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Abteilungsleitung | Finanzdienstleister: 18 Jobs

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Finanzdienstleister
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 18
  • Mit Personalverantwortung 17
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 18
  • Home Office 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 18
Abteilungsleitung
Finanzdienstleister

Leiter (m/w/d) Marktgebiet Postbank Finanzcenter Filialgebiet Rostock

So. 25.10.2020
Rostock
Die Postbank Filialvertrieb AG berät in ca. 850 Filialen die rund 12,5 Millionen Kunden der Postbank rund um Finanzdienstleistungen und Non-Banking-Produkte – und das bundesweit. Dabei legen wir besonders viel Wert auf Beratung und kollegialen Austausch auf Augenhöhe. Und das Gesamtpaket für die Karriere stimmt auch. Spannende Aufgaben warten hierbei auf spannende Persönlichkeiten. Wir suchen daher Talente, die durch ihr Können und Engagement gemeinsam mit ihren Kolleginnen und Kollegen die Zukunft aktiv gestalten. Als Leiter (m/w/d) Marktgebiet verantworten Sie eigenständig die ergebnisorientierte Leitung und Steuerung mehrerer Filialen. Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung inkl. Begleitung und Coaching Ihrer Mitarbeiter. Die Personalplanung und -auswahl sowie Steuerung des Personaleinsatzes gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie achten auf die Einhaltung der Vertriebs- und Serviceziele. Sie bauen nachhaltige Kundenbeziehungen weiter auf. Für Ihre Auszubildenden sind Sie ein vertrauensvoller Ansprechpartner. Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium bzw. Bachelor- oder Master-Studium oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder Langjährige einschlägige berufliche Erfahrung Sachkundenachweis gemäß EU-Vermittlerrichtlinie (EU-VRR) Auf Sie wartet ein sicherer und verantwortungsvoller Job mit einem einzigartigen Geschäftsmodell. Sie profitieren von einem guten Gehalt sowie einer erfolgsabhängigen Vergütung. Sie sind Teil in einer kollegialen Gemeinschaft, die Ihnen jederzeit verlässlich den Rücken stärkt. Ihnen steht ein Firmenwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung zur Verfügung.
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Abteilungsleiter (m/w/d) Tax Management Immobilien

So. 25.10.2020
Hamburg
Union Investment ist der Experte für Fondsvermögensverwaltung in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe und einer der größten deutschen Anbieter von Investmentfonds. Unser Anspruch ist, privaten wie institutionellen Anlegern die bestmöglichen Lösungen zu bieten. Bei uns treffen Sie nicht nur auf spannende Kapitalmärkte und vielfältige Aufgaben, sondern auch auf Kolleginnen und Kollegen, die fair und vorausschauend handeln. Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Wir brauchen Menschen wie Sie: engagierte Mitdenker, die wie wir noch unglaublich viel vorhaben. Lernen Sie uns als einen ausgezeichneten Arbeitgeber kennen, bei dem Sie Profi und gleichzeitig Mensch sein können. Die Abteilung Tax Management betreut am Standort Hamburg in drei Gruppen nationale und internationale Immobilientransaktionen inklusive ihrer steuerlichen Strukturierung sowie die Beratung des nationalen und internationalen Immobilienbestands. Als Abteilungsleiter zeichnen Sie sich unter anderem für folgende Tätigkeiten verantwortlich: Leitung und Weiterentwicklung des Verantwortungsbereiches in direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung Ziel- und ergebnisorientierte Führung und Entwicklung der Gruppenleiter sowie der zugeordneten Mitarbeiter Gestaltung der zukunftsorientierten steuerlichen Strukturierungsplanung auf Fondsebene Verantwortung für die steuerliche Beratung nationaler und internationaler Immobilientransaktionen mit Blick auf steuerliche Chancen und Risiken Verantwortung für die die steuerliche Beratung des nationalen und internationalen Immobilienbestands einschließlich Vorschläge für risikoadjustierte Optimierungen Verantwortung für die Steuerung von Projekten mit steuerlichem Schwerpunkt Verantwortung für ein aktives Monitoring steuerlicher Änderungsrisiken und Bewertung der wirtschaftlichen Konsequenzen von nationalen und internationalen Steuer- und Gesetzesänderungen Verantwortung für die steuerliche Beratung bei der Planung neuer Fondsprodukte und Investitionsvehikel, insbesondere für institutionelle Anleger Verantwortung für die Steuerung eines nationalen/internationalen Netzwerks externer Steuerberater Sie passen zu uns und dieser anspruchsvollen Position, wenn Sie Folgendes mitbringen: Überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes erstes und zweites juristisches Staatsexamen (Volljurist) oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise ergänzt durch die Qualifikationen Fachanwalt für Steuerrecht oder Steuerberater Langjährige Erfahrung im Investmentsteuerrecht und in der steuerrechtlichen Transaktionsbegleitung sowie Betreuung von Bestandsimmobilien im nationalen und internationalen Umfeld Ausgewiesene Führungspersönlichkeit mit Motivations- und Begeisterungsfähigkeit sowie entsprechender Führungserfahrung Ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung gepaart mit Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie überzeugender Gesprächsführung in Deutsch und Englisch Neben einer überdurchschnittlichen sowie leistungsorientierten Vergütung erhalten Sie selbstverständlich eine Reihe attraktiver Angebote und Zusatzleistungen. Vor allem aber finden Sie bei uns ein partnerschaftliches und faires Miteinander, einen wertschätzenden Zusammenhalt und Menschen, die ihre Aufgaben mit viel Begeisterung, Teamgeist und Überzeugung leben. Förderung der beruflichen Weiterentwicklung Flexibles und mobiles Arbeiten Fahrtkostenzuschuss bzw. Jobticket Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge Unterstützungsangebote für die Kinderbetreuung Gesundheits- und Sportangebote Bezuschusstes Mittagessen/ Kantine Mitarbeiterrabatte und Leasingangebote (z. B. Fahrrad-Leasing) (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren)
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Abteilungsleiter (m/w/d) Vertragsabwicklung

Fr. 23.10.2020
Köln
BNP Paribas Leasing Solutions ist einer der führenden Absatzfinanzierer in Europa mit weltweiter Präsenz. Seit mehr als 30 Jahren sind wir der Spezialist für Kredit, Leasing- und Mietlösungen für mobile Investitionsgüter. Wir unterstützen und fördern den Geschäftserfolg unserer Partner, Hersteller und Händler, durch optimal auf ihre Bedürfnisse abgestimmte Absatz- und Einkaufsfinanzierungslösungen.Aufgaben, die Sie voranbringen:fachliche und disziplinarische Führung der AbteilungSicherstellung der Einhaltung unserer ServiceversprechenVerantwortung für eine schnelle und strukturierte Abwicklung genehmigter Finanzierungsanfragen: Einholen und Prüfen von Kundendokumenten sowie VertragsunterlagenAusarbeitung, Implementierung und Dokumentation neuer Workflows innerhalb der AbteilungPlanung, Durchführung und Weiterentwicklung von Optimierungsprozessen innerhalb der Wertschöpfungskette, in Zusammenarbeit mit den anderen AbteilungenErstellung geeigneter Reportings und QualitätskontrollenMitarbeit in Projekten (z.B. Einführung neuer Produkte)Mit Qualifikationen überzeugen:wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikationmehrjährige Berufserfahrung im Middle/Back Office eines Unternehmensmehrjährige Führungserfahrung, gerne in einer Team-/Gruppenleiterrolle mit dem Wunsch mehr Führungsverantwortung zu übernehmenverhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnissegute MS-Office-Kenntnisse und eine allgemeine IT AffinitätErfahrung im Projektmanagementeffektive und adressatengerechte KommunikationAnalysefähigkeit sowie die Fähigkeit zu Delegierengesamtunternehmerisches und strategisches Denken und HandelnWas wir Ihnen bieten:Sie erwartet eine spannende Herausforderung in einem internationalen Unternehmen mit einer offenen und innovativen Kultur. Ihre Zufriedenheit ist uns wichtig, bei uns stehen Sie als Mensch im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns, daher bieten wir Ihnen umfangreiche Leistungen:vielfältiges Seminarangebot zur Weiterbildung Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenzen30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche Bankfeiertage (Heiligabend, Silvester, Rosenmontag)moderne Büroräume mit ergonomischer Ausstattung inmitten der Kölner Innenstadt mit idealer ÖPNVAnbindungumfangreiche Sozialleistungen (Bezuschussung von Fahrtkosten (ÖPNV) und vermögenswirksamen Leistungen mit 40€, betriebliche Altersvorsorge)regelmäßige Teamevents und Möglichkeiten zum NetzwerkenArbeiten für ein Unternehmen, das sich nachhaltig für Gesellschaft und Umwelt einsetztDynamische Perspektiven in stabilem UmfeldDie BNP Paribas Gruppe bietet in Deutschland ein einzigartiges Arbeitsumfeld: Unsere 12 Gesellschaften bilden gemeinsam eine lernende Organisation, in der unsere Mitarbeitenden ihr Wissen miteinander teilen und sich dafür einsetzen, dass unsere Kunden von diesem großen Erfahrungsschatz profitieren. Werden Sie Teil unseres Teams, und treiben Sie eine Welt im Wandel mit Ihren eigenen Ideen voran.Für Ihre Fragen ist Fabian Clever unter 0221-47699124 für Sie da. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung, dem frühestmöglichen Eintrittstermin und relevanten Zeugnissen über den Bewerben-Button!
