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Feinmechanik & Optik: 156 Jobs in Tempelhof-Schöneberg

Berufsfeld
  • Elektronik 23
  • Elektrotechnik 23
  • Leitung 13
  • Teamleitung 13
  • Außendienst 10
  • Gruppenleitung 9
  • Projektmanagement 9
  • Softwareentwicklung 9
  • Servicetechniker 8
  • Innendienst 7
  • Sachbearbeitung 7
  • Entwicklung 6
  • Fertigung 5
  • Produktion 5
  • Vertriebsingenieur 5
  • Abteilungsleitung 4
  • Bereichsleitung 4
  • Bilanzbuchhaltung 4
  • Consulting 4
  • Engineering 4
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Branche
  • Feinmechanik & Optik
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 149
  • Ohne Berufserfahrung 67
  • Mit Personalverantwortung 11
Arbeitszeit
  • Vollzeit 152
  • Home Office 25
  • Teilzeit 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 147
  • Ausbildung, Studium 5
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Studentenjobs, Werkstudent 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Befristeter Vertrag 1
Feinmechanik & Optik

Manager General Accounting (m/w/d)

Mi. 12.08.2020
Berlin
Alles, was wir bei Hach tun, ist inspiriert durch das Ziel, Menschen auf der ganzen Welt sauberes Wasser zu garantieren. Als Weltmarktführer in der Herstellung und dem Vertrieb von Analyseinstrumenten, Testkits und Reagenzien bedienen wir ein breites Spektrum an Branchen und Märkten. Unsere Produkte werden in Labor-, Prozess- und Feldumgebungen intensiv eingesetzt und eröffnen Menschen, die sich für einen gesünderen Planeten einsetzen, vielfältige Karrieremöglichkeiten. Unser 1947 gegründetes Team blickt zurück auf eine Vergangenheit voller Innovationen, zu denen ein Frühwarnsystem für Trinkwasser gehört, das nach dem 11. September 2001 entwickelt und vom Ministerium für Innere Sicherheit der Vereinigten Staaten zertifiziert wurde. Während der Olympischen Spiele 2016 hat Hach Brasilien eine wichtige Rolle bei der Überwachung der Wasserqualität und -sicherheit im Olympia-Komplex gespielt. Zu den neueren Innovationen zählen die Ferndiagnose sowie ein portabler Parallel-Analysator zur Vereinfachung von Feldmessungen. Neben der Arbeit für unsere Kunden weltweit engagieren wir uns stark dafür, eine positive Wirkung für andere Menschen zu entfalten: Hach Helps, unsere Initiative zur Betreuung von Interessengruppen, unterstützt Gemeinden und Unternehmen, die es sich zum Ziel gemacht haben, denjenigen sauberes und sicheres Wasser bereitzustellen, die es am meisten brauchen. Als Teil des Konzerns Danaher wird unsere Arbeit bei Hach von diesem globalen Wissenschafts- und Technologieinnovator unterstützt. Neben den unübertroffenen Schulungen von Führungskräften sowie den beruflichen Entwicklungsprogrammen von Danaher bietet diese Kooperation auch umfangreiche Karrieremöglichkeiten für verschiedene Branchen und Marken. Wir sind durch ein gemeinsames Ziel vereint: Helfen, das Leben voll auszuschöpfen. Erfahren Sie, wie Sie bei Hach etwas bewirken können. Fachliche und disziplinarische Führung des General Ledger Accounting -Teams am Standort Verantwortung für die Haupt- und Nebenbuchhaltungen (GL, Anlagenbuchhaltung, Kasse) in Deutschland, Belgien, Niederlande, Großbritannien, Irland, Schweden, Dänemark und Österreich Sicherstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HBG und US GAAP Ermittlung und Buchung von Rückstellungen und Abgrenzungen Koordination von Abstimmungen und Verrechnungen mit Schwester-, Tochter- und Muttergesellschaften Sicherstellung der Einhaltung von steuerlichen Vorgaben (USt, Unternehmenssteuer etc.) der genannten Gesellschaften in Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern Optimierung von Strukturen, Abläufen und Prozessen im Rechnungswesen; hierbei stetiger und enger Austausch mit den Interessenvertretern und Nutzung der DBS-Tools Sicherstellung der Einhaltung von Vorgaben der internen Kontrollsysteme (u.a. SOX) Ansprechpartner