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feinmechanik-optik: 54 Jobs in Villingen-Schwenningen

Berufsfeld
  • Servicetechniker 6
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  • Elektronik 4
  • Elektrotechnik 4
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  • Produktmanagement 4
  • Sachbearbeitung 4
  • Teamleitung 4
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  • Administration 2
  • Marketing-Manager 2
  • Marketingreferent 2
  • Sap/Erp-Beratung 2
  • Sekretariat 2
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Branche
  • Feinmechanik & Optik
Städte
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  • Bad Waldsee 1
  • Balingen 1
  • Biberach an der Riß 1
  • Deilingen 1
  • Freiburg im Breisgau 1
  • Jena 1
  • Königstein / Sächsische Schweiz 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 54
  • Ohne Berufserfahrung 20
  • Mit Personalverantwortung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 53
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 54
Feinmechanik & Optik

Systemingenieur (m/w/d) für Gas- und Partikelmesstechnik

So. 23.02.2020
Titisee-Neustadt
Die Testo ist weltweit führend im Bereich portabler und stationärer Messlösungen. In 34 Tochtergesellschaften rund um den Globus forschen, entwickeln, produzieren und vermarkten 3.000 Mitarbeiter für das High Tech Unternehmen. Wir überzeugen unsere Kunden mit hochpräzisen Messgeräten und innovativen Lösungen für das Messdatenmanagement von morgen. Produkte der Testo helfen Zeit und Ressourcen zu sparen, die Umwelt und die Gesundheit von Menschen zu schützen und die Qualität von Waren und Dienstleistungen zu steigern. Wir verbinden die Stärken eines Konzerns mit der Flexibilität eines mittelständischen Unternehmens. Gestalten Sie die Dinge mit und entwickeln Sie sich weiter. Wir sehen in Ihnen nicht nur den Mitarbeiter, sondern auch den Menschen! Systemingenieur (m/w/d) für Gas- und Partikelmesstechnik (Stellen-ID: 1004 ) Durchführung von Entwicklungsprojekten Im Bereich Gas- und Partikelmesstechnik Definition von Anforderungen für Gas- und Partikelmesssysteme Definition und Auswahl von geeigneten Systemkomponenten Ansprechpartner im Projektteam zu messtechnischen Fragestellungen Festlegung und Durchführung geeigneter Tests Optional: Möglichkeit der Übernahme einer Gruppenleitungsfunktion für den Bereich Messtechnik Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Systemtechnik, Physik oder Ingenieurwesen Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Messtechnik Kompetenzen auf dem Gebiet Abgasanalyse und Partikelmesstechnik Sicherer Umgang mit messtechnischen Verfahren, idealerweise auch Erfahrung in der Erstellung von Messunsicherheitsbilanzen Programmierkenntnisse, idealerweise in Python Modellierung und Berechnung komplexer Systeme Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse  Eigenständige, proaktive Arbeitsweise Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub + 4 extra Gleitzeit-Tage Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Gründliche Einarbeitung mit Mentorenprogramm Exklusive Benefits, z.B. im Rahmen von Sport- und Gesundheitsprogrammen Möglichkeit einer gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Wachstumsstandort mit hoher Lebensqualität im Dreiländereck (Titisee-Neustadt bei Freiburg)
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Referent (m/w/d) für den Bereich Human Resources