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Filialgebietsleiter (m/w/d) Postbank Finanzcenter Hannover

Do. 22.10.2020
Hannover
Die Postbank Filialvertrieb AG berät in rund 800 Filialen die 12,5 Millionen Kunden der Postbank rund um Finanzdienstleistungen und Non-Banking-Produkte, z. B. Post-Services – und das bundesweit. Dabei legen wir besonders viel Wert auf Beratung und kollegialen Austausch auf Augenhöhe. Und das Gesamtpaket für die Karriere stimmt auch. Spannende Aufgaben warten hierbei auf spannende Persönlichkeiten. Wir suchen daher Talente, die durch ihr Können und Engagement gemeinsam mit ihren Kolleginnen und Kollegen die Zukunft aktiv gestalten. Als direkter Vertreter der Gebietsgeschäftsleitung steuern Sie die ganzheitliche Entwicklung der Filialen und Postagenturen in Ihrem Gebiet Sie übernehmen die Personalverantwortung für die Beschäftigten Ihres Bereiches und sorgen für eine optimale Nutzung der zur Verfügung stehenden Ressourcen. Konkret koordinieren Sie die Kompetenzfelder Postgeschäft, Banking und Investments in den Filialen. Zudem arbeiten Sie eng mit anderen Fachbereichen wie zum Beispiel Eigene 4 Wände sowie Immobilien zusammen. Zielorientiert entwickeln Sie die Ihnen unterstellten Führungskräfte weiter, vertreten überzeugend unser Leitbild und gehen mit Ihrer konsequenten Handlungsweise als gutes Vorbild voran. Ebenso versiert setzen Sie konkrete Vertriebsmaßnahmen und strategische Projekte um - immer unter Einhaltung der geltenden regulatorischen Anforderungen. Abgeschlossenes Hochschulstudium oder langjährige einschlägige Berufspraxis Erfahrung in der Leitung von Vertriebsorganisationen mit mehr als 50 Mitarbeitern Umfangreiche Erfahrung im Retailvertrieb – Know-how im Filialvertrieb von Vorteil Vertraut mit den Leistungsfeldern der Postbank Kenntnis der relevanten Compliance und Regulatorik Vernetzender Führungsstil - freundlich, aber stringent - und die Fähigkeit, Führungskräfte zielführend zu coachen Auf Sie wartet ein sicherer und verantwortungsvoller Job mit einem einzigartigen Geschäftsmodell. Sie profitieren von einem guten Gehalt sowie einer erfolgsabhängigen Vergütung. Sie sind Teil in einer kollegialen Gemeinschaft, die Ihnen jederzeit verlässlich den Rücken stärkt. Ihnen steht ein Firmenwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung zur Verfügung.