für externe Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Erstellen und Bearbeiten von Statistiken und Reports Verantwortlich für Qualität, Termintreue und Effektivität des Teams Hochschulabschluss oder gleichwertige Erfahrung Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Finanzen mit Schwerpunkt GL Erfahrung bzgl. US GAAP, Monats- und Jahresabschlüssen und Umsatzsteuer vorteilhaft Vorzugsweise erste Führungserfahrung Erfahrung und Kenntnisse von Rechnungslegungsnormen und internen Kontrollsystem, bei Prozessverbesserungen sowie Change-Prozessen Sehr gute Englischkenntnisse Einen sicheren Arbeitsplatz an der Schnittstelle der wachsenden Zukunftsmärkte Wasser und Automatisierung Eine herausfordernde Position beim expandierenden globalen Marktführer Entwicklungsmöglichkeiten bei HACH und im Danaher Konzern Die Chance, innovative Technologien in einem anspruchsvollen Umfeld und globalen Team umzusetzen
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Vertriebsassistent (m/w/d) IT-Hardware

Mi. 12.08.2020
Berlin
Als Personsonalberatung suchen wir Sie als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) in unbefristeter und direkter Festanstellung bei unserem Mandanten, einem renommierten mittelständischen Unternehmen in Berlin-Hohenschönhausen. Unser Mandant beliefert deutschlandweit mehr als 1.000 Schulen mit modernsten digitalen Displays sowie mit weiteren digitalen, aber auch analogen Lern- und Lehrmaterialien. Ansprechpartner/in sein für alle Kundenbelange einschl. 1st und 2nd Level Support Einkauf und Recherche passender Systemkomponenten bei Distributoren Unterstützung des Außendienstteams bei kaufmännischen und administrativen Aufgaben Erfassen und Auslösen von Aufträgen im ERP/CRM-System Bearbeiten von Kundenanfragen am Telefon (Inbound) und per E-Mail  allgemeine kaufmännische Sachbearbeitung Terminüberwachung und Lieferkoordination Vorbereiten und Organisieren von Produktpräsentationen bei Kunden  idealerweise Ausbildung als IT-Systemkaufmann (m/w/d). Auch tech-affine Kundenbetreuer (m/w/d), Fachinformatiker (m/w/d)  sowie Kaufleute anderer Fachrichtungen sind eingeladen, sich zu bewerben: z.B. Informatikkaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) mehrere Jahre Berufserfahrung sowie Tech-Affinität sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen Pkw-Führerschein Interesse am Themenkomplex Digitalisierung von Schulen / Digitalpakt  Zuverlässigkeit, Gründlichkeit und ganz wichtig: Spaß an einer vielseitigen kaufmännischen Tätigkeit in einem Unternehmen mit familiärer Atmosphäre, das Berliner Marktführer in seiner Branche ist.  eine sorgfältige Einarbeitung eine familiäre Arbeitsatmosphäre ein gutes Gehalt extrem kurze Kommunikationswege Freiraum für eigene Entscheidungen Mensa/Kantine auf dem Betriebsgelände gute Anbindung an den ÖPNV
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Office Manager / Chef-Assistenz (m/w/d) mit Schwerpunkt Buchhaltung

Di. 11.08.2020
Berlin
PicoQuant ist ein inhabergeführtes, international tätiges High-Tech Unternehmen, das sich der Entwicklung und Herstellung von Geräten für elektrooptische Messungen widmet. Unser dynamisches Team umfasst rund 100 Personen aus den verschiedensten Fach-, Wissenschafts- und Ingenieursrichtungen. Als Unternehmen bieten wir qualitativ hochwertige Produkte sowie zukunftssichere Arbeitsplätze an, die so individuell wie unsere Kunden und Mitarbeiter sind. Wir suchen im Zuge einer Nachfolgeregelung zu sofort eine engagierte, fachlich versierte, helfende Hand (m/w/d) zur Unterstützung der Geschäftsleitung (zu Beginn in Teilzeit).Bearbeitung von allen relevanten Tätigkeiten in der Buchhaltung: Debitoren- und Kreditorenbuchungen in der vorbereitenden Buchführung inklusive Kostenstellenrechnung Enge Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Banken Überwachung des (internationalen) Zahlungsverkehrs und vorbereitende