Sa. 22.02.2020
Lenzkirch
Die Testo ist weltweit führend im Bereich portabler und stationärer Messlösungen. In 34 Tochtergesellschaften rund um den Globus forschen, entwickeln, produzieren und vermarkten 3.000 Mitarbeiter für das High Tech Unternehmen. Wir überzeugen unsere Kunden mit hochpräzisen Messgeräten und innovativen Lösungen für das Messdatenmanagement von morgen. Produkte der Testo helfen Zeit und Ressourcen zu sparen, die Umwelt und die Gesundheit von Menschen zu schützen und die Qualität von Waren und Dienstleistungen zu steigern. Wir verbinden die Stärken eines Konzerns mit der Flexibilität eines mittelständischen Unternehmens. Gestalten Sie die Dinge mit und entwickeln Sie sich weiter. Wir sehen in Ihnen nicht nur den Mitarbeiter, sondern auch den Menschen! Referent (m/w/d) für den Bereich Human Resources (Stellen-ID: 1027 )Sie unterstützen unsere Leitung HR bei ihren vielfältigen strategischen und operativen Verantwortlichkeiten und bilden gemeinsam ein unschlagbares Team. Insbesondere übernehmen Sie folgende Aufgaben: Mitdenken! Mitgestalten! Recherchen und Ausarbeitung zu vielfältigen HR-Fragestellungen und Themen Konzeptionierung und Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Reports mit entsprechender zielgruppengerechter grafischer Aufbereitung Inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Meetings, auch auf Geschäftsleitungsebene, Abstimmung der Themen und Teilnehmer sowie Vor- und Nachbereitung, Protokollierung und Dokumentation Koordination und eigenständige Bearbeitung von Anfragen aus allen Unternehmensbereichen Controlling der Bereichsziele Studium BWL oder vergleichbar mit sehr gutem Abschluss Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet, gerne mit Auslandserfahrung Fähigkeit, auch in turbulenten Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren und flexibel und schnell zu reagieren Strukturierte Arbeitsweise-Sie verlieren nicht den Überblick und setzen die richtigen Prioritäten Power, Gestaltungswille und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen Gewinnende, positive Persönlichkeit mit ausgeprägten Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten Reports erstellen, analysieren, aufbereiten, Zusammenhänge erkennen und auf den Punkt bringen- das sind Aufgaben, die nicht nur "zum Job dazugehören und gemacht werden müssen", sondern die Ihnen Spaß machen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Affinität zu modernen Collaboration-Tools Wachsendes, sehr innovatives Unternehmen mit gutem Betriebsklima Ein professionelles HR-Team, das sich auf neue Kolleginnen und Kollegen freut Gründliche Einarbeitung mit Mentorenprogramm Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten und leistungsgerechte Bezahlung Exklusive Benefits, z. B. im Rahmen von Sport- und Gesundheitsprogrammen Möglichkeit einer gezielten Weiterbildung und Karriereentwicklung Wachstumsstandort mit hoher Lebensqualität im Dreiländereck
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Mitarbeiter Service Management & internationaler Technischer Support (w/m/d)

Sa. 22.02.2020
Sankt Georgen im Schwarzwald
Als Pionier der Feinwerk- und Elektrotechnik etablierte sich das 1956 gegründete Familienunternehmen durch zahlreiche Produktinnovationen in den Bereichen Zeitschalttechnik, Temperatur- und Lichtsteuerung zu einem internationalen erfolgreichen Spezialisten. . Auch heute ist das Leitbild der Grässlin GmbH durch neue, innovative Technologien und höchste Qualitätsansprüche geprägt und steht ganz in der Tradition des Unternehmensgründers – ständig auf der Suche nach der besseren Lösung Kunden aus aller Welt schätzen die hohe Qualität unserer Produkte und Expertise unserer Mitarbeiter. Werde jetzt Teil eines starken Teams und trage zum Erfolg des Unternehmens bei! Zur Verstärkung unseres Technical Support Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Mitarbeiter Service Management & internationaler Technischer Support (m/w/d) Du übernimmst den telefonischen und schriftlichen Support in englischer Sprache bezüglich technischer Fragestellungen, Funktionsweise und Programmierung aller Grässlin Produkte Du übernimmst den Aufbau und permanenten Ausbau des Wissensmanagements durch Aufbereitung der aus den Kundensupportfällen entstandenen Erkenntnissen Du optimierst die Prozesse im technischen Support und bearbeitest selbstständig Eskalationen mit Früherkennung und Maßnahmeneinleitung Du erarbeitest und gibst Impulse für Produktverbesserungen und -neuheiten weiter Du unterstützt den internationalen Vertrieb im Innen- und Außendienst technisch Du wickelst Garantie- und Reklamationsabwicklung inkl. der gesamten Kommunikation zum Kunden in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, der Qualitätsabteilung und der Entwicklung ab Du verwaltest alle Reklamationsprozesse in der Warenwirtschaft Software Du dokumentierst die Supportfälle und verwaltest eine Wissensdatenbank Du übernimmst den kontinuierlichen Aufbau, die Weiterentwicklung und Optimierung aller Supportprozesse und –systeme Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich in der Elektrotechnik, Elektroinstallation oder vergleichbaren Qualifikation Gute bis sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift Französisch, Spanisch und Italienisch von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Support Erfahrung bei der Abwicklung von Reklamationsfällen und im Umgang mit Kunden im internationalen Umfeld Gutes technisches und kaufmännisches Verständnis Sehr analytische, eigenverantwortliche, strukturierte sowie prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise Stark ausgeprägtes kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln Hohes Qualitätsbewusstsein  Exzellente Kontakt-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Gute EDV-Kenntnisse (Excel, Word, Salesforce, Erfahrung mit Warenwirtschaft Software) Erfahrung im B2B Vertrieb Elektrohandel wünschenswert Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und überzeugendes, selbstsicheres und präsentationsstarkes Auftreten Hohes Maß an Engagement, Mut, Wettbewerbssinn und Flexibilität
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Wochenstd.)

