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abteilungsleitung | finanzdienstleister: 20 Jobs

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
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  • Finanzdienstleister
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 20
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Arbeitszeit
  • Vollzeit 20
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 19
  • Handelsvertreter 1
Abteilungsleitung
Finanzdienstleister

Kaufmännischer Leiter (m/w/d) für Beteiligungs-Holding

Di. 25.02.2020
Hamburg
Deutschlands erste Adresse fürFach- und Führungskräfte. Kaufmännischer Leiter (m/w/d) für mittelständische Beteiligungs-Holding Job-Nr. JTH/71704 Das Unternehmen Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. Das Hanseatische Personalkontor (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 15 Standorten vertreten.Bei unserem Mandanten handelt es sich um eine mittelständische Beteiligungs-Holding mit internationaler Ausrichtung, die seit vielen Jahren erfolgreich am Markt besteht. Im Zuge einer Nachbesetzung sucht das moderne Unternehmen nun zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Festanstellung und unbefristet, einen kaufmännischen Leiter (m/w/d) für die Führung der Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, Steuern und Administration.Sie wünschen sich eine spannende Führungsaufgabe in einem gesunden Unternehmen mit flachen Hierarchien? Darüber hinaus fühlen Sie sich im internationalen Umfeld wohl und haben Freude am selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer JTH/71704. Ihre Aufgaben Führung der Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, Steuern und Administration Kontinuierliche Weiterentwicklung interner Strukturen und Prozesse Sicherstellung der Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB / IFRS Aufbau und Entwicklung des Controllings im Hinblick auf das Berichtswesen Beteiligungsmanagement der bestehenden Beteiligungen Sparringspartner für die Geschäftsführung in allen kaufmännischen Belangen Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Finanzämter Liquiditätsplanung und -management Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung in der kaufmännischen Leitung, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen mit internationaler Ausrichtung Erfahrung in der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Analytisches Denkvermögen und ein gesundes Maß an Durchsetzungsstärke Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Zahlenaffinität Teamfähigkeit und Empathie zeichnen Sie ebenso aus wie Integrität Sicherer Umgang mit MS Office und ERP Systemen, idealerweise Navision Sehr gute Englischkenntnisse Ihre Vorteile Spannende Aufgabe in einem hochmodernen Unternehmen Hohes Maß an Eigenverantwortung und Raum für eigene Ideen Flache Hierarchien und ein positives Betriebsklima Attraktiver Unternehmensstandort in der Hamburger Innenstadt Leistungsorientierte Bezahlung und ein internationales Arbeitsumfeld Der Einsatzort Hamburg Unser Kontakt Senden Sie bitte Ihre Bewerbung an den beim Hanseatischen Personalkontor zuständigen Personalberater über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei Personalberatung Hamburg - HAPEKO. Mehr Karriere: Entern Sie www.hapeko.de Jetzt online bewerben
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Regionaldirektor (m/w/d) für den Kooperationsvertrieb

Mo. 24.02.2020
Sich Erfolg zutrauen.Mit Wüstenrot. Werden Sie Regionaldirektor (m/w/d) für den Kooperationsvertrieb in der Region Deutschland / Kennziffer 38472 Sich 100 % aufeinander verlassen können. Das ist unsere Kultur und unser Verständnis im Vertrieb der Wüstenrot Bausparkasse AG. Ob in der Ausschließlichkeitsorganisation oder im Kooperationsvertrieb - Teams freier Handelsvertreterinnen und Handelsvertreter arbeiten gemeinsam daran die Wohnwünsche unserer Kunden zu verwirklichen. Wir geben Ihnen Freiraum für Ihren Erfolg. Und weil Erfolg verbindet, spürt man auch heute noch den Geist des Gründers Georg Kropp, der 1921 die "Gemeinschaft der Freunde Wüstenrot" gegründet hat.   