Gehaltsabrechnung Sie unterstützen die Geschäftsleitung in organisatorischen und administrativen Aufgaben: Korrespondenz mit Kunden und Geschäftspartnern Personal-Management (Gestaltung und Platzierung von Personalanzeigen, Bewerber-Interviews und -Vorauswahl, Onboarding) Vorbereitung und Organisation von Besprechungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Nachgewiesene, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Office Management, Personal oder Buchhaltung Sehr gute MS- Office sowie gute Englischkenntnisse Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Lösungskompetenz und prozessorientiertes Denken Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie äußerste Diskretion Selbständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Belastbarkeit Organisationstalent und ausgeprägte Team und Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexible Arbeitszeiten & Home-Office Aktives Gesundheitsmanagement mit Sport und Massagen im Haus Betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Sozialleistungen Verantwortungsvolle Tätigkeit mit kurzen Entscheidungswege und Förderung beruflicher Entwicklung Sehr gute Verkehrsanbindung
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Personalleitung / Head of HR Shared Services (m/w/d)

Di. 11.08.2020
Berlin
MAICO ist ein mittelständisches Unternehmen mit mehr als 80 Jahren Erfahrung in der Hördiagnostik und seit 1995 Teil der dänischen Demant Holding. Eine frühe Erkennung von Hörverlusten heute für ein gesundes und glückliches Leben morgen – diese Vision leitet uns bei der Entwicklung von intuitiven und zuverlässigen Hörscreening-Geräten. Wenn Du von Ehrlichkeit, Teamwork, Leidenschaft und Qualität genauso überzeugt bist wie wir, bieten wir Dir ab sofort spannende Herausforderungen und Raum für Deine Entwicklung als einer von 50 Experten in unserem Berliner Büro. Im Bereich Human Resources suchen wir: Personalleitung / Head of HR Shared Services (m/w/d) Vollzeit / unbefristet / ab sofortAls Shared-Services-Einheit unterstützt die Personalabteilung drei Tochtergesellschaften des Demant-Konzerns mit mehr als 120 Mitarbeitern in ganz Deutschland. Die Leitung der Personalabteilung ist hauptsächlich dafür verantwortlich, dass die Unternehmen strategisch und operativ mit der Personalabteilung zusammenarbeiten, um die Erreichung der Geschäftsziele zu unterstützen: Du bist vertrauenswürdiges Mitglied des Managements und mitverantwortlich für die Organisationsentwicklung Du setzt Maßstäbe beim Rekrutieren, Engagieren und Entwickeln von hochqualifizierten Führungskräften und Beschäftigten Du gewährleistest einen reibungslosen Ablauf aller Personalangelegenheiten innerhalb der drei Unternehmen Du verantwortest die Einhaltung des Personalrechts und andere HR-relevante Vorschriften in den Unternehmen Zu Deinen Aufgaben gehören: HR-Verwaltung mit vorbereitender Lohn- und Gehaltsabrechnung, HR-Recht und Compliance und HR-System (PeopleCentral) HR-Consulting deckt die Beratung in allen relevanten HR-Themen für die Geschäftsleitung, Manager und alle Mitarbeitenden in den Unternehmen ab, befasst sich mit Employer Branding, unterstützt die Rekrutierung bei der Entwicklung und Schaltung von Stellenanzeigen und nimmt an Vorstellungsgesprächen teil Das Personalmanagement umfasst die Leitung des HR-Teams von derzeit einem Beschäftigten, die Vorbereitung der Gehalts- und Budgetplanung und das Berichten von HR-relevante KPIs sowie die Beachtung des Datenschutzes und Prozesse im HR-Bereich Entwicklungs- und Projektmanagement für die Zusammenarbeit mit den globalen HR-Initiativen von Demant, z.B. Engagement, Schulung und Entwicklung der Mitarbeiter Du hast einen Master-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder Ähnlichem und mindestens 5 Jahre HR-Erfahrung in einem internationalen Unternehmen Du bist es gewohnt, mit HR sowohl auf operativer als auch auf strategischer Ebene in einem