Fr. 21.02.2020
Villingen-Schwenningen
Innovation und Qualität sind seit über 70 Jahren die tragenden Säulen der WAHL GmbH mit ihren insgesamt rund 250 Mit­arbeite­rinnen und Mitarbeitern. Das dynamische Schwarzwälder Unter­nehmen ist der Spezialist für Haar- und Tier­haar­schneide­maschinen. Als Tochter der weltweit agie­renden WAHL Clipper Corpo­ra­tion (USA) entwickelt und pro­du­ziert die WAHL GmbH (Unter­kirnach) Produkte der Marken WAHL, MOSER und ermila. Diese liegen aufgrund ihrer hohen Qualität – made in Germany – voll im Trend. Somit gehört die WAHL GmbH zu den führenden Herstellern und Experten in der Branche. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir für unseren Standort in Unterkirnach bei Villingen-Schwenningen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen PERSONALSACHBEARBEITER (M/W/D) IN TEILZEIT (20–25 WOCHENSTD.). Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis, inklusive Pflege der Zeiterfassung Beratung von Mitarbeitern (m/w/d) in allen administrativen und abrechnungsrelevanten Fragen Bearbeitung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Prozesse Verantwortung für das Bescheinigungs- und Meldewesen Unterstützung im Tagesgeschäft und bei allgemeinen Verwaltungsaufgaben Erstellung von Personalauswertungen und -statistiken Mitarbeit an verschiedenen HR-Projekten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung (Kenntnisse in Sage HR Suite wünschenswert) Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Vorkenntnisse im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge von Vorteil Sicherer Umgang mit allen gängigen MS Office-Programmen Selbstständigkeit, Flexibilität und Eigenmotivation Gewissenhafte, proaktive und organisierte Arbeitsweise sowie Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Eine abwechslungsreiche, herausfordernde und sehr interessante Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld Hervorragende Arbeitsbedingungen und eine attraktive Vergütung Ein offenes und freundliches Arbeitsklima in einem erfolgreich agierenden mittelständischen Betrieb Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Überdurchschnittliche Sozialleistungen und individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung
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Brand Manager Professional (m/w/d)

Fr. 21.02.2020
Villingen-Schwenningen
Innovation und Qualität sind seit über 70 Jahren die tragenden Säulen der WAHL GmbH mit ihren insgesamt rund 250 Mit­arbeiterinnen und Mitarbeitern. Das dynamische Schwarzwälder Unter­nehmen ist der Spezialist für Haar- und Tier­haar­schneide­maschinen. Als Tochter der weltweit agie­renden Wahl Clipper Corpo­ra­tion (USA) entwickelt und pro­du­ziert die Wahl GmbH (Unter­kirnach) Produkte der Marken WAHL, MOSER und ermila. Diese liegen aufgrund ihrer hohen Qualität – made in Germany – voll im Trend. Somit gehört die WAHL GmbH zu den führenden Herstellern und Experten in der Branche. Im Zuge unserer weiteren Expansion suchen wir für unseren Standort in Unterkirnach bei Villingen-Schwenningen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen BRAND MANAGER PROFESSIONAL (M/W/D). Umsetzung und Weiterentwicklung der globalen Markenstrategie und -positionierung für die Sparte Haarschneidemaschinen für Friseursalons Teilnahme an Konzeption, Planung und Koordinierung von Marken- und Produktkampagnen mit den internen Abteilungen, unseren Tochtergesellschaften und dem Vertrieb Konzeption und Anpassung von Standardvorlagen sowie Koordinierung der Umsetzung dieser in EMEA zur Stärkung der globalen Markenkonsistenz u. a. für Messen, Print- und digitale Medien, Videos, Shootings, POS-Material sowie Werbemittel Mediaplan-Erstellung für EMEA Steuerung von Agenturen und Dienstleistern in projektrelevanten Themen Budgetverantwortung und Erfolgskontrolle Sie haben ein Studium im Bereich Marketing oder in einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen Sie haben mindestens drei Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise im Bereich Beauty / Fashion Sie beherrschen den Marketing-Mix incl. Onlinemarketing und haben ausgeprägte Kommunikations- und Projektmanagementkompetenzen Sie sind kreativ, lösungs- sowie kundenorientiert und haben Erfahrung und Spaß an der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und externen Agenturen Sie verfügen über gute Kenntnisse in MS Office sowie sehr gute Englischkenntnisse Sie bringen Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen mit Eine herausfordernde Tätigkeit mit hohem Anspruch und der Möglichkeit zur Umsetzung eigener Ideen Ein angenehmes Arbeitsklima mit sehr motivierten Kollegen/innen Hervorragende Arbeitsbedingungen und eine leistungsbezogene Vergütung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
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Marketing Manager DACH (m/w/d)