Als selbständiger Handelsvertreter (m/w/d) nach § 84 HGB übernehmen Sie die Verantwortung für Ihre Regionaldirektion. Sie motivieren und koordinieren die selbständigen Vertriebsdirektoren (m/w/d) und tragen damit zur Verbesserung der Wirkungsfähigkeit und zur Erreichung der vereinbarten Ziele bei. Sie sorgen für fachliche und verkäuferische Qualifizierung der Vertriebspartner. Dazu führen Sie regelmäßige Entwicklungsgespräche. Sie suchen und erkennen Marktchancen, entwerfen zukunftsorientierte Strategien und setzen Ideen um, wobei Sie die Potenziale unserer Hauptgeschäftsfelder ausschöpfen. Sie entwickeln Konzepte zur Potentialausschöpfung und Neukundengewinnung. Sie steuern Verkaufsaktionen bei den Kooperationspartnern. Sie gewinnen gemeinsam mit Ihren selbständigen Vertriebsdirektoren (m/w/d) kontinuierlich neue Vertriebspartner (m/w/d) und entwickeln diese zum Erfolg. Sie bringen Freude an einer Tätigkeit innerhalb unseres Vertriebes mit, die Sie eigenständig und zeitlich frei gestalten können. Ihr Auftritt ist freundlich und wertschätzend. Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung - idealerweise als Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. Sie konnten anschließend mehrere Jahre Berufserfahrung im Vertrieb sammeln und haben erste Erfahrung in der Koordination von Teams. Sie verfügen über fundiertes Wissen in den Bereichen Bausparen und Baufinanzierung und haben idealerweise Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen. Sie coachen und entwickeln das Team professionell und schaffen damit die Basis für beste Resultate. Sie sind geprägt von starkem Erfolgswillen und unternehmerischem Denken und Handeln Sie bringen eine notwendige Reisebereitschaft mit, da Sie durch den bundesweiten Vertrieb nicht an einen bestimmten Tätigkeitsort gebunden sind. Ihre Kontaktstärke, Ihre Teamfähigkeit und Ihr gewinnendes Auftreten verbinden sich mit sicheren Gesprächs- und Verhandlungsführungen. Erfahren seit einem Jahrhundert: Mit Wüstenrot vertreten Sie eine der bekanntesten und traditionsreichsten Finanzdienstleistungsmarken in Deutschland. Ihr Engagement und unser mehrfach ausgezeichnetes Angebot eröffnen Ihnen attraktive Verdienstmöglichkeiten. Wir bieten unternehmerischen Freiraum und fördern Ihre Weiterentwicklung durch professionelle Aus- und Weiterbildungsangebote. Leistung bringen, wo man sich wohlfühlt - Wir unterstützen Sie und sind Ihr verlässlicher Partner.
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Bereichsleiter Kommunikationsdienste & Produktmanagement (m/w/d)

Sa. 22.02.2020
Hannover, Münster, Westfalen
Die Finanz Informatik ist innovativ für die gesamte Sparkassen-Finanzgruppe unterwegs. Unsere Anwendungen und Lösungen machen Banking im digitalen Raum leistungs- und zukunftsfähig, smart und intelligent. Worauf wir uns dabei verlassen: Auf das umfangreiche IT-Know-how unserer Mitarbeiter, das nicht nur Projekte zu Erfolgsgeschichten macht. Worauf Sie sich freuen können: Auf einen sympathischen IT-Dienstleister mit einem Portfolio, das rundum begeistert – von der App-Entwicklung über Netzwerktechnologien und den Serverbetrieb bis hin zu Beratung, Schulung und Support. Für den Geschäftsbereich Kommunikationsservice, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover oder Münster einen Mitarbeiter für folgende Herausforderungen Bereichsleiter Kommunikationsdienste & Produktmanagement (m/w/d) Wahrnehmung der Führungsaufgaben im Rahmen der fachlichen und disziplinarischen Führung des Bereiches Verantwortung für die Entwicklung, Beschaffung, Bereitstellung und Produktion eines Telefonie-Produktes  Verantwortung für die Entwicklung, Beschaffung, Bereitstellung und Produktion des Telekommunikationsanteils des Produktes ISP (Call-Center-Umgebung) Ende-zu-Ende Verantwortung der Produktion für das Produkt ISP Produktverantwortung für die Produkte des Geschäftsbereichs Kommunikationsservice (Dezentrale Netzprodukte, Telefonie und SEVA Remote-Einwahl-Lösung) Verantwortung für das Carrier Management, Schwerpunkt Carrier-Bereitstellungen und Lieferantenverträge Effektiver Einsatz der