internationalen Umfeld, über verschiedene Abteilungen und vielleicht sogar Unternehmen hinweg zu arbeiten Du verfügst über mindestens 3 Jahre Managementfähigkeiten und Führungserfahrung Deine Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Arbeits- und Sozialrecht sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung sind fundiert Du bist bei allem, was Du tust, kunden- und geschäftsorientiert Du verfügst über starke Kommunikationsfähigkeiten und Zuverlässigkeit Du zeichnest dich durch Einfühlungsvermögen, Diplomatie und Diskretion aus Du arbeitest routinemäßig mit MS Office und gängiger Personalsoftware Du sprichst und liest fließend Deutsch und Englisch Du hast HR-Projekte erfolgreich in die Praxis umgesetzt Du bist bereit für Geschäftsreisen hauptsächlich innerhalb Deutschlands eine Perspektive in der Medizintechnik – ein Feld mit Zukunft eine offene Unternehmenskultur mit internationalem Flair flexible Arbeitszeiten und Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Leben ein moderner Arbeitsplatz und attraktive Benefits neben dem Gehalt Firmenevents und werteorientierte Teamarbeit die Chance auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung
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Sales Manager (m/w/d) Region Nord für Drucker/Multifunktionssysteme und Dokumentenmanagement

Di. 11.08.2020
Berlin
KYOCERA Document Solutions ist einer der weltweit führenden Anbieter von Lösungen und Dienstleistungen im Bereich Dokumentenmanagement. Neben Druckern und Multifunktionssystemen bilden Software-Lösungen und Dienstleistungen das Leistungsspektrum des Unternehmens. Das japanische Unternehmen beschäftigt weltweit rund 21.000 Mitarbeiter/innen. Mit Sitz in Meerbusch steuert die KYOCERA Document Solutions Deutschland GmbH die deutschen Vertriebs-, Marketing- und Service-Aktivitäten. 100-prozentige Töchter der KYOCERA-Unternehmensgruppe sind der Würzburger Software-Experte AkI GmbH, die Ceyoniq GmbH mit Sitz in Bielefeld (Hersteller intelligenter Softwarelösungen) und der Softwareanbieter Alos (Köln). Wollen Sie mit unserem Unternehmen wachsen? Sie haben Spaß an der Leitung aller Vertriebsaktivitäten in einem Gebiet? Sie akquirieren gerne Neukunden? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, mit Sitz im Home Office im Großraum Berlin   Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Region Nord Nach einer intensiven Einarbeitung in eine sehr erfolgreichen Vertriebsmethodik, übernehmen Sie die Verantwortung für Ihr Vertriebsgebiet und betreuen dies von Ihrem Home-Office aus. Sie verantworten einen Kundenstamm im B2B Umfeld, bestehend aus Industrieunternehmen, Öffentlichen Verwaltungen und unseren Fachhandelspartnern. Sie stehen im direkten persönlichen Kontakt und beraten diese für beide Seiten gewinnbringend. Sie arbeiten in einem für die Branche einzigartigen Vertriebsmodell und akquirieren als leidenschaftlicher Vertriebler neue Kunden für unsere Vertragspartner, als auch gemeinsam mit unseren Vertragspartner Endkundenprojekte in Ihrer Region. Bei der Akquise werden Sie aktiv durch unseren Vertriebsinnendienst und unserem Call-Center unterstützt. Sie beraten Ihre Gesprächspartner vor Ort und begeistern diese von den Vorteilen unserer innovativen Kyocera Document Produkte und entwickeln diese weiter. Sie sind ein kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden, von der Geschäftsleitung über die Bereichsleitung bis zur Fachabteilung. Bei technisch komplexen Fragestellungen und Projekten werden Sie von unseren Support-Spezialisten und Consultants aktiv unterstützt. Nach einer qualifizierten kaufmännischen Ausbildung und/oder einem betriebswirtschaftlichen oder technischen Studium konnten Sie bereits mehrjährige erfolgreiche Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Drucker/Multifunktionssysteme und idealerweise im Dokumentenmanagement sammeln und nachweislich entsprechende Erfolge