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Bereichsleitung Marktfolge Kredit (m/w/d)

Mi. 21.10.2020
Forchheim, Oberfranken
Unser Mandant ist ein wirtschaftlich erfolgreiches, regionales Kreditinstitut in Oberfranken. Die Bank zeichnet sich insbesondere durch ein familiäres Umfeld mit besten Zukunftsaussichten, eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit und große Gestaltungsspielräume aus. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine menschlich und fachlich überzeugende Persönlichkeit für die Position: „Bereichsleitung Marktfolge Kredit (m/w/d)“ In dieser Funktion verantworten Sie die Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Kreditportfolios im Rahmen der geschäftspolitischen Zielsetzung des Gesamthauses. Führungsverantwortung für ein Team qualifizierter Kolleginnen und Kollegen als Leiter des Marktfolgebereiches Kredit Monitoring und Kontrolle des gesamten Kreditprozesses, Überwachung der Einhaltung aller Kreditrichtlinien sowie ziel- und ergebnisorientierte Unterstützung der Marktbereiche Stetige Weiterentwicklung der Kreditkontrollprozesse, Identifizierung von Risiken und Schwachstellen sowie kontinuierliche Prozessoptimierung Als Bereichsleiter Marktfolge Kredit (m/w/d) sind Sie kompetenter Ansprechpartner des Gesamtbereichs und berichten direkt an den Vorstand.  Betriebswirtschaftliches/bankfachliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Kreditmanagement, Erfahrung im Kreditentscheidungsprozess, fundierte Kenntnisse im Kreditvertrags- und Sicherungsrecht Idealerweise verfügen Sie über erste Führungserfahrung. Ausgeprägte Gestaltungsmotivation und Prozessverständnis Selbstständige, engagierte und genaue Arbeitsweise Kommunikative Kompetenz bzw. die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und präzise zu präsentieren Hohe analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise
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Erfahrener COO (m/w/d) für golbal Player

Mo. 19.10.2020
Hamburg
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein weltweit agierendes Unternehmen in der Finanzwirtschaft. Für das neue deutsche Headquarter suchen wir im Zuge der weiteren strategischen Ausrichtung einen erfahrenen Chief Operating Officer (COO) (m/w/d). Vom Standort Hamburg aus ist der COO (m/w/d) verantwortlich für die Überwachung der laufenden Prozesse, den Innendienst sowie für die Konzeption und Umsetzung von internen Prozessen und Produkten. In dieser Spitzenfunktion sind Sie im oberen Management verankert und nur dem Chief Executive Officer (CEO) unterstellt. Ziel der COO-Position sind die Aufrechterhaltung, Ausweitung und Verbesserung des Geschäftszweckes unseres Mandanten. Sie haben Erfahrung als COO (m/w/d), sind eine effiziente und erfahrene Führungskraft und verfügen über eine vorbildliche Arbeitsmoral? Dann freue ich mich auf Ihre Unterlagen unter der Angabe der Referenz: JTH/77453. Der Einsatzort: Hamburg Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden sowie erfolgreiche Motivation und Reifung des Teams mit Fokus auf Coaching und Feedbackdialog Organisation und Förderung des Teams (Einarbeitung, Einsatzplanung, Schulungen und Trainings zur Förderung der Vertriebskompetenzen etc.) Entwicklung, Definition und Kommunikation von Verkaufsstrategien und -zielen (inklusive KPI) Sicherstellung einer effektiven und nachhaltigen Bearbeitung der Zielgruppe mit dem Ziel der Produktplatzierung und Neukundengewinnung Identifikation neuer Wachstumschancen und deren Chancennutzung Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung zugehöriger Systeme und Prozesse Sicherstellung des Berichtswesens, Analyse von Kennzahlen und Ableitung fokussierter Maßnahmen zur aktiven Vertriebsunterstützung Verantwortung für Mitarbeiterbewertungen und Mitarbeiterentwicklungen Enge Zusammenarbeit mit dem CEO zur Entwicklung der Vertriebsplanung Projektarbeit auf nationaler sowie internationaler Ebene Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem, idealerweise Finance oder Sales Schwerpunkt, oder alternativ einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Idealerweise mind. 3 Jahre Erfahrung in der Führung, Entwicklung und im Coaching größerer Teams sowie internationale Projekterfahrung Sehr hohe Kunden- und Vertriebsaffinität sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Sehr gutes Verständnis von IT- und Service-Center-Prozessen Unternehmerisch und DIY denkende Persönlichkeit mit proaktivem Führungsstil Berufserfahrung im Bereich Finance, Fintech oder Start-up von Vorteil, aber kein Must-have Gute analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Prozessverständnis Verhandlungssichere, praxiserprobte Englischkenntnisse Gestalterischen Freiraum in einem dynamischen Unternehmen Hohe Agilität durch kleine Strukturen und kurze Entscheidungswege Start-up ähnliche Mentalität 30 Tage Urlaub, Betr. Altersvorsorge, u.v.m.