Personalkapazitäten und Sachmittel des Bereiches Unterstützung und Beratung des Geschäftsbereichsleiters in strategischen Aufgabenstellungen Übernahme der Rolle des Auftragnehmers in den zugeordneten Projekten Abgeschlossenes technisches/betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung  Ausgeprägte Führungsqualitäten sowie Führungserfahrung in vergleichbaren Bereichen Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartnern Hohes analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe Koordinationsfähigkeit Gute Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbständigkeit Unternehmerisches Denken und Handeln Flexibles Arbeiten, eigenverantwortliches Handeln, unterschiedlichste Arbeitsweisen und Methodiken Umfassende Weiterbildung durch regelmäßige Workshops, Seminare und Trainings Spannende IT-Projekte im Sparkassenbereich – von A wie App bis Z wie Zahlungsverkehr Beste Zukunftsaussichten bei einem der größten IT-Dienstleister im europäischen Finanzmarkt
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Bereichsleiter (m/w/d)* Produktgestaltung Lebensversicherungen & bAV

Fr. 21.02.2020
Oberursel (Taunus)
Der ALTE LEIPZIGER – HALLESCHE Konzern zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden. Für die ALTE LEIPZIGER Lebensversicherung a. G. suchen wir am Standort Oberursel eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die den Bereich Produktgestaltung innerhalb des Zentralbereichs Produktmanagement Lebensversicherung mit Kompetenz und Engagement leitet. * Im Interesse der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form gewählt, dennoch bezieht sich die Ausschreibung auf Angehörige aller Geschlechter. Führung eines Teams von Fachexperten, das sich auf die Ausgestaltung und Weiterentwicklung unserer Lebensversicherungsprodukte konzentriert Planung, Steuerung und Priorisierung der Aufgaben innerhalb des Teams Beobachtung und Bewertung der Marktentwicklungen – inklusive des gesetzlichen und steuerrechtlichen Umfelds – sowie Ableitung und Umsetzung von Produktanpassungen Definition von inhaltlich-sprachlichen Grundsätzen (Transparenz, Genauigkeit) sowie Steuerung des Redaktionsprozesses für Bedingungswerke, Anträge, Info-Materialien etc. Umsetzung neuer oder überarbeiteter Produkte in allen Dokumenten – insbesondere der zentralen Angebotssoftware sowie unseren digitalen Angeboten Regelmäßige Überprüfung und Weiterentwicklung der bereichsspezifischen Methoden und Prozesse im Rahmen unserer konzernweiten Digitalisierungsstrategie Organisation und Durchführung von produktbezogenen Schulungen/Informationsveranstaltungen Leitung fachübergreifenden Arbeitsgruppen und Projektteams sowie Coaching/Mentoring aller zugeordneten Mitarbeiter Abgeschlossenes Studium der BWL, Mathematik oder eines angrenzenden Fachgebiets Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement einer Lebensversicherung mit umfassenden Kenntnissen der gesamten Produktlandschaft, inklusive privater und betrieblicher Altersversorgung Breites Fachwissen aus der Versicherungsmathematik und Versicherungstechnik Fundiertes Know-how in der steuerlichen Behandlung von LV-Produkten, über die gesetzlichen Versorgungssysteme sowie der rechtlichen Anforderungen (z. B. VVG, VAG, AltZertG) Erfahrung in Management und Leitung von interdisziplinären Arbeitsgruppen Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und diese klar und verständlich zu präsentieren – sowohl intern als auch als Referent bei externen Tagungen und Events Hohe Konflikt- und Entscheidungsfähigkeit sowie ein überzeugender Auftritt auf allen Ebenen Strukturierte Einarbeitung in eine eigenverantwortliche Tätigkeit Förderung von Aus- und Weiterbildung Attraktives Gehalt – 14 volle Monatsgehälter ab dem zweiten Jahr der Betriebszugehörigkeit Betriebliche Krankenversicherung – "Vorsorge-Schecks" für private Kassenleistungen Betriebsrente, VL und weitere geldwerte Vorteile Vielseitige und umfangreiche Unterstützung im Bereich Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub und viele weitere Benefits Es erwartet Sie ein Team, in dem Arbeiten Spaß macht!