erzielen. Sie sind es gewohnt, ein Ihnen zugeteiltes Vertriebsgebiet eigenverantwortlich vom Home Office heraus zu betreuen, sind sehr gut organisiert, belastbar, analytisch und verfügen über eine hohe Selbstdisziplin. Sie orientieren sich ständig am Kunden, sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit dem nötigen Biss, Ausdauer und Verhandlungsgeschick. Eine hohe Reisebereitschaft ist für Sie selbstverständlich. Sie haben ein ausgeprägtes IT- Verständnis und Interesse an Business Prozess relevanten Themen. Routinierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich. Sie bringen praktische Erfahrung mit CRM-Systemen mit, vorzugsweise mit Salesforce Die Sicherheit eines Großkonzerns mit hoher Flexibilität Kurze Entscheidungswege durch flache Organisationsstruktur Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Ein attraktives Bezahlungs-/Provisionssystem Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein Firmenfahrzeug mit Privatnutzung Arbeiten vom Home Office Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Sonderurlaub bei vordefinierten Anlässen Persönliche Weiterentwicklung mittels individueller Fortbildungsmaßnahmen Angebot des pme-Familienservices – www.familienservice.de JobRad – Möglichkeit zum Dienstradleasing für alle Mitarbeitenden Team- sowie Firmenevents wie z. B. Kick-off-Veranstaltungen für alle Mitarbeitenden, Sommer- und Familienfest, Christmas Party
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Solution Engineering Manager (w/m/d)

Di. 11.08.2020
Berlin
Gemeinsam gestalten wir die Welt um uns herum und entwickeln so die Zukunft – hier und heute! Die Kompetenzen und der kulturelle Hintergrund unserer Expertinnen und Experten sind in ihrer Vielfalt einzigartig. Sie entwickeln heute Lösungen für die datengestützte, autonome, immersive Welt von morgen – von der autonomen Fahrzeugsteuerung bis zu kollaborativen Kampfsystemen, vom vernetzten Cockpit bis zur sicheren Cloud und zu cybersicherer Kommunikation, von selbstlernenden Radaranlagen bis zu Virtual-Reality-Lösungen für Training und vorausschauende Wartung. Leidenschaft für Innovationen und bahnbrechende Technologien ist unser Antrieb. Als anerkannter Teil der deutschen Hightech-Industrie entwickeln wir heute die Schlüsseltechnologien für morgen. Wir bieten unseren Kunden innovative, hochsichere, robuste und hochverfügbare Kommunikations-, Informations- und Steuerungssysteme sowie Services für einen sicheren Land-, Luft- und Seeverkehr, für zivile und militärische Sicherheits- und Schutzanforderungen als auch im Bereich der Digitalen Identität und der Cybersicherheit. Darüber hinaus entwickeln und fertigen wir Satellitenkomponenten für nationale Programme und für den Weltmarkt. Unsere Lösungen in der Leit- und Sicherungstechnik machen den Bahnverkehr sicher und effizient. Ausgefeilte Technologien helfen dabei, jedes Jahr Milliarden Menschen mit der Bahn zuverlässig an ihr Ziel zu bringen. Unsere Ticketing-Systeme verarbeiten weltweit täglich mehr als 50 Millionen Transaktionen. Das 75 km lange Metrosystem in Dubai – das längste fahrerlose U-Bahnsystem der Welt – haben wir mit einer Komplettlösung ausgerüstet. Thales Deutschland mit Hauptsitz in Ditzingen hat rund 3.900 Beschäftigte an insgesamt elf Standorten mit eigener Produktion und Entwicklung. SOLUTION ENGINEERING MANAGER (W/M/D) im Bereich Transportation an unserem Standort Berlin Ref.