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Stellv. Leiter für die Abteilung Organisation (m/w/d) (Verhinderungsvertreter)

So. 18.10.2020
Soest, Westfalen
Stellv. Leiter für die Abteilung Organisation (m/w/d) (Verhinderungsvertreter) Wir geben alles für unsere Kunden und Mitarbeiter. Als starker Partner machen wir Banking einfach und digital. Bei uns trifft Tradition auf Innovation. Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen Job der Spaß macht, der kommunikativ und nah an den Menschen in der Region ist. Entdecken Sie neue Perspektiven und Karrierechancen bei uns.   Zur Unterstützung des Leiters suchen wir einen   stellv. Leiter für die Abteilung Organisation (m/w/d) (Verhinderungsvertreter)   Das erwarten wir von Ihnen:   Impulse zur aktiven Unternehmensentwicklung geben eigenverantwortliche Optimierung der Geschäftsprozesse in einem dynamischen Organisationsumfeld, das durch Standardisierungen im IT- und Prozessumfeld geprägt ist Kostenreduzierung und Effizienzsteigerung unter Abwägung der Risiko- und Erfolgskomponenten aktives Vorantreiben der erforderlichen Veränderungen   Weitere Aufgaben der Abteilung:   Schnittstelle für die Sicherstellung eines leistungsfähigen IT-Betriebes Business Continuity Management, Informationssicherheit, Datenschutz und Arbeitssicherheit Management der Sparkassenimmobilien Zahlungsverkehr und Cash-Management   Die konkrete Festlegung von Zuständigkeiten wird in Abstimmung mit dem Leiter der Abteilung erfolgen.   Damit überzeugen Sie uns:   abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium, Weiterbildung zum Sparkassen-/Bankbetriebswirt oder vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungs-/Projektleitungsfunktion im Bereich Organisation, vorzugsweise bei einer Sparkasse hohes Maß an Innovationskraft, konzeptioneller Kompetenz, Technikaffinität und Durchsetzungsvermögen   Darauf können Sie sich freuen:   ein innovatives, kollegiales Umfeld einen modernen Arbeitsplatz Arbeiten im flexiblen Gleitzeitmodell maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung ein faires Gehalt auf Basis des TVöD weitere Sozialleistungen   Neugierig geworden?   Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins unter:   www.sparkasse-soestwerl.de/karriere   Das sind Ihre Ansprechpartner:   Burkhard Tüllmann (Abteilungsleiter) Telefon: 02921 109-1400 burkhard.tuellmann@sparkasse-soestwerl.de   Astrid Cramer (Personalleiterin) Telefon: 02921 109-1600 astrid.cramer@sparkasse-soestwerl.de   Sie erreichen uns auch über WhatsApp unter Telefon: 02921 109-0 mit dem #karriere.   Print-Anzeige ansehen
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Leiter Steuern m/w/d

Sa. 17.10.2020
Hamburg
Die HASPA Finanzholding steht an der Spitze der HASPA-Gruppe mit einer Konzernbilanzsumme von gut 50 Milliarden Euro. Sie ist die Alleinaktionärin der Hamburger Sparkasse AG – der größten deutschen Sparkasse – und hält daneben unter anderem Beteiligungen an der S-Servicepartner Norddeutschland GmbH, der LBS Bausparkasse Schleswig-Holstein-Hamburg AG, der neue leben-Versicherungsgruppe, der NM Nord-IMMO Management GmbH & Co. KG sowie dem Immobilienmakler Grossmann & Berger GmbH. Schwerpunkte unserer Tätigkeit sind die Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe, das Finanz-, Risiko- und Beteiligungsmanagement. Die HASPA Finanzholding beschäftigt derzeit rund 50 Mitarbeiter. Für unser Team suchen wir Sie für unsere Abteilung Steuern. Sie arbeiten nah an Entscheidungsträgern und in einem unternehmerisch geprägten Umfeld. Sie leiten ein Team von Steuerspezialisten und zeichnen verantwortlich für die Steuerberatung aller Konzerngesellschaften, insbesondere der Hamburger Sparkasse AG. Sie erarbeiten steuerlich optimale Lösungen in der HASPA-Gruppe und verantworten die Steuerplanung. Weiterhin