. Bei uns erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket, das neben den zwölf Monatsentgelten weitere jährliche Einmalzahlungen wie Urlaubsgeld, ›Weihnachtsgeld‹ und ein sogenanntes ›tarifliches Zusatzgeld‹ umfasst.
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Projektmanager Anlagenbau stationäre Gasmesstechnik (w/m/d)

Mo. 08.08.2022
Lübeck, Hamburg, Berlin, Stuttgart, Krefeld, Markkleeberg
Dräger ist ein international führendes Unternehmen der Medizin- und Sicherheitstechnik. Ob in der klinischen Anwendung, in Industrie, Bergbau oder Rettungsdienst: Dräger-Produkte schützen, unterstützen und retten Leben. Dafür setzen sich unsere mehr als 15.000 Mitarbeiter gemeinsam ein - jeden Tag, seit über 130 Jahren.Dräger macht aus Technik »Technik für das Leben«. Großartig, oder? Finden wir auch, denn unsere Gaswarnanlagen kommen überall dort zum Einsatz, wo Mensch und Eigentum vor Verletzungen und Beschädigungen geschützt werden müssen. An dieser sinnstiftenden Schnittstelle realisieren Sie komplexe Projekte im Bereich Feuer und Gasdetektion und sind als erste Ansprechperson von der Angebotsphase bis zur Inbetriebnahme und Übergabe an unseren Kunden da. Ihre zukünftigen Aufgaben: Verantwortliches Projektmanagement: Planen und Pro­jektieren kom­plexer Anlagen, ggf. inklu­sive in- und externe Ver­gabe der Auftrags­pakete Technisches Vertrags­management – von der Angebots­phase bis zur Auftrags­abwicklung Monitoring der termin- und qualitäts­gerechten Aus­führung und Lieferung aller Kompo­nenten unter Ein­haltung der Budgets/Kosten Einleiten und Steuern von Gegen­maßnahmen bei Ab­weichungen vom Projekt­plan Kontinuier­liches Führen in- und externer Projekt­gespräche, z. B. im Rahmen von Kunden­besuchen Enge Abstimmung mit dem Vertrieb und den Projektingenieuren Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, idealerweise Elektrotechnik, mit gutem kaufmännischem Know-how, bzw. Wirtschaftsingenieurwesen mit gutem technischem Verständnis Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Projektmanagement Sicheres kaufmännisches und technisches Englisch (Wort/Schrift) Reisebereitschaft (ca. 10% innerhalb Deutschlands) und Führerschein Klasse B Als struktu­riert, eigen­verantwortlich und umsetzungsstark arbeitende Persönlich­keit finden Sie sich schnell in wechselnde Pro­jekte und sich verändernde Kunden­anforderungen ein. Souverän und offen inter­agieren Sie mit unter­schiedlichsten Ansprech­personen, agieren für Ihre Kunden „kompromisslos“ service­orientiert und behalten auch in unvorhersehbaren Situationen einen kühlen Kopf.Das erwartet Sie bei uns: Dynamisches Team bestehend aus ca. 40 Projektmanagern, Projektingenieuren, Technikern und Sachbearbeitungen Verantwortung für Ihre Projekte von Anfang an! Jederzeit gegenseitige Unterstützung durch Ihre Kollegen mobiles Arbeiten möglich, mit Reisebereitschaft zum Standort Lübeck und für gelegentliche Kundenbesuche Arbeitszeit je nach Projektlage und in Abstimmung mit Ihrem Team flexibel einteilbar attraktives Gehaltspaket inkl. jährliche Einmalzahlungen wie Urlaubsgeld, ›Weihnachtsgeld‹ und ein sogenanntes ›tarifliches Zusatzgeld‹ Das finden Sie bei uns Altersvorsorgewirksame Leistungen, Dräger-Rentenplan und Versicherungen Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Sabbatical Gesundheitszentrum und Fitnessstudio Familienservice Gute Verkehrsanbindung und Parkplatz Individuelle Einarbeitung Kantinenzuschuss Metalltarifvertrag: 30 Urlaubstage Mitarbeiter-Beteiligungsprogramm Mitarbeiterevents Smartphone Textilservice