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Facility Management & Colleague Services Lead / Lead Hub Manager Hamburg & Prague (all gender)

Do. 20.02.2020
Hamburg
We’re not an average bank. We’re Barclaycard: modern, diverse and digitally minded. As one of the country’s leading credit institutions, we have over 700 employees based in Hamburg. For the past 25 years, we have been offering our customers flexible payment options and helpful financing solutions that have resulted in over 1 million customers.  Become Facility Management & Colleague Services Lead / Lead Hub Manager Hamburg & Prague (all gender). Our Operations Team in Hamburg & Prague is waiting for you. We believe in standing behind your team will make you stand out. Sounds good? Then you are just right with us. You are responsible for the delivering a world class fit for purpose customer service to our office locations in Hamburg and Prague. You ensure total compliance with group governance and regulatory requirements. You personally demonstrate zero tolerance of non-compliance in all aspects of risk and governance. You are responsible for operational supplier management of all facility management and customer services across the entire supplier portfolio. You ensure and control the efficient systems/process to monitor and analyse the effectiveness of the service delivery – performance management framework and trend analysis. You develop network of senior business clients, Barclays tenants and ensure that through the Executive Services Manager and the Operations Teams that these relationships are expertly managed with both clients and tenants expectations exceeded. Working with the Business Performance and Finance Teams to develop estates budgets and cost investment plants for the corporate estate. Relentless focus on identifying and developing talent within the Building Services Team, the Estates Teams and all other Service Delivery Teams in the total supply chain. Degree qualified with a continuing interest in self development and personal growth Preferred degree in facility management, project management or technical degree Deep functional expertise in facility management or estates market place with a proven track record of delivery in both areas Proven track record of achieving great results through leading and directing a virtual team Industry expertise to add value to business requirements through expert advice and support An ability to think laterally and strategically in support to the broader group requirements Proven track record of managing / communicating sensitive information both locally and with global colleagues Working understanding of local and continental europe approach to health and safety management Experience related to legal assurance and compliance programs Excellent verbal, presentation and written communication skills Fluent German and English language skills We help people move forward every day. We encourage you to develop your own ideas and offer an open company culture where everyone respects each other irrespective of hierarchy. You’ll meet a variety of different people, living our values all day every day to do the best we can with integrity and excellence for our customers and stakeholders. Join our team for a diverse working experience and bring your personal contribution to our brand.
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Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Mi. 19.02.2020
Apolda
Seit mehr als 60 Jahren entwickeln, produzieren und vertreiben wir am Standort Apolda in Thüringen mit 100 Mitarbeitern Hochdruckstahlflaschen und -behälter, die der Speicherung und dem Transport von verdichteten, verflüssigten und unter Druck gelösten Gasen dienen. Seit 2016 ist die eurocylinder systems AG Teil der diversifiziert aufgestellten Serafin Unternehmensgruppe, deren Philosophie auf die 150-jährige Unternehmertradition der Gesellschafterfamilie zurückgeht. Dem Leitmotiv „Verantwortung aus Tradition“ folgend, bietet Serafin den Unternehmen operative und strategische Unterstützung, um sich erfolgreich weiterzuentwickeln. Im Zuge des Wachstums suchen wir am Unternehmenssitz der eurocylinder systems AG in Apolda im Städtedreieck Weimar, Jena und Naumburg eine unternehmerische Persönlichkeit als Kaufmännischen Leiter (m/w/d) Sie verantworten und entwickeln alle kaufmännischen und administrativen Fachabteilungen und Prozesse weiter Im Wesentlichen umfassen diese die Wirtschafts- und Finanzplanung inklusive Budgetierung, sowie das Finanzmanagement und das Finanz- und Rechnungswesen Darüber