optimieren Sie kontinuierlich steuerliche Abläufe und begleiten Veränderungsprozesse. Sie sind Ansprechpartner für Finanzbehörden sowie externe Steuerberater und begleiten steuerliche Betriebsprüfungen. Sie arbeiten in überregionalen Fachgremien mit Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuern sowie das Berufsexamen als Steuerberater erfolgreich abgeschlossen. Sie besitzen darüber hinaus mehrjährige, einschlägige Berufserfahrungen im genannten Aufgabengebiet in einem vergleichbaren Unternehmen oder einer renommierten Steuerberatungsgesellschaft. Ihr ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und ihre hervorragenden Kenntnisse im Bereich des deutschen Steuerrechts sowie der Umgang mit komplexen Steuerrechtsproblemen zeichnen Sie aus. Eine ausgeprägte Führungs- sowie Beratungs- kompetenz verbunden mit überzeugender Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.
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Abteilungsleiter (m/w/d) Datenmanagement, Reporting & Systeme/ Data Engineering

Fr. 16.10.2020
Hamburg
Union Investment ist der Experte für Fondsvermögensverwaltung in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe und einer der größten deutschen Anbieter von Investmentfonds. Unser Anspruch ist, privaten wie institutionellen Anlegern die bestmöglichen Lösungen zu bieten. Bei uns treffen Sie nicht nur auf spannende Kapitalmärkte und vielfältige Aufgaben, sondern auch auf Kolleginnen und Kollegen, die fair und vorausschauend handeln. Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Wir brauchen Menschen wie Sie: engagierte Mitdenker, die wie wir noch unglaublich viel vorhaben. Lernen Sie uns als einen ausgezeichneten Arbeitgeber kennen, bei dem Sie Profi und gleichzeitig Mensch sein können. Wir suchen Sie als Führungskraft der zuvor genannten Abteilung mit folgenden Tätigkeitsschwerpunkten: Gesamtverantwortung der in vier Gruppen organisierten Themenbereiche Strategisches Datenmanagement, Datenmanagement Immobilien, Datenmanagement Kosten und Budgets sowie Reporting Services Immobilien Konzeptionelle Weiterentwicklung des Datenmanagements bei starkem Unternehmenswachstum im In- und Ausland unter Berücksichtigung technologischer und immobilienwirtschaftlicher Gesichtspunkte Überführung der aktuell diversifizierten Datenlandschaft aus dem In- und -Ausland in eine zentrale Datenlösung, die die Basis für eine weitergehende Automatisierung und Digitalisierung des Datenmanagements unseres kompletten Immobilienportfolios bildet Weiterentwicklung der Reporting-Lösungen unter besonderer Berücksichtigung von Business Intelligence- und Data Analytics-Systemen (z.B. Tableau und Power BI) Schnittstellenmanagement zu anderen Abteilungen im Haus (Erfassung sowie Umsetzung der Anforderungen aus abteilungsbezogenen und abteilungsübergreifenden Vorhaben aus Investment Management, Asset Management und Fondsmanagement) Enge Zusammenarbeit im Tandem mit dem Bereich Infrastruktur / Informationstechnologie und dem entsprechenden Team vor Ort in Hamburg zur strategischen und fachlichen Weiterentwicklung der Kernapplikationen aus einer Business Sicht sowie zur gemeinsamen Identifikation von neuen Technologien“ Führung und Entwicklung von 50 Mitarbeitern im Verantwortungsbereich sowie Sicherstellung der Personalplanung Sie passen zu uns und dieser anspruchsvollen Position, wenn Sie Folgendes mitbringen: Hochschulstudium des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik bzw. der Wirtschaftsmathematik oder vergleichbarer Abschluss Langjährige Erfahrung  im Data Engineering und im Projektmanagement, gerne auch aus einer Unternehmensberatung Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich von modernen Dateninfrastrukturen und- Technologien, angefangen von der Integration über die Speicherung, die Verarbeitung und Auswertung