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Senior Marketing Manager (m/w/d)

Mo. 08.08.2022
Düsseldorf
Knorr-Bremse ist der weltweit führende Hersteller von Brems­systemen und Anbieter weiterer Sub­systeme für Schienen- und Nutz­fahr­zeuge. Mit techno­lo­gischer Exzellenz, nach­hal­tigem Wirt­schaften und sozialer Verant­wor­tung machen unsere knapp 28.000 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter an über 100 Stand­orten in 30 Ländern Mobilität sicher. Für die Kiepe Electric GmbH am Standort Düsseldorf suchen wir für unser Marketing einen Senior Marketing Manager (m/w/d) Planung, Entwicklung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen im Print- und Onlinebereich, beispielsweise die Gestaltung von Broschüren, Produktblättern, Präsentationen und Werbemitteln Planung, Organisation und Abwicklung von Fachmessen; Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von Produktmarketingkampagnen; Sie sind verantwortlich für die Konzeption von Kommunikationskampagnen, sowie Verkaufsförderungsaktivitäten Contententwicklung; Erstellung redaktioneller Texte für die Mitarbeiter-App, Social Media und die Website; Konzeption und Erstellung von Informationsmaterialien, z. B. Newsletter Unterstützung und Beratung der dezentralen Standorte und des Vertriebs in allen marketingrelevanten Themen. Sie haben die Möglichkeit, ein umfassendes Netzwerk aus Dienstleistern, Kunden, Vertriebshändlern und internen Fachbereichen auszubauen. Sie übernehmen die Beauftragung und Steuerung von externen Firmen, z. B. Werbeagenturen. Ihre eigenen Ideen können Sie in der Erstellung von vertriebsunterstützendem Kommunikationsmaterial sowie bei der Mitgestaltung von aussagekräftigem Content umsetzen Abgeschlossenes Wirtschafts-, Ingenieur- oder kommunikationswissenschaftliches Studium (Bachelor/Master) mit einem der Schwerpunkte Marketing, Werbung, Medien, Kommunikation, Design oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der Erstellung redaktioneller Texte und gutes Textgefühl Sehr gute Kenntnisse in MS Office und Adobe InDesign, Typo 3 (oder vergleichbares CMS) sowie in Google Analytics Affinität und Interesse für technische Themen und B2B-Marketing sowie ausgeprägte Social-Media-Affinität Selbstständige Arbeitsweise, Durchsetzungsstärke und Organisationstalent Teamplayer (m/w/d) mit Kommunikationsstärke und Flexibilität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil Knorr-Bremse ist der weltweit führende Hersteller von Bremssystemen und Anbieter weiterer Subsysteme für Schienen- und Nutzfahrzeuge. Mit technologischer Exzellenz, nachhaltigem Wirtschaften und sozialer Verantwortung machen unsere knapp 28.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 100 Standorten in 30 Ländern Mobilität sicher. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld sowie ein attraktives Rahmenangebot, das von flexiblen Arbeitszeitmodellen über fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zu Sport- und Gesundheitsprogrammen reicht.