hinaus liegt die Erstellung bzw. Vorbereitung der Monats- und Jahresabschlüsse in Ihrer Verantwortung und die Lohn- und Finanz-/Anlagen-Buchhaltung sowie das Reporting und das interne Controlling Die Abwicklung von Investitionsrechnung, Kostenrechnung, Fertigungscontrolling und Fördermittel-Management fällt neben Versicherungen, Recht, Personal und IT ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet Sie übernehmen die Personalverantwortung für 2 Mitarbeiter*innen in den Bereichen Personal/Lohnbuchhaltung und Buchhaltung Sie fungieren als Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Finanzbehörden Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation Darüber hinaus haben Sie mehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen Abteilung eines produzierenden Unternehmens Zusätzliche Erfahrung in einer Steuerberatungs- oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft wünschenswert Ihre guten Kenntnisse kaufmännischer IT-Tools und ein sicherer Umgang mit MS-Office kombinieren Sie mit verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenmotivation runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen eine herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgabe bei einem international führenden Unternehmen mit Wachstumspotential Sie erhalten die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und sich aktiv in die Unternehmensentwicklung einzubringen Pragmatisches, professionelles und ergebnisorientiertes Arbeiten in einem hochmotivierten und qualifizierten Team zeichnen uns aus Ein attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogener variabler Vergütung rundet unser Angebot ab
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Abteilungsleiter (w/m/d) für die Entwicklung und den Betrieb der Serviceprozesse

Mi. 19.02.2020
Münster, Westfalen
Die Finanz Informatik ist innovativ für die gesamte Sparkassen-Finanzgruppe unterwegs. Unsere Anwendungen und Lösungen machen Banking im digitalen Raum leistungs- und zukunftsfähig, smart und intelligent. Worauf wir uns dabei verlassen: Auf das umfangreiche IT-Know-how unserer Mitarbeiter, das nicht nur Projekte zu Erfolgsgeschichten macht. Worauf Sie sich freuen können: Auf einen sympathischen IT-Dienstleister mit einem Portfolio, das rundum begeistert – von der App-Entwicklung über Netzwerktechnologien und den Serverbetrieb bis hin zu Beratung, Schulung und Support. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster einen Mitarbeiter für folgende Herausforderungen Abteilungsleiter (w/m/d) Die Abteilung verantwortet die Entwicklung und den Betrieb der Serviceprozesse unter unserem Kernbanken System OSPlus_neo und OSPlus-Portal im Giro- und Passivumfeld für den stationären, medialen und mobilen Vertriebskanal mit den dazugehörigen Formularen und Geschäftsprozessen. Sie verantworten sowohl die Neu- und Weiterentwicklung als auch die Pflege der o.g. Komponenten und vertreten diese gegenüber unseren Kunden, internen und externen Partnern Sie führen die operative Gesamtsteuerung der Abteilung inkl. Personalkapazitäten, Budgets, und Sachmittel unter Einhaltung der Eckwerte und Businesspläne durch Sie wirken bei der Vorbereitung und Durchführung von im Bereich verantworteten Projekten mit Sie stellen die Einhaltung von vereinbarten Servicelevels, sicherheitsrelevanten Vorgaben, Anweisungen und Prozessen sicher Sie führen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Abteilung entlang der „Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit“ der Finanz Informatik Sie verstehen es, Ihre Abteilung mit ausgeprägter Umsetzungs- und Gestaltungskraft zu leiten und nach vorne zu bringen Sie unterstützen die Bereichsleiterin in operativen und strategischen Aufgabenstellungen Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Sie besitzen ausgeprägte Führungsqualitäten und haben Erfahrungen in der Projektarbeit Sie haben eine strukturierte, analytische und proaktive Arbeitsweise Sie bringen eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern mit Sie arbeiten im hohen Maße zielorientiert, eigenverantwortlich und initiativ Sie verstehen sich als durchsetzungsstarke und gleichzeitig teamorientierte Führungskraft Sie prägt eine unternehmerische Denk- und Handlungsweise sowie eine ausgezeichnete Kundenorientierung Flexibles Arbeiten, eigenverantwortliches Handeln, unterschiedlichste Arbeitsweisen und Methodiken Umfassende Weiterbildung durch regelmäßige Workshops, Seminare und Trainings Spannende IT-Projekte im Sparkassenbereich – von A wie App bis Z wie Zahlungsverkehr Beste Zukunftsaussichten bei einem der größten IT-Dienstleister im europäischen Finanzmarkt