Fr. 21.02.2020
Villingen-Schwenningen
Innovation und Qualität sind seit über 70 Jahren die tragenden Säulen der WAHL GmbH mit ihren insgesamt rund 250 Mit­arbeiterinnen und Mitarbeitern. Das dynamische Schwarzwälder Unter­nehmen ist der Spezialist für Haar- und Tier­haar­schneide­maschinen. Als Tochter der weltweit agie­renden Wahl Clipper Corpo­ra­tion (USA) entwickelt und pro­du­ziert die Wahl GmbH (Unter­kirnach) Produkte der Marken WAHL, MOSER und ermila. Diese liegen aufgrund ihrer hohen Qualität – made in Germany – voll im Trend. Somit gehört die WAHL GmbH zu den führenden Herstellern und Experten in der Branche. Im Zuge unserer weiteren Expansion suchen wir für unseren Standort in Unterkirnach bei Villingen-Schwenningen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen MARKETING MANAGER DACH (M/W/D). Umsetzung der globalen Marketing- und Produktstrategie für die Sparte Haarschneidemaschinen für Friseursalons in der Region DACH Planung und Umsetzung der lokalen Marketingaktivitäten in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und dem Großhandel mit gelegentlichen Kundenbesuchen Organisation von und Teilnahme an lokalen Messen, Events, Seminaren für Friseure sowie Betreuung des Trainer-Teams Betreuung von Influencern, externen Akademien, Friseurschulen und Verbänden Erstellung und Anpassung von Marketingmaterialen wie Präsentationen, Katalogen, Anzeigen und Newslettern Budgetverantwortung und Erfolgskontrolle Enge Zusammenarbeit mit den zentralen Produktmanagement- und Marketingfunktionen Sie haben ein Hochschulstudium in Marketing / Kommunikation / Medien abgeschlossen Sie beherrschen den Marketing-Mix incl. Onlinemarketing und haben ausgeprägte Kommunikations- und Projektmanagementkompetenzen Sie arbeiten strukturiert und ergebnisorientiert und finden sich in einem internationalen Umfeld sehr gut zurecht Sie besitzen ausgeprägte analytische Fertigkeiten und ein kaufmännisches Verständnis Präsentationssicheres Deutsch und Englisch runden Ihr Profil ab Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit Ein angenehmes Arbeitsklima mit sehr motivierten Kollegen Ein klar strukturiertes Tätigkeitsfeld Hervorragende Arbeitsbedingungen und eine leistungsbezogene Vergütung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
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Ingenieur (m/w/d) im Vertriebsaußendienst