-Nr. R0066242In dieser Position übernehmen Sie die technische Leitung eines Entwicklungsprojekts. Dies beinhaltet außerdem folgende Aufgaben: Technische Leitung von Entwicklungsprojekten größerer Systeme (> 15 PY) mit Schnittstellen zu anderen Thales-Einheiten, Zulieferern und Kunden Abschätzen komplexer Entwicklungsprojekte und Mitwirkung in der Angebotserstellung Erstellen der Project Execution Baseline (OBS, WPDs, SEMP) Initialisieren des Entwicklungsprojekts Identifizieren und Behandeln von Risiken und Chancen in Bezug auf das Entwicklungsprojekt Durchführen des Entwicklungsprojektes bis zum Projektabschluss (Steuerung, Monitoring, Reporting) Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Verkehrswesen, Naturwissenschaft, Betriebs­wirtschaft oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im System Engineering Management Erfahrung im Führen eines Teams Technisches Verständnis Prozess- und Kundenorientierung Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Engagement und Flexibilität Kommunikations- und Teamfähigkeit Organisationstalent Mit besonderer Sorgfalt setzen wir uns mit den Menschen bei Thales auseinander. Die persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie die Förderung von Teams sind uns wichtige Anliegen, in die wir viel investieren. Daher bieten wir Ihnen ein breites Portfolio an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir würdigen Leistung und überzeugen durch eine attraktive Gehaltspolitik. Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Wir treten aktiv für Vielfalt ein, schaffen die nötigen Rahmenbedingungen hierfür und verpflichten uns zu einer konsequenten Förderung aller Formen der Diversität. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit gemischten Teams die besten Ergebnisse erzielen und Chancengleichheit eine Selbstverständlichkeit ist. Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E-QUALITY Prädikat honoriert. Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität und Inklusion sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen ihrem Privatleben und den spannenden Herausforderungen bei Thales.
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Fachplaner / Ingenieure (m/w/d) HKLS / Versorgungstechnik

Di. 11.08.2020
Minden, Westfalen, Potsdam, Kassel, Hessen
Fachplaner / Ingenieure (m/w/d) HKLS / Versorgungstechnik Die KIRCHNER Ingenieure sind ein 1966 gegründetes Familienunternehmen, bestehend aus mehreren Gesellschaften, das erfolgreich die Übergabe an die nachfolgende Generation vollzogen hat. Mit über 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 13 Standorten in Deutschland sind wir begeistert von der Vielfalt unserer Projekte und der täglichen Innovation, die fester Bestandteil unserer Tätigkeit und unseres Selbstverständnisses ist. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen bei uns im Mittelpunkt und sind mit ihren Familien ein Teil unserer KIRCHNER Familie. Für unsere Niederlassungen in Minden, Potsdam und Kassel suchen wir Ingenieure / Fachplaner HKLS (w/m/d). Wir bieten einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit intensiver Einarbeitungszeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen. Ort: Minden, Potsdam, Kassel Fachbereich: Gebäudetechnik Arbeitgeber: Kirchner Gebäudetechnik GmbH Einstellungszeitpunkt: ab sofort Art der Stelle: Vollzeit Betreuung der Auftraggeber Bearbeitung und Planung der HKLS gemäß Leistungsphasen 2 bis 9 der HOAI Örtliche Bauüberwachung Abstimmung mit hausinternen Fachabteilungen Erstellung von Ausschreibungsunterlagen sowie Teilnahme an Vergabegesprächen Rechnungsstellung gegenüber dem Auftraggeber u.v.m. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik (Dipl.-Ingenieur (m/w/d), Bachelor, Master) oder gleichwertige Ausbildung Sichere Kenntnisse in den gängigen CAD-, Ausschreibungs- und Berechnungsprogrammen Die Abwicklung der Leistungsphasen der HOAI sind Ihnen vertraut Sie beherrschen sicher die Kommunikation mit allen Projektbeteiligten Sie verfügen über Sozialkompetenz und ein sicheres Auftreten, Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, auch mit Homeoffice und Gleitzeitoptionen Moderne, vernetzte Arbeitsplätze in einer kollegialen, innovativen Atmosphäre Anforderungsentsprechende Bezahlung mit jährlichem Inflationsausgleich zzgl. Anpassungen sowie variablen Gehaltsbestandteilen 30 Tage Urlaub pro Jahr Unbefristetes Arbeitsverhältnis, das auf eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit ausgelegt ist Inhabergeführtes, erfolgreiches Familienunternehmen Zukunftssicherheit durch betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und weitere Vorteile wie E-Bike, Pkw-Option, Fitness etc. Volle Rückendeckung für die Familie Digitaler, vernetzter Arbeitsplatz in einem innovativen, kollegialen Arbeitsumfeld Unterstützung bei der Wohnungssuche Qualifizierung und regelmäßige Weiterbildung Karriereentwicklung innerhalb des Familienunternehmens