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Abteilungsleiter Finance & Controlling (m/w/d)

Mi. 19.02.2020
München
Dr. Scheuten & Hill ist eine renommierte Personalberatungsgesellschaft für das Executive Search nach Führungskräften mit digitalem Mindset und für Unternehmen mit einem Fokus auf der digitalen Transformation des Geschäftes. Unser Mandant ist ein führender und innovativer Dienstleister der Finanzbranche. Das Unternehmen mit mehreren Hundert Mitarbeitern stellt moderne Zahlungsabwicklungsleistungen bereit und behauptet sich in einem interessanten und wachsenden Markt stabil und äußerst erfolgreich. Das Unternehmen ist in einen großen Konzern der Finanzbranche eingebunden und bietet sehr attraktive Beschäftigungsbedingungen. Führung von mehreren Teams mit Aufgaben im klassischen Rechnungswesen und Controlling für das Unternehmen sowie in der Abwicklung von Zahlungsservices für Kundenunternehmen Hervorgehobene Position als (zentrales) Mitglied der Geschäftsleitung mit direkter Berichtslinie an den Geschäftsführer Aufgaben in der ordnungsgemäßen Buchführung, der Abrechnung der Geschäftsbesorgungskosten, der internen und externen Finanzberichtserstattung, der Jahresabschlusserstellung und dem Steuerwesen sowie der Finanzplanung Zusätzliche Verantwortung für das Risikomanagement (Strategie, Umsetzung entsprechend der aufsichtsrechtlichen Rahmenbedingungen, Berichterstattung auch gegenüber der Konzernmutter) und für die Führung der Kundenportfolien (Abrechnung) Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle mit Branchenbezug in mittelständischen Unternehmen ggf. mit Konzerneinbindung Fundiertes Know-how im Finanz-und Rechnungswesen einschließlich Controlling sowie umfangreiche Erfahrung in der Erstellung von HGB-Abschlüssen und IFRS-Kenntnisse im Hinblick auf den Konzernabschluss Erfahrungen in der Planung und Umsetzung einer zeitgemäßen Risikomanagementstruktur einschließlich eines regelkonformen Berichtswesens gegenüber der Muttergesellschaft mit entsprechenden aufsichtsrechtlichen Kompetenzen (z. B. MaRisk, BAIT, KWG) Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise Zusatzqualifikation als Steuerberater oder Wirtschaftsprüfer Zusätzliche Kompetenzen: Strategisch, analytisch, unternehmerisch, durchsetzung- und verhandlungsstark Top-Position in einem marktführenden Unternehmen einer wachsenden Trend-Branche Wirtschaftlich erfolgreichen Arbeitgeber, der in einen sehr stabilen Finanzkonzern eingebunden ist Angemessene, gute Vergütung Hauptgeschäftssitz zentral gelegen in einer großen und attraktiven Metropole in Bayern
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Stellvertretende Standortleitung (m/w/d) Schwerpunkt Immobilien / Facility Management

Di. 18.02.2020
Hannover
Als Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe sind wir für rund 300 Mitarbeiter ein sicherer Arbeitgeber. Seit 20 Jahren bieten wir Sparkassen an immer mehr Standorten in Deutschland Serviceleistungen rund um Immobilien, Bargeldversorgung, Finanz­buchhaltung und Allgemeine Verwaltungsaufgaben an. Hierzu gehören z.B. technisches und kaufmännisches Facility Management, Objektverwaltung sowie infrastrukturelle Dienstleistungen (u.a. Reinigungs- und Hausmeisterservices sowie Kurier- und Postdienstleistungen) und auch die Steuerung der Bargeldlogistik. Durch unsere Outsourcing-Konzeption stellen wir für die Filialnetze von Sparkassen einen reibungslosen Betrieb sicher und führen schrittweise Prozess- und Kostenoptimierungen durch. Unsere Leistungen bieten wir auch den umliegenden Sparkassen an. Dadurch vernetzen wir die Gebiete logistisch miteinander und erzielen Skaleneffekte für die Sparkassen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir eine interessante Perspektive mit direkter Führungsverantwortung als Stellvertretende Standortleitung (m/w/d)Schwerpunkt Immobilien / Facility ManagementStandort Hildesheim bei Hannover Übernahme der direkten Führungsverantwortung für ein rund 15 köpfiges Team (Themengebiete Hausmeisterdienste, Reiniung und Bewirtung) sowie der  Abwesenheitsvertretung für die Standortleitung Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Standortes (Struktur/Prozesse) sowie der kaufmännischen Steuerung (Sachkostenmanagement, Erstellung und Pflege von Reportings und Budgets, Rechnungs- und Reklamationsbearbeitung) Kompetenter Ansprechpartner für Kunden Übernahme von Teil-Projektleitungen Sonderaufgaben Fundierte Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund sowie Erfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet Sehr gute Kenntnisse im Facility Management (infrastrukturell, technisch und/oder kaufmännisch) Hohe soziale Kompetenz und Führungserfahrung Gut ausgeprägte Führungspersönlichkeit Analytischen Blick auf Prozesse und ein gutes organisatorisches Verständnis Lösungsorientierte, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie prozessorientiertes Denken und Handeln Überzeugendes und professionelles Auftreten Hohes Maß an Serviceorientierung, Motivation und Kommunikationsbereitschaft Hands-on-Mentalität Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einer Branche mit Zukunft. Wir bieten eine vertrauensvolle und kollegiale Unter­nehmenskultur, in der Sie sich wohlfühlen können. Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen und eine langfristige Perspektive in einer teamorientierten Arbeitsatmosphäre. Neben einem leistungsorientierten Gehalt bieten wir unseren Mitarbeitern vermögenswirksame Leistungen und verschiedene Son­derkonditionen bei Kooperationspartnern. Auch mit Mobilität können wir punkten, durch eine gute Verkehrsanbindung und einem Zuschuss zu einem Abo für den öffentlichen Nahverkehr. Zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie & Beruf bieten wir Gleit­zeit und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit. Auch die Weiterbildung steht bei uns im Fokus, neben individuellen bedarfsorientierten Semi­naren, die wir überwiegend extern durchführen, haben wir unser internes Schulungsprogramm PROB!LDUNG entwickelt. Um unsere neuen Kollegen kompetent und effektiv zu integrieren, erhält jeder neue Mitarbeiter für die ersten Wochen einen persönlichen und abteilungsübergreifenden Einarbeitungsplan mit regelmäßigem Feedback.
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IT-Teamleiter (m/w/d) Corporate IT - IT Support und Infrastruktur

Di. 18.02.2020
Frankfurt am Main
MAKING YOUR POINTS bedeutet für uns: Arbeiten mit Leuten mit Köpfchen und Charakter. LPA steht für innovative RegTech-Lösungen, Finanzproduktkompetenz und Strategien für das Kapitalmarktgeschäft. Unsere über 400 Experten und kreativen Querdenker in Frankfurt, Leipzig, Barcelona, Madrid, London und Singapur kombinieren ihre Skills in interdisziplinären Teams, um die hohen Ansprüche unserer Kunden zu erfüllen. Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich bei uns!Sie sind IT-ler durch und durch? Sie kennen sich aus mit allen Themen rund um IT Support und Infratruktur und sind interessiert an den neuesten IT Trends? Sie haben Lust auf die Leitung unseres siebenköpfigen IT Teams, möchten aber selbst weiterhin mit anpacken? Wenn Sie auf alle Fragen mit einem klaren "Ja!" antworten, haben wir den passenden Job für Sie!   Leitung des Bereiches Corporate ITmit sieben Mitarbeitern Verantwortung für einen reibungsfreien Betrieb der IT-Infrastruktur und -Applikationen aller LPA Gruppen-Standorte Weiterentwicklung der IT-Strategie und -Prozesse im Hinblick auf die weitere Unternehmensstrategie Planung, Umsetzung und Steuerung von IT-Projektenm z. B. IT-Integration von neuen Firmen innerhalb der Firmengruppe Verantwortung für den User Help Desk und Sicherstellung einer angemessenen Servicequalität Einhaltung und Weiterentwicklung der IT-Sicherheits- und Datensicherheitsstandards sowie der ISO 27001 Richtlinien Führung, Weiterentwicklung und Coaching desTeams Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld Umfangreiche Erfahrung und Wissen im Betrieb von User Help Desks, IT-Infrastrukturen und -Applikationen, insbesondere im Microsoft Office 365 Cloud Umfeld (Azure Active Directory, Team, Exchange Online, SharePoint, OneDrive, Intune) Wünschenswert ist die Erfahrung des Betriebs von IT-Infrastrukturen über mehrere Unternehmensstandorte hinweg (WAN VPN, WLAN) Projektmanagement Know-how und Erfahrung Sehr hohe Cloud Affinität (Erste) Teamleitungserfahrung eines kleineren Teams Sehr gute Englischkenntnisse Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Spaß daran, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen Fintech meets Beratung: ein wachsendes Unternehmen mit Start-up-Flair Teamorientiertes, humorvolles Arbeitsumfeld, das für Sie täglich spannende Aufgaben bereithält Zusammenhalt ist uns wichtig und zeigt sich auch in unserem täglichen Umgang miteinander Flache Hierarchien bis in die Chefetage Ein Office im Herzen Frankfurts & gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Ein breit gefächertes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Mitarbeiterevents und Flatrate an Kaffee, Softdrinks und Obst
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