Fr. 21.02.2020
Konstanz, Tuttlingen, Villingen-Schwenningen
Die Würth Elektronik Gruppe mit über 8.300 Mitarbeitern in 50 Ländern fertigt und vertreibt elektronische, elektromechanische Bauelemente, Leiterplatten und intelligente Power- und Steuerungssysteme. Der Unternehmensbereich Würth Elektronik eiSos mit Sitz in Waldenburg ist als Spezialist für elektronische und elektromechanische Bauelemente einer der erfolgreichsten der Würth-Gruppe. Ingenieur (m/w/d) im Vertriebsaußendienst | Elektrotechnik Konstanz, Tuttlingen, Villingen-Schwenningen | Job-ID 926 Gewinnen von Neukunden und Betreuen eines definierten Kundenstamms in Ihrem Vertriebsgebiet Präsentieren unserer Services und des Produktportfolios im Bereich elektromechanische Bauelemente beim Kunden vor Ort Beraten und Unterstützen der Kunden beim Design-In Erstellen von Angeboten, Verfolgen von Projekten bis zum Vertragsabschluss und das Bearbeiten weiterer Kundenanforderungen Eigenverantwortliche Preisgestaltung Vor- und Nachbereiten der Kundentermine aus dem Homeoffice Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Nachrichtentechnik o.ä. Begeisterung für den Vertrieb und unternehmerisches Gespür Regionale Reisebereitschaft Gute Englischkenntnisse Ihre Stärken: überzeugendes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation Besondere Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden Umfassende Einarbeitung und die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln z.B. über die Akademie Würth Vielfältige Benefits wie unser Aktiv- & Gesundheitsprogramm WEtality, vergünstigtes Essen in unserer Kantine, Firmenevents und Sonderzahlungen z.B. bei Jubiläum, Hochzeit, Geburt Interessantes und zukunftsorientiertes Produktportfolio sowie starker Servicegedanke Neutraler Firmenwagen sowohl zur geschäftlichen als auch zur privaten Nutzung
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Referent (m/w/d) für den Vorstand Vertrieb

Fr. 21.02.2020
Titisee-Neustadt
Die Testo ist weltweit führend im Bereich portabler und stationärer Messlösungen. In 34 Tochtergesellschaften rund um den Globus forschen, entwickeln, produzieren und vermarkten 3.000 Mitarbeiter für das High Tech Unternehmen. Wir überzeugen unsere Kunden mit hochpräzisen Messgeräten und innovativen Lösungen für das Messdatenmanagement von morgen. Produkte der Testo helfen Zeit und Ressourcen zu sparen, die Umwelt und die Gesundheit von Menschen zu schützen und die Qualität von Waren und Dienstleistungen zu steigern. Wir verbinden die Stärken eines Konzerns mit der Flexibilität eines mittelständischen Unternehmens. Gestalten Sie die Dinge mit und entwickeln Sie sich weiter. Wir sehen in Ihnen nicht nur den Mitarbeiter, sondern auch den Menschen! Referent (m/w/d) für den Vorstand Vertrieb (Stellen-ID: 1021 ) Unterstützung des Vorstands Vertrieb bei der Konzeption und Umsetzung strategischer Themen Unterstützung bei der Leitung und Koordination nationaler und internationaler Projekte, d. h. Nachhalten des Projektfortschrittes, Priorisierung, Koordination und Überwachung von Aufgaben- und Terminplänen sowie Dokumentation und Präsentation der Ergebnisse Übernahme von vielfältigen Themen (einfach bis komplex) wie Konzeption und Erstellung von Präsentationen, inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Terminen, Erstellung von Analysen und Entscheidungsvorlagen für den Vorstand Kommunikative Schnittstelle zu anderen Abteilungen sowie externen Ansprechpartnern Abgeschlossenes kaufmännisches Hochschulstudium und Berufserfahrung in vergleichbarer Position oder alternativ in einer Managementberatung Erfahrung in der Leitung und Steuerung bereichsübergreifender Projekte Souveränes Auftreten, positive, gewinnende Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz und starker Kommunikationsfähigkeit Deutsch und Englisch verhandlungssicher, fundierte PC- und SAP/R3 Kenntnisse Organisierte, strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise Fähigkeit und Freude, komplexe Sachverhalte und Probleme zu strukturieren bzw. Lösungen zu finden und (international) umzusetzen Wachsendes, sehr innovatives Unternehmen mit gutem Betriebsklima Gründliche Einarbeitung mit Mentorenprogramm Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten und leistungsgerechte Bezahlung Exklusive Benefits, z. B. im Rahmen von Sport- und Gesundheitsprogrammen Möglichkeit einer gezielten Weiterbildung und Karriereentwicklung Wachstumsstandort mit hoher Lebensqualität im Dreiländereck (Titisee-Neustadt bei Freiburg)
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Senior Key Account Manager OEM HKL (m/w/d)