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IT-Administrator (m/w/d)

Di. 11.08.2020
Berlin
Die First Sensor AG gehört zu den weltweit führenden Anbietern auf dem Gebiet der Sensorik. Das Unternehmen entwickelt und produziert Produkte vom Chip über Komponenten und Sensoren bis zum smarten Sensorsystem für Zukunftsthemen wie Industrie 4.0, autonomes Fahren oder die Miniaturisierung der Medizintechnik. Herzstück unseres Standorts in Berlin-Oberschöneweide ist die Halbleiterfertigung der Siliziumchips. Hier entwickeln und fertigen wir optische Sensorchips und auf MEMS-Technologie basierende Drucksensorchips. Darüber hinaus sind in Berlin-Oberschöneweide auch die zentralen Unternehmensbereiche angesiedelt. Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams am Standort Berlin-Oberschöneweide als IT-Administrator (m/w/d) Serveradministration mit ihren klassischen Anforderungen im technischen Microsoft-Umfeld Eigenständige Analyse, Verfolgung und Lösung von auftretenden Fragestellungen im First Level Support und Second Level Support mit Hilfe des Helpdesk-System (OTRS) Betreuung der IT-Infrastruktur, bestehend aus einer Microsoft basierten Server- und Client-Landschaft, die auf mehreren Außenstellen weltweit verteilt ist Zusätzliche Betreuung einer Vielzahl an Microsoft BackOffice Produkten, Individualsoftware sowie andere Enterprise Applikationen Kontinuierliche Harmonisierung und Verbesserung der bestehenden Systemlandschaft in Zusammenarbeit mit den Kollegen im Team Übernahme eigener IT-Projekte je nach Vorerfahrung und fachlichem Schwerpunkt Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder Abschluss einer vergleichbaren Ausbildung  Mehrjährige Berufserfahrung im Rahmen einer vergleichbaren Position im Bereich Informationstechnologie und Windows Enterprise Administration Sichere Kenntnisse in der Administration von Microsoft Windows basierten Serversystemen (MS Server 2008+, Exchange 2010+) und den dazugehörenden Clients Kenntnisse in Windows PowerShell sind von Vorteil Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die standortübergreifende Kommunikation Selbstständige, organisierte und strukturierte Arbeitsweise nach vordefinierten Richtlinien Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie eine starke Kundenorientierung Bereitschaft zur Übernahme von regelmäßigen Bereitschaftsdiensten und standortübergreifendem Vor-Ort-Service (in Berlin) Eine anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem wachsenden, zukunftsorientierten Markt  Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikationsstrukturen in einem dynamischen Arbeitsumfeld
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Empfangsmitarbeiter / Teamassistenz (m/w/d) (Copy)

Mo. 10.08.2020
Berlin
Die Burmester Audiosysteme GmbH mit Sitz im Herzen Berlins sucht ab sofort zur Verstärkung des Teams im Bereich des Front Office/Empfang einen dienstleistungsorientierten, organisationsstarken und engagierten Empfangsmitarbeiter / Teamassistenz (m/w/d) Wir sind ein kerngesunder, inhabergeführter und renommierter Hersteller von High-End-Audiosystemen in den Bereichen Home und Automotive. Unter den Top Drei der „Besten Deutschen Luxusmarken“ (WiWo) gelistet befinden wir uns in einer Position der Stärke. Aus ihr heraus stellen wir die Weichen für die Zukunft neu und entfalten den Zauber der Musik. Als Empfangsmitarbeiter / Teamassistenz (m/w/d) managen Sie