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Vertriebsbeauftragter für Zutrittskontrolle und Sicherheitstechnik (m/w/d)

Mo. 08.08.2022
Düsseldorf
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Mein Mandant ist nicht nur Marktführer, sondern zugleich führender Gestalter seines Marktes. Die wegweisenden Hard- und Software-Produkte des Unternehmens sind die weithin sichtbaren Innovations-Leuchttürme für Kunden und Marktbegleiter und besetzen mit dem Thema Sicherheit einen stark wachsenden und an Relevanz zunehmenden Markt. Als Vertriebsbeauftragter (m/w/d) für Zutrittskontrollen und Sicherheitstechnik sind Sie der „Partnership-Manager“ (m/w/d) meines Mandanten im Großraum Düsseldorf. Sie betreuen Ihre Bestandskunden, die im Wesentlichen aus Fachplanern bestehen und gewinnen neue Partner hinzu und pflegen so Ihr Beziehungsnetzwerk. Chancen erkennen und nutzen: Sie sind das Gesicht meines Mandanten im Markt. Ihre Persönlichkeit ist Identifikation und Wiedererkennung des Unternehmens und Ihre vertriebliche Strahlkraft überzeugt sowohl intern, als auch extern. Brennen Sie für den Vertrieb von hochwertigsten Produkten? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung unter CKB/97130 Der Einsatzort: Düsseldorf und Umgebung / Homeoffice Mit Ihrem Talent zum Netzwerken bauen Sie das Neu- und Bestandskundengeschäft in Ihrem Vertriebsgebiet im Großraum Düsseldorf aus Ihr tiefgehendes Fachwissen begeistert und Sie sind die erste Adresse und der kompetente Ansprechpartner (m/w/d) für Fachplaner in Ihrem Vertriebsgebiet Auf Basis der Bedürfnisse Ihrer Kunden und Partner entwickeln Sie individuelle Lösungskonzepte Sie organisieren und gestalten Ihr Vertriebsgebiet nach Ihren Vorstellungen und repräsentieren souverän das Unternehmen bei Ihren Partnern und Kunden Sie sind ein Vertriebsprofi mit mehrjähriger Erfahrung im Verkauf kundenspezifischer Lösungen – idealerweise im Bereich der Sicherheitstechnik und Zutrittskontrolle Ihr gutes technisches Verständnis und Ihr IT Background bilden eine perfekte Basis Sie denken und handeln stets unternehmerisch und bringen eine proaktive Umsatzstärke mit, die Sie sowohl intern, als auch extern einsetzen Ihre ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten runden Ihr Profil ab Sie erwartet die ausgezeichnete Chance, Ihre Vertriebsziele mit marktführenden Produkten in einem erfolgreichen internationalen Unternehmensverbund zu erreichen Das Unternehmen verfügt über eine ausgezeichnete DNA, die sich nicht nur im attraktiven Gehaltspaket und den Rahmenbedingungen, sondern vor allem in dem wertschätzenden Miteinander ausdrückt Auf Sie wartet ein vorbildliches Onboarding. So werden Sie perfekt auf Ihre künftige Aufgabe vorbereitet und haben für alle offenen Fragen einen fachkundigen Ansprechpartner Kein Werbesprech, sondern gelebte Realität: Ein Arbeitsumfeld mit maximalen Freiheiten, die Ihrer Kreativität Flügel verleiht und alle Grenzen eliminiert
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Leiter Personal und Finanzen (m/w/d)

Mo. 08.08.2022
Neuss
Wir bieten Ihnen das perfekte Umfeld für Ihre berufliche Zukunft und suchen Sie als Leiter Personal und Finanzen (m/w/d) / Head of Human Resources and Finance (m/f/d) Führung eines dreiköpfigen Teams Unterstützung bei Investitions-, Personal- und Finanzplanungen Koordination der Abteilungsprozesse und des Tagesgeschäfts Operative Unterstützung in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Personaladministration, Bewerbermanagement und Entgeltabrechnung Implementierung und Umsetzung von nachhaltigen Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen Betreuung und termingerechte Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB Monitoring der relevanten Kennzahlen und deren Kommunikation im Innen- und Außenverhältnis Begleitung von Projekten hinsichtlich Kostenoptimierung und Digitalisierung