Fr. 21.02.2020
Bach und Altenberg
ESBE ist ein schwedisches Unternehmen mit speziellem Know-how für das Raumklima. Es entwickelt, produziert und vertreibt Ventile und Stellantriebe zur Regelung von Systemen auf Flüssigkeitsbasis in kleinen und größeren Gebäuden. Diese Produkte stellen eine bessere Energieausnutzung sicher, bieten mehr Komfort und Sicherheit in Heiz-, Kühl- und Wasseranlagen. Angesichts der steigenden Energiepreise und der ständig wachsenden Umwelt- und Komfortanforderungen sind dies wichtige Faktoren in allen Wohngebäuden. Für unseren Vertrieb in Deutschland und Nachbarländern Wir suchen einen Senior Key Account Manager OEM HKL (m/w/d) Betreuung und direkte Verantwortung der B2B-Bestandskunden im Außendienst Aufnahme von kunden- und marktspezifischen Produktanforderungen Neukundengewinnung Koordination und Umsetzung der Neuprodukteinführungen mit Produktmanagement, Entwicklung und Logistik am Hauptsitz in Schweden Erarbeitung spezifischer Systemlösungen mit Industriekunden Planung und Verantwortung des Umsatzes Zusammenarbeit und Reporting an den Vertriebsleiter OEM Abgeschlossenes kfm. Studium oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Heizungsbranche, idealerweise im Industriesegment Technisch versiert und Hydraulik-Kenntnisse von Vorteil Kommunikationsstärke, Engagement und Flexibilität Verhandlungssichere Englisch- und sehr gute IT-Anwenderkenntnisse Hohe Lern- und Reisebereitschaft Zentraler Wohnsitz in Deutschland Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit Teil eines dynamischen und erfolgreichen Teams Home-Office Arbeitsplatz zur Vor- und Nachbereitung Attraktives Vergütungspaket (13 Monatsgehälter, Leistungs-Bonuszahlungen) Dienst KFZ zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub
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Produktmanager (m/w/d) Bereich Life Science

Fr. 21.02.2020
Titisee-Neustadt
Die Testo ist weltweit führend im Bereich portabler und stationärer Messlösungen. In 33 Tochtergesellschaften rund um den Globus forschen, entwickeln, produzieren und vermarkten 3.000 Mitarbeiter für das High Tech Unternehmen. Wir überzeugen unsere Kunden mit hochpräzisen Messgeräten und innovativen Lösungen für das Messdatenmanagement von morgen. Produkte der Testo helfen Zeit und Ressourcen zu sparen, die Umwelt und die Gesundheit von Menschen zu schützen und die Qualität von Waren und Dienstleistungen zu steigern. Wir verbinden die Stärken eines Konzerns mit der Flexibilität eines mittelständischen Unternehmens. Gestalten Sie die Dinge mit und entwickeln Sie sich weiter. Wir sehen in Ihnen nicht nur den Mitarbeiter, sondern auch den Menschen! Produktmanager (m/w/d) Bereich Life Science (Stellen-ID: 954 )Als erfahrener Produktmanager in der Division Solutions sind Sie für die strategische Entwicklung und operative Betreuung des Produktportfolios im Bereich Life Science Solutions (Monitoringsysteme von Umgebungsbedingungen temperatursensibler Produkte) verantwortlich. Ihre Aufgaben im Detail sind: Innovation und Weiterentwicklung der Solutions für Life Science Anwendungen über den gesamten Produktlebenszyklus Strategische Planung der Produkt-Roadmap Erstellung und Präsentation strategischer Entscheidungsvorlagen für die Qualifizierung von Produktideen Erstellung von Marktanforderungen (Requirements) unter Berücksichtigung der globalen Vermarktung, unterstützt durch Marktanalysen und Kundeninterviews Durchführung globaler Markeinführungskampagnen in Zusammenarbeit mit dem Go-to-Market-Team Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Masterstudium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder Biowissenschaften mit betriebswirtschaftlicher Qualifikation Berufserfahrung im Produktmanagement von erklärungsbedürftigen Softwarelösungen im GxP regulierten Umfeld Kenntnisse der Anwendungen in den Bereichen QA, Produktion, R&D und Supply Chain der Life Sciences Souveräne, unternehmerisch denkende und kommunikative Persönlichkeit Ausgeprägte methodische, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Schnittstellen Möglichkeit einer gezielten Weiterbildung und Karriereentwicklung Gründliche Einarbeitung mit Mentorenprogramm Möglichkeit, aktiv neue Wege zu gestalten in einem agilen und kompetenten Team Exklusive Benefits, z. B. im Rahmen von Sport- und Gesundheitsprogrammen Wachsendes, sehr innovatives Unternehmen im Dreiländereck (Titisee-Neustadt bei Freiburg)
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