unser Tagesgeschäft im Front Office und betreuen unsere Gäste, Kunden und Geschäftspartner als erste/r Ansprechpartner/in und tragen so zu einer herzlichen Willkommenskultur bei. Zuvorkommende Betreuung unserer nationalen und internationalen Gäste, Kunden und Geschäftspartner Professionelles Entgegennehmen von Telefonaten, Hilfestellung bei Wünschen und Anregungen Bearbeitung und Verteilung der ein- und ausgehende Post, Versand von Dokumenten sowie Paketen Steuerung der Terminkoordination und Unterstützung beim Travel-Management inkl. der Abrechnung Vor- und Nachbereiten der Besprechungsräume Korrespondenz per E-Mail sowie per Post, Erledigung allgemeiner administrativer Büroaufgaben, Erstellen und Ablage von Dokumentationen Organisation und Verwaltung von Büroarbeitsmitteln, Getränken, Kurierdiensten, Catering Hohes Maß an Service- und Kundenorientierung, leidenschaftlicher Gastgeber und Gestalter Klare und freundliche Kommunikationsfähigkeit Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder im kaufmännischen Bereich Einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Empfang / Rezeption Sichere Kommunikation in deutscher und englischer Sprache Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie Organisationsvermögen Gepflegtes Erscheinungsbild, positive Ausstrahlung und sicheres Auftreten Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Routinierter Umgang mit Computer und Software (insbesondere MS-Office) und digitaler Büroorganisation Einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Job in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit in einem gesunden Unternehmen mit hohem Wachstumspotential Eine leistungsgerechte Vergütung bei guter Work-Life Balance Eine gute Verkehrsanbindung
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Leiter Einkauf (m/w/d) Building Services

Mo. 10.08.2020
Köln, Berlin, Hamburg, München, Stuttgart
Als einer der größten technischen Gebäudeausrüster Deutschlands sind wir im Bereich Building Services Experten für alle Disziplinen rund um die Technik in Immobilien. Für unsere Kunden übernehmen wir in Bauvorhaben alle Leistungen von der Luft-und Klimatechnik, Wärmetechnik, Kältetechnik, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik und Gebäudeautomation, Elektrotechnik, im Brandschutz und der Sicherheitstechnik bis hin zur sicheren Stromversorgung.Ihr Dienstsitz in Köln, Berlin, Hamburg, Stuttgart oder München ist frei auswählbar. Als Leiter Einkauf (m/w/d) übernehmen Sie deutschlandweit die Verantwortung für die Einkaufsorganisation des Geschäftsbereichs Building Services Fachliche Führung von neun Einkäufern an den Standorten Köln, Berlin, Hamburg, Stuttgart und München  Entwicklung und Implementierung eines modernen, effizienten und integrierten Einkaufskonzepts, inkl. Auf- und Ablauforganisation Weiterentwicklung und Optimierung von Einkaufsprozessen, inkl. IT-Umsetzung, Schulung und Roll-out in Zusammenarbeit mit den Niederlassungen und relevanten Zentralabteilungen Weiterentwicklung des Lieferantenportfolios im nationalen und internationalen Umfeld wie z.B. Marktanalyse, Qualifizierung neuer Lieferanten, Identifizierung und Umsetzung von Einsparpotentialen und Optimierung und Erweiterung der Einkaufsprozesse Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder vergleichbar Mehrjährige Führungserfahrung im technischen Einkauf der Anlagenbau-Branche / Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) Wirtschaftliches Denken und Handeln sowie eine strategische und zielorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Verhandlungssichere Englischkenntnisse und eine bundesweite Reisebereitschaft (ca. 30%) Akademie Altersvorsorge Corporate-Benefits Perspektiven Firmenfeiern Flexible-Arbeitszeiten Gestaltungsfreiheit Hohe-Sicherheitsstandards Internationalität Spannende-Projekte Teamgeist Attraktive-Vergütung
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