Kontaktperson für Banken, Versicherungen und Fuhrpark Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position in kleineren mittelständischen Unternehmen  Praxiserfahrung im Personalwesen sowie Finanz- und Rechnungswesen Solide Kenntnisse im Umgang mit DATEV und modernen ERP-Systemen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamplayer mit Hands-on-Mentalität Strukturierte Arbeitsweise und Selbstorganisation Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und hohe Überzeugungsstärke Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Perspektiven, auch für Kandidaten aus der zweiten Reihe Kollegiales Arbeitsumfeld in offener Unternehmenskultur Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Verantwortungsvolle Position in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Zielgerichtete und umfassende Fort- und Weiterbildungen Modernes Arbeitsequipment, Jobfahrrad, Teamevents Eine sehr gute Verkehrsanbindung Dienstwagen zur privaten Nutzung
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Elektrotechniker / Elektroingenieur (m/w/d) - Vertrieb von Automatisierungstechnik im Innendienst / Inside Sales - Zielland DEU/AUT

Mo. 08.08.2022
Essen, Ruhr, Berlin
Die Automation24 GmbH ist ein inno­vatives und stark wachsendes E-Commerce Unter­nehmen, das sich mit dem eigenen Online-Shop für Automati­sierungs­technik im B2B-Umfeld positioniert hat. Richtungs­weisend für das Denken und Handeln der rund 50 Mitarbeiter ist die inter­nationale Kunden­orien­tierung, die sich in 12 landes­spezi­fischen Webshops mit 8 Sprachen wider­spiegelt. An unseren Stand­orten in Essen oder Berlin suchen wir zur Unter­stützung unserer Ver­triebs­mit­arbeiter (m/w/d) für die Zielmärkte Deutschland und Österreich einen: Elektrotechniker / Elektroingenieur (m/w/d) - Vertrieb von Automatisierungstechnik im Innendienst / Inside Sales - Zielland DEU/AUT Ver­trieb­liche Be­treu­ung der deutschen Kunden via Telefon, E-Mail und Chat Unter­stüt­zung bei tech­nischen Frage­stellungen inkl. An­wendungs­bera­tung Enge Ab­stimmung und Zu­sammen­arbeit mit anderen Ab­tei­lungen (Logistik, Buch­haltung usw.) Identi­fizierung weiterer Markt­poten­tiale zur besseren Ziel­errei­chung Unter­stüt­zung bei Marketing­aktivi­täten für das Ziel­land (bspw. Ent­wick­lung neuer Werbe­ideen für eine bessere Kunden­ansprache) Und was Sie daraus machen … Eine erfolg­reich abge­schlossene Aus­bildung zum staat­lich geprüften Techniker (m/w/d) Fach­rich­tung Elektro­technik, oder ein erfolg­reich abge­schlossenes Studium in den Bereichen Elektro­technik oder Auto­mati­sierungs­technik Berufs­erfahrung im Bereich industri­eller Auto­mati­sierung, idealer­weise im After Sales Service, dem Ver­trieb oder der Anwen­dung von er­klärungs­bedürftigen Produkten Sehr gute Kennt­nisse in Deutsch auf Mutter­sprach­niveau in Wort und Schrift Gute Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift wünschenswert Inter­natio­nales & moti­viertes Team in einem attrak­tiven Arbeits­umfeld Moderne, remote­fähige Systeme mit Optionen für Home-Office bzw. mobiles Arbeiten Flache Hier­archien mit kurzen Ent­scheidungs­wegen Attrak­tive und leistungs­orien­tierte Ver­gütung Unbefristeter Vertrag Indivi­duelle Weiter­entwick­lungs­möglich­keiten Flexible Arbeits­zeiten Ein rundes Paket an weiteren Mitarbeiter-Benefits
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Junior Manager (m/w/d) Datenanalyse

Mo. 08.08.2022
Düsseldorf