bis hin zum Reporting Kenntnisse im Bereich Data Science (gerne. mit Python oder R) von Vorteil Vertiefte Kenntnisse von IT-Systemlandschaften, idealerweise im SAP-Umfeld Strategie- und Innovationskompetenz sowie ein souveräner Umgang mit Komplexität Analytische Stärke verbunden mit zielorientierten konzeptionellen Fähigkeiten Führungserfahrung, idealerweise sowohl von Führungskräften als auch von Spezialisten Kommunikative Fähigkeiten mit überzeugender Gesprächsführung Neben einer überdurchschnittlichen sowie leistungsorientierten Vergütung erhalten Sie selbstverständlich eine Reihe attraktiver Angebote und Zusatzleistungen. Vor allem aber finden Sie bei uns ein partnerschaftliches und faires Miteinander, einen wertschätzenden Zusammenhalt und Menschen, die ihre Aufgaben mit viel Begeisterung, Teamgeist und Überzeugung leben. Förderung der beruflichen Weiterentwicklung Flexibles und mobiles Arbeiten Fahrtkostenzuschuss bzw. Jobticket Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge Unterstützungsangebote für die Kinderbetreuung Gesundheits- und Sportangebote Bezuschusstes Mittagessen/ Kantine Mitarbeiterrabatte und Leasingangebote (z. B. Fahrrad-Leasing) (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren)
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Team Manager Insolvenzen & Recherche (m/w/d)

Fr. 16.10.2020
Heidelberg
Axactor ist eine skandinavische börsennotierte Gesellschaft, die europaweit auf die Beitreibung und den Ankauf von notleidenden Forderungen spezialisiert ist. Sie operiert in Norwegen, Spanien, Schweden, Italien, Finnland sowie Deutschland und beschäftigt ca. 1.000 Mitarbeiter. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unseren Standort in Heidelberg Team Manager Insolvenzen & Recherche (m/w/d). Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Wir treten flexibel, agil und zielgerichtet auf - daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln!" Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben.Du leitest das Team Insolvenzen & Recherche, unsere Spezialisten für die Bearbeitung von Schuldenbereinigungsverfahren, Insolvenzen und alle Tätigkeiten rund um die Informationsbeschaffung für die Fallbearbeitung:Disziplinarische Führung und enge Begleitung der MitarbeitendenVerantwortung für die Zahlungseingänge und KostenOrganisation und Koordination der fachlichen Themen im TeamDu stellst sicher, dass das Potenzial Deiner kompetenten Mannschaft bestmöglich ausgeschöpft wird. Du bist erste Anlaufstelle im Alltag und hilfst Deinen Mitarbeitenden, sich fachlich und persönlich optimal zu entwickeln. Bei allen Aufgaben handelst Du stets im Sinne unserer Unternehmenswerte Passion, Trust & Proactivity.Du hast eine kaufmännische oder rechtliche Ausbildung erfolgreich abgeschlossen sowie idealerweise Berufserfahrung in einer Führungsposition, vielleicht sogar in der Finanzdienstleistungsbranche. Du kommunizierst klar, angemessen, überzeugend und hast ein hohes Maß an Entscheidungsfreude und Engagement. Du inspirierst andere und hast Spaß am zielgerichteten und pragmatischen Lösen von Aufgaben und Herausforderungen. Du bist organisationsstark, behältst stets den Überblick und sorgst dafür, dass alles rund läuft. Verantwortungsbewusstsein für Deine Mitarbeitenden, Einfühlungsvermögen und einen wertschätzenden Umgang setzt Du stets in Deinem alltäglichen Handeln um.Wir etablieren eine Unternehmenskultur, in der in engagierten Teams jeder von dem anderen lernt - auch Dein Beitrag ist gefragt!Unbefristete Anstellung mit attraktiven ZusatzangebotenFlexible ArbeitszeitgestaltungModerne IT-AusstattungWir leben eine auf Feedback basierende Arbeitsumgebung, umfassende Einarbeitung und bieten inspirierende Weiterentwicklungsmöglichkeiten für Führungskräfte.
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