ISS gehört heute mit rund 480.000 Mitarbeitern zu den größten privaten Arbeitgebern der Welt und gestaltet durch Sensorik und IoT-Lösungen die digitale Zukunft rund um das Gebäude. Unser Ziel ist es, die beste Serviceorganisation der Welt zu werden. Sind Sie bereit mit uns den nächsten Schritt zu gehen? Durch die intelligente Vernetzung von Menschen und Systemen schaffen wir täglich gemeinsam den Arbeitsplatz der Zukunft. Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, sich frei zu entfalten und Verantwortung zu übernehmen. Auch in Zeiten von Corona nehmen wir unsere Fürsorgepflicht sehr ernst. Der Schutz unserer ISS Heldinnen und Helden steht für uns im Vordergrund. Mobiles und flexibles Arbeiten zählen zu den Grundbausteinen unserer Unternehmenskultur. Zum Schutz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stellen wir jederzeit die Versorgung mit Desinfektionsmittel und Masken sicher. Durch unsere weiterentwickelten Hygienemaßnahmen schaffen wir Sicherheit und Vertrauen für die Menschen. Für unsere Tochtergesellschaft, die ISS Communication Services GmbH, suchen wir Sie als Junior Manager (m/w/d) Datenanalyse am Standort Düsseldorf, aber bundesweit möglich. Vollzeit, Unbefristet Durchführung der zentralen Stammdatenpflege für den Beauftragungsstand (Soft und Hard Services) und die Kundenaccounts Sicherstellung der Analyse und datentechnischen Umsetzung Anstoßen von Prozessoptimierungen zur Verbesserung der Datenqualität Zusammenarbeit mit operativen Bereichen für eine effiziente Dienstleistung zum Kunden Bereitstellung von Kennzahlen und einheitliche Standardreports als interne Dienstleistung für andere Bereiche Systemische Schnittstellenbetreuung und Beratung der Fachbereiche Maschinelle prozessoptimierte Abbildung von Kundenverträgen inkl. zeitnaher Pflege und Archivierung Fachliche Anforderungen an das System selbständig erstellen und Umsetzung gewährleisten Hochschulabschluss der Ingenieurwissenschaften, Informatik oder eine vergleichbare berufliche Ausbildung Erste Berufserfahrung im vergleichbaren Umfeld Gute Kenntnisse der SAP-Struktur sowie erweiterte betriebswirtschaftliche Kenntnisse (z.B. Kennzahlenanalyse) Charakterstarker „Andersmacher“ mit lösungsorientierter, eigenverantwortlicher und diverser Denke Erfahrung im Projekt und Transformationsmanagement Hervorragende Kenntnisse in Databases und MS Office, vor allem in Acces und Excel Gute Englischkenntnisse in Word und Schrift Eine Kultur mit flachen Hierarchien, bei dir Sie ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießen und Verantwortung übernehmen „New Ways of Working“ im Open Office Konzept mit modernem Equipment und mobilen Arbeitsplätzen Ein offenes Miteinander mit jährlichen Mitarbeitergesprächen und regelmäßigen Mitarbeiterumfragen deutschlandweit Das ISS-College mit individuellen und festen WeiterbildungsangebotenMitarbeitervergünstigungen z.B. in den Bereichen Mobilfunk, Reisen, Kosmetik und Bekleidung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
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Traineeprogramm Distribution

Mo. 08.08.2022
Hilden
Techtronic Industries (TTI) ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung, Fertigung und Vermarktung von Elektrowerkzeugen und -geräten für die Industrie, den professionellen Anwendungsbereich und für private Anwender. Unsere Produkte kommen unter anderem bei Bau-, Reparatur- und Renovierungsarbeiten zum Einsatz. Wir haben uns dem Ziel verschrieben, überzeugende Marken und außergewöhnliche Produkte anzubieten. Dabei streben wir nach Innovation und stetiger Verbesserung unserer Produkte und Dienstleistungen, mit dem Ziel, die Erwartungen unserer Kunden übertreffen zu können. TTI gehört mit einem globalen Umsatz über 9,8 Mrd. US-Dollar und weltweit über 50.000 Beschäftigten zu den führenden Unternehmen in der Elektrowerkzeugbranche. Hinter uns steht der TTl-Konzern mit Sitz in Hongkong. Unser leistungsstarkes Portfolio umfasst u.a. die Marke Milwaukee®. TRAINEEPROGRAMM Distribution Wenn Du Dir eine Karriere in der Elektrowerkzeugbranche vorstellen kannst, dann solltest Du weiterlesen.Im Rahmen unseres zweijährigen Traineeprogramms mit dem Schwerpunkt Distribution bieten wir Dir die Möglichkeit, Dich in einem europäischen Unternehmen langfristig zur Führungskraft zu entwickeln. Wir fördern und begleiten Dich aktiv bei dieser Entwicklung. Du unterstützt uns schwerpunktmäßig bei der Betreuung unserer innovativen Marke Milwaukee®. Von Anfang an wirst Du in vielfältige Projekte eingebunden und lernst an konkreten Aufgaben unsere Geschäftsabläufe, Kunden und Produkte kennen. Du startest als Field Marketing Executive (m/w/d) und verstärkst im Anschluss unser Job Site Solutions-Team oder den Bereich Gebietsleitung/Key Account Management im Außendienst. Egal wo Du beginnst, Du übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben und hast damit die Gelegenheit, entscheidend zur Weiterentwicklung unserer Marke im europäischen Markt beizutragen. Dich erwarten ein internationales, kollegiales Team, flexible Arbeitszeiten sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag. ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in einer einschlägigen Fachdisziplin, idealerweise der Richtung Wirtschaft, Marketing oder Ingenieurwesen oder eine technische Ausbildung mit Weiterbildung im technisch-wirtschaftlichen Bereich (aber auch andere Abschlüsse und relevante Erfahrung in vergleichbarem Umfeld sind willkommen) fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift eine gültige Arbeitserlaubnis für Europa Bereitschaft zur Wahrnehmung von Reisetätigkeiten eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) die Teilnahme an einem Video-Interview und an einem anschließenden Assessment-Center in UK Übrigens sind Kenntnisse im Elektrowerkzeugbereich zwar hilfreich, aber keineswegs zwingend erforderlich, denn wir arbeiten Dich entsprechend umfassend in unser anspruchsvolles Produktportfolio ein. Engagement, Motivation und Lernbereitschaft hingegen setzen wir voraus.
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Solution Expert (m/w/d) Analytics

Mo. 08.08.2022
Langenfeld (Rheinland)
Eplan entwickelt und vertreibt Softwarelösungen im Bereich Elektrotechnik, Automatisierung und Mechatronik und berät Kunden in der Optimierung ihrer Engineering-Prozesse. Das Unternehmen gehört zur international erfolgreichen Friedhelm Loh Group mit 12 Produktionsstätten, 94 Tochtergesellschaften und 11.600 Mitarbeitern.  Für unsere bundesweiten Standorte, bevorzugt Langenfeld (Rheinland), suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als Solution Expert (m/w/d) AnalyticsTechnisches Produkt­management im Innovations­bereich „EPLAN Cloud Solutions“Technische Realisierung eines Analytics Centers als SaaS Lösung für unsere KundenAufbereitung und Bereit­stellung von Analytics-Daten zur Unter­stützung daten­gestützter Kunden­prozesseAnforderungs­management in Zusammen­arbeit mit den verant­wortlichen Produkt­managernSteuerung von agilen Entwicklungs­teams sowie externer Entwicklungs­partnerDefinition und Spezifikation der technischen / fachlichen Lösung bis zur Feature-Ebene und Planung von AufwändenAbgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Aus­bildungMehr als 3 Jahre Erfahrung in den Bereichen Analytics, Software­entwicklung und/oder Cloud TechnologienErfahrung im Anforderungs­management mit agilen Entwicklungs­teamsKreativität und Innovations­kraft kombiniert mit der Fähigkeit konzeptionell in einer agilen Umgebung zu arbeitenKommunikations­stärke – Freude an der Arbeit im TeamEigen­ständige und verantwortungs­bewusste Arbeits­weiseSehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und SchriftEinen Arbeits­platz in einem zukunfts­orientierten und inter­national erfolg­reichen Familien­unter­nehmenRaum für Mitgestaltung und eine team­orientierte Arbeits­atmosphäreIndividuelle Einarbeitung und ein umfang­reiches Weiter­bildungs­programm (Loh Academy)Freiraum für aktives Treiben innovativer Themen beim Markt­führerKurze Entscheidungs­wege, flexible Arbeits­zeiten und eine Vielzahl an frei­willigen sozialen Leistungen
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